第一篇：特崗教師考試工作方案

吉林省2011年特崗教師考試工作方案

按照省教育廳、省財政廳、省人力資源與社會保障廳、省編辦、省公務員局《吉林省2011年“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”實施方案 》(吉教聯字[2011]27號)的要求，依據省教育廳、省人力資源與社會保障廳《吉林省2011年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》(吉教聯發[2011]28號)的規定，為科學、有序、安全地組織好特崗教師考試工作，特制定本考試工作方案。

一、考試的組織與管理機構

吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計劃”實施工作聯席會議統一領導，省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協同負責組織與管理。省、市（州）普(會)考辦具體組織實施全省統一筆試的考務工作。

二、考試形式

考試分初試和復試兩個階段，采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式，復試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據；考生的筆試成績（包括加分）與面試成績之和為考試總分，作為最終錄取依據。

考試總分為180分(不含加分)。其中，筆試滿分120分(不含加分)，面試滿分60分。省將統一劃定各類考生錄取線，并依據考生志愿按總分從高到低擇優錄取。

（一）筆試的組織

筆試由省統一組織，全省統一命題、制卷、評卷，統一考試時間、調配巡考人員、發布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。

（二）筆試的形式及內容

筆試以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

筆試試卷分共同卷和專業卷兩部分，共同卷部分考查教育專業基礎(40分)，專業卷部分考查學科專業基礎（80分）。所有考生的共同卷考試內容相同，學科專業卷的考試內容因考生所報考教學崗位而不同。

共同卷的考試內容包括：教育學基礎（15分），心理學基礎（15分），課程改革及教育政策法規（10分）。專業卷的考試內容包括：學科知識（60分），學科課程標準與教材（10分），教學（教案）設計（10分）。

（三）筆試試卷的種類

對應崗位要求，試卷分四類共21種：第一類是獨立的小學教師卷，包括語文數學合卷、小學科學卷；第二類是中小學教師合卷，包括中小學英語卷、中小學音樂卷、中小學美術卷、中小學體育卷、中小學信息技術卷、中小學思想品德卷、中小學特殊教育卷；第三類是獨立的中學教師卷，包括中學語文卷、中學數學卷、中學物理卷、中學化學卷、中學生物卷、中學歷史卷、中學地理卷、中學心理健康教育卷、中學日語卷；第四類是少數民族語言學科試卷，包括中小學朝語文卷、中小學蒙語文卷、小學漢語文卷。

（四）筆試題型

試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。

（五）筆試推薦參考書

考生備考教育專業基礎的推薦參考書為教育科學出版社出版的《教育學基礎》和《心理學基礎》（12院校編寫）；備考學科專業基礎的參考書目為現行的國家課程標準（或課程綱要等）及相應的教材、教參。

（六）面試

面試主要考查考生的教師基本素質和教育教學實踐能力。各市（州）繼續執行省統一制定的《2009年特崗教師面試工作指導意見》，按照《指導意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上，市（州）教育局要積極爭取人社局的參與，共同組織面試工作，同時加大設崗縣（市、區）在面試專家評委組成、工作人員配置、考務安排等方面的參與力度，充分調動設崗縣（市、區）的積極性，配合市（州）共同完成面試工作。

面試成績滿分60分，以實際成績計入考試總分。

三、考試科目

考生必須通過準考證信息確認參加考試的科目，并根據所報教學崗位的專業參加對應科目的考試。

報小學語文、小學數學及小學語文、數學學科的考小學語文數學合卷； 報小學、初中英語學科的考中小學英語卷； 報小學、初中音樂學科的考中小學音樂卷； 報小學、初中美術學科的考中小學美術卷； 報小學、初中體育學科的考中小學體育卷； 報小學、初中信息技術學科的考中小學信息技術卷；

報小學品德與社會、初中思想品德學科的考中小學思想品德卷； 報小學科學學科的考小學科學卷；

報小學朝語文、初中朝語文及小學朝語文、數學學科的考中小學朝語文卷； 報小學、初中蒙語文學科的考中小學蒙語文卷； 報小學漢語文學科的考小學漢語文卷；

報小學、初中特殊教育類學科的考中小學特殊教育卷；

報初中心理健康、語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、日語等學科的分別考與之相對應的學科試卷。

報小學、初中各學科的朝鮮、蒙古族考生除漢語文學科外都可以用民族語言文字答卷，但只能在民族語言文字和漢語言文字之中任選其一。

四、命題的組織管理

省特崗辦聘請教育教學專家組成命題小組，封閉命制筆試試卷。

省教育廳普考辦負責筆試的考務工作，并具體落實筆試考點設置、考場編排、與省教育廳信息中心共同確認準考證信息，組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績等工作。

面試的考務工作，包括面試試題的命制及其他具體考務組織管理工作，由各市（州）特崗辦公室負責。

特崗教師招聘考試要嚴格執行省教育廳關于加強中考等“三考”考風考紀的工作要求，加強考務工作管理，完善各項安全保密責任制度，健全考試工作機構，落實行政責任追究制度，提高考試服務工作質量，確保考試公平、公正。

按照“特崗計劃”《實施方案》和特崗教師《招聘辦法》的規定，嚴禁任何單位和個人向考生收取考試費用，考務工作經費由各級財政分擔。

第二篇：吉林省2012特崗教師考試工作方案

吉林省2012年特崗教師考試工作方案

一、考試的組織與管理機構

吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計劃”實施工作聯席會議統一領導，省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協同負責組織與管理。省、市（州）普(會)考辦具體組織實施全省統一筆試的考務工作。

二、考試形式

考試分初試和復試兩個階段，采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式，復試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據；考生的筆試成績（包括加分）與面試成績之和為考試總分，作為最終錄取依據。

考試總分為180分(不含加分)。其中，筆試滿分120分(不含加分)，面試滿分60分。

省將統一劃定各類考生錄取線，并依據考生志愿按總分從高到低擇優錄取。

（一）筆試的組織

筆試由省統一組織，全省統一命題、制卷、評卷，統一考試時間、調配巡考人員、發布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。

（二）筆試的形式及內容

筆試以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

筆試試卷分共同卷和專業卷兩部分，共同卷部分考查教育專業基礎(40分)，專業卷部分考查學科專業基礎（80分）。所有考生的共同卷考試內容相同，學科專業卷的考試內容因考生所報考教學崗位而不同。

共同卷的考試內容包括：教育學基礎（15分），心理學基礎（15分），課程改革及教育政策法規（10分）。

專業卷的考試內容包括：學科知識（60分），學科課程標準與教材（10分），教學（教案）設計（10分）。

（三）筆試試卷的種類

對應崗位要求，試卷分四類共20種：第一類是獨立的小學教師卷，包括小學語文數學合卷、小學科學卷；第二類是中小學教師合卷，包括中小學英語卷、中小學音樂卷、中小學美術卷、中小學體育卷、中小學信息技術卷、中小學思想品德卷、中小學特殊教育卷、中小學心理健康教育卷；第三類是獨立的中學教師卷，包括中學語文卷、中學數學卷、中學物理卷、中學化學卷、中學生物卷、中學歷史卷、中學地理卷；第四類是少數民族語言學科試卷，包括中小學朝語文卷、中小學蒙語文卷、小學漢語文卷。

（四）筆試題型

試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。

（五）筆試推薦參考書

考生備考教育專業基礎的推薦參考書為教育科學出版社出版的《教育學基礎》和《心理學基礎》（12院校編寫）；備考學科專業基礎的參考書目為現行的國家課程標準（或課程綱要等）及相應的教材、教參。

（六）面試

面試主要考查考生的教師基本素質和教育教學實踐能力。各市（州）繼續執行省統一制定的《2009年特崗教師面試工作指導意見》，按照《指導意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上，市（州）教育局要積極爭取人社局的參與，共同組織面試工作，同時加大設崗縣（市、區）在面試專家評委組成、工作人員配置、考務安排等方面的參與力度，充分調動設崗縣（市、區）的積極性，配合市（州）共同完成面試工作。

面試成績滿分60分，以實際成績計入考試總分。

三、考試科目

考生必須通過準考證信息確認參加考試的科目，并根據所報教學崗位的專業參加對應科目的考試。

報小學語文、小學數學及小學語文、數學學科的考小學語文數學合卷；

報小學、初中英語學科的考中小學英語卷；

報小學、初中音樂學科的考中小學音樂卷；

報小學、初中美術學科的考中小學美術卷；

報小學、初中體育學科的考中小學體育卷；

報小學、初中信息技術學科的考中小學信息技術卷； 報小學、初中心理健康學科的考中小學心理健康教育卷； 報小學品德與社會、初中思想品德學科的考中小學思想品德卷；

報小學、初中特殊教育類學科的考中小學特殊教育卷； 報小學科學學科的考小學科學卷；

報小學朝語文、初中朝語文及小學朝語文、數學學科的考中小學朝語文卷；

報小學、初中蒙語文學科的考中小學蒙語文卷； 報小學漢語文學科的考小學漢語文卷；

報初中語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理等學科的分別考與之相對應的學科試卷。

報小學、初中使用民族語言文字授課的學科要求用民族語言文字答卷。

第三篇：《吉林省2012年特崗教師考試工作方案》

關于印發《吉林省2012年特崗教師

考試工作方案》的通知

吉教師字【2012】28號

各市（州）、各縣（市、區）教育局，各有關普通高等學校：

根據吉林省“特崗計劃”實施工作的總體部署和安排，省教育廳組織專家制定了《吉林省2012年特崗教師考試工作方案》，現印發給你們，請各地、各高等學校認真貫徹執行。

各市（州）特崗辦要積極組織考試機構精心做好考試工作；各高校就業辦要向申報“特崗計劃”的本校考生宣傳考試信息，組織考生做好迎考的準備工作。

二〇一二年七月三日

吉林省2012年特崗教師考試工作方案

按照省教育廳、省財政廳、省人力資源與社會保障廳、省編辦《吉林省2012年“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”實施方案 》(吉教聯字[2012]38號)的要求，依據省教育廳、省人力資源與社會保障廳《吉林省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》(吉教聯字[2012]39號)的規定，為科學、有序、安全地組織好特崗教師考試工作，特制定本考試工作方案。

一、考試的組織與管理機構

吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計劃”實施工作聯席會議統一領導，省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協同負責組織與管理。省、市（州）普(會)考辦具體組織實施全省統一筆試的考務工作。

二、考試形式

考試分初試和復試兩個階段，采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式，復試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據；考生的筆試成績（包括加分）與面試成績之和為考試總分，作為最終錄取依據。

考試總分為180分(不含加分)。其中，筆試滿分120分(不含加分)，面試滿分60分。

省將統一劃定各類考生錄取線，并依據考生志愿按總分從高到低擇優錄取。

（一）筆試的組織

筆試由省統一組織，全省統一命題、制卷、評卷，統一考試時間、調配巡考人員、發布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。

（二）筆試的形式及內容

筆試以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

筆試試卷分共同卷和專業卷兩部分，共同卷部分考查教育專業基礎(40分)，專業卷部分考查學科專業基礎（80分）。所有考生的共同卷考試內容相同，學科專業卷的考試內容因考生所報考教學崗位而不同。

共同卷的考試內容包括：教育學基礎（15分），心理學基礎（15分），課程改革及教育政策法規（10分）。

專業卷的考試內容包括：學科知識（60分），學科課程標準與教材（10分），教學（教案）設計（10分）。

（三）筆試試卷的種類

對應崗位要求，試卷分四類共20種：第一類是獨立的小學教師卷，包括小學語文數學合卷、小學科學卷；第二類是中小學教師合卷，包括中小學英語卷、中小學音樂卷、中小學美術卷、中小學體育卷、中小學信息技術卷、中小學思想品德卷、中小學特殊教育卷、中小學心理健康教育卷；第三類是獨立的中學教師卷，包括中學語文卷、中學數學卷、中學物理卷、中學化學卷、中學生物卷、中學歷史卷、中學地理卷；第四類是少數民族語言學科試卷，包括中小學朝語文卷、中小學蒙語文卷、小學漢語文卷。

（四）筆試題型

試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。

（五）筆試推薦參考書

考生備考教育專業基礎的推薦參考書為教育科學出版社出版的《教育學基礎》和《心理學基礎》（12院校編寫）；備考學科專業基礎的參考書目為現行的國家課程標準（或課程綱要等）及相應的教材、教參。

（六）面試

面試主要考查考生的教師基本素質和教育教學實踐能力。各市（州）繼續執行省統一制定的《2009年特崗教師面試工作指導意見》，按照《指導意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上，市（州）教育局要積極爭取人社局的參與，共同組織面試工作，同時加大設崗縣（市、區）在面試專家評委組成、工作人員配置、考務安排等方面的參與力度，充分調動設崗縣（市、區）的積極性，配合市（州）共同完成面試工作。

面試成績滿分60分，以實際成績計入考試總分。

三、考試科目

考生必須通過準考證信息確認參加考試的科目，并根據所報教學崗位的專業參加對應科目的考試。

報小學語文、小學數學及小學語文、數學學科的考小學語文數學合卷；

報小學、初中英語學科的考中小學英語卷； 報小學、初中音樂學科的考中小學音樂卷； 報小學、初中美術學科的考中小學美術卷； 報小學、初中體育學科的考中小學體育卷； 報小學、初中信息技術學科的考中小學信息技術卷； 報小學、初中心理健康學科的考中小學心理健康教育卷； 報小學品德與社會、初中思想品德學科的考中小學思想品德卷；

報小學、初中特殊教育類學科的考中小學特殊教育卷； 報小學科學學科的考小學科學卷；

報小學朝語文、初中朝語文及小學朝語文、數學學科的考中小學朝語文卷；

報小學、初中蒙語文學科的考中小學蒙語文卷； 報小學漢語文學科的考小學漢語文卷；

報初中語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理等學科的分別考與之相對應的學科試卷。

報小學、初中使用民族語言文字授課的學科要求用民族語言文字答卷。

四、命題的組織管理 省特崗辦聘請教育教學專家組成命題小組，封閉命制筆試試卷。

省教育廳普考辦負責筆試的考務工作，并具體落實筆試考點設置、考場編排、與省教育廳信息中心共同確認準考證信息，組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績等工作。

面試的考務工作，包括面試試題的命制及其他具體考務組織管理工作，由各市（州）特崗辦公室負責。

特崗教師招聘考試要嚴格執行省教育廳關于加強中考等“三考”考風考紀的工作要求，加強考務工作管理，完善各項安全保密責任制度，健全考試工作機構，落實行政責任追究制度，提高考試服務工作質量，確保考試公平、公正。

按照“特崗計劃”《實施方案》和特崗教師《招聘辦法》的規定，嚴禁任何單位和個人向考生收取考試費用，考務工作經費由各級財政分擔。

五、考試工作時間安排

筆試命題及制卷時間：7月4日—7月12日。

筆試考點設置、考場編排、考務培訓時間：7月2日—7月12日。

領取試卷時間：7月12日。

筆試時間：7月14日上午9：00—11：00。筆試試卷回收及閱卷時間：7月14—7月17日。

筆試成績發布時間：7月21日網上發布筆試成績，7月22日網上公示參加面試人員名單和面試工作安排。

市（州）組織面試時間：7月24日—7月25日。

六、成績統計與錄取工作時間安排 7月26日，市（州）上傳面試成績。

7月27日，考生登陸報名系統查詢面試成績，市（州）上報參加體檢的人員名單及體檢工作安排。

7月28日，省將各市（州）體檢人員名單和體檢工作安排在網上公布。

7月30日—31日，由市（州）特崗辦統一組織體檢。8月1日，市（州）將考生體檢結果錄入報名系統，擬聘人員名單報送省審定,體檢合格人員名單和《報名表》分送設崗縣（市、區）。

8月3日，考生可登陸報名系統查詢體檢結果,經省審批后的錄取名單在網上進行公示。

第四篇：吉林省特崗教師考試工作方案

遼源市2012年特崗教師面試工作安排

根據《吉林省2012年特崗教師考試工作方案》，結合遼源地區參考人員及學科的實際，特崗教師面試工作安排如下：

一、面試時間：

2012年7月25日上午7：30時：初中語文、數學、英語、思想品德、物理、化學、生物，中小學音樂、中小學美術、小學語數學科。

中午12：00： 小學英語學科、中小學體育學科。遲到30分鐘以上者不允許入場。

二、面試地點：

遼源市實驗中學

三、面試辦法：

采取專家評委現場命題，面試人員按命題要求，準備30分鐘后進行試講的辦法進行。原則上，每位考生試講時間不超過8分鐘。試講內容為：小學語數專業，語文選用人民教育出版社五年級下冊教材，數學選用北師大出版社五年級下冊教材；初中語文、數學、物理、思想品德、生物選用人民教育出版社，八年級下冊教材；初中化學選用人民教育出版社九年級教材；中小學英語，選用人民教育出版社八年級下冊用書，中小學體育選用人民教育出版社七——九年級用書;中小學美術選用人民美術出版社，八年級下冊;中小學音樂（簡譜）選用人民音樂出版社八年級下冊。考生帶身份證、筆試準考證參加面試，教材及教參需考生自備。

四、聯系方式：

遼源市教育局人事科電話：0437—3222994

第五篇：特崗教師面試工作方案

特崗教師面試工作方案

為了確保我縣xx年特設崗位教師面試工作的順利進行，根據《江西省組織實施“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定（試行）的通知》，結合橫峰縣的實際情況，現就特崗教師的面試工作制定如下方案：

一、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現的教師專業技能以及個人身體、心理、思想品德等素質，了解和鑒別考生從事教育教學工作的動機、心態、能力和發展潛力等。

面試工作應遵循公開、公平、公正、擇優原則，努力做到程序規范、方法科學、工作嚴密，確保特設崗位教師面試工作的質量和秩序。

二、面試對象

參加面試的考生由省教育廳根據筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據我縣設崗數及實際情況，確定分學段、分學科崗位設置數的1：1.2比例為面試人數。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。

三、面試資格復審

所有入闈面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審。

資格復審時間：8月18日—8月19日。

資格復審地點：橫峰縣教育局人事股。

面試復審應提交的材料：

1、身份證；

2、畢業證或應屆畢業生就讀學校開具的能如期畢業證明；

3、報到證；

4、教師資格證（應屆畢業生要求出具當地教師資格認定機構“符合認定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；

5、現實表現材料證明（限往屆畢業生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）。

6、填寫好橫峰縣2010年“特崗教師”招聘資格復審表一式二份（表格附后）

四、組織領導

特崗教師面試工作在縣教育工委領導下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監察局參與并共同組織實施。

五、面試評委構成由縣教育局負責組建各學科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。

面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓。

六、面試基本方式

面試采取全程封閉的方式進行。

特崗教師面試主要采用“說課（占70%）”、“現場答辯（占30%）”相結合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學工作的基本素質;答辯主要考查考生的工作動機、專業精神和個性特點等。

面試試題由縣教育局組織各學科評委命制。

每位考生面試時間為15分鐘。

七、面試使用教材及評價內容

出題主要范圍為小學《義務教育課程標準試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務教育課程標準試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學為九年級全冊，音樂、美術、體育、信息技術、歷史等科目以橫峰縣當前使用的教材版本為準。

面試評價內容主要包括：語言表達能力、儀表與教態、課程和教學設計能力、板書等教學基本功;學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業技能等專業素質;職業道德與專業精神、身體與心理素質等。

八、面試評分標準

縣教育局組織評委根據學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準（見附表）。

九、面試時間安排

xx年8月20日上午8時-12時，下午14時-18時。

十、面試考場及設置

面試考場設在橫峰二中。

考場設評委席7個，考生席、監督席、計分席、計時席各1個，考場門外設引導員1人。侯考室設工作人員2人，備考室設工作人員2人。

十一、面試計分辦法

(一)面試成績按滿分100分計。

(二)評委以整數打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分數得出(保留小數點后兩位數，位數不夠以“0”占位)。

(三)面試成績需經主考官和監督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。

十二、面試資料記錄

面試結束后，應在監督員監督下封存面試原始資料(包括考生的教案設計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監督員簽封，經主考審核簽字后留存備查。

十三、面試紀律及監督

面試評委和工作人員在面試期間應嚴格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

遵循公開、公平、公正、擇優的原則，面試過程中將邀請縣紀檢監察部門一起對面試工作進行全程監督，并接受新聞媒體輿論監督。

十四、面試要求及程序

1、考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經發現將視違紀處理;

2、考生準時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序，考生應服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。

3、進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛生間者，需經候考室工作人員批準后由監督人員陪同前往;

4、現場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺;

5、面試準時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數，得知自己的分數后，考生自行離場，結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理。

6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。