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質(zhì)量主管工作職責(zé)2021歸納

2022-02-05 18:20:04下載本文作者:會員上傳
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質(zhì)量主管工作職責(zé)2021歸納

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),包括內(nèi)審與外審工作,以確保體系有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性;

負(fù)責(zé)質(zhì)量部門及相關(guān)部門對檢測問題或質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

負(fù)責(zé)公司的原輔材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗(yàn)三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作;

負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人員配置,組建質(zhì)量團(tuán)隊,組織并監(jiān)督本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,保障質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審工作和外部審核前的準(zhǔn)備工作;監(jiān)督檢查中及內(nèi)審與外審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

4.負(fù)責(zé)向藥品監(jiān)督管理部門報告相關(guān)信息。

___組織推進(jìn)質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高公司員工的質(zhì)量管理能力。

6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商審核,參與公司各項(xiàng)驗(yàn)證工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)3

1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及工藝相關(guān)工作

3.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問題的處理、協(xié)調(diào)

4.負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)工作并確保證體系的有效運(yùn)行

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量管控,避免客戶投訴;建立質(zhì)量事故預(yù)防和處理機(jī)制,對質(zhì)量問題制定整改方案并落實(shí)整改情況。

6.負(fù)責(zé)定期對公司員工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)管理及部門內(nèi)部人才培養(yǎng);

8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

質(zhì)量主管工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)醫(yī)藥質(zhì)量體系的建立和日常維護(hù);

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)和報告審核;

3、負(fù)責(zé)迎接外部審核和客戶審核的工作,并跟蹤落實(shí)整改和糾正措施;

4、負(fù)責(zé)人員的管理和監(jiān)督質(zhì)量活動。

質(zhì)量主管工作職責(zé)51、人員管理:負(fù)責(zé)對產(chǎn)線IPQC\FQC進(jìn)行培訓(xùn)、考核,負(fù)責(zé)區(qū)域的人員工作安排,協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域的設(shè)計劃分、人機(jī)料法環(huán)的稽核并督促改善;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量服務(wù)過程中的質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制(常規(guī)工作點(diǎn)審核),持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。

4.質(zhì)量技術(shù)文件(工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書)的編制、與客戶進(jìn)行確認(rèn)后,培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。

5.負(fù)責(zé)零部件的質(zhì)量文件(控制計劃、FMEA、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等)的更新與。

6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù);

質(zhì)量主管工作職責(zé)6

1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

3領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作,制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃

4.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見

5.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施

6.收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī),并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,并組織對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,質(zhì)量事故的分析和處理

7.制定培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識

8.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施,積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)

質(zhì)量主管工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策;

2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議,對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作;

3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集,并對收集的信息進(jìn)行登記和處理;

4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報的收集;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。

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