便利店運營經理崗位職責標準模板

1.充分做好新店開業籌備和市場分析調查，完成開店計劃。

2.配合營運總監負責各門店的經營管理工作。

3.制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。

4.制定服務標準程序和操作規程。

5.主持日常和定期的各門店負責人會議，經常檢討業務狀況，及時調整，完善經營措施，參加公司各部門經理會議。

6.定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。

7.及時完成領導交辦的各項任務。

便利店運營經理崗位職責(二)

1、負責便利店公司日常運營規范建設，并推進門店日常運營規范的落實，提升經營質量;

2、負責制定運營指標并考核，推動并確保銷售與毛利指標的達成;

3、負責門店經營情況分析與調整，提升門店業績;

4、負責運營團隊的管理、考核，提升營運水平;

便利店運營經理崗位職責(三)

1、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績

2、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化

3、每月制定銷售分析報告

4、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

5、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。

便利店運營經理崗位職責(四)

1、門店生鮮日常操作指導、管理、監督;

2、門店操作規范性制定以及監督管理;

3、控制耗損，保持合理的進貨量、庫存量，來提升各門店盈利能力;

4、組織實施店內促銷、降價活動。

便利店運營經理崗位職責(五)

1、負責運營分析、品類管理，并將各項運營工作進行傳達和部署;

2、負責推進門店銷售，將會員營銷活動和推廣方案在線下落地執行;

3、負責資產環境管理;

4、負責監督、檢查防損規定的執行情況，管控商品損耗;

5、負責店面服務質量的提升，開展巡店檢查及門店考評跟進，并對門店人員的工作進行跟進以及重大事項的響應。