-創先爭優活動總結

-創先爭優活動總結1

創先爭優活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為基層黨組織，府前社區黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰斗力和凝聚力。創先爭優工作的開展，促進了社區黨員先鋒模范作用的發揮，提升了社區的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。

今年x月份以來，社區按照區委、街道黨工委的統一部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

創先爭優活動主要做法和取得的成效：

一、領導重視，行動迅速。

按照上級要求，我社區黨總支部召開了“創先爭優”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創活動順利開展提供了保障。

二、目標明確，特色突出。

社區黨總支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理及處理空發事件等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

三、創先爭優活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。

社區利用板報、宣傳欄、社區博客、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社區在職黨員、離退休黨員加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧。

-創先爭優活動總結2

會上，社區黨總支副書記匯報了社區創先爭優活動的開展情況。自社區創先爭優活動開展以來，社區成立了創先爭優活動領導小組，并緊密聯系社區實際制定了具體的實施方案，及時召開創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行整體部署，結合各支部活動全面推進創先爭優活動深入開展，社區的創先爭優活動取得了階段性的進展。

社區黨委根據黨組織和黨員隊伍實際，從社區居委會換屆選舉、廣州亞運會維穩巡邏、社區重點整治、各類矛盾糾紛、弱勢群體困難救助、下崗失業人員再就業服務等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展各項活動，引導社區黨員爭做勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設

社區黨總支先后開展了黨員公開承諾、向廣大居民征集關于創先爭優載體的金點子活動，和駐區單位的代表開展加強廉政文化建設的討論和交流活動，開展大型便民服務活動，清理社區的公共場地堆積物，學習貫徹落實省、市、區組織部及領導“創先爭優”工作時的重要講話精神等系列活動。同時，社區利用社區黨員空間QQ 群幫助社區在職黨員及流動黨員了解社區創先爭優活動開展情況并積極參與各項活動。通過創先爭優活動，群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任，有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高本社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情。強化社區黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強，穩定了社會秩序。

下一階段，社區要把創先爭優活動與學習貫徹十七屆五中全會會議精神結合起來，在扎實推進社區創先爭優活動方案的實施上下工夫，要將創先爭優工作融入到日常工作中，體現在本職崗位上，通過黨組織、黨員的爭創活動，帶動社區爭創活動持續開展。全體黨員要以深入學習楷模先進事跡為切入點，大力宣傳優秀典型的先進事跡，努力在聯通社區形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，引領社區創先爭優活動深入開展。

-創先爭優活動總結3

今年以來，利南集團在創先爭優活動中立足實際，結合企業特點，明確了以“推進科學發展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創主題，助轉型增合力，爭服務做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發揮先鋒模范作用，積極投身企業發展，并以此來帶動周邊員工，助推企業創新轉型。

一、愛崗敬業比奉獻，科學發展鑄輝煌

黨委會在開展創先爭優活動中以“愛崗敬業比奉獻，科學發展鑄輝煌”為載體，把“為企業所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業所理解和支持，促進企業又好又快發展”作為黨建工作目標。把“創新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先模”作用有效發揮。

（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚企業文化

在集團總部設立廠區廣播、宣傳欄；舉辦體育運動會和春節聯歡晚會，經常性的群眾性的健身運動方興末艾；組織員工到省內外知名企業、革命傳統教育基地和旅游景點參觀學習，接受教育；聘請專業人員授課或播放如翟鴻燊、李強教授等授課的影碟片；與深圳中旭教育集團簽訂長期培訓協議，一次性支付培訓費20萬元，副經理以上的中高層管理人員享受終身免費培訓待遇，以期全面提高綜合素質，適應企業迅猛發展的需要。企業文化的開展，和諧企業的創建，融洽了員工關系，激發了工作熱情，營造出“人人愛崗敬業，個個多做奉獻”的濃厚氛圍。

（二） 開展“我為企業獻良策”活動

集團公司黨委會繼去年底、今年初學習實踐科學發展觀活動，全體黨員向集團公司黨委會、董事會提出建設性意見、建議32條后，結合開展創先爭優活動，進一步把“我為企業獻良策”活動引向深入。今年以來，利南集團公司黨支部在支部書記林如軍帶領下，充分發揮全體黨員的主觀能動性，先后向董事會提出5條建議，其中3條被采納并付諸實施：

1、實施“定編制，定崗位，定職責”的“三定”方案，推進集團公司規范化管理，實現人盡其才，精簡高效目標的建議的再次提出，今年初得到集團公司主要領導首肯，并指定以黨支書、內審部經理林如軍同志為主，抽調相關科室人員配合，經過近半年的調查、論證，該方案已出臺實施，并取得了預期的效果。

2、實施財務“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書記張炳龍的帶領下，不僅積極負責的向董事會提出有關加強財務管理的多項建議，還根據董事會主要領導的要求，狠抓財務審批“一支筆”制度的修訂及落實。整個集團財務實行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現的漏洞，又加強了資金管理，便于及時統一調度，讓有限資金使用率最大化。

二、樹形象、促發展，實施“一二三”工程

公司黨委根據企業的實際情況和黨員的崗位特點，充分借鑒學習實踐科學發展觀活動的經驗和基層黨建“三級聯創”、示范點創建工作等有效做法，決定在開展創先爭優活動中，以“樹形象、促發展”為主題，實施“一二三”工程，即一爭：爭一流業績，樹先鋒形象。二創：創新發展思路，優化產業結構；創新管理體制，充分發揮作用。三提升：提升黨員素質；提升服務水平；提升經濟效益。公司各級黨組織要明確開展創先爭優活動的具體要求，履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀，促進企業創優創效健康發展。

各級黨組織從不同領域和行業基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位職責特點、堅持分類指導，突出優勢、體現亮點、形成特色，促進本單位黨組織有活動、有培訓、有發展、有保障、有感召力。公司黨組織開展了以下系列活動：

⑴、“金點子”評選活動。廣大黨員以企業主人翁的態度集思廣益，為企業又好又快發展建言獻策。

⑵、開展愛崗敬業比奉獻活動。在員工中樹立平等競爭、共同進步、齊來奉獻的

工作風氣，鼓勵員工以飽滿的工作熱情，高度的責任意識，扎實的工作作風，富有創造性地開展本職工作，營造實干、創新的和諧氛圍。

⑶、各黨支部結合各自實際生產崗位開展形式多樣富有特色活動。①技術革新。實行技術創新、優化生產工藝、提高設備運轉率的理念，實現材料最優投入產出比，提高產量、質量，創造出較好的經濟效益。②技術能手。技術練兵、技術攻關，加快高技能人才的選拔和培養，形成全公司重視技能、尊重勞動、崇尚技能人才、爭當技能高手的良好氛圍，激發廣大員工鉆研技術，苦練技能的熱情，引導廣大員工愛崗敬業、崗位成才。

開展創先爭優活動，重在解決問題，取得實效，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，扎實的工作作風，切實抓好創先爭優活動，不斷增強利南集團的創造力、凝聚力、戰斗力，為推進利南的科學發展，實現海西經濟又好又快發展做出應有的貢獻！

-創先爭優活動總結4

根據城廂區教育工委關于深入開展“創先爭優”活動的整體部署，我校黨支部緊緊圍繞以“奮力創先爭優，推動科學發展，努力辦人民滿意教育”為主題，以“黨組織堅強有力，師德師風明顯提升，教育事業科學發展”為目標，結合學校實際，精心設計活動載體，不斷豐富活動內容，努力體現活動特色，取得了初步成效。現就我校開展活動的情況作簡要匯報。

一、活動概況：

1．成立專門機構，強化組織領導

我校黨支部高度重視“創先爭優”活動，制定了《深入開展創先爭優活動的實施方案》，成立了由校長阮國飛為組長的活動領導小組，明確了專人負責，領導小組下設辦公室，確保“創先爭優”活動取得實效。

2．召開動員大會，大力宣傳發動

根據區教育工委的文件精神，我校召開了由全體黨員、中層以上干部參加的“創先爭優”活動動員大會，會上，學校黨支部書記黃建橋組織學習了區教育工委的有關文件并傳達了有關會議精神，同時就我校開展“創先爭優”活動作了動員，與會同志統一了思想、提高了認識，表示：要扎實推進落實黨員承諾制，發揮學校黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用；發揮自身帶頭堅持科學發展、主動服務科學發展、自覺推動科學發展的先鋒模范作用，積極爭創“五個好”黨組織，人人爭做“五帶頭”的模范，為學校開展“創先爭優”活動創造良好的氛圍。

3．公開承諾，全面履諾

黨支部制定開展創先爭優活動的實施方案，黨員根據崗位特點和本人實際，自愿提出參加活動的具體打算。結合黨務公開、“三會一課”等形式，通過多種方式向群眾公開承諾，主動接受群眾監督。結合本校的中心工作和重點項目的開展，認真研究把兌現承諾和服務發展、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，創新方式方法，將創先爭優活動貫徹到工作實踐中，認真履行承諾，全面落實承諾，推動活動順利開展。

4．學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動

注重將貫徹落實十七屆五中全會精神與學校教育發展與改革工作的結合，緊扣創先爭優、學習型黨組織建設、教職工崗位職責考核，以及當前教育教學改革等各項工作有機結合起來，將十七屆五中全會精神的貫徹落實融入到每一項具體工作中，用各項工作實績來檢驗學習成果，用工作實績來反映學習成效，為實現我校辦學水平的突破發展，引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。

5．利用宣傳陣地，營造活動氛圍

學校除面上的宣傳發動外，還充分利用現有的網絡媒體，宣傳櫥窗等宣傳陣地，以懸掛條幅、張貼標語和將學校的活動方案掛上校園網等形式，努力營造良好活動氛圍。

二、活動成效

1．實施惠民工程。為了進一步提高學校辦學質量，調動廣大黨員、全體教職員工的工作積極性，推動學校事業向更高的平臺發展，我校黨支部根據學校的實際情況，積極實施惠民工程，從改善辦學條件入手，完善辦公環境，提高學校軟硬件水平，創達標學校，辦人民滿意教育。

2．鑄塑師德師風。我校黨支部堅持從實際出發，加強黨員隊伍的建設與管理，推動學校內涵發展，培育優良師德師風，建設優良校風，引導廣大教師以愛崗敬業、關愛學生、幫助學生全面發展。針對新的規范下，我們組織學習并嚴格要求遵守區教育局對教師的“十項禁令”，開展了師德師風的討論；以黨小組為單位開展了“在新時期共產黨員如何進一步發揮模范帶頭作用”的討論，為學校整體的教育教學工作的穩定起到了很好作用。圍繞推進素質教育、堅持教育教學改革、搞好教書育人、加強學校黨員隊伍建設工作，堅持理念創新、師德創優、管理創效、促進學校科學發展。以黨員標準為要求，以優秀黨員為榜樣，推進我校黨組織的建設。

3.落實承諾制度。開展“承諾”是這次活動的主要內容，學校黨支部和黨員以科學發展觀為統領，公開向社會、向學生家長及學生承諾，充分體現了黨的優良傳統。學校實行校務、黨務、政務公開，堅持民主監督，積極實施服務承諾制、行政問責制和首問負責制，把黨員承諾制和學校的制度建設有機結合，相互促進。要求各黨支部向黨員和師生承諾創先爭優目標和具體措施，黨員向黨組織和師生公開承諾，并適時組織黨員、師生進行評議。通過開展黨員承諾制，努力做到黨員隊伍作風和師表形象的進一步好轉，服務師生的質量和效率明顯提高，內部管理和教職工的言行更加規范，師生的滿意度和社會的信譽度有較大提升。設立了黨員先鋒示范崗，并實行共產黨員佩戴黨徽上崗，從而有效加強黨員自我管理、接受廣大師生監督。開展共產黨員“崗位奉獻”活動。充分發揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創新等活動，努力提升工作水平，為促進學校教育又好又快發展提供堅強的組織保證。

-創先爭優活動總結5

一、扎扎實實開展創先爭優活動

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。公務員之家

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

-創先爭優活動總結6

縣牧場在創先爭優活動中，充分發揮基層組織優勢，以著力改善民生為出發點和落腳點，全力推進創先爭優活動的深入開展。

結合實際、創新形式，富有成效地開展創先爭優活動。牧場以深入推進四知四清四掌握工作機制為契機，認真開展創先爭優活動。為更好的落實基層黨組織聯系服務群眾，場黨委把工作重心下移到牧區，發揮全程代辦職能，創新工作機制，建立場黨委移動辦公制度，圍繞牧民群眾最關心、基層最突出、牧業隊自身無法解決的現實問題，由場黨委成員輪流帶領相關職能科室下牧區入戶現場辦公，做到牧民反映的事有人聽，有人問，有人落實，讓牧民滿意，受到牧民歡迎。自開展黨委移動辦公以來，現場工作組已為牧民代辦手續、證照等業務30余件，為群眾解決上學、就醫等具體問題80件，牧民群眾普遍反映，場黨委實行移動辦公后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。

切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，鞏固該場發展穩定的良好局面，該場20xx年大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展雙述雙評了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的村兩委班子軟、散，村黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村兩委班子的凝聚力和戰斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。

-創先爭優活動總結7

創先爭優活動開展以來，山東諸城市XX鎮共有189個黨組織、2300余名黨員圍繞中心工作、圍繞服務群眾作出公開承諾，截至9月底，共有127個黨組織，近1400名黨員完成踐諾，兌現率分別為67.2%和60.9%。為進一步調動廣大基層黨組織和黨員的積極性，繼續抓緊抓實抓好公開承諾工作，該鎮集中有效力量，優化資源配置，組織開展“有諾必踐”百日攻堅會戰，奮戰一百天，高質量、高標準、高效率完成年初承諾目標，讓黨員承諾“一諾千金”。

一、梳理“賬目”，找準工作定位。

結合第三季度領導點評工作，對會戰做出安排部署，讓黨員抓緊時間挑起“擔子”。一是梳理“舊賬”，明確任務。各級黨組織和黨員認真對照年初公開承諾欠下的“舊賬”，在9月底前對照公開承諾目標，認真分解梳理，經過調查，仍有62個黨組織，900余名黨員沒有兌現或部分兌現承諾。二是簽訂責任書，明確責任。為進一步明確黨員責任，鎮黨委要求仍未兌現的黨員簽訂責任書，并及時在社區公開欄進行公示，1.13萬項承諾事項全部落實到人頭，黨員干部對承諾事項一抓到底。三是加強宣傳，營造氛圍。加強宣傳力度，通過張貼標語橫幅、公示責任書、入戶宣傳等手段，在全鎮大力倡導“有諾必踐”之風，形成 人人參與、群眾配合、社會監督的良好氛圍。

二、統籌兼顧，提升工作效率。

活動中，全鎮集中優勢力量，協調人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是領導帶頭，率先垂范。活動由鎮黨委書記負責，各級各部門領導全力靠上，為攻堅戰順利推進創造良好開端，活動中各級黨組織書記帶頭當好履諾“排頭兵”，全鎮93名機關干部和423名社區干部，除個別特別困難的，全部兌現了個人承諾。二是統籌協調，齊抓共管。相關職能部門牢固確立“一盤棋”的觀念，按照各自業務范圍和職責分工，密切配合，統籌協作，集中力量解決一批承諾事項中的“硬骨頭”。三是檢查考核，督促進度。鎮黨委每月底組織力量加強對承諾的監督考核，督促黨組織和黨員黨員盡快兌現承諾，對承諾完成不好和完不成的每月月底要進行通報，僅10月份，全鎮已銷號4800多件承諾事項，活動取得階段性成效。

三、先易后難，力保“一諾千金”。

對于承諾事項要全部列出時間表，倒排工期，先易后難，按時保質保量兌現。一是不以“小”而不兌現。利用10月份時間，集中完成“小”承諾，黨員干部從小事著手，循序漸進，杜絕眼高手低，真正做到群眾利益無小事，目前這部分承諾事項已100%兌現。二是不因“難”而不兌現。利用11月份，集中解決群眾最急、最盼、最難、最怨的事情。這些事項往往是比較難兌現的承諾，但不論有何種困難，只要做出承諾，黨員必須想方設法兌現。三是特別困難的齊心協力完成。對于黨員獨立完成確實有困難的事項，在前期做好鋪墊，利用12月份集中完成，鎮黨委將協調有關部門，統籌人力物力，幫助黨員兌現，確保事事有著落，件件有回音。

-創先爭優活動總結8

開展創先爭優活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要在創先爭優活動中走在前列。創先爭優活動以來，我們動員各級工會組織、工會干部和廣大職工積極投身創先爭優活動，在強化建功立業、和諧企業創建、工會組織建設、職工創新創業服務等方面力爭上游，為促進職工隊伍和社會穩定、推進**跨越發展作出貢獻。

一、加強工會組織建設，在提升活力中創先爭優。

組織建設是工會工作的基礎。我們將進一步加大工會組建工作力度，夯實工會工作基礎，為創先爭優活動提供堅強的組織保證。一是扎實推進工會組建工作。充分發揮“黨建帶工建”機制作用，繼續開展黨工組織聯動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們將開展集中排查活動，大力推進新經濟組織工會組建工作，全力推進開業投產多年、長期未建會企業的工會組建工作和新生代農民工、勞務工等特殊群體的會員發展工作，力爭工會組織覆蓋面明顯擴大。二是全面夯實工會工作基礎。把工會職工之家建設納入創先爭優的重要內容，推進黨工組織統籌覆蓋，人員統籌配置，活動統籌開展，保障統籌落實，實現黨工組織資源互補。開展職工之家達標競賽活動，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是切實加強干部隊伍建設。加強學習型工會干部隊伍建設，加強工會干部繼續教育。在全市基層工會主席中開展“比基層工會活力、賽工作凝聚力；比服務職工水平、賽職工滿意率；比工會工作影響、賽行政支持度”為主要內容的“三比三賽”活動，培養和選樹一批優秀基層工會主席，給于精神和物質獎勵，調動基層工會主席的積極性，推動工作進檔升位。

二、切實維權，在構建和諧勞動關系中創先爭優。

工會的基本職責是維護職工的合法權益。市總工會將把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創先爭優的重要內容。一是全面提升和諧企業創建水平。著力降低企業職工權益欠帳率，深入開展工會生產保護工作，保障職工的生命安全。開展“與法律同行、與和諧同在”主題普法活動，著力提高職工綜合滿意率，廣泛簽訂《共建和諧企業關系集體合同》，促進職企和諧共享。深入推進互助互濟工作，突出“有難大家幫”主題，為職工構筑抵御急難的有效屏障。開展“黨員進萬家”、“工會溫暖進萬家”、“勞模一幫一”等活動，在幫扶困難職工上體現創先爭優。二是深入推動職代會規范化建設。開展“共決規章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規避勞動爭議的發生，促進勞動關系和諧穩定。三是努力提高工資協商成效。力爭全面實現百企示范、千企提升的目標。推進企業內部分配向高技能職工、關鍵崗位和一線技術工種傾斜，力求體現“高技能、高薪酬”。

三、關心職工文化生活，在促進職工實現體面勞動中創先爭優。

職工有技術才能更有力量。市總工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創先爭優活動中提升就業保障能力、崗位競爭能力，真正實現體面勞動。一是扎實開展“兩爭一樹”活動、“工人先鋒號”創建活動，推動車間班組創先爭優，努力造就大批知識型職工和一線創新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創新創優競賽等，引導職工樹立愛崗敬業意識，關心企業發展。開展“百個工種、萬名職工”技能競賽和“名師育高徒”活動等，促進職工成才成長，促進企業持續發展。二是加強職工文化陣地建設，開展職工讀書節系列活動和職工文體活動，豐富職工的業余文化生活。關心職工的思想動態、生產生活條件，強化人文關懷和心理疏導，保證職工身心健康地投入創先爭優活動。三是把“我為創業者服務”活動，納入各級工會創先爭優的重要內容，開展各類培訓活動，搭建創業平臺，力爭工會在創建創業型城市建設中走在前列，為創業型城市建設發揮應有作用。

下一步，我們將按照市委統一部署，狠抓工作落實。繼續堅持和發揚黨建帶工建的機制優勢，切實加強工會組織建設，不斷提升工會服務經濟建設中心、促進和諧社會建設的能力和水平，團結帶領廣大職工在“推進同城同建，打造**副城”中建功立業。

-創先爭優活動總結9

在區委、區政府的統一部署下，我鎮以“創先爭優推動科學發展，凝心聚力建設美好雨溪”為主題，統一思想，跟進步伐，爭先進，創新優，將工作浩浩蕩蕩的開展起來。歷史的實踐證明哪里發展的快哪里的矛盾就繁雜多變。我雨溪正處于這樣一個籌備高飛的階段，存在著千頭萬緒的種種束縛。借著創先爭優活動這個大好契機，我鎮通透全盤考慮，從新機制、新舉措、新內容、新標準、新成果五大方面強力著手，不僅與時俱進順應了發展潮流的變化也提高了自身隊伍的戰斗力。特匯報如下：

1、重點健全三項新機制：一是責任機制。健全完善各站所、部門“雙述三評兩公開”制度、履職問責制度和目標責任考核制度，進一步強化落實黨建工作責任制。二是目標機制。按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成創先爭優的良好局面。三是運行機制。建立和完善黨建工作定期分析、研究制度，通過制度的推行，不斷明晰工作思路，制定工作目標，部署工作任務，交流工作經驗，不斷推進工作水平的提高。

2、努力做到三點新舉措：一是黨建工作與業務工作結合起來，把創先爭優活動搞活。努力營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，樹立了求真務實，熱情為民的新形象。二是亮出黨員身份，接受監督。設立黨員先鋒崗，根據工作職責制定考核辦法，進行考核。三樹立誠信公正、熱情為民的形象。接受群眾監督，做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻站出來，樹立共產黨員的光輝形象。

3、深入拓展新內容。在結合實踐的活動中不斷創新，做好結合文章。將創先爭優活動與本鎮重點工作、中心工作相結合。根據階段性工作重點，適時調整創先爭優活動內容，主動把創先爭優活動融入各站所的業務工作、鎮上的中心工作、農民增收致富的生動實踐中，使創先爭優活動體現時代性、富于創造性。創建“黨員先鋒崗”、設崗定責、黨員服務等納入創先爭優的活動范疇。加強鎮服務中心和村級綜合服務中心建設，進一步增強機關黨組織的服務承載能力。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

4、樹立調整新標準。標準是目標，是旗幟。在創先爭優活動中旗幟鮮明地堅持標準。不能創建先進基層黨組織的“五個好”標準降低為“五個有”，不能爭做優秀共產黨員的“五個帶頭”標準降低為“五個基本”。

5、鞏固創建新成果。創先爭優活動注重成果。通過開展創先爭優活動爭取在六個方面取得了新成果。一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果。二是在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果。三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果。四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果。五是在“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的方針下完成任務，不斷取得新成果。六是在充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用取得新成果。

回頭看看創先爭優活動開展至今，實踐證明了我鎮在這場風風火火的運動中獲益匪淺，為我鎮解決頑疾舊惡指明了方向，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力。當前形勢下，我鎮依然要緊緊抓住創先爭優活動的精髓不放手，不拋棄，不放棄，為雨溪美好的明天再添輝煌。

-創先爭優活動總結10

自我校開展創先爭優活動以來，我院按照學校相關文件要求，扎實推進創先爭優第一階段（動員部署、學習準備）各項工作、第二階段(全面創爭、扎實推進)的工作和第三階段以迎接“211工程”建設項目驗收評估為主題的活動。現將各階段的工作總結如下：

一、成立了中共海南大學園藝園林學院委員會“創先爭優”活動領導小組，設立了領導小組辦公室。

二、積極宣傳發動，大力營造良好氛圍。

為了做好宣傳發動工作，我院召開了三個層次的動員大會。首先是召開了學院黨政聯席會，在領導干部中形成共識，高度重視此項活動。其次就是召開了學院黨員“創先爭優”動員大會，對深入開展創先爭優活動進行了動員部署。再次是各支部根據學院的活動方案動員落實。同時，通過橫幅、海報及網絡、QQ群等形式對此次活動進行了宣傳。通過這些活動，大力營造良好的活動氛圍。

三、制定了《中共海南大學園藝園林學院委員會關于深入開展創先爭優活動實施方案》。

四、深入開展“創先爭優”活動。

（一）檢查各支部制定活動方案情況

學院黨委要求各支部根據自身特點制定切實可行的活動方案。學院黨委進行檢查并督促落實

（二）組織開展形式多樣的“創先爭優”的主題組織生活和黨員活動

1、各支部召開了一次專題民主生活會，每位黨員匯報了個人的思想工作和學習情況，進行黨性分析，黨員之間進行民主評議，開展批評與自我批評。

2、舉辦新黨員宣誓活動。

3、各支部通過豐富多彩的形式開展了爭先創優活動。

學生黨支部配合團委、學生會、班委進行了上課考勤工作；據學工辦抽查，任課老師反映的情況看，上課出勤率明顯上升。

各支部根據各自的實際情況開展了各自有特色的活動：研究生黨支部赴那大鎮石屋村參觀學習并舉行交流活動；園林專業學生黨支部開展了“時事聚焦”系列宣傳活動和黨支部與發展對象、團支部、團學等交流活動；園藝專業學生黨支部開展了黨的理論知識和業務知識學習活動、期末考試前在學校開展“誠信考試，杜絕作弊，樹優良學風”的簽名活動和以“創先爭優”為主題的宣傳活動。

（三）學院開展了教風、學風建設活動，有效促進學院風氣的進一步好轉。

學院黨政領導達成共識，高度重視學院的教學工作。學院定期研究教學工作，黨政領導深入課堂、深入學生、深入教師，經常溝通教學工作信息，通報教學過程中發現的問題，提出針對性的教風、學風建設意見。

各系和教研室認真開展教學研究活動，互幫互學，提高教師特別是青年教師的思想素質和教育教學工作能力，鼓勵和鞭策教師愛崗敬業，爭創優良教風。

學生中主要通過上課考勤，鼓勵學生班級、專業舉行與學習相關的課外活動，鼓勵學生參與課外科研活動。

（四）樹立明確的創爭目標。

在全面創爭的過程中，每位黨員、黨支部和學院黨委都有明確的創爭目標。如通過教風建設，在學院形成良好的教風，杜絕教學事故的發生；通過學院的學風建設，學生的補考率要明顯下降；通過全院師生員工的努力，學生的就業率在近二年均有提高。

（五）努力構建和諧校園。在創先爭優活動中，學院通過座談會、信箱等形式，積極聽取群眾的意見和建議，關心群眾利益，解決群眾關心的問題。如收集群眾關于集資房建設和學院搬遷等方面的'意見和建議，及時報告給學校有關部門。

（六）公開承諾。學院黨委緊密結合學院工作實際，承諾的主要內容是建設好團結廉政的學院領導班子；堅持民主集中制，堅持執行黨政聯席會決策制度；全力支持行政抓好教學科研工作，提高教學質量和科研工作水平；加強黨支部工作指導，密切聯系群眾，反映和解決群眾切身利益的問題，維護好學院的穩定。

全體黨員結合職責任務、崗位特點和能力特長，提出爭優承諾。教師黨員主要承諾將精力放在教學上，加強教學研究，在教學崗位上教書育人，發揮模范作用；黨政管理人員承諾在管理崗位上做好服務工作；學生黨員承諾在遵守學校的規章制度方面做表率，努力學習。

（七）建立長效機制。認真聽取群眾意見和建議，總結創先爭優活動中的一些好的做法，完善、修改學院的規章制度，建立長效機制。

-創先爭優活動總結11

江蘇淮安市XX區淮海街道車站社區黨總支緊密結合社區實際，立足服務居民群眾，積極構建“五大家園”，著力打造社區特色，推進創先爭優活動深入開展。

構建 “科技示范”家園。以創建省級科技示范社區為目標，大力加強新知識普及、新技術運用、新產品推廣力度。啟動“技防入戶，安全到家”惠民項目，為200余戶居民免費安裝“神鷹天衛”報警電話設備，聯合淮陰師范學院等駐區單位研發老人遠程呼叫系統，并在時代小區試點推廣。全力打造“高新科技一條街”，安裝了3000余盞LED節能環保燈和30多個分類垃圾箱，并置辦了3塊大型戶外LED科普宣傳屏幕，定期為居民播放科普知識。聯合駐區學校，借助“大手拉小手科普報告行”活動，邀請科學院知名科學家為社區群眾、中小學生講授科普知識，全面提升居民的科普素質。

構建“博愛奉獻”家園。依托共駐共建、救災賑災、博愛超市、社會互助、社區活動、志愿募捐等六大平臺，全面爭創市級紅十字服務示范社區。利用春節、端午節、中秋節等重大節日，發動駐區單位捐款捐物累計達10余萬元，救助困難群眾家庭72戶，受益人數達300余人。開展大型賑災活動3場，設置募捐點17處，募集到善款近6萬余元、衣物500余套。連續5年開展“博愛周”活動，發動廣濟藥房等駐區單位為社區老人免費發放家庭常備藥品。

構建“鄰里和睦”家園。連續5年舉辦社區“鄰里節”活動，推廣“鄰里親,結親情”愛心聯系卡，搭建鄰里互助平臺。圍繞“鄰里學”、“鄰里頌”、“鄰里樂”、“鄰里幫”、“鄰里親”、“鄰里情”等六個主題，開展“送福到家”鄰里送對聯活動、“手牽手、鄰幫鄰、共建和睦大家庭”捐贈互助活動、“鄰里大家樂”趣味運動會、“關愛獨居老人先鋒行動”等系列活動，惠及居民3000人次。

構建“志愿服務”家園。開展黨員“設崗定責”活動，為社區黨員生活幫扶、政治問扶區“五老”志愿者為依托，以社區離退休老黨員為主體，成立“關愛工作團”，建立思想道德宣講、法制教育宣傳、網吧義務督查、文體藝術輔導、義務幫扶幫教、家庭教育輔導等六支“關愛隊伍”。開設了“太陽花”校外輔導站，完善中心輔導站、綠色網站、校外教育培訓中心、洋話連篇外語培訓中心、天峰英語培訓中心、少兒才藝培訓班等六位一體的“關愛”輔導站組織網絡，真正把轄區青少年關愛教育落到實處。

-創先爭優活動總結12

自開展“創先爭優”活動以來，陳柵子鄉在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統攬，以經濟建設為中心，以 “團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主題，以實施爭創“五好”先進基層黨委，引領全鄉各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村為目標，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。

一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍。

自接到開展“創先爭優”活動通知，陳柵子鄉黨委、政府高度重視，立即召開了黨委擴大會，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉黨委委員為成員的“創先爭優”活動領導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創先爭優活動納入了鄉黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關干部、鄉直單位負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了區委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全鄉13個黨支部，按照鄉黨委的工作布署，結合自身特點，各自又召開了全體黨員大會,全面拉開了“創先爭優”活動序幕。

為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出全鄉創先爭優的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道、強化網絡宣傳等多種形式，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全鄉共設置宣傳欄14處，上傳創先爭優活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次，懸掛宣傳標語26幅，制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙xx份，在全鄉黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

二、開展“五項活動”推進“創先爭優”活動扎實開展

為了推動創先爭優活動深入開展，陳柵子鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎。

（一）“開展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養。

陳柵子鄉以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結合實施黨員“雙育工程”，鄉黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農牧局專業人員來鄉進行養蜂產業化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領導來鄉進行休閑旅游產業培訓。四是邀請區規劃分局劉東達局長來鄉對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告。紅色教育、重溫入黨誓詞：6月30日鄉黨委組織鄉黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手參觀熱河革命烈士陵園，在烈士紀念碑前鄉黨委書記王興明帶頭開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時，以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動，實現了黨員學習教育全覆蓋；在全面系統學習、認真分析總結的基礎上組織全鄉黨員進行了黨性分析活動，鄉村及各單位在職黨員每人撰寫了不少于xx字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。

（二）立足崗位奉獻，展現黨員風采

全鄉黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發，通過組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，充分發揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務大局上創先爭優，在改革創新上創先爭優，在狠抓落實上創先爭優，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是在環境衛生清理整治工作中，充分發揮黨員紫塞先鋒作用，以黨員帶群眾清理街道4500米，清理水溝5條1000米，新建垃圾池22處，清理河道1500米。二是鄉衛生院進村入戶到人為全鄉60歲以上老人建立了健康檔案，在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務

根本宗旨積極推進和諧鄉村建設

(三）以服務群眾為根本宗旨積極推進和諧鄉村建設

通過組織黨員深入基層開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動和定期聯系等方式，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結合崗位特點，公開承諾事項412條，通過承諾并踐諾全鄉黨組織和黨員為群眾辦實事 160多件，一是修建大柵子村至娘娘溝村鄉村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里。二是修建防滲渠 5000米，田間路小橋1座40米，修建防滲渠便道600米。三是小流域治理450畝，山地實施水利灌溉工程400畝。四是為xx畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路。五是辦理農村低保95戶96人，辦理大病救助5戶，救助款1.3萬元，發放困難戶救濟款5.8萬元。六是對南大、化育溝、太陽溝等5所小學的電教設備和桌椅進行了更新。七是解決山區村240戶860人人飲水問題。八是修建護村護村壩3000米。九是全力維護農村穩定，全鄉調處矛盾糾紛86起，調處成功84起，調處成功率98%以上，處理重點群體信訪案件7起，專項治理整頓大柵子市級治安混亂村1個。

（四）“亮牌示范”，爭標兵。

通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在鄉機關、各村村部、鄉屬各小學、鄉衛生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任區和黨員先鋒崗，陳柵子學校黨支部，通過黨員亮牌示范，評選出骨干教師10名，推薦三名教師參加區課堂教學評優活動均獲獎，通過學校黨員教師共同努力，第三、六年級在區統一考試中取得優異成績，教師教案優秀率達80%以上。鄉機關支部在各所、站、辦中開展了爭創優秀單位活動，在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

（五）突出“三抓”，促“組織創新”。

深入開展創先爭優活動以來，陳柵子鄉以“推動科學發展、構建和諧鄉村、服務人民群眾、夯實基層組織”為總要求，深入開展創新組織活動，扎實推進活動深入開展。

1、抓陣地建設，促黨建基礎創新。一是為了方便群眾辦事，在全鄉中心地帶——大柵子村建行政中心一處，目前正在實施中。二是將陳柵子村、娘娘溝村、二興營村3個村級組織活動場所列入年度建設項目，目前已全部開工建設。三是新建文化活動廣場2500平方米，安裝路燈30盞，栽植風景樹木70棵，安裝藍球架等體育健身器材6套。四是鄉村兩級黨組織書記對半年多來所抓的黨建工作進行了公開述職，同時完善了基層黨建考核、評議制度，按四議兩公開一監督制度，健全了黨領導的基層民主自治機制，強化組織功能，增強了基層黨組織創造力凝聚力戰斗力。

2、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創建學習型黨組織為出發點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。

3、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對鄉村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全鄉的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優質的服務為人民群眾干實事、干好事120多件，在具體崗位工作中創先爭優。

三、實施“四抓四新”真抓實干謀發展

陳柵子鄉認真落實“四抓四新，按照跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村的活動目標,以爭創”五好”先進基層黨委,引領全鄉各項事業健康發展為特色載體,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,積極發揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員爭模范，引領群眾創事業，促進了鄉域經濟社會全面發展，一是農業項目：發展設施蔬菜845畝，新發展蔬菜大棚 80戶81畝，新安裝卷簾機160套，種植雜糧40畝，培育和建設黨員科技示范田50畝，養殖柴雞23000只，養殖肉羊1600只，養豬2320頭，養蜂24戶，780箱，并成立了養蜂協會，建雙松牌蜂產品加工廠一處（目前已購置設備3套），栽植各種樹木13.3萬棵，山杏嫁接大棗2萬棵，山杏嫁接小棗 1.5萬棵，山杏嫁接大扁11萬棵，發展農家院45戶，新建沼氣池142戶。二是工業項目：引進投資xx萬元的XX市政企業集團公司新建項目1個，新建鋼結構廠1個，建便民煤場3處。三是合理開發利用土地資源，完成化育溝村京北批發市場西側土地收儲30畝。四是勞務輸出1700人.。

四、創先爭優作表率，黨建創新又有新提升

在全鄉開展創先爭優活動中，涌現出一批全心全意謀發展、一心為民做貢獻的優秀黨支部和愛崗敬業、無私奉獻、爭當優秀的先進黨員代表。黃粱村位于我鄉南溝里，是一個偏僻的深山村，大部分農戶都居住在高山上，該村經濟落后，交通閉塞，可開發利用資源少，集體經濟為零，是典型的貧困村。自創先爭優活動開展以來，村兩委成員通過不斷學習，在思想認識和工作素質上都有了很大提高，他們從解決群眾切身利益出發，自6月份起，不顧天氣炎熱，不辭辛苦四處奔走援引資金 10多萬元，為該村七、八、九三組村民修建一條長2.7公里的水泥路，徹底解決了村民出行和農作物運輸難問題。太陽溝村義務黨建宣傳員邵成數十年如一日，堅持為村民免費播放電影、錄像節目xx余場次，吸引觀眾32萬人次，足跡遍布全鄉每個自然村落和外縣周邊村莊，被譽為深山中的“文化大使”，多次被XX省文化廳授予電影放映工作“先進個人”稱號，受到上級領導和群眾的高度好評。通過發揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創新意識好，工作業績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設品牌。把基層黨的建設提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務意識。二是全面推進了鄉村黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織架構，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結在黨組織周圍。三是構建城鄉統籌的基層黨建新格局，推進城鄉基層黨建工作雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進，發揮城市基層黨建帶動優勢

-創先爭優活動總結13

在全區“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動中，XX區僑辦立足自身崗位職責，充分發揮僑辦職能作用，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，奮發作為，確立了 “崗位創新打‘僑’牌，凝心聚力促發展”的活動主題，以“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”為實踐載體，全面掀起了“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動高潮。現將活動開展以來情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導

“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動動員會議結束后，我辦及時組織召開了班子成員會和全體人員會議，學習傳達了會議精神。會上，認真學習了《關于在全區基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動宣傳工作的實施意見》及區委書記張永霞在動員會上的重要講話。通過學習，大家精神倍受鼓舞，極大地增強了做好僑務工作的信心和決心。為確保活動的扎實有效開展，我辦成立了“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動領導小組，由主任任組長，兩名副主席和一名副主任任副組長的領導小組，并制定了《活動實施方案》和配檔表，認真部署了我辦爭先創優活動的開展。

二、強化措施，精心組織，推動活動深入開展

活動中，按照先進基層黨組織“五個好”、先鋒黨員干部“五帶頭”的要求，以“創建先進黨支部、爭當先鋒黨員干部”為主要內容，扎實開展“五抓五促”活動，切實增強創先爭優的針對性和實效性。

一是抓學習，促思想素質提高。繼續堅持每周五下午學習和平時自學相結合的方式，做到人手一本學習筆記，邊學習邊思考邊記錄，年底根據參加學習次數和筆記記錄情況進行評比獎懲，確保達到以學增智、以學強能的目的。

二是抓活動，促服務水平提升。圍繞“入黨為什么？為黨做什么”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”等問題開展大討論，進一步激發廣大黨員干部的政治熱情、工作干勁和奉獻精神，始終保持勇往直前、昂揚向上的精神風貌，不斷提高服務水平。

三是抓履職，促工作任務落實。進一步修訂完善崗位職責，建立責任主體明確、責任內容具體量化、責任層級科學合理的責任制度，做到有崗就有責、事事有人管，確保崗位高效規范運轉。

四是抓創新，促工作體系完善。緊跟全區“晉強再進位、推動新跨越”、“打造藍色經濟強區”的重大戰略部署，將創新的理念貫通于提升工作層次、優化服務的全過程，著力突破工作特色、創新方式方法，破除一切不適應當前形勢、影響和制約工作效能的老辦法，建立健全符合工作實際、與時代發展相適應的新的體制機制，不斷增強工作的針對性和實用性。

五是抓隊伍，促機關形象優化。以爭當先鋒黨員干部為目標，制定黨員先鋒崗標準和考核辦法，深入開展黨風廉政教育，加強紀律建設，嚴格執行各項規章制度，落實好黨支部安排的各項工作任務，要求班子主要主要負責人爭做“創業先鋒”、班子副職爭做“敬業先鋒”、普通黨員爭做“服務先鋒”。

三、抓好“三個結合”，確保爭先創優活動取得實效。

“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動開展以來，XX區僑辦注重抓好“三個結合”，順勢而為，把創先爭優活動作為加快僑務部門樹立新形象、再創新業績的推動力，圓滿完成半年工作任務目標。

一是與制度機制建設相結合。進一步修訂完善崗位職責，建立責任主體明確、責任內容具體量化、責任層級科學合理、責任評估指標準確完備的責任制度，形成缺崗有替補、有崗就有責、事事有人管的高效規范運轉機制；積極推進“學習型黨組織”建設，加強黨員黨性教育和業務知識學習，不斷提高廣大黨員干部的理論水平和業務工作能力；健全完善招商引資、信息宣傳等方面的考核激勵機制、責任追究機制和評先樹優機制，激發干部隊伍活力。

二是與推進當前重點工作相結合。開展僑情調查，完善僑情資源庫，建立海內外僑情資料庫，編印東港籍重點華僑華人名冊，積極拓展服務新領域；加強與重點海外僑胞、專業人士及參政華人的聯系，充分發揮他們在海外僑社和主流社會中的積極作用，帶動更多的人到東港觀光旅游、投資興業；搭建交流合作平臺，增進海外華商與區內工商界的合作交流，參與組織 “20xx年海外華商博士投資創業合作周”、“美國回鄉觀光團”、“中國僑商會投資考察”等涉僑活動，對實現產業項目對接、引資引智、擴大東港知名度等方面，都起到了很好的宣傳推介作用。

三是與服務僑界群眾相結合。堅持僑法宣傳，維護好歸僑僑眷權益，通過“訪僑戶、送溫暖”活動來溫暖僑心；通過加大對城鄉貧困歸僑僑眷在生產、就業、生活等方面的幫扶力度，改善僑界民生；通過建立僑務網絡、現代傳媒手段來加強同華僑華人、歸僑僑眷的聯誼，凝聚了僑心，匯聚了僑力，切實實踐了傾情為僑服務的宗旨。

“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動開展以來，我辦積極把全區“創新、創優、創大業”的主旋律融會貫穿到各項僑務工作中去，大到工作方略和工作重點的確立，小到辦文、辦事流程的再造，都用嶄新的僑務工作理念和思維進行重新審視，努力做到“知僑情、有感情、辦事情”，較好地實現了“團結僑胞、凝聚僑心、發揮僑力”的目的，并將最終實現以工作新思路促進僑務工作新發展、以崗位新作為樹立部門新形象、以發揮僑力新舉措促進全區大發展。

-創先爭優活動總結14

我街道按照區委統一安排部署，街道黨工委非常重視，從今年6月份開始了創先爭優活動，現在活動進行到第二階段，街道創先爭優活動整體進展順利，效果明顯，現將今年活動開展情況報告如下：

一、基本情況

我街道現有基層黨(總)支部*個，其中，農村黨(總)支部*個，社區黨支部*個，機關、事業單位黨支部*個，非公企業黨支部*個，離退休黨支部*個，全街道現有黨員*名。各支部班子活動目標明確，干部穩定，核心堡壘作用強，先進性發揮好；黨員積極參與，帶頭作用好。活動開展以來，各單位立足實際，結合中心工作不斷創新活動載體，使活動開展得有聲有色，真正達到了“用活動促進工作，用工作檢驗活動”的目的。

二、主要做法

1、黨工委重視，行動迅速。街道黨工委對開展創先爭優活動非常重視，將活動當作一項重大的政治任務來抓。街道黨工委多次召開專題會議，集中學習盛市、區委文件和領導講話精神，統一思想，領會活動主題，研究對策，及時進行專題研究，廣泛征求意見建議，成立領導小組，迅速在全街道啟動活動。

2、加大宣傳，保證效果。活動開始后，從街道機關到基層各黨（總）支部組織召開支部會、黨員大會、干部會議等*多次，懸掛橫幅*條，辦墻報*塊，觀看黨員電教*多人次，向群眾發放征求意見書*多份，為活動開展營造了良好的輿論氛圍，自覺接受群眾監督，保證活動扎實推進。

3、明確主題，分類指導。活動中，我們采取多種形式，引導基層黨組織和廣大黨員正確認識活動的實踐主題，自覺將活動與本單位的中心工作相結合，按照待業特點，制定符合實踐特色的活動主題，街道活動領導小組分類指導，不搞“一刀切”，保證了活動更具吸引力，從而達到引領全街道共青團、婦聯及離退休人員也能積極參加到活動中來，收效較好。

4、相互促進，共同提高。在社區創先爭優活動中，街道黨工委采勸兩手抓，兩手硬”的方針，將街道中心工作和創先爭優活動同安排、同研究、同部署，相互促進，共同提高，用完成工作成果檢查創先爭優活動效果，用創先爭優活動促進各項任務目標完成，特別是硬件設施目標的完成。

5、督導檢查，消除厭倦情緒。針對活動時間較長的特點，街道專門召開各黨（總）支部書記會議，講清原因，分析活動的必要性，要求支部成員必須帶頭消除厭倦情緒，對黨員干部附正面引導外，必須以適當的活動方式吸引黨員干部，調動大家參加活動的積極性，保證全街道街道扎實推進。

三、工作特點

一是能準確把握活動的主題性。街道黨工委能正確把握創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動在基層各黨（總）支部和黨員隊伍中的延伸和發展，唱響這一主題，引導基層黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀，為和諧**建設服務。

二是能準確把握活動的實踐性。街道創先爭優活動始終能按照“四句話”的目標，圍繞街道中心工作和各黨（總）支部、黨員隊伍的特點，精心設計活動載體，分類指導，在解決問題中深化活動效果。

三是能準確把握活動的促進性。將創先爭優活動作為促進各項工作的有力抓手，絕不是單純地搞活動，與街道各項工作緊密結合，用活動促進工作的落實，用工作效果檢驗活動的真正效果，大力營造濃厚的活動氛圍。

四、主要成效

我街道通過創先爭優活動的深入開展，助推以經濟建設為中心的各項工作大提速，取得了實實在在的效果。

一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，促進各項重點工作提速完成。

二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了各項工作的圓滿完成。

三是不斷擴大活動范圍，在各級黨組織的帶領下，黨員群眾的積極得到調動，保證各項工作的順利開展。

四是創先爭優活動為社區換屆選舉平穩過度，提供了堅強的組織干部保障。

五是創先爭優活動加快了社區“三有一化”建設，同時，檢驗了活動在社區黨組織和黨員中實效。

六是創先爭優活動提升了社區黨支部與區有關局黨支部“結對共建”活動的健康發展。

五、存在的不足

一是在創先爭優活動中，政治理論學習還不夠深、不夠細，特別是一些文化素質較低的黨員，學習效果還不夠理想，促進工作的積極性還不夠；

二是個別單位黨組織負責人因個人綜合素質的影響，對活動缺少連結計劃安排，使活動時好時壞，影響向街道活動的整體推進。

六、明年活動的初步打算

一是切實加強政治理論教育學習，在學習中重點培養黨員干部自覺學習的積極性，養成良好的學習習慣，不斷澄清思想上的模糊認識，積極完成活動目標任務；

二是開展經常性的創先爭優活動的教育和引導，不斷創新活動載體，豐富內容，防止黨員干部，特別是基層黨員領導干部思想上松懈現象的發生；

三是在街道黨工委的統一領導下，積極組織婦聯、共青團和老協等組織，調動更多群眾參加到活動中來，為和諧譚家建設做出更大的貢獻。

-創先爭優活動總結15

包頭站包東貨運內勤班組由14名貨運精兵女將組成，該班組緊緊圍繞“為民服務創先爭優”活動，用精湛業務、便捷流程、陽光服務為自控型班組建設注入了品牌服務的內涵，通過開啟“便捷的陽光貨運”，來溫暖鐵路貨運的安全行程，暢通我市鐵路物流的運輸通道，先后被鐵路局評為“全路客貨運輸窗口用戶滿意單位”、“學習型標桿班組”，班組成員多次榮獲“全路新長征突擊手”稱號。

精湛業務啟動貨運引擎。“高素質的職工隊伍是實現自控、互控、聯控的關鍵，只有掌握嫻熟的業務技能，才能立足本職崗位為貨主提供安全優質的服務。”內勤班組貨運業務師苗玲說道。貨運內勤班組以提升業務技能為手段，致力于自控化建設，探索出靈活有效的學習工作一體化機制，通過個人學帶動集體學、尖子突出帶動普遍提素、骨干攻關帶動團隊鉆研，強化業務素質，優化貨運服務質量。班組女職工們以常規化的“一日一題、一月一考、一季一練”業務學練模式為主，鏈接典型事例、工作經驗、安全警句等趣味實用性強的知識，融入“一問題一分析、一事件一討論”的分析探討式學習，提升解決貨運問題的能力。同時，班組實行輪崗、換崗、替崗制，每名職工至少掌握2個崗位以上的業務知識，憑技術競爭崗位，在良性互動的學習工作氛圍中提升運貨服務水平。

便捷流程開動貨運馬達。優化作業流程、規范管理機制、拓寬陽光貨運之路，為包頭站貨運提供了動力馬達。貨運內勤班組實行車皮“陽光計劃”，公開每日運貨計劃，全過程、全方位透明裝車運輸作業計劃。結合包頭站站改施工期間部分貨運業務停限裝的實際，貨運班組調整崗位人員、優化作業程序、細化定位管理制度，確保自控型班組建設落實到位。與德美、日盛等大客戶建立日溝通、周協調、月座談聯系制度，按季度召開貨主安全生產分析會，及時向貨主宣傳車站實時運營動態以及安全運輸生產近況，聘請3名路外監督員定期監督計劃審批、運營生產、優質服務等方面的公開承諾情況，主動征求貨主意見和建議，搭建路企信息快速反饋的平臺。

陽光服務提升貨運品質。“真正的方便，來源于貨運班組一心一意的細致服務。”一位貨主在內勤留言簿上這樣寫道。為服務貨主辦理交款業務，班組建立了備用金制度，在交付、承運窗口每日提前儲備足夠的零錢，使貨主盡享“一站式”服務的便捷。貨運內勤班組采取開放式、零距離的方式為貨主服務，執行首問負責制，針對貨主不同需求設計省時省力的貨運業務辦理流程，集資購置老花鏡、雨傘等便民用具，從細節上貼心于貨主，讓他們如沐春日“陽光”。同時，班組職工動手設計服務指南，制作作業流程圖、運條運價、表單填記等揭示牌，實時更新運條運價以及運輸限制要求，便于貨主及時了解鐵路當前運輸政策條例，為貨主精準決策提供依據。

創先爭優活動總結

按照******的部署和安排，公司黨委認真貫徹落實“緊扣中心、分層開展、突出實效”的創先爭優總體思路，以“******、******”為目標，緊密結合******的改革、運營環境，積極謀劃、精心組織、周密安排，帶領公司黨總支、支部和全體共產黨員立足本職崗位創四強、爭四優，為公司和諧發展提供堅強的政治保證。現將公司黨委創先爭優活動開展情況總結如下：

一、主要做法和特點

（一）注重統一思想，準確把握創先爭優活動定位。活動初期，部分干部職工對開展創先爭優活動存在模糊認識，認為******過渡，設備落后，改革頻繁，確保安全穩定就行，沒必要開展創先爭優活動。公司黨委針對上述問題，堅持抓學習、抓教育、抓宣傳的“三抓”思路，組織中心組學習，吸納機關中層管理干部參加，學深學透******黨組、******黨委創先爭優活動的相關文件和精神，利用機關支部大會向全體機關干部講清講明開展創先爭優活動的重要性和必要性，并提出深入一線進行宣講的要求，共召開宣講動員會59場次。同時，在黨總支(支部)中還開展“創先爭優為什么？創先爭優干什么？”大討論活動，制作宣傳橫幅15條，宣傳畫106張、小卡片620張，推行“支部有揭掛、崗位有標識、黨員有承諾、上崗有標志”的“四有”工作，大張旗鼓地宣傳創先爭優活動。通過分層次、大力度的宣傳、宣講，統一思想，引導黨員干部職工明白“越是硬件不足越要靠創先爭優來彌補”的道理，認識明確了，思想統一了，大家的積極性和主動性大大增強，為深入開展創先爭優活動增添了動力，奠定了思想基礎。

（二）注重把握關鍵，找準創先爭優活動著力點。公司黨委堅持工作難點出現在哪里，創先爭優的著力點就發揮在哪里，確保“創先爭優”活動給力中心工作。一是把“創先爭優”體現在領導班子能力素質提升上。修訂完善黨委中心組學習制度，建立集中學習簽到、檢查學習筆記兩項制度，采取學習討論與專題輔導相結合，觀看影視資料與撰寫學習體會相結合，日常學習與黨內重要活動相結合，政治學習與業務學習相結合四種學習方式，組織班子成員認真學習政治理論和先進設備、金融、法律知識。同時，通過學習將班子的學習效果轉化運用到生產實際，根據分管工作，結合公司實際情況；針對改革中的諸多困難，班子成員深入調研，用發展的眼光和前瞻性思維，研究和解決實際問題。牢牢抓住改革發展中的重點、難點，超前謀劃、細化措施，確保了歷次改革過渡期的穩定工作，每月堅持開展讀書學習活動，拓展學習空間，提升學習效果。二是把“創先爭優”體現在支部、黨員作用發揮上。圍繞中心工作，深入開展黨支部、黨員無違章、無違紀、無事故競賽活動，做到“四個堅持”。即：堅持對黨員開展安全教育，結合各崗位實際組織黨員進行安全承諾，接受職工群眾監督；堅持月度公司黨委對黨總支、黨總支對黨支部、黨支部對黨員開展競賽活動情況進行分析，黨委下發通報、黨總支召開支委擴大會、黨支部召開黨員大會通報存在問題及下一步整改措施；堅持幫帶，層層落實幫帶責任，公司領導班子成員聯系幫帶黨總支、黨總支委員聯系幫帶黨支部、黨支部聯系幫帶后進黨員職工、黨員聯系幫帶關鍵崗位、關鍵時段、關鍵區段、重點人員，嚴格落實包保責任，******由于年齡較大、文化較低，違章違紀較多，業務較強的******與其結對后，通過幫帶，******直到退休都沒有發生過“兩違”；堅持每月對黨總支、黨支部、黨員******競賽活動進行考核，與黨支部書記、黨總支書記績效掛鉤考核，強化了黨總支、支部書記抓******競賽活動的主動性。通過四個堅持，形成黨內在抓安全風險管理控制過程中的閉環。三是把“創先爭優”體現在服務員工群眾上。公司黨委始終把員工群眾滿意不滿意作為檢驗創先爭優活動的標準，公司對現場了解到的職工實際困難和黨總支（支部）書記提出的工作、生活具體問題定人、定時、定責，在限定時間內力所能及加以解決。針對公司實際情況，廣泛聽取職工意見建議。

（三）注重選樹典型，示范引領推動創先爭優。一是在活動推進上運用典型載體，力求見實效。提煉******精神。******黨總支緊緊抓住自身特色，通過組織職工座談、黨員群眾推薦，選樹了一批先進典型，結合車站實際，將三個黨員群眾心目中的先進典型凝聚為******精神，受到了黨員的歡迎、群眾的認可。挖掘******班組。******黨總支在月度組織的勞動競賽中挖掘可塑典型。注重培養提高******班組整體水平，組織技術業務干部利用技術比武、技術黨課的時機，抓好******班組的業務理論學習，促使******班組當好“領頭羊”。在爭創“四強”黨支部活動推進上，我們選樹了以嚴抓善管、凝心聚力的******黨支部作為“四強”黨支部典型樣板，重點培樹，加強指導。在爭做“四優”黨員活動上，從解決黨內問題的角度，對一年以上連續不發生差錯的員工給予分層重獎，作為安全型“四優”黨員典型；從解決個別黨員執行標準低、業務技能差的角度，選樹了苦學業務勤練內功的技術標兵******為學習型黨員典型。從解決個別黨員缺乏奉獻精神的角度，選樹了用心服務的******為服務型“四優”黨員典型。讓這些典型為爭創“四強”黨支部和爭做“四優”黨員活動立標打樣。通過報紙、網絡、電視等宣傳陣地和制作創先爭優宣傳畫集中宣傳典型的先進事跡和優秀品質，讓全公司干部職工感受先進典型的魅力。二是在活動考核上對照典型立標準，力求可操作。按照“四強”和“四優”的目標要求，研究制定“四強”黨支部和“四優”黨員考核標準。建立了爭創“四強”黨支部活動考核評比制度，將“四強”的考核標準細化為48個減分項點、4個增分項點，便于每季度考核時“照單抓藥”，有理有據，方便操作。“四優”黨員的考核，以黨員先鋒崗為主要形式，由各黨支部每月對黨員爭“四優”情況對照打分，九十分以上評為黨員先鋒崗，黨員每月考核結果于30日前進行公示，在月度支部黨員大會上公開點評，作為季度和“評先選優”重要依據，豐富了爭做“四優”黨員活動的內涵，促進了黨員作用的發揮。

（四）注重創新載體，推進創先爭優活動有序開展。一是在活動設計上體現典型特征，力求高起點。在充分學習領會中央文件精神的基礎上，本著“既注重活動方案的科學合理性，又力求高標定位；既落實好規定動作，又有自身特色”的原則。將“四優”的目標要求破解為堅持四個帶頭、爭做四個典范，便于黨員學習掌握和實際運作。設計了黨員爭“明星”活動載體，引導每名員工黨員立足本職崗位爭做“理論學習、鉆研業務、確保安全、優質服務”的先鋒。將“四強”的目標破解為宣教并舉、導向示范爭一流；真抓實干、安全生產爭一流；務實求真、發揮作用爭一流；團結協作、凝心聚力爭一流四個項點，使創建“四強”目標具體化，力求單項有突破，整體上水平。二是在活動要求上體現精彩紛呈，力求結合實際。公司黨委以******為契機，組織和動員廣大員工開展了“******”宣傳教育、“******”攝影留念、“******”征文征言、“******”座談、舉辦“******”文藝晚會系列活動，引導公司全體員工加深對公司的建設、發展史的認識，認清公司現狀和發展前景，凝心聚力謀發展，同時，展示了******艱苦奮斗、拼搏進取的精神風采，激勵干全體員工以積極進取的精神迎接******現代化的到來；在慶祝建黨九十周年系列活動中，公司黨委結合實際開展“讀黨史、學黨章、強黨性、學先進”主題學習教育活動和“黨在我心中”知識競賽，結合各階段重點工作實際，開展了“四亮四評”、“創先爭優”、“我帶頭我爭先”等主題實踐活動。公司黨委以“迎新春、聚人心、促和諧、鼓干勁 ”為主題，開展“三個一”活動，深化創爭氛圍。通過活動的開展，進一步凝聚了合力。各黨總支圍繞中心工作，開展豐富多彩的創爭活動，激發了黨員創先進、爭優秀熱情。******黨總支開展“******”主題活動。組織“******”業務技術搶答賽，提升員工學技練功熱情；與******組織聯誼交流，強化工作中的聯系配合。三是發揮群眾優勢和青年優勢創先爭優。公司黨委充分發揮工會、共青團的作用，在融入和服務上下功夫。一方面強化勞動安全警示教育。工會將典型事故案例制作成宣傳展板，制作宣傳冊900余冊，開展勞動安全警示教育活動，召開安全座談會6場，組織員工開展大討論6場次，觀看宣傳展板，提高員工勞動安全意識。

二、主要成效

（一）黨員隊伍面貌有新變化。廣大黨員在活動中對照標準積極主動創先爭優，又通過開展各個層面的討論、交流、表彰，營造了人人爭當先進的良好氛圍，使每一名黨員在活動中感悟，在感悟后更積極融入活動。通過活動中每月對黨員的點評，及時發現并找出自身存在的不足，認真整改。廣大黨員思想上得到了洗禮、行動上明確了目標。公司機關黨員和干部的黨性意識、學習意識、紀律意識、工作意識、協作意識、服務意識、創新意識、奉獻意識等8種意識有所增強，現場班組長“近管、細管、真管、嚴管”的管理理念得到強化，廣大黨員和員工對“標準化作業是本、工作責任心是魂”的認識得到深化。******年來，公司黨員違章違紀正在逐月下降，遵章守紀的自覺性增強了，黨員在安全生產、業務技能、服務群眾、完成急難險重任務等方面都起到了較好地示范引領、帶動作用，面貌煥然一新。

（二）黨群干群關系有新改善。公司黨委始終堅持嚴愛管理的主導思想。職工群眾的事，再小都是大事，對影響黨群、干群關系的問題，公司黨委高度重視，逐一納入議事日程，逐件進行整改。黨員領導干部積極深入一線調查研究，機關干部主動下現場檢查指導，為員工群眾服務，許多員工群眾關心關注的熱點、難點問題得到了有效的解決。

（三）黨組織戰斗力有新增強。通過這次活動，公司領導班子提升了統攬全盤、駕馭復雜局面的能力。一是在積極應對改革方面。兩年來，公司先后多次改革發展階段，班子成員主動作為，積極工作，確保了改革平穩推進。二是提高了落實民主集中制的自覺性，班子成員之間溝通更加主動，相互補臺意識更加積極，團結共事氣氛更加和諧，班子決策更加科學民主。三是提高了工作水平，各級黨員干部積極轉變作風，按照員工群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為標尺，克服諸多困難，努力改進工作方式方法，全心全意投入工作，確保了安全有序可控，生產發展良好，職工隊伍奮進穩定；同時，公司按照利于開展活動、利于教育管理、利于安全生產的實際優化了黨組織。

三、主要體會

（一）創先爭優活動要圍繞重點、融入中心來開展。創先爭優活動只有圍繞重點任務，在推動中心工作上取得實效，才能增強生命力。公司黨委以無違章、無違紀、無事故競賽活動為抓手，充分發揮黨支部和黨員在防控安全風險中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。利用“三會一課”開展安全警示教育，召開座談討論、反思會等，加強對形勢任務、安全風險管理和業務技能的學習培訓教育，使安全發展理念深入人心。通過組織黨員進行安全承諾，月度逐級分析，并進行通報公示，對黨總支書記、黨支部書記、黨員進行安全月度考核公示、結對幫帶等方式，激發黨員保安全的自覺性和主動性，影響帶動員工群眾形成保安全的合力。

（二）創先爭優活動要帶動群團、形成合力來推進。******年來，公司黨委充分發揮政治工作優勢、群團工作優勢，以黨組織和黨員的示范，帶動工會、共青團組織共同創先爭優。公司工會組織開展“******”、“******”、“******”、“******”等活動，深入創建“******”，積極提煉班組精神，把安全成績好、職工素質高、班組工作叫得響、團隊精神好的班組選樹出來，作為學習的榜樣和關注的焦點，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，在全體員工群眾中形成“立足本職、創先爭優”的強大優勢。公司團委組織團員青年開展“******”、“******”、“******”等活動，在公司不同層面掀起了創先爭優競賽熱潮，形成了全員創先爭優的良好局面。

（三）創先爭優活動要選樹典型、運用抓手來深化。******年來，公司黨委組織開展“******”競賽，黨總支每月評選表彰一個先進黨支部，授予“******”，并將好的做法在黨總支范圍內通報；公司黨委每季度從基礎工作、創先爭優、宣傳思想、安全管理等方面進行全覆蓋檢查后，評選出優秀黨總支，發給獎杯。以******競賽活動為載體，推進季度“******”、“******”、“******”評選活動，突出正激勵作用，突出典型示范作用，增強作業層作業標準化執行力，形成制度激勵、黨員引領、群眾趕超、素質提升的“黨員群眾齊參與、共保安全齊努力”的局面。

四、對今后工作的思考

（一）建立長效機制，鞏固活動成果。******年來，公司黨委在活動中不斷總結做法、提練經驗，下一步，將按照中央要求，結合實際，修訂、完善、新建創先爭優長效機制，鞏固活動成果，推動創先爭優活動常態化，使創先爭優工作融入公司黨建日常工作，常抓不懈。

（二）宣傳先進典型，擴大示范影響。在活動開展過程中選樹的各類先進，將按照分工聯系的黨總支，深入挖掘、總結提練好的做好和事跡，通過報紙、網絡、電視等多種方式，大力進行宣傳，不斷擴大先進典型的影響力。