第一篇：將個性品質特征融入你個人簡歷

有20個令世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。

（1）個人簡況

面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，用人單位只好從你對有關具體工作表現的問題的答案中尋找印跡。

動力：完成工作的欲望，目標定位。

動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰，對每項工作都精益求精。

交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。

（2）專業簡況

所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工，具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。

誠實/正直：對你自己的行為（無論好壞），都能承擔責任，總以企業的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節。

獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發言。

（3）成就簡況

企業的興趣其實很有限：掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機會的關鍵。

節省的經費：你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。

節省的時間：用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支，用節省的時間掙更多的錢。

獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。

（4）履行職責的簡況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節省的經費或時間的情況下，你可以突出你履行職責的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。

效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。

程序：為使公司獲益，總有規章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。

第二篇：將個性品質特征融入你的個人簡歷

將個性品質特征融入你的個人簡歷.txt﹃根網線''盡賺了多少人的青春い有時候感動的就是身邊微不足道的小事。﹎破碎不是最殘酷的 最殘酷的是踩著這些碎片卻假裝不疼痛 固執的尋找﹎將來就算我遇見再怎么完美的人,都有一個缺點,他不是你,_____下輩子要做男生，娶一個像我這樣的女生。有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。

（1）個人簡況

面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。

動力：完成工作的欲望，目標定位。

動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰，對每項工作都精益求精。

交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。

（2）專業簡況

所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工，具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。

誠實/正直：對你自己的行為（無論好壞），都有能承擔責任，總以企業的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節。

獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發言。

（3）成就簡況

企業的興趣其實很有限：掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機會的關鍵。

節省的經費：你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。

節省的時間：用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支，用節省的時間掙更多的錢。

獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。

（4）履行職責的簡況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節省的經費或時間的情況下，你可以突出你履行職責的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。

效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。

程序：為使公司獲益，總有規章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。

第三篇：將個性品質特征融入你的個人簡歷

有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。

（1）個人簡況

面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。

動力：完成工作的欲望，目標定位。

動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰，對每項工作都精益求精。

交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。

（2）專業簡況

所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工，具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。

誠實/正直：對你自己的行為（無論好壞），都有能承擔責任，總以企業的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節。

獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發言。

（3）成就簡況

企業的興趣其實很有限：掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機會的關鍵。

節省的經費：你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。

節省的時間：用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支，用節省的時間掙更多的錢。

獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。

（4）履行職責的簡況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節省的經費或時間的情況下，你可以突出你履行職責的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。

效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。

程序：為使公司獲益，總有規章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。

第四篇：品質個人簡歷

品質個人簡歷

品質個人簡歷1

姓名：XXX

性別：

年齡：22

所在地：茂名

電話：中國

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：質量管理/測試工程師（QA/QC工程師）

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議

希望工作地區：廣州，黃埔區，蘿崗區

工作經歷

廣州XXX制造分公司

起止年月：20xx-09——20xx、3

公司性質：中外合資

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：品質管理

工作描述：1、對生產現場原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠質量信息。

2、按照生產工藝、標準作業手法要求監督生產情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。

3、對生產過程中質量問題進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。

4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。

5、對標準樣品進行管理，根據標準樣品對成品感官指標做出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。

自我評價

一、本人長期在外資企業主要負責質量管理工作，對企業質量技術及其要求有較深解，始終認為企業成功關鍵是質量。

二、一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業業，是個讓人放心，值得信賴人。

三、對新事物有較強適應能力，職責內事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。

四、始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質意識和服務意識，重視團隊協作，擅長人際關系。

教育背景

畢業院校：廣州市高級技工學院

最高學歷：大專獲得學位：畢業日期：20xx-07

專業一：模具制造與數控技術專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業

20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學院模具制造與數控技術

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

品質個人簡歷2

姓名：*** 民族： 漢族

戶口所在地： 身材： 169cm54kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 31歲

求職意向及工作經歷

人才 類型： 普通 求職

應聘職位： 質量管理/測試主管(QA/QC主管)：品|主管、經營/管理類：企主管、安全工程師：安全主管

工作年限： x 職稱： 無職稱

求職 類型： 全職 可到職- 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：

個人工作經歷：

公司名稱： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 品保部-工程管理課課長

工作描述：

1).統籌部門內日常的.工程品質管理.

2).解決工程中產生的品質問題.

3).協調本部門的人員管理.

4).品質相關部門的協調跟進

教育背景

畢業院校： V|省rI管理干部W院

最高學歷： 大專 畢業- 20xx-07-01

所學專業一： 工程y量 所學專業二： 子商

工作能力及其他專長

本人特長：品質管理、企業ISO體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業的管理流程.

語言能力

外語： 日語 良好

其它外語能力： 英語 良好

國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀

品質個人簡歷3

姓

名：楊小姐

性

別：女

民

族：漢族

面貌：黨員

出生日期：1986年05月

戶

口：湖州市

婚姻狀況：未婚

學

歷：本科

畢業院校：湖州師范學院求真學院

畢業時間：20xx年06月

所學專業：學

外語水平：英語(一般)

電腦水平：熟練

工作年限：實習/應屆

求職意向

工作類型：全職

單位性質：不限

期望行業：市場、、、藝術、文化傳播、互聯網、電子商務、建筑、房地產、服務業

期望職位：創意與策劃/文案、文案創意、與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育經歷

20xx/09--20xx/06湖州師范學院求真學院學

市場調查與分析、編輯、經典作品評析、心理學、媒體研究、行政管理學、策劃與創意、文案寫作、市場營銷學、學概論、大眾傳播學、公共關系學等;

工作經驗

20xx/07--20xx/08：儂儂魅力有限公司企劃部實習生

實習期間，日常工作如下：

1.協助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;

2.協助設計“主題秀”系列相關宣傳：DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等;

3.從公司企業文化中不斷認識，了解，并有陪同經理接待公司客戶經歷;

工作業績

20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金二等獎

20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金三等獎

20xx/04全國計算機等級三級網絡技術合格

20xx/12全國計算機等級一級合格

自我評價

1.對行業感興趣并立志在文案/策劃、市場、方面發展;

2.具有文案/策劃/設計等實習經驗，獲實習單位好評;

3.擔任四星級社團社長職位一年，有豐富的'社團活動策劃經驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會”;

4.個性開朗，接受新知識、適應新環境能力較強;

5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

個人說明：

一個小小的應屆畢業生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!Thankyou!

品質個人簡歷4

XX

(女，25歲，本科學歷，3年以上工作經驗)

婚姻狀況：

未婚

參加工作時間：

20xx-09

現居住地：

石家莊市

戶口所在地：

石家莊市

聯系電話：

0311-888888888

求職意向

期望工作性質：

全職

期望工作地點：

石家莊市

期望從事行業：

電子/微電子,通信(設備/運營/增值服務),交通/運輸/物流,能源(電力/石油)/水利

期望從事職業：

供應商管理/采購設備與材料質量管理,新產品開發測試,質量控制(QC)/質量檢驗

到崗時間：

1周以內

期望月薪：

（稅前）xxxx

教育經歷

畢業學校：

燕山大學

時間：

20xx-09至 20xx-07

專 業：

通信工程

學歷：

本科

專業描述：

主攻無線通信及通信硬件設計。

工作經驗

公司名稱：

新盛力科技股份有限公司

職位名稱：

SQE

工作時間 ：

20xx-03至20xx-09

工作描述：

品質管控——

新產品導入至量產計劃的排定及監督，執行工程變更中的質量相關的措施。各種異常問題的處理及驗證, 協調各部門的合作。監控關鍵績效指標，通過數據收集，分析和報告來識別重點問題和推動制程提高。編篡及修改新產品導入相關文件, 如SOP, 流程等

產品安規認證測試——

負責IEC標準電氣實驗工作，可操作電子檢測設備（X透射，高低溫測試器等）。同時負責產品相應的安規（UL,TUV,CE等）申請工作，根據客戶產品銷售地區申請相應國際安規認證。并計劃安排相應的產品年審事項。

公司文件的編寫于審查——

對ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000體系有一定的認知,其中可對ISO9001進行文件編寫及審查工作。有產品技術文件的編寫及公司文件的編號、發放、登記的電腦存檔工作經歷。對公司產品的.商檢文件及海關進出口申報文件的MSDS，無汞聲明及產品描述的文件編寫。

同時，工作期間有外派駐廠經歷，負責處理搜集產線部品異常狀態，搜集品質數據并據此分析預防異常方案反饋至供應商進行品質追蹤，并進行稽核評估供應商及制作品質月度報告經驗。

公司名稱： 秦皇島鼎盛有限公司

職位名稱：

生管助理

工作時間 ：

20xx-09至20xx-03

工作描述：

主要負責倉庫管理和根據生產安排的產線物料調度安排工作。涉及過生產日程安排工作，可根據客戶需求及原材料購入進度安排產線排程和產品出貨的相關事宜。

自我評價

近3年的工作中的歷練，現茲具備以下特性：

1、執行力強，對待工作認真負責，善于創新.敢于迎接挑戰，敢于承擔責任；

2、最大限度利用公司資源，節約成本，具備較強的領導能力和團隊協作能力；

3、3年豐富的電子產品生產現場管理經驗和較強的品質管理經驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協調溝通，適應能力較強，提高基層管理水平。

品質個人簡歷5

姓 名： 吳先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-十堰

年 齡： 31

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 170cm

希望地區： 廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

質量/安全管理類-QA/品質工程師

質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師

尋求職位： 品質工程師、新產品品質工程師、品質主管

教育經歷

20xx-07 ～ 20xx-09湖北鄖陽高等學院電子信息與技術工程 大專

工作經驗至今7年2月工作經驗，曾在2家公司工作

**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

公司性質： 合資企業行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師

工作描述： 1.生產線異常的分析/跟進處理(來料/制程/工藝等)

2.工程/工藝/材料變更評估及新產品開發試產階段到正常量產出貨階段的持續跟進品質評估

3.開設題目及召集部門團隊進行品質項目改善

4.客訴/退分析跟進處理

5.QCI,FMEA,QP等文件制作,QC人員培訓

離職原因： 公司經營不善，解除合同

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-11）

公司性質： 合資企業行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師

工作描述： 7月至2月 擔任QE 負責產品(衛星接收器)性能測試,可靠性評估及新產品驗證

08年2月至11月 擔任SMT品質工程師 負責處理SMT品質異常，制作相關檢驗SOP/SIP，品管人員培訓及考核，公司ESD稽核

離職原因： 無發展前途

項目經驗

產品CIP （20xx-04 ～ 20xx-10）

擔任職位： 主導

項目描述： 背景：本司某款產品一直被客戶累計投訴，且不良現象重復發生

立題：針對該產品制定對應的CIP計劃，并成立改善團隊，對產品的零件,制程,品質管控等相關方面進行檢討,提升產品的品質

目的.：通過不斷改善向客戶提供零缺陷產品

責任描述：

1.負責收集產品相關資料：客訴/退,PQC反饋,OQC退貨等品質信息

2.對以上數據進行整理,分析總結,針對比較集中的不良項TOP3進行重點分析,檢討

3.對產品的制程進行檢討優化,品質管控文件/WI進行審查

4.召集改善團隊對相關改善項目提議討論,制定改善措施及計劃

5.定期對改善措施的執行進行評估(數據統計),然后與團隊進行信息共享

6.當改善達到預期效果后,對整個項目進行總結并整理報告

技能專長

專業職稱： 品質工程師

計算機水平： 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能： 能熟練應用OFFICE軟件，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA、Minitab等質量管理工具

技能專長： 1.熟悉塑膠/五金品質知識，有（8D)管理供應商經驗2年；

2.工程變更/新產品試產等相關品質可靠性評估4年經驗；

3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達及協調能力；

4.能編寫品質相關文件(QCI,QP,FMEA,PPAP等)，培訓QC；

4.6年以上品質管理崗位工作經驗，擅長制程品質異常的控制、解決及改善；

5.處理客訴客退有豐富的經驗;

6.熟悉ISO9001。

語言能力

普通話： 流利粵語： 較差

英語水平： 英語專業 CET-4

英語： 熟練

求職意向

發展方向： 1.電子通訊產品/小家電等品質技術相關部門

2.制程品質異常處理

3.新產品開發評估及可靠性評估

4.客訴/退跟進處理

其他要求： 公司可提供食宿，有一定的福利

自身情況

自我評價： 1.能吃苦耐勞，對于新知識有主動學習及接受能力

2.服從上級的工作安排，并按時保質保量完成

3.有良好的溝通能力，能與相關部門協調處理好工作

4.對電子/開關類產品有豐富的品質經驗,有一定的項目改善組織能力

品質個人簡歷6

基本信息

真實姓名： xxx 性別： 男

年齡： 29 歲 身高： 172CM

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區遵義縣

最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年

求職意向

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購經理/主管

期望從事的行業： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業

技能特長

技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理

教育經歷

上海大學 (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學校名稱： 上海大學

專業名稱： 材料科學與工程

獲得學歷： 本科

品質個人簡歷7

個人信息

xxx

兩年以上工作經驗|男|27歲

居住地：上海

電話：

E-mail：xxxxxxxx.com

最近工作

公司：XX有限公司

行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

職位：質量檢驗員

最高學歷

學歷：本科

專業：植物生物技術

學校：復旦大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：質量檢驗員

工作經驗

20xx/1120xx/6：XX有限公司[1年7個月]

所屬行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

品管部質量檢驗員

1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標檢驗;

2、車間過程衛生檢驗，工藝衛生驗證，曾參與本公司試產工藝驗證;

3、按《涼茶濃縮汁質量控制標準》定期巡檢車間現場，確保質量工藝衛生;

20xx/720xx/10：XX有限公司[1年3個月]

所屬行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

品管部質量檢驗員

1、實驗室檢測和管理相關文件的編寫與修訂;

2、協助成品主任對實驗室的.管理;

3、協助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告;

教育經歷

20xx/820xx/6 復旦大學 植物生物技術 本科

證書

20xx/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。

品質個人簡歷8

姓 名： 張先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-邵陽

年 齡： 35

現所在地： 廣東-肇慶

身 高： 170cm

希望地區： 廣東、湖南

希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

經營/管理類-項目經理/主管

尋求職位： 總經理/總助、品質經理/主管、高級品質工程師

待遇要求： 1元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 2個月之內

教育經歷

1995-09 ～ -07 湖南省化工技術學院 工業分析 大專

培訓經歷

20xx-01 ～ 20xx-01 中國質量認證中心 xx內審員培訓 xxx內審員證

20xx-04 ～ 20xx-10 企業外聘講師內訓 xxx及5大手冊

20xx-05 ～ 20xx-05 北京經緯方正 國家注冊審核員培訓 QMS國家注冊實習審核員

20xx-04 ～ 20xx-04 美國EQA國際認證中心 ISO9000系列標準及內審員培訓 QMS內審員

工作經驗

至今0月工作經驗，曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-04 ～ 至今)

公司性質： 外資企業 行業類別： 能源、礦產

擔任職位： 品質總監 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：

1.負責品質部門的全面管理與協調工作，團隊的建設與教育訓練;

2.負責理士企業各工廠各類體系的建立、維持與改善，幫助理士公司獲得或持續保持xx等體系認證，獲得或保持UL、VDE、TEL、鑒衡等產品認證;

3.負責建立各項品質制度，整合各項工作流程，保證并持續改善產品質量，使公司產品質量在市場的認可度國內領先地位

3.組織過程與產品的持續改善;

4.團隊的績效考核;

5.客訴的組織處理與回復。

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-03)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 品保課長 崗位類別： 品管經理/主管

工作描述：

1、主導公司質量管理各項工作;

2、幫助公司建立質量管理體系，通過宜家供應商質量保證體系的認證;

3、在短期內將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續的降低;

4、短期內將顧客投訴退貨數從每月14起降低到每月0起;

5、有六西格瑪品質改善的經驗，如精益生產、六西格瑪改善項目的主導。

離職原因： 公司停止在國內成長，待遇2年無提升

***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-02)

公司性質： 民營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

擔任職位： 全質辦經理 崗位類別： 品管經理/主管

工作描述：

1、主導公司質量/體系管理工作;

2、主導公司通過ISO質量管理體系認證，并通過LG、大宇、松下等客戶的質量體系審核;

3、主導公司產品通過CCC、UL、UVE、CE等安全認證;

4、使公司產品質量在同行業中名列第三，且進步最快;

5、建立供應商管理體系，配合采購部門使在采購成本下降的情況下同時使來料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

離職原因： 結婚，準備自己創業

***公司名稱 (-10 ～ 20xx-06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

擔任職位： 品質主管 崗位類別： 品管經理/主管

工作描述：

1、由于總能100%完成工作并達成目標，一年時間從普通技術員一直做到品質主管，全面負責產品質量管理;

2、熟悉供應商品質管理與品質輔導，保證了來料質量持續滿足公司生產與產品質量的要求，進料不良平均每月下降3%，制程來料使用異常率為0;

3、擁有技術背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。

離職原因： 尋求發展

時能帶來參考的作用。

技能專長

專業職稱： 注冊審核員/中級質量工程師/六西格瑪黑帶

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 能熟練使用各種辦公軟件，如OFFICE、CAD等;能熟練使用品質分析軟件，如MINITAB等。

技能專長：

1、具有十幾年品質部門管理的工作經驗，能打造卓有成效的品質團隊，對品質管理有十分深刻的認識與獨到的見解，能切合公司實際建立高效增值的質量管理體系;

2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如QMS、EMS、TS等，豐富的品質管理知識與技能，熟練掌握各種品質控制與改善工具，如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格瑪等等。

3、獲有國家注冊審核員資格證書、國家中級質量工程師資格證書、國家認可的六西格瑪黑帶證書，能熟練應用這些知識改善公司的品質體系與產品質量，在工作中產生了非常顯著的效果(見

4、對模具、注塑、壓鑄、沖壓、車床、噴漆、電鍍、印刷、五金、家居用品等生產工藝都很熟悉，給分析異常原因、擬定改善措施提供技術支持;

5、很好的`寫作能力與經驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制;

6、熟悉各類產品認證，如CCC、CE、UL等，能獨立組織完成產品認證的全過程;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 專注質量工作。

其他要求： 能直接向CEO匯報工作。

自我評價

1、性格堅強、外柔內剛、堅持原則、善于溝通;

2、愛好閱讀，善于學習，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質管理知識與技能;熟練使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各項品質管理與改善工具。

3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理體系，熟練應用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;

3、擔任以上品質部門負責人的職務，立志成為國內優秀的質量管理專家，通過幫助組織的成功創造自身的人生價值;

4、享受工作、生活，過程與結果并重。

品質個人簡歷9

姓名：

性別：男

出生年月：1980年2

籍貫：湖南

學歷：本科

專業：電子信息工程

E—MAIL：

手機：

工作經歷：

1、20xx年08——至今上海xxx設計有限公司資深中國區QA

公司簡介：公司系從事CMOS感光芯片設計，制造和銷售的美資企業，上海辦公室有近200人

主要職責：負責中國區供應商管理和客戶服務

i、供應商管理：

（1）、外包廠商制程和質量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核；

（2）、與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題；

（3）、收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續改善；

（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；

ii．客戶服務：

（1）、客戶抱怨處理，RMA品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動；

（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；

（3）、制定中國區質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；

（4）、與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；

2、20xx年07 ————20xx年05月xxxx電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業，規模為8000余人

主要職責：

i．制程品質管理：

（1）、應用各種QC手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策；

（2）、運用統計控制方法如控制圖，CPK等進行日常制程監控，處理生產品質事件；

（3）、基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動；

（4）、對檢驗員和作業員進行品質知識和意識方面的教育培訓；

ii、客戶服務

（1）、負責海外客戶管理，提供相應的8D分析報告和質量報告并及時回饋制程進行相應改善；

（2）、應對各種客戶稽核：召開會議，分配任務，提供資料，現場參觀和事后追蹤；

稽核包括：新機種設計與試作確認，工廠制程檢查，ISO系統稽核，ROHS環境稽核等、

（3）、進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動；

（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協調與其他部門間的沖突；

教育與培訓：

09月————20xx年06月就讀于xxx大學電子信息工程專業

20xx年02月————20xx年05月xxx改善培訓

外語與技能：

外語：英語：CET—6，閱讀和書寫精通，聽說流利；

日語：讀寫熟練，聽說一般

品質工具：

（1）、擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：SPC，FMEA，MSA，DOE；

（2）、熟悉ISO9000、TS16949應用和導入；

（3）、具有扎實的統計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗；

生產知識：

（1）、熟悉部件機械加工和電子產品流水線作業，SMT和焊錫作業，CMOS芯片生產和最終測試；

（2）、擅長工廠現場管理和潔凈室作業管理；

管理知識：

（1）、熟悉OEM工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗；

（2）、具有一定的.項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗；

（3）、具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協調；

其他能力：

（1）、精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等軟件，且具有豐富的文字處理，報告書寫的實踐經驗；

（2）、扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎；

品質個人簡歷10

姓名：xx

性別：男

年齡：31歲

民族：漢族

工作經驗：3年以上

居住地：浙江臺州臨海市

身高：189CM

戶口：浙江臺州臨海市

求職意向

希望崗位：機械(電)/儀表類-機械制圖員計算機-開發/應用-軟件設計師客戶服務類-客戶服務經理

尋求職位：

希望工作地點：浙江臺州浙江臺州浙江浙江浙江

期望工資：20xx /月(可面議)到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：有發展空間，工作目標/發展方向

往機械設計師和模具造型設計師或者品質工程師方向發展，相信自己，一定能行，用自己的能力證明自己。

工作經歷

▌20xx年3月至20xx年8月：臺州恒侖頓制冷機械有限公司

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(外資企業)

擔任崗位：機械(電)/儀表類/其它相關職位

職位名稱：質量部外協主任

職位描述：檢驗供應商提供的產品，不良處理，偏差申請單，檢驗記錄單，退貨單，與供應商的聯系，制定檢驗流程，外協實驗室管理，爆破測試，PPM月報表，ERP系統的輸入。文件的管理，首頁檢驗。制定質量部外協的`工作流程，ISO9001質量體系的維護

▌20xx年3月至20xx年2月：臨海市中承潔具有限公司

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位：機械(電)/儀表類/其它相關職位

職位名稱：品管

職位描述：在公司做過巡檢，完工檢，出貨檢，來料檢，檢驗記錄管理，PPM制作，協助經理處理質量上的問題

▌20xx年8月至20xx年3月：黃巖日成模具有限公司

所屬行業：互聯網、電子商務(私營企業)

擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

職位名稱：機械制圖

職位描述：CAD制圖，三維造型學徒，偶爾下車間做模具工，學習模具構造，原理

離職原因：實習期滿，返回學校做畢業論文

▌20xx年9月至今：臺州宏園空調設備有限公司

所屬行業：互聯網、電子商務(民營企業)

擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

職位名稱：品質組長

職位描述：負責精工車間品質管理，質量跟蹤，測試，質量統計，教育經歷

20xx年3月至20xx年6月 電子科技大學機械類/機電一體化大專

培訓經歷

20xx年8月至20xx年3月興華造型室基礎命令點造型,還有模具結構造型還沒設立這個證書

在日成模具公司上班期間，晚上在造型室學習造型技術，專業等級有車工4等級證書，數控車工4級，全院機械制圖比賽三等獎，機械制圖四級，鉗工四級，證書

20xx年6月獲得：電子科技大學未上傳照書照片

技能專長

技術職稱：機械

語言能力：英語：一般;中文普通話：精通

所在地方言：精通;本地語言

計算機能力：中級

計算機詳細技能：會裝系統,還有修電腦，辦公軟件

品質個人簡歷11

———===分頁標題===———

個人信息：

姓名：xx

出生年月：19xx年x月

畢業院校：湖北黃岡理工學院

學 歷：xx

聯系電話：xxxxxxx

性 別：男

政治面貌：無黨派人士

專 業：機械電子工程/機電一體化

聯系電話：xxxxxxxxx

E—mail：xxxxxxxx。com

教育經歷

xxxxxxxxxxxxxx

在校獎勵情況：

實踐經驗：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

技能水平：

掌握語言 英語4級水平簡短描述

英文讀、譯能力均較強。能撰寫英文報告。具有一定的口語能力，可以進行基本的交流。能借助工具翻譯英語文章。

自我評價：

具有較強的語言溝通能力，勤學多做，適應能力強。

誠信務實，能吃苦耐勞，敢于承擔責任，有責任心。

有良好的溝通能力，團隊意識強，個性隨和，有十足的親和力。

善于分析和總結，從失敗中吸取教訓，從成功中尋找經驗。

求職意向：

產品工藝/制程工程師，品質工程師/測試主管（QA/QC主管）。

———===分頁標題===———

個人信息

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北—武漢 年 齡： 24

現所在地： 廣東—深圳 身 高： 170cm

希望地區： 廣東—深圳、廣東—東莞、廣東—廣州

希望崗位： 工業/工廠類—SMT/表面貼裝技術工程師

尋求職位： 制程工程師、客服工程師、品質工程師

教育經歷

20xx—09 ～ 20xx—07 武漢鐵路職業技術學院 應用電子技術 大專

培訓經歷

20xx—05 ～ 20xx—06 松下廠商 松下貼片機的調試與維護

20xx—03 ～ 20xx—04 SONIC回焊爐廠商 回焊爐基本故障的處理與維修

20xx—08 ～ 20xx—11 富士康SMT技委會 SONY設備調試與維修

**公司 （20xx—07 ～ 至今）

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 制程工程師 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1。 SMT產品生產過程及客戶端所出現的品質問題的處理及改善，運用QC七大手法以報告形式呈現真因

2。 跟進產品的品質狀況，處理客戶投訴并提供改善對策，8D Report撰寫

3。 鋼網治具的開立，爐溫參數的設定與爐溫曲線的檢驗

4。 客戶稽核問題的答復與執行，對部門專案的運作及現場管理方式有一定程度的經驗

5。 產線文件（SOP）的制作及修改，負責SMT產線的工藝流程制定與實施

6。 熟悉新產品的導入和量產流程并能協助生產單位達成目標

7。 能協助生產單位制程的改善，良率的提升和產能的.提升

8。 對生產中的異常能正確分析及處理和防范

**公司 （20xx—07 ～ 20xx—07）

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 設備工程師 崗位類別： SMT/表面貼裝技術工程師

工作描述： 1。 SMT設備維護，調試與保養，熟悉MPM，DEK印刷機 SONY 貼片機 panasonic貼片機 CM402 CM602—L CM602—D ETC SONIC和HELLE 的回焊爐

2。 新產品程式的制作與優化，cycle time平衡

3。 生產線的架設，設備定位，機臺水平調整，精度校示

4。 負責NOKIA 華為 中興 和金立 天語等手機的軟板貼片，DELL HP 三星等NOTEBOOK 大尺寸液晶面板（LCD）和面板驅動器（PCBA）的貼片，解決不同產品生產中出現的問題

5。 負責每日品質檢討會/周會的主持及會議記錄

技能專長

專業職稱： 電子信息工程

計算機水平： 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能： 熟悉計算機硬件系統、操作系統、word文字處理軟件、Excel電子表格軟件、PowerPoint演示文稿軟件、計算機網絡和多媒體技術。

曾經專修地過《大學計算機應用技能》與《大學計算機基礎》，可以單獨熟煉的操作各種辦公軟件。

技能專長： SOP等工程文件的制作。

熟悉SPC QC七大手法，改善對策8D Report撰寫

熟悉SMT工藝流程、制程品質控制工作經驗

熟悉SMT治工具的制作方法與其工作原理。

熟練運用辦公室等常用軟件。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： CET—3 口語一般

英語： 一般 英語： 一般

求職意向

發展方向： 期望崗位：品質工程師，制程工程師，客服工程師

其他要求：

自身情況

自我評價：

1。對工作飽含熱情，樂業敬業，具有團隊合作精神。

2。動手能力較強，參加過多個設備公司的培訓

3。有一定抗壓能力，適應能力強。

品質個人簡歷12

姓名：李先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：陜西—安康年齡：24

現所在地：廣東—廣州身高：170cm

希望地區：廣東—廣州、廣東—深圳、廣東—珠海

希望崗位：質量/安全管理類—其他相關職位

尋求職位：質量工程師、品質主管

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：1個月之內

教育經歷

20xx—09～20xx—07安康第二師范學校計算機中專

工作經驗至今6年3月工作經驗，曾在2家公司工作

公司名稱（20xx—07～20xx—11）

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：高級品質技術員崗位類別：QA/品質工程師

工作描述：1，主導質量檢驗文件的制定及實施，確定檢驗標準；

2，發現，解決，預防新產品的試產，量產問題；

3，客戶抱怨的原因調查與分析；

4，品質問題的原因調查，分析和改善措施的跟蹤，反饋；

5，對于影響品質的工藝流程問題，與相關部門溝通，協商，推動其改善，并跟進改善結果；

6，主導解決檢驗工作中遇到的質量問題；

7，負責對不合格品的確認及處理結果的跟進；

8，協助工程師和主管進行制程品質控制能力的分析，品質改良，以及其他事情的處理

離職原因：尋求更大的發展空間，挑戰自我。

***公司名稱（20xx—07～20xx—07）

公司性質：外資企業行業類別：計算機硬件

擔任職位：QA崗位類別：質量管理/驗貨員（QA/QC）

工作描述：

1、負責成品品質外觀檢驗和品質管理；

2、負責制程數據統計，完成品質日報、周報和月報；

3、運用品管七大手法，對品質信息進行統計分析；

4、品質異常的調查研究和持續改善。

離職原因：更好地發展自我

技能專長

專業職稱：質量技術員

計算機水平：中級

計算機詳細技能：能熟練操作辦公自動化軟件（word；excel；ppt）繪圖軟件（Flash；photoshop）等，

技能專長：豐富的質量管理經驗；

能熟練的使用ERP和SAP系統；

能運用品管7大手法解決分析問題；

能獨立地跟進新產品的導入和量產的`實施；

能獨立完成相關的質量統計、分析、改進和實施效果的確認；

參與和推進5S活動的開展；

能熟練使用Office辦公軟件；

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：

英語：良好

求職意向

發展方向：品質管理，在線品質控制，客戶投訴處理

其他要求：

自身情況

自我評價：本人有6年工作經歷。能熟練的使用SAP系統；能熟練使用Office辦公軟件；在處理客戶投訴有著豐富的經驗

品質個人簡歷13

姓名：XXX

目前所在： 廣州

年齡： 24

戶口所在： 廣西

國井： 中國

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

培訓認證： 未參加

身高： 156 cm

誠信徽章： 未申請

體重： 47 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 食品/飲料工程：

工作年限： 1

職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地區： 廣州，深圳，工作經歷

廣州XX香料有限公司

起止年月：20xx—04 ～ 20xx—03

公司性質： 民營企業

所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

擔任職位： 質檢員

工作描述： 微生物檢驗，理化檢驗，過程檢驗

離職原因： 想有更好的發展

廣州XX食品有限公司

起止年月：20xx—05 ～ 20xx—07

公司性質： 私營企業

所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

擔任職位： 化驗員

工作描述： 主要做衛生檢查，微生物檢測及生理生化檢測等。

離職原因： 想換個環境，工資低

教育背景

畢業院校： 云南XX大學

最高學歷： 本科

獲得學位： 學士學位

畢業日期： 20xx—07

專 業 一： 食品科學與工程

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx—11 20xx—12 北京國培 質量安全與管理 內審員 —

20xx—09 20xx—10 質量培訓中心 食品檢驗 中級檢驗員 —

語言能力

外語： 英語一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

能獨立進行微生物操作，和污水處理。和簡單的生理生化測定，和食品生產的衛生標準。

詳細個人自傳

我是個開朗的女孩，有著積極向上的心態，熱愛生活對未來充滿了希望。喜歡打排球、看書、聽音樂、跳舞等等。擅長唱歌、畫畫。英文良好，能進行基本日常口語交流。電腦應用熟練，熟練操作office各種軟件。勤奮上進好學，專業知識扎實，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的`責任心。善于人際交流和溝通，具備較好的組織協調能力和團隊合作精神。為人誠實，有較強的自信心和親和力，能較快適應環境。

品質個人簡歷14

姓名： XXX先生 國籍： 中國 無照片

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 167 cm kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 經營/管理/策劃類:工程經理/主管,設備經理/主管 工業/工廠類 品管經理/主管

工作年限： 3 職稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣東省

個人工作經歷： 20xx.4-目前 深圳南太世成電子 品質工程師

世成電子為港資企業，20xx年深圳出口前5強企業，具體產品有手機,LCD,BACKIGHT,FPC等擔任QA工程師.具體見相關技能。

20xx.7-20xx.7 佛山普立華科技 品質工程師

佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任QA工程師，具體見相關技能.

教育背景

畢業院校： 廣東工業大學

最高學歷： 本科 畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 自動化 所學專業二： 20xx.9-20xx.9 環發啟迪公司 ISO9000,14000 資格證20xx.9-20xx.6 賽寶信息產業部電子計量所 MSAA“測量系統分析，試驗室手冊編寫” 資格證

語言能力

外語： 英語 優秀

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長 工作經驗:

1.QE品質專案工程師，負責過NOKIA手機機構專案,從研發階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理BUILD REPORT答復客戶,跟客戶和供應商檢討協商問題點，都有非常的經驗.

2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統籌整合6個子公司的儀校管理系統，無塵室管理,重要測量儀器的.保養安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用POWERPOINT制作講義并負責對新員工的培訓.

3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并將之運用于生產中解決問題，熟悉運用MSA測量分析系統.

4.熟悉ISO標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內審,多次參加公司ISO9000和ISO14000內稽核,受過公司內部TS16949標準培訓并做相關項目.

5.有

詳細個人自傳

豐富的大型企業管理經驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創意,挑戰性工作。尋求職位:

QA主管:希望能兼管儀校系統，ISO系統，品質專案QE,客戶投訴處理等工作范疇。

銷售類:電子儀器設備銷售。

品質個人簡歷15

姓名

性別

男

生日

19xx–11--2

身高

178

籍貫

山東省菏澤市

民族

漢

政治面貌

團員

畢業院校

青島農業大學

學歷

本科

專業

食品質量與安全

聯系電話

xxx

電子郵件

xxx@qq.com

郵編

地址

自我評價

本人擁有良好的個人修養，做事細致嚴謹，有責任心、團隊合作意識，為人誠懇、隨和，勤奮好學，較好地掌握了專業基礎理論知識。對事情都持樂觀態度，相信只要努力沒有辦不到的事，并也不斷地挑戰自我、充實自己。較好掌握了excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關的文件等相關資料。

求職意向

品控、質檢、食品工程等食品相關崗位

愛好特長

跑步、登山、讀書

相關證書

英語四級、計算機三級、化驗員證書

社會實踐

20xx年，在青島韓國塑料篷布加工公司做寒假工，各方面條件艱苦，最終我堅持做了下來，磨練了我的意志，也讓我體驗到堅持與不怕苦的`重要性，是最難忘的一次打工經歷。

20xx年，在青島易音特電子公司做寒假工，讓我體會到團結合作在工作中的重要性，對工作認真負責的態度為班長所稱贊。

第五篇：個性品質

良好的個性品質是青年教師應具備的素質

重慶市渝北區隆仁完全小學校 曹昌華

一個人的個性的形成既有先天的不同素質基礎，又有后天環境條件的影響，而良好的個性品質的形成主要取決于后天環境的影響。就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者??教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴于學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”“只有個性方能影響個性的發展和定型，只有性格才能養成性格。”教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化；富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，在全面推進素質教育的今天，熱愛學生，培養學生良好的個性品質，使其得以全面發展，是青年教師，特別是青年班主任取得成就的關鍵。筆者認為，加強青年教師，尤其是青年班主任的自我修養，使其具有良好的個性品質是培養青少年學生具有良好個性品質的前提。

通過以上分析知道了青年教師應具有哪些良好的個性品質，也初步了解了一些青年教師的個性缺陷。那么，如何培養他們良好的個性品質，彌補缺陷和克服不良個性傾向呢？我認為：

一、青年教師要自己努力，自我完善。青年教師要增強自我修養意識，這是最根本、最關鍵的。

1．主動地自我教育，健全良好個性。自我教育就是自我學習，特別是心理學知識的學習。積累心理學等多種專業理論知識，并通過工作實踐積極加以內化，最終建構起符合素質教育要求的良好個性。而內省則是自我教育的重要方式。

2．努力地完善自己，積極展示良好個性。作為教師，必須努力使自己的教育、教學工作富有個性。教育、教學的藝術和風格是體現教師個性的重要方面。教師的言談舉止、儀表服飾也是教師內在個性的外化顯現，所以青年教師和青年班主任應注重語言生動、行為檢點、儀表莊重、服飾得體，以展現自己良好的個性和高雅的氣質。

3．注意發揚民主，注重發揮個性影響力。教育民主是教師良好個性品質的折射。它要求教師具有真誠的情懷、博大的胸襟，把學生看成是活生生的人，樹立人格平等的觀念。教育民主，能使學生產生安全感并學會開放自己，而且有助于把教師的要求轉化為自己的自覺行為，有助于教師自然而有效地發揮個性對學生的影響力，最終使學生充分自由地發展個性。

青年教師和青年班主任只要能做到以上三條，就能使自己有一個良好的個性。

二、領導重視，給青年教師創造健康、和諧、寬松的成長環境。

三、積極開展教師的心理學知識的普及和心理健康教育。

四、要對教師普遍進行必要的心理測量，使教師能全面了解自己的心理特征，便于教師有目的地調節心態，揚長抑短。

五、建立教師心理咨詢、心理輔導機構，對教師進行心理健康指導。幫助教師解決自身及工作中遇到的心理問題。

個體是否具有開拓意識，往往表現在面臨不確定的情境時，是否敢于承擔風險、駕馭情景并進行理性的決策，而開拓意識的強弱關系到一個人工作中的主動性。在我們的實際工作中，有的人力求穩健，在決策時相對保守，有的人則勇往直前，在決策中表現得很激進，還有的人則會采取適中的方式進行決策。企業管理人才測評系統通過與常模群體的比較，能夠對受測者的開拓意識進行準確的評估。

語文素養是“語言素養”和“文化素養”的復合素養.其外在表現是規范的語言行為和科學的人道主義精神.全面提高語文素養是國民教育的根本大事.語文素養是教師職業素質的重要組成部分,也是教師語言行為優良品質的重要保證.提高教師語言素養，學校語言文字工作卓有成效

學校積極搭建舞臺，提升教師專業素養。每學期舉行教師專題培訓活動，至此我們已經先后開展了有關藝術欣賞，書畫評論、師德演講、讀書,文等諸多活動。對今年的教師基本技能比賽活動，我們除了延續以往的板書拼音、文字的基本項目外，還將板書設計列入了評定內容。這一系列的活動目的是使教師在不斷歷練中，提高自身的文化修養，提升語言文字的應用能力。

教育家蘇霍姆林斯基曾專門論述：“語言是一種什么也代替不了的影響學生心靈的工具，教育的藝術首先包括說話的藝術，同人心交流的藝術” 強調教師要有高度的語言修養，語言素養對教師的特殊意義。而教師語言的藝術化，是指教師通過形象生動的語言、抑揚頓挫的語調和快慢適度的節奏，激發學生參與學習的興趣，吸引學生的注意力。教學中，常常有這樣的現象，一些教師的學術水平很高，教案寫的也很好，但課堂效果并不佳，究其原因，往往是教學語言藝術欠佳，不能以言表意。.語文教育說到底就是通過立言以達到育人，用我們民族與全人類最美好的精神食糧來滋養一代代人。而作為一門基礎的學科，語文教學上對學生學習祖國語言起著極其重要的示范作用和潛移默化的影響，因此語文教師應不斷提高自身的語言素養，從而達到教學目的。

認知結構是皮亞杰理論體系中的一個基本概念。我們已經知道，行為主義認為有機體接受到一個刺激后就會產生一個反應（S-R），在刺激和反應之間沒有一個結構作為中介過程。皮亞杰則認為，有機體在接受到一個刺激后并不一定會作出反應。反應或不反應的關鍵是有機體的認知結構是不是對刺激作出同化。認知結構就是決定機體是否對刺激作出反應的中介環節（S-AT-R）。式中的AT就是作為中介的認知結構。

當然，需要說明的是認知結構是一種機能結構，不是解剖結構。雖然我們不能對它作生理解剖，但它確實在發揮作用。究其成分，是邏輯-數學經驗抽象而成的結構。

認知結構從哪里來的呢？

皮亞杰認為，認知結構既不是先天地預成在人的頭腦中，也不是由外部的客體簡單地復印在人腦中的。認知結構產生于主體與客體之間的相互作用。關于這一點，教材中有系統闡述，這里再作一點提要。

那么，什么是主、客體的相互作用呢？

人，作為認知的主體在同化的活動中經過多次的重復和概括，就會形成一種動作的格式。格式與格式之間趨向綜合和協調，就產生認知結構。因此，在結構形成的過程中，同化是極重要的機能。同時，順化也是不可缺少的。在前后相聯系的認識過程中，同化保證認知結構的連續性，順化產生認知結構的創造性；同化保證認知結構的量變，而順化產生認知結構的質變。認知結構形成后，具有兩個方向不同的活動：一是向外組織客體，將對象聯結起來，形成物理經驗，即我們常說的知識結構；一是向內組織動作，將動作協調起來，形成邏輯-數學經驗。這兩種不同方向的活動，就是認知結構的“雙向建構”--內化建構和外化建構。從中，我們也可以體會到同化和順化與外向建構和內向建構之間的關系。大致上可以說，外向建構是主體把認知結構運用于外物，使客體納入主體結構之中，屬同化。內向建構體系主體對客體的順化。當然，我們不能機械地硬套。畢竟，雙向建構是一個高度復雜的動態過程，而同化和順化又是不可分割的機能。

每一個結構都有它的發生過程，都是一點一滴地建構起來的。所有的結構都是在先前的結構基礎上建構起來的。最早的結構可以追溯到生物學基礎上去。（即通常所說的無條件反射）一個新結構的形成，總是包涵著先前的結構，舊結構被新結構整合進去，而不是簡單地消失。

相對穩定的認知結構構成了一個相對穩定的發展階段；而不同的認知結構則構成了不同的發展階段。在皮亞杰的認知發展理論中，認知發展階段是十分重要的內容，相信大家都有這方面的知識基礎，教材中沒有化篇幅加以介紹。如果有學員需要補充這方面的知識，可以從通常的《兒童心理學》中找到。

學校德育工作，通俗地講就是做青少年的思想教育工作。依據教育理論，我們可以對學校德育工作做出如下界定：“德育是教育者根據一定社會受教育者的需要，遵循品德形成的規律，采用言傳、身教等有效手段，通過內化和外化，發展受教育者的思想、政治、法制和道德幾方面素質的系統活動過程。”德育是教育的組成部分，內涵廣泛。包括：愛國主義、社會主義和共產主義世界觀、人生觀、價值觀的教育；法制、紀律教育；道德品質教育和學生日常行為規范的培養教育。德育就是要通過有效的方法和手段使德育內容內化成青少年的自覺行動，從而來指導青少年的日常行為，完成學校教書育人的任務，達到培養社會主義合格人才的目的。

目前學校的德育工作，常常遇到德育現狀與客觀環境的變化不相適應的矛盾。這種矛盾使德育工作者普遍感到學校德育的實際收效與投入相比十分不協調，結果是收效甚微，事倍功半。可以說現實中的德育工作遠遠達不到人們和社會對青少年的期望，有時甚至出現德育工作“等于零”的結果。面對德育工作中的問題，德育工作者常常感到“束手無策，無能為力”，甚至“一籌莫展”。黨中央國務院就加強新形勢下德育工作的實效性提出了要求。那么，如何提高新時期德育工作的實效性呢？本人就這一問題談談自己粗淺認識。

德育現狀與社會變革出現不相適應矛盾

在社會大變革的新時期，社會的經濟、政治、文化與生活等大環境對德育工作有較大的影響，出現發展中不平衡矛盾。首先，商品經濟對學生的思想品德形成具有積極和消極的雙重作用。青少年學生是參與未來市場競爭的新一代，在努力培養學生適應社會正當競爭的同時，要防止商品經濟等價交換的原則侵入思想道德領域的負面影響，德育工作者必須認真思考在發展社會主義市場經濟的大前提下，如何幫助青少年學生樹立遠大理想，樹立正確人生觀、價值觀，不致淪為見利忘義的金錢拜物教徒。其次，當今社會政治生活日趨完善和透明，人們充分享有民主權利，言論自由。國家不但提倡有益的東西存在，同時也允許無害的東西存在。人們在政治、經濟、文化生活中的一些問題上，不再簡單地用姓“資”還是姓“社”來判斷是非，一切用“三個有利于”來做為判斷標準。這需要青少年在復雜多變的政治環境中發展自己的獨立意識，增強法制觀念，提高政治判斷能力。否則會出現青少年思想上的混亂和前途的渺茫。第三，社會文化環境對青少年思想品德的形成影響也是多方面的，深刻的。我國的文化環境已從兩千年文化大傳統過渡到建國五十年形成的文化小傳統和西方外來文化傳統構成的現實文化環境中，五顏六色，紛繁復雜。在這種豐富的、復雜多元的文化環境中，不同價值觀念的矛盾時不時發生沖突。如何探求青少年道德成長與文化環境的本質聯系，幫助青少年進行正確的道德選擇，這是新時期德育工作一項嚴肅而艱巨的任務。