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如何揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會(五篇范文)

時間:2021-01-11 01:00:33下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《如何揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會》。

第一篇:如何揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機會,求職者就必須制作一份優秀的個人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優勢,因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。

求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小,這時就可以用工作經驗來彌補求職者在學業這方面的不足,而且現在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經驗者優先錄用。因此這時工作經驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經驗,這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現出來,比如英語或者計算機很好之類的,來彌補求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優秀的個人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個人簡歷時細致分析簡歷內容,總能找出自身的優勢。性格優勢在求職上也算是優勢。不要將自己想的一無是處,將優勢放大化,揚長避短,求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。

第二篇:面試故事:即興創作贏得機會

去年4月,畢業于湖北教育學院新聞系的小劉,帶著厚厚一摞發表的作品,只身闖蕩廣東。從報紙上得知,一家大型摩托車企業招聘內刊記者,小劉就急匆匆趕了過去。可到現場才發現,應聘者有近300人,而崗位只有一個。

應聘者中,大多都帶有和小劉同樣厚的作品集,而且其中不乏研究生、雙學位,甚至工作多年的資深人士,小劉開始感到一絲緊張,打起了退堂鼓。但他轉念一想:既然來了,就這樣走了太可惜,就當練膽吧。

站在人群中,小劉開始思索如何脫穎而出,耳邊是一片應聘者的議論聲:“這么多人只應聘一個崗位,老板估計看作品就看麻木了。”“當內刊記者,這次肯定會現場考試的。”

“記者”、“現場考試”……小劉腦海里突然冒出一個想法:以當天該公司的求職現場為主題,寫篇新聞。他馬上拿出紙筆,根據現場情況,以“虛位以待,300人競聘”為題,寫下了一篇現場短新聞。

輪到小劉面試時,已有些疲憊的主考官沒有提出很多問題,而是讓小劉談談如何做一名優秀的內刊記者。他當即向主考官遞上了自己的即興之作,回答說:“做記者要有敏銳的觀察力,迅速做出有價值的新聞。”看到主考官疲倦的神情陡然消失,小劉自信這次應該有把握。

不到兩天,該公司就通知小劉簽約。(盧傲然)

來源:武漢晨報

第三篇:求職信如何寫容易贏得面試機會

每次發求職信時,可以同時發兩次,以增加企業的注意力,也為點擊方便,但不要太多,太多容易使人生厭,發兩封可以歸結為網絡不好,有原諒的理由。這樣無論按名稱排序,還是日期排序,簡歷閱讀的可能性都增加。

求職信的格式是一個必須注意的事項,求職信的格式必須要簡明,即使再短的信息也不要采取橫排的方式,這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開,以便增加可讀性。

求職郵件必須要在主題欄寫上應聘的職位,最簡潔有效的寫法表明求職方向,如“應聘軟件工程師”,“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱,如果你想在突出自己的優秀,也不妨在某次發送的主題上,再附加上一個附注:如“應聘軟件工程師--一個極為優秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫,因為這樣在排序查找時,使你單獨歸于一類,這時你被閱讀的及率幾乎為零。

在求職信內容的寫法上,一定要做到言簡意賅,重點突出,點到為止。簡歷非常多,如果拖蹋冗長,或是喋喋不休,無論那個企業都不會耐著性子看完,這樣即使你非常優秀,你得到面試的機會也是非常小的。

一般來說,求職信的內容分為以下幾個部分,教育經歷,培訓經歷,個人技能,個人特長,工作經歷,其中最核心的部分應是工作經歷,工作經歷應突出任職部門、職位、職責,并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說,就是項目名稱,一句話的項目描述,應用技術、項目規模。

當然你如果想表明自己的禮貌,還可以在求職信的抬頭,加上幾句客氣的話,說明緣起或是感謝的話,也會讓企業在感情上為你打上幾分。

第四篇:有針對性的自薦信贏得面試機會

HR對 自薦信 的關注度究竟有多高?據大多數招聘主管透露,看一份 簡歷 的時間不超過一分鐘,一般30秒,60%的招聘主管會把目光聚焦在崗位匹配程度上,招聘者關心的是人崗是否匹配的問題可以通過 自薦信 迅速展現出來,所以個人的實踐經歷與養成的能力與目標崗位的契合度才是真正能夠撼動人心關鍵。寫一份有針對性的 自薦信 是使 簡歷 出彩的關鍵所在。現以一具體案例說說自薦信的寫法及其重要性。

求職背景:計算機專業背景出身,懂日語,樸先生五年職業之路最值得稱道的是他沒有跳過一次槽,在一家企業穩扎穩打,共同成長,有效積累了項目操作經驗,也具備了較好的職業誠信度,從大連來到上海,他開始了行業內第一次跳槽,屬于跨區域同行業內跳槽。

第五篇:揚長避短贏得精彩人生勵志文章范文

某單位一人事股長,工作能力強、業務水平高,平時為人處世也踏實、穩重。但他有一致命弱點就是嗜酒如命,而且每每醉酒后就胡言亂語、行為怪異,與平時是判若兩人。因酒后失言也得罪了不少人,這也讓領導覺得他難以委以重任,所以他的職務升遷屢屢受挫。看到身邊能力比他差,資歷比他淺的人都已升職,而自己仍舊原地踏步,他不得不認真總結反思自己,終于意識到嗜酒如命是他的致命傷,也是他職務升遷最大的障礙。于是痛下決心戒酒,此后就一貫保持著清醒、嚴謹、踏實的作風。終于兩年后,憑自己能力加優異表現,他如愿坐上了人事經理的位子。現在的他工作、事業是一帆風順。這位人事經理無疑是位智者,他終能清醒地認識到自身的弱點,并能揚長避短,贏得事業的轉機、贏得精彩人生,而不是將自己的前途事業毀在自己的短板上。

是啊,這世上沒有完美無缺的人,也沒有一無是處的人,每個人都有自身的優點和缺點,正所謂“尺有所短,寸有所長”。只要我們看清自身的優勢與劣勢適度把握,在為人處世時揚長避短,相信每個人都會贏得精彩的人生。

而現實生活中大凡那些成功人士,都是懂得揚長避短之人。他們能充分利用現有的有利條件和自身的優勢資源,規避生活風險,規劃好人生方向,腳踏實地地朝著自己既定的目標前進。80后知名作家兼賽車手韓寒就是這方面的經典案例。韓寒在讀書高一時復讀兩年,因七門成績不及格而留級,而后主動休學專心致力于自己的愛好發揮自身特長,從事創作和賽車事業。他寫出了一系列代表作《三重門》、《毒》、《零下一度》等優秀作品。而他在一系列賽車比賽中也獲得冠軍。如果他也像其他寒窗苦讀的學子那樣專心于學業非要考取什么樣的大學,那他將寶貴的時間耗費在毫無起色的學業上,他的人生必然是黯然失色。正如一句格言說得好:“經營自己的長處,能使你人生增值,經營你的短處,能使你人生貶值。”

當然,在人生規劃上揚長避短,能贏得精彩人生。同樣,在處理重大決策事件,面對對手,以長擊短,更能取得出奇制勝的效果。古往今來,實例不勝枚舉。田忌賽馬的故事盡人皆知。田忌與齊威王賽馬,田忌的馬略遜一籌,于是田忌用自己的下等馬與齊威王的上等馬比賽;用中等馬同下等馬比賽;用上等馬比他的中等馬。就這樣田忌用以長擊短的方法最終贏得了勝利,從而成就了一段千古佳話。而抗戰時期,中共中央放棄走蘇聯紅軍“城市包圍農村”的老路,毅然決定發揮自身優勢,以“農村包圍城市”,最終取得了戰爭的勝利。

其實,人生成功的戰術萬變不離其宗:無非是正視自身,揚長避短;對抗對手,以長擊短。我們只要適度把握時機,看清自身的優缺點,充分發揮優勢合理規避劣勢,用心去經營生活,每個人都可以贏得精彩人生。

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