第一篇：關于勞模發言

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。以下是小編為大家整理的勞模發言范文，供大家參考學習。

勞模發言范文1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!在這春回大地、陽光明媚的日子里，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在那里，我代表的不僅僅是我個人，也不僅僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自我的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!多謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

我們x公司，經過十幾年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代x人的心血。這天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激-情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的完美未來，我們哪一位x人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位x人都會深切地感到：身為x人而自豪!我們的榮辱成敗都和x息息相關，我們將把自我所有的熱血和青春奉獻給x這塊熱土!而我作為x公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自我就應做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照共-產-黨員的標準更加嚴格要求自我、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

勞模個人發言稿勞模個人發言稿

從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自我的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，多謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫忙，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲多謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說：是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也必須會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造!同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的完美明天而努力工作吧!

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們x乘著奧林匹克的雄風，騰越九霄，在2015年實現“更快、更高、更強”的發展目標!

多謝大家!

勞模發言范文2

各位領導、同志們:

大家好!值此“五一”勞動節到來之即，能參加這次總公司勞模表彰大會，并代表全體受表彰的勞模在此發言，我深感榮幸。

首先，感謝各級領導對我們給予的充分肯定，也感謝總公司給我們帶給了這樣一個交流學習的平臺。省建總公司勞模是我們省建的旗幟和楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創新的精神，是值得我們學習的楷模和榜樣，是我們工作和生活追求的目標。這天，各級領導將“勞動模范”這一榮譽授予我們，這是對我們過去的肯定，也是對我們今后的鞭策;是對我們此刻的獎賞，也是對我們將來的激勵。它將給予我們工作的動力和激情，督促我們在今后的工作生活中向更高層次邁進。兢兢業業地做好本職工作是我們每一位勞模對自我確定的最基本要求。對于業務工作，或許我們會存在某些方面的不足，不能完全到達工作的要求，但對于工作的態度，我們始終如一的堅持著:誠實勞動、無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業這一基本的原則。我們認為，這種原則既是一種精神，更是一種境界。不論在什么時候，什么崗位，這種精神、這種境界都是必不可缺的。我們是平平常常的普通人，為人做事堅持奉行著:老老實實做人、認認真真做事。這不是什么崇高的理想，也不是什么遠大的抱負，但就是這種平凡的做人準則，促使著我們踏實工作，埋頭苦干，正是由于這種平凡而又執著的堅持，才使我們榮幸的成為了省建總公司的勞模，才

使我們驕傲的帶上了“勞動模范”這一光榮的桂冠。

當選為省建總公司的勞模，我們深感光榮與職責同在。榮譽代表過去，昨日的榮譽就是這天的起點，榮譽昭示著我要繼續干好本職工作。我們決心，以當選勞模為新的起點，大力弘揚企業主人翁精神，把企業發展作為實現人生價值的追求，把工作崗位作為報效祖國和服務人民的舞臺，把愛國家、愛企業的熱情傾注到做好本職工作的實際行動中，愛崗敬業、拼搏奉獻。我們決心，傳揚艱苦奮斗的優良傳統，努力提高思想道德素質，勤于學習新知識，善于掌握新本領，勇于鉆研新技術，努力成為適應時代發展要求的學習型、知識型、技術型、創新型人才，在推動企業又好又快發展中爭創一流業績。我們決心，以嚴謹細致的作風、以可能到達的標準對待每一項工作，不斷追求卓越，勇于超越自我，堅持做到“一點也不能差、差一點也不行”，努力建設優質工程，為企業贏得聲譽，為國家奉獻精品。我們決心，繼續持續謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽、再接再厲，進一步增強政治意識、大局意識和職責意識，不僅僅做促進經濟發展的骨干，也要做思想道德的楷模，用工人階級的先進思想和模范行為影響、帶動廣大職工，充分展示新時期勞模的時代風采。

當前，全國上下、各行各業正在開展深入學習實踐科學發展觀活動。在新的形勢和新的任務面前，作為新時期的勞動模范，我們深感肩上的職責重大，使命光榮。我們必須不辜負組織的殷切期望，決心繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，再接再厲，在學習實踐科學發展觀活動活動中不斷創造新的業績，讓光榮與未來同行，讓光榮為歲月增輝。

勞模發言范文3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!我是集團東本4S店市場部田，十分榮幸這天能有機會坐在那里向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是2005年8月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業文化深深吸引，在那里我學到了自我在學校里學不到的東西;在那里我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到此刻的市場部負責人，我十分感謝集團領導給我的平臺，也十分感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。

2014年我帶著領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我明白那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作，為公司付出的心;有著對企業的忠誠，對工作熱愛的感情;

做為勞模我時刻要求自我，提醒著自我，那不是一份榮譽，那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事理解不了，多數人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回，剛接手市場工作的自我，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自我懸掛，但是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我明白自我離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

2015年也是我在集團公司新開始的一年，因為2015年1月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造2015和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使2008年中國不平凡的一年，成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量!

勞模發言范文4

尊敬的x、x，各位主管同事：

大家晚上好。

我是來自x的x，很榮幸我被評為20x年至20x年度泉州市勞動模范。泉州市政府給我這么高的榮譽，與其說是表彰我個人在平凡的崗位上做出的一點成績，還不如說是對我們x幾千名兄弟姐妹們兢兢業業工作，為社會和公司做出突出貢獻的褒獎。我將視這榮譽為新的起點和鞭策我不斷前行的動力，繼續在本職崗位上為我們x的發展努力貢獻自己的力量。

在我當選泉州市勞模以后，公司領導都對我特別的關心，希望我能夠在工作中弘揚勞模精神，當好表率，這更加讓我感到肩頭的責任重大。但我深知“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的，只有全體x人在公司陳總、楊副總的領導下、貫徹執行管理方針、部門間通力協作、大家勤勤懇懇工作，才能做出突出的業績，完成公司20x年的目標。

自從2001年我進入x以來，從一個針車工到現在成為幫面D線線長。在這里我首先要感謝公司給我提供了一個可以展現自己的平臺，沒有x也就沒有我的今天。其次我要感謝公司、車間的領導，是你們的關注才讓我有前進的動力。讓我覺得付出能得到肯定、能得到回報。最后我要感謝的是一起和我走過風風雨雨的兄弟姐妹們，沒有你們的支持，我的工作就不可能那么順利。

x給了我一個嶄新的高度，我也努力把自己打造成專業過硬、愛崗敬業、視野開闊的合格員工。從我進入x的第一天起，我就相信一分耕耘、一分收獲。只要我們努力了、付出了，公司一定會給予肯定。而且我們也有理由相信在未來的日子里，在x的帶領下，我們x的事業一定會越來越紅火。讓我們全體x人以滿腔的熱情，以百倍的信心和實足的干勁投身到工作中，為公司的發展貢獻自己的一份力量吧。

關于勞模發言范文

第二篇：勞模發言

勞模發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫王**，是集團供熱車間主任。今天能作為公司勞模代表在大會上發言，為此我倍感榮幸，此時此刻內心也十分的激動。在這里，我代表的不僅僅是我個人，同時也代表著那些常年堅守在自己的工作崗位上默默耕耘，為后勤集團公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝。向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意。

我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

我從2000年來到集團，不管在哪個崗位都勤奮踏實、刻苦鉆研，漸漸地由一名普通的工人成長為供熱車間主任，對待自己的本職工作，我始終盡心、盡力、盡職、盡責，14載寒來暑往，我見證了集團的變遷，也見證了集團的跨越，我把自己的一腔熱血奉獻給了后勤服務保障工作，深感能為集團公司的發展壯大盡自己的一份力量而感到無比的欣慰和自豪。

作為供熱車間主任，我深感肩上的責任重大，怎樣提高供暖質量始終是我心中所想，供暖工作一直都是集團公司工作的重中之重，但是隨著學校規模的不斷擴大，供暖一直處于“小馬拉大車”的局面，尤其是去年，面對眾多設備嚴重老化的問題，為了不影響正常供暖，我們只能與時間賽跑，早早就擬定計劃開始著手對設備進行檢修、改造，時間緊、任務重，我和同事們幾乎沒有一次正點吃過飯，按時下過班，而欣慰的是，在不分晝夜的奮戰下供暖的各項準備工作均按期完工，為冬季供暖打下了堅實的基礎。供暖初期，報修多、維修量大，在內要保障設備穩定，在外要做好各項維修工作，每天睜開眼閉上眼想的都是供暖，無時無刻不殫精竭慮，為的是設備能夠穩定運行，為的是供暖效率穩中求升，為的是漏水及暖氣不熱現象越來越少，為的是不辱使命。平均每天只睡三四個小時，常常從夢中驚醒，擔心的還是循環泵是否正常，出渣機是否正常，整個采暖期身體一天天的消瘦，尤其對于家庭，我滿心愧疚，但我割舍不下這份情懷，工作需要我，我就一刻不能停下自己的腳步。

我的工作體會是。首先，要想把事情做好，就必須有好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的員工。其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累

安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，增強自己在供熱供暖升級改造中的新本領，為后勤集團的發展壯大添磚加瓦。

其實我們都是平凡的人，但只要扎扎實實、勤勤懇懇、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對師生和集團公司高度負責的工作態度，盡心盡力，盡職盡責地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。今天，我得到的這份榮譽，是集團公司領導和同志們對我的信任和鼓勵，同時，感謝領導們對我工作的幫助，感謝與我并肩作戰的同志們的支持和信任，我們在工作中所取得的成績，是相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽是屬于大家、屬于集體的。

同志們，我們今天獲得榮譽，不是終點，而應該是新的起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，為后勤集團公司不斷的發展壯大奉獻出自己的光和熱。謝謝大家。

第三篇：勞模座談會發言

各位領導、各位青年同事：

大家好！

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學習、交流，分享作為一名***人的光榮和自豪。

我1992年畢業工作，工作21年來，分別在技術員、隊長、安全工程師、副經理等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。在這里我結合自身的不足和工作經驗，圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題，簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。

一、青年干部要有遠大的志向

志向是人生前進的方向，是在迷霧中求索的航標。畢業剛分配到樁西是，面對風沙肆虐，野草茫茫，我選擇了一線，選擇了用自己執著的追求和不懈努力，創業人生的目標。求真務實，講責任擔在肩上。海上生產無小事，工作面廣，受海況的影響大，要求要增強時間觀念和效率關鍵，做事要當天的工作當天完成，完成一件是一件。

二、青年干部要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。加強學習是提升自我的必有之路，要加強理論學習，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規律的總結，要加強業務知識的學習。海上勘探開發是一個對業務能力要求非常高的部門，科技日新月異，要想勝任本職，就要加強自身業務能力的提升，而且不但要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個生產經營全過程

予以了解掌握，提高解決各類問題的綜合能力。要把學習當成一種覺悟、一種修養、一種責任，精通業務知識，不斷豐富知識面，把自己培養成工作的“多面手”。要要學習借鑒別人的經驗，特別是兄弟單位的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接最有效的學習，只有做到不斷積累沉淀，才能厚積薄發。要善于思考，注重總結，經常分析工作的得失、成敗、經驗和教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后，靜下心來想想取得了什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段進一步改進。

三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗學習成長的重要依據。我們學習的目的是知道實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，如知識和能力的復合，不同工作崗位工作經歷的復合，才能適應海上又好又快發展，才能真正成為一名合格的優秀青年。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到時間，到再學習到再時間的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。

四、青年干部要勇于創新。創新是干事創業的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，僅僅做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創新，就沒有發展，工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經驗和做法，更要有科學地方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求海洋

采油的新的工作理念，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面，走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以自己的青春和活力帶動基層隊伍的建設和發展。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下，展望未來，我們更應精神昂揚。在油田這個大舞臺上，我將用奮斗成就夢想，自己的勤奮和汗水，譜寫青春的樂章，實現自己的人生價值。

幾點很粗糙的見解，歸納的不夠好，在與大家交流的同時，還肯定領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

謝謝！

第四篇：勞模座談會發言材料

參加勞模座談會發言材料

XX科 XXX

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

今天非常榮幸能夠作為一名勞模代表和大家共聚一堂進行座談，這不僅是對我個人努力工作的肯定，更充分體現了礦黨、政、工領導和同志們對安全工作、對勞動模范的關心和支持，借此機會我對各位領導和同志們表示衷心的感謝！

下面，根據會議安排，結合我礦目前安全生產工作形勢和任務，我談幾點看法和體會，希望與大家共勉。

一、勇于擔當，在急難險重任務中發揚勞模精神近期我礦井下面臨著21220工作面拆除、21162工作面安裝的“一拆一安”任務，加上我礦建礦時間長，處于深部開采，井下巷道壓力大、變形快，煤層自然發火周期短，無論是21220工作面拆除、21162工作面安裝、21170工作面生產作業都存在著不小困難。面對這種情況，作為勞動模范，我們要充分發揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能進取、特別能奉獻的“四特精神”和“擔當作為”的企業精神，出滿勤、干滿點、服從指揮、聽從安排，在急、難、險、模精神，產生更多的“五小”成果，從自身做起、從點滴小事做起，創新創效，節支降耗，積小勝為大勝，堅決打好、打贏“三大攻堅戰”。

四、提升境界，在培育新人工作中發揚勞模精神 一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為企業大家庭的一員，我們有責任、有義務把求實創新的工作作風、精益求精的業務技術、團結拼搏的職業素養、以礦為家的職業情懷傳給身邊的同志，傳給新職工，通過扎實開展傳、幫、帶活動，培育更多的安全標兵、生產骨干、技術能手、管理人才，以勞模精神激勵全礦職工堅守信念、立足崗位、開拓創新、建功立業，為全礦全年安全生產、經營管理各項目標任務的順利完成做出不懈努力!發言完畢，謝謝大家！

2018年4月26日

第五篇：勞模座談會發言材料

學習勞模，爭優奉獻

江西省高新混凝土有限公司【王承軍】

尊敬的各位領導、各位同仁：

我是來自高新混凝土公司的員工，現任崗位是總經理助理兼材料管理部經理。很榮幸被評為2012的工程局先進生產標兵并作為代表參加本次座談會，這既是對我個人的鼓舞，也是對我們的鞭策，下面我結合個人從事的崗位實際工作經驗，談一點個人的體會。

我是2008年開始從事材料管理崗位，之前做商務工作的時間較長。在接手材料管理工作之后，著手對各項材料進行了認真梳理，在混凝土總成本中，材料成本占了約80%，而此時的南昌市混凝土市場進入了完全競爭的微利時代，在與民營企業主導的同行業拼市場，國企往往處于弱勢。在這種形勢下，只有認真做好占總成本80%的材料成本管控，企業才能有利潤，才能在市場立足。因此在負責公司材料管理工作期間，一是建立了較完善的材料管理制度，使公司的材料管理有了一個規范化的管理辦法，對大宗物資實行廠家直供，按性價比最高的原則招標擇優選擇供應方；二是對公司所有的主、輔材料進行了分類匯總、統計分析，將主輔材料分解為十三類，計算出各類材料的單位原材料成本并形成報表制度，對主材計算出年損耗率。對每臺設備的油耗、維修費用分類統計，計算出單位成本費用并形成報表制度，這樣經過4年的基礎數據積累，所有材料的單位成本情況，所有設備的單位油耗、單位維修成本情況便處于動態掌握之中，利用這些數據，我們對每年的材料成本進行縱向比較，與同行業企業成本水平進行橫向比較，分析降低各項材料成本的方法，找出差距及原因。基本上使單位材料成本保持與行業水平相一致，為企業在激烈的市場競爭中保證了競爭力。

在做好材料管理工作的同時，本人還兼了部分商務工作，為公司的對外經營拓寬了市場，發展并鞏固一些優質客戶資源，納入并參與公司的回款工作，為公司的經營工作打下了基礎，在公司的其它內部管理如質量、安全、商務等管理辦法上提出了改進方法及可行性建議。

今年是工程局進入中國電建集團的開局之年，在企業進入新的歷史發展階段的關鍵時期，在工程局上下貫徹九屆二次雙代會解放思想的實際行動中，局工會召開這次勞模座談會，意義重大，我們要把水電精神