第一篇：井下調度員勞模發言

今天我們被評為201X年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。你知道怎么寫發言稿嗎?以下是小編給大家帶來的幾篇井下調度員勞模發言，供大家參考借鑒。

井下調度員勞模發言1

尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:

大家好!

我叫***，是**公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

我的工作體會是:首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。

其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。

今天我們被評為201X年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。

謝謝大家!

井下調度員勞模發言2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在這辭舊迎新之際，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們的支持和關心!

我們水處理發展有限公司，經過幾年的發展建設，由剛開始的荒郊野地，變成如今擁有一期、二期兩條生產線，污水處理能力近二十萬每天的國有企業，這期間凝結了我們幾代水處理人的心血。我們每一位員工都會為自己身為水處理人而自豪。

我作為一名普通員工，自從 年 月 日進入我廠以來，一直在我的本職工作崗位上，盡心盡力、盡職盡責地做自己應該做的工作，從一名普通員工到公司勞模，能為我廠的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。而同志們卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的信任和鼓勵，感謝各級領導對我工作的幫助、支持和信任;感謝多年來與我并肩作戰的同志、戰友們。榮譽和成績其實都是屬于大家的，屬于集體的。同時這份榮譽也是我今后工作的一大動力，我今后一定更加嚴格要求自己、繼續學習技術，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

我們都是平凡的人，但只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作，也一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。

最后，祝各位領導、同志們，新年快樂，工作順利，身體健康，全家幸福!也祝愿我們水處理有限公司在20XX年取得更好的成績，獲得更大的發展!

謝謝!

井下調度員勞模發言3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這個幸福的時刻，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!

我們華夏公司，經過四年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這里面凝結了我們全體員工的心血。今天，我們站在新的起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷!

我相信，我們每一位華夏人都會深切地感到:身為華夏人而自豪!我們的榮辱成敗都和華夏息息相關，我們愿把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏!

而我作為華夏的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也將成為我今后工作的動力，我只有更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，幾年來，我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰的同事們，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說:是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造!讓我們攜起手來，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最后，祝各位領導、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!

謝謝大家!

井下調度員勞模發言4

各位領導、同志們:

大家好!值此“五一”勞動節到來之即，能參加這次總公司勞模表彰大會，并代表全體受表彰的勞模在此發言，我深感榮幸。

首先，感謝各級領導對我們給予的充分肯定，也感謝總公司給我們提供了這樣一個交流學習的平臺。省建總公司勞模是我們省建的旗幟和楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創新的精神，是值得我們學習的楷模和榜樣，是我們工作和生活追求的目標。今天，各級領導將“勞動模范”這一榮譽授予我們，這是對我們過去的肯定，也是對我們今后的鞭策;是對我們現在的獎賞，也是對我們將來的激勵。它將給予我們工作的動力和激情，督促我們在今后的工作生活中向更高層次邁進。兢兢業業地做好本職工作是我們每一位勞模對自己確定的最基本要求。對于業務工作，或許我們會存在某些方面的不足，不能完全達到工作的要求，但對于工作的態度，我們始終如一的堅持著:誠實勞動、無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業這一基本的原則。我們認為，這種原則既是一種精神，更是一種境界。不論在什么時候，什么崗位，這種精神、這種境界都是必不可缺的。我們是平平常常的普通人，為人做事堅持奉行著:老老實實做人、認認真真做事。這不是什么崇高的理想，也不是什么遠大的抱負，但就是這種平凡的做人準則，促使著我們踏實工作，埋頭苦干，正是由于這種平凡而又執著的堅持，才使我們榮幸的成為了省建總公司的勞模，才使我們驕傲的帶上了“勞動模范”這一光榮的桂冠。

當選為省建總公司的勞模，我們深感光榮與責任同在。榮譽代表過去，昨天的榮譽就是今天的起點，榮譽昭示著我要繼續干好本職工作。我們決心，以當選勞模為新的起點，大力弘揚企業主人翁精神，把企業發展作為實現人生價值的追求，把工作崗位作為報效祖國和服務人民的舞臺，把愛國家、愛企業的熱情傾注到做好本職工作的實際行動中，愛崗敬業、拼搏奉獻。我們決心，傳揚艱苦奮斗的優良傳統，努力提高思想道德素質，勤于學習新知識，善于掌握新本領，勇于鉆研新技術，努力成為適應時代發展要求的學習型、知識型、技術型、創新型人才，在推動企業又好又快發展中爭創一流業績。我們決心，以嚴謹細致的作風、以可能達到的最高標準對待每一項工作，不斷追求卓越，勇于超越自我，堅持做到“一點也不能差、差一點也不行”，努力建設優質工程，為企業贏得聲譽，為國家奉獻精品。我們決心，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽、再接再厲，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，不僅做促進經濟發展的骨干，也要做思想道德的楷模，用工人階級的先進思想和模范行為影響、帶動廣大職工，充分展示新時期勞模的時代風采。

當前，全國上下、各行各業正在開展深入學習實踐科學發展觀活動。在新的形勢和新的任務面前，作為新時期的勞動模范，我們深感肩上的責任重大，使命光榮。我們一定不辜負組織的殷切期望，決心繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，再接再厲，在學習實踐科學發展觀活動活動中不斷創造新的業績，讓光榮與未來同行，讓光榮為歲月增輝。

井下調度員勞模發言5

大家好!

首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞臺上發言。我是來自***的***，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰并存的時代，在我們供電系統里，涌現出了一批又一批的勞模典范，在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的2009年重慶市電力公司“勞動模范”――**基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。為了保證轄區內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。

2008年冰災的時候，轄區的宮殿系統受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的沖鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒??????在同志的帶領下，該班組鏖戰雪魔保光明，經過重重險阻，終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在2008年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。

同志就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。”

和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業的愛崗敬業、無私奉獻中。

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：井下調度員安全生產責任制

井下調度員安全生產責任制

井下調度員是負責井下安全運輸的直接責任者，對本班次井下安全運輸工作全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工，井下調度員必須掌握相關專業知識依法經過培訓，并持證上崗。

l、保證在調度過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、艦章、標準和技術規范。

2、井下調度員對本崗位的安全工作負責。熟悉本礦運輸系統，掌握運輸系統各個環節的車場、巷道長短，行車時間、行車信號，通訊設備。

3、掌握各面、頭用車量，精心調度、合理穿插，按時準確的調度車輛到達指定地點，保證井下矸石(煤)及材料運輸，保證安全生產。

4、調度員必須堅守崗位，科學合理地調度井下各電機車有條不紊地運行，認真做好行車記錄、各級領導指示和調度部門通知。

5、按各車場的需要情況配置空車，調度車輛均衡運輸，各供車點的車輛既不影響生產又不積壓車輛，全面完成本班運輸任務。

6、運輸工作中發生較大事故剛，要及時向有關領導匯報，組織力量進行處理。

7、設備或行車信號發生故障時，要及時通知維修人員處理，不準甩掉保護或帶病運行。

8、每班工作結束后，須填寫有關記錄并履行交接班手續后，方可離開崗位。

第三篇：勞模發言

勞模發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫王**，是集團供熱車間主任。今天能作為公司勞模代表在大會上發言，為此我倍感榮幸，此時此刻內心也十分的激動。在這里，我代表的不僅僅是我個人，同時也代表著那些常年堅守在自己的工作崗位上默默耕耘，為后勤集團公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝。向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意。

我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

我從2000年來到集團，不管在哪個崗位都勤奮踏實、刻苦鉆研，漸漸地由一名普通的工人成長為供熱車間主任，對待自己的本職工作，我始終盡心、盡力、盡職、盡責，14載寒來暑往，我見證了集團的變遷，也見證了集團的跨越，我把自己的一腔熱血奉獻給了后勤服務保障工作，深感能為集團公司的發展壯大盡自己的一份力量而感到無比的欣慰和自豪。

作為供熱車間主任，我深感肩上的責任重大，怎樣提高供暖質量始終是我心中所想，供暖工作一直都是集團公司工作的重中之重，但是隨著學校規模的不斷擴大，供暖一直處于“小馬拉大車”的局面，尤其是去年，面對眾多設備嚴重老化的問題，為了不影響正常供暖，我們只能與時間賽跑，早早就擬定計劃開始著手對設備進行檢修、改造，時間緊、任務重，我和同事們幾乎沒有一次正點吃過飯，按時下過班，而欣慰的是，在不分晝夜的奮戰下供暖的各項準備工作均按期完工，為冬季供暖打下了堅實的基礎。供暖初期，報修多、維修量大，在內要保障設備穩定，在外要做好各項維修工作，每天睜開眼閉上眼想的都是供暖，無時無刻不殫精竭慮，為的是設備能夠穩定運行，為的是供暖效率穩中求升，為的是漏水及暖氣不熱現象越來越少，為的是不辱使命。平均每天只睡三四個小時，常常從夢中驚醒，擔心的還是循環泵是否正常，出渣機是否正常，整個采暖期身體一天天的消瘦，尤其對于家庭，我滿心愧疚，但我割舍不下這份情懷，工作需要我，我就一刻不能停下自己的腳步。

我的工作體會是。首先，要想把事情做好，就必須有好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的員工。其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累

安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，增強自己在供熱供暖升級改造中的新本領，為后勤集團的發展壯大添磚加瓦。

其實我們都是平凡的人，但只要扎扎實實、勤勤懇懇、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對師生和集團公司高度負責的工作態度，盡心盡力，盡職盡責地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。今天，我得到的這份榮譽，是集團公司領導和同志們對我的信任和鼓勵，同時，感謝領導們對我工作的幫助，感謝與我并肩作戰的同志們的支持和信任，我們在工作中所取得的成績，是相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽是屬于大家、屬于集體的。

同志們，我們今天獲得榮譽，不是終點，而應該是新的起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，為后勤集團公司不斷的發展壯大奉獻出自己的光和熱。謝謝大家。

第四篇：勞模座談會發言

各位領導、各位青年同事：

大家好！

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學習、交流，分享作為一名***人的光榮和自豪。

我1992年畢業工作，工作21年來，分別在技術員、隊長、安全工程師、副經理等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。在這里我結合自身的不足和工作經驗，圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題，簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。

一、青年干部要有遠大的志向

志向是人生前進的方向，是在迷霧中求索的航標。畢業剛分配到樁西是，面對風沙肆虐，野草茫茫，我選擇了一線，選擇了用自己執著的追求和不懈努力，創業人生的目標。求真務實，講責任擔在肩上。海上生產無小事，工作面廣，受海況的影響大，要求要增強時間觀念和效率關鍵，做事要當天的工作當天完成，完成一件是一件。

二、青年干部要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。加強學習是提升自我的必有之路，要加強理論學習，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規律的總結，要加強業務知識的學習。海上勘探開發是一個對業務能力要求非常高的部門，科技日新月異，要想勝任本職，就要加強自身業務能力的提升，而且不但要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個生產經營全過程

予以了解掌握，提高解決各類問題的綜合能力。要把學習當成一種覺悟、一種修養、一種責任，精通業務知識，不斷豐富知識面，把自己培養成工作的“多面手”。要要學習借鑒別人的經驗，特別是兄弟單位的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接最有效的學習，只有做到不斷積累沉淀，才能厚積薄發。要善于思考，注重總結，經常分析工作的得失、成敗、經驗和教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后，靜下心來想想取得了什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段進一步改進。

三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗學習成長的重要依據。我們學習的目的是知道實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，如知識和能力的復合，不同工作崗位工作經歷的復合，才能適應海上又好又快發展，才能真正成為一名合格的優秀青年。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到時間，到再學習到再時間的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。

四、青年干部要勇于創新。創新是干事創業的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，僅僅做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創新，就沒有發展，工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經驗和做法，更要有科學地方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求海洋

采油的新的工作理念，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面，走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以自己的青春和活力帶動基層隊伍的建設和發展。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下，展望未來，我們更應精神昂揚。在油田這個大舞臺上，我將用奮斗成就夢想，自己的勤奮和汗水，譜寫青春的樂章，實現自己的人生價值。

幾點很粗糙的見解，歸納的不夠好，在與大家交流的同時，還肯定領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

謝謝！

第五篇：勞模座談會發言材料

參加勞模座談會發言材料

XX科 XXX

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

今天非常榮幸能夠作為一名勞模代表和大家共聚一堂進行座談，這不僅是對我個人努力工作的肯定，更充分體現了礦黨、政、工領導和同志們對安全工作、對勞動模范的關心和支持，借此機會我對各位領導和同志們表示衷心的感謝！

下面，根據會議安排，結合我礦目前安全生產工作形勢和任務，我談幾點看法和體會，希望與大家共勉。

一、勇于擔當，在急難險重任務中發揚勞模精神近期我礦井下面臨著21220工作面拆除、21162工作面安裝的“一拆一安”任務，加上我礦建礦時間長，處于深部開采，井下巷道壓力大、變形快，煤層自然發火周期短，無論是21220工作面拆除、21162工作面安裝、21170工作面生產作業都存在著不小困難。面對這種情況，作為勞動模范，我們要充分發揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能進取、特別能奉獻的“四特精神”和“擔當作為”的企業精神，出滿勤、干滿點、服從指揮、聽從安排，在急、難、險、模精神，產生更多的“五小”成果，從自身做起、從點滴小事做起，創新創效，節支降耗，積小勝為大勝，堅決打好、打贏“三大攻堅戰”。

四、提升境界，在培育新人工作中發揚勞模精神 一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為企業大家庭的一員，我們有責任、有義務把求實創新的工作作風、精益求精的業務技術、團結拼搏的職業素養、以礦為家的職業情懷傳給身邊的同志，傳給新職工，通過扎實開展傳、幫、帶活動，培育更多的安全標兵、生產骨干、技術能手、管理人才，以勞模精神激勵全礦職工堅守信念、立足崗位、開拓創新、建功立業，為全礦全年安全生產、經營管理各項目標任務的順利完成做出不懈努力!發言完畢，謝謝大家！

2018年4月26日