第一篇：公司員工任命通知

任命通知書是用公司正式的紅頭文件，是給各個部門負責人的職務任命文件。對員工進行職務上的任命，需要擬定相應的任命書。下面是公司員工任命通知范文6篇_職員任命通知書格式范文，歡迎參閱。

公司員工任命通知范文1

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

聘任____為總經理助理，協助財務總監___同志負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命____為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命____為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命____為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

____公司

20__年9月24日

公司員工任命通知范文2

人事任命書

總經辦(____)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

公司員工任命通知范文3

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20__年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

____公司

20__ 年1月12日

公司員工任命通知4

為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布: 任命__志為上海___信用擔保有限公司__分公司負責人，負責__分公司的日常工作;任命__志為上海___信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

__用擔保有限公司

20__年_月_日

公司員工任命通知5

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

公司員工任命通知6

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：______________

(印章)

____年____月_____日

第二篇：關于公司員工的任命通知

人事部發〔20160218號〕

簽發人：

關于對**的任命通知

公司全體員工: 根據公司發展需要，經公司研究決定，現任命****擔任技術總監助理一職，協助技術總監處理技術部相關事宜、做好相關協調工作。

以上任命自即日起生效，請大家給予支持，共促發展。

特此通知

***網絡發展有限公司

人事行政部 2016年2月18日

第三篇：任命通知

寧夏恒辰世紀集團

恒辰世紀集團【2014】021號

橫

關于人事任免的通知

集團各下屬單位、各部門：

根據公司發展和工作需要，為加強商場公司經營管理工作和協調集團部門內部管理，經集團公司會議研究決定，對以下人員任免安排如下：

免去周學鋼同志集團公司企業發展中心經理職務； 免去趙 波同志集團公司審計監察中心審計監察主管職務；

任命周學鋼同志為中寧縣恒辰世紀商業廣場有限公司副總經理，全面負責商場公司的經營管理工作；

任命周學鋼同志為寧夏金世華太商業經營管理有限公司物業管理事業部經理。全面負責物業管理事業部的經營管理服務工作；

任命趙 波通知為集團企業發展中心行政主管，負責企業發展中心的管理工作；

以上任職，自通知下發之日起執行。

（注：具體職責詳見公司制度崗位說明及經營管理目標職責書）

特此通知（此頁無正文）

主題詞：

任命

通知 橫杠

報送：董事長、總經理

下發：集團公司下屬單位、各部門

存檔一份寧夏恒辰世紀集團2014年9月19日

第四篇：任命通知

贛文集字〔2015〕18號

關于任命李鋒同志副總經理職務的

通 知

集團各部門、子公司：

根據集團經營發展需要，為加強團隊建設，促進企業健康、快速發展，經集團總裁辦公室研究決定，任命：

李鋒同志任XXXX服飾有限公司副總經理。主持制造中心日常工作，分管生產本部、生產一部、生產二部和生產三部及行政人事部（不含營銷和后勤）。同時XXXX服飾有限公司副總經理XXX同志不再兼任該崗位分管之工作。

以上通知內容自發布之日起執行。

特此通知!

二○一五年八月十七日

主題詞：人力資源 人員任職 通知 抄 送：董事長、副總裁、總監

XXXX集團行政部 2015年5月13日印

共印8份

第五篇：任命通知

任命通知范文1

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文2

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命xxxxx為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告

簽發：總經辦主任xxxxx

日期：xx年xx月xx日

任命通知范文3

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

xxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

xxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文4

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

xxxx年x月x五日

簽發：總經辦

任命通知范文5

人事任命書

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

任命通知范文6

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知范文7

因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：

任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。

原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的`生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

本任命即日起生效。

特此通知！

石家莊雅夢居家俱有限公司

20xx年3月5日

任命通知范文8

為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

以上任命自發布之日起執行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

任命通知范文9

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

現任命xxxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的'各項任務。

現任命xxxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命xxxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現任命xxxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現任命xxxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司

xx年xx月xx

任命通知范文10

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲現任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文11

為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

xx年三月二十六日

任命通知范文12

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命xxxx女士為總經理助理，免去xxxx女士xxxx分公司總經理職務。

任命xxxx先生為xxxx分公司總經理，免去xxxx先生xxxx部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇xx年xx月xx日

任命通知范文13

為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布:任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的`日常工作;任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

XX用擔保有限公司

20xx年X月X日

任命通知范文14

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xx年xx月xx日

任命通知范文15

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

任命通知范文16

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命xxxxx為xxxxx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命xxxxx為xxxxx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日日起生效。特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年XX月XX日

任命通知范文17

為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：

1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作；2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。

3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

4、負責對公司生產一線規章制度的'擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

特此通知！

xx有限公司

二0XX年十一月五日

任命通知范文18

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行！

特此通告！

xx有限公司

xx年xx月xx日