第一篇：應屆畢業(yè)生如何獲得高薪工作

“表妹剛畢業(yè)簽下阿里，年薪23萬元。”近日，微博網(wǎng)友“李鈴鐺V”發(fā)布的一篇“曬高薪”消息引來眾多網(wǎng)友的羨慕。不過，昨天現(xiàn)代快報記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在南京高校，能拿到二三十萬年薪的畢業(yè)生不少，比如東南大學一位信息安全碩士年薪600萬日元(約合人民幣32萬元)，南航計算機學院8名同學簽約國內(nèi)一家電子商務(wù)公司，最高年薪近30萬元。

南航一碩士年薪近30萬

南航計算機科學與技術(shù)學院的劉斌(化名)也剛剛簽約一家電子商務(wù)公司，眼下，正焦頭爛額地忙著公司“雙十一”活動平臺數(shù)據(jù)升級。對于年薪數(shù)額，低調(diào)的他閉口不談。但據(jù)知情同學和老師透露，年薪接近30萬元。

劉斌簽約這家公司并非偶然，今年3月，他參加這家公司舉行的國際性大數(shù)據(jù)比賽，根據(jù)以往的購物經(jīng)歷推算消費者今后的購物意向，在全球7600多支團隊中，擠進前500名入圍第二輪比賽。在接下來的兩輪比賽中，因為賽績上佳，劉斌引起這家公司的關(guān)注。

讀研時，他還連續(xù)兩年參加全國大學生數(shù)學建模比賽，榮獲二等獎、三等獎各一次。因為做科研期間，對數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生了興趣，這家電子商務(wù)公司開展的大數(shù)據(jù)比賽進入他的視野，并幫助他最終拿到offer。

東大一研究生年薪32萬

東南大學信息安全專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生牟學愷最近找到一份讓人羨慕嫉妒恨的工作，他剛簽約日本一家軟件公司，年薪600萬日元，約合人民幣32萬元。

“有一輪筆試和一輪面試。筆試給了5天時間提交兩道題，一道涉及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，一道涉及算法。我把題目當成一個大項目來做，一點點分解，還與一個朋友討論。”牟學愷說，他在第三天提交了試題。很快，他收到面試通知。“一開始是在電腦前臨時編程、寫代碼，比筆試簡單多了，但不能出錯。”牟學愷還隨身攜帶了一份簡歷。上面，他列舉了一些自己做過的項目，例如，跟某公司合作的車輛定位系統(tǒng)客戶端。

“后來，面試官又問我平時學習是如何克服困難的，我只是說要堅持不懈，感覺這家公司還是注重技術(shù)能力的。”牟學愷此前研究過這家公司的背景，他發(fā)現(xiàn)，對方并非行業(yè)大牛，但急于開拓中國市場，自己動手能力強，在重視技術(shù)的工作氛圍中，應該會有發(fā)展。這些準備，在關(guān)鍵時刻起了作用。意外的是，公司當場就跟他簽了約。而他也放棄了此前另一家公司20萬年薪的邀約。

牟學愷自稱是典型的宅男，平時喜歡看動漫、聽音樂、打乒乓球。

信息、電子、計算機等專業(yè)，20萬年薪的有不少

走訪中，記者獲悉，在南大、東大、南航等高校，信息、電子、計算機、軟件類專業(yè)就業(yè)形勢都不錯。

東大信息科學與工程學院輔導員顧老師表示，該院本科生的信息工程專業(yè)，研究生的通信、信號、信息安全、電路、微波等5個專業(yè)，本科生年薪最高可達10萬元，研究生最高可達30萬元。信息學院黨委副書記孫威表示，今年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開出的待遇優(yōu)厚，例如華為對博士就開出了36萬元的年薪。

南航計算機科學與技術(shù)學院輔導員劉爽表示，軟件工程、計算機科學與技術(shù)專業(yè)的同學都收到不少高薪offer。例如阿里巴巴、騰訊、美團、京東等互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)企業(yè)，今年開出的年薪在20萬元以上，目前該院已有十幾個同學簽約這些企業(yè)。

第二篇：SAP ERP咨詢顧問獲得高薪的原因

SAP ERP咨詢顧問為什么能獲得高薪？

SAP ERP咨詢顧問，又稱“實施咨詢顧問”，是指掌握SAPERP商務(wù)解決方案軟件系統(tǒng)和具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人才。SAP ERP咨詢顧問主要為采用SAP ERP商務(wù)解決方案的用戶提供需求分析、策略規(guī)劃、實施監(jiān)督等解決方案服務(wù)。

咨詢顧問是技術(shù)和管理的復合型人才，一名合格的SAP ERP咨詢顧問必須有財務(wù)知識、計算機知識和管理知識。從經(jīng)驗上看，要有一定的企業(yè)管理實踐，了解某行業(yè)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)計劃、采購庫存、財務(wù)、銷售、人力資源中的一個或多個管理過程。因此很多優(yōu)秀的SAP ERP咨詢顧問最后實際上已成為行業(yè)內(nèi)的資深專家。

培養(yǎng)一個優(yōu)秀的SAP ERP咨詢顧問需要相對較高的成本，因為學習這一專業(yè)需要有實習操作的環(huán)境。同時，優(yōu)秀的SAP ERP咨詢顧問的培養(yǎng)周期比較長，其需要積累一定的實習經(jīng)驗和工作經(jīng)歷。為順應企業(yè)信息化市場的需求，緩解企業(yè)對SAP ERP咨詢顧問人才的稀缺現(xiàn)狀，上海交通大學就有SAP ERP咨詢顧問方向工程碩士研究生專業(yè)，學校為培養(yǎng)專業(yè)的SAP ERP咨詢顧問人才，投入高成本為學生提供了專門的SAP實驗室學習環(huán)境，學生在學習過程中，可以參與和接觸到SAP項目實施的一系列完整流程，有利于提升學生對SAP項目的操作動手能力。

正因為市場上SAP ERP咨詢顧問人才緊缺，外加培養(yǎng)一個SAP ERP咨詢顧問人才需要高成本投入和較長的培訓周期，使得SAP ERP咨詢顧問在國內(nèi)外都是一個高薪酬的職業(yè)。在國內(nèi)，就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲，工作數(shù)年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會相當可觀。SAP ERP咨詢顧問方向工程碩士專業(yè)畢業(yè)后，在小型公司擔任SAP ERP咨詢顧問年薪可以在10萬元以上，在大公司擔任SAPERP咨詢顧問年薪可以在20-30萬元左右，當晉升為SAP ERP咨詢顧問經(jīng)理時年薪可達40－60萬元，而且不乏有百萬年薪的SAP ERP咨詢顧問。

第三篇：辭掉高薪工作,洗衣賺大錢

辭掉高薪工作，洗衣賺大錢

大街小巷的一元洗衣店到處都是，相信我們并不陌生，然而你怎么也不會想到有人會依靠這樣的一種方式賺到了上百萬的資產(chǎn)。

富士康大家也一定很了解，1988年富士康正式入駐中國大陸，它是全世界最大的電子專業(yè)制造公司。

也許你會很疑惑小小的洗衣店，與擁有六十多萬名員工的國際公司會有什么聯(lián)系？ 當然會有，張曉敏就一直這樣認為。

張子國從前是富士康一名普普通通的員工，他在富士康整整工作了3年，這三年來張子國最大的感受就是一個字“累”，不僅體力上的累，心也累。張子國是一個十分要強的人，當他看到那些成功人士穿著西服，打著領(lǐng)帶，開著豪車從自己身邊走過的時候，他心理感覺到的不僅僅是自卑，還有那么一股不服，他不相信自己這一輩子就注定會給這些大老板打工。

因為在廠里工作久了，張子國的工資也是在朋友圈里比較高的，可是突然有那么一天，他在跟工友去洗衣店的路上，忽然冒出個想法，并對工友說他打算辭職。

工友聽后很驚訝，在這混這么久了，好不容易工資上來了，卻突然辭職，也太不明智了，許多工友對此表示不理解。

果然，不久張子國向主任遞交了辭職申請，離開了富士康。

離開富士康以后，張子國用幾年攢下的錢江附近幾家洗衣店全部盤了下來，并開了一家更大的洗衣店，并購買了大型的洗衣機，和先進的清洗設(shè)備，大肆的搞起了“洗衣工廠”而這座洗衣工廠面向的客戶不是別人正是富士康的員工，由于他在富士康人脈數(shù)落，所以他聯(lián)系富士康的管理階層對富士康員工采取批量洗衣的項目，管理階層級可以拿到提成，又便于員工的管理一舉兩得。

很快大批的衣服就送到了張子國的洗衣工廠，張子國在山東，杭州，河北等全國各地的富士康廠址開啟了洗衣連鎖店，洗衣連鎖店無一例外面向的客戶都是富士康的員工。

第四篇：大學生怎么找到高薪工作

大學生怎么找到高薪工作

內(nèi)容摘要：

如果想要提高你獲得高薪工作的機會，在挑選大學所學專業(yè)的時候就要有一些戰(zhàn)略。一般人都會建議獲得大學學位是最重要的，但是喬治敦大學教育和人力資源中心今天發(fā)布了一項最新的研究，你所選擇的大學專業(yè)與你未來...如果想要提高你獲得高薪工作的機會，在挑選大學所學專業(yè)的時候就要有一些戰(zhàn)略。一般人都會建議獲得大學學位是最重要的，但是喬治敦大學教育和人力資源中心今天發(fā)布了一項最新的研究，你所選擇的大學專業(yè)與你未來的工資有大的影響。人口普查局對三百萬不同年齡的大學畢業(yè)生做了大量的研究，結(jié)論是美國最高工資的專業(yè)大概比最低工資的專業(yè)多掙300%.獲得大學學位——任何大學的畢業(yè)證——都會讓你一生所掙的工資比高中畢業(yè)生高84%，但是其中一個研究報告作者安東尼 卡納瓦萊(Anthony Carnevale)認為，你所選專業(yè)的重要性可以提升四倍的賺錢能力。你可以找到完整的報告《什么是值得的?大學專業(yè)的經(jīng)濟價值》。利用這份報告的結(jié)論，我跟大家分享能讓大學專業(yè)掙更多錢的八種方法：如何利用你的大學所學專業(yè)掙更多的錢NO1.不要選那些女人們都愛的專業(yè)。

避免選擇那些有大量女性的專業(yè)，比如藝術(shù)，社會工作，和教育類。那些非常受女性喜愛的專業(yè)大多是最低工資的專業(yè)。這里有一個例子：有97%的兒童早期教育專業(yè)的學生都是女性，而這個專業(yè)是有記載的在171個專業(yè)中工資排名第二低的。NO2.選擇男生的專業(yè)。

男生更喜歡的專業(yè)通常可以得到不錯的薪水。國內(nèi)男性最多的專業(yè)領(lǐng)域是船舶與海洋工程(男生占97%)。其他所有男性專業(yè)的前十名的有機械工程(90%)，核工程(91%)，建筑服務(wù)(92%)，等等。

NO3.避開受歡迎的專業(yè)，選擇不受歡迎的那些。

廣受歡迎的專業(yè)像是心理學和基礎(chǔ)教育學并不賺錢，但是不那么受歡迎的專業(yè)反而比較賺錢。比如，十大賺錢的專業(yè)中有八個都是有關(guān)工程的。石油工程是最賺錢的專業(yè)，中等工資就為12萬美元。

NO4.遠離那些會產(chǎn)生兼職工作的專業(yè)。

經(jīng)常會出現(xiàn)兼職工作的專業(yè)包括醫(yī)療協(xié)助服務(wù)，視覺及表演藝術(shù)，溝通障礙科學和服務(wù)。NO5.不要停留在一個學士學位上。

對于一些專業(yè)來說，學生很有機會去繼續(xù)讀研究生，這無疑會增加你賺錢的潛力。研究生學位對掙錢非常有幫助的專業(yè)有動物學，衛(wèi)生與醫(yī)學預科等。而研究生學位對掙錢沒有什么推動作用的專業(yè)包括工作室藝術(shù)，石油工程等。

NO6.尋找那些沒有失業(yè)的專業(yè)。

那是事實上沒有失業(yè)的專業(yè)包括軍事技術(shù)(以前甚至不知道有這個專業(yè))，藥理學，地質(zhì)學，以及地球物理工程。

NO7.讓藝術(shù)成為你的愛好。

在十大最部賺錢的專業(yè)中有三個是和藝術(shù)相關(guān)的：戲劇與戲劇藝術(shù)，工作室藝術(shù)，以及視覺及表演藝術(shù)。

NO8.不要當一個女人或少數(shù)分子。

女性或少數(shù)分子即使選擇了最賺錢的專業(yè)，還是沒有男性掙錢多。舉例來說，擁有化學工程學位的女性，平均收入比擁有相同學位的男性少2萬美元。雖然我覺得這工資歧視有些離譜了，但是我一點都不覺得奇怪。

第五篇：高薪職業(yè)

優(yōu)勢、興趣、價值觀

設(shè)計師

軟件工程師

信息系統(tǒng)集成工程師

保險經(jīng)紀人

中/西醫(yī)師

培訓師

教師

會計、審計員

市場研究分析師、市場營銷專業(yè)人員 機械工程師

工業(yè)工程師

廚師

理財規(guī)劃師

律師

環(huán)境工程師

精算師

電子商務(wù)

產(chǎn)品直銷

酒店及旅游管理

翻譯

大眾傳媒

景觀設(shè)計

建筑業(yè)

融資/資本運作

汽修

醫(yī)藥銷售

生物制藥

職業(yè)教育

貿(mào)易跟單/單證

報關(guān)

銷售

房地產(chǎn)

金融

運輸/物流

咨詢業(yè)：管理咨詢師

網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)、動漫設(shè)計

網(wǎng)絡(luò)傳媒