第一篇：2014年最有前途的高薪工作

2014年最有前途的高薪工作

Software Developers, Applications and Systems Software 軟件開發人員，應用程序和系統軟件

What they do: Design computer programs

工作內容：設計計算機程序

Total employment in 2013: 1,042,402

2013年就業總人數：1042402人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業增長：11%

Median hourly earnings: $45.06

每小時工資中位數：45.06美元

Market Research Analysts and Marketing Specialists

市場研究分析師和市場營銷專家

What they do: Study market conditions in local, regional, or national areas 工作內容：研究本地、區域或國家地區的市場環境

Total employment in 2013: 438,095

2013年就業總人數：438095人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業增長：14%

Median hourly earnings: $29.10

每小時工資中位數：29.10美元

Training and Development Specialists

培訓與發展專家

What they do: Design and conduct training and development programs 工作內容：設計和實施培訓與發展項目

Total employment in 2013: 231,898

2013年就業總人數：231898人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業增長：8%

Median hourly earnings: $27.14

每小時工資中位數：27.14美元

Financial Analysts

金融分析師

What they do: Assess the performance of stocks, bonds, and other types of investments

工作內容：評估股票、債券和其他類型投資的績效

Total employment in 2013: 247,159

2013年就業總人數：247159人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業增長：7%

Median hourly earnings: $37.34

Physical Therapists

物理治療師

What they do: Help patients who have injuries or illnesses manage their pain

工作內容：幫助受傷或患病的病人解除其痛苦

Total employment in 2013: 207,132

2013年就業總人數：207132人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業增長：7%

Median hourly earnings: $37.93

每小時工資中位數：37.93美元

Web Developers

網絡開發人員

What they do: Create websites and help companies build a brand

工作內容：創建網站，幫助企業建立品牌

Total employment in 2013: 136,921

2013年就業總人數：136,921人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業增長：11%

Median hourly earnings: $27.84

每小時工資中位數：27.84美元

Logisticians

物流管理人員

What they do: Analyze and coordinate the supply chain organization

工作內容：分析和協調供應鏈組織

Total employment in 2013: 127,892

2013年就業總人數：127,892人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業增長：10%

Median hourly earnings: $35.08

每小時工資中位數：35.08美元

Database Administrators

數據庫管理員

What they do: Use software to store and organize data, such as financial information and customer shipping records 工作內容：使用軟件存儲和組織數據，如財務信息和客戶發貨記錄

Total employment in 2013: 119,676

2013年就業總人數：119,676人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業增長：10%

Median hourly earnings: $37.39

每小時工資中位數：37.39美元

Meeting, Convention and Event Planners

會議、集會和活動策劃人員

What they do: Coordinate meetings and events

工作內容：協調會議和活動

Total employment in 2013: 87,082

2013年就業總人數：87,082人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業增長：14%

Median hourly earnings: $22.56

每小時工資中位數：22.56美元

Interpreters and Translators

口譯與翻譯人員

What they do: Convert information from one language to another

工作內容：將信息從一種語言轉換成另一種語言

Total employment in 2013: 69,887

2013年就業總人數：69,887人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業增長：14%

Median hourly earnings: $22.39

每小時工資中位數：22.39美元

Petroleum Engineers

石油工程師

What they do: Design and develop methods for extracting oil and gas from deposits below the earth's surface 工作內容：設計和開發從地球表面以下沉積中提取石油和天然氣的方法

Total employment in 2013: 40,733

2013年就業總人數：40,733人

Job growth from 2010 to 2013: 21%

2010年到2013年就業增長：21%

Median hourly earnings: $63.67

每小時工資中位數：63.67美元

Information Security Analysts

信息安全分析師

What they do: Plan, implement, upgrade, or monitor security measures for the protection of computer networks and information

工作內容：計劃、實施、升級或監視保護計算機網絡和信息的安全措施

Total employment in 2013: 75,995

2013年就業總人數：75995人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業增長：8%

Median hourly earnings: $41.62

每小時工資中位數：41.62美元

第二篇：最有前途職業

最有前途職業

最有前途職業，以3G發牌和大規模用戶放號為標志，中國通信業進入3G時代。隨著3G應用的全面開展，通信業正進行新一輪技術更新。而在我國，軟件產業尚處起步階段，市場需求急劇擴大，人才缺口巨大，國內軟件開發無法滿足市場需求。越來越多的年輕人也看到了軟件產業的發展優勢，初級人員平均月薪已達到5000元，中高級嵌入式軟件工程師月薪平均過萬，隨著3G更加成熟的發展，3未來的3G人才，薪資將會更高，待遇將會更好。

據英才網數據顯示，市場對人才需求最大的就是3G相關的人才，作為國家重點扶持的行業，發展必然是好的，從事3G相關的工作，做3G軟件工程師，將成為諸多的理想高薪職業。

3G夢工場擺脫傳統的校園教學，將80%的理論轉換成80%以上的實踐，在實驗的過程中對理論知識融會貫通，對每一項技術運用自如，對每一項技術的運用都了如指掌。

3G夢工場鑒于為解決企業用人要求中注重編程經驗和編程質量的問題，為企業培養實用型Java人才。項目驅動式教學主要是針對企業技術應用要求，以項目開發為主導，以理論知識和項目用例講解為前提，即學即用。在編程中消化吸收所學知識，在解決項目開發的實際問題中使所學技術達到熟練應用。老師負責理論和項目用例的講

解，分享他們的技術和經驗，項目經理負責作業練習的輔導和項目開發的實施，解決開發期間遇到的難解決的問題，學習他們的編程思想、掌握編碼規范和編程技巧。

行業發展遇尷尬 移動互聯網遭遇“人才荒”行業外部環境和市場的逐漸完善，為移動互聯網行業發展提供了良好的契機，但就是這樣一個亟待快速發展的產業，卻陷入了“人才荒”的尷尬境地。據悉，一些移動互聯網公司開出高薪加期權的獎勵在市場上仍舊招不到人；更有企業說，移動互聯網行業不缺錢，不缺前景，就是缺人。話聽起來雖然有些夸張，不過這也在一定程度上反映了移動互聯網領域“人才饑渴”的現實。

對此，東方高人獵頭總監張杰先生分析了原因，他表示，移動互聯網產業的出現使不少企業看到了新的市場商機，為搶占商機，眾企業紛紛加大爭奪人才的資金投入，有實力的公司“搶走”了很多高級人才，導致大部分其他中小型企業“沒人可招”；另一方面，移動互聯網作為新興產業，此前并無專業從事的人才，國內各大高校也沒有對口專業，不能為市場輸送滿足需求的人才數量，就算是從互聯網行業轉過來的人才，也需要經過再培訓后才能完全進入這一新興領域，“供不應求”就決定了人才難求。同時，張杰先生還提到了移動互聯網行業的人才需求重點，“從與東方高人合作的客戶來看，不少企業多委托獵頭公司獵聘手機系統、應用程序等技術崗位人才，且給出的年薪至少都在20萬以上。”

隨后，記者從國內知名SNS招聘網站舉賢網也得到了證實，從網站發布的獵頭職位來看，手機平臺系統開發、無線技術、嵌入式開發等人才需求迫切，薪水也跟著“水漲船高”。

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3G夢工場作為湖北首家3G移動互聯雙專業（安卓和IPHONE）校區，工信部3G項目管理中心授權，3G工程師湖北地區指定考試中心。3G夢工場大力培育安卓和iphone移動互聯網技術人才，并與方正、烽火科技、兩點十分等企業開展人才定向輸送委培計劃，向企業大量輸送高端移動互聯技術“薪”人才。

3G夢工場針對市場需求特推出0首付，先就業后付款的政策，參加3G夢工場的課程學習，學員在了解相關專業，確定意向后，填寫先就業后付款申請表，帶上身份證和相關學歷證書就可以直接0首付的學習。

企業訂單崗前實訓流程：

了解專業->網絡預約->通知面試->初試->復試->通過復試提交申請->簽訂就業服務協議->參加項目實訓

3G夢工場在9月之際，重磅推出O首付參加學習政策，3G夢工場以四大模塊項目實訓為教學模版，五位項目經理親自授課，保障教學質量，六位一體教學法 全程護航，九大企業聯合招聘 一對一金牌服務：

3G夢工場與九大企業聯合委培，6個月完美蛻變，100%推薦就業，讓你選工作！

第三篇：現在什么工作有前途？現在最有前途的工作

現在什么工作有前途？現在最有前途的工作

學什么專業好找工作，學什么專業，無非是為以后能找到一份好的工作。“跟著感覺走”這首歌可謂是曾經唱遍了整個中國，然后現在很多學生在選擇學校的時候也僅僅是“跟著感覺走”，聽說那個學校好，那個專業熱，也沒有自己去了解，就盲目的報了其專業，在學習的過程當中往往才發現，其專業并不適合自己，學起來吃力。人人都說熱，人人也都去學習。進入社會同時也發現，自己所學的專業，競爭極大，社會飽和性劇增，想要從事相關專業的工作崗位是少之又少。

據有關數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件開發工程職位的不超過60萬人，人才缺口達到20萬并有逐年擴大的趨勢。

與其他IT職位相比，軟件開發人員最大的優勢就是發展方向太多了。由于工作的特殊性，開發人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領域都要涉及。在這過程中，開發人員不僅提升了專業的軟件開發技能，還能接觸到各行各業，項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。3G軟件件開發工作確實能給年輕人提供更廣闊的發展平臺。”因此，經過軟件開發崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術、管理、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發展。

軟件開發工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設置軟件測試專業，導致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

近日,智聯招聘推出《職場人對于職業的滿意度》調查顯示,在近千參與調查的職場人士中，對于目前工作持滿意態度的人并不多。數據顯示，僅有3%的職場人對自己職業的滿意度打了85分的“優秀”分數，可見大部分職場人士對于目前從事的職業并不滿意。

然而在眾多行業中，一直被認為工作壓力大的IT行業，僅有21.9%的調查者表示不滿意。其中，尤以3G軟件開發行業從業者，在職業滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項，尤其在薪酬水平、發展空間與工作壓力三大方面滿意度較高，遠遠超過IT行業其他職位。

自中華英才網的調查數據顯示，3G軟件開發工程師、高級軟件工程師、項目經理幾大職位成為今年IT企業的重點招聘對象，其中企業對軟件開發工程師的招聘數量增加最快。越來越多的國內IT企業正逐漸加大對軟件開發人員的重視。“軟件開發工程師是一個越老越吃香的職業。

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在選擇專業時不能簡單的盲從，要好好的把市場情況分析下，要跟著政府所扶持的相關專業走，3G通信現在是最前沿的技術又是國家大力扶持，3G開發也就成為現在最火爆、最高薪、最穩定的一門專業了，中國目前正在轉向3G，國內從事3G開發的相關工作者也是少之又少，這就造成了3G開發人才緊缺的局面，從事3G開發相關的工作，與一些大企業接觸的機會也是蠻多的。學習一門市場缺口較大的專業，才能在今后的求職中不處處碰壁，學習3G開發，做IT企業所需要的精英人士，不再為找工作而煩惱。

3G夢工場作為華中最大的3G培訓基地，3G夢工場致力于打造中國3G數字教育領軍品牌，教學實力、環境設備一流，其先進的教學模式受到了國內外多家媒體的大幅度深層次報道，備受業內關注，3G夢工場——中國3G培訓強勢品牌！

3G夢工場全程教育過程中，以上機實際操作為主，采取項目實例教學模式，以市場就業為根本目的，以學員作品上線銷售為指導，并增加素質培養課程，讓學員在學習過程逐漸成為標準職業技術人才，同時，3G夢工場將幫助學員完成商業項目開發，入學就學員共同開發商業項目簽訂協議，并且免費為學員組建項目開發團隊。真正保障學員技術實力和創業激情。

第四篇：學什么技術最有前途

“打醬油”虛度青春 何不學技術成就未來

又是一年求職高峰期，雖然大學畢業生逐年增多，但是奔波在人才市場上的學子們并不像前幾年那樣蜂擁了。這并不能說大學生就業情況有所好轉，而是考研和考公務員長熱不衰的影響。教育部公布：2012年，全國共有165.5萬名考生報名考研，比去年又增加14萬余人，增長6.9%，再創歷史新高。

然而在浩浩蕩蕩的考研大軍中，“醬油黨”逐漸增多。很多考生并不具備足夠的競爭力，“應付”、“碰碰運氣”甚至“裸考”的都不在少數。其實，他們也非常明白，考研只是權宜之計，只能暫時的逃避就業。三年碩士，甚至是六年博士畢業之后，依然要面對嚴峻的就業形勢。

與此同時，也有很多人另辟蹊徑，在考研大軍日夜奮戰，泡在圖書館、熬在自習室、窩在寢室里的時候，湖南萬通汽修學校的學子們卻在勤奮學理論、刻苦練技術，不斷的增強自身的專業技能，獲得別人在工作崗位上才能增長的工作經驗，畢業之后就能夠順利就業，這也是湖南萬通汽修學校的優勢所在。

湖南萬通汽修學校創就業指導中心主管表示：“考研持續升溫，最深層次的原因在于本科畢業生的就業狀況不如意。”近年來，碩士博士已經成為就業市場上的主力，本科畢業生的生存空間被壓縮。為了尋求更高的就業起點，部分本科畢業生選擇提升學歷。然而，大學培養和社會需求的結構性矛盾得不到根本解決，就業難現象就會一直持續下去。湖南萬通汽修學校的教學模式就是針對這一社會供需矛盾而存在的，在技能和素質兩手抓的過硬教學質量的保證下，萬通學子畢業之后都順利的走上了理想的工作崗位。

當前社會企業招聘更趨于務實，隨著用人觀念從“學歷型”向“能力型”轉變，越來越多的企業不再盲目追求“人才高消費”，而是在適當的位置用適當的人。在一些方面，擁有一技之長的技能人才更符合企業的用人需求，這也是湖南萬通學子深受企業青睞的原因。

第五篇：最有前途的終身職業

要用使增員對象怦然心動的理由來說服之，主要有以下幾方面。

（一）最有前途的終身職業

職業種類成千上萬，什么是好的職業呢？能使你一輩子專心從事而不感到太厭倦的職業就是好的職業.我們之所以說壽險行銷是最有前途的終身職業,其原因是除了壽險行銷,沒有任何行業能夠為你提供以下機會:

(1)以百元左右的投資即可開創自已的產業

加入壽險行銷業后配上一個展業匣,帶上自己的名片,你的事業就開始了,你的大氣磅礴的人生就從壽險行銷開始了.(2)只有客戶是你的”老板”

你自己是自己的主人,你就是老板.在保險公司里,你的業務主管都不夠格做你的老板,因為他們不能規定你的收入,安排你的工作時間與工作 日程,無權決定辭退你……你只客戶負責,如果說有誰是你的老板的話,只有客戶才是的”老板”.(3)所獲得的報酬跟你的才干和工作成果成正比

在傳統的行業里你的收入往往是靠時間換來的，你的薪水往往取決于你的學歷與工齡，與你的能力和給單位帶來的效益關系不大。一個再有學歷的大學生分 配到一家企業，他的薪水恐怕會低于一個普通老人的工資，因為他太嫩了點。用時間換收入，是一般單位的普通遍做法，用能力和業績換收入卻是壽險行銷事業的特點之一。

（4）你可以賺得無限的金額收入

壽險行的個人收入上不封頂，只有天空是界線，沒有人能扣你半分錢，你的薪水每月直接匯入你蝗帳號，別說別人扣你的，就是看的機會都沒有。在傳統行業里，你為公司做出了貢獻，單位的效益好崳體職工發獎金，還要分等級，你的獎金 不一定比他人高，最多另外給你一個小紅包的安慰獎，難道不是嗎？在保險公司，每個人的業績只決定他本人的收入多少，與其他人豪無關系，不存在大家分享你的業績收入的情況。

（5）可以自由按排自已的工作時間

在保險公司，每位壽險行銷人員自已的工作日程。工作量大小，由自已決定，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食，不會受到他人的于擾。工作在我，在傳統業則一切由上司安排，你只有服從的份。否則，卷鋪蓋回家。

（6）自由挑選你想拜訪的對象

我想拜訪誰就拜訪誰，想到什么區域就到什么區域。這是每個壽險行銷員的權力，而不必請示業務主管指示，一切以我為主，以自已是否方便以及意愿為主。

（7）你的成就完全無損于其他同仁的發展

人性是奇特的，有些人懂得欣賞別人，為別人的成功喝彩。有些人卻總是見不得他人比自已好，生怕別人的成功會影響自已的不足。在其他行業里，你的成功、你的升遷，必定會由于指標的限制，而壓制其他同仁。一個部門只能有一個負責人，非你即我，人性的險惡也就在這時體現出來了，在壽險行銷行業，大家以伙伴相稱，情同手足。一個人的成功會給其他人以啟發，帶動他人成功，各自利益不存在沖突，同仁之間沒有妨忌或惡性競爭，大家相互幫助，相互關心，相互交流，攜手并進，共創輝煌。

（8）工作壓力越來越小

跟其他大多數行業所面臨的因競爭越來越激烈而導致工作壓力與日俱增的情況比較，從事壽險行銷行業會隨著你的年齡的日漸增長經驗越廣，而使你的工作越來越來豐富，團隊越來越寵大，續收越來越多，客戶源越來越廣，而使你的工作越來越簡單，壓力越來越小。越是往后，付出的時間和精力會相對減小，而所得收獲則相對較多，越做越好做，越做越開心。

（9）專心工作而不必擔心你的銷售區域的傭金比率縮小

你的工作區域由自已選定，沒有誰能規定你只能在某一范圍之內展業，更不用擔心像其他行業那樣，等你把某一市場開拓成熟了，上面一紙公文把你調整，使你有一種到口的肉，被別人搶去了的羞辱感，做保險行銷，你開拓市場獲得的收獲，永遠都是你自已的。

傭金比例是全公司統一的，任何人都 不會因為你的收入太高來降低

你的比例，其他行業則不一樣，常常每年甚至每個季度都 會有所調整。

（10）晉升取決于自已的努力，不需拍馬屁

在壽險行銷行業，你是否晉升或晉升到何種職級全取決于自已，晉升的制度是公開的。夠條者上，不夠條件者下，相當透明，你想達到何種職級與達到該職級的差別，一清二楚，要你努力朝著既定的目標奮斗，你就會夢想成真。

不用再尋尋覓覓了，除了壽險行銷之外沒有其他任何行業能夠提供這

一切。趕快行動，時不我待！

（二）無本創業，白手起家

創業人人都想但并非人人可以如愿，在這個世界上，一個人要么當老板自已有產業，要么被雇傭，沒有第三種選擇，要么擺脫痛苦，要么追求快樂。誰不想創業當老板呢？

任何行業都適用20；80定律；20%的人掌握80%的財富，而80%的人只占有20%的財富為另外20%的人幫工，同樣的道理，能創立產業的人畢竟只有少數人，為什么呢？

一個重要的原因是缺乏創業的資本，能創業的人只是少數人，能無本創業起家、靠玩空手道 立業的人則更是鳳毛麟角。本者，資本，本錢也，它可以是經驗，可以是專業知識。無本創業，白手起家是任何人求之而不得的，壽險行我肖就是這樣的一個事業。

一個人無論條件多么缺乏，都希望自已能擁有自己的產業，擁有豐厚的家產和收入，并且能留給自已的家人，可事實上往往難遂人愿，能夠做到這一點，有的人因天資、家庭背景、生活環境、政治、經濟等原素，才能創立自已的產業，這種原因使得許多仁人士因無法跨越這道水落石出鴻溝而扼腕長嘆。無法成就一番事業，到頭來不過是兩手空空，留給家人的是嘆息，留給自已的是懊悔。

壽險行銷則不同，它給有心創事業的人提供了一個簡便易行、公平合理的創業機會。你無需龐大的資金投入，無需豐富的經驗和過人的能力與膽識，也無需日夜想盤算如何獲利，保值，增值?總之，無需你掏出任何本，你就可以創業。如果真說要本那也是人人都 能做到的——付出自已的真誠與努力。

對于一個有志青年來說，你的創業熱情可能使人欽佩，但擺在你面前的實際困難有門面，房租、水電、人員工資、啟動資金、經商辦企業的經驗、專業知識?尤其是創業的風險，哪一個因素都可能成為你創業道路上的攔路虎，哪一個因素

都可能成為你創業的阻礙，使你功虧一簣，抱憾終生，請你換一個度考慮問題，如果通過壽險行銷這條道路來創業，這一切困難便化為烏有了，為什么放著大道不走卻要去走小道。現有的路不走卻又去新開辟道路呢？

進一步海闊天空。條條大道通羅馬，只要能實現自已的創業的目的。采取何種方法由自已掌握，成功沒有捷徑，只有方法。哪種方法適合于自已 就采取哪種方法，哪種方法切實可行，就采取哪種方法。無本創業、白手起家的法無凝是最切實可行的方法。但愿更多的識這士通過壽險行銷這一本創業，白手起家的方法去實現自已的夢想。

（三）一技之長勝過良田萬頃

俗話說：再窮也餓不有手藝 的人。一個能學到一項適應時代的技藝，便不會成為社會的棄兒，要是能學到不倫何時都不過時且受到尊敬的技藝，則更加令人、、、羨慕。推銷就是這樣的一技藝，美國壽險推銷大王貝吉爾說過“精通推銷的奧妙，成為一個老練的推銷員，則不論將來轉行從事何種行業，都 能夠成功。推銷這一行，可以說是成為萬能選手之首。”

一技之長勝過良田萬頃，送人再多的魚不如傳授給人以釣魚的技巧。

過去，人們有一種觀點“酒香不怕巷子深，”隨著時代的進步，人類已進入致電信息時代，這句話應改為：“好酒也怕巷子深”。隨著市場經濟的到來，大量的產品從工廠走向市場，推銷這一中間環節的作用越來越引起人們的重視。同樣地，在保險商品和客戶之間的聯結紐帶-------壽險行銷也越來越引人注目。隨著人們保險意識的提高，保險品種的日益齊全，壽險行銷事業會越來越受人尊敬，掌握壽險行銷這“一技之長”將使你立足于不敗之地。

對其他的行業我們不應一概予以攻擊、貶低，有的行業也會效益較好，帶給你豐厚的收益。

但一個不應只吃一時的飯，要吃一世的飯。每一位擇業人員都應在面對人生蝗選擇時，運用自己的眼光，放眼未來，以免使自己踏入夕陽產業而自斷“活路”！壽險行銷事業無疑是一份越來越受人歡迎的朝陽產業，只要你把握機遇，勇于參與，積極努力，你一定會擁有美好的未來。

在壽險行業里沒有下崗與失業，有的只是懶怠與放棄。只要你不放棄，你就永遠不會被時代所拋棄，不會為下崗和失業，而寢食不安。沒有不成交的客戶，只有放棄的業務員。的確，在剛入壽險行銷這一行業時，我們有過太多的艱辛與挫折，你必須認識到初期的挫折是磨練。毛毛蟲必須經過破繭而出的掙扎與痛苦，才能變成美麗的蝴蝶。生命原本就是因為的挫折和打擊，才能放射出成功的喜悅和可貴。不用擔心別人怎樣看你，重要的在于你自己如何看待自己。人其實隱藏很大的潛力，在挑戰性的環境中發揮，成就會很大，超出你的想像；在安逸的環境中時間久了，能力會被削弱。壽險行銷事業也如此，只要你能堅持下來，尤其是最初的二三年，你就會撥開烏云見青天，你就會真正體會到壽險行銷的魅力所在，你的生活將從此變得豐富多彩，絢麗斑讕，你會為你當初的選擇拍手稱快。

我們不否認，世界上最富有的人并不是壽險行銷人員，但是我們可以肯定壽險行銷人員是世界上生活得最快樂`，最開心的人群之一！