聯(lián)保責任書

聯(lián)保責任書1

為加強我礦安全生產(chǎn)，落實崗位安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯(lián)保”全員參與的安全管理機制。

1工人之間形成聯(lián)保小組，簽訂聯(lián)保責任書，對對方的“三違”行為有權(quán)進行監(jiān)督、警示、制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患有責任互相提醒，采取防范措施，防止事故的發(fā)生，對對方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級領(lǐng)導匯報。

2、加強學習。聯(lián)保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為，及可能造成的安全事故。在思想上認識到，安全的重要性。

3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動紀律，遵守法律法規(guī)，聯(lián)保人員要互相監(jiān)督，互相之間有權(quán)制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人，未能找到聯(lián)保的，由隊長負責聯(lián)保。

4、聯(lián)保人員發(fā)現(xiàn)對方有“三違”行為，而未加制止、勸阻，聯(lián)保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。

5、聯(lián)保小組成員由于違反礦井規(guī)章制度而受到處罰的，聯(lián)保人必須承擔起連帶的全部責任。

聯(lián)保互保人員簽字：

隊 長 簽 字：

20xx 年12月 日

聯(lián)保責任書2

各科室、隊組：

為進一步加強我礦的安全管理，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責、人人有為的思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違行為”，為職工創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，克服以往那種“別人違章，與我無關(guān)”的錯誤思想，形成以“自保、聯(lián)保、互保”三為一體的安全管理機制，養(yǎng)成全礦職工人人參與安全管理，在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍和安全管理目標，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。經(jīng)礦務(wù)會研究決定，特制定本聯(lián)保合同。

第一條：合同約定

所有在礦職工必須遵照有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對于職工在安全生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的違章違紀行為，礦方有按有關(guān)安全生產(chǎn)管理處罰條例對直接責任人及其聯(lián)保小組的其他成員根據(jù)我礦《職工安全管理獎懲條例》和其它有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進行處罰的權(quán)利。

第二條：安全聯(lián)保的目標：

以我礦全年安全目標為依據(jù)，實現(xiàn)全年無重傷以上人身事故，輕傷率不超過作業(yè)人員的2%，機電事故率不超過作業(yè)時間的3%。本聯(lián)保小組成員無“三違行為”。

第三條：安全聯(lián)保形式：

采用流動式的聯(lián)保形式，打破科室、隊組界限。所有在生產(chǎn)區(qū)域 50米范圍內(nèi)的所有作業(yè)人員，均為當班聯(lián)保小組成員

第四條：安全聯(lián)保小組職責是：

①互相監(jiān)督、照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。

②互相督促對方按規(guī)定穿戴好勞動保護用品；

③發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生；

④互相檢查設(shè)備、環(huán)境是否符合安全要求；

⑤；聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示、制止，有權(quán)拒絕、制止違章指揮，并向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。

⑥進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

⑦凡發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。

第五條：除直接責任者外，其它聯(lián)保合同成員除承擔處罰責任，影響到本人月度考核但不影響本人年度評模。

第六條：本合同一式二份，科室隊組留存一份；安監(jiān)科存檔一份。

聯(lián)保責任書3

甲方：堯舜小學 年級 班 乙方：學生監(jiān)護人（家長）

為了使各位學生家長切實承擔起確保子女責任，杜絕子女違法犯罪事件和安全事故的發(fā)生，特簽訂本責任書：

一、甲方責職：

1、負責提出年度學生安全工作的計劃，明確安全工作的重點。由班主任代表學校利用班會、晨會、廣播等積極開展學生安全知識教育活動，有效防止學生在校發(fā)生安全責任事故。加強對乙方管理工作中的監(jiān)督、檢查。利用學校教師及聯(lián)系片警，化解學生家庭中的矛盾。

2、制定好本責任書的考核方法，抓好考核工作，表揚好人好事。對挺身而出，為維護學校安全，子女安全，家庭安全的家長進行大力表彰。

二、乙方責職：

目標責任：確保自己的子女遵紀守法，健康成長。根據(jù)“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，結(jié)合自己子女的實際情況，充分發(fā)揮各自家庭中教育子女的優(yōu)勢，采取切實可行，行之有效的辦法。落實甲方提出的以下幾點任務(wù)：

1、家長要遵紀守法，率先垂范，做一個合格公民。

2、加強家庭中長輩與子女的思想交流工作，開展法制宣傳教育，防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制觀念不斷增強，自身防范意識不斷提高，爭做遵紀守法的好學生。

3、加強對子女的日常管理，確保子女不進“三廳一室”和上網(wǎng)吧，并身體力行的教育子女遠離“黃”“賭”“毒”慎重結(jié)交朋友。

4、教育孩子要遵守交通規(guī)則。保證孩子滿12周歲且具備較好的騎車技術(shù)，方可允許上道，必須保證不騎“飛車”不雙手離把，不撐傘騎車，不與其它車并行，行進中要隨時注意路況（下雨時更應(yīng)如此）做到文明騎車。教育子女走路靠右側(cè)，上學、放學路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，過馬路走人行橫道，確保安全。

5、教育子女按時作息，不得隨意缺課，有病、事不能到校由家長負責請假。正常在校時間不得隨意離開校園。

6、教育子女遵守學校制度，聽從教師的教導，嚴格按《學生日常行為規(guī)范》要求去做。

7、要經(jīng)常與甲方聯(lián)系，匯報自己子女的情況，加強信息反饋，并提出可行性建議。

甲方： 年 班 代表 班主任（簽名）

乙方：責任人（家長簽名）：

堯舜小學

年 月 日

聯(lián)保責任書4

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，確保安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理制度》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司各項管理制度。

2、兩人或多人互保，互保成員在一方在工作期間有三違現(xiàn)象發(fā)生的可能時，要給與有效制止。

3、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方在安全生產(chǎn)工作中，不發(fā)生人身事故。

二、聯(lián)保人員職責

1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔相同責任。

2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員按監(jiān)管不到位進行相應(yīng)考核。

3、每聯(lián)保互保小組出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員承擔同等考核。

4、本責任書由互保聯(lián)保人員簽字后，在本部門備案。

單位負責人簽名： 互保人員簽名：

年 月 日

聯(lián)保責任書5

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，確保安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，根據(jù)國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及部門、區(qū)隊各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。

2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方在安全生產(chǎn)工作中，不發(fā)生人身事故。

二、聯(lián)保人員職責

1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔相應(yīng)責任。

2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

3、每聯(lián)保互保小組出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人給予相應(yīng)處罰。

4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各部門備案。

互保人員簽名：國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司

20xx年9月25日

聯(lián)保責任書6

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，確保安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，根據(jù)*******公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。

2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、聯(lián)保人員職責

1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔相應(yīng)責任。

2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

3、每聯(lián)保互保小組出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人給予相應(yīng)處罰。

4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各車間備案。

互保人員簽名：

************公司 ***年 ** 月***日

聯(lián)保責任書7

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為深化安全管理，落實安全責任，積極倡導安全生產(chǎn)人人有責的理念有力促進企業(yè)安全生產(chǎn)，確保您的家人在生產(chǎn)工作中身體不受傷害，實現(xiàn)企業(yè)“無工亡事故、無重傷事故、無機械事故、無火災(zāi)事故、無廠內(nèi)外交通事故”的目標和您的家庭幸福美滿的愿望，特制定本協(xié)議。

一、甲方責任與義務(wù)

第一條甲方要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，要始終把確保職工生命安全放在第一位，認真履行安全職責，對安全生產(chǎn)實施“嚴、細、實”管理，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與職工家庭幸福美滿的關(guān)系，做到安全與生產(chǎn)兩項任務(wù)同時下、兩項工作同時抓、兩個成果一起要。

第二條甲方有責任和義務(wù)教育、培訓每位職工牢固樹立安全意識，掌握安全生產(chǎn)知識，熟悉本崗位設(shè)備性能和用途，熟練掌握本崗位的操作技能和事故應(yīng)急處理方法及正確使用勞動保護用品，提高自我防范能力和應(yīng)急處理突發(fā)事故能力，落實好“安全五確認”制度：

1.上崗作業(yè)前，必須首先確認你所穿戴的勞動保護用品能否保證你的安全，自己身體及精神狀態(tài)是否良好。

2.進入作業(yè)現(xiàn)場前，必須首先確認你的作業(yè)環(huán)境能否保證安全。

3.進行作業(yè)前，必須首先確認你所使用的工器具能否保證你在作業(yè)中的安全。

4.開始作業(yè)前及作業(yè)過程中，必須隨時確認你進行的作業(yè)是否會傷害自己，是否會傷害他人，是否會被他人傷害。

5.作業(yè)前必須認真確認你將進行的作業(yè)是否有章可循，你是否違章作業(yè)。

第三條甲方積極為職工創(chuàng)造安全的'生產(chǎn)工作環(huán)境，提供安全的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和牢固可靠、安全性能好的生產(chǎn)工具及勞動保護用品，按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫用品。

第四條甲方有權(quán)對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律人員做出行政與經(jīng)濟處罰。

第五條對因工受傷人員按國家有關(guān)規(guī)定給與治療。

二、乙方責任與義務(wù)

第六條乙方家庭成員要經(jīng)常教育在我廠上班的親屬，認真學習法律法規(guī)，遵守勞動紀律，按章操作，確保您的親屬做到“四不傷害”即我不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害。

第七條乙方要積極為在我公司上班的家庭成員創(chuàng)造一個寬松、舒適的家庭生活環(huán)境，并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和季節(jié)特點科學的為他們調(diào)配飲食，合理安排休息時間，以保證你們的親人們上班時有充沛的精力和旺盛的體力在崗位上工作。

第八條乙方有責任和義務(wù)為企業(yè)安全生產(chǎn)分憂，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)提建議，特別是當自己和家人身體不適、思想有問題，帶著情緒和病體來廠上班時，要及時反饋給其所在車間或班組，避免因帶病和思想情緒上崗作業(yè)導致事故的發(fā)生。

第九條乙方要積極開展家庭安全教育活動，牢固樹立平安就是幸福的思想，叮囑職工不要在班前、班中飲酒和不要酒后駕車，上班路上不開“英雄車”、“斗氣車”嚴格遵守交通法規(guī)，防止意外事故的發(fā)生。

第十條當你們的親屬在企業(yè)違反了勞動紀律或發(fā)生生產(chǎn)事故時，您有責任和義務(wù)協(xié)助企業(yè)做好思想教育及整改處理工作。

安全建議聯(lián)系方式：安全科電話—8287745

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同履行遵守。

責任人：

日期：

聯(lián)保責任書8

為進一步加強安全管理，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責，人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制訂安全聯(lián)保責任書。

一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、相互檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理，否則不得使用。

三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查，提醒對方嚴格執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度和三大規(guī)程，杜絕 “三違”現(xiàn)象發(fā)生。

四、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。

五、雙方應(yīng)做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

六、進行危險作業(yè)時，應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

七、在上下班途中，要相互提醒、相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。

八、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、科隊領(lǐng)導及

相關(guān)責任領(lǐng)導，除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進行處罰；同時，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)保人員進行30%-50%的處罰。

九、雙方要嚴格履行聯(lián)保互保責任。

十、本責任書雙方簽訂后有效。

責 任 人：

聯(lián)保互保人員：

年 月 日

聯(lián)保責任書9

為認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，進一步深入完善落實《后所煤礦安全幫教及安全互保實施辦法》，把安全責任引進家庭，推動安全文化進家庭等活動，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管會和親情監(jiān)督安全陣地作用，讓廣大職工家屬牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，形成人人重視安全、關(guān)心安全的群眾安全工作氛圍，為了職工家庭的平安幸福和進一步夯實礦的安全工作基礎(chǔ)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，經(jīng)礦工會研究決定，礦工會女工家屬協(xié)管會及井口生產(chǎn)單位女職工協(xié)管分會與井口一線職工家庭簽訂“夫妻安全聯(lián)保”責任書，請夫妻雙方認真遵照履行。

一、聯(lián)保職責

1、夫妻之間要互敬互愛，以誠相待，互相溝通，換位思考，力求生活、工作兩不誤、兩促進;夫妻雙方要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，認真執(zhí)行礦及井口各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、妻子要關(guān)心體貼丈夫，對丈夫要做到“三心、四勤、五不讓”，即：關(guān)心、熱心、愛心;班前勤囑咐，班后勤詢問，生活勤關(guān)照，矛盾勤溝通;自覺做到對丈夫生活關(guān)注照顧好，不讓丈夫帶著思想包袱下井;常吹安全枕邊風，不讓丈夫在井下違章作業(yè);鄰里關(guān)系、婆媳關(guān)系相處融洽，不讓丈夫分散精力;把家務(wù)料理好，不讓丈夫為家務(wù)瑣事操心;把子女管理教育好，不讓丈夫在工作中為子女分心，努力為家庭營造舒適、溫馨、和諧的家庭生活氛圍，確保丈夫始終保持良好的精神狀態(tài)全身心投入安全生產(chǎn)快樂工作。

3、妻子要盡職盡責，嚴把“三關(guān)”即：“休息關(guān)”要管好家務(wù)，勸阻丈夫不貪玩、不參賭，確保丈夫休息好;“喝酒關(guān)”要關(guān)心幫助丈夫養(yǎng)成良好的生活習性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三違關(guān)”丈夫出門上班叮囑好，讓自己的丈夫不違章，囑咐丈夫時刻繃緊安全弦。支持丈夫積極投身礦的安全生產(chǎn)工作中，積極配合女工家屬協(xié)管會做好安全協(xié)管工作，充分發(fā)揮安全第二道防線作用，爭當好礦嫂，爭做賢內(nèi)助，為構(gòu)建和諧礦山做出自己的貢獻。4、丈夫要徹底改變大男子主義思想，尊敬長輩、愛護子女，關(guān)心理解妻子，與妻子共同維護好家庭和諧。在工作中要時刻牢記妻子溫馨的安全叮囑，嚴格遵守各項規(guī)章制度，按章操作、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律、不冒險蠻干。堅持“三不生產(chǎn)”的原則，積極排查隱患，團結(jié)協(xié)作，增強自保、互保和聯(lián)保責任意識。堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護別人不被傷害，對自己、對家庭、對同事、對單位負責，爭當安全生產(chǎn)先進，爭做優(yōu)秀員工。

二、考核獎勵

1、職工本年內(nèi)無“三違”行為、工傷事故、機電設(shè)備及運輸事故發(fā)生，給予簽訂“夫妻安全聯(lián)保責任書”的職工家屬一定獎勵;連隊全年內(nèi)全員無“三違”行為、工傷事故、機電設(shè)備及運輸事故發(fā)生，以12月在冊職工人數(shù)每人100元給予連隊獎勵;

2、單位發(fā)生工亡事故，取消單位聯(lián)保夫妻、連隊獎勵;3、連隊發(fā)生重傷、重大機電設(shè)備、運輸事故，輕傷超過控制指標，取消連隊及本隊聯(lián)保夫妻獎勵，對調(diào)整工作崗位的職工以12月所在的連隊掛鉤考核，連隊以年度累計完成的安全指標為考核依據(jù)。

三、獎勵兌現(xiàn)及材料上報

各單位按照以上考核獎勵條款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日為考核時限做好考核自評工作，于次年1月25日前由單位工會女工家屬協(xié)管會將自評結(jié)果等相關(guān)材料上報礦工會，經(jīng)礦工會組織考評組進行綜合考評，對考評符合條件的聯(lián)保夫妻和連隊由礦上兌現(xiàn)獎勵。

四、本責任書一式三份，考核部門、責任人雙方各持一份。

五、考核部門:礦工會、通風安全部、團委、井口生產(chǎn)單位及女工家屬協(xié)管會。

xx煤礦女工家屬協(xié)管會單位女工家屬協(xié)管分會

責任人：xx

日期：20xx年XX月XX日

***煤礦技改井安全聯(lián)保互保責任書

為加強我礦安全生產(chǎn)，落實崗位安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯(lián)保”全員參與的安全管理機制。

1工人之間形成聯(lián)保小組，簽訂聯(lián)保責任書，對對方的“三違”行為有權(quán)進行監(jiān)督、警示、制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患有責任互相提醒，采取防范措施，防止事故的發(fā)生，對對方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級領(lǐng)導匯報。

2、加強學習。聯(lián)保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為，及可能造成的安全事故。在思想上認識到，安全的重要性。

3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動紀律，遵守法律法規(guī)，聯(lián)保人員要互相監(jiān)督，互相之間有權(quán)制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人，未能找到聯(lián)保的，由隊長負責聯(lián)保。

4、聯(lián)保人員發(fā)現(xiàn)對方有“三違”行為，而未加制止、勸阻，聯(lián)保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。

5、聯(lián)保小組成員由于違反礦井規(guī)章制度而受到處罰的，聯(lián)保人必須承擔起連帶的全部責任。

聯(lián)保互保人員簽字：

隊長簽字：

2012 年12月日