第一篇：安全聯保責任書(家長明白書)

坡貢鎮中心小學關于加強小學生安全教育聯保工作責任書

（2012年）

尊敬的家長（監護人）：

我校歷來重視學生安全工作，每年都向全鎮小學生家長（監護人）發放過《坡貢鎮小學生安全工作告家長明白書》，要求家長（監護人）積極配合學校做好子女（被監護人）的安全教育工作，并經常在班上或者集中全校學生進行安全教育。但是，每年在我們周邊或者其他鄉鎮學校都發生過食品中毒、洗澡溺水、交通事故、自然災害等造成的學生傷亡事故，給很多家庭帶來無法彌補的經濟損失和心靈創傷。為了杜絕或減少學生安全事故的發生，再次請貴家長（監護人）積極配合學校做好子女（被監護人）的安全教育聯保工作。

一、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生是教育管理關系，監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育，學生在校期間學校應對學生進行相同教育。

二、暴風雨天氣，為保證學生安全，一律不要求學生到校上課；暴風雨過后，途經有可能發生山體滑坡、泥石流路段的學生不準到校上課；要經過河、溝的學生，遇漲水時也不準到校上課；放學時間若遇下暴雨，學校要暫留學生，家長（監護人）要親自或委托成年親屬到校接學生回家；上學或放學路上嚴禁學生私自到山塘、水庫、河溝洗澡游泳，造成意外事故，學校不負責任。

三、遵守交通規則，嚴禁學生乘坐三輪車、低速運貨車輛、無牌無證車輛上學及回家。

四、不準學生隨意購買零食及三無食品（無生產日期、無質量合格證、無生產廠家），避免造成食物中毒。

五、不準學生帶危險物品進校園，如火、火炮、甩炮、管制刀具等危險物件；不準穿拖鞋及奇裝異服進校園。

六、按時上學按時回家，不準在路上逗留打架。

以上條款敬請家長（監護人）仔細閱讀，一式二份，簽字后家長（監護人）留存一份，一份交回學校保存。

年級簽名：坡貢鎮中心小學

2012年4月23日

第二篇：安全互保聯保責任書

安全互保聯保責任書

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據公司《安全生產互保聯保管理制度》，制訂互保聯保協議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司各項管理制度。

2、兩人或多人互保，互保成員在一方在工作期間有三違現象發生的可能時，要給與有效制止。

3、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

（4）互相保證：保證對方在安全生產工作中，不發生人身事故。

二、聯保人員職責

1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。

三、互保聯保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相同責任。

2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員按監管不到位進行相應考核。

3、每聯?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員承擔同等考核。

4、本責任書由互保聯保人員簽字后，在本部門備案。單位負責人簽名： 互保人員簽名： 年 月 日

第三篇：安全聯保責任書及崗位責任書

安全聯保責任書

為進一步加強安全管理，消除各類安全隱患和“三違”行為，形成“聯?！卑踩芾頇C制，公司領導和管理人員分片承包車間班組，管理人員承擔對口班組安全管理連帶責任，提高基層班組安全管理水平，特簽訂“安全聯保責任書”。

1.聯保責任人承擔班組安全管理連帶責任，管理人員對班組的安全管理工作負有檢查、監督、指導責任。

2.聯保責任人每周至少參加對口班組班前會2次，參加班組安全日活動，指導班組安全管理工作。

3.聯保責任人定期到對口班組檢查所使用的工器具及各種安全防護設施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即要求處理。

4.聯保責任人對口班組作業現場進行檢查、監督、糾正班組人員的違規行為，督促班組嚴格執行公司的各項安全規章制度、安全操作規程，杜絕違章現象發生。

5.班組進行重大危險作業時，應現場檢查、監督安全措施的落實，做好作業前的安全風險預控工作。

6.發生責任安全事故時，除對相關聯保人員進行5%-20%當月績效的處罰外，同時，對直接管理部門相關人員按照公司有關安全管理規定進行處罰。

7.本責任書雙方簽訂后生效。

責任班組： 聯保人：

年 月 日 年 月 日 發電運行崗位安全責任書

為了加強安全管理工作，提高作業人員安全和防范意識，切實做到每項作業前，認真開展危險點分析和預控工作，避免因違章行為造成人身傷害和設備損壞，確保做到“四不傷害”，使每位員工自覺養成規范的工作習慣和良好的工作作風，預防和避免各類事件的發生，保證人身和設備安全，特簽訂《崗位安全責任書》。

一、責任內容

1.嚴格執行國家、行業安全生產法律、法規及公司各項規章制度。

2.積極學習安全工作規程、運行規程、全面提高自身安全意識。

3.嚴禁在酒后上崗。

4.嚴禁在生產區域不戴安全帽或高空作業不系安全帶。5.嚴禁在樓梯、高空作業平臺上行走時使用通信設備。6.嚴禁工作票安全措施未全部執行許可工作票、或擅自更改工作票安全措施。

7.嚴禁約時停送電、進行設備試運。

8.嚴禁在防腐作業、氨站、氫站、油庫等易燃易爆區域攜帶火種、吸煙。

9.嚴禁未經批準退出設備主要保護（或無保護）啟動設備。10.嚴禁無操作票倒閘操作、無聯系單進行停送電操作。11.嚴格執行操作監護制度，杜絕誤操作。12.嚴禁就地無人進行重要設備啟停。

13.嚴禁無證駕駛車輛、超速行駛、廠區內超過5公里每小時行駛。

14.嚴禁任何形式的違章作業、違章操作，始終做到不安全不工作，不安全不作業、不安全不操作。

二、責任目標

不發生人身輕傷及以上事故。

三、責任形式

公司與每一名員工簽訂崗位安全責任書。

四、獎懲辦法

1.發生一般違章未造成后果，按照《安健環生產管理獎懲細則》相關條款進行考核。

2.堅決杜絕個人違章行為，由于個人違章導致的人身輕傷扣半年績效.3.由于個人違章導致的人身重傷扣除全年績效。4.由于個人違章導致的他人人身死亡解除勞動合同。

5.造成重特大安全事故的，將依法追究相關責任人的法律責任。

五、相關要求

1.本責任書一式兩份，公司、員工各一份；

2.本責任書從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，責任期十二個月。

XXXXXX公司（簽章）員工簽名： 年 月 日 年 月 日

輸煤運行崗位安全責任書

為了加強安全管理工作，提高作業人員安全和防范意識，切實做到每項作業前，認真開展危險點分析和預控工作，避免因違章行為造成人身傷害和設備損壞，確保做到“四不傷害”，使每位員工自覺養成規范的工作習慣和良好的工作作風，預防和避免各類事件的發生，保證人身和設備安全，特簽訂《崗位安全責任書》。

一、責任內容

1.嚴格執行國家、行業安全生產法律、法規及公司各項規章制度。

2.積極學習安全工作規程、輸煤設備運行規程，全面提高自身安全意識。

3.嚴禁在酒后上崗。

4.嚴禁在生產區域不戴安全帽或高空作業不系安全帶。5.嚴禁在樓梯、高空作業平臺上行走時使用通信設備。6.嚴禁無票作業或擅自擴大工作范圍、更改安全措施。7.嚴禁約時停送電、進行設備試運。

8.嚴禁在輸煤系統內跨越皮帶時不經過通行橋。9.嚴禁未經批準私自啟停輸煤設備。

10.嚴禁無操作票或無聯系單進行停送電操作。11.嚴禁設備啟動前不進行就地檢查和匯報。12.嚴禁啟動輸煤設備前不按規定啟動預警告鈴聲。

13.嚴禁在輸煤系統內清理粘煤或雜物時不做安全措施，不使用專用工具進行清理。

14.嚴禁輸煤系統設備過載運行。15.嚴禁不佩戴呼吸器和手電進入輸煤系統。

16.嚴禁在輸煤設備運行時不投入輔助設備，如除塵器、除鐵器等。

17.嚴禁在輸煤系統內的吊裝口、行車等危險地方長時間逗留。18.進入輸煤系統嚴禁攜帶火種。

19.嚴禁無證駕駛車輛、超速行駛、廠區內超過5公里每小時行駛。

20.嚴禁任何形式的違章作業、違章操作，始終做到不安全不工作，不安全不作業、不安全不操作。

二、責任目標

不發生人身輕傷及以上事故。

三、責任形式

公司與每一名員工簽訂崗位安全責任書。

四、獎懲辦法 同上。

五、相關要求

1.本責任書一式兩份，公司、員工各一份；

2.本責任書從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，責任期十二個月。

XXXXXX公司（簽章）員工簽名： 年 月 日 年 月 日

維護崗位安全責任書

為了加強安全管理工作，提高作業人員安全和防范意識，切實做到每項作業前，認真開展危險點分析和預控工作，避免因違章行為造成人身傷害和設備損壞，確保做到“四不傷害”，使每位員工自覺養成規范的工作習慣和良好的工作作風，預防和避免各類事件的發生，保證人身和設備安全，特簽訂《崗位安全責任書》。

一、責任內容

1.嚴格執行國家、行業安全生產法律、法規及公司各項規章制度。

2.積極學習安全工作規程、操作規程、檢修規程，全面提高自身安全意識。

3.嚴禁酒后駕車上班、上崗及違規駕駛車輛上崗。

4.嚴禁在生產區域不戴安全帽、不正確佩戴安全帽，不穿勞保鞋，反光服或高空作業不系安全帶及不正確使用安全帶或防墜器。

5.嚴禁在樓梯、高空作業平臺上行走時使用通信設備。6.嚴禁無票作業或擅自擴大工作范圍、更改安全措施。7.嚴禁未辦理工作票或未經運行人員許可的情況下擅自檢查，檢修運行設備或約時進行設備試運。

8.嚴禁在防腐作業、氨站、氫站、油庫等易燃易爆區域攜帶火種、吸煙或無動火票動火作業。

9.嚴禁未經批準退出設備主要保護（或無保護）啟動設備。10.嚴禁作業項目無人監護或高風險作業項目責任部門無管理人員旁站式監督作業。

11.嚴禁特殊工種無證作業。12.嚴禁任何形式的違章作業、違章操作，始終做到不安全不工作，不安全不作業、不安全不操作。

13．員工之間必須相互監督，有責任制止、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

15.嚴禁工作負責人未落實工作票安全措施就開工或作業前工作負責人及工作成員不進行危險辨識防控就開工。

18．嚴禁工作負責人擅自離開工作現場或未辦理工作負責人變更手續離開工作現場。

19.嚴禁一個人單獨進行檢修、消缺工作，至少要做到一人工作，一人監護，嚴禁監護人員擅自離開工作現場

20.嚴禁電氣、熱控人員不帶驗電筆進入現場工作，工作時必須進行驗電，對于可能送電的部位及設備，采取防止突然帶電的措施，必要時應做短路線保護。

21.嚴禁在照明不足的環境下進行檢修工作或使用未經驗收的腳手架。

22.嚴禁使用不合格或沒有經過檢驗的工具，在使用前必須先檢查是否良好后，方可使用，嚴禁不正確使用工器具。

23.嚴禁使用不帶漏電保護器的電源盤，并且在使用前需按保護器試驗按鈕來檢查是否正常可用。

24.嚴禁將工作中拆除的電線頭裸露，不立即使用的裸露線頭必須立即包好，防止發生人員觸電。

25.嚴禁擅自帶領未經安全培訓或安全告知的外來人員進入生產現場。

26.嚴禁無證駕駛車輛、超速行駛、廠區內超過5公里每小時行駛。

二、責任目標

不發生人身輕傷及以上事故。

三、責任形式

公司與每一名員工簽訂崗位安全責任書。

四、獎懲辦法 同上。

五、相關要求

1.本責任書一式兩份，公司、員工各一份；

2.本責任書從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，責任期十二個月。

XXXXXX公司（簽章）員工簽名： 年 月 日 年 月 日

煤場崗位安全責任書

為了加強安全管理工作，提高作業人員安全和防范意識，切實做到每項作業前，認真開展危險點分析和預控工作，避免因違章行為造成人身傷害和設備損壞，確保做到“四不傷害”，使每位員工自覺養成規范的工作習慣和良好的工作作風，預防和避免各類事件的發生，保證人身和設備安全，特簽訂《崗位安全責任書》。

一、責任內容

1.嚴格執行國家、行業安全生產法律、法規及公司各項規章制度。

2.積極學習安全工作規程、操作規程，全面提高自身安全意識。

3.嚴禁在酒后上崗。

4.嚴禁在生產區域不戴安全帽或高空作業不系安全帶。5.嚴禁進入煤場攜帶手機。

6.嚴禁無票作業或擅自擴大工作范圍、更改安全措施。7.嚴禁約時停送電、進行設備試運。

8.嚴禁在煤場及儲油罐等易燃易爆區域攜帶火種、吸煙或無動火票動火作業。

9.嚴禁未經批準退出設備主要保護（或無保護）啟動設備。10.嚴禁無聯系單進行停送電操作。

11.嚴禁接卸驗收過程煤場管理員站在車輛側面。12.嚴禁特殊工種無證作業。

13.嚴禁車輛在煤堆半坡停車接卸或停留。

14.嚴禁入廠運煤車輛超速行駛，限速5千米/小時，過磅2千米/小時；嚴禁無證駕駛車輛、超速行駛、廠區內超過5公里每小時行駛。

15.嚴禁使用無防翻滾裝臵及聲光報警的煤場機械。16.嚴禁在煤道未壓實或不平整情況下進行車輛接卸。17.嚴禁在司機未下車或未熄火情況下進行采樣工作。18.嚴禁任何形式的違章作業、違章操作，始終做到不安全不工作，不安全不作業、不安全不操作。

二、責任目標

不發生人身輕傷及以上事故。

三、責任形式

公司與每一名員工簽訂崗位安全責任書。

四、獎懲辦法 同上。

五、相關要求

1.本責任書一式兩份，公司、員工各一份；

2.本責任書從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，責任期十二個月。

XXXXXX公司（簽章）員工簽名： 年 月 日 年 月 日

職能部門崗位安全責任書

為了加強安全管理工作，提高作業人員安全和防范意識，切實做到每項作業前，認真開展危險點分析和預控工作，避免因違章行為造成人身傷害和設備損壞，確保做到“四不傷害”，使每位員工自覺養成規范的工作習慣和良好的工作作風，預防和避免各類事件的發生，保證人身和設備安全，特簽訂《崗位安全責任書》。

一、責任內容

1.嚴格執行國家、行業安全生產法律、法規及公司各項規章制度。

2.積極學習安全工作規程、操作規程、檢修規程，全面提高自身安全意識。

3.嚴禁在酒后上崗。

4.嚴禁在生產區域不戴安全帽或高空作業不系安全帶。5.嚴禁在樓梯、高空作業平臺上行走時使用通信設備。6.嚴禁在禁止煙火、易燃易爆區域攜帶火種或吸煙。7.嚴禁無證駕駛車輛（含特種車輛）、超速行駛。

8.嚴禁任何形式的違章作業、違章操作，始終做到不安全不工作，不安全不作業、不安全不操作。

9.嚴禁擅自帶領未經安全培訓或安全告知的外來人員進入生產現場。

二、責任目標

不發生人身輕傷及以上事故。

三、責任形式

公司與每一名員工簽訂崗位安全責任書。

四、獎懲辦法 同上。

五、相關要求

1.本責任書一式兩份，公司、員工各一份；

2.本責任書從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，責

XXXXXX公司（簽章）年 月 日 員工簽名：年 月 任期十二個月。日

第四篇：聯保責任書

聯保責任書

聯保責任書1

為加強我礦安全生產，落實崗位安全生產責任制，實現“人人講安全，人人要安全”的安全工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯?！比珕T參與的安全管理機制。

1工人之間形成聯保小組，簽訂聯保責任書，對對方的“三違”行為有權進行監督、警示、制止，發現不安全隱患有責任互相提醒，采取防范措施，防止事故的發生，對對方的作業區域內的任何違章行為有權進行警示、制止。有權拒絕違章指揮，并向上級領導匯報。

2、加強學習。聯保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為，及可能造成的安全事故。在思想上認識到，安全的重要性。

3、聯保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度，遵守勞動紀律，遵守法律法規，聯保人員要互相監督，互相之間有權制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人，未能找到聯保的，由隊長負責聯保。

4、聯保人員發現對方有“三違”行為，而未加制止、勸阻，聯保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。

5、聯保小組成員由于違反礦井規章制度而受到處罰的，聯保人必須承擔起連帶的全部責任。

聯保互保人員簽字：

隊 長 簽 字：

20xx 年12月 日

聯保責任書2

各科室、隊組：

為進一步加強我礦的安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違行為”，為職工創造一個良好的安全生產環境，克服以往那種“別人違章，與我無關”的錯誤思想，形成以“自保、聯保、互保”三為一體的安全管理機制，養成全礦職工人人參與安全管理，在安全管理中互相監督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍和安全管理目標，實現由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變。經礦務會研究決定，特制定本聯保合同。

第一條：合同約定

所有在礦職工必須遵照有關的安全生產法律、法規、規章制度、礦規礦紀，依法遵章守紀實現安全生產，對于職工在安全生產過程當中出現的違章違紀行為，礦方有按有關安全生產管理處罰條例對直接責任人及其聯保小組的其他成員根據我礦《職工安全管理獎懲條例》和其它有關規章制度的有關規定進行處罰的權利。

第二條：安全聯保的目標：

以我礦全年安全目標為依據，實現全年無重傷以上人身事故，輕傷率不超過作業人員的2%，機電事故率不超過作業時間的3%。本聯保小組成員無“三違行為”。

第三條：安全聯保形式：

采用流動式的聯保形式，打破科室、隊組界限。所有在生產區域 50米范圍內的所有作業人員，均為當班聯保小組成員

第四條：安全聯保小組職責是：

①互相監督、照顧對方按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守礦上的礦規礦紀及各種規章制度。

②互相督促對方按規定穿戴好勞動保護用品；

③發現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發生；

④互相檢查設備、環境是否符合安全要求；

⑤；聯保組成員有責任對任何違章作業者進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。

⑥進行危險性作業時，進行監護；聯保組成員有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

⑦凡發生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。

第五條：除直接責任者外，其它聯保合同成員除承擔處罰責任，影響到本人月度考核但不影響本人評模。

第六條：本合同一式二份，科室隊組留存一份；安監科存檔一份。

聯保責任書3

甲方：堯舜小學 年級 班 乙方：學生監護人（家長）

為了使各位學生家長切實承擔起確保子女責任，杜絕子女違法犯罪事件和安全事故的發生，特簽訂本責任書：

一、甲方責職：

1、負責提出學生安全工作的計劃，明確安全工作的重點。由班主任代表學校利用班會、晨會、廣播等積極開展學生安全知識教育活動，有效防止學生在校發生安全責任事故。加強對乙方管理工作中的監督、檢查。利用學校教師及聯系片警，化解學生家庭中的矛盾。

2、制定好本責任書的考核方法，抓好考核工作，表揚好人好事。對挺身而出，為維護學校安全，子女安全，家庭安全的家長進行大力表彰。

二、乙方責職：

目標責任：確保自己的子女遵紀守法，健康成長。根據“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，結合自己子女的實際情況，充分發揮各自家庭中教育子女的優勢，采取切實可行，行之有效的辦法。落實甲方提出的以下幾點任務：

1、家長要遵紀守法，率先垂范，做一個合格公民。

2、加強家庭中長輩與子女的思想交流工作，開展法制宣傳教育，防盜、防火、防破壞、防災害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制觀念不斷增強，自身防范意識不斷提高，爭做遵紀守法的好學生。

3、加強對子女的日常管理，確保子女不進“三廳一室”和上網吧，并身體力行的教育子女遠離“黃”“賭”“毒”慎重結交朋友。

4、教育孩子要遵守交通規則。保證孩子滿12周歲且具備較好的騎車技術，方可允許上道，必須保證不騎“飛車”不雙手離把，不撐傘騎車，不與其它車并行，行進中要隨時注意路況（下雨時更應如此）做到文明騎車。教育子女走路靠右側，上學、放學路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，過馬路走人行橫道，確保安全。

5、教育子女按時作息，不得隨意缺課，有病、事不能到校由家長負責請假。正常在校時間不得隨意離開校園。

6、教育子女遵守學校制度，聽從教師的教導，嚴格按《學生日常行為規范》要求去做。

7、要經常與甲方聯系，匯報自己子女的情況，加強信息反饋，并提出可行性建議。

甲方： 年 班 代表 班主任（簽名）

乙方：責任人（家長簽名）：

堯舜小學

年 月 日

聯保責任書4

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據公司《安全生產互保聯保管理制度》，制訂互保聯保協議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司各項管理制度。

2、兩人或多人互保，互保成員在一方在工作期間有三違現象發生的可能時，要給與有效制止。

3、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

（4）互相保證：保證對方在安全生產工作中，不發生人身事故。

二、聯保人員職責

1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。

三、互保聯保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相同責任。

2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員按監管不到位進行相應考核。

3、每聯?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員承擔同等考核。

4、本責任書由互保聯保人員簽字后，在本部門備案。

單位負責人簽名： 互保人員簽名：

年 月 日

聯保責任書5

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據國電建投內蒙古能源有限公司《安全生產互保聯保管理辦法》，制訂互保聯保協議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司及部門、區隊各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規程，努力提高業務技術知識。

2、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

（4）互相保證：保證對方在安全生產工作中，不發生人身事故。

二、聯保人員職責

1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。

三、互保聯保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相應責任。

2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。

3、每聯?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。

4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

5、本責任書有互保聯保人員后，在各部門備案。

互保人員簽名：國電建投內蒙古能源有限公司

20xx年9月25日

聯保責任書6

為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督，開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動，杜絕違章作業，形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據*******公司《安全生產互保聯保管理辦法》，制訂互保聯保協議。

一、互保人員職責

1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規程，努力提高業務技術知識。

2、作業中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

（3）互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業，不發生人身事故。

二、聯保人員職責

1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。

2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，嚴格執行安全規程和有關制度。

三、互保聯保人員獎罰辦法

1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監督不力，需承擔相應責任。

2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。

3、每聯?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。

4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

5、本責任書有互保聯保人員后，在各車間備案。

互保人員簽名：

************公司 ***年 ** 月***日

聯保責任書7

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為深化安全管理，落實安全責任，積極倡導安全生產人人有責的理念有力促進企業安全生產，確保您的家人在生產工作中身體不受傷害，實現企業“無工亡事故、無重傷事故、無機械事故、無火災事故、無廠內外交通事故”的目標和您的家庭幸福美滿的愿望，特制定本協議。

一、甲方責任與義務

第一條甲方要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，要始終把確保職工生命安全放在第一位，認真履行安全職責，對安全生產實施“嚴、細、實”管理，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與職工家庭幸福美滿的關系，做到安全與生產兩項任務同時下、兩項工作同時抓、兩個成果一起要。

第二條甲方有責任和義務教育、培訓每位職工牢固樹立安全意識，掌握安全生產知識，熟悉本崗位設備性能和用途，熟練掌握本崗位的操作技能和事故應急處理方法及正確使用勞動保護用品，提高自我防范能力和應急處理突發事故能力，落實好“安全五確認”制度：

1.上崗作業前，必須首先確認你所穿戴的勞動保護用品能否保證你的安全，自己身體及精神狀態是否良好。

2.進入作業現場前，必須首先確認你的作業環境能否保證安全。

3.進行作業前，必須首先確認你所使用的工器具能否保證你在作業中的安全。

4.開始作業前及作業過程中，必須隨時確認你進行的作業是否會傷害自己，是否會傷害他人，是否會被他人傷害。

5.作業前必須認真確認你將進行的作業是否有章可循，你是否違章作業。

第三條甲方積極為職工創造安全的'生產工作環境，提供安全的生產設施、設備和牢固可靠、安全性能好的生產工具及勞動保護用品，按規定發放夏季防暑降溫用品。

第四條甲方有權對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律人員做出行政與經濟處罰。

第五條對因工受傷人員按國家有關規定給與治療。

二、乙方責任與義務

第六條乙方家庭成員要經常教育在我廠上班的親屬，認真學習法律法規，遵守勞動紀律，按章操作，確保您的親屬做到“四不傷害”即我不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害。

第七條乙方要積極為在我公司上班的家庭成員創造一個寬松、舒適的家庭生活環境，并根據生產任務和季節特點科學的為他們調配飲食，合理安排休息時間，以保證你們的親人們上班時有充沛的精力和旺盛的體力在崗位上工作。

第八條乙方有責任和義務為企業安全生產分憂，積極為企業安全生產提建議，特別是當自己和家人身體不適、思想有問題，帶著情緒和病體來廠上班時，要及時反饋給其所在車間或班組，避免因帶病和思想情緒上崗作業導致事故的發生。

第九條乙方要積極開展家庭安全教育活動，牢固樹立平安就是幸福的思想，叮囑職工不要在班前、班中飲酒和不要酒后駕車，上班路上不開“英雄車”、“斗氣車”嚴格遵守交通法規，防止意外事故的發生。

第十條當你們的親屬在企業違反了勞動紀律或發生生產事故時，您有責任和義務協助企業做好思想教育及整改處理工作。

安全建議聯系方式：安全科電話—8287745

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同履行遵守。

責任人：

日期：

聯保責任書8

為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責，人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創造一個良好的安全工作環境，形成以“自保、聯保、互保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制訂安全聯保責任書。

一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時解決。

二、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。

三、作業過程中相互監督、檢查，提醒對方嚴格執行本礦的各項安全規章制度和三大規程，杜絕 “三違”現象發生。

四、作業過程中發現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發生。

五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規章制度和操作規程。

六、進行危險作業時，應現場監護；有責任做好作業前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

七、在上下班途中，要相互提醒、相互監督，確保上下班途中的交通安全。

八、發生責任安全事故時，對違章者、班組長、科隊領導及

相關責任領導，除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理制度》和其他有關規章制度的有關規定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節輕重，按直接責任者處罰金額，對聯保人員進行30%-50%的處罰。

九、雙方要嚴格履行聯保互保責任。

十、本責任書雙方簽訂后有效。

責 任 人：

聯保互保人員：

年 月 日

聯保責任書9

為認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，進一步深入完善落實《后所煤礦安全幫教及安全互保實施辦法》，把安全責任引進家庭，推動安全文化進家庭等活動，充分發揮女工家屬協管會和親情監督安全陣地作用，讓廣大職工家屬牢固樹立安全生產“紅線”意識，形成人人重視安全、關心安全的群眾安全工作氛圍，為了職工家庭的平安幸福和進一步夯實礦的安全工作基礎，筑牢安全生產第二道防線，經礦工會研究決定，礦工會女工家屬協管會及井口生產單位女職工協管分會與井口一線職工家庭簽訂“夫妻安全聯保”責任書，請夫妻雙方認真遵照履行。

一、聯保職責

1、夫妻之間要互敬互愛，以誠相待，互相溝通，換位思考，力求生活、工作兩不誤、兩促進;夫妻雙方要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立安全生產理念，認真執行礦及井口各項安全生產規章制度。

2、妻子要關心體貼丈夫，對丈夫要做到“三心、四勤、五不讓”，即：關心、熱心、愛心;班前勤囑咐，班后勤詢問，生活勤關照，矛盾勤溝通;自覺做到對丈夫生活關注照顧好，不讓丈夫帶著思想包袱下井;常吹安全枕邊風，不讓丈夫在井下違章作業;鄰里關系、婆媳關系相處融洽，不讓丈夫分散精力;把家務料理好，不讓丈夫為家務瑣事操心;把子女管理教育好，不讓丈夫在工作中為子女分心，努力為家庭營造舒適、溫馨、和諧的家庭生活氛圍，確保丈夫始終保持良好的精神狀態全身心投入安全生產快樂工作。

3、妻子要盡職盡責，嚴把“三關”即：“休息關”要管好家務，勸阻丈夫不貪玩、不參賭，確保丈夫休息好;“喝酒關”要關心幫助丈夫養成良好的生活習性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三違關”丈夫出門上班叮囑好，讓自己的丈夫不違章，囑咐丈夫時刻繃緊安全弦。支持丈夫積極投身礦的安全生產工作中，積極配合女工家屬協管會做好安全協管工作，充分發揮安全第二道防線作用，爭當好礦嫂，爭做賢內助，為構建和諧礦山做出自己的貢獻。4、丈夫要徹底改變大男子主義思想，尊敬長輩、愛護子女，關心理解妻子，與妻子共同維護好家庭和諧。在工作中要時刻牢記妻子溫馨的安全叮囑，嚴格遵守各項規章制度，按章操作、不違章作業、不違反勞動紀律、不冒險蠻干。堅持“三不生產”的原則，積極排查隱患，團結協作，增強自保、互保和聯保責任意識。堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護別人不被傷害，對自己、對家庭、對同事、對單位負責，爭當安全生產先進，爭做優秀員工。

二、考核獎勵

1、職工本年內無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，給予簽訂“夫妻安全聯保責任書”的職工家屬一定獎勵;連隊全年內全員無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，以12月在冊職工人數每人100元給予連隊獎勵;

2、單位發生工亡事故，取消單位聯保夫妻、連隊獎勵;3、連隊發生重傷、重大機電設備、運輸事故，輕傷超過控制指標，取消連隊及本隊聯保夫妻獎勵，對調整工作崗位的職工以12月所在的連隊掛鉤考核，連隊以累計完成的安全指標為考核依據。

三、獎勵兌現及材料上報

各單位按照以上考核獎勵條款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日為考核時限做好考核自評工作，于次年1月25日前由單位工會女工家屬協管會將自評結果等相關材料上報礦工會，經礦工會組織考評組進行綜合考評，對考評符合條件的聯保夫妻和連隊由礦上兌現獎勵。

四、本責任書一式三份，考核部門、責任人雙方各持一份。

五、考核部門:礦工會、通風安全部、團委、井口生產單位及女工家屬協管會。

xx煤礦女工家屬協管會單位女工家屬協管分會

責任人：xx

日期：20xx年XX月XX日

第五篇：學生安全家長責任書書

學校安全管理告家長書

尊敬的家長：

為了進一步做好我校學生的安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主”方針，根據上級文件精神，結合學校實際，特下發《學校安全管理告家長書》，我們希望您協同學校，履行好對孩子的監護職責。在這里，我們建議您做好以下工作：

1、了解學校作息時間和有關規定：早到校7：50；中午放學11：35；下午第一節13：40；放學16：25。教育孩子遵守作息時間，按時上下學，不提倡學生早到，尤其是早晨到校不得早于7：20（學校開門時間），2、要做好子女的交通安全教育。教育子女遵守交通規則，不闖紅燈，橫穿道路時注意過往車輛，不乘坐非載客或無證照車輛。年齡在12周歲以下的不騎自行車上學，上下學過溝渠的學生如遇雨雪天氣家長要及時和班主任聯系，在危險地段負責接送孩子。如遇山洪，坡陡路滑或可預見的危險可留學生在家學習，并及時告知班主任。

3、要重視對子女的安全教育和防范，增強其安全意識，培養其防范不法侵害和抵御災害的能力。不結交社會閑雜人員，不乘坐陌生人的車輛，不食用陌生人提供的食品。

4、要注重消防安全，教育子女不要玩打火機、火柴，不購買和燃放刮炮、鞭炮等易燃易爆及危險品，嚴禁野外用火；用電時要注意防止火災。

5、要鼓勵子女積極參加體育健身，養成良好的衛生習慣。不暴飲暴食，不吃“三無”食品和霉變食品。提倡不吃零食，不在校門口游販處購買食物，防止病從口入。中午不回家的學生家長要重視孩子的午餐，學校要求盡量自帶自家食品，反對給孩子零錢，購買不營養甚至不合格的零食。

6、教育子女遵守學校規定，在校內外不打架斗毆，不攜帶管制刀具上學。堅決不進入游戲機廳、營業性網吧及其它未成年人不宜進入的場所。

7、要重視防止意外事故發生。教育子女不要到危險和復雜的地方游玩，要防止子女私自結伴外出。

8、要教育子女如果在同學之間發生矛盾糾紛，要學會忍讓克制，不沖動，不糾纏，躲避為上。事后要及時報告班主任、或家長，以便及時共同解決。

9、做好家校聯系合作。學生因病因事不能到校上課，要主動聯系班主任老師，做好請假手續。學生有特異體質，特殊疾病或心理，生理異常要及時告知學校和班主任老師，以便學校，老師及時掌握情況，科學的安排學習、勞動和體育鍛煉。

最后，讓我們共同努力，使您的孩子、我們的學生健康成長！

寨子街中心小學

2013年5月13日

…………回…………………執…………………聯………………………

貴校下發的《學校安全管理告家長書》我已認真閱讀，我將按照學校的要求認真履行好對孩子的監護職責。

家長簽名：聯系電話：日期：

學校與學生家長安全責任書

家長同志：

學生是家庭的希望，祖國的未來，與學校共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任義務；讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是學校和家長共同的愿望。安全重于泰山，是學校工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全和學校財產安全，為青少年健康成長創造良好的環境，學校特與家長簽訂學生人身安全責任書。

一、學校方面

1、學校要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育，組織學生觀看有關安全教育錄像帶，學習有關法律法規和一些安全防范急救措施，并進行安全演練，使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。

2、學校應經常對校舍和教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。

3、學校對在校生病及發生意外或者不按學校要求私自回家的學生，及時通知家長。

二、家長方面

1、做好與學校的聯系和溝通，請將聯系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。

2、根據《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監護人應依法履行對子女的監護職責和撫養義務。

3、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監護人做好學生的安全、學習、生活等工作。

4、父母或其它監護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、防交通事故、防人身傷害。禁止學生騎車上學,禁止讓學生操作機械化電氣化農具，禁止讓學生駕駛機動車輛。乘坐農用三輪車或無證照車輛。教育學生注意防火、防電、防食物中毒（不吃零食，不吃三無食品）、禁止在野外燒荒，林區生火。禁止私拆家用電器，拆解電源開關。禁止雷雨天在野外逗留，在溝渠塘壩崖畔玩耍，禁止采食不了解的花草。

5、夏天將至，教育學生不到溝渠、塘壩、水井、崖畔等有危險的地方玩耍，以防事故的發生；教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到建筑工地或路上玩耍，不單獨外出遠行。

6、父母或其它監護人應教育學生在校期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩.不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監護人負責。

7、父母或其它監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續學生未到校上課，在外游蕩所發生的一切事故，學校不負任何責任，責任由父母或其它監護人承擔。

8、放學和上學父母及其它監護人要負責按時接送，否則，在學校護送路段之外放學途中發生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監護人負責，學校不負任何責任。

9、要經常和學校保持聯系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知學校，密切與學校配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。建議家長要支持學生參加人身平安保險。

學生簽名:監護人簽名:崆峒鎮榆樹小學班主任簽名：2011年8月25日

學校與學生家長安全責任書

為了加強對學生的教育和管理，確保學生在校期間正常地學習，健康地成長，為青少年健康成長創造良好的環境，根據《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學校實際特與家長簽訂學生人身安全責任書。

一、學校方面

1、經常對學生進行安全教育、法制教育，學校應結合校內的實際情況，對學生提出具體要求，使學生明確安全事故可能涉及的方面。增強學生的安全意識，培養學生自我保護能力，做到警鐘長鳴。

2、學校應經常對校舍和教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。

3、學校對在校生病及發生意外或者不按學校要求私自回家的學生，及時通知家長。

二、家長方面

1、根據《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監護人應依法履行對子女的監護職責和撫養義務，并遵守國家各級政府制訂的法律法規。

2、教育子女在學校要聽從老師的教導，遵守學校規章制度，3、父母或其他監護人應教育學生在校期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學生不遵守校紀校規，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，學校負責處理事件，根據情節輕重，責成當事人家長承擔一切責任。

4、父母或其他監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，如果無履行請假手續學生未到校上課，私自外出玩耍，校外就餐住宿等，所發生的一切事故，責任有父母或其它監護人承擔。

5、放學和上學父母或其他監護人要負責按時接送，否則在途中發生的一切人身財產安全事故，由家長或其他監護人負責，如：學生放學后不回家，私自在學校、路上、街上、工程工地、河灘、荒山或與校外人員玩耍造成的人身財產安全事故，責任有其父母或其它監護人承擔，學校不負任何責任。教育子女離校期間，在家或外出的活動安全，有外出活動須有家長親自陪同，詳細指導活動以防不測。確保學生在家或其它任何場所的人身安全。

6、有乘坐送子車的學生，應乘坐手續齊全的車輛，家長要與車主簽定安全責任狀。學生放學后到坐車期間的安全由車主負責，這一時段發生一切事故，學校不負任何責任。

7、在校外住宿學生家長要與房主簽訂安全責任狀，確保學生住宿安全。

校長簽名

監護人簽名：聯系電話：

學生安全，學校、家長責任各幾分？

一份《家長安全工作責任書》引出的話題

本報消息（記者 金 璐）昨天《新聞三秒區》“你的聲音我在聽”欄目刊登了讀者呂先生對白龍橋讓長初中發的《家長安全工作責任書》提出異議的事。他認為，上面的條款寫的都是家長的責任，而學校似乎什么都不用承擔，覺得這樣不合理。文章見報以后，學校方面認為呂先生的說法片面。學生安全是個大問題

該校政教處的老師說，他們發這個《家長安全工作責任書》并要求家長簽字，出發點是為了孩子的安全。在學校內部，他們已經形成了一整套規章制度，管理也挺規范的；但學生在校外的管理還是空白，所以就按照有關規定出具了這份責任書給家長，讓他們把這段時間的學生安全管起來。

這份責任書中，寫明了各種情況下學生出現安全問題，家長應該負什么樣的責任。包括對學生進行安全教育，配合學校處理校內事故，對學生在校外居住、上學回家路上、擅自離校、節假日期間出現的問題負全責。

關于學校該負的責任，這位老師說，責任書里已經有“學生在校期間，學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校內，學校按管理制度進行管理；學校要求學生不準搭乘農用三輪車或無客運執照的車輛；學校規定學生放學不得在校停留，不得在路上滯留，不得途中洗澡、玩耍等”這些條款，怎么會是“什么都不用承擔呢”？

記者從市教育局得知，光今年1～8月，我市就有31名學生溺水、15名學生發生交通意外、2名學生遇到火災、4名學生被暴力侵害、2名學生自殺、5名學生生病死亡。未成年人安全越來越成為一個問題，因此我市采用了層層簽訂責任書的方式，市政府與教育局、教育局與學校、學校與班主任都有“合同”，但基層在具體操作上各有方法。許多家長對責任有誤解

學校老師向記者訴苦：社會上，特別是在農村，家長普遍有種錯誤的認識，覺得孩子一上學，就要由學校全部管起來；一旦出現人身安全問題，不管責任在誰，家長都會到學校來大吵大鬧，弄得校方不勝其苦，嚴重干擾學校的正常教學秩序。他們想通過責任書讓家長明白：家長才是學生安全的第一責任人，要對學生負責，特別是在校外發生事故，不應該由學校負責任。因此，《責任書》的第一條第一句就是：“家長是學生的監護人，其監護關系不因入學而轉移給學校?！?/p>

一位校長對記者說：“校長身上有兩座大山，一座是成績，另一座就是安全，而且后一座更沉?！睋私?，溺水、交通意外、火災、暴力侵害、自殺、疾病……每一方面都有可能出問題，對此，學?？倳蟹啦粍俜?、力不從心之感。而當發生事故時，大部分的家長都會找到學校要求負責，認為出意外是學校沒管好、自殺是心理負擔太重、猝死則是課業負擔過重……鬧久了，許多學校雖然沒有責任，但還是被“煩怕了”，給家長一筆“慰問金”了事。事故處理有法可依

市教育局工作人員告訴記者，2004年我省出臺《浙江省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法》，明確規定各種情況下學校、學生、家長各自承擔的責任，碰到這類事故處理時其實是有法可依的。

《辦法》規定了有下列情形之一造成學生安全事故,學校盡了管理義務并無過失的，學校不承擔責任：

學生自行上學、放學、離校、返校途中發生的；學生不服從管理擅自外出時發生的;放學或放假期間，學生違反學校規定自行滯留學?；蛘咦孕械叫；顒悠陂g發生的；學生違反法律、法規，違反學校紀律，經學校教育拒不改正，按其年齡和認知能力應當知道危險或者可能危及他人的行為的；學生有特異體質、異常心理狀態、特殊疾病,學校不知道，學生、學生父母或者其他監護人未告知學校的；學校發現學生有行為、身體、情緒上的異常情況，采取必要措施后，及時告知其父母或其他監護人,但學生父母或其他監護人未履行相應監護職責的；教師及其他職工實施與其職務無關的個人行為造成的；在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發生意外傷害的；不可抗力造成的。