第一篇：競崗演講材料

競崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫***，現(xiàn)年28歲，大學專科學歷。2003年12月調入公司客運部，從事電腦管理員兼業(yè)務工作至今。今天我能夠站到競爭崗位的演講臺前，首先非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝所有關心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長的領導和同事們！

今天，我參加客運部主任崗位的競聘，有以下幾方面的條件：

一、熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在國際和國內客運市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。

二、我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和業(yè)務知識。我在客運部工作5年多了，主要承擔對內外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于工作在客運部，深知客運部在公司工作中的地位和作用；知道客運部的工作職責和任務；清楚客運部工作人員所必備的素質和要求；悟

出了一些搞好客運部工作的方法策略，可以勝任客運部主任的工作。

三、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

四、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量；能尊敬領導、團結同 1

事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

假如這次競崗成功，有幸擔任客運部主任職務，我會全力以赴做好本職工作。我對今后工作有以下幾點設想：

一、樹立全局觀念、強化整體意識。切實維護好客運部的團結，充分調動各崗位員工的積極性、創(chuàng)造性，共同營造一個團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協(xié)力把文昌公司的事情辦好。

二、認真貫徹執(zhí)行客運主任崗位職責

1）、布置、檢查、監(jiān)督客運部各崗位人員貫徹執(zhí)行崗位職責情況，檢查、督促各班組班前后會議。

2）、檢查監(jiān)督各崗位人員各項服務提供是否到位。

3）、審核進站經(jīng)營車輛手續(xù)并督辦，做好車輛班次的安排。

4）、處理客運服務過程中發(fā)生的突發(fā)事件和情況。

5）、監(jiān)督指導客運部相關人員做好各項服務質量記錄。收集、整理、歸納客運生產信息并按規(guī)定統(tǒng)計上報。

6）、認真聽取經(jīng)營業(yè)主和旅客意見，建議幫助業(yè)主、旅客解決困難及時處理服務過程中發(fā)生的糾紛和旅客投訴。

7）、負責文明汽車站評比活動資料的收集、歸納。開展創(chuàng)建文明車站活動。

8）、按公司要求做好星級服務人員的考核工作。

9）、落實崗位責任，熟悉客運業(yè)務，采取措施，促使客運營收任務，服務質量達到預期要求。

三、做好節(jié)假日各線路的加班、特別是省際班車的加班，及時掌握客源信息，組織人員加班，及時疏散旅客，增加窗口營收。

四、加強監(jiān)督工作力度，采取有力措施，堅決打擊內部員工貪污，吃里扒外，“放水”等嚴重違紀違規(guī)行為；抓好對各類車輛違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的打擊，如偷客、拉客，“沖卡”等現(xiàn)象；維護好站場秩序，抓好補票點的監(jiān)督管理。

五、充分利用現(xiàn)有資源，拓展客運市場空間。運用市場化經(jīng)營管理模式，結合內外經(jīng)營環(huán)境，不斷適應市場條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務。

六、努力完成上級交辦的各項任務，帶領客運部全體人員，同心同德，齊心協(xié)力，盡心盡職地完成上級下達的生產任務和工作指標。

各位領導、同事們。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位關不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。無論成功與否，都不是重要的，重要的是，作為海汽人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！

我的演講到此為止，希望能贏得領導和同志們的信任和支持。謝謝！

二00八年十二月十二日

第二篇：競崗演講材料

青春無悔愛無悔

首先感謝局領導和全體老師們信任和鼓勵,給我這次的機會，我今年30歲，大專學歷，中共黨員。畢業(yè)于襄樊特師的我，注定今生從事特教的使命，為這群最不幸，最令人心痛的殘疾少年兒童貢獻自己的青春年華。多年來,我立足本職工作,服從領導,團結同志,愛崗敬業(yè),默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名黨員教師的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作.在學校大是大非的問題上能顧全大局,既能和領導保持高度一致,又能和同事們齊心協(xié)力做好教育教學工作.從夢想到天真，在特教講臺上的十個春秋，我一直在努力播種著自己人生的希望，升華著自己人生的價值！

做一個有靈魂的人我是從特教師范走出來的，因此自從進入特校就暗暗發(fā)誓要充分發(fā)揮自己的專長為殘疾學生服務，為特校做出自己應有的貢獻，對于學校安排的一切工作不管在行不在行我都盡心盡力去做。在搞好教學工作的同時我還積極地向黨組織靠攏。2007年向黨提交了第一份入黨申請書，2009年光榮地加入了中國共產黨，入黨后，我更加認真學習黨的理論知識和教學業(yè)務知識，不斷充實自己，同時也更加積極地工作，對待學校的事務不分份內份外，起到了一名黨員的帶頭作用。

做一個敢于拼搏的人記得剛來校時，學校安排我排一個節(jié)目以參加普九復查的文藝晚會的演出，對于排節(jié)目我可說是門外漢，為了排好節(jié)目，我虛心學、虛心請教，天天帶著學生在律動室練習，在老師們同心協(xié)作下，我校學生舞蹈《歡慶鑼鼓》在晚會上表演極受好評。

2006年，我校開設了語訓班，我參與了聾生的語訓工作，和陳校長一起輔導語訓班的學生編排了一臺節(jié)目，節(jié)目內容豐富，學生們不僅用口語自己主持開幕謝幕，還用口語表演了兒歌朗讀、講故事等節(jié)目，為他們建立了學習說話的自信。

因學校年輕教師少，近幾年上面分配的任務都落在我頭上，為了學校的榮譽，我從不怕辛苦和瑪法，主動承擔了許多次活動，多次參加縣里組織的演講比賽，想著我的每一次參加活動，不僅代表了教育系統(tǒng)的形象更是代表了黃梅特校的形象，我十分慎重的對待每一次活動。演講稿自己反復修改還不夠，還主動請教向老教師和領導請教，每一篇演講稿都經(jīng)過了上十次的修改，力求精益求精。定稿后又反復練習朗讀，以求達到最好的效果。在縣教育系統(tǒng)的師德演講比賽中我的演講獲得最佳優(yōu)秀獎；在全縣教師節(jié)的表彰大會代表優(yōu)秀教師發(fā)言，展示了我們特教人的風采，讓更多的人了解到身為特教人的不易。

做一個腳踏實地的人在日常教學中，我為上好每一節(jié)課，不僅認真鉆研教材、備課，還經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教，讓自己的教學能力有了很大的提高；在工作之余,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富更新自己的育人業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平，創(chuàng)新自己的課堂教學。

課外我還積極參加各種教研活動，撰寫的論文在縣獲三等獎、論文《論聾校班主任工作技巧》獲市二等獎。撰寫的文章《老師的錢丟了》獲省優(yōu)秀獎。

看到許多教師反映午班太吵，教師值班太難，我組建了學校的第一個少先隊并擔任學生輔導員，率先開始讓學生參與學校管理的嘗試，制定出各類量分管理制度，組織少先隊干部輪流值日，不僅大大改善了學生的課間紀律，同時培養(yǎng)出一批學生干部，提高了學生的整體

1素質。

2009年，學校安排我擔任教導副主任，負責學校的教學管理工作。

雖然走上了領導崗位但我從未放松過，在堅持完成和其他教師同樣多的教學任務的同時不斷創(chuàng)新我校教學管理工作：

首先是組織教師組織學課件制作，讓多媒體課件進入學生課堂，組織教師互相聽課評課，不僅促進了老教師的教學而且?guī)椭氯胄＝處熝杆俚爻砷L起來；

再是開展各種學生興趣小組活動，安排教師帶著學生學剪紙、學挑花、學跳舞，學跳繩，并把學生的作品和作業(yè)制作出展板在學校展示，不僅讓學生在各種活動中找到自信，而且讓家長了解了學生在校的學習生活情況，同時還提高了教師的工作干勁。

今年我又在各班組織開展每天一頁字的教學活動，以讓每一位聾啞學生都能寫得一手好字，本月正在籌備開展我校第一次聾啞學生講故事比賽，計劃在本月底舉行。

不僅努力地做好了本職工作，我還協(xié)助領導完成學校的日常工作：

在五干實績考核中，我配合陳校長一起整理出我校的相關檔案；09年暑假和陳校長一起不僅完善了我校的各項制度、整理成冊；而且一個人天天泡在網(wǎng)上找資料，把教室和辦公室布置的既美觀又有一定的文化氣息；去年為了搞好我校的“五個基本”“七個體系”的建設工作，不管是月假還是寒暑假，總能在學校的黨員活動室看到我的身影，讓我校“五個基本”的工作受到了局領導的表揚；同時我還積極向教育簡訊投稿，把我校的工作進行對外宣傳，今年又在湖北省《特教天地》的封面上對我校的校園風貌、學校活動進行了宣傳報道，讓更多的人看到了黃梅特校的發(fā)展。

理想教育催人奮進，辦真教育讓我神凝氣定。多年來，我積極向黨組織靠攏，工作中從不在乎自己是不是校領導，只要學校工作需要，都義無反顧，勇挑重擔，盡自己最大的努力去做好每一件工作。此次響應參加局組織后備干部推薦活動，也是為了更好地鍛煉自己，考驗自己，為了使自己能更好地勝任學校管理工作角色，今后工作中，我還要進一步加強自己的黨性鍛煉，注重個人修養(yǎng)，勤學苦練，培養(yǎng)自己能干事能力，愛崗敬業(yè)，腳踏實地，勤勤懇懇地為學校發(fā)展為殘疾學生的成長做出自己應有的貢獻！

二0一一年四月

第三篇：競崗演講（定稿）

管理工程系助理輔導員聯(lián)合會xxx競崗演講稿

尊敬的各位到場的領導、老師、親愛的各組織、各班級代表、同事們、大家晚上好!首先：請準許我做一個簡單的自我介紹，我是來自44091班的xxx，同時現(xiàn)在所帶班級為44101班。

今天我來競選的職位是管理工程系第三屆助理輔導員聯(lián)合會的主席一職。下面我將從以下幾個方面為大家闡述接下來這一年的工作：

第一，日常工作的開展：會議的召開：例會的召開，由于今年這個特殊的情況所以我們定于每雙周二的下午在北院召開；每月一次的總結大會暨計劃會議;每學期一次的學期總結和下學期計劃大會；對于助理輔導員工作手冊：定于每月27中午一點之前日上交，27、28日檢查，29日及時的總結并將結果作為考核的一部分；助理輔導員的下班與下寢方面，南院的助理輔導員在大一第一學期班級正常運行之后的要保證一個月至少兩次下班兩次下寢兩次班干部會議的召開一次參與班上主題班會（團會），（北院的三位助理輔導員則延續(xù)我們歷屆的傳統(tǒng)一星期做到一下寢、一下班、一次與同學的談心）及時的、主動的與輔導員班上同學聯(lián)系、溝通。

第二：組織內部文化的傳承以及內部建設：我們的宗旨和組織結構不變。“工程讀書會”“宣講”依舊使我們組織不變的傳統(tǒng)活動。我們將嚴格的實施。

第三：組織的目前的不足和困難：

1、宣傳工作不到位一直是困擾我們組織的一個問題，首先，在這方

面我認為我們的宣傳對象有三個：a、我們的服務對象——大一

新生，b、整個學院其他系部組織和學生c、學院領導、老師。針

對大一新生我們各自帶班的助理輔導員要以身作則，樹立自己良

好的形象，同時在其平時下班、下寢的過程中可以宣傳我們組織;同時我們還可以多于大一新生進行交流會。針對學院其他系部組織和同學：我們可以多于組織之間進行交流會和合作開展各種活動以及已組織的名義參加學院和大大小小的活動。我認為我們的“工程讀書會”“宣講”可以擴大我們的宣傳范圍至全院的同學。對于學院的領導、老師我認為只要我們把前兩個群體的宣傳工作做好了我們在領導、老師心中的知名度自然而然也就上去了。因為領導和老師接觸的對象大部分也是學生，在學生的口碑相傳中我們在領導和老師的心中的印象就會隨之相應的加深。

2、南北兩院的形式使我們目前工作的最大難題：與學生和北院其他

系部以及領導和老師的接觸少、難。工作難以開展。

3、這一屆的學生要比上一屆的少，那么隨之而來的就是我們組織的人員也會越來越少而隨著組織的發(fā)展和日漸完善我們的組織也應越來越壯大。人員少，工作量大也將成為困擾我們組織的難題。以上便是我對組織的認識以及一些日常在工作的相應做法。請各位領導和老師對我的方案指出不足，讓我能夠在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句話來表達我對接下來工作的態(tài)度，那就是用我溫暖的心來帶領大家共同創(chuàng)造我們溫馨的家。

第四篇：競崗演講

競崗演講

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好。

我是來自客房部的領班**，首先，感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺，其次，感謝來自各位領導的信任與關愛，給與我這次競崗演講的機會，我對自己的要求是做一名樓層主管，協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部基層管理工作。

我的演講分為以下4個部分：

一、自身工作經(jīng)歷、感受和心得：

1、我自200？年進入銀座佳悅酒店，自進入酒店即被安排在客房部做一名客房服務員，在201？年，在領導的關懷下，我被提升為客房部領班，負責協(xié)助樓層主管做好各項基層工作。？年以來，我主動融入”**********“酒店文化，無論身居何職，無論何時，我都堅持服務為你我的心態(tài)，與客房部同事團結友好，互幫互助，風雨同舟，共同進步。

2、對客服務中，無論是在零散客人還是團隊接待，無論是國內客人還是國際友人，我始終如一的堅持至誠至善對客，全心全意服務，并因此獲得了來自不同地域不同國別的客人的口頭和書面贊揚。

3、在客房部工作的幾年里，我多次獲得了來自酒店給與的“*******大使“，”**優(yōu)秀員工“等榮譽，我想，這些榮譽的獲得都是來自于和酒店的文化理念的熏陶以及領導的關懷培養(yǎng)。

二、競選崗位、措施及計劃：

酒店領導安排此次競爭上崗，目的是提升酒店管理和服務水平，增強員工危機意識和責任感，提高公司競爭力和服務效益。更深層次的是發(fā)現(xiàn)并挖掘各部門人才，為酒店持續(xù)發(fā)展蓄力。

作為此次競選人員之一的我選擇的崗位是“客房部樓層主管“，不想當將軍的士兵不是好士兵，自2011年被提升為樓層領班的時候，我就為著手規(guī)劃自己的將來，就職領班伊始，我就暗立決心，虛心請教，并在每天的客房分表、樓層檢查，房間打掃，對客服務中積累新的經(jīng)驗，在跟隨部門領導處理重大團隊接待，應對投訴等各種復雜局面里不斷成長，同時，我還加強關于基層管理知識的自我學習，近4年的領班工作讓我現(xiàn)在已經(jīng)煉就了獨立面對并妥善處理一般突發(fā)事件，有效管理一線員工的能力。若能得酒店和領導信任，我將在以下幾個方面做好新崗位的融入和角色轉換：

1、以更高的要求和標準嚴格要求自己，認真學習并切實履行樓層主管職責，全面協(xié)助客房經(jīng)理完成日常工作和酒店領導交付的其他各項工作。

2、以更高的質量，更貼心的服務做好客房接待工作，帶動并努力促進提高客房衛(wèi)生標準，將主管抽查客房衛(wèi)生變?yōu)槿鏅z查，注重房間檢查細節(jié)，注重房間物品保養(yǎng)，注重客人信息反饋，妥善處理應急突發(fā)狀況，提升服務質量。

3、以酒店文化傳承為己任，主動關心關懷員工，做好基層管理工作，主動找員工談心，時時了解員工心態(tài)，力所能及的解決員工困難，在客房部我的年齡不是最大的，但我一定是最知心的。

三、競崗優(yōu)勢

在看到這個競崗條件時，我捫心自問，面對有挑戰(zhàn)和新高度的工作，我的優(yōu)勢在哪里？我想，最真誠最樸實的回答，就是一句話，我本分我實在，我對自己自信，我有年輕的心態(tài)，我對佳悅酒店忠誠，我對佳悅酒店的未來有信心！

最后，借此競崗機會，再次向佳悅酒店和各位領導能給與我展示的機會表示感謝，無論此次競崗結果如何，我都將保持平誠心態(tài)，一如既往的做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好一名佳悅人！

謝謝

第五篇：競崗演講

今天我站在這里參加競崗演講，心情十分激動。首先非常感謝農委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。

在當前，信息作為一種新的生產要素在農業(yè)生產中正在發(fā)揮越來越重要的作用。目前我縣許多農村地區(qū)網(wǎng)絡使用的基礎條件還很匱乏，購買電腦和接入寬帶的費用也制約著農村網(wǎng)絡普及。因為受地理條件等的制約，農村地區(qū)獲取信息的手段與途徑都相對有限，信息在準確送達以及在個性化等方面更難以保障。在農村信息服務方面，信息的數(shù)量不是最重要的，質量才是最重要的。真實有用的信息，一條的價值甚至勝過一百條普通信息的價值。向廣大農民發(fā)送農業(yè)政策、農產品市場供求、種養(yǎng)技術、外出務工需求等實用信息，推進農業(yè)信息化進程，是時代賦予我們農業(yè)工作者的重要任務。做好農業(yè)信息工作意義重大，任重道遠。

其二，我出生在農村，生長在農村，在我幼小的時候，看著我外公被扁擔壓彎的脊背，手掌中如化石般堅硬的手繭，給我?guī)砹藦娏业恼鸷场Ｈ绾螢檗r民改變艱苦的作業(yè)環(huán)境，如何提高農業(yè)生產的技術和科技含量，有效實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效更是我小時候就樹立起來的愿望，這份對農村農民的深厚情感，將是我干好工作的不竭動力；

其三，我年輕，愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力，有誠懇待人的為人態(tài)度，勤奮務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度。

職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為農業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

我將以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，加倍努力工作，積極協(xié)助信息中心主任做好以下各項工作。

一：加快完善農業(yè)綜合信息服務體系和農業(yè)決策系統(tǒng)的運營管理，實現(xiàn)農產品商務網(wǎng)上決策。做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息網(wǎng)點的網(wǎng)絡信息管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務指導、技術升級等服務工作，利用網(wǎng)絡擴大宣傳開縣農業(yè)、開縣名優(yōu)農產品。

二：大力開展農業(yè)信息服務，整合網(wǎng)絡、移動終端等成熟技術實現(xiàn)集成創(chuàng)新，通過網(wǎng)絡、手機短信、電話語音和“三農通”匯編系列叢書等方式，向廣大農戶提供“三農”實用信息，實現(xiàn)信息發(fā)布與主動服務。

三：建立激勵機制，實行績效考核和獎勵，從制度上創(chuàng)立保持農業(yè)信息員隊伍活力的長效機制，從而激發(fā)各部門信息服務“三農”的積極性。

全面提升我縣的農業(yè)信息化水平，不斷的使我縣的農業(yè)信息化工作有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。