第一篇：競崗演講

崗位競爭演講稿

競 崗 人:XXX

競爭崗位:（海南/商河/周村）開發公司工程部施工員

集團企管中心工程管理員

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

首先感謝各位領導為公司的發展所設立的這種崗位競爭機制，也感謝各位領導給了我一個競爭適合自己的崗位，全新展示自已的機會。我競爭的崗位是（海南/商河/周村）開發公司工程部施工員、集團企管中心工程管理員兩個崗位。

首先談談我的基本情況和工作經歷，我叫XXX，來自河南信陽，今年26歲，建筑工程專業，大專學歷。我07年6月份畢業到現在一直從事工程管理工作，在武警水電二總隊寶泉抽水蓄能電站項目部安全監察科做過安全管理工作，在泉州豐澤建筑工程有限公司新鄉大景城項目部當過施工員，在中石化普光氣田達州基地監理部做過監理工程師，在魯王建工御景國際項目部做過施工員，從09年8月份進入我們公司到現在一直都在集團企管中心做生產管理工作。

在企管中心工作期間，我主要做好工程質量、安全、進度的監督管理工作；參加各工程項目生產協調、統計工作；參加各類檢查，做好檢查情況匯總、整理工作；材料價格的市場考察，價格審核；工程各類信息收集、整理、擬寫、傳遞工作，還有其它配合工作。

在工作態度上，我嚴格要求自己，克服工作繁鎖，領導安排的工作首先領

會工作意圖，快速進入狀態，執行力較強。我求實務真，用事實說話；樂觀上進，借鑒其它同事好的工作方法，對自身工作不斷改進；保持嚴謹認真的態度，工作中不敢大意，再小的事也做的完美。

我在工作之余不忘提高自己的知識水平，我于09和10年分別考取房屋建筑工程和市政公用工程的二級建造師，目前我正在進行房地產經營與管理專業本科段的自學考試，今后我還計劃著其它專業的學習和考試。綜合以上我的工作經歷，履職水平、態度，不斷學習上進的實際，相信我能夠勝任以下兩個崗位。

第一崗位：（海南/商河/周村）開發公司工程部施工員

我從進入公司開始，就一直向往著能到生產最前沿，到公司生產一線去工作，靠自己的雙手和腦力直接為公司創造財富，在工作期間我也多次與領導和同事交流表達我想去生產一線工作的想法，所以我對施工員這個崗位一直都有很大的熱情和工作激情。我認為施工員應該從以下幾點做好工作：

1、施工員首先要深入掌握公司和部門的相關管理制度和工作職責，熟悉各項工作的流程，要有一定扎實的專業技術知識和工作經驗，同時要不斷學習，重視經驗的積累，練就過硬的判斷、解決工程技術問題的能力，對問題的處理上要主動、積極去研究，深入實際核實、分析，要有獨立見解。

2、要做好工作的綜合協調,充分利用和管理好監理和施工管理人員, 調動監理和施工管理人員的工作積極性，并且要多支持監理單位的工作。處理好與設計單位關系，尊重設計單位，多爭取設計單位對技術方面和工程經濟方面的支持和理解。處理好與施工單位的關系，協助、配合好施工單位的工作，這樣

利于工作的有序全面開展。同時還要懂得協調好各業務合作單位和公司內部關聯部門之間的關系。

3、做好工程安全、質量、進度、成本的控制。做好質量第一、安全先行，按工程總進度計劃抓好工程施工過程中的關鍵工序，時時刻刻把公司的利益放在首位，及時做好工程鑒證，嚴格審核好工程撥付款單，多渠道考察材料市場，買到質優價廉的產品。

以上是我對這個崗位的理解，我之所以競爭這個崗位，是因為我有以下幾方面的任職優勢：

1、有一定扎實的技術知識：房建、市政的二級建造師都已通過，熟悉工程預算知識，目前還在學習房地產管理知識。

2、豐富的實踐經驗：從畢業就從事框架剪力墻結構施工，并且長期在生產一線工作，積累了豐富的實踐經驗。還從事過監理工作，經常與甲方、設計、施工人員交流，具備一定的綜合協調能力。

3、良好的工作素質：在武警水電二總隊、中石化兩大國有企業大型項目工作過，鍛煉了工作的果斷、高效，執行力較強，思想素質較高。

4、熟悉集團、下屬企業的工作流程：我在集團工作一年多，對集團公司工程管理程序比較熟悉，對集團管理的側重點比較了解，下到工地現場能夠抓住工作的主要環節，利于工作的開展。并且在集團工作過程中經常去生產一線觀摩學習、溝通交流，特別是我在御泉C區和周村逸居二期工程現場各工作過一個月，對開發公司的施工管理比較熟悉，對各級管理人員比較了解，到了生產一線能夠立刻投入工作。

5、我是外地人，并且已經結婚，生活壓力較大，珍惜工作，熱愛工作，實實在在干工作的激情很高。

6、我在太行山深處、四川都工作過，駐外工作生活能力較強。

7、家人對我去生產一線工作，特別是駐外工作都非常支持和理解，近三年內我沒有家庭負擔。

如果我競爭成功本崗位，我將完成以下工作目標：

1、根據公司下達的年度質量、安全、進度目標，嚴格做好工程監督管理工作，使負責的工程按照優良工程和市級安全文明工地標準進行管理，使工程進度按目標完成。

2、嚴格做好成本管理，工程簽證在一周內完成，本著為公司節約一分錢的宗旨，多途徑考察材料價格。

3、與參建各方、各級人員處理好關系，協調好各方的工作關系，使工作有序、良好、高效的開展和完成。

4、認真做好溝通交流，使公司的工作方針，施工動態能夠傳達給每個人，出現的問題能夠得到全面合理的解決。

為了更好的完成以上工作目標，我將按照以下具體措施來保證工作目標按時高效的完成：

1、認真學習圖紙，對工程關鍵部位，重要材料做好記錄，對工程量做好預算。加強與設計、監理人員對施工圖紙的溝通，完善圖紙設計變更與工程簽證等備案資料的各種手續。

2、調動監理工作的積極性，對監理工作加強支持與理解，發揮好監理單位的作用。處理好與施工單位的關系，加強施工單位執行力。

3、監督好監理對工程重點部位，重點工序做好旁站，督促監理對隱蔽工程進行逐項檢查，并親自做好工程質量的抽查檢查與記錄。做好工程安全檢查，對各種安全行為做好影像記錄，并每周評比，做好對監理、施工人員的安全教

育。要求施工單位做好詳細的周、月進度計劃，每日做好對進度的抽查檢查，并每周對工程進度進行評比。

4、查看圖紙，查閱有關資料，對各工程材料進行深入了解，掌握各種材料的市場價格。做好工程簽證工作，對各工程量親自測量，有效記錄。做好工程形象進度等統計工作，做好工程款撥付工作。

5、做好各級領導對工程的各類檢查工作，定期向上級領導匯報工作動態，尋求上級領導對工作的支持。

6、加強文化和技術知識學習，不斷提升思想，更新知識，積累經驗。

我認為我非常適合施工員這個工作，如果領導相信我，讓我競爭成功，我將兢兢業業的干好施工員的本職工作，用豐碩的成績來回報各級領導對我的支持和栽培。

第二崗位：集團企管中心工程管理員

工程管理員崗位是我現在的崗位，我對這個崗位比較熟悉，結合2011年公司的發展規劃，我對本崗位有了新的認識：

1、工程管理員有別于現場甲方代表，是監督管理現場甲方代表的工作行為，是工程安全、質量、進度的第一直接管理者，一切管理行為向企管中心總監負責。要做好對工程質量、安全的監督管理，特別是按集團年度進度目標控制好各項目工程進度。

2、工程管理員要有一定的綜合素質，工程知識要全面，即要有工程預決算知識，又要有工程招投標知識，還要有其它工程知識，要有獨自處理問題的能力。

3、在集團公司里面，與工作相關聯的工作部門、人員較多，要有很好的溝通和交際能力。

4、對工程質量、安全事故要有一定的處理能力，對各種檢查總結等要有一定的文字處理功底。

競爭本崗位我有以下優勢：

1、參加工作三年多來，一直都從事工程管理工作，工程管理經驗比較豐富，積累了一部分工程管理知識，有利于工作的開展。

2、進入公司工作以來我都處在本崗位上，對本崗位的工作職責，工作方法、流程比較熟悉，如果繼續留任，能夠迅速開展工作。

3、對工作相關的人員都比較熟悉和了解，工作溝通過程中比較有目的性，工作會得心應手。

4、我在國有企業大型項目工作過，對機關單位行政辦公程序比較熟悉，能夠適應集團工作。

5、我不斷上進、學習的熱情很高，經過不斷學習，更新知識，能更有利于工作，更好的改進工作方法，提高工作效率。

如果我能留任本崗位，我將主要從以下幾點開展工作：

1、督促各工程部按照公司要求提交各工程相應的日進度計劃、周進度計劃、月進度計劃，并提出審批意見向領導匯報。

2、不定期的對工程現場的安全、質量、進度進行巡查檢查，掌握工程動態，并不定期參加各項目現場工作會議，提出工作要求。

3、做好對工程成本的預算審核及工程預決算資料的審計工作。

4、熟悉各種材料的性能，質量，做好各種工程材料的市場考察，審核好各種材料的價格。

5、規范合同管理和工程材料招投標管理流程，監督好工程合同的簽訂和工程材料招投標過程。

6、按時保質保量完成領導交辦的其它工作。

以上就是我競爭的兩個崗位，希望各位領導、評委認真考慮我的演講，最后不管我競爭成功哪一個崗位，我都將我將勤勤懇懇，銳意創新，克服缺點和不足，在工作崗位上展現光芒，創造工作的輝煌。

我的演講結束！

謝謝大家！

XXXX集團企管中心

XXX

2011年1月15日

第二篇：競崗演講材料

青春無悔愛無悔

首先感謝局領導和全體老師們信任和鼓勵,給我這次的機會，我今年30歲，大專學歷，中共黨員。畢業于襄樊特師的我，注定今生從事特教的使命，為這群最不幸，最令人心痛的殘疾少年兒童貢獻自己的青春年華。多年來,我立足本職工作,服從領導,團結同志,愛崗敬業,默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名黨員教師的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作.在學校大是大非的問題上能顧全大局,既能和領導保持高度一致,又能和同事們齊心協力做好教育教學工作.從夢想到天真，在特教講臺上的十個春秋，我一直在努力播種著自己人生的希望，升華著自己人生的價值！

做一個有靈魂的人我是從特教師范走出來的，因此自從進入特校就暗暗發誓要充分發揮自己的專長為殘疾學生服務，為特校做出自己應有的貢獻，對于學校安排的一切工作不管在行不在行我都盡心盡力去做。在搞好教學工作的同時我還積極地向黨組織靠攏。2007年向黨提交了第一份入黨申請書，2009年光榮地加入了中國共產黨，入黨后，我更加認真學習黨的理論知識和教學業務知識，不斷充實自己，同時也更加積極地工作，對待學校的事務不分份內份外，起到了一名黨員的帶頭作用。

做一個敢于拼搏的人記得剛來校時，學校安排我排一個節目以參加普九復查的文藝晚會的演出，對于排節目我可說是門外漢，為了排好節目，我虛心學、虛心請教，天天帶著學生在律動室練習，在老師們同心協作下，我校學生舞蹈《歡慶鑼鼓》在晚會上表演極受好評。

2006年，我校開設了語訓班，我參與了聾生的語訓工作，和陳校長一起輔導語訓班的學生編排了一臺節目，節目內容豐富，學生們不僅用口語自己主持開幕謝幕，還用口語表演了兒歌朗讀、講故事等節目，為他們建立了學習說話的自信。

因學校年輕教師少，近幾年上面分配的任務都落在我頭上，為了學校的榮譽，我從不怕辛苦和瑪法，主動承擔了許多次活動，多次參加縣里組織的演講比賽，想著我的每一次參加活動，不僅代表了教育系統的形象更是代表了黃梅特校的形象，我十分慎重的對待每一次活動。演講稿自己反復修改還不夠，還主動請教向老教師和領導請教，每一篇演講稿都經過了上十次的修改，力求精益求精。定稿后又反復練習朗讀，以求達到最好的效果。在縣教育系統的師德演講比賽中我的演講獲得最佳優秀獎；在全縣教師節的表彰大會代表優秀教師發言，展示了我們特教人的風采，讓更多的人了解到身為特教人的不易。

做一個腳踏實地的人在日常教學中，我為上好每一節課，不僅認真鉆研教材、備課，還經常向有經驗的老教師請教，讓自己的教學能力有了很大的提高；在工作之余,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富更新自己的育人業務知識,提高自己的業務水平，創新自己的課堂教學。

課外我還積極參加各種教研活動，撰寫的論文在縣獲三等獎、論文《論聾校班主任工作技巧》獲市二等獎。撰寫的文章《老師的錢丟了》獲省優秀獎。

看到許多教師反映午班太吵，教師值班太難，我組建了學校的第一個少先隊并擔任學生輔導員，率先開始讓學生參與學校管理的嘗試，制定出各類量分管理制度，組織少先隊干部輪流值日，不僅大大改善了學生的課間紀律，同時培養出一批學生干部，提高了學生的整體

1素質。

2009年，學校安排我擔任教導副主任，負責學校的教學管理工作。

雖然走上了領導崗位但我從未放松過，在堅持完成和其他教師同樣多的教學任務的同時不斷創新我校教學管理工作：

首先是組織教師組織學課件制作，讓多媒體課件進入學生課堂，組織教師互相聽課評課，不僅促進了老教師的教學而且幫助新入校教師迅速地成長起來；

再是開展各種學生興趣小組活動，安排教師帶著學生學剪紙、學挑花、學跳舞，學跳繩，并把學生的作品和作業制作出展板在學校展示，不僅讓學生在各種活動中找到自信，而且讓家長了解了學生在校的學習生活情況，同時還提高了教師的工作干勁。

今年我又在各班組織開展每天一頁字的教學活動，以讓每一位聾啞學生都能寫得一手好字，本月正在籌備開展我校第一次聾啞學生講故事比賽，計劃在本月底舉行。

不僅努力地做好了本職工作，我還協助領導完成學校的日常工作：

在五干實績考核中，我配合陳校長一起整理出我校的相關檔案；09年暑假和陳校長一起不僅完善了我校的各項制度、整理成冊；而且一個人天天泡在網上找資料，把教室和辦公室布置的既美觀又有一定的文化氣息；去年為了搞好我校的“五個基本”“七個體系”的建設工作，不管是月假還是寒暑假，總能在學校的黨員活動室看到我的身影，讓我校“五個基本”的工作受到了局領導的表揚；同時我還積極向教育簡訊投稿，把我校的工作進行對外宣傳，今年又在湖北省《特教天地》的封面上對我校的校園風貌、學校活動進行了宣傳報道，讓更多的人看到了黃梅特校的發展。

理想教育催人奮進，辦真教育讓我神凝氣定。多年來，我積極向黨組織靠攏，工作中從不在乎自己是不是校領導，只要學校工作需要，都義無反顧，勇挑重擔，盡自己最大的努力去做好每一件工作。此次響應參加局組織后備干部推薦活動，也是為了更好地鍛煉自己，考驗自己，為了使自己能更好地勝任學校管理工作角色，今后工作中，我還要進一步加強自己的黨性鍛煉，注重個人修養，勤學苦練，培養自己能干事能力，愛崗敬業，腳踏實地，勤勤懇懇地為學校發展為殘疾學生的成長做出自己應有的貢獻！

二0一一年四月

第三篇：競崗演講（定稿）

管理工程系助理輔導員聯合會xxx競崗演講稿

尊敬的各位到場的領導、老師、親愛的各組織、各班級代表、同事們、大家晚上好!首先：請準許我做一個簡單的自我介紹，我是來自44091班的xxx，同時現在所帶班級為44101班。

今天我來競選的職位是管理工程系第三屆助理輔導員聯合會的主席一職。下面我將從以下幾個方面為大家闡述接下來這一年的工作：

第一，日常工作的開展：會議的召開：例會的召開，由于今年這個特殊的情況所以我們定于每雙周二的下午在北院召開；每月一次的總結大會暨計劃會議;每學期一次的學期總結和下學期計劃大會；對于助理輔導員工作手冊：定于每月27中午一點之前日上交，27、28日檢查，29日及時的總結并將結果作為考核的一部分；助理輔導員的下班與下寢方面，南院的助理輔導員在大一第一學期班級正常運行之后的要保證一個月至少兩次下班兩次下寢兩次班干部會議的召開一次參與班上主題班會（團會），（北院的三位助理輔導員則延續我們歷屆的傳統一星期做到一下寢、一下班、一次與同學的談心）及時的、主動的與輔導員班上同學聯系、溝通。

第二：組織內部文化的傳承以及內部建設：我們的宗旨和組織結構不變。“工程讀書會”“宣講”依舊使我們組織不變的傳統活動。我們將嚴格的實施。

第三：組織的目前的不足和困難：

1、宣傳工作不到位一直是困擾我們組織的一個問題，首先，在這方

面我認為我們的宣傳對象有三個：a、我們的服務對象——大一

新生，b、整個學院其他系部組織和學生c、學院領導、老師。針

對大一新生我們各自帶班的助理輔導員要以身作則，樹立自己良

好的形象，同時在其平時下班、下寢的過程中可以宣傳我們組織;同時我們還可以多于大一新生進行交流會。針對學院其他系部組織和同學：我們可以多于組織之間進行交流會和合作開展各種活動以及已組織的名義參加學院和大大小小的活動。我認為我們的“工程讀書會”“宣講”可以擴大我們的宣傳范圍至全院的同學。對于學院的領導、老師我認為只要我們把前兩個群體的宣傳工作做好了我們在領導、老師心中的知名度自然而然也就上去了。因為領導和老師接觸的對象大部分也是學生，在學生的口碑相傳中我們在領導和老師的心中的印象就會隨之相應的加深。

2、南北兩院的形式使我們目前工作的最大難題：與學生和北院其他

系部以及領導和老師的接觸少、難。工作難以開展。

3、這一屆的學生要比上一屆的少，那么隨之而來的就是我們組織的人員也會越來越少而隨著組織的發展和日漸完善我們的組織也應越來越壯大。人員少，工作量大也將成為困擾我們組織的難題。以上便是我對組織的認識以及一些日常在工作的相應做法。請各位領導和老師對我的方案指出不足，讓我能夠在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句話來表達我對接下來工作的態度，那就是用我溫暖的心來帶領大家共同創造我們溫馨的家。

第四篇：競崗演講

競崗演講

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好。

我是來自客房部的領班**，首先，感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺，其次，感謝來自各位領導的信任與關愛，給與我這次競崗演講的機會，我對自己的要求是做一名樓層主管，協助部門經理做好客房部基層管理工作。

我的演講分為以下4個部分：

一、自身工作經歷、感受和心得：

1、我自200？年進入銀座佳悅酒店，自進入酒店即被安排在客房部做一名客房服務員，在201？年，在領導的關懷下，我被提升為客房部領班，負責協助樓層主管做好各項基層工作。？年以來，我主動融入”**********“酒店文化，無論身居何職，無論何時，我都堅持服務為你我的心態，與客房部同事團結友好，互幫互助，風雨同舟，共同進步。

2、對客服務中，無論是在零散客人還是團隊接待，無論是國內客人還是國際友人，我始終如一的堅持至誠至善對客，全心全意服務，并因此獲得了來自不同地域不同國別的客人的口頭和書面贊揚。

3、在客房部工作的幾年里，我多次獲得了來自酒店給與的“*******大使“，”**優秀員工“等榮譽，我想，這些榮譽的獲得都是來自于和酒店的文化理念的熏陶以及領導的關懷培養。

二、競選崗位、措施及計劃：

酒店領導安排此次競爭上崗，目的是提升酒店管理和服務水平，增強員工危機意識和責任感，提高公司競爭力和服務效益。更深層次的是發現并挖掘各部門人才，為酒店持續發展蓄力。

作為此次競選人員之一的我選擇的崗位是“客房部樓層主管“，不想當將軍的士兵不是好士兵，自2011年被提升為樓層領班的時候，我就為著手規劃自己的將來，就職領班伊始，我就暗立決心，虛心請教，并在每天的客房分表、樓層檢查，房間打掃，對客服務中積累新的經驗，在跟隨部門領導處理重大團隊接待，應對投訴等各種復雜局面里不斷成長，同時，我還加強關于基層管理知識的自我學習，近4年的領班工作讓我現在已經煉就了獨立面對并妥善處理一般突發事件，有效管理一線員工的能力。若能得酒店和領導信任，我將在以下幾個方面做好新崗位的融入和角色轉換：

1、以更高的要求和標準嚴格要求自己，認真學習并切實履行樓層主管職責，全面協助客房經理完成日常工作和酒店領導交付的其他各項工作。

2、以更高的質量，更貼心的服務做好客房接待工作，帶動并努力促進提高客房衛生標準，將主管抽查客房衛生變為全面檢查，注重房間檢查細節，注重房間物品保養，注重客人信息反饋，妥善處理應急突發狀況，提升服務質量。

3、以酒店文化傳承為己任，主動關心關懷員工，做好基層管理工作，主動找員工談心，時時了解員工心態，力所能及的解決員工困難，在客房部我的年齡不是最大的，但我一定是最知心的。

三、競崗優勢

在看到這個競崗條件時，我捫心自問，面對有挑戰和新高度的工作，我的優勢在哪里？我想，最真誠最樸實的回答，就是一句話，我本分我實在，我對自己自信，我有年輕的心態，我對佳悅酒店忠誠，我對佳悅酒店的未來有信心！

最后，借此競崗機會，再次向佳悅酒店和各位領導能給與我展示的機會表示感謝，無論此次競崗結果如何，我都將保持平誠心態，一如既往的做好本職工作，兢兢業業的做好一名佳悅人！

謝謝

第五篇：競崗演講

今天我站在這里參加競崗演講，心情十分激動。首先非常感謝農委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。

在當前，信息作為一種新的生產要素在農業生產中正在發揮越來越重要的作用。目前我縣許多農村地區網絡使用的基礎條件還很匱乏，購買電腦和接入寬帶的費用也制約著農村網絡普及。因為受地理條件等的制約，農村地區獲取信息的手段與途徑都相對有限，信息在準確送達以及在個性化等方面更難以保障。在農村信息服務方面，信息的數量不是最重要的，質量才是最重要的。真實有用的信息，一條的價值甚至勝過一百條普通信息的價值。向廣大農民發送農業政策、農產品市場供求、種養技術、外出務工需求等實用信息，推進農業信息化進程，是時代賦予我們農業工作者的重要任務。做好農業信息工作意義重大，任重道遠。

其二，我出生在農村，生長在農村，在我幼小的時候，看著我外公被扁擔壓彎的脊背，手掌中如化石般堅硬的手繭，給我帶來了強烈的震撼。如何為農民改變艱苦的作業環境，如何提高農業生產的技術和科技含量，有效實現農民增收、農業增效更是我小時候就樹立起來的愿望，這份對農村農民的深厚情感，將是我干好工作的不竭動力；

其三，我年輕，愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力，有誠懇待人的為人態度，勤奮務實，開拓創新的工作態度。

職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為農業事業的全面發展盡自己的一份力量。

我將以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，加倍努力工作，積極協助信息中心主任做好以下各項工作。

一：加快完善農業綜合信息服務體系和農業決策系統的運營管理，實現農產品商務網上決策。做好各鄉鎮農業信息網點的網絡信息管理、統籌規劃、業務指導、技術升級等服務工作，利用網絡擴大宣傳開縣農業、開縣名優農產品。

二：大力開展農業信息服務，整合網絡、移動終端等成熟技術實現集成創新，通過網絡、手機短信、電話語音和“三農通”匯編系列叢書等方式，向廣大農戶提供“三農”實用信息，實現信息發布與主動服務。

三：建立激勵機制，實行績效考核和獎勵，從制度上創立保持農業信息員隊伍活力的長效機制，從而激發各部門信息服務“三農”的積極性。

全面提升我縣的農業信息化水平，不斷的使我縣的農業信息化工作有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。