第一篇:MBA個人簡歷樣本
* * *[姓名]
北京市學院路37號
北京航空航天大學3號樓202室(100083)
mengjianli32@buaa.edu.cn
(8610)1234-5678
1333-333-3333
教育背景
94.09-98.07清華大學經濟管理學院學士
專業:財務管理
經管學院金融俱樂部工作團隊骨干
工作經歷
01.08-05.08中國世紀證券有限責任公司廣東
單位簡介:世紀證券是全國性綜合類證券公司,注冊資本10.05億元,總部位于深圳。業務包括:發行承銷、項目融資、資產管理、收購兼并、企業重組等。
證券交易部經理
負責交易部投資咨詢、客戶管理等工作,協助市場部進行市場開發及客戶維護。
投資咨詢:通過對證券市場的全面分析,負責指導客戶操作及證券市場跟蹤講述,負責信息收集、分析及成交統計,根據客戶不同投資偏好制定相應投資決策,進行行業分析,上市公司分析并撰寫研究報告。
客戶管理:負責與客戶證券交易有關的事項,包括開戶、交易、清算交割及后續服務等,負責投資者及員工的培訓,成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動,參加總部客戶經理制負責人培訓,在營業部成功地進行了由傳統投資咨詢向客戶經理的部分動作方式轉換。市場部:協助外部市場開發,發展維護客戶群,組織籌建下屬各服務部。
中國建設銀行北京市第八支行北京
公司業務科部門經理
從事信貸業務管理,項目評估及金融產品市場營銷。
進行外部市場開發,發展高端客戶群,進行信貸市場營銷<每年2000萬利潤指標>
實施項目評估及管理,為四川航空公司提供9147萬美元現匯貸款項目評估。全程負責sm集團在成都投資項目<900萬美元>,與摩根大通銀行合作。
完成三家外貿企業計1200萬美元信用額度的授信項目評估及管理<成都飛機工業進出口公司等>。
公司業務科客戶經理
主管金融市場營銷,信貸風險控制,客戶關系管理。
負責中海興業<成都>公司2.5億元人民幣的房地產融資項目管理。
完善大客戶維護工作,負責中國人壽保險成都分公司日常金融服務,參與代收保費及3.2億人民幣協定存款項目的談判工作。
99.05-02.08成都市人民政府外商投資聯合服務中心成都
金融咨詢員<中國建設銀行四川省分行委派,兼職
協助政府招商引資,向外商提供金融咨詢。
參加市政府與國際金融公司、sm集團、英特爾等眾多投資者的談判。
發展與維持和政府部門的良好關系,為支行的業務開拓贏得先機。
職業技能
具備證券投資咨詢,證券發行與承銷,證券交易,期貸交易等資格證書。
專業英語八級,聽說讀寫譯優秀
有較多口筆譯經驗,曾擔任中國西部論壇翻譯。
計算機熟練操作,擅長寫作,已發表多篇經濟論文。
第二篇:MBA面試個人簡歷細節
成功打造MBA面試個人簡歷
簡歷是面試的基本資料,同樣也是贏取MBA復試的一個關鍵因素。
許多學校在面試的時候都要求考生提供一份簡歷,即便沒有這個要求,準備一份簡歷可以使你更加了解自己,從而更清楚下一步該如何走,使自己在兩年后再度回到人才市場上的時候更具實力。
簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義:一方面,簡歷的內容一定要針對你自己,寫出自己的特點、特長和特別經歷;另一方面,簡歷一定要針對你未來的職業選擇,切忌千篇一律。本書推薦的撰寫簡歷的步驟如下:
(1)職業選擇 設定自己的目標職業范圍,以便集中精力,有的放矢地給面試官一個信息,就是你來讀MBA已經做了充分的準備。
(2)自我評估 將自己的性格特點與過去的經歷有機結合,要真實還要有特色。
(3)素材選擇 選擇那些與目標職業相關的技能與經歷。
(4)撰寫簡歷 用最適合的簡歷形式、最得體的風格、最恰當的詞匯完成簡歷。
1.準備簡歷的原則 經過前面的練習,你應該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現實的。決定保留哪些、省略哪些應根據以下原則。
(1)獨有的經歷要保留 這是最高原則,后面的原則都要服從于這條原則。
(2)最近原則 所選個人經歷應為最近幾年內發生的。作為MBA考生,不要再考慮高中的故事。
(3)相關原則 所選個人經歷應與應聘工作盡量相關,如果經歷獨特,可以違反此條原則。
(4)“空白”原則 你簡歷上提及的工作、實習經歷,只需提綱挈領,把最閃光的部分“拎”出來給面試官看,不用講得太過詳細。實際上,你留給了面試官充分的提問空間,在有限的面試時間里,他將會花大部分時間在你豐富的經歷上,而這些都是可以事先準備的。
在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景,都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息:
他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。
你刻意突出他們沒有注意到的信息。
2.“兩分鐘口才” 我已經講過,有些院校的面試官未必會看你簡歷,但是會要求你做一個自我介紹。現在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。
你可以將上面的內容充分的調動起來,用400~600個詞,底氣十足地、聲音悅耳地用2~3分鐘的時間將如下信息表達出來:
簡要介紹
你的關鍵成就
從這些成就中表白你的主要性格特點、個人魅力和力量
你的個人特質和取得的成就對未來職業的重要性
你應該注意,不要一個字、一個字地死記硬背,你的回答應該自然流暢。因此,對內容你應該非常熟悉,在面試訓練時錄音,直到聽起來真實、自然為止。發言時應該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經驗的同時,表達出你的熱情和自信,對你不知道的領域,表現出你敢于探索的精神。
簡歷包裝細節
1、紙張與排版:不明不白被淘汰
正常情況下,用白紙就可以了。紙張的重量,至少80克,或100克左右。許多打字社、復印鋪都用60克、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質感很差,這是會丟分的。
《1》洋字洋用
字體應當簡單、無裝飾而且容易閱讀,不要看起來像書法。對某些短語可以加粗或用下劃線,但要讓書寫花飾程度降到最低。在同一紙張上要堅持使用同一種字體。英文字體建議用Times New Roman,而且不用兩種以上《含兩種》的字體。中文簡歷可以把名字、學校名和公司名等用黑體,其他內容最好用宋體。
《2》一般大小
字號,一般最好用10磅字,即小五號。不過,如果經歷不多,在簡歷中可用12磅字,即小四號字,這樣簡歷會顯得豐滿些。
《3》稀松平常
簡歷的外觀和可讀性并非僅由字體的大小決定。同樣重要的是行間距。如果你的簡歷內容不充實,那么不妨將行間距增加。使該頁看起來更為開放和引人注目。
2.打印:打好再看一遍
打印方式上,噴墨打印比較便宜,但是效果不好,墨跡不好控制。激光打印價格適中,效果好。還要注意盡量要提前一點打好。因為在光潔的打印紙上檢查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細微的錯誤。一旦發現問題,再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現紕漏,專業人員一眼就能看出來。
3.墨跡:粗枝大葉的證據
簡歷上不要出現任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿,盡量少用效果不佳的復印稿。
4.折頁:“夭折”的工作經歷
求職信和簡歷的紙張尺寸應該統一,折疊時候以三折為宜。不要讓文字騎在折印上,為閱讀本就少得可憐的工作經驗增加障礙,此外多次折翻后,還會使墨粉脫落,造成內容殘缺。
第三篇:MBA個人簡歷該如何寫
1.年月的標注
有工作經驗的求學者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學院,也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的無論在學校里還是在公司中,凡是你列人“社會經驗”部分的工作,都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體,如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
3.因需而動
隨著年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平沒什么差別,因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前,最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
4.工作內容怎么寫
“社會經驗”要在短時間內打動面試官,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內容的時候建議采用以下原則:
<1>用“點句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹,具體內容一點都沒有,二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應用了哪些技能,學到了哪些技能。
<2>在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,應秉持“重要優先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內就發現你的最大賣點,這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
<3>工作成就要具體化、數字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”,就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
<4>主要職責與主要成就,誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作,若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
<5>點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數以3一5句為佳,最多不超過8句。
<6>點句不必學習英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
<7>接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業務有關,而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業務含量。
第四篇:MBA專業個人簡歷自我評價
供mba專業應屆畢業生制作個人簡歷時參考
1.成長在普通家庭,我堅信只有通過不懈的努力才可以獲得成功,生活的經歷鍛煉了我吃苦耐勞的精神。
2.親和力較強,擅于與人溝通,交友廣泛。
3.性格開朗,對待工作積極熱情,做事干脆利落,敢于接受挑戰,能夠快速適應工作環境。
4.有強烈的服務意識,在校期間,任mba聯合會綜合部部長。主要為學院舉辦的活動提供后勤服務及支持,協助mba中心舉辦名家講座活動。并與同學共同發起了“mba財富沙龍”,為同學提供一個展示自我的平臺。
mba簡歷自我評價范文(二)
開朗 樂觀 坦誠 勤奮 熱心 自律 自信主要優點有較強的團隊合作精神,善于與人交往與溝通;做事認真負責,具有很強的責任心和責任感;良好的口頭表達能力及文字處理能力,熟悉辦公室事務;具有創新能力,對新事物有很好的接受能力;有較強的組織能力,活動策劃能力;有積極樂觀的心態,可很好的應對挫折和困難。
mba個人自我評價范文(三)
善于溝通,勤奮好學,沉穩樂觀。具備理工科與工商管理相結合的知識背景與分析技能,長期關注手機終端與互聯網web2.0及移動互聯網的最新技術與發展應用,具備較強的項目管理,流程設計,活動企劃及營銷策劃能力,熱衷于各種商務模式應用的創新與設計,鐘情于刺激與自我挑戰。
mba專業個人簡歷自我評價范文(四)
有一定的編輯、人事和行政管理工作經驗,文字功底與編輯能力較強,事務處理能力較強,獲“公共關系資格證書”。
第五篇:MBA面試打造個人簡歷基本原則
MBA 面試打造個人簡歷基本原則
許多學校在面試的時候都要求考生提供一份簡歷,即便沒有這個要求,準備一份簡歷可以使 你更加了解自己,從而更清楚下一步該如何走,使自己在兩年后再度回到人才市場上的時候 更具實力。簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義:一方面,簡歷的內容一定要針 對你自己,寫出自己的特點、特長和特別經歷;另一方面,簡歷一定要針對你未來的職業選 擇,切忌千篇一律。本書推薦的撰寫簡歷的步驟如下:(1)職業選擇 設定自己的目標職業范圍,以便集中精力,有的放矢地給面試官一個信息,就是你來讀 MBA 已經做了充分的準備。(2)自我評估 將自己的性格特點與過去的經歷有機結合,要真實還要有特色。(3)素材選擇 選擇那些與目標職業相關的技能與經歷。(4)撰寫簡歷 用最適合的簡歷形式、最得體的風格、最恰當的詞匯完成簡歷。1.準備簡歷的原則 經過前面的練習,你應該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡 歷顯然是不現實的。決定保留哪些、省略哪些應根據以下原則。(1)獨有的經歷要保留 這是最高原則,后面的原則都要服從于這條原則。(2)最近原則 所選個人經歷應為最近幾年內發生的。作為 MBA 考生,不要再考慮高中 的故事。(3)相關原則 所選個人經歷應與應聘工作盡量相關,如果經歷獨特,可以違反此條原則。(4)“空白”原則 你簡歷上提及的工作、實習經歷,只需提綱挈領,把最閃光的部分“拎” 出來給面試官看,不用講得太過詳細。實際上,你留給了面試官充分的提問空間,在有限的 面試時間里,他將會花大部分時間在你豐富的經歷上,而這些都是可以事先準備的。在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景,都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息: · 他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。· 你刻意突出他們沒有注意到的信息。2.“兩分鐘口才” 我已經講過,有些院校的面試官未必會看你簡歷,但是會要求你做一個自我介紹。現在 你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。你可以將上面的內容充分的調動起來,用 400~600 個詞,底氣十足地、聲音悅耳地用 2~3 分鐘的時間將如下信息表達出來: · 簡要介紹 · 你的關鍵成就 · 從這些成就中表白你的主要性格特點、個人魅力和力量 · 你的個人特質和取得的成就對未來職業的重要性 你應該注意,不要一個字、一個字地死記硬背,你的回答應該自然流暢。因此,對內容 你應該非常熟悉,在面試訓練時錄音,直