第一篇：培訓主持稿

主持稿

1、開場白

親愛的事事靈的家人們,大家早上好!我的叫于文君，文化的文，君子的君，來自行政管理部，非常高興與家人相聚在這個愉快的周末共同感受夏天的氣息，享受絢麗的陽光。公司的飛速發展離不開董事長正確的決策和各位家人的努力付出，六月份即將舉行競聘大會，競聘方案已在OA中發出，逐級、越級競聘、保安隊長競聘、新項目、三產項目等眾多崗位，虛位以待，期待廣大賢才的參與。

2、新人介紹

開場：公司正面臨用人之際，源源不斷的新人加入為公司帶來無限生機和活力。

中間：下面是新人介紹環節，有請各部門負責人帶領新人來到舞臺中央，相信新人們在各自團隊家人們的幫助下已經準備好用最飽滿的狀態，最特殊的語言讓大家認識你，下面進行自我介紹及才藝表演，時限3分鐘。

結尾：海闊憑魚躍，天高任鳥飛，若是一只雄鷹，440就是您的一片藍天，若是一只蜜蜂，440就是您的一片花圃，若是一尾健魚，440就是您的一片海洋。讓我們懷著激情與夢想，帶著憧憬與追求，讓您精彩的人生從事事靈起航。讓我們用熱烈的掌聲歡迎新人們的加入。請家人們歸隊。

3、手語舞pk

手語舞是我們事事靈一種獨特的企業文化，是心與心的溝通，手與手的交流，下面開始第二環節，有請xxx團隊到場地中間來，進行手語舞pk。

剛剛的手語舞PK不僅讓我們血液得到充足的氧氣，也傳遞了家人之間的友誼和快樂，更展示了440人的豪邁士氣。最后感謝家人的陪伴。請家人們稍做休息，9：00整到電教室集合。

4、電教室開場白

親愛的家人們大家上午好！我是來自于行政管理部的于文君，很榮幸擔任這次課程的主持人，請允許我介紹本次課程的講師：他風度翩翩、氣宇軒昂、運籌帷幄、高瞻遠矚。他就是遼寧事事靈物業公司的領軍人、讓我們用掌聲與吶喊聲，有請我們的大家長，李林生董事長！

結束：讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝董事長精彩的課程，（接下來讓我們休息20分鐘，11點準時到電教室進行分享，每人限時2分鐘）

5、家人分享

分享：親愛的家人們大家中午好！聽了這么激情的課程，我相信在座的家人和我一樣，想為大家分享自己的感悟，請各位家人按照白板上的順序進行分享，首先有請第一位家人上臺分享

結尾：感謝所有家人的精彩分享，公司企業文化中有這樣幾句：學習時的痛苦是暫時的，未學到的痛苦是終生的。學習不是缺乏時間而是缺乏努力。相信通過這樣每周的學習和分享，我們會離成功越來越近。

6、行政檢查通報

沒有檢查就沒有執行，沒有執行，制度如空紙一張。公司的行政監察部就是為我們提高服務品質、的一把利劍、一面鏡子，讓我們看到自身的不足，更快的總結、成長。下面讓我們掌聲有請行政監察部楊賓為我們做本周行政檢查通報。

結束語：感謝他們的辛苦付出，為我們不斷提升服務品質而晝夜奔波。

7、公布分享成績

請所有家人到院內集合有請我們冠軍團隊和成長團隊到場地中間集合，成長團隊進行成長。下面有請許冉。請成長方發表感言。（我們可以失誤在課堂上，但是不可以失誤在市場上。）（所有人都期待成功與掌聲，讓我們用熱烈的掌聲有請冠軍團隊派一名代表分享獲獎感言感言。

請冠軍團隊伴隨著音樂步入食堂享受免費的午餐。高管會議下午一點半準時開始。本次學習課程結束。感謝家人們一上午的陪伴！謝謝！（鞠躬）

有請第一組：行政管理部、行政監察部、遼河保安服務中心

第二組：市委市政府項目部、銀行系統項目部、設計院研究院項目部

第三組：遼油總醫院項目部、大洼湖畔項目部、匯美建材項目部、營口分公司

第四組：林海景天項目部、華錦集團項目部、三廠石化項目部、沈陽分公司、朝陽子公司

第二篇：培訓主持稿

培訓主持稿

1、主持人上場：

XX的家人們，大家下午好！（好、很好、非常好！）

我們都說一流的企業一定會有一流的員工，一流的員工一定會有一流的工作熱忱與狀態，此刻一流的狀態就體現在我們是否可以保持一致，展示出我們XX的精神面貌和雷厲風行的士氣！剛剛我們問好的回應還不算統一，為了讓我們達到標準一致，當我們再次問好的時候，我們都統一用“好、很好、非常好、越來越好、見到你更好！Ye！”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿XX的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好，那讓我們再次問候一聲，親愛的各位家人們，愛學習的兄弟姐妹們，大家下午好！（好、很好、非常好、越來越好、見到你更好！Ye！）為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。

2、自我介紹：

我的名字叫***非常高興也非常榮幸的能作為本次培訓的主持人。首先請允許我代表XX集團向各位精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝！（鞠躬）

3、分組：

信任建立于了解之上，成績出自于比拼之上，為了顯示大家的優異，為了展現大家的彼此信任與團隊感，我們將分成X組??（分組）

現在大家已經確定了自己的分組，請大家看一下周圍的家人，從現在開始，你們就是一個團隊了，你們的一舉一動、一言一行都將影響著你們整個隊伍在本次培訓中的成績，我身邊的這位漂亮非凡的美女大家一定都認識，她將是我們本次培訓的最高監督官兼評比員，所以大家一定要團結一致，榮辱與共，實現團隊目標。好，那么接下來給大家十分鐘時間，為你們的團隊選拔一位帥氣非凡或者一笑傾城的隊長、起一個的大氣響亮的隊名、一個氣勢恢弘的口號以及確立形式不限的風采展示，十分鐘后我們開始我們的首場展示??????

好的，都完成了沒有？現在由一、二、三??依次進行你們的風采展示??????

我們每個隊的隊名和口號都充滿了青春的活力！我們每個隊的風采展示都充滿陽光和溫暖，那么希望大家能夠把這份激情、這份熱情帶到我們接下來為期兩天的培訓當中。

4、宣布課堂紀律：

中國品績管理創始人魏志勇老師說過，一個企業想要良性的可持續發展，公司內部就一定要有一個好的環境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環境和氛圍負責，各位說是還是不是？所以接下來有幾條培訓紀律請大家多多配合。首先請大家拿出可愛的手機，將手機調至到靜音或關機的狀態。五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。其次，在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或交頭接耳，有問題舉手示意，不可以私自進行。來，以上幾點能做到的家人們，請以掌聲飄過！

5、學員自我介紹

良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹，首先問一下，大家記住我的名字了嗎？......（每人1分鐘自我介紹）

6、講師塑造：

一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來要隆重介紹一下，可以改變我們命運的這位老師***，再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給她以及優秀的自己。

7、互動：

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿激情和快樂，請各位朋友家人們全體起立****

8、請講師上場：

接下來將寶貴的時間留給重要的人物，讓我們拿出某人的熱情，掌聲有請***老師隆重登場！

9、結束語（可根據老師的安排通過不同形式結束）：

感謝***老師們精彩的課程和辛苦的付出！同時感謝XX集團為大家搭建這個平臺，給我們一個相聚、相識、相知的機會，讓我們成為朋友、成為家人；更感謝在坐的各位愛學習的家人們在本次培訓中中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要你們更多的支持，我也相信，XX集團也一定會為大家提供最好的保障。我們本次的培訓到這里就全部結束了，最后代表禾正集團祝愿所有的家人們身體好、事業好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好！

第三篇：培訓主持稿

緣分讓我們走在一起，信念讓我們攜手共進，在座的各位xx的朋友們，大家好！首先，我謹代表xx公司歡迎各位的到來，感謝大家對我們這次培訓活動的積極參與及配合。對于此次活動，我相信在座的各位家人朋友都是期待已久了。

首先給大家簡單的介紹一下我們今天的活動安排：。。。。

本次培訓活動的主題是“。。。”

本次培訓也只是以后一系列培訓的開端。我把它定位為“引子”，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段公司也會組織更多的培訓活動，讓大家能在更多的細節方面獲得更高的升華。在此，非常感謝公司領導的大力支持，在2014年這個不平凡的年份里為我們在座的每一位伙伴的頭腦做了一項不平凡的投資！那么，讓我們把最熱烈的掌聲送給我們有心付出的老總們。當然也是為在座的每一位伙伴擱置自己的事情，選擇學習，選擇進步的精神掌聲鼓勵!有請X總上臺致辭！。。。

聽完了X總的致辭，相信大家都已經感受到了公司領導對泰和源這份事業的堅定信心，同時還有對我們各位家人朋友的滿滿關懷和愛護之心，相信在我們整個泰和源團隊的共同努力下，我們共同堅守的這份事業將會攀上一個新的高峰。

此時此刻，我滿心激動，為著我們能在這一時間相聚在這里，共同聆聽由xx給我們帶來的精彩授課。XX是xx方面的專家，課程講得更是具體生動接地氣。今天給大家一個福利，那就是不管之前您在經營過程中為難了多久的問題，在這里都可以通通的提出來，尋找解決的最佳方案。當然了為了尊重老師和珍惜大家的寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你的手機調到振動或關閉狀態.2請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語;3上課期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!。。。。

在剛才老師講課的過程中大家都聽的非常投入，也在認真的記著筆記，相信大家一定是受益匪淺，從中學到了很多專業的系統的知識，當然了，我們要學以致用。讓我們再次將熱烈的掌聲送給XX老師。相識是種緣分，相互扶持需要情分.，在這里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是執著于自己舊的理念不愿嘗新，久之則欲速而不達!一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人都走了進去。因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!我們要盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家都能夢想成真！

下面我們還有一段小小的溫馨環節，問大家一個問題，一個銷售團隊必不可少的成員有哪些？大家說的都對，我認為有一個是大家絕對不能忽略掉的角色，那就是客服，我們客戶與公司間的交流很多時候多是靠客服來維系著，他就是我們相互之間的紐帶，讓公司與我們每位客戶之間的信息和互動更加暢通。現在，讓我們一起大聲的喊出她的名字：“xx”。今天是她的生日，我們有幸陪她共同度過，讓我們唱起生日的贊歌，用最真誠的心為她送上最美好的祝福，“祝你生日快樂”！就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗，希望我們的生活和我們事業也會如那蛋糕的奶油，濃香美麗！

下午我們安排的是。。。請大家認真學習多多配合！

第四篇：培訓主持稿

天資幗色2014贏在終端之火鳳凰二期集訓主持稿

第一段：

尊敬的各位來賓，親愛的各位伙伴，天資幗色的姐妹們：

大家下午好！

今天是個好日子

今天是個與時尚相約的日子

今天是個與健康相約的日子

今天是個與財富相約的日子

今天是個與成功相約的日子

今天我們迎來了天資幗色2014贏在終端之火鳳凰二期集訓的開班儀式，我是本次集訓的主持人，宋平川，首先請允許我代表天資幗色向全體同仁和伙伴的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。盡管我的出現已經給大家“宋”來了馬最好的祝福，那就是馬年一馬平川，但是我還是要特別祝愿在座的各位新朋友，老朋友，大朋友，小朋友，男朋友，女朋友今天發，明天發，前發后發，左發友發，把中國銀行搬回家，今年19，明年18，后年賽金花，比銀花，年年都做牡丹花。收到祝福的朋友掌聲只能多不能少，掌聲不夠響，我讓你們坐等到天亮！

第二段：

朋友們，我們為了一個共同的夢想千里來相會，這緣分傳說千年修一回，我突然間特想知道，這緣分可能能修得共枕眠，誰能修得同船渡，誰能修得同窗讀，下面我們來玩個緣分測試的游戲，《XX游戲》開始進入分組環節。

第三段：

朋友們，這些年來，佛山市絲如妃內衣有限公司秉承中國內衣文化精華，創建天資幗色品牌——讓千千萬萬的女性同胞樂享健康，暢享時尚，其近現代中國風，更是盡顯中國女性柔美高雅，受萬千女性同胞追棒，在修正型內衣領域不斷地書寫著傳奇，所取得的這些讓同行“羨慕嫉妒恨”的業績，離不開在座各位的辛勤努力和孜孜不卷的付出，俗話說好，火車跑的快，全靠頭來帶，同樣，在我們這個人才輩出的團隊里，也有兩位花木蘭和莫桂英這樣的巾幗英雄，她們分別就是創建并賦予天資幗色以靈魂，不斷定義健康新標準與引領時尚的彭宇-彭總和讓天下萬千女人都向牡丹花兒一樣雍容華貴、驚艷張放魅力的劉金麗-劉總~~~~

我看到下面有人在左顧右盼，我知道，她不是在找爸爸去哪兒了，也不在找飛機去哪兒啦，她是在找，喔 你們都在找彭總和劉總在哪啊，好，接下來，請聽我的口號“全體起立”，跟著我的節奏“1234”“1234”然后越來越快，越來越快，讓我們以雷鳴般的掌聲對我們的彭總和劉總百忙之中抽出時間出席今天的培訓開班儀式表示我們最衷心的感謝，并請劉金麗劉總經理致辭：

第三段，介紹培訓老師付冬梅，明天上午按提供資料補充，15日上午完善

16日第五段：18：40舞蹈引入：

為了一個共同的目標，我們盛夏又相聚，有朋自遠方來不亦說乎，這相聚不僅給我帶來希望，更給我們帶來快樂，帶來激情，今晚就讓我們從快樂開始，向快樂出發，來吧姐妹們！一起來《向快樂出發》！

17日：8:30

《情緒影響能力故事》分享，所以每一天，每時每刻我們都要調整好情緒，讓自己渾身充滿力量，新的一天，新的希望，讓我們從快樂起航，來吧，我們《向快樂出發》！

17日：16:00PK和十大明星款挑戰頒獎內容和流程有待溝通，15日上午完善

最后閉幕：經過本次集訓，精細化管理讓我們掌握了必殺技，秋冬新款增添了絕密武器，大家摩拳擦掌，誓將再創輝煌，今秋必捷報頻傳，凱歌高奏，再聚首，煮酒封侯寫春秋！

第五篇：培訓主持稿

主持稿

各位親愛的伙伴們，在此我先做下簡單自我介紹，我是來自我們印象股份培訓部的陳家祥，大伙兒也可以叫我小強。很開心能夠主持今天維持3個小時的培訓，在此我僅代表我們部門和我們公司歡迎各位的加入，歡迎你們！

大家今天給我的感覺很不同，雖然接近冬天，杭州氣溫比較低，但是今天我感受到了你們的熱情，所以我覺得教室非常溫暖，當然，培訓又安排在了星期天，影響了大家的休息，在此也是要溫馨提示一下，今天參加培訓的伙伴，可以作為加班計算，到時候可以選擇調休半天。好的，今天在座的各位都來自五湖四海、全國各地，那這邊我先問一下，安徽的有嗎？山東的？江西的？湖北的？河南的？好的，今天有這么多人才加入到印象股份這個優秀團隊中來，那么我再次邀請大家把掌聲送給你們自己，好不好。

那么在這之前呢，我們需要大家的一個呼應，我們作培訓來講，我們需要一個氣氛，就是一種我們把心打開的胸懷。在呼應的時候，我要跟大家做個問候，怎么問候呢，我會非常大聲的問候你們：各位親愛的伙伴，大家下午好。你們只需要回答我一個字，是什么字？好，兩個字呢？很好，三個字應該怎么回答我？非常好，四個字怎么說呢？越來越好，從來沒有這么好過，yeah!大家記住了么，那我們現在開始我們的互動。好的，各位親愛的同學，大家下午好！好的，我們的呼應非常到位。今天下午培訓的具體行程安排如下…… 剛才我們說培訓需要大家一個完全把心敞開的狀態，那我們來做一個小小的互動游戲，放松一下自己，以便于更好的學習今天的課程。這個游戲叫做“熊來了，是嗎？”……

我們希望大家在今天能夠用最熱烈的掌聲去歡迎我們的兩位講師上臺分享。怎么樣才算是最熱烈呢，我們做一個互動來體驗一下，來，各位伙伴請伸出我們的雙手，我們來模擬一下天氣預報。有一天我早上起床從窗外一看，天陰沉沉的，在打雷，那么打雷的聲音我們需要輪流跺雙腳，出門的時候我發現，天下起了零星小雨，零星小雨拍打在路面上是什么樣子滴？我們輕輕的拍雙手，用右手拍左掌心，中午雨開始變大，變成了中雨，那中雨我們就用我們的雙手輪流拍打大腿。到了下午轉大雨，大雨就是雙手大力拍掌，好的，當然還有最高境界，叫狂風暴雨，那狂風暴雨也有一個標準，就是大家用力的喊出來，同時雙手舉過頭頂用力拍手，腿也要動起來，我們要用力的跺腳，最好是能把整個會議室跺震，那我們現在來試一下好不好，注意三個標準哦，嘴里喊出來，雙手拍起來，雙腳跺起來，男同胞們，現在正是發揮你們的激情的時候，好不好。來，天空烏云密布，雷聲開始響起來，轉眼間，小雨噼噼啪啪的下了起來，很快的，小雨變成了中雨，大雨，突然間，狂風暴雨！好的，大家做的非常到位，這才是我們印象的風格，張弛有度，該放開的時候我們可以放的很開，就像今天參加培訓這樣，當然該嚴謹的時候我們也可以做到很嚴謹，比如我們在工作，在做衣服的時候，我們也能做到非常嚴謹。

好，今天為大家帶來兩個課程，大家剛加入我們公司，需要了解公司的背景、規模、文化等，我們說好的企業靠制度，優秀的企業靠文化，那么先給大家引入的第一個課程就是企業文化，由企業文化部的馮燕老師帶來分享，叫做印之初印象。那課程中需要各位將手機調為靜音或者振動，大家一起來營造良好的培訓氛

圍。那我們現在就用熱烈的掌聲歡迎馮燕老師登場。

好的，謝謝馮燕老師的分享，各位伙伴，我們中場休息5分鐘，5分鐘后繼續開始今天的課程。

我們接下來要繼續分享學習的是我們的公司制度和員工紀律，這個課程與我們平時工作聯系比較密切，希望大家能夠跟著老師一起學習，那在課程開始之前呢，我要先問一下大家，大家都調整到最佳狀態了么？那我要來測試一下，來，接下來我們做一個關于水的游戲。

我們先一起做個動作?? 預備！開始！我有說“水”字么？大家明顯被嚇到了。恢復，我們繼續。

有一天我和我們公司的生產副總魯東，去杭州最有名的靈隱寺，徒步上山，當時天氣很熱，非常口渴，到了寺廟呢，禪師也很熱情，趕緊為我們每個人倒了一杯茶。因為當時很口渴，所以一飲而盡。禪師繼續往杯子里倒水，倒著倒著，突然間，我們聽到魯總大喊：水滿了。魯總不解地問：大師，為什么杯子已經滿了，還要往里倒？大師就自語地說，是啊，既然水已滿了，我干嘛還倒呢？年輕人，你們有什么感覺？我們一想，啊，恍然大悟，大家有沒有在聽這個故事的含義啊？還是光顧著聽“水”字了，這個故事告訴我們一個裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及過去從心態上徹底了結清空，只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的成功。這個就是我們說的“空杯心態”。所以大家來培訓，也希望大家把自己當成一個空杯，將以前的一切暫時放一邊，用“空杯心態”來容納我們接下來的新事物。如果大家在過程中，沒有異議就點頭表示認可通過，如果有更好的意見或者想法，可以跟我們交流。

好的，謝謝XX老師的分享，我們再次把掌聲送給今天的馮燕老師和徐超老師。今天講課類的培訓到此就結束了，下面我們會帶領各位一起參觀我們的廠區和辦公室，我們一起來了解一下廠區。