第一篇：部門認識

部門認識

共青團委員會宣傳部，簡稱院團委宣傳部，是隸屬于院團委的兩大職能機構之一，是學院與全院廣大學生聯系、溝通與交流的窗口和平臺，是宣傳團的章程、發揮團的作用、營造健康向上校園文化氛圍的輿論主陣地。院團委宣傳部將積極進取，在做好學院各項宣傳工作，完成學院日常學生活動和學院動態報道的基礎上，還努力積極組織各項文化活動，為校園文化建設注入強勁的活力。其中各項主要工作有：

1、負責每周三團活動或政治學習的檢查；

2、對每次活動后的情況進行文字和圖片的收集，寫相關的總結報告；

3、每次活動的橫幅掛取；

4、在做好這些工作之后，將協助其他各部門的工作，做到分工不分家。

從剛開始的見習到最后的拍板定人，我想我是一個幸運的人，因為當初想加入宣傳部，而且也如愿以償，在這一點上，我對同在一個部門的其他同學來說，已不在同一條起跑線上，在見習的這兩個月里，我充分的了解了自己所在的部門，而且對部門的各項工作也是得心應手，我相信，自己可以很好的完成各項工作。

院團委宣傳部

秦麗婷

2011年12月13日

第二篇：部門認識

對組織部的認識

敬愛的部長：

對于組織部的認識起初，只是在一位學姐發的那張申請加入學生會的Ａ４字上的那么一句是學生會的第一大部門。

后來走到加學生會的現場，在學姐學長的話語中了解到組織部還是一個非常辛苦的部門活動很多，因此同時也是一個特別鍛煉人的部門，當與利益掛鉤時這一部門對素質拓展分的加分很有利，但我想一分耕耘一分收獲，自己更應該努力實干才。

再深入一些的認識便是，在加入這一部門之后在4次的會議中認識到這是一個要求嚴格的部門，嚴格的程度會超過其它所有的部門。同時作為一個人最基本的禮貌問題是需要時刻注重的，不過懂禮貌講禮儀是從小就開始學習與遵從的，并且做人這也最基礎的一步了。加入組織部后的要求有1.開會需提前10分鐘到場；2.不能掛科且平均成績在80分；3.群通告消息需在20分鐘內回復收到等這些都是最基礎不過的事情了。在這一部門中基礎的小事，也要好好的完成才能干成今后需做的事情，細節決定成敗。對于寫策劃總結也會如同家常便飯，畢竟這是一個需策劃與組織各項學生活動，是學生會的中樞部門。

對于加入組織部與對它的認識，也是對我自身的一次全新的認知與體驗。在這之前我并無任何在學生會工作的經驗，因此是我的一次全新體驗，任何一個地方都不需要閑人對于組織部亦是如此。在組織部中的每一天都要懂得承擔起自己的那份責任，不管自己的能力有多少，但至少能力是可以通過不斷的學習得以提升，我也相信靜能生智勤能補拙是正確的。對于組織部的認知認識親身的體驗，一定在不同的階段有這不一樣的感受這是一定的，對于組織部的不完備認知時間總會使之充盈的。做事養成全力以赴的態度才配的上組織部對的起自己，松懈一分一毫都會造成事情的全盤崩塌，畢竟放松一點就必然導致更多。

組織部一個做人做事雙提升的部門，開始了就不能輕言放棄。

第三篇：實踐部部門職能認識

實踐部部門職能認識

部長：許登洋

實踐部職能：

1、暑期社會實踐前期的宣傳、動員和指導，以及院內所有同學的暑期實踐報告的整理匯總，配合校團委評優工作。

2、組織暑期社會實踐后期評優、總結以及交流學習。

3、組織動員全院同學參與創新創業活動，并配合校團委進行創新創業的前、中、后期的審查工作。副部長：鐵媛

協助部長策劃組織各種社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐團隊匯報材料，組織開展評定工作以及實踐成果的展示，旨在促進廣大團員投身社會實踐，在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社科學實踐能力；組織創新創業活動，參與前、中、后期的審查工作。部員：

劉宇佳：

1、整理各個項目組暑期社會實踐材料，組織其報告活動

2、每學期整理本院同學的檔案

3、參與創新創業組織審查工作

4、與其他部門協作完成院里的各項大小活動。

李幼平：處理各種有關假期社會實踐活動的材料，協助校團委舉行創新創業等活動，協助院學生會院團委為學生而舉辦的相關活動。

馬少坤：整理院內暑期社會實踐活動的各項材料，參與創新創業組織工作，協同院內其他部門完成各項活動。

第四篇：對學生會宣傳部部門認識

部門認識

----黃懷瑩

早在一個多月前,我進入了學生會宣傳部,成為一名干事.在這近兩個月的時間里,我學會了各方面的東西,比如對于海報的排版繪制,對團隊合作有了更深的體味.宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用.其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。宣傳部配合其他部門完成好各類活動的前中后期宣傳工作，有宣傳部的存在，才會讓全校更多的人知道、了解我們管理學系。

宣傳部設有部長一名、副部長兩名名，干事若干。部長積極配合主席團的工作安排，幫助本部門工作合理展開，幫助部門干事合理分配任務，注意人才的選拔與培養。副部長協助部長展開各項工作，讓干事們在工作的時候有條不紊。各干事服從部長安排，做好部長安排的任務，努力進取，對本部提出積極意見，并做好活動后及學期總結。我相信，在未來的日子里，宣傳部會做出更多，更好的宣傳活動。我們宣傳部的工作特色是：以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。要擁有藝術的眼光、創新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落。用形象展示著院學生會的風采.

第五篇：認識部門工作自我總結

本人自20xx年參加工作以來，作為一名人事管理專業的畢業生，長期以來一直在人事管理部門工作，按照工作時間分段，本人的工作經歷可分為以下兩個階段：

一、20xx年至20xx年3月20xx年，我從浙江經濟高等專科學校工商管理系勞動人事專業畢業后，到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作，20xx年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科。在這期間，我從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。20xx年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證了信息的準確性、完整性和及時性;在失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，對表中指標數據發生重大變化的，及時調整并作變更說明，及時統計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期，我所上報的各級各類養老、失業、醫療保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、20xx年3月至今 我在20xx年3月由于機構變動調入貴鋁工貿實業總公司人事科以后，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，并根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評;XX年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局，為公司XX年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。

以上是我從事人事工作8年多時間來的主要工作經歷，總的來說，我自20xx年浙江經專畢業參加工作以來，作為一名人事科的業務經辦人員，雖然做了一定的工作，也積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展作出積極貢獻。