第一篇：家委會(huì)會(huì)議總結(jié).3、3doc

家委會(huì)會(huì)議總結(jié)

三年級(jí)三班

家委會(huì)工作是學(xué)校民主管理的重要舉措，家校溝通的橋梁，也是孩子們健康成長不可或缺的力量。

（1）本學(xué)期開設(shè)一個(gè)“家長課堂活動(dòng)”，請(qǐng)家長走進(jìn)課堂，為孩子們上課本以外的知識(shí)。既拓寬孩子們的視野，又促進(jìn)家校溝通。上課內(nèi)容家長可根據(jù)自身特長、愛好等擬定。如衛(wèi)生保健、科技知識(shí)等多方面內(nèi)容。

（2）家長帶著孩子出“親子黑板報(bào)”等活動(dòng)，既鍛煉了孩子們的動(dòng)手能力，家長們也從中獲得愉悅。時(shí)間不定期，根據(jù)學(xué)校大隊(duì)部的主題來定內(nèi)容。

（3）本學(xué)期每月展示“閃亮之星”兩名。家長帶著孩子布置個(gè)性展示臺(tái)。（主人公要配好照片、文字介紹）

（4）分組開展假日小隊(duì)活動(dòng)，也就是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（如開展“環(huán)保小衛(wèi)士”、看一場(chǎng)愛國電影、參觀博物館等等。）

（5）歡迎其他家長積極加入家委會(huì)，成為我們當(dāng)中的一員，壯大“家委會(huì)”的隊(duì)伍，更好的為班級(jí)、孩子們服務(wù)。

為了孩子的健康成長,家長們聚到一起,成為了朋友；為了孩子的發(fā)展,家長們又在和老師一道做著一件件能見證孩子成長過程的有意義的事情！相信有了家長們的鼎力支持，我們的每一個(gè)孩子成人成材，讓孩子們?cè)趫F(tuán)結(jié)、開放、包容、和諧的學(xué)校集體中健康快樂幸福地成長。

最后感謝家委會(huì)的支持與指導(dǎo)，同時(shí)也非常感謝各位家長在百忙之中抽空來參加會(huì)議并積極踴躍提出自己的意見和建議，家委會(huì)將充分考慮本次會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中不斷進(jìn)行完善和進(jìn)步，充分發(fā)揮家委會(huì)在家長與學(xué)校之間溝通交流的橋梁作用！

第二篇：會(huì)議管理制度 3

會(huì)議管理制度

目的

為規(guī)范企業(yè)會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，降低會(huì)議成本，特制定本制度。

適用范圍

適用于連云港宏業(yè)化工有限公司全體員工。

內(nèi)容

第一條 總則

為使公司的會(huì)議管理規(guī)范化和有序化，提高會(huì)議形式的行政決策效率，特制定本制度。公司會(huì)議制度本著精減、有效、節(jié)儉原則運(yùn)行。

第二條 會(huì)議類別

1、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議

（1）由總經(jīng)理本人發(fā)起的內(nèi)部高層會(huì)議。

（2）參加人員為部門經(jīng)理、主持工作副經(jīng)理、車間主任及各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

（3）會(huì)議不定時(shí)召開，由總經(jīng)理本人或綜合辦發(fā)出通知，綜合辦負(fù)責(zé)收集和記錄會(huì)議議題。（4）會(huì)議紀(jì)要由綜合辦負(fù)責(zé)整理，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議決議。

2、科室例會(huì)

（1）科室例會(huì)是由各科室負(fù)責(zé)人定期召開的工作例會(huì)。（2）原則上定為每周一次。

（3）例會(huì)時(shí)間由各科室根據(jù)科室工作特點(diǎn)合理安排，以不影響日常工作的正常進(jìn)行為原則。

3、科室聯(lián)合會(huì)議

（1）科室聯(lián)合會(huì)議是由經(jīng)理或各分管經(jīng)理發(fā)起召開的跨科室協(xié)調(diào)、協(xié)作專題會(huì)議。

（2）會(huì)議由綜合辦轉(zhuǎn)發(fā)通知，并安排時(shí)間、地點(diǎn)。會(huì)議紀(jì)要由綜合辦負(fù)責(zé)整理，并于次日呈經(jīng)理審閱后發(fā)放至各有關(guān)科室。

4、其他會(huì)議管理

（1）綜合辦每月應(yīng)將企業(yè)例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議，統(tǒng)一編制《會(huì)議計(jì)劃》并印發(fā)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各科室及有關(guān)人員。

（2）凡綜合辦已列入《會(huì)議計(jì)劃》的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需安排其他會(huì)議時(shí)，召集單位應(yīng)提前報(bào)請(qǐng)綜合辦調(diào)整《會(huì)議計(jì)劃》。

（3）對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議，綜合辦有權(quán)安排合并召開。

第三條 會(huì)議程序

1、會(huì)前準(zhǔn)備

所有會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作（包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案、落實(shí)會(huì)場(chǎng)、備好座位、紀(jì)念品、通知與會(huì)人等）。對(duì)定期的常規(guī)會(huì)議，在會(huì)前應(yīng)明確該次會(huì)議主題和臨時(shí)出席或列席人員。對(duì)不定期的重要會(huì)議，組織者應(yīng)提供會(huì)議相關(guān)資料并上報(bào)申請(qǐng)，該資料包括：

（1）會(huì)議名稱、會(huì)議主旨和目標(biāo)；

（2）會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、議項(xiàng)；

（3）會(huì)議主持人、出席人員（名單）；

（4）會(huì)議財(cái)務(wù)（支出收入）預(yù)算、現(xiàn)有籌備情況及進(jìn)展；

（5）（可能）存在的問題、解決方案及要求、籌劃備時(shí)間進(jìn)度表。

該申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

2、會(huì)議通知

根據(jù)會(huì)議擬訂會(huì)議通知，并提前張貼或發(fā)送。出席會(huì)議的重要或主要人員，應(yīng)通過電話等方式確認(rèn)是否能如期出席，并作出相應(yīng)安排。

3、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備

會(huì)議組織者及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議場(chǎng)所、會(huì)議文件或資料。必要時(shí)要進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試。對(duì)重點(diǎn)發(fā)言對(duì)象須確保其發(fā)言。

4、會(huì)議記錄

會(huì)議進(jìn)行中要做好記錄。記錄方式最好為速記筆錄，必要時(shí)可錄音、錄像，妥善保存記錄材料。

第四條 會(huì)議秩序和紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守開會(huì)時(shí)間，不得無故遲到或早退，特殊情況，需由會(huì)議主持人批準(zhǔn)。

2、會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音狀態(tài)，特別事情到會(huì)議室外接聽。

3、會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡明扼要，避免發(fā)表與會(huì)議無關(guān)的話題，會(huì)議主持者有權(quán)提示發(fā)言人，其他人員無權(quán)打斷發(fā)言人講話。

4、凡是違反會(huì)議秩序者，會(huì)議主持人有權(quán)給予通報(bào)批評(píng)，由綜合管理部行專人監(jiān)督執(zhí)行。

5、會(huì)議應(yīng)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，組織會(huì)議的科室會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備好會(huì)議議程及有關(guān)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律。

6、參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議并簽到，準(zhǔn)備好與會(huì)議有關(guān)的資料，做好會(huì)議記錄，對(duì)要求傳達(dá)的會(huì)議內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

7、會(huì)議涉及機(jī)密事件，所有與會(huì)者要嚴(yán)守保密制度，不得外傳泄密，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

8、會(huì)議形成的決議應(yīng)由牽頭部門及時(shí)書面通知有關(guān)執(zhí)行部門，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況。

第五條 會(huì)議記錄

1、會(huì)議記錄原則

遵照“誰組織，誰記錄”的原則，如有必要，主持人可根據(jù)本原則及會(huì)議議題所涉及業(yè)務(wù)的需要，臨時(shí)指定會(huì)議記錄員。

由經(jīng)理發(fā)起、主持的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議原則上由與會(huì)的綜合辦主任負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)經(jīng)理指定的辦法實(shí)行。

2、會(huì)議記錄員應(yīng)遵守的規(guī)定

（1）做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議的考勤記錄，根據(jù)需要整理《會(huì)議紀(jì)要》。（2）對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣。

（3）會(huì)議原始記錄應(yīng)于會(huì)議當(dāng)日、《會(huì)議紀(jì)要》最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名。

第六條 會(huì)議室管理

1、管理和使用權(quán)限

（1）會(huì)議室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，各科室如因會(huì)議需要使用會(huì)議室，須事先向綜合辦申請(qǐng)，由綜合辦統(tǒng)籌安排。

（2）會(huì)議室衛(wèi)生由綜合辦安排人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，在每次會(huì)議召開前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。

2、會(huì)議室設(shè)備管理

會(huì)議室相關(guān)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，其他人不得隨意操作，否則造成設(shè)備損壞應(yīng)按價(jià)予以賠償。

第七條 附則

1、本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度由經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：3會(huì)議制度

標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 1/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04 目的

為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，特制定本制度。適用范圍

適用于公司各類會(huì)議管理 3 職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)議管理，所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到綜合管理部登記備案。

3.2會(huì)務(wù)工作主要由綜合管理部承辦；其他部門主辦或召集的會(huì)議，綜合管理部應(yīng)予協(xié)助。

3.3除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外，會(huì)議資料由綜合管理整理、分發(fā)、存檔。會(huì)議基本要求

4.1公司各類會(huì)議要?jiǎng)?wù)必做到切合實(shí)際需要，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)議目的、議題明確，會(huì)上由效率會(huì)后由決議，執(zhí)行會(huì)議決定事項(xiàng)有結(jié)果。

4.2會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生沖突，實(shí)行“小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體”的原則。

4.3會(huì)議決議實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)的原則，會(huì)議未決議的事項(xiàng)和不同的意見，不得在會(huì)外宣揚(yáng)。

4.4設(shè)計(jì)保密內(nèi)容的會(huì)議，應(yīng)嚴(yán)格采取保密措施，包括會(huì)場(chǎng)的選擇、與會(huì)人員的限定、文件材料的保管等都要執(zhí)行公司保密制度。會(huì)議紀(jì)律 標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 2/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04

5.1任何人員不得無故缺席會(huì)議，如確實(shí)有緊急情況，須提前請(qǐng)假（中層干部以上人員請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)，其它人員需向會(huì)議組織部門請(qǐng)假），否則視為缺席。違者將視情節(jié)嚴(yán)重性予以100元以上的處罰。

5.2嚴(yán)格按會(huì)議時(shí)間提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不遲到、早退。遲到早退五分鐘以內(nèi)罰款20元，五分鐘到半小時(shí)罰款50元，半小時(shí)以上按缺席處理。

5.3召開會(huì)議期間，與會(huì)人員須將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)接聽電話，如有重要電話應(yīng)向會(huì)議組織者請(qǐng)假后離場(chǎng)接聽，以免影響會(huì)議效果。違者將予以20元處罰。

5.4尊重會(huì)議發(fā)言人，保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得交頭接耳、大聲喧嘩或隨意進(jìn)出，應(yīng)按次序發(fā)言，如有急需說明事項(xiàng)，應(yīng)向會(huì)議組織者示意獲準(zhǔn)后發(fā)言。

5.5參會(huì)人員應(yīng)注意個(gè)人形象，重大會(huì)議應(yīng)著正裝出席。5.6未經(jīng)會(huì)議主持人同意，參會(huì)人員不得隨便離開會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。6 會(huì)議分類

6.1公司級(jí)會(huì)議：主要包括管理公會(huì)、公司周工作例會(huì)、公司月工作例會(huì)、公司年終總結(jié)表彰大會(huì)、全體員工大會(huì)等，應(yīng)分別報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合管理負(fù)責(zé)組織召開并做好會(huì)議紀(jì)要。

6.2專題會(huì)議：即全公司性的政策、業(yè)務(wù)綜合會(huì)。比如：營銷部的項(xiàng)目推介會(huì)等，由相關(guān)部門提出計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后送綜合管理部備案，由會(huì)議召集部門負(fù)責(zé)會(huì)議通知、組織和實(shí)施并對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行整理和存檔。

6.3部門工作會(huì)議：各部門召開的工作例會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人決定召開并負(fù)責(zé)組織。

6.4各類培訓(xùn)課程：由公司或相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程。標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 3/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04 會(huì)議安排 7.1例會(huì)安排：

為避免會(huì)議過多或重復(fù)，全公司正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制，原則上要按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和匯報(bào)程序來組織召開。例行會(huì)議安排如下：

7.1.1公司周工作例會(huì)

此會(huì)議的舉行時(shí)間為每周第一個(gè)工作日上午09：00，如有其它變動(dòng)綜合管理部將提前通知各部門。由各部門負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)各部門上周工作完成情況，匯報(bào)本周工作計(jì)劃及出現(xiàn)的疑難問題需由其它部門配合或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決事宜；由執(zhí)行總經(jīng)理或副總經(jīng)理傳達(dá)公司的會(huì)議精神；布署下周公司的整體工作。

7.1.2 公司月例會(huì)

每月最后1周的例會(huì)為月例會(huì)，要求同周例會(huì)。例會(huì)前1天前，各部門將本月工作月報(bào)報(bào)綜合管理部，綜合管理部對(duì)各部門本月工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃進(jìn)行匯總。

7.1.3高層管理公會(huì)

此會(huì)議的根據(jù)突發(fā)的事件，由總經(jīng)理臨時(shí)召開，由公司高層管理人員參加，主要研究公司重大事件的解決、重大決策的確定。由綜合管理部列席此會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理和分發(fā)。

7.1.3公司各部門工作會(huì)議

總結(jié)部門工作，并對(duì)下一階段工作進(jìn)行布署。每周開會(huì)次數(shù)不少于1次，各部門根據(jù)實(shí)際情況自行安排開會(huì)時(shí)間，并在會(huì)議結(jié)束2日內(nèi)，將會(huì)議紀(jì)要報(bào)綜合管理部存檔。

7.1.4公司年終總結(jié)表彰大會(huì) 標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 4/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04

總結(jié)全年工作情況，布署下一工作任務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人。此項(xiàng)會(huì)議由綜合管理部具體組織實(shí)施。

7.1.5各專題會(huì)議

相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商工作、企劃工作、預(yù)算管理及合約、物業(yè)管理工作等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論、布署和總結(jié)。

7.2凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需臨時(shí)安排其它會(huì)議，組織部門應(yīng)提前2天報(bào)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理審批，并報(bào)請(qǐng)綜合管理調(diào)整會(huì)議計(jì)劃，未經(jīng)綜合管理調(diào)整的，任何人（部門）不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃。

7.4各部門工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體的原則。

7.5會(huì)議一經(jīng)確定，與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排，原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng)，確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。會(huì)議的準(zhǔn)備

8.1公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說明的會(huì)議，應(yīng)由綜合管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作；

8.2會(huì)議之前，綜合管理部負(fù)責(zé)簽到表和會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作，并根據(jù)會(huì)議級(jí)別或性質(zhì)準(zhǔn)備好會(huì)議飲用水或其他招待用品；

8.3上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、座談性質(zhì)會(huì)議及團(tuán)體會(huì)等會(huì)議，公司應(yīng)準(zhǔn)備果品和鮮花； 標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 5/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04

8.4根據(jù)會(huì)議規(guī)模需使用音響設(shè)備的，由綜合管理部提前做好音響調(diào)試安排； 8.5特別重大會(huì)議，應(yīng)由總裁辦專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，具體包括以下內(nèi)容： 8.5.1會(huì)議議程安排（應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者）； 8.5.2會(huì)議資料準(zhǔn)備（如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā)）； 8.5.3會(huì)議場(chǎng)所布置； 8.5.4會(huì)議服務(wù)人員的安排； 8.5.5會(huì)議簽到； 8.5.6會(huì)后事項(xiàng)安排。

8.7會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照、攝像工作。9 其他規(guī)定

9.1應(yīng)明確公司會(huì)議的目的，公司會(huì)議的目的是解決問題提高效率，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開無邊際的會(huì)議。

9.2會(huì)前，由綜合管理部負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員，明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。

9.3與會(huì)者的發(fā)言要言簡意駭，一般發(fā)言不可過長，會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)時(shí)應(yīng)予以明示。

9.4重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。9.5與會(huì)人員必須用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，總裁辦將不定期抽查與會(huì)人員的會(huì)議記錄。

9.6會(huì)議結(jié)束后綜合管理部或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問題進(jìn)行匯總、分類，并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督標(biāo)題：會(huì)議管理規(guī)定 本頁/總頁： 6/6 版本/更改: ZDZY-XZ-A04

辦、檢查和追蹤由綜合管理部專人負(fù)責(zé)，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。附則

本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11 使用表格

11.1會(huì)議室使用申請(qǐng)表（SCC/J—ZC—012）11.2會(huì)議簽到表（SCC/J—ZC—013）11.3會(huì)議紀(jì)要格式（SCC/J—ZC—014）11.4會(huì)議決議督辦表（SCC/J—ZC—015）

第四篇：會(huì)議通知3

伊蓮化妝品有限公司會(huì)議通知

伊蓮化妝品有限公司（Yilian Cosmetics Limited Company）將于二零零七年九月一日下午二時(shí)三十分召開季度銷售計(jì)劃大會(huì)，地點(diǎn)在本市大前街5號(hào)的四季如春賓館302房間，乘坐5路、17路、109路公交車在四季如春賓館站點(diǎn)下車即可。請(qǐng)公司所有人員攜帶以下物件入場(chǎng)： ★ 身份證件 ★ 會(huì)議出席證

★ 個(gè)人銷售計(jì)劃發(fā)言稿 ★ 會(huì)議記錄簿和水性筆

所有與會(huì)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。

特此通知

伊蓮化妝品有限公司

Yilian Cosmetics Limited Company

二○○七年八月三十一日

第五篇：會(huì)議通知3

加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議通知

按照中央文明辦《關(guān)于召開全國未成年人思想道德建設(shè)工作電視電話會(huì)議的通知》安排，根據(jù)區(qū)教育局指示我校于3月22日下午3時(shí)召開未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、會(huì)議內(nèi)容

貫徹黨的十八大精神學(xué)習(xí)落實(shí)全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會(huì)議精神的經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一階段工作，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)深入發(fā)展。

二、會(huì)議時(shí)間

2013年3月22日下午3時(shí)。

三、會(huì)議地點(diǎn)

五樓多功能廳

四、參會(huì)人員

校領(lǐng)導(dǎo)及中層

沈陽市第二十四中學(xué)

2013年3月20日