第一篇：關于貫徹《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳

關于貫徹《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳

文化隊伍建設的若干意見》的實施意見

為貫徹落實中宣部、中組部、中央編辦、發改委、財政部、人社部《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》（中宣發[2010]14號）和省、市相關六部門《關于貫徹《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》的實施意見》（蘇宣發[2010]6號，寧委宣[2011]39號）文件精神，不斷適應新形勢下黨的宣傳思想文化工作需要，切實加強我區宣傳文化隊伍建設，進一步激發我區宣傳文化隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，現制定如下實施意見。

一、加強宣傳文化隊伍建設的總體要求

新形勢新任務對加強意識形態建設、把握正確輿論導向、抓好社會輿情管理、促進文化發展繁榮提出了新的更高要求。基層宣傳文化隊伍是黨的宣傳文化隊伍中的一支重要力量，主要包括區、鄉鎮、村和街道、社區從事宣傳文化工作的干部和文化工作者。加強基層宣傳文化隊伍建設，要全面貫徹中央精神和省市區委要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，立足基層需要，統籌兼顧、突出重點、整體推進，不斷充實力量和優化結構，不斷提高隊伍的思想理論素質和創新能力，不斷提高隊伍建設科學化水平，努力造就一支政治堅定、素質優良、扎根基層、服務群眾的工作隊伍，為推動我區社會主義文化大發展大繁榮提供堅強的組織保

證和人才支持。

二、加強宣傳文化部門領導班子建設

按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，以改革創新精神全面推進我區宣傳文化部門領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。將政治清醒堅定、熟悉意識形態工作、富有改革創新精神的優秀干部選拔到區宣傳文化部門的主要領導崗位。要把熟悉新聞輿論、社會宣傳、理論教育、文明創建、文化建設等工作的優秀干部充實到領導班子。加強學習型領導班子建設，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，提高學習能力、工作本領和領導水平。加大考核力度，對表現優異、實績突出的年富力強的干部要重點培養、優先使用。

三、充實全區各級宣傳文化隊伍

區宣傳文化部門新錄用、調任、交流進入的公務員，應具有大學本科及以上學歷。各鎮、街道黨（工）委必須配備專職宣傳委員，并根據工作需要配備宣傳文化干事，宣傳委員和宣傳文化干事原則上應具有大專及以上學歷。各社區至少要有1名工作人員負責社區宣傳文化服務工作，各行政村要明確相應人員組織協調宣傳文化方面的工作。加強區廣播電視臺、文化館、圖書館、博物館等隊伍建設，著力提高從業人員的業務能力和服務水平。街道、鎮可適當增加編制。綜合文化站長應具備大專及以上文化程度，并具備相應的文化藝術特長。加快推進文化行業從業資格

制度建設，逐步在博物館、圖書館、文化館和鄉鎮街道綜合文化站等文化機構實行職業資格制度，做到從業人員持證上崗。社區、行政村要逐步建立社會輿情信息員、義務宣傳員、文化指導員隊伍，在群眾中培養更多的宣傳文化人才。

四、強化宣傳文化隊伍教育培訓

按照政治強、業務精、紀委嚴、作風正的要求，加強宣傳文化干部素質能力建設，將宣傳文化隊伍教育培訓工作納入我區公務員培訓和專業技術人員繼續教育體系。區委宣傳部、區文廣局要建立與完善分級分類、分工負責的培訓體制，制定切實可行的教育培訓計劃，建立宣傳文化干部能力素質培訓檔案，種類培訓每年不少于1次。協助省市做好宣傳文化干部和相關專業骨干的培訓工作。

五、加大干部交流和實踐鍛煉力度

積極推進區宣傳文化部門干部、街道、鎮宣傳文化干部之間的交流和雙向掛職鍛煉。進一步加強從基層宣傳文化隊伍中選調干部的力度，逐步提高區宣傳文化部門從基層選調干部的比例。區委宣傳部要有計劃地選派宣傳文化部門領導干部和工作骨干到街道、鎮、社區、村和文化企事業單位進行多崗位實踐鍛煉。宣傳文化部門每年下基層掛職交流不少于2人，時間不少于6個月，并落實好上級黨委宣傳文化部門選派基層宣傳文化干部互派掛職任務。

六、注重宣傳文化人才培養

深化我區文化事業單位從事制度改革，推行聘用制度、崗位管理制度和新進人員公開招聘等制度。積極在職稱評定、成果申報、課題研究、重點項目上做好服務保障工作。宣傳文化部門要支持專業技術人才參加種類技藝評比競賽和展覽活動，積極為他們創造學習、進修、考察和療養的機會。對網絡宣傳、新聞應急、理論教育、輿情研判、創意策劃、文化產業經營等急需人才，要加大培養、引進和使用力度。要關心重視民間文化人才和非公有制經濟組織及新社會組織中的文化人才，并納入全區宣傳文化人才發展規劃，建立完善民間文化人才數據庫。大力支持民間文化人才開展學習活動，采取措施搶救保護民間優秀傳統文化。

七、嚴格宣傳文化干部管理

堅持黨管宣傳、黨管文化、黨管干部原則，區委組織部、宣傳部要按照干部管理權限和職責分工，認真做好全區宣傳文化部門及有關單位領導班子建設和干部管理的有關工作。鎮、街道黨（工）委宣傳委員的任免要征求區委宣傳部的意見；區委宣傳部區管領導班子成員和宣傳文化部門領導班子成員的任免要征求區委分管領導意見。區委宣傳部作為全區宣傳文化系統各單位的工作，參與領導班子年度考核、民主生活會、述職述廉等。

八、加大政策支持和保障力度

積極創造條件，對宣傳文化隊伍教育培訓及人才培養提供支持和保障。區組織、編制、發改、財政、人社等部門，要切實加強對宣傳文化隊伍建設的指導和支持。區財政每年要安排一定數

額的專項經費，用于全區宣傳文化隊伍的教育培訓、人才培養、干部交流、掛職鍛煉等，并隨著財政收入的增加，逐年加大對宣傳文化隊伍建設的投入。

九、健全隊伍建設的激勵機制

堅持以人為本，在思想、工作、生活上關心愛護宣傳文化干部，切實維護其正當權益。宣傳文化部門要加強與有關部門的協商溝通，建立健全街道、鎮宣傳文化工作評估指標體系和宣傳委員考核評價等長效機制，建立完善符合我區宣傳文化工作特點的崗位責任、目標管理、干部評價與使用等激勵機制，研究制定對優秀民間文藝人才給予適當獎勵和經濟補助的相關辦法，調閱專項扶持資金和創作經費，促進我區宣傳文化工作取得明顯成效。

十、切實加強隊伍建設的組織領導

全區各街鎮、各部門、各單位要結合實際，著眼于抓基層、打基礎，切實加強對宣傳文化隊伍建設的領導。建立全區宣傳文化隊伍建設聯席會議制度，強化統一領導與指導協調，并定期研究工作。宣傳文化部門要經常向區委、區政府匯報工作，主動加強與有關部門的溝通協調，形成推進宣傳文化隊伍建設的合力，營造有利于隊伍穩定和發展的良好氛圍，不斷推進我區經濟社會的全面發展。

2011年11月17日

第二篇：城鄉基層宣傳文化隊伍建設工作總結（范文）

2011年，是實施“十二五”規劃開局之年，也是省市深入實施西部大開發戰略、繼續推進“兩個加快”、全面建設小康社會的關鍵之年。我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中會精神，全面深入學習實踐科學發民觀，在市委、政府和上級主管部門及鎮黨委政府的指導下，認真開

展城鄉基層宣傳文化隊伍建設，現將開展工作總結如下：

1、重視災后重建工作，鎮文化廣播站和6個村文化室及農家書屋已全部竣工，投入使用。

2、堅持正確的輿論導向，不段發展壯大文化隊伍建設，全鎮有文化隊伍4支，隊員120余人。當好黨委和政府的喉舌，鎮、村兩級廣播全部通響。

3、加快農村廣播影視公共服務體系建設，鞏固和提升宣傳陣地和網絡陣地，做好了“2131”農村公益電影放映，每個村每月放一場電影。

目前鎮文化隊伍建設及宣傳文化基礎設計建設存在的主要問題及打算：

部分村社干部不重視農村文化工作，大部分農民群眾不重視農村文化生活，文化隊伍建需要更加發民壯大，更多地豐富廣大農民群眾的文化精神生活。

第三篇：學習宣傳貫徹城鄉實施條例心得體會

學習宣傳貫徹城鄉實施條例心得體會

學習宣傳貫徹城鄉實施條例心得體會

《**市城鄉條例》于2018年**月1日施行，這是一部指導當前及今后我市城鄉規劃工作的重要地方性法規，必將對我市進一步加強城鄉規劃管理起到重要作用。

一、充分認識《條例》頒布實施的重大意義。

《條例》是貫徹落實總書記系列講話、中央城市工作會議的三情結合**實踐，是**行使地方立法權后制定的首部實體性地方法規，是當前和今后一個時期指導我市城鄉規劃建設管理、促進城市持續健康發展的重要文件。《條例》頒布和實施，對于加深理解“五大發展理念”，發揮城鄉規劃引領、控制和約束作用，促進城鄉統籌和人口、資源、環境相協調具有重大意義；對于進一步完善城鄉規劃工作的體制和機制，規范地方政府和城鄉規劃部門行政行為，切實加強城鄉規劃管理將發揮重要作用；對于提高城市治理能力，推進政府科學行政、民主行政和依法行政也將產生深遠的影響。我市城鄉規劃從業人員必須認真學習宣傳貫徹《條例》，準確領會《條例》內容和實質，切實增強進一步做好城鄉規劃工作的自豪感、責任感和使命感。

二、深刻理解、準確把握《條例》的內容和實質。《條例》全面體現了全域規劃、提升規劃、打通規劃、實施規劃、陽光規劃以及嚴格管控違法建設的要求。

一是落實全域規劃。《條例》明確了各級人民政府對城鄉規劃工作的統一領導職責、各級城鄉規劃主管部門及相關機構和有關部門的具體管理職責，規定鄉鎮人民政府、街道辦事處按照規定職責承擔本轄區內城鄉規劃管理的相關工作。二是注重提升規劃。《條例》要求設立城鄉規劃委員會制度，明確其主要職責，鼓勵城鄉規劃工作技術創新，提倡開展包括城市總體規劃層面在內的全方位城市設計，塑造特色風貌。

三是強調打通規劃。《條例》規定各類專項規劃由行業主管部門組織編制，由城鄉規劃主管部門初審和匯總并在控制性詳細規劃中予以落實，建立控制性詳細規劃動態維護制度，推進“多規合一”。

四是倡導陽光規劃。《條例》進一步突出了規劃公開公示，細化了建設用地規劃管理、建設工程規劃管理、鄉村建設規劃管理的具體規定，明確了規劃許可的主體、條件、程序、時限以及需要提交的申請材料、規劃許可證的有效期等內容，促進形成政府、社會、市民等多方主體參與、良性互動的規劃管理格局。

五是嚴格實施規劃。《條例》加強對建設工程實施過程的管控要求，規范了公示、放線、驗線、規劃條件核實程序，增加了與建設主管部門建立施工圖審查結果的互通機制，明確了規劃條件、規劃方案的變更的條件和修改程序，細化了城鄉規劃法第六十四條的“無法采取改正措施消除影響”的具體情形，提出了建設活動的誤差率，規范了建設項目分期建設行為。

六是加大控違力度。《條例》明確了各級政府、尤其是鄉鎮人民政府對于領導、組織和協調轄區內控違拆違工作的主體責任；劃定了規劃、國土、建設、房產、城管等部門對于查違控違工作的主體責任及配合責任，建立健全部門聯席會議制度、聯動執法和信息共享機制；界定了設計、勘測、施工、監理、供電、供水、供氣等單位對查違控違的相關責任；進一步強調任何單位和個人對于城鄉規劃建設活動的查詢權、舉報權、控告權。

三、積極學習宣傳貫徹《條例》，開創我市城鄉規劃工作新局面

1、大力宣傳《條例》。要多渠道、多途徑、多方法組織《條例》宣傳，堅持面向領導、面向基層，組織我市漫畫名家創作《條例》宣傳漫畫，結合“大走訪”活動，大力開展《條例》進社區、進企業、進機關、進黨校活動，通過微信群、城市微管理等各種方式介紹《條例》內容及解讀，進一步提高領導和廣大群眾對《條例》的認識和理解，積極營造我市貫徹實施《條例》的濃厚社會氛圍和良好輿論環境。

2、要增強規劃科學性。結合中心城區控規廣泛征求意見，強化控規科學性、可操作性和深度的審查，優化完善控規的編制內容，探索控制性詳細規劃動態維護更新工作方法和模式。加強規劃的經濟社會效益分析，全面落實特色小鎮、美麗鄉村建設要求，把以人為本、尊重自然、傳承歷史、綠色低碳等理念融入城鄉規劃全過程，增強規劃的前瞻性、嚴肅性和連續性，實現“一張藍圖管到底”和“一張藍圖干到底”。要充分挖掘安陸的地方文化，認真謀劃好府河濕地公園宣教區、文體中心等一批公共服務設施項目，努力使特色充分彰顯、靈性充分釋放，讓人民群眾能夠“望得見山，看得見水，記得著鄉愁”。

3、要維護規劃的權威性。一是確保規劃執行剛性。經依法批準的城鄉規劃，任何單位和個人都必須嚴格遵守和執行。要加大規劃工作的考核力度，將規劃實施情況納入鄉鎮辦事處黨政領導干部考核和離任審計，建立規劃實施責任追究制度。要進一步加大執法力度，對未批先建、少批多建的建設項目，堅決依法查處，維護規劃嚴肅性。二是加強規劃的實施管理。建立健全以統一規劃為前提，嚴格監督為保障，分級管理為依托的城鄉規劃管理體制。充分發揮規委會的協調和決策作用，健全規委會決策機制，嚴格管理程序。通過規劃公開公示的常態機制，加快推進規劃監管體系延伸到鄉鎮、街道。三是建立規劃協調推進機制。積極探索建立各類規劃實施的協調推進機制，成立由市分管領導牽頭的規劃實施協調領導小組，建立城鄉規劃建設動態互動管理機制。以全域規劃體制機制改革為契機，組織相關部門對公共服務設施和基礎設施規劃圖紙進行集中會審，消除規劃差異，優化城鄉建設用地空間布局，推進“多規合一”，實現規劃內容、信息平臺、協調機制等方面相互協調、有機銜接。四是嚴格規劃監管機制。要建立控違拆違長效機制，強化全程監管，特別要加強屬地源頭控管，積極弘揚“正能量”激發隊伍活力，實行違法建設巡查報告和有獎舉報制度，加大對違法建設和執法不力的處罰力度，實行制止違法建設工作通報排名和責任追究制度等，堅決防止新的違法建設發生；要完善部門聯合執法的工作機制，進一步增強規劃監管合力。

4、要加強規劃保障。要加大規劃投入，將規劃編制、管理和執法監察經費納入財政預算，確保規劃工作正常順利開展。采取“以獎代補”的方式，對特色小鎮、美麗鄉村等規劃編制、建設給予適當補助，促進鄉鎮規劃的健康有序開展。要加強規劃隊伍建設，積極運用多種靈活方式，引進高水平規劃人才，“不求所有、但為所用”，積極服務我市城鄉規劃建設；要建立人才培養機制，通過“走出去請進來”，對現有規劃人員進行培訓，提高整體水平和能力，努力造就一支精通業務、善于管理、作風優良、執法公正的規劃隊伍。總之，我局進一步加大《條例》學習宣傳貫徹力度，不忘初心，推進規劃體制機制改革，創新規劃理念，改進規劃方法，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，為規劃工作“干在實處 走在前列”做出新的更大貢獻。

第四篇：區級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設自查報告

關于區級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設自查報告

按照市委組織部做好區級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的通知認真做好迎檢工作，區委組織部對區級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設各項任務，進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、主要特點

一是加強領導配齊配強班子。為切實加強區級黨委宣傳部門領導班子建設，配強一把手。市委結合我區工作實際，把政治立場堅定、文化水平高、組織協調能力強、實績突出從事過多年宣傳工作的干部下派到我區工作，增強了我區宣傳工作力度，領導班子建設得到了加強。二是精心組織強化隊伍建設。為進一步加強我區宣傳文化干部管理工作，區委結合實際情況從文化教育崗位選拔了一名有經驗的優秀干部任精神文明辦主任，使我區宣傳文化、精神文明建設工作得到了加強。三是圍繞中心促進科學發展。領導班子用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，開展社會主義核心價值體系學習教育，加強學習型領導班子建設，進一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”教育活動。緊密圍繞建設，全面推進全區學習型黨組織建設，進一步提升跨越發展的軟實力。深入把握區情實際，結合全區干部工作實際，制訂了全區建設學習型黨組織的實施意見，全面梳理全區黨員干部素質、黨的組織建設方面與新一輪跨越發展不相適應的問題，明確學習型黨組織建設建設目標、學習任務，規劃了學習型黨組織建設的實踐載體，開展“建設創意，創新創優工作評選活動”，把學習型黨組織建設的成效體現在提升工作上，落實到推動發展上，提高全區黨員干部工作的創意、發展的激情、執行的能力，以學習型黨組織建設牽引執行型團隊建設。

二、存在不足

一是城鄉基層宣傳文化干部人員不足，主要表現在鄉鎮村和街道、社區。二是基層宣傳文化干部自身素質需要提高。三是選派宣傳文化干部和工作骨干到基層實踐鍛煉的數量少。

三、下步打算

一是進一步加強地方區級和城鄉基層宣傳文化干部隊伍建設工作。配齊配強城鄉基層宣傳文化干部隊伍。

二、堅持黨管宣傳、黨管文化、黨管干部原則，要切實加強宣傳文化部門及有關單位領導班子建設和重要宣傳文化陣地領導干部管理。加大基層宣傳文化干部的教育培訓工作，使他們更快進入工作角色發揮作用。三是充分調動全區和城鄉和文化隊伍的積極和主動性，采取選派部分宣傳文化干部和工作骨干到基層實踐鍛煉的辦法，豐富工作經驗，在基層得到鍛煉和提高，促進全區經濟社會更好更快更大的發展。

四、意見建議

鄉鎮的宣傳委員應該享受副科級待遇，配備專職宣傳文化干事受人員編制影響有難度，建議適當給予解決編制問題。

第五篇：基層領導干部貫徹

基層領導干部貫徹《廉政準則》要常懷“四心”

今年上半年，中央印發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為。這為深入推進反腐倡廉建設，促進各級黨員領導干部廉潔從政，從制度上提供了強有力的保障。作為基層黨員領導干部來講，如何更好地貫徹落實《廉政準則》，除了認真遵守各項紀律規定接受他律外，還要努力從內因修為方面狠下功夫，大力強化四種心態加強自律。

一是堅持嚴于律己，對待黨紀國法要常懷敬畏之心

溫家寶總理曾說過“天下之事，成于懼而敗于忽”。要做到廉潔從政，首先就要對廉政紀律保持敬畏。一旦忽視黨紀國法的存在，藐視黨紀國法的權威，貪贓枉法肆無忌憚，腐化墮落為所欲為，最終必然招致法紀的嚴厲制裁。

加強學習，實現內化于心。要加大學習力度，積極利用縣委中心組學習、領導班子民主生活會、黨校干部培訓等專題學習活動，全面系統、深入細致地學習，深刻領會《廉政準則》的精神實質，全面把握其內涵要求。要不斷強化學習效果，通過科學制訂學習計劃，努力豐富學習形式，讓“8大禁止”、“52個不準”的要求入腦入心，讓廉政教育觸及靈魂，牢固樹立“從政底線”和“紀律紅線”意識，切實增強貫徹落實準則的自覺性和堅定性。

嚴格自律，實現外化于行。自律是預防腐敗的第一道防線。基層黨員領導干部要自覺把《廉政準則》作為自己的行為規范和安全指南，時時處處以《廉政準則》來要求自己、規范自己、提

1醒自己，確保自己的行為始終置于準則約束之中。要嚴格要求配偶、子女以及身邊的工作人員，共同把加強自律貫穿于工作、生活的各個方面，自覺抵制不良思想侵蝕，真正做到不闖“禁區”，不踩“雷區”。

自查自糾，實現防微杜漸。要以《廉政準則》為準繩，對照要求逐條逐項查找自身在黨風廉政方面存在的不足，盡早發現問題、深入剖析問題，及時解決問題。要從點滴小事查起，從不起眼的細節入手，堅持防微杜漸，不留任何隱患和后門。要對照問題和差距，深刻總結經驗教訓，避免再犯類似的錯誤。要舉一反三，善于發現新問題，認真研究新情況，不斷提高廉政紀律的針對性和實效性。

二是堅持拒腐防變，對待黨和組織要常懷赤誠之心

執政黨的黨風關系黨的生死存亡，腐敗違背黨性、背離黨的先進本色，貪腐即意味著背叛。黨員領導干部要始終牢記黨章，時刻不忘入黨誓詞，將拒腐防變作為忠誠于黨的直接體現。

不斷加強黨性修養。堅定的黨性是避免腐化變質強有力的“抵抗力”和“免疫力”。每位黨員領導干部都要把加強黨性修養作為從政之要和立身之本，作為提升自我境界和道德修養的重要途徑，將其自覺融入學習、生活和工作之中。要以嚴格的黨性鞭策自己，以純潔的黨性激勵自己，切實筑牢拒腐防變的思想根基，永葆共產黨人的先進本色。

不斷提高政治覺悟。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必

須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部是黨的中堅力量，要把貫徹落實《廉政準則》作為當前和今后一段時期，深入推進反腐倡廉建設最重要、最緊迫的政治任務。要站在顧大局、講政治的高度，既要模范做好個人廉潔自律、管住自己，又要不斷強化領導責任、帶好隊伍，讓中央的各項反腐決策真正落到實處。.不斷堅定理想信念。堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱和動力源泉，理想信念的動搖是最危險的動搖。黨內少數腐敗分子之所以走上犯罪道路，表象上看來是經濟問題和道德問題，但深層次的原因卻是理想信念發生了動搖。黨員領導干部加強廉潔自律，做好廉潔從政，必須從堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念做起，不斷學習社會主義核心價值體系，從思想根源上清除腐敗滋生的土壤。

三是堅持親民愛民，對待人民群眾要常懷感恩之心

滴水之恩當涌泉相報。黨員領導干部來自群眾，權力由人民賦予，對群眾的大力支持和組織的精心培養要心存感恩，要牢固樹立“俯首甘為孺子牛”的公仆心，不斷增強執政為民的責任感。

正確運用手中權力，不做欺民害民之事。對黨的領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨和人民的背叛。要堅持立黨為公、執政為民的理念，時刻牢記黨的宗旨，勤政廉政，謹慎用權，杜絕濫用職權、以權謀私。要擺正位置，不斷優化工作作風，杜絕官僚作風和衙門習氣。要不斷規范從政行為，絕不損民擾民、與民爭利，永不欺壓群眾、魚肉百姓。

竭力為群眾謀福祉，多行為民造福之舉。堅持權為民所用、利為民所謀，真心關注群眾疾苦。堅持深入基層深入群眾，密切與群眾的血肉聯系，盡心竭力為群眾辦實事、解難題。要想群眾之所想，急群眾之所急，把解決群眾最關心、最直接、最迫切的利益問題放在工作首位，切實抓好民生工程，辦好民心工程。要堅持對上級負責與對群眾負責有機結合，把群眾滿意與否、贊成與否、答應與否作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，多思富民之計，多謀利民之事。

自覺接受群眾監督，多納方正賢良之諫。自覺將權力納入群眾監督之中，習慣在監督下行使權力。要不斷深化政務公開，及時向社會發布行政職權、政策依據、辦事流程等行政審批方面的重要信息，實行陽光行政。對重大決策部署、重要干部任免、重大項目安排、重大資金使用等重要事項，要堅持民主集中制，實行科學民主決策。要積極在群眾中開展大走訪、大調研、大接訪活動，努力傾聽群眾呼聲，廣泛聽取群眾意見。通過集思廣益，匯集民智，不斷凝聚富民強縣的發展合力。

四是堅持正確取向，對待個人名利要常懷知足之心

古人云“禍莫大于知不足，咎莫大于不節欲”，貪戀名利，欲壑難填，必將被名利所累，最終被貪欲所焚。作為黨員領導干部，對待工作我們不能安于現狀、不思進取，對待個人名利則一定要知足常樂、當止則止。

要樹立正確的金錢觀。堅決抵制拜金主義，力戒貪得無厭之心，摒棄利欲熏心之道。一定要耐得住清貧，抵得住誘惑，保得

住本色。必須時刻謹記“貪如火，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天”的古訓，正確對待金錢，克制私欲，遠離誘惑。否則，財迷心竅、私欲膨脹而瘋狂收受賄賂、大肆斂財，必將陷入萬劫不復之地。廣大黨員干部一定要倍加珍惜個人取得的成績和榮譽，算好政治賬、聲譽賬、經濟賬和親情賬，自覺做到淡泊名利、節欲戒貪。

要樹立正確的權力觀。堅決服從組織的工作安排，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，堅持以平靜之心看待職務變化，以超脫之心對待職位進退，絕不做要權要官之人，絕不干跑官買官之事。堅決不為撈取政績、謀求升遷去做表面功夫和面子工程，要堅持一步一個腳印、踏踏實實地把工作做優做精。同時，還要堅持黨的干部路線和用人標準，發揚民主作風，嚴格按條件和程序選拔任用干部，切實為和人民選好人用好人。

要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻，黨員領導干部要帶頭發揚共產黨員無私奉獻精神，要多講奉獻、少講回報，勇于為黨的事業無悔付出。要對組織給予的榮譽和待遇心存滿足，防止產生居功自傲的“補償心理”和盲目攀比的“紅眼病”，絕不向組織索要回報、漫天要價。要高揚正氣、激濁揚清，時刻保持積極向上的心態，正確對待名利得失，自覺抵制歪風邪氣，做到不為名利所擾。