第一篇：年輕干部業(yè)務學習座談會發(fā)言稿

年輕干部業(yè)務學習座談會發(fā)言稿

一、學習認識：

我畢業(yè)到現(xiàn)在，也有九年的工齡了，不過從事審計工作才剛滿一年。一年多的工作和學習我認為審計是一項對專業(yè)要求很高的職業(yè)，要與社會各界打交道，需要了解各個方面的知識，同時還需要一定的“職業(yè)敏銳”，對“專與精”兩個方面要求都很高。而審計人也不可能“一學永逸”，指望通過學校學習或幾次補課就能勝任所有審計項目，是不現(xiàn)實的。提倡術有專攻，但也應博采眾長，豐厚的知識功底往往使審計人員在審計過程中事半功倍。

二、體會感受

一是功夫在“八小時以外”。審計人學習要有歸零的心態(tài)，忘掉自己的過去，要有空杯的原理，要有稻穗的哲學，要有謙卑的心態(tài)。要想把審計相關的法律法規(guī)、專業(yè)理論和實踐知識學深學透，僅靠“八小時之內(nèi)”是遠遠不夠的，還必須得靠“八小時以外”，要充分利用一切可利用的機會，擠時間、搶時間、抓時間學習，增強學習的自覺性，養(yǎng)成善于思考分析和總結提高的學習習慣。只有不斷學習、終身學習，我們才能始終保持開拓進取和蓬勃向上的朝氣。學習抓好了，新事物、新知識了然于胸，新情況、新問題心中有數(shù)，干起工作來就會游刃有余、信心百倍。二是痛并快樂著。這是我對自己從事審計工作的體會。審計工作雖然苦點累點，加班加點多點，但并不是沒有快樂。當你發(fā)現(xiàn)你查找處了

問題，了解了業(yè)務，受到了啟發(fā)，學會了感悟，特別是得到了領導的肯定，真的是很快樂的。就像登山，攀爬的勞累不能磨滅登上絕頂我為峰和無限風光在險峰的快意一樣。三是用感恩的心工作。現(xiàn)在這個社會相對以前，比較浮躁，年輕人沖動很容易，感動卻很難。從學校里出來我一直希望在機關單位工作，現(xiàn)在心想事成了，更應珍惜這份工作，用一顆感恩的心工作，學會種好自己的自留地，做麥田里的守望者，經(jīng)受得住時間的砥礪，學會感動自己，我想會更快樂。

三、學習狀況

作為審計人員，知識陳舊就需要更新；技能單一就需要增加；情商下降就需要磨練，在我們的一生中，活到老，學到老，只有讓學習伴隨我們的終生，才能達到更高的境界。一年多來我先后參加了三次省廳舉辦的培訓班，一次關于投資審計的，兩次審計機關新進人員培訓班。一次全局組織去南京審計學院的綜合理論學習。通過幾次系統(tǒng)的學習從一名審計的門外漢到對于審計工作又一點點的了解。但也存在幾點不足。一是因為能力和習慣等方面的原因，工作創(chuàng)新性不夠。有時候由于時間比較緊，有點馬虎，犯些低級錯誤。二是對業(yè)務工作雖有所了解，但全面性不夠。因為平時主要服務投資審計工作，對會計知識這塊了解的不多。

四、學習計劃

針對自己的不足我為自己制定了下面的學習計劃：

基礎階段（3~6個月）

系統(tǒng)學習財務會計基礎知識，參加一期由財稅干部學校開辦的培訓班（周末或者夜間班）。

系統(tǒng)學習審計業(yè)務管理手冊，掌握審計法律法規(guī)，操作程序、審計公文寫作標準。

提高階段（2~4個月）

加強計算機審計方法學習，提高AO應用水平，學習數(shù)據(jù)庫管理軟件。多參考本局及OA系統(tǒng)上的審計實例、案例，學習審計技術及方法。

實用階段（今后工作中）

把理論知識運用于具體的審計項目中去，碰到具體問題多向?qū)徲媽熁蛘呖剖邑撠熑藢W習提問。

第二篇：五四年輕干部座談會發(fā)言稿

五四青年節(jié)之際，縣委主持召開年輕干部座談會，有幸參與，倍感榮幸。即發(fā)幾點感言：

一是樹立主人翁意識。隨著市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢，在這樣的背景下，外來干部首先要把鐘山當作第二故鄉(xiāng)，主動融入這里的風水習俗和工作中來，真正把崗位上的事看成自家的事情，我看，許多事情可以推進的更好，風水水起和乘勢而上的工作局面不足為奇。

二是提高自我認識的能力。年輕干部普遍呈現(xiàn)學歷高、經(jīng)驗少，有朝氣、缺靜氣，個性強、磨練少等特點。至少，在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對照短板不斷改正才最為重要。

三是要有一點精神和信仰。這應該是年輕干部獨特性質(zhì)，甚至是安身立命的源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病，特別是當前社會需要五四運動伸張的社會擔當和普世情懷，把個人價值社會化和最大化，這應該是我們加入公務員隊伍的落腳點。

四是要懂得珍惜平臺，培養(yǎng)基層感情。不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進后的落地生根，都需要適合個人成長和工作需要的平臺。平臺的賦予，是組織培養(yǎng)、領導關心、同志們支持和個人努力的綜合作用的結果。特別是在基層作為大熔爐，感覺離基層越近，離真理越近，離群眾越近，越容易體會真善美。在基層的幾年，是增長才干、練就本領的黃金時期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領導藝術水平和群眾感情培養(yǎng)，以及接地氣營養(yǎng)、處理復雜問題方面有所提高。

五是要加強學習和總結。在處理日常事務之外，需要靜下心來總結所聞所感，把表象的事務思考到本質(zhì)深處，把個案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面，這樣的學習是一種享受。年輕干部要把學歷和能力并駕，通過勤跑腿摸實情，勤開口表達觀點，勤動手寫寫感悟，勤思考總結謀劃工作，切實完善不同的能力支點。

六是要有工作魄力和敢于擔當?shù)挠職狻．斍坝行┕ぷ魍七M不盡人意，有客觀條件和政策環(huán)境的制約，但主觀能動性方面的擔當意識和抓執(zhí)行的魄力值得深思，作為年輕干部，不能成為 領導口中講到的那些遇到矛盾繞著走，搞扯皮推諉的干部，多辦幾件好事和民生實事，心里最為舒坦了。

第三篇：選調(diào)生年輕干部座談會發(fā)言稿

今天上午，請假回母校參加了校友論壇。作為代表之一，我上臺做了一小時的報告，回顧總結了參加工作以來的心得體會。恰逢今天陳書記百忙之中與我們座談，我就把這2年多來的心得體會和大家分享下。我概括為以下三點：

一、唯有清醒才會成熟。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點和弱點的過程中實現(xiàn)的。我們每個人都有個時代標簽“80”后。我們剛剛走出象牙塔，身上多少還帶著學生氣。在大學里可以叱咤風云、榜上有名，但是在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地。這既需要我們自身的刻苦努力和嚴格自律，更需要組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。切不可因大學里的優(yōu)異表現(xiàn)而得意就自我膨脹。沈委員經(jīng)常會利用工作之余與我做交流，使我在迷茫與困惑中保持清醒。只有始終保持頭腦清醒，嚴謹細致，慎終如始，才能保持本色，扎扎實實地做好工作。

二、唯有學習才會進步。許多工作往往是默默無聞的，主要是盡臺下幕后之功，要有長期奉獻的準備。在困難的時候、個人利益得不到滿足甚至遇到委屈的時候，我們更要堅持黨性、堅定操守。我現(xiàn)在在黨政辦主要從事文字工作，說心里話，這其實是我不太擅長的，但是我并沒有消極地去面對。我堅信，今天多學一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。或許有的人會抱怨，工作以來也沒有正兒八經(jīng)參加過培訓班、學習班，我覺得，在工作中學習、在學習中進步才是最好的課堂。無論什么時候都應保持平和心態(tài)、1

奉獻精神、百姓情懷，不斷加強學習、砥礪品質(zhì)，才能得到信賴、取得進步。

三、唯有勤奮才能發(fā)展。魯迅先生說過：“人的本性是，一要生存，二要溫飽，三要發(fā)展。”現(xiàn)在生存和溫飽都已經(jīng)解決好了，精力旺盛、思維敏捷的我們，正是干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的好時期。不勤奮，才能就會弱化，思想就會鈍化，機遇也會擦肩而過。所以，要立足崗位，把精力用在工作上。我們心氣足，愛與人比較，在座的各位在拿到人生第一筆工資的時候，肯定都和同學比較。其實，與人比較，既能比出進步，也能比出落后。關鍵是要看比什么、怎么比。我們09屆的選調(diào)生中，不乏街道黨工委副書記、副鎮(zhèn)長等走上領導崗位的同學。如果比的是職級待遇，就難免被名利沖昏頭腦，越比思想越落后、心態(tài)越失衡，其后果可想而知。如果多看別人的長處，多看自己的不足，比較之后增添了改正不足、取長補短的動力，就會越比越進步，越比越能涵養(yǎng)品德、提高能力。

以上只是我個人比較淺顯的看法。我相信，在安鎮(zhèn)的這邊熱土上，有我們揮灑的汗水，有我們付出的青春，更有我們汲取的前進動力。

第四篇：2018年鎮(zhèn)街年輕干部座談會發(fā)言稿

2018年鎮(zhèn)街年輕干部座談會發(fā)言稿

2015年鎮(zhèn)街年輕干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是回里鎮(zhèn)宋洪杰，現(xiàn)在鎮(zhèn)群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。

第一、工作情況

2014年7月份考選福山區(qū)選調(diào)生后，被分配到回里鎮(zhèn)政府參加工作，我先后在回里鎮(zhèn)黨政辦、群工辦兩個崗位工作。

換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協(xié)助負責信訪、紀委工作。

群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉(zhuǎn)辦單》、《信訪事項調(diào)查報告》、《信訪事項答復意見書》、《復查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領導同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領導同事學到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農(nóng)村民生工作現(xiàn)狀的認識。

基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯(lián)絡員，積極發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、指導和督促作用，認真組織，并全程參加

片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領老嵐村全體黨員集體學習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內(nèi)老黨員和村民代表的認可。

二、思想感悟與工作體會

結合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：

一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農(nóng)民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非常可貴的品質(zhì)。”農(nóng)民是最好的老師”.農(nóng)民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有堅持不懈地加強學習、鉆研業(yè)務才能全面提高自己的能力。學市情、學區(qū)情、學鎮(zhèn)情，最起碼要對當前區(qū)里、鎮(zhèn)街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮(zhèn)街的各項工作都要學習、領會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。

三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，”一屋不掃，何以掃天下”,只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學風、作風對我們成長有著至關重要的作用。

三、下步工作打算

一是繼續(xù)加強政策學習，提高理論水平。在基層做群眾工作、調(diào)解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎。

二是掌握基層工作的方法和藝術。尤其是做群眾工作要十分注重方式方法，有時要直接，有時要懂得迂回。要多向身邊的老同志學習。比如，在解決關于我鎮(zhèn)天然氣占地信訪案件的解決過程中，善于發(fā)揮政府第三方的組織協(xié)調(diào)作用，為雙方當事人提供見面場所，首先使企業(yè)和百姓打消思想顧慮，然后請雙方當事人坐到一起商量，讓雙方把事理講明白，在合適時機”見縫插針”,使雙方各退一步，最終達成共識。

三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領導下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調(diào)各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要”能說會道”.”能說會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。

以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！

2015年鎮(zhèn)街年輕干部座談會發(fā)言稿

孔原

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。

一、在文稿寫作中甘做一頭”老黃牛”

自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經(jīng)半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現(xiàn)在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃牛》一詩中寫到”塊塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想

要提高寫作水平，就得做一頭”老黃牛”.”荒田”中的”水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下”正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全”上路子”.所以我們要有理解”韶光貴”的思想覺悟，不斷”深根細作”,真正做到”自奮蹄”.一是”勤學習”,就是利用一切可利用的資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了”量變”才有最后的”質(zhì)變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是”臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當?shù)弥獣浀陌l(fā)言稿由

我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，”軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數(shù)多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經(jīng)過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是”能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為”新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出

高質(zhì)量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我”絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。

第五篇：年輕干部座談會發(fā)言材料

年輕干部座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領導、同志們！

大家好！

經(jīng)過一年多的學習工作，在XXX黨委、政府的堅強領導下，在各位領導同事的關懷下，我快速融入基層生活，在角色轉(zhuǎn)變、思想認識、能力提升方面取得了實質(zhì)性突破。這是快速適應、也是快速成長的一段時間，更是難得可貴的一段經(jīng)歷。下面我將圍繞年輕干部在基層如何體現(xiàn)和發(fā)揮出自身最大價值談談自己的體會和收獲。如有不妥之處，敬請批評指正。

一、加強學習，在學用結合中深化認識

習近平總書記反復強調(diào)：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”。在這一年多的工作中，我深刻認識到自身理論知識的淺表化、片面化，缺乏系統(tǒng)的集成體系是我當前最大的短板弱項。通過多次參加上級組織的針對性、專業(yè)性調(diào)訓及黨史學習教育專題研討班學習，在潛心學習、認真思考下，我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了系統(tǒng)性、整體性認識，逐步構建起理論知識框架體系。同時，在基層這個能夠零距離傾聽群眾心聲的第一線，有機會把實踐探索與理論印證有機結合起來，通過理論到實踐再到認知，在學思踐悟中不斷鞏固轉(zhuǎn)化理論知識學習成果，政治鑒別力和思想洞察力得到了加強，為高效高質(zhì)推動落實工作打下堅實理論基礎。

二、提升能力，在勤思多想中淬煉成長

習近平總書記講到“我們黨的根本宗旨就是為人民群眾辦好事，為人民群眾幸福生活拼搏、奉獻、服務。”通過一年多來的基層實踐，我認識到：國家公職人員身上不僅肩負著組織的信任，更承載著群眾對美好生活所向往的期盼。作為基層一線的年輕干部，我們要在深耕業(yè)務水平下苦功、在解決群眾急難愁盼事上出實招，用實際行動詮釋心中有民、心中有責。充分發(fā)揮年輕人精力充沛、思維活躍的優(yōu)勢，把握好土坯房清理整治、壓砂地退出和生態(tài)修復等攻堅克難行動契機，通過走村入戶、跟班學習等方式，向前輩們學、向群眾學，學會用群眾的語言和方式去推動各項工作落實。隨著全面依法治國的深入推進，法律法規(guī)是群眾工作的最大規(guī)矩。我們要樹牢依法依規(guī)辦事意識，堅持依法行政原則，加大政策法規(guī)學習力度，降低憑經(jīng)驗、想當然，習慣于老套路辦事的風險隱患，從法律的角度向群眾解讀政策、回應訴求，同老干部底數(shù)清、辦法多形成優(yōu)勢互補，全力保障黨委、政府各項決策部署落地落實。

三、積極主動，在勤勉吃苦中拒絕躺平

“上面千根線，下面一根針”是基層工作的真實寫照，詮釋了基層在政策落實執(zhí)行最后一公里的重要作用。身為戰(zhàn)斗在基層一線的年輕干部，我們只有務實篤行、聽令即行，做到一切行動聽指揮、全力以赴抓落實才能體現(xiàn)和發(fā)揮出自身最大價值。聽指揮就是要在思想上和行動上保持同鎮(zhèn)黨委、政府的高度一致，理清“小我”與“大我”關系，不折不扣執(zhí)行貫徹命令，心無旁騖干工作，嚴格遵守規(guī)章制度，自覺融入全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展大局，做到不好高騖遠、不圓滑世故，為全鎮(zhèn)上下有序運轉(zhuǎn)提供堅實保障。抓落實就是對黨忠誠、對人民負責，不僅是能打“順風仗”，更要體現(xiàn)在敢于啃硬骨頭、涉險灘、創(chuàng)難關上。我們要以真落實的決心和敢落實的擔當，練就善落實的真本領，做到事不避難、義不逃責，持恒心攻堅拔寨、用真心為民服務、秉初心干事創(chuàng)業(yè)，用實際行動扛起新時代年輕干部的責任和使命，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

下一步，我將以此次座談會為契機，嚴格學習貫徹落實會議精神，吸取好的經(jīng)驗做法，自覺對標對表、查漏補缺，進一步擺正心態(tài)、放平位置，扎根基層一線，用奮斗擦亮青春底色，早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格干部。