第一篇：優秀女職工先進事跡素材匯總

我是10年應聘進入中國石油的一名普通員工，由于有朋友也開加油站，沒事的時候也會去玩，看著他們工作的時候總是那么的簡單沒有挑戰性，所以在剛開始的時候只是抱著一個打法時間的心態去面試。等到公司培訓的時候，才知道一切沒有我想的那么簡單，中石油與個體的加油站是截然不同的。在從我第一次穿上工裝的那一剎那，我便真正的與中國石油結下了很深的緣分。

虛心學習，使自己素養不斷得到提高

10年3月經過崗前培訓，我成了中石油這個大家庭中的一員分配到臨沂6站。因為朋友開加油站，所以在剛開始工作的時候總是粗心大意，加冒油那是常有的事，司機師傅也有不滿，我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我，別看加油簡單，需要大膽，但同樣需要細心，不管做什么事，細節決定成敗，加油不能憑感覺自由發揮，要按照操作規范要求進行加油服務操作，只有夠細心，失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中，時刻的提醒自己。所以到現在為止沒有加錯過一次油。

記得剛來6站的時候，這邊員工的平均年齡都比較老一些，沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項，還有為人處世的很多道理，他們給了我家一般的溫暖。隨著時間的推移，我也在工作經驗積累中逐步的成長，也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事，用公正無私的態度去對待每一位顧客，像對親人一樣去細致認真的對待每一位顧客，那么，每一個人都將是一位合格的加油員，合格的服務行業工作者。

愛崗敬業，用心服務

都說360行，行行出狀元，只要也愛自己的工作，就可以再小小的舞臺有大的發揮，從進入中石油的第一天我就告訴自己，不能在像以前一樣，我要熱愛我所選擇的行業，不能再兩分鐘的熱度，我要已在中石油工作為榮，也要中石油有我這樣的員工為榮。

我們每天都會接觸到很多顧客，而且性格各有不同，沒時每天都會跟錢打交道，這樣就需要自身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一種行業，都有他們自己的煩惱，來加油和他們聊聊天，談談國際油價的動態，聊聊家庭瑣事，說說工作煩惱，既能了解顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離，總能讓他們帶著微笑離開，我的心里也充滿了成就感。

安全責任重于泰山

在提高服務質量的基礎上‘安全責任重于泰山’這句話我始終銘記于心。在站上每月的15號都會進行安全培訓演練，通過各種各樣的活動，不僅有效的提高了我的安全意識，并讓我對‘安全責任重于泰山’這句話有了更深刻的認知。由于臨沂6站在下邊鄉鎮，白天的摩托車比較多，而且他們的安全意識也沒有那么強烈，總是不能理解我們為什么用鐵壺加油并推離4.5米以外打火，心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什么，告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的，被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭，說我們做的對，等到下次再來總是特別自覺的離開加油機。

在加油站這個服務的窗口，我經歷了很多，也學到了很多以前不曾接觸到的知識，在以

后的工作中，我會不斷的給自己灌入新的知識，把各項工作做的更好，為創建青年文明號做出更大的貢獻！

有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設置號碼轉移。她二話沒說，立即應允。到客戶單位后發現客戶手機老化，只有發送名片轉移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求。回到家里時，兒子已經睡著了。平常工作時，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。

中石油公司**營銷中心**二站成立于今年3月，該站成立以來，站長帶領全體員工，拼搏進

取，潛心經營，銷售業績呈現出持續快速增長的良好勢頭。加油站3月份開業至今，短短個月時間，汽油銷量從3月份的10噸迅速提高到11月份的噸，柴油從22噸提高到噸，總銷量達噸（包括汽油噸、柴油噸），12月份銷量預計將達到噸左右，綜合業績在**營銷中心各站名列前茅，樹立了中國石油在**西站地區的良好品牌形象。

（一）抓營銷，開拓市場。**二站是**西**城區唯一一家中石油加油站，運營初期，客戶對企業很不了解，客戶資源一片空白。與此同時，競爭對手中國石化加油站遍布西站地區各個重要路段，且多年來一直處于壟斷地位。加油站經營面臨重重困難。針對這一實際情況，站長帶領員工主動出擊，不斷創新營銷方式，努力搶占市場高地。一方面，通過發放宣傳品等方法和各種有效途徑，積極宣傳中國石油企業品牌，使中國石油的寶石花為廣大客戶所認知、所熟悉；另一方面，積極做好市場調查，發動員工利用一切社會關系資源搞公關。同時，他們還經常深入客戶進行走訪，根據客戶需求，不斷提升服務質量，真正做到了留住老客戶，開拓新市場。很快該站就發展了**公交公司、興源物貿公司、玻璃廠及出租車公司等一批大客戶，為加油站的發展打下了扎實基礎。有一次，他們發現經常在站上加油的興源物貿公司的車輛竟然有一個月沒來加油，于是站長親自聯系該公司負責人，并且帶員工多次登門拜訪，耐心細致地介紹中石油的服務理念和服務項目，征求他們對加油站的意見和建議，并承諾盡快改進，終于用真誠打動了該公司負責人，一個大客戶又回到了**二站，并介紹了很多新客戶。

（二）講團結，凝聚合力。員工隊伍建設方面，他們注重實行人性化管理，在做好日常規范管理的同時，想方設法調動員工的積極性，培養員工的團隊精神和主人翁意識。在工作中，他們將6名員工分成2個班組，開展了以“比服務、比銷量、爭當優秀員工”為主要內容的“兩比一爭”活動，按照加油站量化管理考核細則的標準，對每個班組、每個員工進行積分評定，獎優罰劣，從而達到鼓勵先進、鞭策后進、提高員工整體素質的目的。生活上，站長與員工打成一片，視員工如兄弟姐妹，經常交流談心，充分聽取員工意見，幫助員工解決工

作生活遇到的困難和問題，組織開展豐富多彩的業余活動，在全體員工中形成了朝氣蓬勃、積極向上的良好氛圍。他們還堅持為每一位員工過生日，送祝福；站長還把自己的電腦搬到辦公室，為大家工作和業余時間的學習娛樂提供了方便，使員工真正感到加油站如家一樣溫馨，真正做到愛站如家，形成了很強的凝聚力，為做好工作提供了保證。

（三）強服務，打造品牌。他們堅持客戶至上、服務為本的經營理念，以弘揚寶石花精神為責任，不斷完善服務項目，提升服務水平，做到了以情待人，以信立足，以質取勝，使**二站在**西地區贏得了良好口碑。一是嚴格執行管理規范。要求員工嚴格遵照《加油站管理規范》進行崗位操作，統一著裝，微笑服務，禮貌用語，并為客戶提供免費茶水、洗車、加水等服務，受到了客戶的廣泛認可。二是建立完善客戶檔案。在認真分析客戶價值的基礎上，將客戶分為固定大客戶、固定小客戶和流動客戶三個類別，針對不同類別采取不同的服務策略，最大限度的追求客戶滿意，不斷壯大固定客戶規模。特別是在油品市場供應緊張的情況下，一方面保證固定大客戶用油需求，另一方面對固定小客戶和流動客戶采取限量供應，平衡供求，做到了不斷油、不抬價，贏得了客戶信任。另外，我們設立了送油熱線電話，在客戶車輛機械中途斷油的緊急情況下，開展送油服務，和客戶結下了深厚友誼。三是嚴把油品進出質、數量關。卸油時，嚴格執行卸油十步曲，一旦發現質量問題或運輸過程中油品超耗，嚴肅進行退貨和索賠，切實維護公司利益，絕不拿公司利益送人情，在承運方司機中形成了較高的知名度。加油時，實行“信息、價格、密度”三公開，“質量、數量、貨源”三保證，確保客戶利益不受損，使不少新客戶變成了回頭客，客戶隊伍不斷擴大。

（四）重安全，萬無一失。他們始終把確保安全作為加油站管理的第一責任，作為對全體員工的第一要求，逢會必講安全，遇事必強調安全，在全體員工思想上形成抓安全、促發展的共識。具體工作中，每個員工都能嚴格執行安全生產規定，從每個操作流程的細節做起，對進站的每一個人員和每一輛車輛都保持高度警惕，杜絕了油品泄漏、吸煙、打手機等現象的發生，做到了萬無一失。自開業以來，該站沒有出現過任何大小安全事故。

**二站只是千千萬萬中石油加油站中的一個小站，**二站的員工們也并沒有什么過人之處，但是他們用自己的執蓍去對待事業，用無限的真誠打動了客戶，用優質的服務贏得了市場。他們的崗位雖然平凡，但寶石花的精神在每個員工身上閃閃放光！

***同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標干在前。

作為公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，***把獎金構成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿105元。最后她說：“確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J為這件時事會到此結束，但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現狀向公司領導作了匯報,在請示公司領導同意后,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經過一段時間的努力,公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經

管員進行專業技術培訓，對工資、經營考核、人員統計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規化、日?；?，工資獎金考核等報酬下發有統一資料，使資料整齊標準化。

為了把公司的溫暖帶給前方將士，***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關心送到員工工作現場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區的決心和信心。

今年７月，乳山療養院招收女服務員，接到通知后，***立即在公司范圍內廣泛宣傳，并將公司員工家中的待業女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業后(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)一直在家閑著，我想給她報上名，可她死活不愿意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作，”***痛快地答應下來，她找到這位女工的女兒，她說：“現在機會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應該利用好這次機會，如果能夠被招上，對自己起碼是一個鍛煉，也可以為將來更好地發展積累經驗?！痹谒膭裾f下，這個女孩才同意試試看。后來，我公司推薦的７名女青年中有五名被招收，其中就包括這位女工的女兒。事后，這位女工感激地對***說“多虧了你，要不是你，這么好的機會就失去了。”

在關心女職工生活上，***可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。***得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的。”此后的幾天里，***一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的?！币痪浜唵巍銓嵉脑捳Z，充分體現出***同志時刻為職工著想的優秀品質。

2009年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx同志披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內地面積水約半尺，現場一片狼藉，情急之下xxx同志不顧腰間盤突出帶來的疼痛，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點一點地挪動井蓋，費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內，麻利地關閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協助用戶疏通積水，他又和隨后趕來的管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點半，看到用戶家恢復正常供水，xxx同志才松了一口氣，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進入7月份，維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，xxx同志因患重感冒連續兩天發燒39度，醫生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關鍵，這可關系到整個明輝區的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現場，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說：“戰斗不結束，我是不會回去的”。他的做法感動了在場的每位員工

第二篇：優秀女職工先進事跡

××*同志自1981年10月參加航道工作以來，一直以閘為家，熱愛本職工作，加強學習，積極鉆研業務，不斷提高船閘維護技術水平。認真參加各種政治理論學習，學習鄧小理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀，積極探索航道科學發展的可行之路。有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻。（本文為部分摘錄具體請與網客服聯系qq1282198843）

6月開始，××*同志接過老站長沈寧手中的棒，擔任××*省北江航道局龍船廠船閘管理站站長，以良好的工作作風贏得全站職工的支持和協助。在她的帶領下，全站職工發揚“勞模精神”，立足本職，堅守一線，齊心協力，再創佳績。在她的帶領下，龍船廠船閘管理站進一步展現(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）“巾幗不讓須眉”的特色，在女職工占大多數的情況下，女工們個個練就一身好本領，熟練操作船閘各種維護保養技術，而她與副站長兩人作為船閘的持證電工，在電器設備發生故障時，總是第一時間到達現場進行維修。在她的帶領下，全站職工成功抵御了年初一場特大冰災的侵襲，確保了航道安全暢通。5月，被評為“××*市抗災救災和重建復產先進個人”；2月，被評為“優秀女職工”。

嚴寒里堅守理想信念，風雪中再展巾幗英姿

1月中下旬，受北方強冷空氣影響，××*北部連州市氣溫急劇下降，出現大面積的凍雨、降雪過程，遭受了五十年一遇的最嚴重的雪災。位于凍雨、大雪成災的網郊區龍船廠船閘管理站，此刻正經受嚴寒的侵害，滿地積雪，冰封千里?！痢?與副站長何燕玲一起立刻商量應對措施，在她的帶領下，女工們以主人翁精神，繼承良好的光榮傳統，不畏嚴寒，急別人所急，想別人所想，積極投入抗災工作。她們頂著持續低溫降雨的惡劣天氣，克服停水、停電的困難，一次又次地清理人行網道上的積雪，分工落實各項防災措施。由于持續多天的雨雪冰凍天氣，電網線路多次出現故障跳閘，船閘亦多次停電，嚴重影響樞紐的正常運作，她作為船閘的持證電工，不顧風雨交加，多次連夜趕往電站幫助維修人員搶修線路，堅持把線路維修好才放心離開。通往船閘的水管因冰凍而斷裂，在沒有任何維修工具的情況下，她帶著職工一起用雙手操作接駁水管，水管接好了，她的雙手也凍僵了。濕滑的冰層，使龍船廠船閘管理站及附近的馬面灘村、箭纜村、鷓鴣坪村等村莊通往市區唯一的山區道路因此一度陷于癱瘓，水路交通成為村民外出的唯一通道，每當有村民開船過閘，無論是大船、小艇，她們都做到有求必應，她們還及時一次又一次地清理好攔河壩橋面、碼頭的積雪，防止村民路滑摔跤。在雨雪中，××*同志帶領全站職工踐行了航道人服務奉獻的諾言，保證了樞紐的正常運作，確保了人員和設施的安全，保證了航道的暢通，譜寫出一曲頑強拼搏的冬日贊歌。

凝聚力量，眾志成城抗洪災

6月中旬，一場特大洪澇襲擊了龍船廠船閘管理站，××*同志帶領職工一道投入抗洪搶險中去。在停水、停電的情況下，她們冒雨連續工作，將船閘工作室的機械設備、財物和辦公室的物件、文件資料搬拆轉移，確保了人員安全，重要

第三篇：銀行優秀女職工先進事跡

她來自素稱“雁門關外野人家”的山西北部，1992年大學畢業后，從事農行會計工作，一干就是11年。在平凡的崗位上，她矢志不渝地實踐著自己成才達標的諾言。1993年-1995年連續3年被評為省分行“先進工作者”，1996年被評為省分行“先進女職工”，1997年被分行聘為會計師，1998年任山西分行國貿支行財務會計部經理助理，1999年任財務會計部副經理，2000年任營業部經理，2001年加入中國共產黨，并獲得“同業展業能手”獎，2002年獲山西分行“女職工成才達標先進個人”榮譽稱號。她，就是農行山西國貿支行營業部經理張祺翎。

1992年張祺翎被分配至山西分行國際業務部會計部工作，2000年任國貿支行營業部經理。經過多年外匯業務工作的積累，她在外匯會計方面取得了一些成績，當有人稱她是這一領域的專家時，她總是謙虛地說：“聞道有先后，術業有專攻。我比別人有幸較早從事了外匯會計工作，僅此而已?！倍嗄陙硭龔奈捶艞夁^對會計工作孜孜不倦的追求，不斷求實創新。

因外匯業務的特殊性，山西分行外匯會計賬務系統以每兩年的速度更新，先后歷經上海unix單用戶賬務系統、上海多用戶賬務系統、蘇州外匯業務系統、ibs國際業務系統、新一代綜合應用系統等，在這幾套會計系統事跡材料網更新中她作為參與者或是主持者曾經熬過了日日夜夜，制定了各項操作流程，主持了嚴密的測試工作，保證了每次更換程序各項業務平穩過渡。山西分行2000年ibs國際業務系統軟件運行良好，得到總行的肯定，她被總行邀請到全國各省做技術支持，并參加編寫了總行《sybase版國際業務系統》教材中《會計報表》部分，應邀前往武漢干部管理學院在sybase國際業務系統運用軟件高級培訓班上講課，將她的經驗和體會介紹給全國農行系統的同行們。

多年來，她在搞好會計業務的同時，積極進行市場營銷，每年都超額完成支行制定的各項目標任務。2001年，為了促成與某證券公司的合作，她在激烈的市場競爭中，積極開展營銷工作，以真誠換取信賴，以行動贏得回報，歷經6個月時間，終于使所在行與該證券公司簽訂了《代理資金存取業務協議》、《證券資金托管協議》，一次性吸收存款2000余萬元。促成山西分行與該證券公司總公司于2001年8月簽訂了銀證合作一攬子協議，拓展了銀證合作的業務領域。她被評為當年“同業展業能手”。

在實踐工作中她不斷提高自己的學識水平，積極學習會計業務知識，不斷為自己充電，對外匯會計中的核心內容進行深入研究。2000年編寫了《外匯買賣、年終決算、會計報表》教材，并在全省會計人員《會計法》知識培訓班上授課。2001年學習管理會計中的責任會計核算辦法，結合實踐經驗寫了《責任會計試點實施方案a》和《責任會計試點實施方案b》，在業務實踐中得到應用;2002年受總行信息部委托編寫了《個人實盤外匯買賣會計賬務處理的業務需求》，為科技人員編程提供了導航。結合工作實踐，她還積極進行理論研究，先后在省、部級刊物上發表了《淺析信貸資金財政化》、《略談我國農村金融發展戰略取向》等多篇文章，其中《開展全方位服務，積極拓展國際業務》被評為“我為農行進市場獻計獻策”征文優秀獎，收入《通向市場的路》一書;與他人合著《房地產開發與經營》一書，由河北經濟出版社出版，獲河北省社會科學院組織評選的“河北省科技進步三等獎”。

第四篇：三八婦女節優秀女職工先進事跡

三八婦女節優秀女職工申報材料

xxx同志在集團工作二十余年，現在鈑金車間工作，主要從事物料的管理及車間女同志的組織生活工作。其能夠團結同事，任勞任怨，勤勤懇懇地積極完成領導安排的生產任務；對待工作中出現的問題能利用精益生產知識圓滿完成；對新進廠的職工在工作中出現的難題及時指導和幫助；自尊、自愛、自立、自強。愛崗敬業，勤學上進，成績突出；特別其不怕臟不怕累，吃苦在前，樂于奉獻的精神博得領導和新老職工的尊重和信任。

xxx同志能夠遵守社會公德，職業道德和家庭美德，其丈夫為公司銷售人員，在家庭中支持丈夫干好公司銷售工作，使丈夫能夠全心全意的在外面干好工作，做丈夫堅強的后盾，一人撐起一個家，其每周堅持至少一次到雙方父母家，其孝敬父母，尊重老人的生活習慣，始終做老人的知心人和貼心人，做孩子的好老師。該同志在集團組織的各項捐款及獻愛心活動中，積極踴躍捐錢捐物，始終起到先鋒模范的帶頭作用。確實不愧XXX集團新時期的優秀女職工

XXX車間

2010-3-4

第五篇：女職工先進事跡

***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。

她身患絕癥，主治醫生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創造驕人的業績——實現技術革新100多項，幫助企業增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。

1983年，***從**省電力學校畢業后，分配到**電業局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。

然而，就在1986年，當***負責的“配網線損理論計算系統”研發工作處在攻關階段時，她身體開始不適。被家人送進醫院檢查后，結果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對突如其來的災難，***哭了。當時，她還未滿24歲……

懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫院。一年內，她三次被送上手術臺。可每次手術后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現在辦公室。

功夫不負有心人。1986年，她成功地開發出“配網線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術進步三等獎”和原**省電力工業局的“科學技術進步二等獎”，填補了**省電力系統內配網線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。

上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。”***說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。

“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環節，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。

xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協助完成了城南供電局營銷系統的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?/p>