第一篇：調整審計部分工作通知

為貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》精神（以下簡稱《規定》），不斷完善經濟責任審計工作規范，依照《規定》要求對經濟責任審計部分工作規范作出調整。現通知如下：

1、審計通知書的送達對象：

調整前：在實施經濟責任審計3日前，向被審計領導干部所在單位或者原任職單位送達審計通知書。

調整后：在實施經濟責任審計3日前，向被審計領導干部本人、被審計領導干部所在單位或者原任職單位送達審計通知書。

2、審計承諾制：

調整前：被審計領導干部所在單位或者原任職單位對所提供資料的真實性完整性作出書面承諾。

調整后：實行雙承諾制度，被審計領導干部本人、被審計領導干部所在單位或者原任職單位均應對所提供資料的真實性完整性作出書面承諾。（提供兩份承諾書）

3、審計報告的出具及報送對象：

調整前：在征求意見結束后，按照規定出具經濟責任審計結果報告。經濟責任審計結果報告報送本級黨委主要負責同志、本級行政首長，組織、紀檢部門及其他需報送的單位、被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位。

調整后：在征求意見結束后，按照規定出具經濟責任審計報告和經濟責任審計結果報告。（審計報告及審計結果報告（試行）格式見后）。經濟責任審計報告送達被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位；經濟責任審計結果報告報送本級黨委主要負責同志、行政首長，組織、紀檢部門及其他需報送的單位。

4、被審計領導干部對履行經濟責任過程中存在問題應承擔的責任：

調整前：被審計領導干部對履行經濟責任過程中存在問題所應承擔的責任分為直接責任、主管責任（管理責任、領導責任）。

調整后：被審計領導干部對履行經濟責任過程中存在問題所應承擔的責任分為直接責任、主管責任、領導責任。責任界定內容見《規定》第三十五條至三十七條。

5、經濟責任審計的內容：

調整前：根據《南昌市黨政領導干部和國有企業領導人員任期經濟責任審計實施辦法》第十五條規定的內容實施。

調整后：根據《規定》中第十四條至十九條對經濟責任審計內容的規定實施。具體參見審計報告模擬稿（試行）的內容，可根據實際情況進行增添或刪減。

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第二篇：關于部分崗位上班時間調整的通知

關于部分崗位上班時間調整的通知

各部門：

經酒店研究決定，對保潔員崗位上班時間作調整如下： 保潔員原上班時間：

A班（1人）：09：00---19：00/直落班 B班（1人）：11：30---晚市收市 C班：

10：00---中市收市

16：30---晚市收市

備注：輪休時另一人上C班

調整后上班時間：

A班（1人）：09：30---14：00

16：30---21：00 B班（1人）：10：30---14：30

16：30---21：30 C班：

10：00---14：30

16：30---21：30

備注：輪休時另一人上C班

本調整決定即日起執行。

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2017年10月14日

第三篇：工作調整通知

工作調整通知四篇

在日常生活和工作中，很多地方都會使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的工作調整通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

工作調整通知 篇1

各部門：

根據總經辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：

上午：8:30―12:00

下午：13:30―18:00

特此通知，望各部門切實執行!

工作調整通知 篇2

各住房公積金繳存單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規定，現就做好20xx年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的有關事項通知如下：

一、調整內容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為20xx職工個人月平均工資總額。

（二）調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的20xx全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（20xx全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。

職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的'繳存基數不得低于20xx元。20xx年7月1日前繳存基數低于20xx元的，自20xx年7月1日起將自動調整為20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。

（四）調整后的繳存基數和繳存比例執行期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日；

20xx年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整后應予以補繳。

二、調整辦理程序

（一）已使用數字證書（密鑰）的單位可以通過數字證書在我中心網上辦事大廳辦理繳存基數和繳存比例調整手續。

（二）未使用數字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業務網點辦理繳存基數和繳存比例調整手續。

三、其他事項

（一）本次繳存基數和繳存比例調整業務自20xx年7月1日起開始辦理。

繳存基數和繳存比例均需要調整的，單位可同時申請辦理調整手續。

（二）單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監督，維護職工合法權益。

特此通知。

深圳市住房公積金管理中心

20xx年6月23日

工作調整通知 篇3

公司各部門：

根據季節變化，經公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執行秋冬季作息時間：

1、上班時間不變；

2、下班時間由17:00時調整至16:30時；

特此通知

中絲錦州化工品港儲有限公司

綜合部

xxx年十月十二日

工作調整通知 篇4

先生/女士：

鑒于你《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

特此通知

深圳市EE實業有限公司

人力資源部

年 月 日

回 執

深圳市XX人力資源部：

我已收到公司《調整工作崗位通知書》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調整后的崗位工作。

簽收人：

年 月 日

第四篇：審計調整方法

審計調整方法

注冊會計師在對財務報表相關項目進行審計后，根據審計中發現的問題，應當對相關的核算誤差和重分類誤差進行調整，注冊會計師把被審計單位提交的財務報表當作未結賬對待，編制“賬項調整分錄匯總表”或“重分類調整分錄匯總表”，建議被審計單位調整財務報表（通常稱之為“調表”，所以調整的時候使用報表的項目名，如“存貨”），被審計單位除了調整財務報表之外，還應調整下期的相關會計賬簿記錄。這就會涉及到會計賬項的調整，即會計調整（通常稱之為“調賬”）。

【例題1】20×8年2月12日CPA實施函證發現，被審計單位在2007年12月20日記錄的向某單位收取的應收銷貨款500萬元并不存在。（假設調整不考慮相關稅金和成本）這是虛構的一筆銷售業務，可以先把被審計單位的會計處理列出來，然后反向借貸沖抵。

被審計單位所列分錄：

借：應收賬款500

貸：主營業務收入500

審計調整分錄：

借：營業收入500

貸：應收賬款500

會計調整分錄：

借：以前損益調整500

貸：應收賬款500

一、審計調整

在審計測試過程中，注冊會計師可能會發現被審計單位的一些錯誤的會計處理或有些業務未作處理，也有可能是在會計賬目處理上恰當，但在編制報表時未進行恰當的分類。對于這些問題，注冊會計師一般應要求被審計單位編制調整分錄或重分類分錄，對相關報表項目進行調整，以使財務報表恰當地反映其實際財務狀況和經營成果等。

（一）審計調整分錄的編制

審計調整的對象直接針對存在錯報的財務報表項目，也就是對錯報所造成的最后結果進行調整。需要編制調整分錄的誤差一般包括錯報和漏報二類，下面分別針對這兩類誤差介紹其調整分錄編制的思路。

1.對錯報的調整。

編制錯報的調整分錄一般有以下3種方法：

（1）正誤對照分析法

先檢查企業原賬面記錄（錯誤分錄），然后自己做出正確的分錄，再將錯誤和正確的分錄均記錄在草稿上，最后比較這兩個分錄，分析哪些項目多計或少計而編制相應的調整分錄。

【例題2】注冊會計師對ABC公司20×7年的財務報表審計發現，ABC公司將該的出租固定資產收入100 000元，掛應付賬款中未作處理。注冊會計師的調整思路如下：思維步驟一：根據資料，列出被審計單位的所列分錄（注冊會計師認為是錯誤的）：借：銀行存款100 000

貸：應付賬款100 000

思維步驟二：根據準則，做正確的分錄：

借：銀行存款100 000

貸：其他業務收入100 000

思維步驟三：分析哪些賬戶多計，哪些賬戶少計，根據賬戶性質確定借貸方，如借貸不

平衡，則可能是有些項目分析錯誤：

比較步驟一和步驟二的分錄，可以看到銀行存款已作記錄，所以不用調整，但ABC公司多計了應付賬款，少計其他業務收入，應調整：

借：應付賬款100 000

貸：其他業務收入100 000

再轉換為報表項目：

借：應付賬款100 000

貸：營業收入—其他業務收入100 000

【例題3】CPA在20×7的管理費用明細帳中發現一筆100萬元廣告費。

①列出被審計單位的分錄：

借：管理費用100

貸：銀行存款100

②列出正確的分錄：

借：銷售費用100

貸：銀行存款100

③通過以上調整看出，被審計單位多計管理費用100元，少計銷售費用100元，多計的要沖銷，少計的要補上：

借：銷售費用100

貸：管理費用100

上面用比較簡單的業務介紹了錯報調整的基本思路，在審計實務中，有的業務比較復雜，就需要編制者對企業會計準則要比較熟悉，且要認真比較，稍有不慎就會出現錯誤。

2）直觀分析法

如果對會計業務的記錄和調整分錄的編制比較熟練的話，就沒有必要寫出所有的分錄，可采用直觀分析法。

3）推倒重來法

直接做與Y公司相反的分錄沖銷，然后再做正確的會計處理，最后把這個兩個分錄合并。筆者一般不贊成采用這一方法，因為它沒有直觀反映錯報所造成的影響，但在業務較復雜，難以分清各項目的變化時，運用這一方法，可做到萬無一失。

以例2為例，注冊會計師對ABC公司20×7年的財務報表審計發現，ABC公司將該的出租固定資產收入100 000元，掛應付賬款中未作處理。

先做相反的會計分錄：

借：應付賬款100 000

貸：銀行存款100 000

再做正確的調整分錄：

借：銀行存款100 000

貸：營業收入100 000

最后合并分錄（第1筆分錄中的“貸：銀行存款100 000 ”與第1筆分錄中的“借：銀行存款100 000 ”合并后抵銷）：

借：應付賬款100 000

貸：營業收入100 000

2.對漏報的調整。

漏記了相關業務，就直接補記。

【例題4】注冊會計師在對Y公司20×3財務報表進行審計時，發現Y公司為G公司向銀行借款3 000萬元提供信用擔保。20×3年10月，G公司因經營嚴重虧損，進行破產清算，無力償還已到期的該筆銀行借款。銀行因此向法院起訴，要求Y公司承擔擔保連帶責任，支付本息3 200萬元。20×4年2月5日，法院終審判決銀行勝訴，并于2月15日執行完畢。考慮到無法向G公司追償，Y公司在20×4年2月支付該筆款項的同時，將其全額計入當月營業外支出項目。對上述事項，Y公司擬在20×3財務報表附注中按規定予以披露。

顯然該損失應由20×3年承擔，雖然Y公司在20×4年進行了會計處理，但仍應調整20×3年的財務報表：

借：營業外支出3 200

貸：其他應付款3 200

（二）重分類分錄的編制

與被審計單位對經濟業務進行了不恰當的會計核算所引起的核算誤差不同，重分類誤差的會計核算是正確的，只是編制的資產負債表分類不符合會計準則、會計制度的規定，如未將一年內到期的長期借款歸入流動負債類的“一年內到期的非流動負債”項目下列示。這類誤差，是由賬項的分類與報表分類不一致所造成的。因此注冊會計師不要求被審計單位調整賬簿，而是直接調整財務報表。

1.資產和負債重新分類。

一年內到期的長期借款等，在編制報表時應單列示。如：一年內到期的非流動負債等，應重新分類：

借：長期借款

貸：一年內到期的非流動負債

2.往來款項的重新分類。由于賬戶設置的原因，可能在“應收賬款”中記錄有預收賬款等，就有可能在應收賬款賬戶中出現貸方余額，其實質是預收賬款；預付賬款的貸方余額表示實際采購金額大于預付賬款金額的差額，其實質為應付賬款等。象這樣的賬戶一般有應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款等，在期末填制資產負債表時，如果這些賬戶某個明細賬出現與正常余額借貸相反的記錄，而又不是記賬錯誤，就應將這些賬戶進行重新歸類。

【例題8】某公司的預收賬款明細如下：

預收賬款賬戶通常為貸方余額，從上面明細來看，“預收賬款——h公司”出現了借方余額，可能是實際銷售大于了預收款，其實質應屬應收賬款，應調整：

借：應收賬款——h公司2 000

貸：預收款項——h公司2 000

同時應按相應補提壞賬準備：

借：資產減值損失——壞賬損失×××

貸：應收賬款——壞帳準備×××

如果對某調整的對方科目不熟悉，有一個機械的辦法，就是將“應”改“預”或將“預”改“應”，注意借貸方向關系。如本例中，預收賬款應當是貸方余額，但“預收賬款

——h公司”是借方余額，所以先在貸方將“預收賬款——h公司”沖銷，再確定借方科目，將“預”改為“應”，即借方記錄“預收賬款——h公司”。在對往來款項調整時，如果涉及到“應收賬款”、“其他應收款”等應收款項的變化時，就應考慮調整相應的壞賬準備。應收賬款明細賬出現貸方余額，屬債務，應列入“預收款項”項目。需編制重分類分錄調整：

借：應收賬款——××客戶

貸：預收款項——××客戶

同樣如果“預收賬款”中出現借方余額，應在期末編制資產負債表時調整為“應收賬款”。

此類有關往來賬的調賬步驟，①沖銷：首先確定異常科目在“借方”還是在“貸方”，從而先確定該科目對應的記賬方向（相反方向）。如“應收賬款明細賬出現‘貸方’余額”，所以先“借：應收賬款——××客戶”。②增加：然后確定對方的科目和方向。科目的確定有一個機械的辦法，就是將“應”改“預”或將“預”改“應”，注意借貸方向關系。如“‘應’收賬款明細賬出現貸方余額”，就將“應”改“預”，即“預收款項”，根據“有借必有貸”的原則，即“貸：預收款項——××客戶”。

要注意“其他應收款”與“其他應付款”是相對應的科目。

（三）審計調整應注意的幾個問題

1.在注冊會計師的眼中，所審計的財務報表是未結賬的，對其調整就如同對會計錯賬的調整。注冊會計師不針對經濟業務的處理過程進行調整，直接針對結果進行調整，一般通過分析的方法確定分錄的借貸雙方，多計某項目就相應的減少該項目，相反，少計某項目就增加該項目。

2.因審計調整是對報表進行調整，所以調表的科目一般使用報表的項目名稱作為審計調整分錄的科目，在實務中，因為一個財務報表項目通常有多筆錯報，為了清晰辨別，在工作底稿中一般都需要列明明細科目。比如“存貨”，在工作底稿中就需要區分原材料、生產成本等存貨項目。對于各種準備金的錯報可以利用報表項目作為科目，也可以直接用該科目（如“壞賬準備”、“存貨跌價準備”等），在過入財務報表時應該填入對應的報表項目（如“應收賬款”、“存貨”等），也可用報表項目作一級科目，相應賬戶作明細（如“應收賬款——壞賬準備”、“資產減值損失——壞賬準備”、“存貨——存貨跌價準備”、“資產減值損失——存貨跌價準備”等）。

二、會計調整

注冊會計師建議的審計調整分錄和被審計單位的賬務處理分錄是不一樣的。會計調整是由被審計單位編制，由于會計調整主要是針對上年的會計問題調整，而上年賬簿已結賬，不可能再增加相關記錄，所以只能在下賬簿中調整，但調整時不能直接利用注冊會計師的建議調整分錄（注冊會計師建議調整的分錄是調整上的財務報表），這樣做可能會影響下賬簿的恰當反映。由于涉及資產負債表的科目具有“到某日止的資產、負債和所有者權益的累計”的特性，如果以前少計（多計）資產、負債和所有者權益的，就可直接在下賬中記錄增加（減少）業務，不影響下賬簿的恰當反映，因為經過調整后該項目已在賬目中恰當反映了，但涉及利潤表的科目具有記錄某個期間的收入、費用等的特性，如果直接記錄到下賬簿中，就會影響下賬簿的恰當反映，因此在會計上專門使用“以前損益調整”科目來調整。

1.在會計科目的選擇上，如果涉及到資產負債表性質的項目的調整，用會計賬戶的名稱，不用報表項目的名稱；如果涉及到損益類項目的調整，如財務費用、主營業務收入、主營業務成本等，就用“以前損益調整”科目代替。

再合并為：

借：以前損益調整100

貸：庫存商品100

2.審計上需要調整，但會計上不用調整的業務。

重分類誤差一般不直接影響利潤表的項目（如調整應收賬款可能影響壞賬準備計提），重分類分錄只用來調整報表有關項目，并不作為被審計單位調賬的依據，不必編證登賬。上漏記了相關業務，如果只涉及到資產負債表項目，且在本已進行了相關會計處理，雖然注冊會計師編制了審計調整分錄，但一般不用進行會計調整。

第五篇：關于調整部分征兵體檢標準問題的通知

關于調整部分征兵體檢標準問題的通知

今年，新兵征集的主體對已逐步轉到各級各類院校應屆畢業生上來，《標準》中的有些內容已不適應新時期軍隊建設的需要和應征青年體格發育變化的情況。為從源頭上提高士兵隊伍的整體素質，盡量多征集高學歷青年入伍，確定對征兵體檢的部分標準進行適當調整。現將有關規定明確如下：

一、身高、體重標準

（一）身高：男性162 cm以上。

特勤人員：坦克乘員162—178cm，潛水員168—185cm，潛艇及水面艦艇人員162—182cm，空降兵168cm以上，特種部隊條件兵（含海軍陸戰隊隊員）、駐香港澳門部隊條件兵170cm以上，北京衛戍區儀仗隊隊員180cm以上。

中央警衛團、公安警衛部隊條件兵170cm以上，個別體格條件優秀的應征青年，身高可放寬到165cm。

（二）體重：男性：不超過標準體重的20％，不低于標準體重的10％。

標準體重＝（身高—110）kg。

個別體格條件較為優秀的應征男青年，體重可放寬至不超過標準體重的25％，不低于標準體重的15％。

二、視力標準

陸勤人員：初中文化程度人員右眼裸眼視力不低于4.9，左眼裸眼視力不低于4.8；高中文化程度人員右眼裸眼視力不低于4.7，左眼裸眼視力不低于4.5；大學專科以上文化程度人員、在校大學生右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5。

坦克乘員、潛艇及水面艦艇人員：每眼裸眼視力不低于4.8；潛水員、空降兵、中央警衛團條件兵、公安警衛部隊條件兵、特種部隊條件兵（含海軍陸戰隊隊員）、北京衛戍區儀仗隊隊員：每眼裸眼視力不低于5.0。

屈光不正，準分子激光手術后半年以上，無并發癥，視力達到相應標準，合格。

潛水員、潛艇人員、空降兵、特種部隊條件兵（含海軍陸戰隊隊員）準分子激光手術或其他手術治療，不合格。

三、輔助檢查

（一）心電圖檢查作為常規檢查項目。

正常或大致正常心電圖，合格。

（二）腹部超聲檢查作為常規檢查項目。

肝、膽、胰、脾、腎未見明顯異常，單發肝腎囊腫（或血管瘤）直徑不超過lcm，輕度脂肪肝，合格。

（三）鑒于一些地區輔助檢查結果與當地常用標準有差異，《標準》中輔助檢查正常標準作為臨床參考數值，檢查結果要結合臨床及地區差異作出正確結論。

四、艾滋病和吸食毒品檢測、心理檢測

艾滋病和吸食毒品檢測、心理檢測作為征兵體檢常規檢查項目，按照國防部征兵辦公室下發通知及有關規定執行。

五、其它問題

（一）文身及文身瘢痕問題，按照下列規定執行：

身體刺有“點、字、圖案”的，不合格。身體刺有“點、字、圖案”經手術處理后，仍留有明顯文身瘢痕，影響軍容的或一處瘢痕直徑超過2cm的，均不合格。少數民族地區純屬風俗習慣的文身，著短裝不影響軍容的，合格。

（二）白癜風著短裝身體裸露部位每處直徑不超過1cm；非裸露部位每處直徑不超過2cm，數量不超過兩處的，合格。不明顯影響軍容的胎痣，合格。

（三）尿妊娠試驗陽性，根據需要做血聯酶免疫定量檢測，檢查結果陽性的，不合格。

（四）有胸、腹腔手術（含微創手術）或準分子激光手術史的，需提供相關醫療證明或送檢單位出具健康證明。

（五）霉菌性或滴蟲性陰道炎，不合格。

（六）肘關節過伸或肘外翻不超過15度，無功能障礙，合格。

（七）補入高原地區的兵員，心、肺及鼓膜應從嚴掌握。

（八）海軍陸戰隊員，視力、鼓膜、鼻腔按潛水員標準執行。

（九）Ⅱ度（含Ⅱ度）以下腫大的慢性扁桃體炎，合格。

（十）包莖不影響功能的，合格。