第一篇：山東城市建設職業學院建筑城規系關于工學綜合實習報告統一格式的規定

山東城市建設職業學院建筑城規系

關于畢業頂崗實習報告統一格式的規定

畢業頂崗實習是專業工學結合教育的重要組成部分。為保證我院畢業頂崗實習教學的質量，實現我院畢業頂崗實習報告規范化，特制定《山東城市建設職業學院建筑城規系畢業頂崗實習報告統一格式的規定》。

實習報告結構要求

實習報告應采用漢語撰寫；一般由三部分組成，依次為：（1）封面，（2）目錄，（3）正文，各部分具體要求如下：

（1）封面（采用統一樣式封面）

（2）目錄

標題應簡明扼要并標明頁號。

（3）正文

1.實習報告內容要求

實習報告內容包括實習成果圖紙文件等內容、實習情況、實習體會等。實習報告文字字數在5000字至6000字,不包括圖紙，打印后交電子稿和書面稿各一份。

2.實習報告書寫要求

（1）語言表述

a.內容應層次分明、數據可靠、步驟嚴謹、理論正確。

b.對非通用性的新名詞、新術語或新概念，需做出解釋。

（2）標題和層次

a.層次要清楚，標題要重點突出，簡明扼要。

b.層次代號的格式如下：

一、1.1××××

1.1.1××××

（3）篇眉和頁碼

a.篇眉從 1

b.表序及表名置于表的上方。

公式：編號用括號括起寫在右邊行末，其間不加虛線。

圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距；文中的圖、表、附注、公式一律采用阿拉伯數字連續編號。

3.實習報告打印要求

（1）封面

一律采用山東城市建設職業學院建筑城規系統一樣式封面。（見樣例）

（2）字體、字號要求

大 標 題黑體小三號

一級標題黑體四號

二級標題黑體四號

三級標題黑體小四號

正文及參考文獻宋體小四號

（3）段落及行間距要求

正文段落和標題一律取“固定行間距20pt”。

（4）打印規格

A4紙打印。

山東城市建設職業學院建筑城規系

2007年10月1日

山東城市建設職業學院

畢業頂崗實習報告

學生姓名

專業名稱

實習單位

實習單位教師

學院指導教師

學院系部

山東城市建設職業學院

第二篇：天津石油職業技術學院關于工學綜合實習報告統一格式的規定

天津石油職業技術學院關于工學綜合實習

報告統一格式的規定

工學綜合實習是專業工學結合教育的重要組成部分。為保證我院工學綜合實習教學的質量，實現我院工學綜合實習報告規范化，特制定《天津石油職業技術學院工學綜合實習報告統一格式的規定》。

1.實習報告結構要求

實習報告應采用漢語撰寫；一般由兩部分組成，依次為：

（1）封面，（2）正文；各部分具體要求如下：

（1）封面（采用統一樣式封面）

（2）正文

2.實習報告內容要求

實習報告內容包括實習內容、實習體會。

實習報告文字字數在3000字至5000字。

3.實習報告書寫要求

（1）語言表述

a.內容應層次分明、數據可靠、步驟嚴謹、理論正確。b.對非通用性的新名詞、新術語或新概念，需做出解釋。

（2）標題和層次

層次要清楚，標題要重點突出，簡明扼要。

4.實習報告打印要求

（1）封面

一律采用天津石油職業技術學院統一樣式封面。（見樣例）

（2）字體、字號要求

大 標 題黑體小三號一級標題黑體四號二級標題黑體四號三級標題黑體小四號

正文宋體小四號

（3）段落及行間距要求

正文段落和標題一律取“固定行間距20pt”。

（4）打印規格

A4紙打印。

教務處

2007年10月1日

封面樣例：

天津石油職業技術學院 工學綜合實習報告

學生姓名

專業名稱

班級名稱

實習單位教師

學院指導教師

天津石油職業技術學院

第三篇：工學綜合實習報告

工學綜合實習報告

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一、實習說明

(1)實習時間：2011年6月1日至2011年12月31日

(2)實習地點：天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司

(3)實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司（以下簡稱公司）是由天津冶金集團有限公司和天津市冶金集團（控股）有限公司注資成立的國有控股公司，天津市新20項重點工業項目之一。

公司建設總投資40億元人民幣，占地1200畝，坐落于交通便利的天津靜海開發區津滄高速公路東側。現旗下有鋼絲繩分公司、預應力鋼絞線分公司、鋁包鋼分公司、優質鋼絲分公司、焊絲分公司、高檔金屬制品研發測試中心。主要產品：高效預應力鋼材，優質鋼絲繩，高效、節能鋁包鋼復合材，藥芯、實芯焊絲和鍍層鋼絲及絞線等高檔金屬制品。

公司自組建起即秉持，“六個一流”的方針，即實現裝備一流、產品一流、效益一流、管理一流、人才一流、節能環保一流和“精致、精細、精銳”的原則，加以科學高效的人才管理機制，吸引了大批“高、精、尖”的技術型人才在這片沃土上為實現中國乃至世界首屈一指的高檔金屬制品基地而共同拼搏奮斗。

三、實習環境

實習期間，我在實習公司優質鋼絲分公司工作，優質鋼絲分公司主要從事于在生產第一線生產并簡單處理產品。我被安排在該公司的熱處理生產班組工作，車間的各個生產組有班長1名，線長4名，司爐工、槽池工（技術工種）各2名。加料員1名。每個生產小組有生產員工40多名左右。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作。第一天進入車間開始工作時，所在小組的班長、線長給我安排工作任務，分配給我的任務是槽池工，我按照師傅教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著添加液體，在添加液體的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上工作，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境，一個月的工作領導給予好評，2011年1月，我走上了線長一職。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向班組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行三班制(甲、乙、丙班)，三班的工作時間段為：早上8：00至晚上7：00;晚上7：00至早上8：00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)工作過程線長職責

信息的傳達

--安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，準時交貨。

--物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，p/n、數量、合格、不合格等狀態。

--記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表。

--每日執行工作場所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7s”工作。

--解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等。

--關心員工（例如觀察員工動向）。http://shixi.xiexiebang.com/

1、協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。

2、統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。

3、盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務。

4、監督生產線的紀律，工作現場的“7s”執行情況。

5、嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。

6、參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息。

7、定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。

8、監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標準，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告。

9、處理生產線的突發事件。

四、實習內容

鋼絲熱處理鋼絲生產中為利于拉絲過程的進行和成品獲得要求的性能而進行的熱處理。

鋼絲熱處理的目的(1)消除前一道冷拉工序中鋼絲的加工硬化，以利于繼續進行冷拉。盤條或鋼絲在冷拉時，由于加工硬化，抗拉強度不斷增高，脆性也不斷增高，達到一定程度時即無法順利拉拔而會拉斷。此時鋼絲應經過熱處理使之重新獲得利于冷拉的條件。

(2)使熱軋盤條具有適宜于拉拔的組織，能正常地進行拉拔。例如，過共析鋼盤條熱軋后存在游離滲碳體，性脆而無法正常拉拔，球化退火使滲碳體球化而適宜于拉拔。

(3)使鋼絲具有特殊的組織，冷拉后鋼絲具有良好的性能。

(4)使成品鋼絲具有用戶要求的組織和性能。

鋼絲熱處理時的組織轉變鋼絲熱處理大多數是將鋼絲加熱到共析溫度以上使珠光體向奧氏體轉變，然后以不同的方式冷卻而獲得各種不同的組織和性能。有些熱處理(如再結晶退火或球化退火)則只將鋼絲加熱至共析溫度附近或以下的溫度。

鋼在緩慢加熱和冷卻時，其中“相為碳在體心立方晶格的鐵中的固溶體，通稱為奧氏體。碳素鋼的奧氏體在共析溫度以下時不穩定，會分解成珠光體與鐵素體或珠光體與滲碳體。珠光體為鐵素體與滲碳體的共析組織，其碳含量約為0.765%。對熱處理有意義的臨界溫度是a1和a3。緩慢加熱時溫度剛超過a-，即開始轉變為奧氏體，超過a1即完成這一轉變；緩慢冷卻時溫度剛低于a3奧氏體即開始分解，低于a1時奧氏體即完全分解。

快速冷卻時奧氏體處于過冷狀態。過冷奧氏體轉變的溫度不同，其轉變機理、轉變動力學、轉變產物及其性能也均不同。過冷奧氏體等溫轉變動力學曲線(簡稱c曲線或ttt曲線)，就是表示將奧氏體急速冷卻到臨界點以下各不同溫度的保溫過程中，過冷奧氏體的轉變量與轉變時間的關系曲線。亞共析鋼及過共析鋼的c曲線的基本特點與共析鋼相同，不同的是共析成分的鋼奧氏體的穩定性最高；隨著亞共析鋼碳含量的減少和共析鋼碳含量的增加，奧氏體的穩定性降低，即c曲線逐漸左移。合金元素對c曲線也有影響，除鈷和鋁(大于2.5%)以外，所有合金元素都增大過冷奧氏體的穩定性，即使c曲線右移。

鋼絲熱處理的種類(1)索氏體化處理。

(2)退火。退火一般指以較慢速度冷卻的熱處理方法。其目的主要為均勻盤條的組織，消除加工硬化和脆性，軟化鋼絲成品，改變材料的韌性、延展性、抗拉強度、屈服點、延伸率及其他物理性能，形成特定的顯微組織。退火可分為如下幾種。

完全退火：加熱至臨界點以上溫度，保溫一定時間后緩慢冷卻。再結晶退火(中間退火)：通常用于消除冷拉鋼絲的加工硬化，其實質是將鋼絲加熱至再結晶溫度以上而低于臨界點，然后冷卻下來。

球化退火：過共析鋼(碳素工具鋼，軸承鋼及部分合金工具鋼)熱軋盤條，組織中都會出現片狀珠光體，甚至網狀滲碳體，它的硬度較高不利于冷拉和用戶的機械加工。球化退火可使碳化物形成球狀或粒狀均勻分布于鐵素體基體上，因而有利于加工。球化退火可按照材料和要求球化等級的不同采用下述3種方法之一：加熱至上臨界點以上溫度，保溫一定時間，快速冷至4，溫度，保溫足夠長時間使形成要求的球化組織；加熱至上臨界點以上溫度，快速冷卻至高于a。以上30℃左右的溫度，以5℃／h的速度冷卻至下臨界點以下溫度(約650℃)；加熱至下臨界點或略低的溫度，保溫足夠時間使形成要求的球化組織(通常為8～12h)。

正火：加熱至上臨界點以上約30℃的溫度，然后鋼盡快地在空氣或保護性氣氛中冷卻，這一方法通常用于中間處理。http://shixi.xiexiebang.com/

(3)淬火回火。也稱為油回火。這種熱處理是在鋼絲冷拉至成品尺寸后進行的。通常用于處理中、高碳鋼絲，產品主要用于制造彈簧及梳棉毛機的針布。處理的方法是：加熱至上臨界點以上30～50℃，保溫一定時間，然后在油中淬冷，在熔融鉛中重新加熱。除了特別粗的鋼絲采用成盤處理之外，通常都采用展開法進行鋼絲的淬火回火。與冷拉鋼絲相比，淬火回火鋼絲具有如下特點：較高的強度(當直徑大于2mm時)和彈性，較高的物理性能均勻性，較高的使用壽命，較小的變形。

(4)回火處理。一般稱為消除應力處理，適用于冷拉中、高碳鋼絲。其方法是加熱至低于轉變溫度以下的溫度，然后冷卻至室溫，以消除鋼絲冷拉時產生的內應力。回火處理常用于預應力混凝土用鋼絲及輪胎邊緣鋼絲。回火處理可提高冷拉鋼絲的延伸率，降低松弛值，提高屈服點與強度的比值，但卻會降低鋼絲的抗拉強度和彎曲值。

(5)穩定化處理。見鋼絲穩定化熱處理。

(6)固溶處理。實質上是一種高溫退火，其目的是使合金元素完全溶入基體組織。通常用以處理不銹及耐熱鋼絲。

(7)形變熱處理。將變形與相變結合在一起的一種熱處理工藝，它起到變形強化與相變強化的綜合作用，因此是一種既可提高強度，又可改善塑性和韌性的有效工藝。

五、實習感想

第一，要有堅持不懈的精神作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

第二，要勤勞，任勞任怨我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。

第三，要虛心學習，不恥下問在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

第四，要確立明確的目標，并端正自己的態度平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的實際工作中去。通過這次的實習，我知道只有通過刻苦的學習，加強對操作知識的熟練掌握程度，在現實的工作中才會得心應手，應對自如。

總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在熱處理操作方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業心態上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業對口的工作。可現在我們都知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。

六、實習新得體會

工作心得:本人從開始工作到現在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：http://shixi.xiexiebang.com/

1.扎實的專業知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發現專業知識是多么的重要.如我學的數控技術.機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產技術,在我們公司來說就是設備方面的權威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?

2.不但有良好的工作態度,而且要有很好的表現力.中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事.”在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發展的的可能,別人才會認可你,承認你!

3.團結協作,善于溝通.團結協作指的是部門內部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.團結、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功！

時間過的真快，轉眼間，在天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在老師和同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。這次在天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司為期7個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義，從無數次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。總之，這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我一定會好好地珍惜這個機會，并為自己所喜愛的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。在這半年的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學到了許多關于冶金專業的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規規矩矩做人、規規矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報。總之，在公司的半年時間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、走向了線長一職，了解我們今后工作的性質。不但增長了冶金專業知識，還學習到了不少為人處是和管理的方法。十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現在我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這6個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

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第四篇：工學綜合實習報告

工學綜合實習報告

一、實習說明

(1)實習時間：2011年12月1日至2011年6月31日

(2)實習地點：天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司

(3)實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司（以下簡稱公司）是由天津冶金集團有限公司和天津市冶金集團（控股）有限公司注資成立的國有控股公司，天津市新20項重點工業項目之一。

公司建設總投資40億元人民幣，占地1200畝，坐落于交通便利的天津靜海開發區津滄高速公路東側。現旗下有鋼絲繩分公司、預應力鋼絞線分公司、鋁包鋼分公司、優質鋼絲分公司、焊絲分公司、高檔金屬制品研發測試中心。主要產品：高效預應力鋼材，優質鋼絲繩，高效、節能鋁包鋼復合材，藥芯、實芯焊絲和鍍層鋼絲及絞線等高檔金屬制品。

公司自組建起即秉持，“六個一流”的方針，即實現裝備一流、產品一流、效益一流、管理一流、人才一流、節能環保一流和“精致、精細、精銳”的原則，加以科學高效的人才管理機制，吸引了大批“高、精、尖”的技術型人才在這片沃土上為實現中國乃至世界首屈一指的高檔金屬制品基地而共同拼搏奮斗。

三、實習環境

實習期間，我在實習公司優質鋼絲分公司工作，優質鋼絲分公司主要從事于在生產第一線生產并簡單處理產品。我被安排在該公司的熱處理生產班組工作，車間的各個生產組有班長1名，線長4名，司爐工、槽池工（技術工種）各2名。加料員1名。每個生產小組有生產員工40多名左右。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作。第一天進入車間開始工作時，所在小組的班長、線長給我安排工作任務，分配給我的任務是槽池工，我按照師傅教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著添加液體，在添加液體的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上工作，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境，一個月的工作領導給予好評，2011年1月，我走上了線長一職。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向班組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行三班制(甲、乙、丙班)，三班的工作時間段為：早上8：00至晚上7：00;晚上7：00至早上8：00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)工作過程線長職責

信息的傳達

--安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，準時交貨。

--物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，p/n、數量、合格、不合格等狀態。

--記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表。

--每日執行工作場所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7s”工作。

--解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等。

--關心員工（例如觀察員工動向）。

1、協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。

2、統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。

3、盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務。

4、監督生產線的紀律，工作現場的“7s”執行情況。

5、嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。

6、參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息。

7、定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧。

8、監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標準，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告。

9、處理生產線的突發事件。

四、實習內容

鋼絲熱處理鋼絲生產中為利于拉絲過程的進行和成品獲得要求的性能而進行的熱處理。

鋼絲熱處理的目的(1)消除前一道冷拉工序中鋼絲的加工硬化，以利于繼續進行冷拉。盤條或鋼絲在冷拉時，由于加工硬化，抗拉強度不斷增高，脆性也不斷增高，達到一定程度時即無法順利拉拔而會拉斷。此時鋼絲應經過熱處理使之重新獲得利于冷拉的條件。

(2)使熱軋盤條具有適宜于拉拔的組織，能正常地進行拉拔。例如，過共析鋼盤條熱軋后存在游離滲碳體，性脆而無法正常拉拔，球化退火使滲碳體球化而適宜于拉拔。

(3)使鋼絲具有特殊的組織，冷拉后鋼絲具有良好的性能。

(4)使成品鋼絲具有用戶要求的組織和性能。

鋼絲熱處理時的組織轉變鋼絲熱處理大多數是將鋼絲加熱到共析溫度以上使珠光體向奧氏體轉變，然后以不同的方式冷卻而獲得各種不同的組織和性能。有些熱處理(如再結晶退火或球化退火)則只將鋼絲加熱至共析溫度附近或以下的溫度。

鋼在緩慢加熱和冷卻時，其中“相為碳在體心立方晶格的鐵中的固溶體，通稱為奧氏體。碳素鋼的奧氏體在共析溫度以下時不穩定，會分解成珠光體與鐵素體或珠光體與滲碳體。珠光體為鐵素體與滲碳體的共析組織，其碳含量約為0.765%。對熱處理有意義的臨界溫度是a1和a3。緩慢加熱時溫度剛超過a-，即開始轉變為奧氏體，超過a1即完成這一轉變；緩慢冷卻時溫度剛低于a3奧氏體即開始分解，低于a1時奧氏體即完全分解。

快速冷卻時奧氏體處于過冷狀態。過冷奧氏體轉變的溫度不同，其轉變機理、轉變動力學、轉變產物及其性能也均不同。過冷奧氏體等溫轉變動力學曲線(簡稱c曲線或ttt曲線)，就是表示將奧氏體急速冷卻到臨界點以下各不同溫度的保溫過程中，過冷奧氏體的轉變量與轉變時間的關系曲線。亞共析鋼及過共析鋼的c曲線的基本特點與共析鋼相同，不同的是共析成分的鋼奧氏體的穩定性最高；隨著亞共析鋼碳含量的減少和共析鋼碳含量的增加，奧氏體的穩定性降低，即c曲線逐漸左移。合金元素對c曲線也有影響，除鈷和鋁(大于2.5%)以外，所有合金元素都增大過冷奧氏體的穩定性，即使c曲線右移。

鋼絲熱處理的種類(1)索氏體化處理。

(2)退火。退火一般指以較慢速度冷卻的熱處理方法。其目的主要為均勻盤條的組織，消除加工硬化和脆性，軟化鋼絲成品，改變材料的韌性、延展性、抗拉強度、屈服點、延伸率及其他物理性能，形成特定的顯微組織。退火可分為如下幾種。

完全退火：加熱至臨界點以上溫度，保溫一定時間后緩慢冷卻。再結晶退火(中間退火)：通常用于消除冷拉鋼絲的加工硬化，其實質是將鋼絲加熱至再結晶溫度以上而低于臨界點，然后冷卻下來。

球化退火：過共析鋼(碳素工具鋼，軸承鋼及部分合金工具鋼)熱軋盤條，組織中都會出現片狀珠光體，甚至網狀滲碳體，它的硬度較高不利于冷拉和用戶的機械加工。球化退火可使碳化物形成球狀或粒狀均勻分布于鐵素體基體上，因而有利于加工。球化退火可按照材料和要求球化等級的不同采用下述3種方法之一：加熱至上臨界點以上溫度，保溫一定時間，快速冷至4，溫度，保溫足夠長時間使形成要求的球化組織；加熱至上臨界點以上溫度，快速冷卻至高于a。以上30℃左右的溫度，以5℃／h的速度冷卻至下臨界點以下溫度(約650℃)；加熱至下臨界點或略低的溫度，保溫足夠時間使形成要求的球化組織(通常為8～12h)。

正火：加熱至上臨界點以上約30℃的溫度，然后鋼盡快地在空氣或保護性氣氛中冷卻，這一方法通常用于中間處理。

(3)淬火回火。也稱為油回火。這種熱處理是在鋼絲冷拉至成品尺寸后進行的。通常用于處理中、高碳鋼絲，產品主要用于制造彈簧及梳棉毛機的針布。處理的方法是：加熱至上臨界點以上30～50℃，保溫一定時間，然后在油中淬冷，在熔融鉛中重新加熱。除了特別粗的鋼絲采用成盤處理之外，通常都采用展開法進行鋼絲的淬火回火。與冷拉鋼絲相比，淬火回火鋼絲具有如下特點：較高的強度(當直徑大于2mm時)和彈性，較高的物理性能均勻性，較高的使用壽命，較小的變形。

(4)回火處理。一般稱為消除應力處理，適用于冷拉中、高碳鋼絲。其方法是加熱至低于轉變溫度以下的溫度，然后冷卻至室溫，以消除鋼絲冷拉時產生的內應力。回火處理常用于預應力混凝土用鋼絲及輪胎邊緣鋼絲。回火處理可提高冷拉鋼絲的延伸率，降低松弛值，提高屈服點與強度的比值，但卻會降低鋼絲的抗拉強度和彎曲值。

(5)穩定化處理。見鋼絲穩定化熱處理。

(6)固溶處理。實質上是一種高溫退火，其目的是使合金元素完全溶入基體組織。通常用以處理不銹及耐熱鋼絲。

(7)形變熱處理。將變形與相變結合在一起的一種熱處理工藝，它起到變形強化與相變強化的綜合作用，因此是一種既可提高強度，又可改善塑性和韌性的有效工藝。

五、實習感想

第一，要有堅持不懈的精神作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

第二，要勤勞，任勞任怨我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。

第三，要虛心學習，不恥下問在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

第四，要確立明確的目標，并端正自己的態度平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的實際工作中去。通過這次的實習，我知道只有通過刻苦的學習，加強對操作知識的熟練掌握程度，在現實的工作中才會得心應手，應對自如。

總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在熱處理操作方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業心態上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業對口的工作。可現在我們都知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。

六、實習新得體會

工作心得:本人從開始工作到現在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：

1.扎實的專業知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發現專業知識是多么的重要.如我學的數控技術.機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產技術,在我們公司來說就是設備方面的權威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?

2.不但有良好的工作態度,而且要有很好的表現力.中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事.”在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發展的的可能,別人才會認可你,承認你!

3.團結協作,善于溝通.團結協作指的是部門內部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.團結、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功！

時間過的真快，轉眼間，在天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在老師和同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。這次在天津冶金集團中興盛達鋼業有限公司為期7個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義，從無數次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。總之，這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我一定會好好地珍惜這個機會，并為自己所喜愛的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。在這半年的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學到了許多關于冶金專業的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規規矩矩做人、規規矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報。總之，在公司的半年時間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、走向了線長一職，了解我們今后工作的性質。不但增長了冶金專業知識，還學習到了不少為人處是和管理的方法。十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現在我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這6個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

第五篇：計算機網絡工學綜合實習報告

計算機網絡工學綜合實習報告

010年1月至3月份的兩個月時間是我在畢業前的實習期。經學校推薦，我和我們班另外10名同學一起來到湖南省藍狐網絡技術培訓學校（前稱為湖南藍狐網絡科技有限公司）為期兩個月的實習。時間匆匆，兩個月的實習過得很快，而今回想起來，感慨萬千，受益匪淺，這兩個月實習時間，自己感覺迄今為止是以最少的時間學到最多最系統的專業技術知識和豐富的人生經驗。

記得1月16日中午我們到達長沙火車站，接待的實習老師何平老師幫我們安排好住宿。何平老師年紀和我們相差不多，衡陽人士，口才一流，我們叫他平哥，后來也是成為我藍狐最好的朋友。下午一點左右平哥帶我們到住宿地——芙蓉公寓，一個三室兩廳的房子，雖沒搞什么裝飾，但挺寬大的。時間很緊，剛放下行李就前往我們實習基地——藍狐網絡科技，半個小時的直達公交車，在長沙這樣的省會城市上班這還算是比較近的距離了。到達富利大廈，磨磨蹭蹭的擠進電梯來到六樓，既陌生又很好奇，那可是我們網絡專業鍛煉真功夫的地方啊。下午兩點半就開始了我們實習的第一堂培訓課，主講老師是陳昕老師，看上去和我們年紀差不多，但實際上比我們大六七歲，湖南常德人，具有豐富的工作經驗、人生閱歷加一流口才，不愧是年紀輕輕就當上了藍狐的副總。

第一堂實習培訓課，感覺是我人生中的一個新的自我認識和新的定位的一堂課，就像我進大學的第一堂課一樣，記憶猶新，感慨萬千。那堂課的內容，昕哥給我們講的是網絡技術行業分析和企業網絡規劃，短短的三個小時，就貫穿了我們大學幾年的網絡技術的所有知識。聽完這堂課，我們都很驚訝，因為在大學學習中，在本專業的從未聽說過，我本以為自己在大學里專業知識學得很好很扎實，現在才真正認識到自己不過是個井底之蛙。下面我會給大家一一例舉出來，將來成事網絡專業的人士不要太驚訝，這都是你在大學畢業前必須了解的知識。在來藍狐實習之前，我的思維定向中，學我們網絡專業的畢業出去最好的工作就是到一個好的公司當一個好的網管就OK了，但具體網絡管理是做什么，怎么做，我沒有一個清晰的思路和定義。現在我給大家分享一下我聽完第一堂實習課后的感受和對自我的重定位。

第一點，是我對網絡技術產業的認識，當然現在不僅僅是一個網管的思維了。網絡技術產業可分為以下三個級別：

一級：網絡設備生產商。

1、國際廠商，如我們熟悉的思科、惠普，還有歐洲的Juniper、AVAYA，還有北電網絡、阿爾卡特等，多數為世界五百強企業，學了三年網絡專業的我，好多名字聽都沒聽過，就別說是對其產品進行配置和調試了。

2、國內廠商，這個可能我們要熟悉一點，如華為、中興通訊、銳捷、神州數碼、H3C、天融信、深信服等，也多數屬于中國五百強企業。我相信多數學網絡專業的學生沒有看到過或配置過他們的產品。我們學校用的是銳捷的產品，銳捷產品多屬應用于教育機構，我們學校有一個銳捷的網絡實驗室，我對銳捷的產

品還有一定的了解，其實銳捷設備配置跟cisco產品的配置大同小異，基本上是模仿cisco的配置命令。如果有能力進我例舉的這些公司的話，那就真恭喜你，這是每個網絡專業人士夢寐以求的公司。前提是你必須了解在這些公司的專業技術方面的職位，再根據自己的能力和性格給自己一個明確的定位。其主要有以下職位：產品測試工程師（扎實的專業知識、性格偏內向的高級工程師適用）、售前技術支持工程師（扎實的專業知識、性格外向、擅長交際的高級網絡工程師適用）、售后技術支持工程師、客服支持工程師、產品經理等，這些公司一般不會招實習生，必須有三年以上的相關工作經驗，很強的團隊精神，當然也不排除例外。

二級：系統集成商。

也就是傳說中的網絡工程師，剛剛說的網絡設備生產商，最低要求也要高級網絡工程師，而系統集成商也分為三個級別：

1、一級資質系統集成商，像上海華訊、中盈優創、太極計算機、東方神馬、等這樣的廠商。

2、二級資質系統集成商，相對一級資質來說檔次相對低一點，如湖南天銀、深圳盛凱等廠商，都是很好的公司。

3、三級資質系統集成商，像湖南三眾信息、廣東全通數碼、上海源和、深圳通盛等廠商，也是不錯的公司。

進入系統集成商，要求也相對很高，其主要職位有售前技術支持工程師、售后技術支持工程師。這樣的職位適合那些專業知識扎實、性格外向、口才一流的專業人才，這也是我對自己大學畢業后未來三年的定位。

三級：最終用戶。

也就是傳說中的網絡管理員，這里主要是說國有企業單位的職位，有能力進這樣的企業做技術是很不錯的。中國社會是一個關系社會，進這樣的企業，有這方面的關系是最好的。網絡技術行業在這樣企業中可以分為以下幾種：

1、ISP：中國移動、中國聯通、中國電信。

2、政府：工商、稅務、社保等。

3、電力：湖南電力、廣州電力等。

4、金融：工行、建行、農行等。

5、能源：中石油、中石化等。

其主要職位：網絡管理員，要求有扎實的專業知識和人際關系。

學網絡專業的同學現在應該對自己專業的行業有了一定的了解和對自己職業的定位了吧。我們在大學里可以學到扎實的基礎，但要懂得融合這些知識，給自己一個好的定位，這也是我在藍狐實習學到的第一點。然而，突然發現我對自己專業技術具體可以朝哪些方向發展不太清晰，在藍狐實習的第一堂課解答了我這個問題，現在我很欣慰的給大家分享。

第二點，我對網絡技術方向分類的了解，在網絡技術中路由交換是基礎，無論你以后朝哪個方面發展，路由交換都是重中之重。網絡技術可以分為安全、ISP、存儲、語音無線四大類。從藍狐的第一堂課中我看到了我們專業技術行業的就業方向，據官方統計在北京、廣東、上海、江蘇網絡技術行業就占全國的80%以上，其主要城市：北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都總占90%以上。根據以上信息，我給自己的定位是在上海的一個系統集成商做售前技術支持工程師。人之所以能，是相信能，我相信我自己能。

藍狐網絡公司的給學員培訓模式分了八個模塊，其中包括組建中小型企業網絡、企業網高級路由技術、組建大規模園區網絡、防火墻安全技術、VPN安全技術、企業IP通訊技術、綜合考核、H3C和Linux相關應用技術（選學）。在藍狐兩個月的實習中，我們學習的是模塊一組建中小型企業網絡，粗象的說就是圍繞一個網絡拓撲圖學，其中包括企業遠程接入站點網絡、企業分支本地網絡、企業總部本地網絡、企業廣域網絡、企業路由網絡、企業邊緣網絡。一個真正的企業網絡規劃設計要分為以下幾個步驟：

1、拓撲選型——>

2、介質選型——>

3、業務選型——>

4、技術選型——>

5、產品選型——>

6、工程實施——>

7、網絡優化。我們重點學的是技術選型和產品選型。兩個月的實習時間，使我脫胎換骨一般，給了我人生中的一個新的開始和新的定位，這也是我從大學畢業走入社會的必經之路。

來藍狐的第二天，就開始步入正軌，理由就是我已成為藍狐網絡公司的一員，不再是一個學生和實習生的身份。早上7點半起床，乘405公車去實習基地，9點開始正式上班，上午時間：9：00~12：00，下午時間：2：30~5：30，一般是上午理論知識學習，下午實驗操作，有時候晚上加點小班。

在藍狐的第二天下午，公司搞開班典禮，說白了就是一場招聘演習，就是在我們班內部競選班長和組長。回想當時的情形，那是一場無硝煙的口才和心理之戰。我們班命名為T48班，班上當時有21個學員，有來自我們湖南工學院，還有來自湖南城市學院和長沙大學的學員。班上所以成員分為5個小組，選一個班長和四個組長，所以的組員都必須參加演講。而今回想起來，那招聘老師提的問題真的很刁難，那場心理和口舌之戰我一輩子都會銘記于心。整整一個下午，從2：00到6：30我們圍在一個屋子里“開戰”，最后有所有組員投票決定班長和組長。我很慶幸也很榮幸成為我們T48班的班長，多謝兄弟們的支持！在接下來的兩個月里，我帶著我們這班兄弟一起愉快的奮斗和學習。在那場無硝煙的“戰爭”中，感慨很深，我發現我語言表達能力的不完整性，口才不是信口開河，而是要經過大腦和心理的滋潤再靈活的從口中說出來。我們T48班的兄弟們都應該也意識到了這方面欠缺和有待加強，在以后實習的日子里，這種表達能力的鍛煉在藍狐每天是必修之課。還有一點就是團隊精神，還記得當時我們組的活動策劃，沒有好的團隊精神就不會有高效率的成功。這次開班典禮使我懂得一個人無論你

有多強，力量畢竟有限，好的團隊必定能取得成功。我相信我們T48班的兄弟們在以后的人生中都會登上閃亮的舞臺，因為我們一起曾經經歷過。

而后的日子，班主任王佳偉老師帶我們的實習課。在藍狐有個不成文的規矩：不要稱技術部的員工為老師，都是叫什么哥什么姐來著，稱“犀利哥”“鳳姐”什么都行，所以我們叫王佳偉老師為佳偉哥。佳偉哥，山西人，在網絡技術上是個很牛的人，特別是在交換路由方面，為人豪爽。在藍狐實習，在技術上我學到了兩點精髓，也就是藍狐教技術上的二大寶典——“層次化配置”和“數據流分析”。記得當時昕哥問我們第一個問題：網絡的靈魂是什么。我們都是在大學里學了幾年網絡專業的人才，好多都是高材生，突然被幾個問題問朦了，因為我們在大學里從來沒有想過這樣的問題，最后我們一致認同回答是網絡協議。現在回想起來都想笑，而網絡真正的靈魂是“數據流分析”，數據流分析，大學里聽都沒聽過，只聽過數據庫，怎么可能是網絡的靈魂啊，后來昕哥給我們詳細的講解了什么是數據流分析，我們才恍然大悟。數據流分析通俗的講就是從這個信息點到另外一個信息點的數據具體是怎么走的，正如數據流就像人體內的血液，而網絡協議只是血管內的關卡。記住：網絡真正的靈魂是“數據流分析”。在以后佳偉哥帶課的日子里，萬變不離其宗，都是圍繞數據流分析轉。在藍狐以后的日子，身為班長，無論是在學技術還是在生活中都得特別留意班上所以學員情況，也要主動和佳偉哥、平哥多交流意見。這不僅僅是我工作手冊上明文要求的，這也是我必須學習和必須做的事。我們是一個團體，我跟我們班的兄弟們是這么說的，沒有單個人的事，只有班上團體的事，有困難一起解決。短短兩個月的實習，無論是在專業技術還是在為人做事方面，我個人感覺有了質的飛躍。

兩個月的實習中，在學技術上，跟著佳偉哥學了一個半月，從企業遠程接入站點網絡學到企業路由網絡。習慣了佳偉哥那種幽默風趣的上課風格，課堂里沒有大學課堂的單調和死氣沉沉，雖然每天的任務很重，但我們都會不由自主的吸收知識，我總感覺自己是一塊干枯的海綿，需要不斷的吸收。和老師互動，和學員一起探討，師生位置對換，這是藍狐課堂上最大的特點。每次上課前，佳偉哥會隨機抽取一名學員上臺講解一個知識點或談談自己的人生和理想。這樣最大的好處不僅僅是鍛煉了個人演講的能力，而且也帶動了全體學員學習知識的積極性。演講者有問題的我們提出并一起解決，這樣團隊的力量就體現出來了，團結就是力量。佳偉哥毫無保留的把知識傳授給我們，我們可能偶爾會掉一下包，但我們一有問題就提出來，并一起解決，佳偉哥遇到問題，我們也一起幫忙解決。真正能把路由之間的數據流分析想到用唐僧去西天取經來舉例，把OSPF的鄰接關系的建立想到美女與帥哥的初次約會來舉例的人，恐怕就只有我們佳偉哥想得出來了。生動形象又不乏幽默，這樣的課堂，回想起來如昨日重現。T48班的兄弟們應該很慶幸我們有一個“一日為師，終生為哥”的王佳偉老師。

還記得在藍狐實驗室中那噼里啪啦敲命令的鍵盤聲，藍狐實驗室有個規定：誰把鍵盤敲壞誰有獎。兩個月是時間里，在實驗室的時間應該占了一半，和模擬器或真實設備打交道，跟它們唯一交流的語言就是“？”號，多打“？”號，你可以認識它們更多。藍狐網絡模擬器的仿真度達95%以上，經典的實驗百敲不厭，模擬器上做完再到真實設備上做，目的不僅僅是在ping同，而是在ping懂。實驗指導老師毅哥和龍哥很熱情和耐心，積極主動地幫我們解答實驗難題和錯誤，并耐心的解釋出錯的原因。我記得在第一次做HSRP實驗時，其數據流分析搞得

我頭暈腦轉的，龍哥一次的給我解釋PC1pingPC2是怎么通的，通過模擬器實驗和真機實驗，debug路由過程、抓包分析最終搞懂了。遇到問題一定要冷靜的思考，一遍不會再敲一遍，兩遍不會就敲五遍，直到敲懂為止，遇到問題使我學會冷靜的思考和對問題解決的執著，也體會到了解決問題后成功的喜悅。

實習最后的半個月時間，是雄哥帶的我們，搞企業邊緣網絡，主要是ACL、NAT、防火墻的知識。雄哥，株洲人，也是個在技術很犀利的人，講課風格和佳偉哥一樣風趣幽默。實習最后那幾天，是由一個CCIE的彭歡老師給我們總結的，理論特扎實。我們班堅持到最后的學員只有13個人，可能是由于一些個人原因或跟不上學習的強度就提前走了，但我想只有堅持到最后才能成功。正因為我的堅持，在藍狐兩個月的實習中，我確實學到了不少的專業技術和生活經驗。說起在藍狐實習的生活經驗，就想我們哪些哥們在芙蓉公寓的趣事。在藍狐實習兩個月，習慣了早五晚九的生活，學會了怎么合理的安排每一天每一周的時間，我們的周報表上都寫好了我們每天的學習和生活情況，現在打開看，感覺實習的生活忙而不亂、充實快樂。也不會找任何借口說這個沒辦好那個沒去處理。因為生活中本來就沒有任何借口。記得在芙蓉公寓的日子里，記得把“煤氣中毒事件”誤以為“食物中毒事件”。那是我們來藍狐不久的一個晚上，我們星星同學差點出了大亂子。冬天的晚上本來就很冷，我們把客廳里的窗戶都關的緊緊的，一哥們打開煤氣去洗澡，我們當時都在客廳里看電視，總感覺人有點不對勁，頭痛胸悶有點想嘔吐的感覺，并且我們所有人都有這種感覺，可能是由于個人身體素質不同，表現的輕重性不同。我們當時都認為可能是當天晚上吃壞了東西，食物中毒，想都沒想到是那無色無味的煤氣外漏在作怪，直到我們星星同學暈倒。當我們把他背下樓時，大概是晚上十點半，小區的診所都關門了。更戲劇性的是，我們在馬路上打的，每一輛的士都不停車，可能是的士司機都認為，這么晚五六個爺們在路上攔的士，不會是打劫的吧。好不容易攔了一輛的士，把星星送去了距離我們公寓最近的旺旺醫院······這事件如過眼煙云般的過去了，但在我的生活閱歷上深深的劃了一筆。工作要注重細節，生活更需要注意細節。出門在外，人生安全最重要，留得青山在嘛。

總言之，畢業前在湖南藍狐網絡技術培訓學校的實習，我不僅學到了最新最精的專業技術，而且是我懂得了怎么定位自己的職業和崗位，更重要的是，懂得堅持自己的目標、注重細節、團隊精神的作用，學會怎么為人做事，怎樣與同事領導交流，學會在生活中更應該注重細節，生活中只有六個字“沒有任何借口”。我實現了我在來藍狐之前許下的諾言：以最短的時間學到最多的東西。我很自豪的說我做到了，可能某些方面做的不是很完美，但我已經很知足，知足者常樂。突然想起佳偉哥在開班前贈給我們的幾句話：

相信自己，手表法則。

看一個人的身價，要看他的對手；看一個人的底牌，要看他身邊的朋友。永遠不要想著“不犯錯”，永遠想著“少犯錯”，永遠慶幸自己“早已犯錯”；永遠不要想著“不吃虧”，永遠想著“少吃虧”，永遠慶幸自己“早已吃虧”。

心理暗示永遠大于他人明示。

T48班的兄弟們，記住佳偉哥給我們的箴言，一起共勉，緣分讓我們相聚一起奮斗和學習，雖然短暫，但我們有著共同的目標和定位，相信自己，我們一定能成功。

時光匆匆，兩個月的時間如梭而過，很懷念在藍狐實習的日子，受益良多。藍狐網絡T48班可能在藍狐只是個匆匆過客，而在我心中在我們所有T48班兄弟們心中永遠是個美好的回憶。最后，感謝我們學校給我一個這么好的機會去藍狐實習，感謝湖南省藍狐網絡技術培訓學校為我提供一個受益終生的實習機會。