第一篇:關于認真開展“四風”問題先查先改做好黨的群眾路線教育活動方案
關于認真開展 “四風”問題先查先改 做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工的 實 施 方 案
根據xx組發?2013?x號號文件精神,按照縣委抓好“四風”問題先查先改,做好教育實踐活動的前期準備工作要求,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動各項前期準備工作,現就我局開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作制定方案如下:
一、目標任務
開展“四風”問題先查先改做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作,主要圍繞以下目標任務。
1、學習提高。采取黨黨組會議、中心組學習、黨支部會議等形式,認真學習領會中央和省委、州委關于黨的群眾路線教育實踐活動有關會議、文件精神,重點學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大報告,學習有關會議精神和中央、省、州、縣委領導同志一系列重要講話精神,認真開展宗旨意識、理想信念、黨風黨紀和勤政廉政教育,明確“四風”問題的具體表現形式,有針對性解決好認識模糊和思想障礙,增強廣大黨員、干部的馬克思主義群眾觀念。通過學習教育,把黨員、干部思想統一到縣委的要求上來,為教育實踐活動扎實有效開展奠定堅實思想基礎
2、查擺問題。結合解放思想大討論活動的推進,對照群眾期盼、先進典型,認真查找和梳理全縣黨員干部在理想信念、發展觀念、服務意識、工作作風、業務能力等方面存在的不足,找出差距,找準問題,明確方向;對照黨章、廉政準則,對照中央八項規定、省委十項規定和州委、縣委改進作風相關要求,深入基層、深入聯系點,深入群眾,通過大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評,并組織召開一次高質量的專題民主生活會。
3、整改落實。結合解放思想大討論活動整改落實階段工作,堅持邊學邊改,先易后難,有的放矢,抓好整改完善工作。要針對“四風”方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案。通過解決小矛盾,研究大難題,做到整改完善提前一步,效能作風轉變三分,為開展黨的群眾路線教育實踐活動掃清工作障礙。
(一)加強組織領導。為確保我局黨的群眾路線教育實踐活動的前期各項工作扎實推進。成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,設立辦公室,召開專題工作會議,啟動“四風”問題先查先改和教育實踐活動準備工作。
(二)加強統籌安排。把黨的群眾路線教育實踐活動前期工作與當前發展改革穩定各項工作緊密結合起來,同完成各項工
作任務結合起來,使每個環節、每項措施都為推進全局中心工作服務,把好的作風轉化為推進各項工作的強大動力
(三)加強輿論宣傳。要充分運用信息、報刊、互聯網等媒體,大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義和有關精神,既宣傳正面典型、發揮示范作用,又注意剖析反面典型,開展警示教育。積聚推動教育實踐活動的正能量。
四)加強工作效果。要圍繞中心工作,結合工作實際,突出活動主題,積極創新活動載體,發現問題,及時解決,同時要做好資料收集工作,確保各項工作取得實效,用活動的具體成效推動全局各項目標任務的全面完成。
第二篇:關于認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改工作情況的報告[范文]
關于認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改工作情況的報告
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根據****文件精神,鄉黨委堅持同步學習、同步整改、同步督查,廣泛發動各級黨組織和黨員干部先學、先走、先查、先改,深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動各項要求,現將工作開展情況匯報如下:
一、主要工作措施
(一)強化學習,提升認識
一是領導帶頭學。鄉黨委及時組織各級黨委組織中心組成員學習,同時,采取支部學習交流會、集中宣講等方式深入學習黨的十八大、十八屆三中全會以及總書記系列講話等重要會議和文件精神,組織黨員領導干部交流討論13余場次,召開專題會議4場,各類集中宣講10余場。二是干部幫帶學。抓住春節期間的有利時機,通過“同步小康”駐村、領導干部節日走訪慰問等活動,黨員干部與群眾連親結對,圍一張桌子,坐一條凳子,采取講學送學、結對幫學等方式,幫助普通黨員學。結合送春聯下鄉、送戲下鄉等各種文體活動的開展為活動開展注入了“源泉”。
(二)加強宣傳,營造氛圍
為扎實推進第二批教育實踐活動夯實基礎,努力營造良好氛圍,我鄉依托遠教、電視、網絡等媒介,充分運用村務
公開欄、宣傳標語及鄉村干部進村入戶等形式,傳達貫徹各級關于開展黨的群眾教育路線實踐活動的重要精神,為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動營造了良好的氛圍,確保實踐活動不搞形式、不走過場、鮮活而富有成效。目前,結合領導干部、黨員和群眾實際、全鄉共發放宣傳資料2000余冊,張貼宣傳標語16幅開展進村入戶宣講19次,組織3000余人參學。
(三)廣納意見,掌握實情
對照中央、省委、市委以及區委等有關規定和要求,我鄉嚴格按照“常規性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發現問題的解決要及時跟進”的整改思路,以“千名干部基層走親連心”活動為契機,深入基層開展“四風”問題自查自糾行動,廣泛聽取群眾的意見和建議,找準“四風”方面存在的突出問題。春節以來,我鄉各級黨員領導干部共走訪村組40個,群眾1000余人次,收集意見建議60余條,梳理出3大類突出問題。
二、存在的主要問題
(一)個別干部工作責任心不強
自由散漫、工作紀律渙散,辦事效率低下,工作能推就推。在貫徹文件和會議精神時,只求完成任務,對文件的深入理解不夠;在政治理論知識和業務知識方面,學習的深度不夠,不深入實際聯系群眾,不研究具體情況,不解決具體問題。
(二)個別干部為民辦實事意識不強
工作中一定程度上強調領導分工,存在“各人自掃門前雪”的現象,對于不是自己分工范圍的事,不愿了解,不愿發表意見;沒有深入基層認真調研,對群眾和干部的想法和訴求了解不多,關心不夠。
(三)個別干部官僚主義、享樂主義嚴重
受社會風氣影響,個別黨員干部缺乏積極的工作熱情,主動性和創新性有所減弱,有不求有功但求無過的思想;怕苦怕累,得過且過,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取,不愿意再創造性地開展工作。
三、整改措施
(一)強化學習,提升黨性修養
加強組織領導,迅速學習貫徹。根據上級要求,立即逐層傳達學習,按照中央、省、市、區要求,把學習貫徹習近平同志重要講話精神作為當前和今后一個時期組織工作的重要任務,切實把思想和行動統一到中央精神上去。著力加強領導干部黨性修養,樹立和弘揚優良作風,始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色;把從政道德建設放到更加突出的位置,教育引導領導干部時刻牢記立黨為公、執政為民的理念,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做到為民、務實、清廉。
(二)倡導節儉,反對鋪張浪費
嚴格按照相關文件精神,落實黨的群眾路線,堅持實事求是的工作作風,切實改進工作作風,規范工作制度,嚴厲勤儉節約。倡導理性消費,杜絕公務招待浪費;倡導簡樸辦
會,杜絕會務活動浪費;倡導健康出行,杜絕公車交通浪費;倡導勤儉節約,杜絕日常辦公浪費;倡導模范帶頭,杜絕個人生活浪費。自覺做勤儉節約的組織者、宣傳者、示范者,自覺接受社會和群眾的監督,自覺養成厲行節約的高尚情操。
(三)健全制度,增強工作實效
在全鄉10個村全面推行干部包組聯戶工作法,對鄉鎮干部包組聯戶工作機制進行了進一步規范。通過對鄉鎮干部從嚴要求,從嚴監督,從嚴管理,從嚴考核,促進干部作風轉變,激發了干部發展為民的積極性,增強與群眾的血肉聯系,為建設富裕文明和諧新農村提供強有力的組織保證。
四、下一步工作打算
(一)在干部職工中樹起責任之風,紀律之風。“用制度管人,用制度管事”完善上下班打卡制度,完善值班制度,并要求干部職工嚴格執行。
(二)在干部職工中樹立起優質服務之風,進一步優化工作服務制度,用“熱心、耐心、專心”服務工作理念要求干部職工,用優質的服務態度來贏得群眾的認可。
(三)在干部職工中樹立起學習、創新之風。通過黨的群眾路線教育實踐活動開展,提高干部職工的文化知識素養和科學理論水平,牢固樹立終身學習的意識和創新工作的意識。
(四)在干部職工中樹立起廉潔自律、勇于擔當責任之風。培養起干部職工勇于擔當責任,相互協作的工作作風,深刻領會“全鎮一盤棋”的團結工作精神;要求每個干部職工都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子治治病”,營造起清廉良好生態環境。
第三篇:對照四風問題認真開展“回頭看”活動小結
按照總隊教育實踐活動小組的要求和教育實踐活動整體工作安排,**XX隊黨的群眾路線教育實踐活動堅持邊學邊查邊改,大力學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求,認真開展“回頭看”活動,對照查找出來的“四風”問題進行認真評議。
通過將教育實踐活動學習教育、聽取意見階段征求到的意見建議進行認真細致的梳理總結,制定出《領導班子四風問題對照評議表》、《班子成員四風問題對照評議表》和《班子成員四風問題自我對照表》,列舉了征求到的**XX隊領導班子和班子成員在“四風”方面的21條意見建議,向全體黨員干部發放《領導班子四風問題對照評議表》和《班子成員四風問題對照評議表》,請大家對領導班子和班子成員在“四風”方面的具體表現,按照“明顯存在”、“偶爾存在”、“不存在”三種情況逐條進行無記名評議。所有班子成員更是緊密聯系各自思想、工作和生活實際,認真填寫《班子成員四風問題自我對照表》,自選“四風”問題,把自己存在的“四風”問題真正找準找全、找深找透、找細找實,畫好“自畫像”。針對存在的問題,制定出具體、實在、管用的整改措施。
通過開展對照評議“回頭看”活動,為**XX隊下一步開展好查擺問題、開展批評環節工作,撰寫好對照檢查材料,開好高質量的民主生活會打下堅實的基礎。
第四篇:地測部開展“先學一步、先查一步、先改一步”意見學習活動
地測部開展“先學一步、先查一步、先改一
步”意見學習活動
在《關于第二批群眾路線教育實踐活動“先學一步、先查一步、先改一步”的意見》文件下發后,地測部25日下午利用周二學習的時間,由趙總主持了文件的學習活動。
首先,趙總傳達了此次文件的精神,并將文件進行了詳細的解讀。進一步明學了學習的目的和重點。文件學習結束后,趙總就“三先”內容給我部員工提出三點要求:
轉變作風,先學一步:目前煤炭形勢愈發嚴峻,一定要積極轉變作風,認真學習學習十八大報告、十八屆三中全會精神,學xxx省委群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神,學習省、市兩會精神,學習集團公司工作總結大會精神來提高自身思想境界和覺悟。以高度的思想覺悟和務實的工作作風來應對嚴峻的煤炭形勢,為企業排憂、為單位解難。
求真務實,先查一步:以求真務實的態度,深入工作,嚴查薄弱環節和隱患漏洞,切實做好溫故而知新的“回頭”工作。以狠落實嚴整改的手段,為我礦安全發展提供堅強的保障。
認清自我,先改一步:以謙虛的態度分析自己、認清自己,以客觀的態度進行自我評價和批評。該洗臉的洗臉,該洗澡的洗澡,既要治標療疾,又要祛病除根,嚴禁出現“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的病態現象。
(地測部:侯新領 仇振泉)
第五篇:城投集團公司黨群眾路線教育實踐活動方案
中共XXXXXXXXX城投集團有限公司委員會 關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案
公司各部室:
在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的重大部署。按照中央的統一安排,我市參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、省、寧波及中共XX市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(文號)要求,結合本公司實際,特制定城投公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
一、指導思想和總體要求
(一)指導思想
本次群眾路線教育實踐活動要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,以中央、省、市各級黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和總體部署為依據,把貫徹落實中央八項規定和市委實施意見作為切入點,進一步突出作風建設。以“為民務實清廉”為主要內容,以領導班子和黨員干部為重點,切實加強集團全體黨員黨的群眾路線教育,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(以下簡稱“四風”),以進一步提振公司黨員干部精氣神,為“品質之城、幸福家園”建設貢獻力量。
(二)總體要求
把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動始終,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,落實中央八項規定、《黨
政機關厲行節約反對浪費條例》和省、市有關精神,突出作風建設,堅決反對“四風”。并緊密圍繞公司實際,通過廣泛深入調查研究,充分了解公司領導班子和黨員干部“四風”和為民務實清廉存在的突出問題,全面掌握職工群眾思想狀況,通過深入開展教育實踐活動,有效解決領導干部作風中間存在的問題,有效解決公司經營發展中面臨的融資困難、創新意識不強、造血能力不足等難題,化解阻礙公司健康發展的各種不利因素,著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,提高公司凝聚力和戰斗力,推動全年目標任務的順利完成提供堅強保證,爭取社會效益和經濟效益“雙贏”。
二、目標任務
按照市委部署,教育實踐活動要緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題和反“四風”基本要求,緊密聯系本公司的實際,開展專項整治,切實加強和改進工作作風,著力解決以下幾方面問題:
(一)在反對“四風”方面。一是企業運行方式過于行政化,缺乏必要的市場思維和競爭意識;二是項目建設前期工作不扎實、缺深度,細節考慮不周;三是財務管理欠精細,資金使用效率有待提高;四是敢闖敢干的勁頭不高,鉆研業務精益求精的意識不強,工作上大局觀有所欠缺;五是缺乏雷厲風行的作風,制度執行力偏軟,缺少跟蹤督辦的硬措施;六是公務接待陳規陋習未得到根除。
(二)在企業改革發展方面。一是駕馭市場的能力有待提升,企業在發展壯大的舉措上辦法不多;二是承擔行政任務與確保經濟效益不能很好兼顧平衡,企業造血能力不足;三是法人治理結構沒有發揮最大的效能,公司董事會應在企業發展戰略的謀劃上發揮更大作用;
四是選人用人和激勵機制缺乏活力,企業運行效率和質量不高。
(三)在群眾關注的熱點難點問題方面。一是國有資產保值增值辦法不多,缺乏長期系統的處置計劃。很多資源投放市場時宣傳面不夠廣,受眾不多;二是安置分房、保障房銷售、前期物業管理等工作,服務仍不夠深入,行動仍不夠迅速,沒有很好的與服務對象溝通、交流。三是對涉及民生的工程建設質量的管控,還有改進提升的空間。
三、方法步驟
教育實踐活動,時間從2014年2月下旬開始,到2014年9月基本完成。參加對象為黨組織關系在城投黨委的全體黨員,重點是公司領導班子成員、中層以上管理人員。扎實抓好三個階段的重點工作,確保規定動作做到位、自選動作有特色。
整個教育實踐活動大致分三個階段,三個階段可互有穿插,對發現的問題即查即改。
(一)學習教育、聽取意見
重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取職工群眾和服務對象意見。
1、深入思想發動。
制定實施方案,成立領導機構和工作機構;開好動員大會,黨組織主要負責人做動員報告,督導(指導)組長提工作要求,并組織參會人員對領導班子及成員作風方面情況進行民主評議。
2、抓好學習教育。
(1)下發材料自學。集團為全體黨員購置配發中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行
節約、反對浪費―重要論述摘編》等一批學習資料,以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《國有企業負責人職務消費行為監督管理暫行辦法》等國有企業管理指導文件,帶著“四風問題怎么改、服務群眾怎么辦、項目建設怎么抓、企業經營怎么管”的問題開展自學。
(2)組織讀書心得交流會。組織一次學習心得交流會,組織全體黨員干部談談對上述學習材料的心得體會,并圍繞活動要求,結合工作實際,談對本單位、本部室加強作風建設的意見和建議,談增強能力素質推動企業發展的新思路新舉措,并做好會議記錄。
(3)開展一系列主題教育實踐活動。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地,觀摩學習,反思自己;組織企業領導干部走訪慰問生活困難黨員及家屬,密切聯系群眾,關心愛護黨員,幫助解決實際困難。
3、廣泛征求意見
(1)發放一份調查問卷。在轉變管理方式、健全體制機制、完善激勵機制、增強服務意識、提高辦事效率等方面,征求全體職工的意見和建議。
(2)集中組織一次征求意見活動。通過發放征求意見函、設置征求意見箱(簿)、召開座談會等渠道廣泛征求意見,特別要注意聽取在建項目施工、監理單位、中介服務機構、物業服務企業、拆遷戶、購房戶、安置房住戶的意見建議,并有序展開、原汁原味進行梳理反饋,堅持邊學邊查邊改,做到立行立改,防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復征求意見、只聽意見不見反饋整改,以實際行動取
信于民。
(二)查擺問題、開展批評
圍繞“為民務實清廉”要求,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,通過上一階段的意見征集,以及自己找、上級點、互相幫的辦法,重點是在“四風”、企業改革發展、群眾反映強烈的問題等方面認真查擺突出問題,將問題擺上臺面,曬到露天。進行深刻的黨性分析和自我剖析,開展批評與自我批評。
1、認真撰寫對照檢查材料。班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料,班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料要在全公司范圍內征求意見。領導班子和主要負責人的對照檢查材料,要報督導組負責同志審核把關。
2、開好專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會前,要普遍開展談心交心,領導班子主要負責同志與班子成員,班子成員之間、班子成員與分管部室負責同志之間要廣泛開展談心活動。領導班子要召開專題民主生活會,開展嚴肅認真的批評和自我批評,會后在全公司范圍通報會議情況,市委督導組全程參與,進行點評。集團黨委要開好組織生活會,開展民主評議工作,針對存在問題提出改進措施和辦法;領導干部要以普通黨員身份參加集團黨支部的組織生活會。
3、通報民主生活會情況。民主生活會后,組織全體黨員和中層以上干部召開通報會(可與組織生活會相結合),通報領導班子民主生活會情況,重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評、市委督導組點評的情況。
(三)整改落實、建章立制
重點是對前階段發現和剖析的問題,提出解決對策,制定整改任務書、時間表。對突出問題進行集中治理,根據實際開展專項行動“治治病”。把改進作風的成效,切實落到“深化改革、做大做強、加快發展”等企業的中心工作上來,具體措施:
1、制定整改方案。抓住重點問題,制定整改任務書、時間表,明確分工,實行主管領導負責制。整改方案要重點突出、具體細化、切實可行,并在公司內公示通報,接受監督。
2、開展三個專項行動。一是開展“創優爭先”專項行動。全公司上下要積極投入到以“擴大有效投資”和“爭做建筑工地揚塵控制典范”為重點的創優爭先活動中:一要“擴大有效投資”,努力攻克征地拆遷、補償過渡、方案完善等影響有效投資增長的實際問題,全面推行質量、安全、投資控制為主的精細化管理,全力推進坎東保障房等民生項目提質提速;二要“爭做揚塵控制典范”,空氣污染是當前老百姓最關心的民生問題之一,作為擁有多個在建重點工程的企業,必須具有強烈的社會責任感,主動加強對施工單位的督促監管,采取具體有效的揚塵控制措施,在保護環境方面爭當標兵。上述兩項活動的開展情況不但要在集團內部各建設項目間橫向比較,還要立足全市的高度縱向比較,找差距、補不足、爭上游、樹標桿。二是開展“節能增效”專項行動。開源節流,以效益為根本,視效益為生命,做好企業的成本控制。一要管好建設資金。加強對工程建設專項資金的管控、審核。嚴格執行資金撥付的審批程序,及時合理安排建設資
金撥付,不斷提高資金使用效率;二要降低運營成本。推行無紙化辦公和信息化管理,精簡會議、考察,從嚴控制辦公經費和“三公”經費支出,營造成本節約的企業文化。三要做好財務預警。有關部室做好各項財務數據如財務收支狀況、資金運行情況、專項經費使用情況的核算與統計,及時發出預警,把精細的財務核算貫穿于公司經營運作的每一個細節之中。四要提升資產運營效率。在國有資產經營和監管這兩個重要環節動足腦筋,做足文章,優化配置,精打細算,積極參與市場化運作,提升資產效益和附加值。三是開展“肅風提氣”專項行動。開展以“除驕氣,立志氣;除惰氣,立銳氣;除暮氣,立朝氣;除庸碌,立進取;除腐化,立嚴律”為主要內容的“五除五立”糾風行動,加強企業作風建設。“查效能”,綜合運用工作督查書、突擊檢查、個別談話等手段,加大對工作人員的監督檢查力度,強化責任意識,嚴肅整治庸懶散漫之風;“提素質”,查找工作中的畏難不前、重復勞動、協調能力差等問題,鼓勵職工多跑多看工地、現場、部門、物業,尤其要實際工作中培育職工的務實、創新、進取的精神品質;“強服務”,注意培養和提升交房分配、保障房銷售、前期物業管理、信訪接待等工作從業人員的服務意識、業務素養,糾正存在的作風問題,增加對外業務的便民舉措,暢通溝通渠道,進一步提升企業服務形象。“重獎懲”,完善獎懲制度,創新考核舉措,建立良性的激勵約束機制,充分調動和發揮廣大員工的工作熱情和積極性,形成積極主動、干事創業的良好風氣。
3、加強長效制度建設。對貫徹黨的群眾路線的已有制度進行梳理,經實踐檢驗行之有效、廣大職工認可的,長期堅持;對不適應新
形勢新任務要求的,抓緊修訂完善。注重總結實踐中的好經驗好做法,研究出臺一些加強作風建設的具體制度和規定。堅持一手立規矩、定制度,一手抓整改、促落實,強化制度執行力,用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。
四、組織領導
(一)加強組織領導。成立集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,負責領導組織全公司教育實踐活動的開展。領導小組下設辦公室,負責日常組織和統籌協調工作。
(二)落實領導責任。集團黨委是抓好本公司教育實踐活動的責任主體,主要負責同志作為“第一責任人”,要高度重視、牽頭抓總,班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動,力戒形式主義、不走過場,做到“不虛”;著力解決突出問題,做到“不空”;緊緊圍繞為民務實清廉,做到“不偏”。
(三)注重統籌實施。全體黨員干部要把開展教育實踐活動與推動企業發展、優質建設、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責等緊密結合起來,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。既要認真落實中央、市委的統一部署,把“規定動作”做到位,又要結合實際,在解決問題上下功夫,使“自選動作”有特色。集中教育實踐活動告一段落后,要繼續抓好整改措施的落實,鞏固擴大活動成果。
(四)加強宣傳引導。要通過新聞報道、先進典型宣傳、業務信息、公司簡報、工作綜述等形式,充分反映教育實踐活動進展和成效。重視發揮公司項目管理系統、qq群、微信群等新興媒體的作用,加
強正面宣傳和輿論引導。
(五)強化督促檢查。集團各部室要密切配合集團黨委和上級督導組開展的檢查和督導工作,保證教育實踐活動扎實推進、取得實效。
附:《開展黨的群眾路線教育實踐活動計劃表》