第一篇：黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 四風問題[范文]

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，根據省農業廳黨組統一部署，經所黨委認真研究，結合我所實際，制定如下整改方案：

一、指導思想、目標要求和工作原則

(一)指導思想。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以為民務實清廉為主題，著力解決干部職工和基層群眾反映強烈的“四風”問題，使全體黨員干部的思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為推動我省蠶桑科研及產業發展提供堅強保證。

(二)目標要求。通過整改，使全所黨員干部進一步堅定理想信念，模范遵守各項政治紀律，嚴格執行中央“八項”規定和省委“九條”規定，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，全面解決現有的“四風”問題，為民意識不斷增強，工作作風不斷轉變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，所班子創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。

(三)工作原則。一是堅持領導帶頭。明確所長責任，層層分解整改任務，所班子成員以身作則當好表率。二是堅持嚴格標準。認真貫徹上級各項政策要求，對查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，從嚴扎實整改，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。三是堅持穩步推進。根據存在問題的輕重緩急，分門別類穩步推進。班子個人及班子一般性的問題，要立即整改;重大性問題，要制定整改方案，明確整改期限;上級部署的專項治理內容，嚴格按照要求，做到“方案、領導、任務、責任、措施、效果”六到位，按質按時完成治理任務;當前不具備條件或超出職責權限的問題及時解釋，創造條件，逐步整改。要從制度層面入手建章立制，規范行為，確保整改長期取得實效。四是堅持群眾滿意。整改過程接受干部職工和基層群眾監督，整改效果由群眾評判，整改工作始終做到群眾支持、群眾參與、群眾檢驗、群眾滿意。

二、整改內容

針對干部職工群眾提出的意見建議和黨委專題民主生活會上查擺出的突出問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。

(一)形式主義方面的問題。

一是解決政治理論學習規范性、系統性不強及理論聯系實際不夠、學習效果不好的問題。建立并完善學習制度，增強領導班子及中層干部的學習積極性和主動性，并對學習效果進行定期考核。

二是解決工作作風不扎實，班子成員下基層不夠，對推動科研及產業發展缺乏有效思路和措施的問題。制定規范的所領導聯系基地及下基層調研工作方案，對基層調研及聯系基地進行科研服務的時間、目標、任務、方式及紀律等予以明確，結合全省蠶桑產業發展實際，利用科研成果為基層蠶農解決實際問題。

三是解決抓貫徹落實不夠，對工作重部署安排輕督察督辦的問題。制定所里的工作規程，明確工作程序和督辦原則，轉變工作作風，探討分崗位進行工作績效考核。

(二)官僚主義方面的問題。

一是解決班子成員互相溝通不夠，個別班子成員間存在不夠和諧的問題。加強班子成員溝通交流，化解矛盾誤會，增強大局意識和溝通意識，促進團結和諧。

二是解決所領導深入一線不夠，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對干部職工的困難和問題解決不及時的問題。制訂所領導深入一線，參與科研生產實際的具體辦法，形成常態化的工作制度，及時了解和關注基層干部職工的思想動態和工作動態，幫助解決具體問題。

三是解決脫離產業實際搞科研、為了個人名利搞科研的問題。加強科研的針對性，聯系產業發展實際開展科研創新，提升科研成果的轉化力度，建立科學規范的科研管理辦法。

四是解決對干部職工培養、管理不夠，對人才隊伍尤其是年輕科研人才和一線專技人員關心不夠的問題。加強單位作風建設，嚴格工作紀律，加強人才培養力度，為年輕科研工作者和一線專技人員的成長創造良好的條件。

五是解決以傳統思維和傳統手段抓科研工作，科研管理行政化，科研創新進展緩慢的問題。加快制訂符合所里實際的科研創新激勵機制和科研管理辦法，激發科研工作人員的科研熱情和動力，研究制定切合實際的考核與獎勵機制。

(三)享樂主義方面的問題。

一是解決加快發展的緊迫感不夠強，工作上只求過得去，不求過得硬的問題。增強加快發展的危機意識和責任意識，強化班子成員的政治思想教育，進一步明確工作職責，加強任務考核。

二是解決艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊的問題。加強班子作風建設，培養艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約的工作作風。

三是解決班子的創新意識，開拓意識，大局意識和工作的主動性不足的問題。加強班子綜合建設，提升班子的政治素質、領導能力、決策能力、創新能力和解決實際問題的能力。

四是解決工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔當，不敢攻堅碰硬的問題。加強班子的能力培養，依據規章制度，強化工作紀律的執行。強化班子成員的進取精神、擔當意識和規則意識，激發工作熱情和干勁，改變安于現狀、不求有功、但求無過的精神狀態。

(四)奢靡之風方面的問題。

一是解決公車管理不夠嚴格問題。切實落實公車使用管理各項規定，杜絕公車私用情況，依照上級有關規定，逐步取消單位公車。

二是解決接待管理不夠嚴格，接待開支相對較大，所里存在著科室之間、領導干部之間相互用公款請吃請喝的現象。嚴格接待制度，杜絕公款請吃現象，單位接待一般在所內食堂進行，嚴格控制接待開支。

三是解決接受基層超標準接待安排，收受土特產的問題。進一步強化領導干部廉潔從政意識，按照高標準、嚴要求，規范從政行為，切實糾正迎來送往，收受農副產品、接受宴請等問題。

三、整改措施

按照省委、省農業廳要求，結合我所實際，明確四個方面29項整改措施。

(一)查擺整治七項問題。

1.清理糾正公車私用。嚴禁公車私借私駕私用，節假日期間，除安排值班公務用車外，其他公車一律入庫封存。按照上級關于公車管理有關規定，嚴格規范公車管理，并逐步落實取消公務用車。

2.清理和整治“吃空餉”。按照省委組織部和省農業廳要求，進行了全面核查清理，我所沒有“吃空餉“現象。今后將進一步規范進人的各項管理制度，嚴格履行報批手續，按規定程序操作，鞏固現有成果，并長期堅持。

3.清理和整治在編不在崗。經核查，我所在編不在崗人員，除少數病休人員外，主要是根據省委組織部、省人事廳《關于做好事業單位人事制度改革中未聘人員安置工作的通知》(湘人發﹝2001﹞166號)精神，事業單位推行人事制度改革辦理的停薪留職和提前離崗退養人員。考慮到歷史的原因和政策的延續性，待新的相關政策規定出臺后及時規范。病休人員按照相關政策規定執行。

4.清理和整治編外大量聘用人員。我所沒有大量編外聘用人員的問題，僅因工作需要聘用了兩名工作人員，其中一名為蠶種工作站歷史遺留問題，另一名為財務工作急需人員。下一步，如上級有相關規定，我所將按有關規定和要求，做好編外聘用人員的處理，及時整改到位。

5.整治機關作風“庸懶散”。認真履行崗位職責，嚴明工作紀律，上班時間做到“三個不準”：即不準曠工、遲到、早退，不準擅自離開工作崗位辦理私事，不準在上班時間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂場所。2014年1月底前完成整治，并長期堅持。

6.整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。堅決執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》規定，嚴禁用公款進行各種高消費娛樂活動和贈送現金、有價證券、貴重禮品;堅決糾正違規職務消費，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，重大節日不搞相互宴請和團拜活動;嚴格杜絕所內各科室用公款相互請吃的現象。2014年2月底前完成整治，并長期堅持。

一是嚴格控制公務支出。嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支，加強監督，實行公務開支定期公開。2014年1月底前完成整治，并長期堅持。

二是嚴格公務接待標準。貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規定》，建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，嚴禁私客公待，從嚴控制公務接待開支。待上級有關規定出臺后，制定相應的細化標準并長期堅持。

(二)落實七項專題整改任務

1.學習整改。堅持中心組學習制度和每月雙周五學習制度，對所領導干部及全所干部職工進行理想信念、職業道德、黨紀條規和法律法規教育，提高學習認識;其次在學習形式上采取觀看電視片、主題研討、知識競賽，領導干部授課等形式，豐富學習內容;并堅持把群眾工作理念貫穿學習過程，注重將理論學習應用到實際中，落實在幫助基層解決栽桑養蠶中的困難，合理解決職工訴求，逐步改善基層生產生活環境上，提高學習效果，并長期堅持。

2.深入基層整改。修訂完善所基層調研制度，建立調研卡、調研反饋、調研評價的運行機制，促使班子成員要深入了解掌握干部職工的工作性質、個人特點、家庭狀況、個人訴求，共同研究解決干部職工在職稱評定，個人晉級等方面的問題，密切與干部職工的聯系。其次，多換位置思考、班子成員與員工加強溝通交流，對干部職工加強工作指導和及時評價，提高干部職工工作積極性。

緊緊圍繞關系全省蠶桑產業發展問題，深入基層、深入員工、深入實際，開展調查研究，認真聽取基層的意見，尋求解決問題的良策，不斷提高調查研究水平，為決策提供真實而全面的事實依據，集中職工的智慧，及時發現、總結和推廣好的經驗，不斷改進工作，并通過電話溝通、面對面交談、現場核實工作進度等措施，解決工作落實不深入的問題，并長期堅持。

3.人才培養整改。深入開展“爭創學習型單位、爭當復合型科研工作者”活動，開展全方位、多層次、經常性的干部培訓，準確把握需求，創新學習方式，增強實際效果，并選送人員參加科職干部、專業技術干部等各類培訓班;完善機關與基層、機關科室與科室、基層班組與班組之間的干部交流機制，培養綜合管理人才;通過公開選拔競聘、競爭上崗，發現和提拔政治素質強，知識層次高，業務技能精的優秀后備干部。

4.科研創新與科研管理整改。通過建立制訂完善規范化管理和科研創新激勵機制，加快科研成果轉化和推廣應用，加強新技術推廣人員培訓等措施，強化科研能力和轉化應用能力。

5.領導班子能力整改。以“忠誠事業、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為主題，深入開展“四好”領導班子創建，落實任職談話、誡勉談話等制度，增強干部職工的政治責任感和使命感，全心全意撲在科研發展大計上。圍繞蠶桑科研發展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

6.規章制度整改。修訂完善所公車、公務招待管理辦法等一系列規章制度，壓縮單位三公經費開支，加強對業務招待的財務審批，嚴格控制接待標準，減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。認真落實黨風廉政建設責任制，要求班子成員按照黨章規范自己的言行，堅持做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強黨性鍛煉，牢記“兩個務必”，在工作中和生活上嚴格自律，不為人情所動，不為金錢所惑，經常性的開展自查、自糾，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和歪風邪氣，努力增強自身的廉潔自律意識和拒腐防變能力，樹立艱苦樸素、勤儉節約的意識，解決自身存在的勤儉節約意識有所淡薄的問題，并長期堅持。

7.民生問題整改。(1)所部自來水接入工程。目前已開工，保證在2014年元月中旬前完工，讓所部大院用上自來水。(2)所部職工食堂職工臨時宿舍的維修改造工程。目前已開工，保證在2014年元月底前投入使用。(3)澧縣實驗示范基地職工宿舍棚戶區改造工程。已與澧縣人民政府主動溝通，摸清職工宿舍基本情況，完成土地置換與職工住房臨時過渡期補償方案。于9月12日正式與澧縣人民政府簽訂了棚戶區改造合作協議，下一步要積極推動澧縣政府盡快實施。(4)一線干部職工生產條件改善及基地大院規范管理和整修問題。由所黨政辦、計財科、基地辦共同制定方案，在2014年元月前整改到位。

(三)加強四大建設。著力加強思想政治建設、民主集中制建設、單位作風建設、黨風廉政建設，切實解決“四風”方面存在的突出問題。

1.加強思想政治建設。全面提升黨員干部政治理論素質，把各級黨組織努力建設成為學習型、服務型、創新型黨組織。

一是提高思想理論武裝。開展多種形式的學習教育活動，組織引導廣大黨員干部認認真真地學習黨的十八大、十八屆三中全會文件和習近平同志系列重要講話精神。

二是修訂完善學習制度。堅持中心組學習制度和每月雙周五學習制度，組織專題講座、座談研討、成果交流等方式，豐富學習內容、改進學習方法、創新學習載體、健全學習機制、營造學習氛圍，注重學習成果轉化。建立健全干部輪訓和任前培訓制度，分期分批選送黨員干部到黨校和行政學院學習，并長期堅持。

三是推動學習型、服務型、創新型黨組織建設。以強化理論武裝、提升學習能力和知識素養為主要內容建設學習型黨組織，以服務大局、服務蠶農和蠶企為主要內容建設服務型黨組織，以創新思維、創新機制、攻堅克難為主要內容建設創新型黨組織。

2.加強民主集中制建設。堅持民主集中制，推動所黨委組織決策程序的科學化和規范化。

一是堅持重大事項集體決策。堅決貫徹執行“三重一大”集體決策實施辦法。充分發揚民主，完善專家咨詢辦法，廣泛聽取群眾意見，黨委的集體決策，全所上下要堅決落實，并長期堅持。

二是健全黨內民主生活制度。經常性的開展批評與自我批評，對黨員干部在思想上、作風上、工作中存在的缺點、錯誤，真誠而又嚴肅地提出批評，用批評與自我批評的方法解決工作中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和向心力，并長期堅持。

3.加強單位作風建設。克服干部隊伍中的思維慣性和工作惰性，以求真務實的作風服務基層，服務群眾，推動工作。

一是開展“心系蠶農，情注蠶桑，駐點服務，共促發展”主題實踐活動。廣泛開展讀書活動，積極響應省農業廳開展的“做農業人，辦農業事，解農業難”活動。改進工作作風，深入基層了解實情，每年為蠶農、蠶企辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，解決蠶農、蠶企關注的熱點難點問題。

二是加強調查研究。堅持領導班子和各科室負責人駐點服務，聯系蠶桑生產基地或項目基地制度，以聯系點為平臺，了解蠶農蠶企訴求，研究蠶桑科技創新。切實當好蠶桑科技推廣員、富民強企促進員、社情民意調查員、群眾事務代辦員。要求所領導聯系一個蠶桑生產基地或項目基地，帶領2名技術人員與1名行管人員駐點服務，全年所領導駐點、調研不得少于60天，其他人員駐點不得少于50天，到原蠶聯系點調研時間不少于10天，入戶走訪不少于15戶，撰寫調研報告不少于2篇。實實在在幫助蠶農做一些具體工作，解決一些實際問題。2013年10月開始實施。

三是倡導厲行節約。努力降低行政運行成本。按照實用節儉原則采購配置辦公設備用品。加強用水用電管理，杜絕“長明燈、長流水”和電腦設備長時間待機等現象。文書檔案的打印，堅持使用雙面打印，節約紙張，并長期堅持。

4.加強黨風廉政建設。嚴明黨的政治紀律，嚴格黨風廉政各項規定，增強黨員干部拒腐防變自覺性和能力。

一是抓好領導干部廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定和領導干部廉潔自律的各項要求，健全黨風廉政建設責任制。

二是抓好單位廉政建設。嚴格遵守中央“八項”規定、省委“九條”規定，經常開展黨風廉政建設的警示教育，加強對處級以上領導干部的監督管理。

(四)構建長效機制。建立健全規章制度，強化制度執行力，實現作風建設制度化、規范化、常態化。

1.嚴格執行《公務接待管理規定》。堅持“熱情周到，規范節儉”的原則，認真做好來賓的接待工作，進一步規范公務接待，切實控制接待費用支出，打造節約型文明單位。

2.嚴格執行《車輛管理規定》。辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。辦公室明確專人負責車輛的統一調度使用，審查車輛及司機的各項費用開支，保證所部公務活動正常用車。嚴禁公車私借、私用。

3.嚴格執行《關于“三重一大”事項集體決策實施辦法》。堅持會議集體決策、依法依紀決策、科學民主決策原則，對重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用進行集體討論決定，并長期執行。

4.修訂完善《科研管理辦法》。2014年1月底前公布實施。

第二篇：四風問題整改方案·群眾路線教育實踐活動

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四風問題整改方案·群眾路線教育實踐活動

整改問題方案

1．學習僅限于看看文件、翻翻報紙，開會聽講，不能有的放矢的學習和深入思考。

整改目標：加強學習，通過學習，不斷提高理論素養和實際工作能力。

整改時限：立行立改

整改措施：一是端正學習態度，真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉變為提升自己理論素養的我要學。二是保障學習時間，堅持好中心組學習制度以及縣委辦周二政治學習制度，并擠出時間自學。

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三是突出學習重點。重點學習中國特色社會主義理論體系，特別是十八大報告以及十八大以來中央、省委、市委一系列重要講話精神和政策文件，以及業務方面的知識。

2．重部署，輕落實。對全縣重要會議安排工作的落實，簡單地通過向責任領導和單位下發任務分解的形式進行，對工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握。

整改目標：緊緊圍繞縣委重大決策部署、領導關注的事項以及人民群眾關心的熱點難點問題，加大工作督查力度，做到事事有著落、件件有回音。

整改時限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署輕落實的現象，圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經濟社會發展大局開展日常督查，圍繞領導交辦的工作及時督查，重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復督，確保

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督查質量和權威進一步提高，領導交辦的事情、任務分解的工作落到實處。同時，加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實。

3．下基層少，調查研究不深、不透。用走馬觀花代替深入調查，對所分包的白潭鎮工作上主動關心的少。

整改目標：勤下基層，調研求深求細，平時多關系支持白潭鎮的工作。

整改時限：立行立改

整改措施：每周擠出一天的時間，到基層、企業、項目建設現場進行調查研究。加強對白潭鎮工作的支持力度，尤其在蔬菜產業發展、新型農村社區建設、招商引資項目建設上加強指導。

4．會議、文件精簡不力。遇到需要多部門合作的工作就成立領導小組或指揮部，造成扶辦文過多，2013年僅成立、調整各類工作領導

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小組、指揮部達60多個。

整改目標：嚴格控制會議、文件數量，力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。

整改時限：立行立改

整改措施：會議數量上要精簡，能不召開的會議就不召開，能合并的會議就合并，能單位副職參加的決不安排正職參加，能傳達的堅決不發文件，為領導騰出更多的時間抓落實。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作。

5．新聞報道方面，只要是縣里主要領導參加的會議和活動，都安排電視臺進行報道，客觀上造成了對領導活動報道多、聚焦多，對基層和民生問題宣傳少、關注少的情況。

整改目標：在新聞報道上做到對縣領導活動進行適度報道以便于群

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眾監督，又不擠占基層信息和群眾聲音。

整改時限：立行立改

整改措施：在新聞報道上，減少縣領導一般調研性報道，以便騰出更多鏡頭和時間報道人民群眾關注的民生新聞、基層新聞。

6．責任意識不強，對待信訪問題，認為既有主管信訪的領導，又有主管業務的領導，不愿出頭，將自己的責任定位為維護縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責任感，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔當補位。

整改目標：提高責任意識

整改時限：立行立改

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整改措施：切實強化

責任意識，發揮好縣委辦公室綜合協調作用，對份內之事不折不扣完成，份外之事主動積極，敢作敢當，敢于承擔責任。每件事都不能有半點松懈、馬虎，時刻保持清醒認識，敏銳觀察經濟社會發展過程中出現的問題和矛盾，進一步增強民生憂患意識，體會群眾難處，關注群眾難點熱點問題，暢通群眾訴求渠道。

7．整體觀念不強，有部門主義思想。總認為縣委辦公室是全縣的司令部、參謀部，工作苦，貢獻大，需要特殊部門特殊對待，在干部調整、經費保障上，有時要求多給名額、多加照顧。

整改目標：消除本位主義，增強大局意識

整改時限：立行立改

整改措施：在思想上牢固樹立大局意識，部門服從全局，在干部調整、經費保障等方面服從安排，不講條件、不發牢騷，積極服從、服

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務全局。

8．有好人主義現象。年紀大了，不再像以前那樣敢于堅持原則、硬碰硬了，開會討論人事問題時，很少提反對意見。

整改目標：克服老好人思想，做到敢于承擔責任，敢于所有作為，敢于直言。

整改時限：立行立改

整改措施：一是樹立正氣，只要身正就不怕影子斜，只要充滿正氣，就能一正壓百邪。二是學習批評和自我批評的藝術，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀，不帶感情，點出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。三是有益于工作的話要敢說，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢擔當，不能因怕出事，而不干事。

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9．對文秘人才儲備不力。

整改目標：增加2名文秘人員

整改時限：9月20日

整改措施：精心組織，從鄉鎮、縣直單位遴選出2名文秘人員，充實到縣委辦文秘隊伍。

10．在推動縣委常委會高效運轉上作用發揮不夠。

整改目標：積極協調溝通，做到縣委常務會會前溝通順暢、會中服務到位、會后及時落實。

整改時限：立行立改

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整改措施：一是會前做好準備工作，收集好討論的議題，做好相關文件材料準備，及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題，使各位常委做好會議準備。二是會中服務到位。安排辦公室人員發放會議議程及相關材料，并按規定做好記錄。三是會后及時落實。對縣委常委會上安排或決定的事項，及時進行任務分解，并掌握工作的落實情況，反饋給縣委主要領導。

11．對縣委辦工作人員管理不嚴格，作風紀律有待加強。

整改目標：加強對縣委辦工作人員管理，進一步改善縣委辦公室的形象。

整改時限：8月底

整改措施：對縣委辦公室工作人員加強紀律教育和約束，在工作中嚴格執行縣委辦公室制定的各項規章制度和《縣委辦公室工作手冊》，對遲到早退，上班期間私自外出或聊天、炒股、看電影等現象進行整

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頓。

12．工作標準不高，擔當意識不強。

整改目標：提高工作標準，增強擔當意識

整改時限：立行立改

整改措施：堅定摒棄差不多、過得去的標準，堅決杜絕慵懶無為，隨波逐流的現象，堅決克服軟、怕、躲、推等患得患失的念頭。在思想上、工作上、作風上敢于擔當，切切實實把工作做好。對分管的部門和工作高度負責，敢于爭先進位，爭創一流業績，在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓工作。對分包的項目，每周開一次辦公會，通報進展情況，分析存在問題，商討解決辦法，積極推進項目建設；對工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。

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13．縣委門口管理松散，對縣人大、政府、政協門口管理要負起責任。

整改目標：規范四個院門口秩序

整改時限：立行立改

整改措施：加強對四個院保衛科的管理，規范來訪和相關辦事人員出入登記工作，對前來圍堵縣委大門的上訪群眾做到早發現、早疏散。同時做好來訪群眾的接待工作，對待上訪群眾要耐心熱情予以解釋和疏導，積極化解信訪案件，引導群眾增強法制意識，善于運用法律規范行為，確保四個院門口井然有序。

14．艱苦奮斗意識淡化，參加會議，有時盡管距離會場只有三四百米，仍要司機接送，不愿意步行。

整改目標：保持艱苦奮斗的良好作風

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整改時限：立行立改

整改措施：凡在縣人民會堂及聯通公司二樓召開的會議，堅持步行到會場，下基層做到輕車簡從，厲行節約從身邊的小事抓起。

15．為方便縣委班子接待上班期間來訪群眾、客商或領導，安排辦公室里擺放時令瓜果。

整改目標：縣領導辦公室不再擺放時令瓜果

整改時限：立行立改

整改措施：要求縣委辦公室取消為縣領導辦公室上時令瓜果的做法，目前已得到貫徹執行。

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16．工作主動性、創新性不夠，信息工作落后。

整改目標：發揮主動性，使信息工作邁上新臺階。

整改時限：立行立改

整改措施：創新工作思維，加強對信息工作的領導，緊緊圍繞項目建設、中心城區建設、產業培育、蔬菜產業發展、和諧建設等中心工作，抓難點、重點、熱點，總結特點、亮點，創新服務水平，提高信息質量。

17．思想認識上不重視。總認為分管的部門以及辦公室工作屬于清水衙門，不存在廉潔上的問題，思想上放松了警惕，對分管部門及自身黨風廉政建設上不夠重視。

整改目標：狠抓縣委辦黨風廉政建設，確保不出現違規違紀現象，精

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維護好縣委辦公室的良好形象。

整改時限：立行立改

整改措施：一是加強組織領導，精心安排部署黨風廉政建設工作。及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組，認真落實單位一把手負總責、班子成員齊抓共管的黨風廉政建設責任制，明確職責，細化工作任務。二是深化學習教育。把反腐倡廉教育作為落實懲防體系的關鍵環節。三是突出工作重點，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行中央八項規定、省委省政府二十條等廉潔自律各項規定，認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。

18．有超標準接待現象。招待中匯國際城客商時，在中匯酒店用餐，用餐時上過中華煙、茅臺酒。

整改目標：堅決杜絕超標準接待現象，切實形成接待規范，樹立公務接待借鑒文明新形象

精

精

整改時限：立行立改

整改措施：不折不扣貫徹中央和省委、市委、縣委要求，在接待標準上嚴格把關，早餐一律為自助餐，嚴格控制陪同就餐人數，嚴格控制菜肴數量，在酒水上嚴格把關，有必要飲酒的一律上本地酒，工作日中午一律不飲酒。

19．做事講排場。尤其八項規定之前，召開慶祝表彰會或重大會議，會場布置得隆重，安排樂隊、擺鮮花，安排縣電視臺記者，甚至為擴大影響邀請周口日報記者。

整改目標：嚴格厲行節約

整改時限：立行立改

整改措施：會場布置一切從簡，一律不擺鮮花水果，不安排樂隊，精

精

會場只掛會標，不再布置圍標和豎標。

20．有公車私用、公款吃喝、收受禮品現象。

整改目標：杜絕公車私用、公款吃喝、收受禮品現象

整改時限：立行立改

整改措施：持之以恒地抓好中央八項規定、省委二十條規定和市委、縣委相關規定的貫徹落實，嚴格遵守領導干部《廉政準則》，把好節日關、平時關，改掉公車私用、公款吃喝、收受禮品等不正之風。

21．有迎來送往現象。

整改目標：杜絕迎來送往現象

精

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整改時限：立行立改

整改措施：率先垂范，不到高速路口迎接上街來訪，形成樸素、熱情、廉潔、莊重的接待風氣，自覺接受干部群眾監督。

精

第三篇：群眾路線教育實踐活動四風問題整改方案

教育實踐活動“四風”主要問題 的整改方案

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于“四風”問題開展自查，經過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維； 3.工作經驗總結不足，調研積極性不高、能力不強； 4.會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6.在加強和發揮專業工作優勢和能力等方面，深入基層主動了解調研不夠；

7.部門領導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題 8.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，紀律作風有要求不嚴的情況等；

9.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態，工作缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

12.對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主 義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。部門領導、支部委員要帶頭學，聯系實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力減少支部會議的數量，提高會議質量；減少文字工作的數量，達到提高文字工作質量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創新調研，提升創新水平。要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊干部的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務理念。牢固樹立專業工作支持和保障的服務理念，端正專業服務的態度，主動服務不越位；擺正專業工作 的位子，發揮技能不包辦；創新專業應用的手段，深化應用不替代；規范專業工作的流程，依法依規不越線。開展專業工作檢查，完善規范機制，提高專業工作的支持和保障水平。三要打牢爭創一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創一流的工作目標，牢固樹立爭創一流的信念，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子；高標準、務實效，研究規劃專業工作的發展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業工作學習交流和調研活動，找準自身差距和不足，明確專業工作的近期目標和中遠期目標，加大專業工作的實踐應用，加強專業應用的推廣宣傳，積極爭取，切實做好專業人員、專業設備的保障，全力開展爭創一流活動。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發揮中青年骨干的專業力量，培養和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的盡量執行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執行高限標準。加強專業工作流程的監督檢查和監控管理，確保符合專業工作規范要求，確保經得住專業工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業配置和經費等方案，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

三、主要成效

首先，全體同志尤其是領導干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。

其二，全體同志尤其是領導干部對以“四風”為主要內容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。

第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項工作齊頭并進。

第四，解放思想，創新思路，各項專業工作的創新發展 有了可喜的進步。

第四篇：黨群眾路線教育實踐

經過認真學習黨和國家領導人關于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進性的根本經驗。回顧我黨的發展歷程，中國共產黨發源于農村，成長在農村。堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們的黨員領導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯系。我們黨以農村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。

群眾路線是提高黨的建設科學化水平的重要任務。堅持以人為本、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設科學化水平的一項重要任務。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅持問政于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，就是省委關心群眾疾苦的具體體現。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設科學化水平。

群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。密切聯系群眾是我黨的最大政治優勢，脫離群眾是我黨執政的最大危險。當前，利益關系調整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結，保持黨同群眾的血肉聯系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在聯村聯戶過程，當得知我們的干部是幫老百姓來脫貧致富，是幫助該地區的發展而來，他們是無比的高興，就把我們當親人，當朋友。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。

第五篇：學校群眾路線教育實踐活動四風問題整改方案

扶風縣絳帳鎮上宋初中黨支部

群眾路線教育實踐活動整改方案

為扎實推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風，根據扶教體局黨委文件及上級有關部門的會議精神，結合我校實際，按照鎮黨委部署，學校支部對于“四風”問題開展自查，共查找出“四風”方面的十三條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少政治的自覺性和主動性，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維； 3.個別教師愛崗敬業精神不強，責任心不強。；

4.會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足，管理工作不夠落實，當“好好先生”。

5、教育教學教研工作不夠落實，教學效果較差。

（二）官僚主義方面的主要問題

6.在后勤保障需求方面還存在不夠積極、主動的情況； 7.深入基層主動了解調研不夠，學生及家長認可度不高； 8.部門領導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，缺乏角色意識，深入課堂不夠，存在拖沓現象，影響工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

9.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，個別教師遵守勞動紀律不夠好，紀律作風有要求不嚴的情況等；

10.思想上存在得過且過的消極懈怠的心態，工作缺乏激情； 11.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要 求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

12.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

13.對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。部門領導、支部委員要帶頭學，聯系實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力減少支部會議的數量，提高會議質量；減少文字工作的數量，達到提高文字工作質量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創新調研，提升創新水平。要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊干部的視野，增強創新思考、創新思路和創 2 新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務理念。牢固樹立支持和保障教育教學工作的服務理念，端正支持和保障教育教學工作的服務態度，主動服務不越位；擺正教育教學工作的位子，發揮教育教學工作不包辦；創新教育教學工作的手段，深化教育教學工作不替代；規范教育教學工作的流程，依法依規不越線。開展教育教學工作檢查，完善規范機制，提高教育教學工作的支持和保障水平。三要打牢爭創一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創一流的工作目標，牢固樹立爭創一流的信念，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子；高標準、務實效，研究規劃教育教學工作的發展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強教育教學工作學習交流和調研活動，找準自身差距和不足，明確教育教學工作的近期目標和中遠期目標，加大教育教學工作的實踐應用，加強教育教學工作的推廣宣傳，積極爭取，切實做好教育教學工作人員、專業設備的保障，全力開展爭創一流活動。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發揮中青年骨干的專業力量，培養和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規范教育教學工作標準的同時，從 3 嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的盡量執行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執行高限標準。加強教育教學工作流程的監督檢查和監控管理，確保符合教育教學工作規范要求，確保經得教育教學工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委、縣委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦學、勤儉生活，按照需求提出教育教學工作配置和經費等方案，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

上宋初中黨支部

2014.9