第一篇：廈門理工學院外語系實習注意事項

廈門理工學院外語系實習注意事項

1．了解并遵守涉外禮儀，服從領導，團結互助，認真負責地做好實習工作。2．遵守時間，按時實習，不得遲到或缺崗，如確有特殊情況不能到崗，須向實習單位、輔導員以及指導教師提交書面請假單。

3．如實撰寫實習日志及實習報告，按時提交給指導教師。

在不違反實習單位相關規定和紀律的情況下，收集有價值的資料和拍攝有意

義的實習工作照片，實習結束后提交系里存檔。

4．提交實習材料的時間：（1）實習前，填好并提交外出審批表，一式兩份；

（2）到實習單位報到當天，提交實習單位接收回函；

（3）實習結束后一周內，提交實習單位鑒定表和實習日志和實習報告以及其它相關資料、圖片等。以上材料全部提交指導教師，指導教師整理后將完整的實習材料（包括學生實習日志、實習報告以及圖片資料、指導教師實習總結）提交所在教研室存檔。

第二篇：廈門理工學院社團匯總

廈門理工學院社團匯總

1.話劇協會 2.吉他協會 3.攝影協會 4.臺球協會 5.瑜伽協會 6.明德協會 7.街舞協會 8.漫畫協會 9.足球協會 10.魔術協會 11.模型協會 12.排球協會 13.長跑協會 14.書法協會 15.影評協會 16.網球協會 17.綠愛環協 18.書畫協會 19.心理協會 20.棋牌社 21.韓風協會

22.電子協會 23.旅游協會 24.手語協會 25.戲曲協會 26.演講協會 27.日語協會 28.管弦協會 29.陶韻協會 30.跳繩協會 31.賽扶協會 32.禮儀協會 33.自行車協會 34.跆拳道協會 35.乒乓球協會 36.行知文學社 37.辯論者協會 38.創業者協會 39.漂移板協會 40.羽毛球協會 41.發明者

42.飛馳輪滑協會 43.創意手工協會

44.暖風愛心協會 45.四葉草心理協會 46.CWALK協會（鬼步協會）

47.體育舞蹈協會 48.大學生職業發展

第三篇：簡歷(廈門理工學院)

廈門理工學院 11屆土木工程2班 真義閩

性別：男民族：漢族

籍貫：福建南平政治面貌：共青團員

出生年月：1992.03.28聯系電話：***

學歷：大學本科專業：11土木工程(橋梁方向)

畢業院校：廈門理工學院郵箱：673988088@qq.com

自我評價

本人獨立自強，善于組織，喜歡挑戰，品行良好。

專長技能

可熟練運用Microsoft Office系列軟件以及Auto CAD、Corel VideoStudio Pro X4、Prezi Desktop，可基本運用PKPM、Adobe After Effects CC、Adobe Photoshop CS4、Autodesk 3ds Max。

在校基本情況

2011年9月—2012年9月創新創業園副部長

社會實踐與獲獎情況

2011年10月—2012年7月廈門理工學院土建學院機房管理員

2012年9月—2013年7月廈門理工學院新生辯論賽第四名

2012年9月—2013年7月廈門理工學院結構設計大賽一等獎、制圖大賽三等獎 2012年9月—2013年7月廈門理工學院四星級文明宿舍

2012年9月—2013年7月廈門理工學院四星級先進團支部

2012年9月—2013年7月大學生創新創業訓練項目《玄武巖纖維混凝土抗滲性能試驗研

究》成功結題

2013年7月—2013年8月廈門路橋翔通股份有限公司實習、福建十八重工（漳州）實習

第四篇：廈門理工學院實習證明

廈門理工學院實習證明

茲有__廈門理工學院______學校______系________專業________同學于20___年7 月日至20___年10月_日在_________企業有限公司 實習。該同學的實習職位是_________。該學生在實習期間工作認真，腳踏實地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考，能夠舉一反三。善解人意，積極配合領導及同事的工作，虛心聽取他人意見。在時間緊迫的情況下，能夠加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習時間，服從實習安排，完成實習任務，尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處。

在實習結束后，本公司將填寫實習證明以評價該學生在實習期間的綜合表現，供學校參考。

證明人： _________(實習單位蓋章)

_________年____月____日

茲有_____廈門理工學院____學校_________專業_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習

該同學的實習職位是_________

該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務.同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度.實習時間，服從實習安排，完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定.特此證明。

_________(實習單位蓋章)

_________年_________月_________日

茲有___廈門理工學院_____ 學校__________學院______專業_________ 同學于 _________年___月____日至_____年 ______月 日在 實習。

該同學的實習職位是 _____________。

該學生在實習期間工作認真，腳踏實地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考，能夠舉一反三。善解人意，積極配合領導及同事的工作，虛心聽取他人意見。在時間緊迫的.情況下，能夠加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習時間，服從實習安排，完成實習任務，尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處。與其一同合作的員工都對該學生的表現予以肯定。

特此證明。

證明人： _________(實習單位蓋章)

_________年____月____日

茲有_____廈門理工學院_______ 大學 _______ 學院 ___________專業學生 ________ 現在我公司進行實習，期間擔任____________工作，情況屬實，特此證明。

公司地址：

聯系人：

聯系電話：

公司落款、蓋章

____年___月___日

第五篇：廈門理工學院學生干部管理辦法

廈理工〔2005〕89號

廈門理工學院學生干部管理辦法

為了加強學生干部的管理工作，完善激勵機制和競爭機制，調動學生干部的積極性，使學生干部正確履行職責，促進學生干部隊伍建設，充分發揮各級學生組織和學生干部在宣傳貫徹黨的教育方針、加強教育管理、建設社會主義精神文明、創建先進集體、形成良好校風學風等工作中的作用，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 學生干部隊伍是聯系學院和廣大學生的紐帶和橋梁，在各級黨組織領導下和在學生工作部門的具體指導下開展工作。

第二條 各級黨團組織必須重視學生干部隊伍建設，完善學生干部管理，不斷提高學生干部素質。

第三條 學生干部要熱心為同學服務，關心和維護廣大同學的利益，任何學生干部不應脫離學生，凌駕于學生之上。

第四條 學生干部是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為學生的表率。

第二章 學生干部的選用和任職條件

第五條 學生干部的選用要遵循“民主推薦、組織考核”的程序，根據不同崗位職責的工作要求，在公平、公開的前提下，經過推薦、自薦等不同形式，并在全面考核的基礎上產生候選人，通過民主選舉、組織任命或招聘等方式產生。1

班級學生干部由輔導員、班主任組織學生民主選舉產生。班級學生干部的任期為一年，屆滿一般應進行改選。

系學生干部由系組織選舉或任命。系學生干部的任期為一至兩年，換屆時間由各系根據具體情況確定。

院學生干部選拔由系在擔任過學生干部的學生中推薦，由院學生工作部門或主管部門

組織考核并任用，學生會及團委會學生干部的產生根據有關規定或章程組織選舉或任命。

第六條 學生干部任職，必須具備下列條件：

選拔學生干部必須進行全面考核，具體條件是：

1、堅持四項基本原則，具有較高的思想覺悟和良好的政治素質；

2、遵紀守法，自覺貫徹執行學校各項規章制度，敢于同一切違法違紀和不良現象作斗爭；

3、勤奮學習，學習成績優良；

4、集體觀念和工作責任心強，有一定的組織能力和工作特長；

5、自身修養好，尊敬老師，團結同學，謙虛謹慎，起模范帶頭作用；

6、熱心學生工作，熱情服務同學，發揮橋梁作用。

第七條 學生干部有下列情形之一的，必須自動辭職：

1、言行違反四項基本原則, 在政治上不能與黨中央保持一致者；

2、違反國家法令、法規和校規校紀, 造成不良影響, 受到院、系處分者；

3、任職期間一學期內有兩門以上課程(含兩門)不及格者；

4、鬧不團結, 意氣用事, 使工作不能順利開展或集體利益及名譽受到損害者；

5、以職權謀取私利, 經教育不改, 或從事其他與學生干部身份不符合的活動, 嚴重損害集體利益或者名譽者；

6、個人素養和道德水準低下, 在學生中影響不良者；

7、工作能力不能勝任所擔任職務者。

第八條 學生干部自動辭職程序如下:

1、學生干部提出辭職報告, 交同級團組織、學生會；

2、團組織、學生會組織或主管部門接到學生干部的辭職報告后，應召開會議討論，對確有第七條所列情形之一的學生干部，準予辭職。

第九條 根據第七條規定，學生干部應該辭職而不辭職的，各級團學組織或主管部門應通過適當途徑將其免職或撤職。

第三章 學生干部的管理和考核

第十條 學生干部考核工作，根據“誰主管、誰考核”的原則，由各級主管部門組織實施。考核每學期進行一次，考核內容為德、能、勤、績四個方面。考核評定分為優秀（90分以上）、良好（80—89分）、稱職（60—79分）、不稱職（59分以下）四個等級，優秀的比例應控制在20%左右，考核情況載入學生個人檔案。

第十一條 學生干部考核同學生干部評優、綜合測評得分掛鉤。學生干部考核未達到“良好”以上，原則上一年以內不作為入黨推優對象。學生干部考核為“不稱職”的一律免職；在任期間因違反校規校紀受到學院紀律處分，或者在工作中因不履行職責而出現重大工作事故，由主管部門予以免職。

第十二條 學院每年在本專科學生中進行一次優秀學生干部及社會工作積極分子評選，并予表彰。

第四章學生干部的教育和培養

第十三條 學生干部的教育和培養采取“統一協調，分級負責”的辦法進行，其主要內容和要求如下：

1、開展理論學習。學生干部理論學習的目的是提高理論水平和豐富知識。理論學習的主要內容是黨的有關理論、國家政策法規以及與青年工作相關的理論知識和文件。理論學習由各系或相關主管部門負責組織，每次學習要有記錄、有考勤。

2、開展培訓工作。每學年對學生干部的培訓累計時間原則上不少于一周，主要利用寒暑假和雙休日進行。培訓要集中圍繞工作職責、工作方法、工作布置、工作總結、工作經驗以及學生教育管理等方面的內容進行。

3、堅持干部例會制度。學生組織應堅持每月一至兩次的工作例會制度，并做好會議記錄。學生工作部門的領導、老師和各系輔導員應經常參加學生干部例會。通過例會制度達到研討工作、布置任務、交流思想、反饋信息、提高工作水平的目的。

4、在學生干部中做好推優工作。各系黨支部應有計劃地把政治思想素質好，各方面表現優秀的學生干部選送到學校黨校參加學習。同時，充分發揮團組織的“推優”作用，積極向黨組織推薦優秀學生干部。

5、充分發揮學生干部的作用。對學生干部堅持“在使用中培養，在培養中提高”的原則，鼓勵學生干部充分發揮主觀能動性做好工作，信任并恰當使用學生干部。在明確各

級學生干部職責的基礎上，讓學生干部在學生的“自我教育、自我管理、自我服務”中發揮主角作用。

第五章 學生干部的權利和義務

第十四條 學生干部享有下列權利：

1、代表學生參與學院教育和管理事務, 加強學院有關部門和有關領導與廣大學生的聯系, 促進學院工作、服務等與學生利益相關的工作, 參與有關學生事務的協商工作；

2、組織學生開展“自我管理、自我教育、自我服務”活動, 在維護學院整體利益的同時, 維護廣大同學的正當權益；

3、對本級或上級團組織、學生會組織工作有討論、建議和批評的權利，并有權要求其改進工作；

4、有被推薦或自薦到更高一級團學組織任職的權利；

5、有維護集體、他人及自身的正當權益不受侵犯的權利；

6、按學院的有關規定享受其他應享受的待遇。

第十五條 學生干部必須履行下列義務：

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極宣傳黨的路線、方針和政策；

2、及時反映廣大同學的意見和呼聲；

3、團結廣大同學, 積極為同學服務；

4、認真組織各項有益于學生身心健康的校園文化活動；

5、做好本職工作, 完成組織交辦的任務, 不斷改進工作方式方法；

6、正確處理好工作與學習的關系, 做到工作、學習兩不誤；

7、模范遵守國家法令和校規校紀。

第六章附則

第十六條 本辦法中的學生干部是指：

1、院團委學生委員、院學生會委員；

2、院學生會副部長、學生社團會長（社長）；

3、學校相關職能部門直屬的學生組織負責人；

4、系團總支學生委員、系學生會委員；

5、各班團支部委員、班委會委員。

學生干部崗位應根據實際需要設置，避免重復或虛設。學生干部崗位及人數由同級學生工作部門確定，報請直屬分管領導審批。

第十七條 本辦法自2005年9月1日起實行。

主題詞：學生干部管理辦法

抄送：各系團委有關部門

廈門理工學院2005年8月26日印發