第一篇：實習衛生技術人員申請備案文件

內蒙古醫藥專修學院附屬醫院文件

內醫專附院[2013]4號

關于呈報我院實習衛生技術人員花名冊并申請備案的報告

新城區衛生局：

我院是內蒙古北方職業技術學院（原醫藥專修學院）附屬的教學醫院，除了日常醫療工作外還承擔著醫學類專業學生的臨床教學和實習工作，衛生技術人員中有部分醫學院校畢業尚未取得執業資格的實習人員和實習學生。為了加強管理，我院委派了經驗豐富有執業資格的醫療技術人員負責指導和帶教，力爭使實習人員的業務技術水平不斷提高。同時，也加強對實習人員的管理，嚴禁實習人員單獨接診和處理醫療業務。

現將我院實習衛生技術人員花名冊報上，申請衛生主管部門審核備案。

內蒙古醫藥專修學院附屬醫院

二0一三年五月二十日

第二篇：備案申請文件及附件真實性承諾

申請文件及附件真實性承諾

修武縣發展改革委：

本人受本項目單位法定代表人授權委托辦理 項目（事項）。本人承諾所提交的全部申請文件及其附件真實、合法、有效，其電子文本與紙質文本及相關原件完全一致，具有同等法律效力。如因我單位提交的申請文件及其附件（含電子文本）失實或不符合有關法律法規而造成任何不良后果的，由我單位及本人承擔相應的法律責任。

申請項目單位（公章）： 申請項目經辦人（簽字）：

年 月 日

第三篇：項目備案申請文件示本

關于﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡項目備案的請示（函）

安溪縣發展和改革局：

﹡﹡﹡單位（我單位）擬在﹡﹡﹡﹡﹡﹡投資建設﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡項目，項目符合國家產業政策且不屬于《政府核準的投資項目目錄》范圍內，為此，特申請項目備案。現將項目有關情況呈報如下：

一、項目名稱、建設必要性

二、項目建設地點、用地面積、用地性質

三、項目建設規模和主要建設內容

四、項目總投資及資金來源（包括項目資本金）

五、建設工期

六、效益分析

七、其他需要說明的情況 請予備案。

附件：1．福建省企業投資項目備案申請表

2．固定資產投資項目節能登記表（報告表或報告書）

3.企業營業執照、法人代表身份證并加蓋公章 4.銀行出具的資金證明

單位公章

××年××月××日

(聯系人:***,聯系電話:*******)

第四篇：衛生技術人員自我鑒定

各地級以上市衛生局、省(廳)直各有關單位：

XX年我廳印發《關于城市衛生技術人員晉升高級專業技術資格前到農村衛生機構工作的意見》(粵衛〔XX〕93號)后，各有關單位按照要求，組織有關人員到農村衛生機構工作，既促進了農村衛生事業的發展，也培養鍛煉了城市衛生技術人員，取得了較好的效果。根據近幾年貫徹落實的情況，現對粵衛〔XX〕93號文作出如下補充規定：

一、需選派人員到農村工作的醫療衛生機構增加盛地級以上市疾病預防控制中心和職業病防治院(所)及省第二人民醫院、廣東藥學院附屬第一醫院。上述醫療衛生機構的人員在申報評審XX各臨床或預防醫學專業的副主任醫師時，需提交《廣東省城市衛生技術人員農村定期工作情況鑒定表》。調整后需選派人員到農村衛生機構工作的醫療衛生機構名單見附件。

二、在XX年省人事廳調整衛生系列高評委會設置以后，為保持評審的一致性，從XX開始，附件所列醫療衛生機構的人員，在內科、外科(包括麻醉)、婦產科、兒科、口腔及眼耳鼻咽喉、中醫藥、預防醫學專業高評委會評審，申報資格為副主任醫師的，申報之前需到農村衛生機構累計服務一年以上(連續服務時間在1個月以上的才可以累計計算)，申報時提交《廣東省城市衛生技術人員農村定期工作情況鑒定表》。在上述專業高評委會評審，申報副主任技(藥)師資格的人員，暫不作要求。

申報藥學、護理、醫技專業高評委會評審的人員，也暫不要求到農村衛生機構工作。

三、為保持政策的連續性，XX申報副主任醫師資格時需到農村衛生機構工作的人員仍按粵衛〔XX〕93號文執行。

四、原則上不需到農村衛生機構工作的人員，其條件作如下修改：

(一)申報副主任醫師時男的滿55周歲、女的滿50周歲;

(二)取得醫師資格以來，在縣及縣以下衛生機構工作或鍛煉累計一年以上;

(三)取得醫師資格以來，參加援外、援藏、援疆累計一年以上;

(四)取得醫師資格以來，在縣及縣以下教學基地累計工作一年以上。

五、我省的受援機構，必須是14個經濟欠發達地區(汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮)的縣及縣以下的醫療衛生機構，以及恩平市的醫療衛生機構。對城市衛生人員晉升副主任醫師之前的工作地點非上述地區的，從XX年4月1日開始不要再安排。XX年4月1日之前已安排到農村衛生機構工作，雖受援機構不符合上述規定，申報副主任醫師時仍予以認可。

六、各市衛生局及各有關單位應于XX年5月底之前將已確定的受援機構的名單報我廳人事處備案，對不報備案又因受援機構不符合要求導致相關人員不能晉升副主任醫師的，由各市各單位承擔相應責任。受援機構變更的，應在變更后1個月內由各市衛生局或各有關單位報我廳人事處備案。

七、各市、各有關單位應從大局出發，組織落實好城市衛生技術人員晉升副主任醫師之前到農村衛生機構工作，對弄虛作假者，按有關規定追究相關人員的責任。我廳將對該項工作進行定期或不定期的監督檢查。

第五篇：技術人員加薪申請

技術人員加薪申請 尊敬的公司領導： 您好！

我是2011年3月進入公司的，轉眼已一年零八個月有余，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

我從2011年2月28日進入公司技術中心以來一直負責育苗車間的育苗管理工作，在工作中學習，不斷的發現問題，解決問題，總結經驗，積極為完善育苗技術和管理工作建言獻策，并積極配合和參與技術中心其他環節管理工作，積極主動完成上級領導安排的其他工作。隨著公司不斷的發展，根據公司未來發展規劃，育苗車間于2012年升級為育苗技術中心，我也有幸被公司任命為育苗技術中心經理，育苗技術中心作為公司未來的核心力量之一，承擔著更多更大的責任。我將不辭辛勞，不辱使命。

隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡的責任。

然而隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為2450元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已讓我入不敷出了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為2450元，因為公司沒有為我購買社保，我每月要自己交個人社保700元左右，每月水電寬帶費：300元；通訊及交通費：500元；伙食費：900元（每天按30元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人日常用品及衣物等七零八落的費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對于我的期望，但是基礎不穩，地動山搖，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每在家人和朋友面前囊中羞澀，看到他們不滿和鄙夷的眼神的時候，我已沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

我相信，只要肯付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪并購買社保的請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。

當然，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責的態度去做好每一件事情，不會因此怠慢工作，這是我的職業操守和修養要求我應該做到的。