第一篇：第二個月小結

時間過得真快，轉眼為期的*個月的實習生活已經結束。實習是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗豐，心得體會亦不少。

我在**醫院實習，

第二篇：第二個月實習小結

第二個月月小結

時間催促的太快，再一次在慨嘆時光中一月輕輕逝去，我實習的第二個月，我的兒科兩個月的實習也即將終結。

兒科是個大科，實習有點兒像打了場大仗，緊張，急促，像雨打鼓點般，我基本上是每天都蒙在科室的，看書，寫病歷，也謂之完任務。但是從其中也學到了很多東西，各種病的具體臨床表現，以及治療，用藥，老師永遠都是旗幟，他們走著，我們跟著，他問，我們答，不會的查書，就像是有問必答和不會答般。不過這不是遺憾，因為我們是來學習的，每一次問過之后的尷尬總是那么的讓人記憶深刻。不過這樣的好處也逐漸顯而易見了，理論和實踐的結合在這里充分地得到了凸顯，在這里學習就像是享受般。

老師就是摯友，時常在護士站的軟磨硬泡，讓我也學到了不少的東西，溫箱的使用，霧吸的氧流量，吸氧，用泵，打藥單，皮試液的配制，所有的操作就差扎針了，時間跑得太快，以至于讓我感覺有些追不上了。

在這里，學到了知識，交了朋友，學會了與病人家屬的交流，這是一種成長，也是一種幸運。

這里是我的第一個實習科室，或許就像故事里說的第一次和第一個都是讓人印象最深的吧!

在這個科室的學習就如這個季節，夏末秋初的微涼。

在這個初來乍到的熟悉而又陌生的環境里，學習，學會交友，學會做人，學會處事。

在這里，知道了很多第一次，第一次開藥，第一次從校園踏出被人稱為大夫，得到病人家屬乃至醫院這個小社會的首次承認，心中的那種激動，總是感覺很幸運，時間造就了一切，所有的樂趣就油然從新的最深處迸發。

這一個月終于匆匆又結束了，更多的是感恩，接下來的一個月里時婦產科的實習生活，在這里我將再次啟程。

LC1113 張健

第三篇：第二個月實習小結

第二個月實習小結

第二個月實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀；另一方面我也深深地體會到，要想成為一名優秀的教師，不僅要學識淵博，其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。每上完一節課后我最大的感受就是：當好一名老師真不容易啊！試教工作開始以后，我每天的工作就是聽優秀化學教師的課——寫教案——試教——修改——試教，這樣反復練習，完善。直到把一節課要講的內容練到爛熟于心為止。即使這樣，在我第一次深入課堂時，我還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候的心態是很不一樣的。教學生知識如果我們僅僅只懂得書本上的知識的話，那是遠遠不夠的。俗話說的好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引，而且平時學生也會提一些書上沒有涉及到的知識，這時候你不僅要自己對這些知識點有所了解，而且更為重要的是你要能夠以學生容易理解的平實的語言將它表達出來。在當實習班主任的過程

中，我從他們原班主任那里學到了很多關于班級管理方面的經驗，確實讓我受益不少。比如如何與學生談心，如何幫助后進生轉化成為先進生等等。雖然這些經驗都是非常寶貴的，但是我也沒有完全照搬，第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學生年紀相仿，不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝，這是我的優勢所在，應當加以利用。所以，在與學生的長期交往中，我漸漸形成了一套既有自己風格，又吸收了原有寶貴經驗的行事方法，而且還收到了較好的效果。

實習生：李濤

第四篇：實習第二個月小結

實習第二個月小結

一深入理解體驗式巡場

多看：檢查廣場內外櫥窗衛生，觀察店員的儀容儀表，做到眼觀八方，即發現問題；多聽：廣場活動中影響設備的音量是否合適，時候有影響到周圍商戶，即發現問題；多聞：巡場過程中發現是否有異味，新開業商戶裝修氣味是否尚未釋放，即發現問題；多問：拜訪店鋪多詢問店長、店員，了解商戶的各種需求，即了解問題；

多想：針對發現的各種問題，想出解決問題的最優方法，并想出杜絕類似問題再次發

生的辦法，即解決問題；

多寫：及時在巡場日志中登記當班期間發生的大小事件，便于向領導及時報備與反饋

問題，即總結問題；

二 認真學習國際品牌的管理方法

國際品牌商品對于國內消費者來說極為奢侈品年。奢侈品(Luxury)在國際上被定義為 “一種超出人們生存與發展需要范圍的, 具有獨特、稀缺、珍奇等特點的消費品”。奢侈的一個顯著特點是稀缺性, 如果喪失其稀缺性則不成其為奢侈品。奢侈(Luxury)在拉丁語中意思是與眾不同、遠離塵囂、離經叛道;當消費者購買奢侈品時, 就是在追求與眾不同的獨特和精致。

但是, 市場的擴張是營銷永恒的追求, 奢侈品企業的股東也要求業績成長和利潤增長, 因此奢侈品必須面對如何進行市場擴張和產品擴散。如何在維持產品的消費者感知的稀缺性和擴散產品之間取得平衡, 是奢侈品營銷的一個兩難境地。在營銷策略上, 奢侈品供應商或者堅持其傳統的市場細分策略(可能冒險將自己局限于上流社會的狹小市場), 或者開發更多消費者能夠接受的產品線(可能危及其品牌的高貴性和奢侈性)。所以國際品牌的成長就存在這樣的兩難境地。

舉一反三：WEEKEND店9月3日成功舉辦西曼色彩活動贏得當日17.8萬的銷售。針對本次活動進行反思，推廣到其他國際品牌，拉動銷售。實現“成功可以復制”這一原理。合理利用節日契機，完成中秋團購大單：認真總結登喜路中秋24萬團購大單洽談的經驗，做到經驗分享，國際品牌一齊成長，共同發展。

三體會營運部人才四大標準

勤于思考能主動思考問題，通過不斷總結，找到工作方法；

精于專鉆始終保持研究的態度和精神；

敏于行動反應迅速，行動快速；

勇于承擔敢于擔當，能當重任；

樂于奉獻不過分計較個人得失，具備勇于犧牲的精神四完善營運管理知識

四走出去，實地學習考察

萬象城：深圳萬象城是華潤中心的購物及娛樂中心，是深圳最大、華南最好、中國最具示范效應的大型室內購物中心，總建筑面積達18.8萬平方米，擁有6層商用樓面，300多個大小不

一、功能各異的獨立店鋪，集零售、餐飲、娛樂、休閑、文化、康體等諸多元素為一身，包羅萬象、應有盡有，為消費者帶來全新的消費概念和生活體驗，是真正意義的“一站式”消費中心。它整合了百貨公司、國際品牌旗艦店、時尚精品店、美食廣場、奧運標準室內溜冰場、大型動感游樂天地、多廳電影院等元素，為深圳居民及游客提供一站式購物、休

閑、餐飲、娛樂服務。深圳萬象城于2004年12月9日正式開業。萬象城采取“主力店+次主力店+專門店”的門店組合形式。4家主力店包括了第一次進入內地的RéEL時尚生活百貨、華潤萬家新業態Olé超級市場、深圳最大的電影城——7廳嘉禾影城、奧運標準的“冰紛萬象”滑冰場；次主力店有ESPRIT、NO·VO、I·T、Sport100、王子飯店、AZONA、順電、Deli City美樂匯等；此外，近300個國內外知名品牌專門店中有1/3品牌是首次進入內地或者深圳市場。“冰紛萬象”真冰滑冰場在2005年1月開張，是亞洲最大的商業用途滑冰場。

萬象城行業標桿，差異化經營。

KK MALL：KK mall，商業建筑面積達83500平方米，共五層。整體建筑形態完美，功能設施均達國際水準。基于深圳地標建筑、周邊高星級酒店、寫字樓眾多，數十萬等高端消費群集中、謀求差異化特色經營等特點，KK mall定位于“國際時尚精品購物中心”，致力于打造一個以集國際頂尖品牌及各種高端消費業態于一體的高品質國際購物中心。未來將全面引入新概念精品購物，新穎、互動和體驗的IMAX影院、萬國美食和各類特色餐飲等國內外品牌商家。據了解KK mall名稱中之“KK”除了顯示項目是京基（KingKey）開發的，也代表尊貴的，薈萃國際商業精華的意思，一個富含國際時尚意味，品質感十足的Mall空間。同時亦表示此項目日后將成為深圳中高檔購物中心的又一新亮點。未來將以“時尚的高端，潮流的前尚”為營商主旨，努力創建深圳購物中心新體驗消費模式。采取一種硬性、強制的管理，是自上而下的管理，一種優勢管理，也就是集中優勢，進行管理。相對于普通管理而言，指事半功倍的管理。

KK MALL 新起之秀，兄弟聯誼，互相學習，共同成長！

第五篇：第二個月總結

實習總結

時光荏苒，轉眼間來人事科實習已經兩個月了，我還記得第一天進入人事科時科長就要求我們從校園思維模式到轉變為職場思維模式，對自己進行角色定位。以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

我的工作主要是協助老師們發送通知，簡歷匯總，試崗人員的登記，實習生崗前培訓會議記錄，擬寫通知等，另外還有完成科長布置的其他任務。

人事工作大部分工作都是很瑣碎的，要時時刻刻保持一個謙虛謹慎的態度去做事，如果做事馬馬虎虎，三心二意，瑣碎的工作就很容易出錯。人事工作就是靠著一點一點的小事慢慢積累的，如果不保持一個高度負責的態度，在小事上經常出錯，那么整個人力資源的工作也就沒有堅實的基礎，漏洞百出，就不能建立一個高效、有序、平穩的人事系統。

做事情不能簡單的看到事情的表面，還要考慮為什么要這樣做，這樣做會帶來什么樣的后果，有沒有更好的做事方法可以替代它等等一系列的因素。這樣做事，才能把事情做活，做透，否則做事永遠只能停留在事情的表面，工作也會淪落為機械式的勞動，就和卓別林電影中的那個擰螺絲的工人，整天做著機械的，單調的，重復的工作，跟一部機器一樣。

通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是衛生事業管理專業，這些學校的理論課程在工作方面還是有些得到了實踐的應用，但是還是不多。像如何接聽電話，如何接待客人等都是社交禮儀學過的知識；簡歷的制作是人力資源管理學過的知識；做excel表格、word文檔文件等是計算機學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。

勇于承擔工作任務，不懂得地方盡快學習，邊工作邊學習，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會迅速成長。還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如邏輯思維還不夠嚴密，做事情不夠細致等，在今后的工作中我將繼續努力學習，力求做到更好。

總是感嘆時光匆匆，回首在人事科的兩個月。總的來說是充實的，收獲頗多的。我覺得，這段時間得到的鍛煉，所經歷的都是我開始工作前的一個參照，在以后的日子里都會以此為參考認真對待每一份工作。