第一篇：實習合作協(xié)議

湖

南 工 業(yè) 大外語學院（2012.6）學

實習實訓基地合作協(xié)議書

甲方：湖南工業(yè)大學外語學院

乙方：中國旅行社總社張家界有限責任公司

為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應(yīng)用型的外語專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好

協(xié)商，就共同建設(shè)旅游外語專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、實訓方式

1、頂崗實訓：——月——日到——月——日，每個實訓期為1周左右。

主要是熟悉外語導(dǎo)游服務(wù)程序、學習帶團的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。

2、課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應(yīng)實訓，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基

本操作示范、企業(yè)運營、工作制度和相關(guān)的工作紀律。

二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓

崗位、實習實訓操作規(guī)程、實習實訓考核辦法和要求等。

三、雙方責任

（一）甲方：

1、負責組織和管理學生。安排學生實習實訓，靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)

乙方的實習實訓時間要求。

2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期

間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。

3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導(dǎo)。

4、制定相應(yīng)的實習實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實習實訓生進行成績

評定。

5、負責學生在實習實訓期間的住宿、交通等費用。

（二）乙方：

1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。

2、學生在實習實訓期間，提供相應(yīng)崗位的實習實訓指導(dǎo)老師，負責實操

技能及崗位職責的培訓與指導(dǎo)。

4、學生在實習實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實習實訓成績評定。

四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及

工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同商議解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年月日年月日

付：湖南工業(yè)大學2012學生實習實踐

鳳凰古城九景南方長城

德夯苗寨汽車五日計劃

第一天：株洲工業(yè)大學上午7:00集合空調(diào)旅游車途經(jīng)長吉高速赴鳳凰古城(約

7小時)。下午自由活動。晚上夜色下古城美麗熱情的苗家阿妹與你相

約小城。晚上可自費欣賞苗家大型篝火晚會168元(約2小時)

住:鳳凰

第二天：早餐后游鳳凰古城九景，那古色古香的老木屋（沈從文故居、熊希齡

故居），長長的青石板街，歷史悠久的大家族祠堂（楊家祠堂），古老的城樓（東門城樓），悠悠的木船（沱江泛舟）、（虹橋藝術(shù)樓）、（萬

壽宮）、（崇德堂）、（古城博物館）千軍過道的古跳巖.下午專題學習

住：鳳凰第三天：早餐后游赴南方長城，南方長城始建于明朝萬歷年間，全長190公里，城墻高約三米，底寬2米，墻頂端寬1米，繞山跨水。南方長城又稱

苗疆邊墻。它是明王朝和清王朝的統(tǒng)治者為了鞏固自己的統(tǒng)治，對南

方少數(shù)民族,主要是對南方苗族鎮(zhèn)壓的產(chǎn)物。為了持續(xù)統(tǒng)治，持續(xù)鎮(zhèn)壓，想出了這筑墻屯兵，分割統(tǒng)治的毒計。把湘西苗疆南北隔離起來，規(guī)

定了“苗不出境，漢不入峒”；禁止苗漢貿(mào)易和文化交往。這是一條由

汛堡、碉樓、屯卡、哨臺、炮臺、關(guān)門、關(guān)廂組成的關(guān)卡，以此孤立

和征服苗族。返回鳳凰古城，下午專題學習。

住：鳳凰

第四天：早餐后游鳳凰古城，參觀譚盾音樂會“地圖”演奏地北門碼頭，跳巖，沿途欣賞鳳凰獨特吊腳樓群，沙灣景區(qū)，萬名塔，踏步古城古老的青石板街，游覽湘西特色民間工藝品，叫人饞涎欲滴的小吃，叫不出名的土特產(chǎn)，各式各樣的銀器，古老的酒坊，觀賞古城姜糖傳統(tǒng)工藝，享受寧靜幽雅的古城風光。下午專題學習。

住:鳳凰

第五天：游覽“中國科羅拉多”美譽的【德夯大峽谷】：外觀“矮寨坡公路奇觀”和世界第一懸索橋” 此橋懸空橫跨矮寨鎮(zhèn)，百層樓房高（懸索橋的主跨為1176m，地面高差達330m左右。接收苗族接待遠方貴客的最高禮儀：唱攔酒歌，喝攔門酒，敲響迎賓花鼓進苗寨。跟苗家阿妹了解苗寨古老而神奇的風俗習慣。乘空調(diào)旅游車返回株洲，結(jié)束愉快的鳳凰之旅。

湖南工業(yè)大學2012學生實習實踐

鳳凰古城九景南方長城

德夯苗寨汽車五日計劃

二:服務(wù)內(nèi)容及價格標準：

交通：全程空調(diào)旅游車220元/人

住宿：經(jīng)濟型酒店2-3人間。60元*4晚=240元/人

導(dǎo)服：優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)。10元/人

保險：旅行社責任險。10元/人

德夯苗寨：掛牌價65元/人團隊價 :35元/人（含）

門票：古城九景148（學生80）南方長城 45135元人（學生票價自理）

用餐：自理

合計：515元/人【 按彭院長意思優(yōu)惠到500元/人結(jié)算】

注:不含行程未列景點門或自費項目私人消費,及不可抗力引起的費用由客人自理.鳳凰古城小吃非常多，同學們可以自由的選擇用餐！最便宜的鳳凰特色“社飯”才5元一碗。拼餐的話20元/人可以10人一桌有9菜1湯。

聯(lián)系人：劉國武***27589866（傳真）

第二篇：實習合作協(xié)議

實習合作協(xié)議

甲方：

乙方：

丙方：

甲方愿意接受乙方和丙方共同培養(yǎng)的高爾夫管理專業(yè)實習學生（以下簡稱實習生）到甲方公司進行實習教學，三方就乙方和丙方所派學生實習工作事宜作如下約定：

一、實習生的接收

1、本協(xié)議所指實習包括實踐課實習、在崗見習和頂崗實習三個階

段。

2、本協(xié)議實習生實習時間涵蓋實習生在校期間三年的任何實習階

段，實習生每階段具體參加實習的時間由三方協(xié)商確定。

3、人（見實習生名單）。

4、乙方和丙方所派實習生應(yīng)當具備甲方錄用正常員工的身體健康

(無傳染性疾病)和外部氣質(zhì)條件。

5、甲方負責實習生的接送，每一實習階段開始，實習生自登上甲

方所派車輛之時視為在甲方實習期間；每一實習階段結(jié)束，實習生自丙方指派人員接收后視為離開甲方實習期間。

二、實習生的管理

1、實習生在甲方實習工作期間，甲方應(yīng)當指定專人負責實習生在甲方實習期間的一切事宜。乙方和丙方有責任配合甲方的管理工作。

2、實習期間，甲方根據(jù)實習生專業(yè)技能掌握情況，可以安排實習

生在甲方員工的指導(dǎo)下上崗工作；甲方根據(jù)對實習生的考核確認其是否能獨立上崗，實習生獨立上崗后，甲方應(yīng)當通知丙方。

3、甲方安排實習生工作，應(yīng)當是正常與專業(yè)相關(guān)的工作（球僮、及與球僮崗位應(yīng)配合的接包、練習場、球車庫、發(fā)球員、巡場等崗位工作）；甲方安排實習生從事專業(yè)以外的工作，應(yīng)當經(jīng)過乙方和丙方同意。

4、甲方安排實習生從事專業(yè)以外的工作，實習生有權(quán)拒絕從事；

甲方未經(jīng)乙方和丙方同意，強制安排實習生從事專業(yè)以外的工作，乙方和丙方有權(quán)解除本協(xié)議并不負任何經(jīng)濟責任。

5、實習生實習結(jié)束，甲方應(yīng)出具實習意見，作為乙方和丙方的教

學參考。

6、實習生在甲方的實習時間累計不得少于一年（不含培訓期時

間），如實習期間乙方和丙方有教學任務(wù)時，在不影響甲方經(jīng)營的前提下，經(jīng)得甲方同意后可適時安排。

7、實習生的工作需符合甲方的相關(guān)崗位工作需求，如經(jīng)培訓考核

后達不到甲方相關(guān)崗位工作要求，甲方有權(quán)將該實習生退回丙方。

8、所有實習生需遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定，如有違反則按甲方相關(guān)

管理規(guī)定予以處罰，對于情節(jié)嚴重者在與丙方協(xié)商后可將實習生退回丙方，且甲方每月需向丙方知會一次實習生在崗的違紀情況或工作狀況。

三、實習生的待遇

1、實習生在甲方實習期間，甲方按甲方相關(guān)崗位標準為實習生提

供食宿，甲方在條件允許情況下盡量安排實習生集中住宿。

2、實習期間，甲方按該實習崗位需要免費提供必要的勞動工具及

員工制服，實習生應(yīng)按甲方要求統(tǒng)一著裝。

3、甲方安排實習生上崗的，客人向?qū)嵙暽苯咏o付的小費為實習

生的工作收入，甲方無權(quán)扣留。

4、甲方根據(jù)甲方經(jīng)營運作需要合理安排實習生上崗實習及加班，加班的待遇按甲方規(guī)定參照勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、培養(yǎng)費的支付

1、本協(xié)議所指培養(yǎng)費為甲方向丙方支付的以補償丙方聘請專業(yè)老

師對實習生在進入甲方實習之前在校期間進行培訓的費用。

2、本培養(yǎng)費由甲方直接向丙方支付，并歸丙方所有，乙方無權(quán)干

涉。

3、甲方向丙方所支付的培養(yǎng)費為非定額，由實習生獨立上崗后實

習崗位的甲方向丙方所支付的培養(yǎng)費為非定額，由最低保本培養(yǎng)費和實習生出場費兩部分組成。最低保本培養(yǎng)費的支付標準應(yīng)當?shù)韧诩追街Ц镀湔絾T工工資的標準；實習生的出場費應(yīng)當?shù)韧诩追较蚱湔絾T工支付出場費的標準；甲方向其正式員工支付最低工資和出場費的標準作為本協(xié)議的附件（詳見附件1），經(jīng)丙方確認后，與本協(xié)議具有同等效力。

4、培養(yǎng)費，培養(yǎng)費為實習生總?cè)藬?shù)按在甲方工作的實際出勤的基本工資和實際出場的出場費的總和；甲方逾期超過一個月不支付的，甲方應(yīng)按拖欠培養(yǎng)費總額10%的標準向丙方支付違約金，乙方和丙方同時也可解除本協(xié)議。

五、法律責任

1、甲方與實習生之間不構(gòu)成勞動關(guān)系。

2、甲方應(yīng)保證實習生在甲方實習期間工作時間的人身安全，非工

作時間、非甲方安排的及非甲方范圍的人身安全與甲方無關(guān)。實習生個人身體原因（如生病）所需的治療與甲方無關(guān)。

3、乙方和丙方應(yīng)為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險。實

習生在實習期間發(fā)生意外傷害，由人身意外傷害保險支付，在保險金不夠負擔實習生損失的情況下，甲方應(yīng)承擔補充賠償責任。

4、實習生在實習期間造成甲方或甲方客人人身或財產(chǎn)損害的，根

據(jù)不同情形分別處理：實習生是根據(jù)甲方負責人或?qū)嵙曋笇?dǎo)人員指令進行的，實習生不承擔賠償責任，甲方也不得向乙方和丙方追究責任；實習生存在故意或重大過失的，甲方可以向?qū)嵙暽救酥鲝垯?quán)利，乙方和丙方不承擔賠償責任。

5、甲方在實習生未經(jīng)乙方考核畢業(yè)的情況下，不得聘用實習生為

其正式員工，甲方違反此條，應(yīng)向丙方支付違約金

6、乙方及丙方應(yīng)保證與實習生之間關(guān)系清晰合法，實習生與乙方

或丙方之間產(chǎn)生糾紛與甲方無關(guān)，如果因此給甲方造成損失，丙方應(yīng)賠償甲方的損失。

六、其他

1、本協(xié)議未作約定事項，雙方可補充約定。

2、因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，三方可協(xié)商解決；協(xié)商不成，三方同意向乙方所在地人民法院訴訟解決。

3、本協(xié)議自簽訂之日生效。

4、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章、簽字）：

日期：

乙方（蓋章、簽字）：

日期：

丙方（蓋章、簽字）：

日期：

第三篇：頂崗實習合作協(xié)議

頂崗實習合作協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： _安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院市政系（以下簡稱乙方）

為貫徹關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的精神要求，積極探索“產(chǎn)學結(jié)合、工學交替”的教學模式，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：

甲方接受乙方學生人數(shù)頂崗實習，實習期限為______年___月___日至______年____月___日止。

一、甲方職責、義務(wù)

1、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，積極與乙方開展校企合作，為乙方提供頂崗實習崗位，接受一定數(shù)量的實習生。

2、為學生提供崗位培訓和實習指導(dǎo)，接受學生的各項咨詢。

3、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學計劃和企業(yè)崗位要求制定專業(yè)頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務(wù)，與乙方共同對學生進行管理。

4、為學生提供符合國家規(guī)定、符合行業(yè)慣例的安全工作場所和生活環(huán)境。

5、學生實習期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進行處理。對學生在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故，依據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)妥善處理。

6、頂崗實習結(jié)束后，由甲方根據(jù)學生在頂崗實習中的表現(xiàn)給出評價意見，并填寫《頂崗實習成績鑒定表》。若乙方學生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異、甲方生產(chǎn)有需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

7、按照相關(guān)法律、法規(guī)和慣例，二、乙方職責、義務(wù)

1、負責按甲方的要求和條件，選拔合格實習生，并保證實習時間。

2、根據(jù)專業(yè)教學計劃制定頂崗實習方案，明確實習任務(wù)。做好實習生的崗前培訓工作，與實習生簽定實習協(xié)議，明確相關(guān)責任和義務(wù)。

3、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

4、加強對頂崗實習的管理。乙方在人數(shù)較多的情況下可安排老師駐實習單位進行實習管理，若乙方在甲方的實習學生較少，乙方可與甲方協(xié)商，委托甲方對實習學生進行管理。加強頂崗實習的巡查和指導(dǎo)，通過各種形式對實習學生進行職業(yè)教育，引導(dǎo)學生順利完成頂崗實習任務(wù)。

5、協(xié)助、配合甲方處理學生在頂崗實習期間發(fā)生的違紀行為或其他意外事故。

6、維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、其他

1、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。

2、本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到實習頂崗之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：代表(簽字)：

年月日年月日

第四篇：實習基地合作協(xié)議

就業(yè)基地協(xié)議

甲方：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院人文科學系（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為進一步推進校企合作，滿足企業(yè)用人需求，促進畢業(yè)生就業(yè)，本著雙向互助、合作共贏及自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方與甲方專業(yè)共建畢業(yè)生就業(yè)基地事宜達成如下協(xié)議： —、甲方職責

1、積極主動地開展市場調(diào)研，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和乙方的需求科學合理地開展教學改革，培養(yǎng)適銷對路的人才。

2、根據(jù)乙方需求，加強學生實踐環(huán)節(jié)的教育管理力度，強化實際操作能力的訓練，為乙方培養(yǎng)業(yè)務(wù)熟練的實踐人才。

3、負責對學生進行企業(yè)認知教育，協(xié)助乙方教育學生樹立正確的就業(yè)觀念，遵守國家法紀和公司規(guī)章制度。

4、通過校內(nèi)宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息,并根據(jù)乙方人力資源需求計劃和要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。

6、每年11月前向乙方通報下一畢業(yè)生的基本情況,并邀請乙方派員到校為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座及企業(yè)宣講會。

7、充分發(fā)揮學校的人才智力優(yōu)勢，在雙方商定的前提下，為乙方在職人員在企業(yè)管理、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓等方面提供咨詢和服務(wù)。

二、乙方職責

1、根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和自身對人才的要求，及時向甲方提出課程設(shè)

臵和人才培養(yǎng)方式改革等合理化建議。

2、如有適合甲方專業(yè)畢業(yè)生的用人需求，及時將用人信息發(fā)送給甲方，并在雙方協(xié)商好的時間和地點組織招聘會。

3、根據(jù)需求情況積極組織下屬部門參加甲方組織的校園招聘會，招聘員工時在同等條件下優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生，并及時向甲方反饋對畢業(yè)生使用情況的信息。

4、負責甲方頂崗實習或就業(yè)學生的工作、學習及安全等方面的管理，安排專門人員作為指導(dǎo)老師，為甲方學生提供社會實踐機會，提高學生的實踐能力。

5、按照國家有關(guān)規(guī)定對試用合格的甲方畢業(yè)生及時簽訂勞動合同，并告知甲方。

三、履行期限

本協(xié)議履行期限為年，自年月日起至年月日止。

四、附則

1、本協(xié)議一式兩份，甲方保存一份，乙方保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方（簽章）：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院乙方（簽章）：人文科學系

負責人：負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：學校企業(yè)實習合作協(xié)議

學校企業(yè)實習合作協(xié)議

甲方：企業(yè)（以下簡稱甲方）乙方：學校（以下簡稱乙方）為貫徹教育部 財政部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的通知文件精神，積極探索“產(chǎn)學結(jié)合、頂崗實習”的教學模式。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：

1、實習人數(shù)為_____人，其中男生_____人，女生_____人。

2、實習期限為_____年___月___日至____年____月___日止。

一、甲方職責、義務(wù)

1、促成乙方與學生達成實習協(xié)議及相關(guān)約定。

2、為實習生提供崗前培訓和實習管理，接受實習生的各項咨詢。

3、協(xié)助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

4、學生實習期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時通知乙方。

5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等，不需承擔其它培養(yǎng)費用。

6、頂崗實習結(jié)束后，由實習單位現(xiàn)場指導(dǎo)人員填寫《實習鑒定表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W校指導(dǎo)教師帶回。

7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責、義務(wù)

1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習生，并保證實習時間。

2、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯(lián)系電話。

3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作，與實習生簽定實習協(xié)議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實習學生自已承擔。

4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導(dǎo)老師，其工資由乙方負責發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實習生的生活補助。

6、負責實習生來企業(yè)實習途中和實習結(jié)束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實習生所需花費開支：如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。

7、維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、約定事項

1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到公司之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表(簽字)：代表(簽字)：

年月日年月日