第一篇：物價局分別召開動員會

物價局分別召開動員會，安排部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動有關工作。

市市容局要求，要把深入開展教育實踐活動作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強組織領導，抓住關鍵環節，確保活動扎實推進；要深入查擺問題，抓好整改落實；要把教育實踐活動與實際工作相結合，以市容管理和城管執法工作的新成果檢驗教育實踐活動成效。

市物價局要求，要牢牢把握重點任務，抓好關鍵環節，發揮領導帶頭作用，扎實開展好教育實踐活動；要把教育實踐活動與價格工作有機結合起來，繼續抓好清費治亂、深化價格改革、推進價格誠信建設等工作。同時，努力提高領導干部科學決策、改革創新、為民服務和反腐倡廉的能力。

第二篇：共青團中央召開改革動員會（本站推薦）

共青團中央召開改革動員會

部署團中央直屬機關深化改革工作

2016年04月20日15:35

來源：中國青年報

原標題：共青團中央召開改革動員會

今天，共青團中央召開機關改革動員會，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，遵照中央關于共青團改革的重大決策，部署落實團中央機關改革工作。共青團中央書記處第一書記秦宜智出席會議并作動員講話。

秦宜智強調，要解決好“為什么改”的問題，深化認識、增強自覺，深刻理解團中央機關改革的重要性、必要性、緊迫性。共青團改革是黨中央部署的重大任務，是全面從嚴治黨的一部分，更是共青團自身破解難題、煥發活力、增強功能的必然要求和難得機遇。團中央直屬機關改革是共青團整體改革工作中最重要的一環，必須切實增強思想自覺和行動自覺，牢牢把握改革的歷史機遇，有序有力推進直屬機關改革，為全團作好示范、當好表率。

秦宜智強調，要解決好“改什么”的問題，突出主線，明確重點，準確把握共青團改革的基本要求和團中央直屬機關改革的主要任務。要把準改革方向，認真對照黨章對共青團的要求，逐項落實總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話提出的改革任務；要堅持問題導向，緊緊瞄準去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象和脫離群眾傾向，有的放矢、對癥下藥。要突出改革主線，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為根本目標，著力改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局。

秦宜智要求，要以增強廣泛性、代表性為重點，改革團的代表大會、團中央委員會、團中央常委會人員構成，明顯提高基層和一線團干部、團員的比例。要以積極適應時代和青年新變化、突出工作主攻方向為重點，改革團中央機關部門設置，把服務青年和促進青年發展、青年社會組織和新興青年群體、網絡新媒體、基層組織建設和團員隊伍建設、全面從嚴治黨等工作擺在更加突出的位置。要以為黨培養更多群眾工作人才為重點，建立專職、掛職、兼職相結合，符合群團組織特點、充滿生機活力的團中央機關干部隊伍。要以直接聯系服務引導青年為重點，改革機關工作運行機制，推動機關干部到青年中去。要以創新工作方式方法為重點，突出青年主體地位，以青年喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作。要以從嚴治團為重點，全面加強黨的建設和黨風廉政建設，按照“三嚴三實”要求教育管理機關干部，培養團干部優良作風。要以落實“四維工作格局”為重點，突出抓好“網上共青團工程”，組織動員團員青年服務大局、建功“十三五”，增強團員先進性等重點工作。要以服務團的主業、構建事業化工作平臺為重點，突出宣傳思想引導和團干部教育培訓功能，突出承載團的工作和直接服務團員青年功能，推進團中央直屬單位改革，努力構建與青少年發展關系密切、結構合理、治理完善、運行高效的直屬單位工作體系。

秦宜智要求，要解決好“怎么改”的問題，精心組織，嚴格紀律，有序有力推進團中央機關改革。要加強對團中央改革方案的學習領會，納入機關每一個黨支部“兩學一做”學習教育內容，確保機關全體同志都要明確改革方向、熟悉改革舉措、吃透改革精神。要加強對改革工作的組織領導和統籌協調，團中央改革工作領導小組負總責，各部門各直屬單位牽頭負責同志要切實履行改革“第一責任人”職責，機關全體同志要把自己擺進來，做名副其實的改革促進派和實干家，全力抓好各項改革任務的落實。

原標題：被指“貴族化”等問題的團中央如何“糾錯”？

4月25日上午，中紀委網站公布了共青團中央關于巡視整改情況的通報。

整改通報中透露，團中央盡快完善、出臺團中央改革方案，在年內完成團中央全委會、常委會改革和團中央機關機構設置及部分直屬單位整合工作；以上率下帶頭去除“四個化”傾向；引導干部破除“只當后備軍、不干群團活”的觀念誤區。

“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，2015年10月30日至12月29日，中央第二巡視組對團中央進行了專項巡視。中央巡視組通過個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，發現問題、形成震懾，完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了專項巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。

今年2月2日，中央第二巡視組向團中央反饋專項巡視情況。“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，巡視組組長李五四指出，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，包括團中央黨的領導弱化，“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在，個別黨員領導干部為他人偽造預備黨員身份等。

團中央存在哪些問題？

2015年7月，中央首次召開黨的群團工作會議，政治局七常委出席。習近平在講話中強調，群團組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利；群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。而共青團正是群團組織的一員。

習近平在黨的群團工作會議上講話

“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在上述中央第二巡視組的巡視反饋中，指出共青團中央主要存在四個方面的問題。

第一，黨的領導弱化，學習傳達黨的群團工作會議精神不夠深入，結合實際工作貫徹落實不夠，有的干部誤讀誤解。

第二，改革創新行動不堅決、措施不具體，對下指導不及時，“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在。

第三，黨建工作薄弱，基層黨組織軟弱渙散，有的黨委、紀委未按時換屆，個別黨員領導干部為他人偽造預備黨員身份。

第四，全面從嚴治黨不力，執行干部選拔任用制度規定不嚴，對直屬單位監管不到位，有的單位民主集中制和“三重一大”決策制度不落實，有的單位一把手長期不交流。

“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，李五四在通報會還指出，巡視發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，并提出共青團中央要旗幟鮮明加強黨的領導、全面加強黨的建設、嚴格監督執紀問責、加強領導班子和干部隊伍建設。

共青團中央書記處第一書記秦宜智表示，中央巡視組指出的問題一針見血、點到了要害，提出的整改意見對癥下藥、把準了病根，是對共青團“政治體檢”的綜合診斷報告。

“糾錯”一：處分5個直屬單位領導干部

在25日發布的巡視整改情況的通報中，公布了團中央直屬機關紀委對違紀問題的查處情況。

政事兒（微信ID：gcxxjgzh）發現，其中公布了9項違紀行為，涉及至少5個直屬單位的領導干部。

通報中透露，針對某直屬單位主要負責人違規領取超額獎金、違規使用公車等問題，給予其黨內嚴重警告、調離崗位、免去黨內職務和行政職務處分，當事人已主動退回超領獎金。

對有的直屬單位有關領導干部為他人偽造預備黨員身份和花“天價”聘請臺灣學者講授宗教和易經的問題，給予原主要負責人黨內嚴重警告和行政記過處分，并調離崗位；給予相關負責人黨內警告、撤銷黨內職務和行政職務、行政降級處分；對于偽造預備黨員身份的當事者本人作出黨員身份不予承認、撤銷黨內職務和行政職務處分，按五級職員安排工作。

對某直屬單位負責人違反中央八項規定精神和廉潔紀律，在外出調研中公款參觀游覽收費景區的問題，給予其黨內嚴重警告處分，相關人員退繳應由個人支付的景區門票費用。

對某雜志社搞有償新聞的問題，給予原主要負責人開除黨籍處分，免去一切職務，解除相關責任人勞動關系。

某直屬單位原主要負責人長期瞞報房產、侵占經濟適用房并騙取補貼、利用職務影響力為他人謀取利益并長期占有其財物的行為，被中直紀工委給予其留黨察看二年處分，撤銷黨內職務和行政職務，降為六級職員，收繳其違紀所得。

另外，政事兒（微信ID：gcxxjgzh）注意到，對中央巡視組移交的25個問題線索，其中移交中央紀委駐全國總工會機關紀檢組6件；了結8件，談話函詢1件，完成初核5件；還有5件正在抓緊核實。

“糾錯”二：規范薪酬、福利待遇

整改通報顯示，團中央嚴格執行《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》，對涉及“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”的問題必須經過集體討論決定。

同時，加大了直屬單位經濟責任（離任）審計工作力度，堅持離任必審，并落實任中審計制度。

政事兒（微信ID：gcxxjgzh）發現，對一直備受關注的薪酬管理，團中央制定出臺了《關于進一步加強和規范團中央直屬單位工作人員薪酬管理的意見》，規范負責人和工作人員的薪酬、福利性待遇，從嚴審批直屬單位領導干部兼職行為，重申經批準在企業兼職的領導干部不得兼職取酬。

在6月底前，完成直屬機關處級以上領導干部兼職清理工作。

另外，還建立了團中央直屬單位薪酬管理機制和直屬單位負責人薪酬報告制度，加強直屬單位薪酬管理工作。

政事兒（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在通報中，團中央支持部分直屬單位在服務全團中心工作過程中做大做強，并對部分直屬單位按照青少年事業發展的需要進行整合，轉制、剝離部分生產經營類直屬單位。

“糾錯”三：2人因任職時間較長被交流調整

整改通報顯示，團中央嚴格執行干部選拔任用有關事項報告、任職回避等制度。

政事兒（微信ID：gcxxjgzh）發現，團中央加強對直屬單位選人用人工作的指導和檢查，2017年1月底前實現對全部23家直屬單位選人用人工作專項檢查的全覆蓋，并建立長效機制。

另一方面，完善直屬單位一把手交流機制，明確機關部門和直屬單位負責同志在同一職位上任職滿10年的，必須交流；機關處級和直屬單位中層以上特別是在指定關鍵崗位的領導干部，在同一職位任職滿10年的，應當交流。

同時，團中央制定直屬單位領導班子成員職務任期管理辦法和團中央直屬機關領導干部任職回避規定，開展領導干部任職回避專項清理工作。在整改期間，已對直屬單位任職時間較長的2名主要負責同志進行了交流調整。

“糾錯”四：具體措施解決“四個化”問題

根據今年2月巡視組的反饋，共青團存在“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題。

政事兒（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在4月25日公布的整改報告中，以2000余字的篇幅重點介紹了去除“四個化”的措施。

堅決去除“機關化”傾向。針對一些機關干部習慣于坐在機關指導推動工作，甚至出現“下基層人去心沒去，對青年的困難和需求無心解決”等問題，推動各級團的領導機關實現開放日常態化。

堅決去除“行政化”傾向。一是改革機關機構設置；二是探索團中央機關新的運行機制；三是嚴格精簡文件會議，實施發文核發前置，力爭2016年團中央機關發文數量減少40%。

堅決去除“貴族化”傾向。推動各級青聯大幅提高來自基本群眾的優秀代表比例。目前全國青聯委員中，基層一線優秀青年代表比例大幅提升，1名工人、1名農民當選副主席，同時黨政干部、企業負責人和演藝人員比例大幅降低；青年社會組織成員比例提高到4.8%。

堅決去除“娛樂化”傾向。要改進典型評選和宣傳，創新改進中國青年五四獎章、“全國向上向善好青年”、青年文明號、中國青年創業獎等先進典型宣傳。以面對面分享交流方式，持續開展“分享團走基層”活動等。

“糾錯”五：“下沉基層”

習近平在去年7月的黨的群團工作會議中指出，要大力健全組織特別是基層組織，加快新領域新階層組織建設，“群團組織和群團干部特別是領導機關干部要深入基層、深入群眾”。習近平強調，要“改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，堅持力量配備、服務資源向基層傾斜。”

4個月后，中央全面深化改革領導小組會議上，通過了上海和重慶的《群團改革試點方案》。

第三篇：我院召開二甲動員會

全員誓師 奮力攻堅 力爭醫院“創二甲”圓滿成功

9月14日下午，我院五樓大會議室里掌聲雷動、歡欣鼓舞，我院創建“二甲”醫院動員大會在這里隆重召開，醫院各級領導及全院職工出席參加了此次會議。

大會由副院長、黨委書記***主持。會議首先由***副院長宣讀了《****醫院二級醫院評審工作方案》。隨后***院長作動員報告，*院長就我院創建“二甲”醫院的背景、條件以及當前國家醫改不斷深入的大環境下醫院發展所處的戰略形勢做了詳細詮釋，強調了創“二甲”對醫院發展的重要性，并要求全院干職工要統一思想、提高認識，深刻理解創“二甲”的必要性和必然性；要求各科室強化職責、分工到人、認真學習、扎實工作，為確保“二甲”達標作出貢獻。

創建“二甲”醫院是提升醫院整體實力和核心競爭力的必然要求，是進一步規范服務行為、提高醫療服務質量和實現醫院全面、協調、可持續發展的必然選擇，是醫院發展成果的具體體現。醫院全體干部、職工要把思想統一到創建工作總體部署上來，真正將創“二甲”工作切實落到實處；要樹立信心、苦練內功面對新機遇、新挑戰，要心往一處想，勁往一處使，切實把創“二甲”工作作為當前的一項重要工作來抓好、抓實、抓細；要全面加強醫德醫風建設，樹立醫院良好形象；要加強組織領導，統籌兼顧，為提升醫院整體服務能力、促進衛生事業又好又快發展做出更大的貢獻。

本次動員大會的召開，使廣大干職工深刻理解了醫院創“二甲”的重要意義，統一了思想，提高了認識，為創建“二甲”醫院營造了良好的氛圍，奠定了堅實的基礎。

第四篇：黨務公開動員會召開情況

自來水公司黨務公開動員會議召開情況

5月27日下午，呼中區自來水公司黨務公開工作動員會在公司二樓會議室舉行。公司班子成員、各部門負責人、機關全體工作人員參加會議。會議由公司黨支部書記門玉國同志主持。

會上，公司經理閆立新同志傳達了中共呼中區委辦公室《關于印發呼中區黨務公開工作實施方案的通知》精神。公司黨支部副書記劉福宏同志宣讀了《自來水公司黨務公開工作實施方案》，詳細介紹了各階段的時間安排、任務要求、職責分工，尤其是對黨務公開目錄進行了詳細闡述。

最后，門玉國同志作了黨務公開工作動員報告，他指出：一要提高認識，增強工作的責任感和緊迫感，充分認識到黨務公開在基層黨組織中擴大黨內民主、密切黨群關系、加強黨內監督方面的重要性；二要掌握好政策，黨務公開工作要與推動城鎮供水中心工作、遵守黨的組織紀律、工作作風建設以及行政事務公開結合起來；三要完善工作制度，制定公開與反饋、監督、溝通、考評等機制，確保黨務公開工作的有序推進。

中共呼中區自來水公司黨支部

2011年5月27日

第五篇：我校召開九年級中考動員會

我校召開九年級中考動員會

2014年9月25日下午，我校在小會議室隆重召開九年級教師中考動員會。

為使我校九年級師生充分了解今年的中考信息、形勢，更好的推進課堂教學改革，使導學稿能盡快貼合初三教學，并進一步明確今后的工作思路，我校隆重召開了九年級教師中考動員會，會議由李校長主持。

會上，王校長做了《大美六中關于加強九年級管理的指導意見》的講話，對九年級的集體備課、課堂教學、班級管理、發展目標、獎懲辦法等進行布置、闡釋、強調。班主任代表鄭士寶老師、備課組代表王軍老師、教師代表劉愛華老師分別就班級管理、學科教研、課堂教學做了表態。最后杜校長做了總結發言，他全面解讀了我校的學生特點和今年的中考形勢，指出了九年級師生所面臨的挑戰和機遇，并對九年級的下一步工作提出了明確要求。杜校長鼓勵老師們要搞好集體備課、個人備課，珍惜時間，互相配合，牢記使命，增強責任感。堅信在學校領導、全體師生及家長的共同努力下，我校明年的中考一定會取得優異的成績。