第一篇：群眾路線匯報材料

溝南鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動進

展情況匯報

一、基本情況

溝南鄉地處城鄉結合部，素有縣城南大門之稱。總面積131.7平方公里，耕地面積4.4萬畝，轄30個行政村，計35個支部，共有黨員813名，其中鄉機關支部黨員52名。全鄉有

2.8萬人口，其中農業人口2.4萬，2013年農民人均純收入5542 元。主要農作物有玉米、谷子，馬鈴薯，小雜糧等，工業企業有五臺山化工集團有限公司、云海鎂業有限公司等。

二、采取的主要措施

開展黨的群眾路線教育實踐活動工作。按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動動員會精神，我鄉3月20日召開了黨政聯席會，成立了以鄉黨委書記師澤喜為組長的鄉黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。并即時制定了實施方案。于3月24日召開了全鄉黨員干部開展學習黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，時間安排為到7月份完成。學習活動在督導組的指導下，鄉黨委高度重視，積極部署，精心組織，統籌安排，保質保量地完成了活動每一階段的工作任務。

三；做了的具體工作

（一）黨的群眾路線教育實踐活動按照要求“8+2”的學習模式，鄉黨的群眾路線教育實踐活動領導小組積極安排，于3月20日對村支部書記進行了培訓，在4月16日進行了第二次培

訓，并在4月17日組織集體學習后又觀看了“焦裕祿”“周恩來的四個晝夜”專題片。近期，活動領導小組要組織黨員干部到紅色基地徐向前故居和紀念館現場學習，緬懷先烈，重溫入黨誓詞。

（二）溝南鄉黨的群眾路線教育實踐活動，結合本單位實際，首先要求每個黨員領導干部自己認真學習的基礎上積極備課，人人當老師，個個講黨課，在全鄉黨員干部大會上發言，授課。二是黨的群眾路線教育實踐活動與開展黨員干部“四諾”活動相結合。鄉副科以上領導成員把個人承諾張貼在公開欄上，主動接受群眾監督。并對黨員“四諾”制工作進行了廣泛動員，充分調動了每個黨員承諾、示諾、踐諾、評諾的積極性。為溝南鄉黨的群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。

四；工作特點

溝南鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動工作特點一是一把手重視，鄉活動領導小組每個成員都認真負責，精誠團結。二是邀請黨校專家來鄉進行主題培訓和單位每個領導干部人人上臺講課，個個寫出學習心得。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動與黨員“四諾”相結合，把學習與實踐同時融入活動中，活動起到了效果，和群眾聯系有了載體，干群關系得到了改善。

溝南鄉黨委

2014年4月22日

第二篇：群眾路線匯報材料

“黨的群眾路線教育實踐活動”開展情況匯報 尊敬的 xx及全體員工：

上午好！

首先，非常感謝xxxx百忙中來我們公司指導檢查工作。下面，我就活動開展情況向領導及同志們匯報：

黨的十八大之后，改變作風已經成了中國政治強勁吹動的新風。中央自上而下的作風轉變，體現了黨在新時代的改革創新精神，也顯示出共產黨正在把貼近群眾、求真務實的執政理念推向一個新的高度。面對新任務，迎接新挑戰，進一步增強黨員干部的群眾觀念，實干精神和廉潔意識，非常必要。在全黨深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，就是適應時代發展，為了教育、引導黨員干部樹立群眾觀點，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民、務實、清廉形象進一步樹立而開展的一次主題教育。

自今年三月份按照黨委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動在供銷社系統內全面展開以來，公司黨支部迅速行動，在縣社黨委的統一部署下，結合公司實際情況，精心部署，有效推進，做到活動開展與業務發展互相促進。

一、按照公司活動要求，公司制定了《 xxx公司群眾路 線教育實踐活動實施方案》，明確了本次活動的意義和目的，提出了落實領導責任、切實轉變工作作風的具體要求，把此次教育實踐活動的目標任務定位在圍繞中心、服務大局，教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，以作風建設的新成效全面提高公司黨建科學化水平，努力把黨的政治優勢轉變為公司改革發展的競爭優勢，推動公司科學發展。

二、為加強對教育實踐活動的組織領導，公司成立了教育實踐活動領導小組，由總經理xx擔任組長，由班子及各科室負責人為成員，對公司教育實踐活動做了具體的部署和推動，解決活動中遇到的重大問題，推進活動長效機制建設。由黨支部書記xx同志具體負責活動的實施和開展，做好領導小組活動開展的統籌協調，做好與縣社黨的群眾路線教育實踐活動指導組的聯系工作，并及時匯報公司教育實踐活動進展情況，宣傳報道公司教育實踐活動的經驗和先進典型。

三、月 日公司召開了由全體干部職工參加的深入學習貫徹黨的群眾教育實踐活動動員大會，對公司教育實踐活動做了具體的安排和部署。組織動員全體黨員干部統一思想，充分認清開展群眾路線教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統一到公司黨支部決策部署上來，以高度的政治責

任感自覺抓好教育實踐活動，深入貫徹中央精神，把中央要求貫穿活動始終，高標準開展教育實踐活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

四、為了鞏固主題實踐活動的學習成效，公司支部要求每位黨員及干部職工在完成現階段的學習之后，結合本職工作，認真撰寫一篇心得體會，總結學習成果，查找工作中的不足，為以后的工作打下堅實的基礎。同時設立心得體會專欄，并在專欄上張貼交流，使大家相互學習、相互借鑒，在公司上下大力弘揚直面矛盾、敢為人先的精神，激發公司廣大干部員工工作的激情。

五、為明確學習目的、確保學習效果，公司黨支部組織全體黨員干部職工集中討論學習了群眾路線必讀讀本《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》，使大家深刻認識了開展路線教育的意義，認識了四風的突出表現和危害，同時，要求個人以看報、登錄群眾路線教育實踐教育專題網站等形式開展自學，提高認識，切實把思想和行動提高到黨支部的要求上來。此次主題教育意義重大，結合公司的工作實際，公司黨支部要求全體黨員干部在以下幾個方面做好做實。

一是黨員干部要帶頭做表率，查找自身問題并改正，樹立為員工、為客戶排憂解難的思想。要認真對照黨章“照鏡子”，查找自身存在的問題，克服工作中出現的畏難情緒，要了解員工、傾聽客戶，根據實際情況切實改進工作作風。要不折不扣地貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為重點，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到自覺遵紀守法和廉潔自律。

二是踐行以人為本理念相結合，關愛員工，進一步營造員工成長發展的良好環境。要確保員工利益與公司利益相統一，做好員工職業發展管理和員工培訓，全心全意為員工著想，推進公司民主管理，充分發揮廣大干部職工的作用，通過凝智聚力，調動一切積極因素，努力形成公司發展人人有責、發展成果人人共享的局面。

三是要借助大力整治影響公司改革發展的問題，把組織開展教育實踐活動與當前公司改革發展相結合，加快業務發展和轉變發展方式，要把開展教育實踐活動同工作計劃結合起來，實現重點突破，確保高質量完成全年既定的工作任務。下半年，公司將以開展教育實踐活動為契機，進一步統一發展認識，提升發展能力，肅清發展障礙，提高公司整體管理水平和管理能力。今后，我們將在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續按照縣社黨委的要求部署，重點抓好三方面的工作：一是切實加強領導干部作風建設，促進領導干部加強黨性修養，樹立和

弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，進一步密切黨群干群關系。二是深入開展批評和自我批評，為下一階段工作奠定基礎。進一步完善服務舉措，在服務發展上有新作為。三是重點抓好整改問題工作，針對問題，科學制定和有效整改措施，完善制度，努力形成長效機制。圓滿完成全年任務目標，實現公司健康、可持續發展！

二零一四年四月二十二日篇二：群眾路線匯報材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

通過教育實踐學習，聯系自己的思想和工作實際，認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因，現將對照檢查和剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、偏重業務工作學習，政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。平時學習主要以組織安排的政治學習為主，自身在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊干邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網絡、報刊上學習。如對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述沒有完整的、系統的研讀，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓； 在黨章對照方面，對于新黨章的新特點、新要求理論學習有待加強。

2、主動創新性不夠。遇到問題習慣與常規思維，在思考、處理問題上還缺乏系統性、科學性、前瞻性。工作還不夠大膽，與時俱進、大膽工作的思想豎立得不很牢固。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

3、學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在理論聯系方面，對理論聯系方面還需要進一步完善，學以致用方面有待提高。

4、在業務管理工作中，精力主要放在抓質量安全服務管理，對護士群體心理、生活方面關注不夠，與護士的談心交流較少。只注重了解自己想要了解的問題，未能切實她們想什么、急什么，沒能認真做到角色轉換。

5、在管理中比較注重縱向管理，在與其他科室溝通協助還需進一步加強。

二、主要原因分析

1、沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。

作為一名黨員，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，一是只注重集中學習，沒有主動開展自學，學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。三是思想上不夠重視，學習存在片面性，注重業務。四是系統性學習不夠，導致理論聯系實際少，解決問題能力還不足。

2、與時俱進意識薄弱，主觀能動性還不夠。

3、服務意識淡化，密切聯系群眾意識不足。服務群眾觀念淡薄，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多，對待群眾既要關注工作，也要關注思想和生活。

三、整改措施

（一）加強黨性鍛煉，提高黨性修養。不斷用馬列主義、毛澤東思想關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，保持共產黨人的先進性和純潔性。同時要經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受群眾的意見，在工作中既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

（二）加強學習，提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠。要制定切實可行的學習計劃和制度，提高綜合素質，增強做好工作的本領，扎扎實實做好工作。

（四）進一步轉變工作作風，提高創新能力。加強責任強化職能，立足本職，牢固樹立“小崗位，大貢獻”的意識。要通過學習，開拓視野，提高解決問題的能力。不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。

（五）堅定不移的樹立全心全意為人民服務思想理念，發揚黨員干部艱苦奮斗、求真務實的工作作風，要深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急。在注重業務管理的同時，要與護士交流談心，及時了解心理動態和需要解決的生活問題。讓其感受團隊的溫暖。篇三：群眾路線匯報材料

金特鋼鐵公司群眾路線教育實踐活動匯報材料

按照集團、鑄管股份公司黨委關于黨的群眾踐線教育實踐活動的統一安排部署，新興金特鋼鐵是第二批開展群眾路線教育實踐活動的單位之一，活動從3月26日正式開始，現將具體情況匯報如下：

一、領導高度重視，精心安排部署

鑄管股份公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，公司黨政領導班子成員高度重視，專門召開了聯席會議研討部署活動內容，確立了教育實踐活動的目標和方向，并多次在各種會議上強調開展群眾路線教育實踐活動的必緊性和緊迫性，為教育實踐活動扎實有效開展提供了有力支撐。

一是制定了活動實施方案。按照鑄管股份公司教育實踐活動領導小組的有關活動要求，公司黨委制定并印發了《新疆金特鋼鐵股份有限公司關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，建立健全了組織架構，成立了教育實踐活動領導小組，全面領導教育實踐活動的開展，并下設活動辦公室，負責教育實踐活動的日常組織協調事宜。

二是明確了教育實踐活動的目標方向。活動主線是確保實現全年保平不虧損。活動目標是促進各級干部轉作風，兩級機關轉作風，企業大發展、職工得實惠。活動路徑是“五結合”，即結合公司目標任務、結合“225”管理提升、結合黨員干部作風建設、結合職工民主管理建設、結合企業和諧穩定?；顒虞d體是“學習、調研、落實”。

三是廣泛宣傳造勢，營造濃厚氛圍。公司黨委先后在電視、報紙上開辦了教育實踐活動系報報道專題，大力宣傳現階段下開展黨的群眾路線教育實踐活動對公司轉變工作作風、提高工作效能、持續降本增效的積極意義，同時利用宣傳櫥窗和led電子屏制作了專題展板和系列標語，為教育實踐活動扎實開展營造了正確的輿論支撐。

二、抓好階段重點，扎實組織推進 按照鑄管股份公司黨委的有關要求，公司群眾路線教育實踐活動分三步實施。由于公司黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動較晚，活動推進與鑄管股份公司的要求略有差異，目前教育實踐活動第一階段學習調研和聽取意見正在進行中。

一、學習教育情況

教育實踐活動開展以來，公司黨委采取個人自學、集中培訓、集體研討、視頻觀看等多種形式，認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約 反對浪費—重要論述摘編》等中央規定的三本書。并每周組織中高層以上管理人員學習集團、鑄管股份公司領導的講話精神，中央八項規定和集團9項規定，《四風之害》、《焦裕祿》等視頻學習資料。

二、聽取意見情況

公司采取設臵網絡信箱、接收手機短信、開通電話等方式，進一步暢了收集、反饋意見渠道，充分征求職工群眾的意見。自活動開展以來共收到意見36條。其中通過網絡信箱和手機短信收集到的意見有8條，通過熱線電話收到的意見28條。反應基層管理人員作風問題的意見5條，針對群眾路線教育實踐活動的意見8條，其他各種意見23條。教踐實踐活動辦公室已將這些意見進行整理，并上報教育實踐活動領導小組進行集中討論后處理。

三、深入基層調研情況 為深入推進群眾路線教育實踐活動扎實有效開展，確保教育實踐活動不偏、不虛，切實做到“五結合”，公司專門下發了《關于深入推進“學習、調研、落實”活動的通知》，建立健全了領導聯系點制度，要求全體中高層領導干部都要積極深入到基層一線進行調研，至少發現一個以上制約公司發展的問題，并提出解決的思路、辦法和措

公司以促進各級領導干部進一步轉變工作作風，提高黨員干部的管理能力、履職能力為目標，進一步豐富活動載體，重點抓好“五個結合”，使群眾路線教育實踐活動與生產經營及降本增效中心工作緊密結合起來，從而實現黨員干部提素質、生產經營上臺階。

一是把群眾路線教育實踐活動與公司目標任務相結合。公司進一步明確責任指標，將各項生產經營指標列為評價群眾路線教育實踐活動的重要內容，認真抓好開源節流、降本增效，穩步推進生產經營工作，確保實現全年保平不虧損。

二是把群眾路線教育實踐活動與“225”管理提升結合。公司重點抓好三個對標，即：與過去幾年的同期指標進行對標，與其他先進

單位對標，與二鋼對標。通過堅持每周“裸對標”，找出差距并解決存在的問題和短板，進一步提升管理能效。

三是把群眾路線教育實踐活動與黨員領導干部作風建設結合。公司認真貫徹落實中央八項規定和集團九項規定，突出作風建設，重點抓好正風肅紀。公司組織開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”專題討論活動，各領領導干部和黨員認真討論反思，虛心向職工學習，真心對職工負責，熱心為職工服務，誠心接受職工監督。公司黨政領導班子成員和全體中層干部撰寫了心得體會；各單位也組織管理人員及黨員進行了分組討論，進一步統一了思想認識。現階段主要是進行學習教育，教育實踐活動進入查擺問題與開展批評階段后，公司將組織組織全體黨員和領導干部認真查擺自身問題，開展批評與自我批評，集中力量解決“四風”問題，進一步轉變工作作風，引導和帶引全體干部員工正視困難、提振信心、同舟共濟、共度難關。

四是把群眾路線教育實踐活動與職工民主管理建設結合。公司全體中高層領導干部帶頭深入基層調查研究，主動與一線員工進行交流，傾聽一線員工的心聲，對基層員工所期盼的問題和提出的意見和建議，能現場解答和處理的就現場解答和處理；不能現場解答和處理的，在班子會上或調度會上進行討論，給出答復，不走過場。

五是把群眾路線教育實踐活動與企業和諧穩定結合。首先進一步加強法制教育，不斷提高全體干部員工的法制觀念。公司在自辦電視節目頻道上播出了法制系列宣傳片，計劃在下半年邀請地方法律專家到公司進行法制授課，實現人人懂法，人人依法；其次進一步加強了工會建設，完善了工會工作制度，使員工能夠通過工會依法維護合法權益；第三是以企業文化活動為載體，進一步規范了行動綱領及文明禮貌用語，倡導員工誠實守信、遵紀守法、樂于助人，打造健康、團結、穩定、和諧的企業大家庭。

四、“三個一”活動開展情況

一是對中高層干部進行專題輔導。4月26日，公司黨委利用中心組學習的機會，對全體中高層領導干部進行了一次集中授課。公司黨委副書記王萬為參加學習的領導干部專門講解了開展群眾路線教育實踐活動的重在意義、主要目標以及中央、集團、鑄管股份公司的要求等內容。二是舉辦了知識答卷活動。為推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，積極營造濃厚的學習氛圍，根據鑄管股份公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要求，公司黨委組織全體中高層領導干部及活動辦公室成員開展了一次黨的群眾路線教育實踐測試答題活動。公司教育實踐活動辦公室對試卷進行了評分，并擇優將15份優秀答卷寄送至鑄管股份公司教育實踐活動領導小組辦公室。

五、“立學立改”情況

教育實踐活動以來，公司堅持教育與實踐并重，領導班子成員在聽取職工群眾意見、深入基層調查研究的同時，堅持立學立改，有問題能解決的就及時解決，絕不打馬虎眼推諉拖沓。

事例一：四月中，公司接到員工舉報，廠區軋鋼中路的一間廁所日久失修，已無法使用，對員工的正常工作造成了影響，建議能夠及時修繕。公司領導接到舉報，并安排有關部門查證無誤后，當即要求責任單位進行整改，并明確了責任人，調拔了修繕資金。目前，工程部已經出具了施工圖，正在組織施工單位抓緊施工。

事例二：四月初，有轄區居民及公司員工反應，社區商戶將大量生活垃圾倒入烏拉斯臺河下游，河道污染嚴重，影響生活環境。公司迅速召開會議討論后，當即在河道兩側修建了欄桿，安裝了路燈，同時積極與巴倫臺鎮政府溝通協調，巴倫臺鎮政府專門下發了文件進行規范，并派專人對河道進行巡邏，現狀得到了較大的改善。篇四：黨的群眾路線教育實踐活動個人總結材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人總結材料 ] 自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照學校黨組織的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過學校黨組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按照學校黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現自我完善，自我提高，為教育事業發展貢獻自己的力量。

一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識

黨的十八大報告中強調，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，這是加強黨的作風建設的重要載體，也是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措。

群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史；黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

改革開放以來，隨著經濟社會的發展、物質財富的豐富、執政環境的優化以及社會不良風氣影響，有的黨員干部發生角色錯位，在心里上由“公仆”變為“主人”，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，嚴重損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。

二、通過學習收獲了兩點感受

一是我們黨成立90多年來，就是遵循 “一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去”這條群眾路線，帶領人民群眾，克服了各種艱難險阻，奪取一個又一個的偉大勝利。實踐證明，一切為了群眾，黨的工作就有了目標和基礎;一切依靠群眾，黨的事業發展就有了動力。

二是黨風正，則作風實；作風實，則人心齊，實現中國夢才有保證。保持黨的先進性，必需要進行群眾路線的再教育和再發動。保持黨的純潔性，必需要進行群眾路線的再認識和再提高。開展黨的群眾

路線教育實踐活動是應對“四險”（精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）的需要；開展黨的群眾路線路線教育實踐活動是解決“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）的需要。

三、自身存在的主要問題

經過認真對照本次活動要求，認識到自身目前存在的主要問題有：

1、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作指導工作主觀意志成份多，為一線教師想的少、做的少，缺乏真功夫。

2、對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3、解決問題的藝術性還有待繼續加強，工作關系的協調缺乏深層的智慧。

4、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

四、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1、學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2、對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

3、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

五、今后努力方向和改進措施

經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

總之，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育，我將進一步牢固樹立學習意識，不斷加強對理論知識的學習，提高自身理論素養，對照省委和廳黨組要求，認真查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和不落實等方面的問題，邊學邊查邊改。篇五：群眾路線匯報材料

溝南鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動進

展情況匯報

一、基本情況

溝南鄉地處城鄉結合部，素有縣城南大門之稱?？偯娣e131.7平方公里，耕地面積4.4萬畝，轄30個行政村，計35個支部，共有黨員813名，其中鄉機關支部黨員52名。全鄉有 2.8萬人口，其中農業人口2.4萬，2013年農民人均純收入5542 元。主要農作物有玉米、谷子，馬鈴薯，小雜糧等，工業企業有五臺山化工集團有限公司、云海鎂業有限公司等。

二、采取的主要措施

開展黨的群眾路線教育實踐活動工作。按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動動員會精神，我鄉3月20日召開了黨政聯席會，成立了以鄉黨委書記師澤喜為組長的鄉黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。并即時制定了實施方案。于3月24日召開了全鄉黨員干部開展學習黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，時間安排為到7月份完成。學習活動在督導組的指導下，鄉黨委高度重視，積極部署，精心組織，統籌安排，保質保量地完成了活動每一階段的工作任務。

三；做了的具體工作

（一）黨的群眾路線教育實踐活動按照要求“8+2”的學習模式，鄉黨的群眾路線教育實踐活動領導小組積極安排，于3月20日對村支部書記進行了培訓，在4月16日進行了第二次培

訓，并在4月17日組織集體學習后又觀看了“焦裕祿”“周恩來的四個晝夜”專題片。近期，活動領導小組要組織黨員干部到紅色基地徐向前故居和紀念館現場學習，緬懷先烈，重溫入黨誓詞。

（二）溝南鄉黨的群眾路線教育實踐活動，結合本單位實際，首先要求每個黨員領導干部自己認真學習的基礎上積極備課，人人當老師，個個講黨課，在全鄉黨員干部大會上發言，授課。二是黨的群眾路線教育實踐活動與開展黨員干部“四諾”活動相結合。鄉副科以上領導成員把個人承諾張貼在公開欄上，主動接受群眾監督。并對黨員“四諾”制工作進行了廣泛動員，充分調動了每個黨員承諾、示諾、踐諾、評諾的積極性。為溝南鄉黨的群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。四；工作特點 溝南鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動工作特點一是一把手重視，鄉活動領導小組每個成員都認真負責，精誠團結。二是邀請黨校專家來鄉進行主題培訓和單位每個領導干部人人上臺講課，個個寫出學習心得。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動與黨員“四諾”相結合，把學習與實踐同時融入活動中，活動起到了效果，和群眾聯系有了載體，干群關系得到了改善。

第三篇：群眾路線整改措施匯報（定稿）

黨的群眾路線教育實踐

活動征求意見和整改落實情況匯報

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《黨的群眾路線教育活動實施方案》要求，XX通過印發意見征求表、召開座談會、設立意見箱等方式，廣泛征求、聽取廣大黨員干部和服務對象的意見建議。經梳理，共征求到貫徹黨的群眾路線、加強作風建設等方面的建議9條，切實貫徹中央八項規定、十五條禁令、自治區28項具體規定和市委有關規定精神方面的建議3條，對領導班子成員以身作則、發揮表率示范作用方面的建議3條，對搞好教育實踐活動方面的建議6條，對制度建設和完善方面的建議3條。經提煉匯總，現將“四風”方面的意見和整改措施匯報如下：

一、四風方面的建議：

（一）形式主義方面：1.部分調研走訪不夠深入，缺乏系統性。2.會議決策的貫徹落實有待加強。

（二）官僚主義方面：1.聯系群眾不夠密切，完善反映群眾訴求渠道。2.完善重大決策和監督機制。

（三）享樂主義方面：1.個別人員服務群眾意識不強。

2.明確人員責任目標，杜絕工作推諉扯皮。

（四）奢靡之風方面：加強黨員干部個人修養，樹立正確的價值觀、名利觀。

二、整改措施

XX單位高度重視存在的問題及群眾提出的意見建議，研究并制定整改措施，具體歸納如下:

（一）形式主義方面：1.對調研活動高標準，嚴要求，在調研中深入基層，掌握資料，調研結束后，形成系統、完整的調研報告，在黨政聯席會議上討論交流并制定問題整改措施。2.縮短會議時間、精簡會議流程，合并會議內容，嚴格會議考勤，做到開短會，講短話。并出臺了《XX單位黨政聯席會議及“三重一大”決策制度》作為制度保障。

（二）官僚主義方面：1.班子成員每月帶頭進入對接社區至少一次，了解民情民意。并不定期與服務單位召開座談會、發放意見征求表、展開個別訪談征集意見。同時在機關、各二級單位及居民生活區設立意見箱、開通熱線電話、建立微信群和QQ群、公布電子郵箱、公開“12345”數字城管平臺，暢通群眾訴求渠道，并對反映問題及時回復反饋，建立臺賬。2.針對完善重大決策和督查機制的建議，出臺《XX單位黨政聯席會議制度》，成立監察督查室，制定工作細則，依據制度及細則開展工作。

（三）享樂主義方面：1.加強人員隊伍建設，定期組織法律、法規知識、業務知識學習，加強遵紀守法教育，提高人員的法律知識水平和服務為民的工作理念。2.成立專職監察督查小組，抽調專職人員，依據出臺的《XX單位工地管

理標準化實施辦法》和年初制定的工作目標，對人員、工地定期進行督察，抓責任落實。

（四）奢靡之風方面：1.突出理論學習，樹立典型、榜樣，強調正面引導，加強黨員干部個人修養，樹立正確的價值觀、名利觀。2.制定公務接待制度、車輛管理制度、財政（財務）管理工作制度度等一系列制度，形成依靠制度改進作風的長效機制。

第四篇：群眾路線匯報材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

通過教育實踐學習，聯系自己的思想和工作實際，認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因，現將對照檢查和剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、偏重業務工作學習，政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。平時學習主要以組織安排的政治學習為主，自身在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊干邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網絡、報刊上學習。如對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述沒有完整的、系統的研讀，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓； 在黨章對照方面，對于新黨章的新特點、新要求理論學習有待加強。

2、主動創新性不夠。遇到問題習慣與常規思維，在思考、處理問題上還缺乏系統性、科學性、前瞻性。工作還不夠大膽，與時俱進、大膽工作的思想豎立得不很牢固。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

3、學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在理論聯系方面，對理論聯系方面還需要進一步完善，學以致用方面有待提高。

4、在業務管理工作中，精力主要放在抓質量安全服務管理，對護士群體心理、生活方面關注不夠，與護士的談心交流較少。只注重了解自己想要了解的問題，未能切實她們想什么、急什么，沒能認真做到角色轉換。

5、在管理中比較注重縱向管理，在與其他科室溝通協助還需進一步加強。

二、主要原因分析

1、沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。

作為一名黨員，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，一是只注重集中學習，沒有主動開展自學，學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。三是思想上不夠重視，學習存在片面性，注重業務。四是系統性學習不夠，導致理論聯系實際少，解決問題能力還不足。

2、與時俱進意識薄弱，主觀能動性還不夠。

3、服務意識淡化，密切聯系群眾意識不足。服務群眾觀念淡薄，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多，對待群眾既要關注工作，也要關注思想和生活。

三、整改措施

（一）加強黨性鍛煉，提高黨性修養。不斷用馬列主義、毛澤東思想關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，保持共產黨人的先進性和純潔性。同時要經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受群眾的意見，在工作中既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

（二）加強學習，提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠。要制定切實可行的學習計劃和制度，提高綜合素質，增強做好工作的本領，扎扎實實做好工作。

（四）進一步轉變工作作風，提高創新能力。加強責任強化職能，立足本職，牢固樹立“小崗位，大貢獻”的意識。要通過學習，開拓視野，提高解決問題的能力。不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。

（五）堅定不移的樹立全心全意為人民服務思想理念，發揚黨員干部艱苦奮斗、求真務實的工作作風，要深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急。在注重業務管理的同時，要與護士交流談心，及時了解心理動態和需要解決的生活問題。讓其感受團隊的溫暖。

第五篇：街道干部群眾路線批評與自我批評匯報材料

x月xx日下午，xx社區按照xx街道黨工委工作部署和要求，結合社區實際，召開了“黨的群眾路線教育實踐活動” 兩委帶頭開展批評與自我批評查擺問題交流會。參加會議人員有社區兩委共計x人。

會上，首先，我宣讀《關于在街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知，結合本社區群眾路線教育活動實施方案：一是組織開展深化“城市管理年”專項行動。二是組織開展推行社區網格化管理專項行動。三是組織開展基層服務型黨組織建設專項行動。四是組織開展“領導干部包案化解信訪積案”專項行動。五是組織開展“作風建設提升年”專項行動。六是組織開展嚴查“群眾身邊的腐敗”專項行動。七是組織開展創新城市社區治安防控體系建設專項行動，八是組織開展改善社區居委會辦公活動場所專項行動。

接著，我帶頭對照標準，查找社區黨建工作中存在的突出問題，個別黨員組織觀念薄弱、渙散的問題。從理想信念上剖析，看重大政治考驗面前的政治定力;從宗旨意識上剖析，看群眾觀點牢不牢，感情深不深;從黨性修養上剖析，看是否時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作;從政治紀律上剖析，看維護中央權威是否高度自覺，貫徹黨的路線方針政策是否堅定，解決新發現的問題立行立改。會議要求社區兩委班子要認真學習，深刻領會第二批教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，體現了我們黨抓作風改作風密切聯系群眾的根本目的，并著力解決兩委班子“四風”問題。最后由兩委班子和全體社工分別查擺自身的四風問題。大家共同查擺自己的問題、開展批評，并存在著以下幾個問題：

1、工作欠缺主動意識，業務知識不深入研究，只求過得去，不求過得硬。

2、在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、理論知識學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

4、工作作風不夠扎實。工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美。具體的工作xx路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。

5、在實際工作中，關心同志少，與同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

6、學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

7、欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

8、雖然也經常入戶調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。

9、聽取群眾意見不夠深入和細致。

10、為居民服務辦事急躁，不夠慎重。

11、世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

12、學習自覺性不高，學習制度堅持的不好。

13、政治理論學習與實際聯系不夠緊密，沒有發揮理論的指導作用。

14、對群眾的走訪主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”.15、認為自己解決群眾實際問題能力弱，在為群眾辦實事方面就比較消極。

16、工作作風不夠扎實，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。

17、存在攀比、追求享受、得過且過不安心工作的現象，對工作提不出建設性意見。

18、存在有時候害怕吃苦，加班加點偶爾會有怨言;有時會報怨待遇不高、福利不好等。在辦公活動中，有時沒能很好地堅持做到節約每一張紙、節約每一度電、節約每一滴水。打印材料有時是單面打印，離開辦公室有時沒及時隨手關燈。

19、在工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

20、對同事的幫助不夠，對業務不熟練的同事沒有耐心指導。