第一篇：楊凌工作要求

工作要求

2013-08-22 11:

42（一）加強領導，夯實責任。示范區教育實踐活動在黨工委的統一領導下開展。黨工委成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，黨工委書記任組長，領導小組下設辦公室，負責日常工作。黨工委、管委會領導班子同志要建立教育實踐活動聯系點，對聯系點和分管領域的教育實踐活動進行指導，示范帶動和推進全區的教育實踐活動。黨工委和管委會各工作部門、各直屬機構是本部門、本單位教育實踐活動的責任主體。紀工委認真抓好正風肅紀各項措施的制定和落實；組織部做好溝通和協調；宣傳部做好輿論引導工作。領導小組成員單位要認真履行職責，積極配合、形成合力。要選配好督導組，堅持嚴格要求，督導到位。要把主要精力放在重點對象、重點要求、重點環節的督導上，做到盡責不越位、督導不包辦。

（二）貫徹要求，改進作風。要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求落實到教育實踐活動的每個環節、各個方面。要以整風精神開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭。要把解決“四風”問題作為著力點，聯系實際，找準突出問題，深刻剖析根源，拿出可行辦法，真正解決問題。

（三）領導帶頭，強化表率。黨工委、管委會領導班子要制定開展教育實踐活動工作方案，發揮好帶頭作用。領導干部要以普通黨員身份把自己擺進去，各部門、各單位主要負責同志要當好表率，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，切實把教育實踐活動各項工作落到實處。

（四）把握節奏，確保質量。對集中教育三個階段的安排和時間節點，要從總體上來把握，根據實際情況掌握節奏，堅持時間服從質量，在解決問題上見成效。黨工委和管委會各工作部門、各直屬機構開展教育實踐活動隨黨工委、管委會領導班子同安排、同部署、同進行。

（五）統籌兼顧，促進工作。黨工委、管委會領導班子及各工作部門、各直屬機構要把開展集中教育和做好業務工作結合起來，與完成本部門、本單位各項目標任務緊密結合起來，統籌兼顧，合理安排，確保省委、省政府下達年度目標任務的完成，做到“兩不誤”、“兩促進”。

第二篇：楊凌發展史

楊凌發展史

楊凌位于陜西關中平原中部，東距省會西安市82公里，西距寶雞市86公里。隴海鐵路、連霍高速、西寶高鐵、西寶中線，穿城而過；渭河、韋河、漆水河流經境內。交通方便，土地肥沃，地勢平坦。

楊凌又稱楊陵，因隋文帝楊堅的陵墓——隋泰陵在其境內而得名。

楊陵原屬于武功縣管轄，是武功縣西邊的的一個小鎮，它和武功一起，古稱“邰”，是周朝祖先后稷的封地，4000多年前，這位周朝祖先后稷就在這里教民稼穡，使這里成為中國農業的發祥地，至今保存著不少農業文明的遺跡。

這是位于武功縣境內武功鎮的教稼臺，是人們為紀念后稷而建的，并且每年農歷十一月份都會在這里舉行農資交流會，至今已有幾千年歷史。

1979年陜西省委關于成立武功縣楊陵特區的文件

1982年關于成立寶雞市楊陵區的文件（至1982年楊陵同武功縣正式分離）

（以上以上3幅圖片由武功網友李之林提供，特此感謝）

1983年——1997年的楊陵區與武功地圖

1997年——2008年的楊凌地圖

楊凌因西農而興。1934年，辛亥**元老于右任先生等人，在這里建立了中國西北地區第一所農業高等專科學校——國立西北農林專科學校，即現在西北農林科技大學的前身。此后的幾十年間，特別是新中國成立后，國家和陜西省在這里又陸續布局建設了一批農林水方面的科教單位，到1997年示范區成立時，這里共有10家農業科教單位，包括兩所大學，5個研究院所，3所中專學校。在不足4平方公里的地方，聚集了農林水等70個學科近5000名科教人員，被譽為中國“農科城”。

1933年初，于右任先生（前）率建校籌備人員勘察校址.1936年8月落成的西農（即國立西北農林專科學校）第一座教學樓

西北農林科技大學老校門

原武功水利學校，后改名為陜西省水利學校。

1983——1997年，楊陵區作為國務院批準建立的縣級建制區，隸屬咸陽市，面積94平方公里，人口11.03萬，城區面積13平方公里，城鎮人口3．1萬。這里人才和智力密集、學科齊全、專業和實驗基地配套的被譽為我國唯一的農業科學城。

1、農業科研、教育實力雄厚，貢獻突出。區內有中央部屬和省屬的農業類大學2所，中等專業學校3所．農業類科研單位5個，協調管理機構1個。科研、教學、推廣人員4100多人，其中具有中高級專業技術職稱的2700多人，在校學生11000多人。有農學、畜牧、獸醫、林學、農業工程、林業工程、水土水利等7個一級學科，64個二級學科，碩士學位授予點45個，博士學樣授予點14個．大農學博士后流動站1個。相繼建成黃土高原土壤侵蝕與早地農業國家開放實驗室、中國干旱半干旱農業研究中心、黃土高原森林培育開放實驗室等5座大型中心實驗室，270多個常規現實驗室，保存植物、昆蟲、土壤標本80多萬份，圖書190萬冊，主辦學術刊物18種，大型精密儀器設備500多臺(件)，固定資產總值2 7億元。有科研試驗用地4萬多畝。

建國以后至1997年，楊陵為國家培養、輸送農業科技人才6萬多人，取得農業科研成果5000多項，獲省部級獎勵900多項。在小麥育種、旱作與節水農業、家畜生殖內分泌與胚胎工程、黃土高原水土流失水區域綜合治理等方面，研究水平處于全國領先地位，一些項目已達到國際先進水平。一大批科研成果轉化為現實生產力，對我國農業生產的發展產生了重要影響，轉化后直接經濟效鹽達數百億元。黃河流域麥區種植面積最大的小麥換代品種有6個，由楊陵育成的品種有4個，碧螞一號、豐產三號、小偃6號、7859等數十個小麥良種累計推廣面積達數14億畝．增產小麥700多億公斤。秦冠蘋果、西農奶山單翔黃土高原綜合治理享譽全國。

李振聲與小偃6號

小麥遠緣雜交遺傳育種專家李璋

陸幗一1985年夏在“西農72-4”番茄新品種試驗田中觀察記載

陜單9號玉米

趙洪章培育的小麥品種，受到毛主席的高度評價

西農八號西瓜新品種

陜蠶3號

秦薯四號

黃土高原綜合治理研究

黑松林水庫泥沙處理

油菜品種

2006年春節期間楊陵區楊村鄉南莊村大棚草莓喜獲豐收

著名的留法葡萄與葡萄酒專家、西北農林科技大學教授李華

昆蟲分類學家周堯

中國科學院院士、物理化學家虞宏正

科技知識成為農民手中的搶手貨

楊凌職業技術學院水利實訓

生物工程專家、西北農林科技大學教授張涌

中國科學院資深院士朱顯謨

優良白菜品種

在1997年之前，雖說楊陵是個農科城，但是太落后了！在楊陵這個偏僻、落后的西北小鎮，缺乏基本的城鎮功能，沒有一條像樣的街道，路上連紅綠燈都沒有，街道凹凸不平，一幅衰

敗的景象。科教人員工作和學習環境相當艱苦，有人總結這里有“五大難”，“住房難、看病難、子女上學難、就業難、男青年擇偶難”，導致了嚴重的人才流失。

1996年，時任國務院副總理的李嵐qing來這里考察，他對當地同志們說，看來這個“城”完全名不符實，若把“城”改為“鄉”，倒更貼切一些。

當時楊凌人心浮動，人才大量流失。新華社記者還寫了一篇內參，說楊凌五年流失了八百多人。北美洲當時就有西農一千多人，大部分是九十年代初流失出去的。

康樂路舊貌

西農路舊貌

老楊凌城

后稷路舊貌

原示范區醫院十字

常樂路

原示范區醫院

楊陵火車站

新橋路

1997-3月7日，陜西省政府向國務院呈報了《關于設立國家楊陵農業高新技術產業示范區的請示》。12日，李鵬總理主持召開國務院第141次總理辦公會議，原則同意建立楊陵農業高新技術產業示范區，明確楊陵示范區由陜西省政府直接領導。

1997-3月25日，國務院發出《研究陜西楊陵農科教基地建設有關問題的會議紀要》(國閱〔1997〕43號)，同意設立“楊陵農業高新技術產業示范區”，確定示范區的面積為20平

方公里左右。同日，陜西省副省長范肖梅、省政府副秘書長張光強同志商量提出，經省政府會議研究，為便于招商引資，擴大國際合作，決定將示范區名稱中的“陵”字更改為“凌”字，賦予示范區名稱“壯志凌云”、“奮發騰飛”之意。在1997年4月3日陜西省委、省政府舉行的“國家楊凌農業高新技術產業示范區建設新聞發布會”及其后的相關宣傳材料、宣傳活動中，示范區名稱一律按此規范。由于同音，口語中也沒有變化。書面用字和意義變得更為積極進取，后終得國務院有關部門批準，“楊陵區”正式改為“楊凌區”。

1997-6-18，陜西省委、省政府決定，成立楊凌農業高新技術產業示范區管委會，為正廳級事業單位，省政府直屬派出機構，具有地市級行政管理權和省級經濟管理權，全面領導示范區的工作。

1997-7-13，國務院發出(國函〔1997〕66號)《關于建立楊凌農業高新技術產業示范區及其實施方案的批復》(簡稱'''楊凌示范區''')，同意陜西省政府提出的楊凌示范區建設目的、指導思想、功能區劃及主要任務目標，將楊凌示范區納入國家高新技術產業開發區序列。楊凌示范區建設堅持省部共建、以省為主的原則。7月25日，楊凌農業高新技術產業示范區建設領導小組成立。

（注：上面3幅圖轉自網友李之林的博客，特此感謝！）

1997年7月29日，楊凌農業高新技術產業示范區成立大會在楊凌原農業科研中心科學會堂隆重舉行。楊凌示范區的成立，給楊凌帶來了生機和希望，從此，楊凌的發展翻開了新的一頁，步入了建設發展的快車道。

李嵐qing副總理帶領國家共建部委領導參加了成立大會

1998-2-9日，陜西省政府正式批復，原則同意楊凌示范區總體規劃。示范區規劃面積22.12平方公里，由農業科學園區、農業高新技術產業園區、農業中試園區、農業綜合園區、現代農業及鄉村建設示范園區、農業觀光及休閑帶、生活服務園區等功能區組成。

1998-2-9陜政發〔1998〕1號文件《關于扶持楊凌農業高新技術產業示范區的若干規定》，給予示范區特殊的扶持政策，主要有：賦于楊凌示范區管委會省級經濟管理權、地市級行政管理權和部分省級管理權；

1998-2-26省委、省政府批準《中共陜西省楊凌農業高新技術產業示范區工作委員會、楊凌農業高新技術產業示范區管理委員會“三定”方案》確定：楊凌示范區黨工委和管委會分別為陜西省委、省政府派出機構，正廳級建制，兩者合署辦公。示范區黨工委根據省委授權，領導示范區黨的工作和中共楊凌區委工作；示范區管委會根據省政府授權，具有地市級行政管理權和省級經濟管理權，領導示范區和楊凌區人民政府的工作。

楊凌農高示范區作為中國唯一的農業高新技術產業示范區，與作為行政區劃的楊凌區既有區別又有密切聯系。楊凌示范區是楊凌區的主體和支柱。楊凌區因為有全中國唯一的農科城－－楊凌示范區才獨立于陜西其他區縣而顯得特殊：

1998-8-1，楊凌區電話網并入西安本地網，長途區號由原0910改為029，移動電話也同時并網（當然，咸陽市其他區縣于后來的2006-9-16也與西安市的長途區號并網為029）；機動車照排采用與咸陽市或陜西其他城市都不同的“陜V”打頭。

但是在中華人民共和國民政部的行政區劃體系中，楊凌區則仍然列為咸陽市的市轄區。

幸運石

1997年楊凌的建設規劃圖

楊凌示范區成立初期的建設者們

陜西省政府2007年8月20日第15次常務會議審議并原則同意將寶雞市扶風縣揉谷鄉劃歸楊陵區管轄，并報請民政部、國務院審批。2008年8月14日，國務院《關于同意陜西省調整咸陽市與寶雞市部分行政區劃的批復》（國函【2008】77號）文件，同意將寶雞市扶風縣揉谷鄉劃歸楊陵區管轄。

2011年7月撤鄉并鎮后，楊凌現轄三鎮(五泉鎮、大寨鎮、揉谷鎮)兩街道辦（楊陵街道辦事處、李臺街道辦事處）。目前轄區面積135平方公里，人口20萬。

2010年的楊凌地圖

2010年經省政府批準的楊凌城鄉總體規劃圖

自1997年7月楊凌示范區成立至2007年的十年，是楊凌一期創業高潮期，這十年突出的任務就是圍繞改變楊凌落后面貌，改善科教人員居住生活工作條件，遏制人才大量外流現象，大搞基礎設施建設，解決楊凌科教人員和居民的“五難”問題。同時，探索促進農業科技成果轉化難問題的路子。

北片起步區（現安居小區和田園居、會展中心所處位置）

建設中的國際會展中心

道路和排水管網建設

安居小區

初建成的楊凌渭河大橋

新橋路與隴海鐵路交匯處

建設中的邰城廣場

2000年9月建成的高新小學

建成的楊凌高新中學

一期建成的楊凌示范區醫院

1999年前，由于原西北農業大學、西北林學院、中國科學院水利部水土保持研究所、水利部西北水利科學研究所、陜西省農業科學院、陜西省林業科學院、陜西省中國科學院西北植物研究所、陜西省水利學校、陜西省農業學校、陜西省林業學校等10所科教單位分屬部、省近十家單位多頭管理，導致資源分散、重復建設，不能形成合力。1999年，經國務院批準，將原隸屬于農業部、水利部、國家林業局、中科院和陜西省的在楊凌的10多家科研教學單位進行實質性合并，組建了西北農林科技大學和楊凌職業技術學院。兩所學校的合并組建，實現了科研資源和教育資源的實質性整合，使西北農林科技大學成為我國第一所產學研緊密結合的新型大學。這兩所高校，學科涵蓋理、工、經、管、文、法等門類。擁有博士授予點58個，碩士授予點78個，農業科教人員4000多名，在新中國成立后產生了6位院士，每年可培養博、碩士研究生2000多人，本專科畢業生10000多人，累計培養出7萬多名農業科教人才。擁有國家和省部級實驗室、研究中心26個，每年可取得農業科研成果50多項，累計培育5000多項科技成果，產生的經濟效益超過2500億元。

西北農林科技大學中心校區

楊凌職業技術學院南校區

我深深的愛著這片土地———我的楊凌

第三篇：楊凌 導游詞

楊凌 導游詞

楊凌大家都知道是中華農耕文明的發祥地。早在4000多年前，我國歷史上最早的農官——后稷，就在這西北農林科技大學一帶“教民稼穡，樹藝五谷”，開創了我國農耕文明的先河。這個后稷呢，大家肯定有點陌生，那么我就給大家說一說

1、武功是古有邰之地，相傳距現在約四千多年前，炎帝后裔有邰氏的女兒名叫姜螈，因心里不舒服經常外出散步。有一天，她偶然發現地面上有一個巨人足跡，覺得好奇，有意踏上去，后來就懷孕生子。人們認為這個無父親的孩子是個“不祥之物”，就把他拋棄了三次，先后扔在小巷、冰河和森林里，奇怪的是每次都有牛羊、飛鳥和人相救。姜螈認為他是個神孩，就又抱回養育，起名叫“棄”。

棄是個有志氣的孩子，從小就喜歡農藝，在母親姜螈的教誨下很快掌握了農業知識。他看到人們僅僅靠打獵維持生活，食物太單調，常常吃了上頓沒下頓，心里非常難過，就決心想個辦法來保證人類能生存下去。他想著想著上了山坡，看到滿山遍野的樹木和花草，突然靈機一動，人們為什么總要漁獵吃肉呢?這些樹木的果實、莖葉能不能吃呢?于是，他便決定親口嘗一嘗各種野生植物的滋味，以確定哪些能吃、好吃，哪些不能吃或不好吃?遍嘗百草，經歷了九九八十一難，為人類找到了大量的食物，后被尊稱為“農業始祖后稷”。民間流傳著一首歌謠：“神農后稷嘗百草，不怕蛇咬狼擋道，死而復生不動搖，只為民眾能吃飽……”

可是，后稷并不滿足于這些發現，他看到人們為了找到可口好吃的植物，往往要走很遠的路，累得滿頭大汗。能不能在家門口自己種植呢?他反復思考、觀察，驚奇地發現，飛鳥嘴里銜的種子掉在地里，人們吃完的瓜子、果核扔在地上，到第二年又發出新芽，長出新的瓜果樹。后來他又發現植物的生長與天氣、土壤有關系，就決定利用天氣的變化和不同類型的土地，指導人們選育良種，有計劃的進行農耕。相傳后稷的精神感動了天帝，派神仙下凡送來百谷種子，讓他為民造福，人類結束了茹毛飲血的生活。

“后稷講學了，教咱種莊稼了!”周民一傳十，十傳百，教稼臺前，農夫們或坐或立，黑壓壓一大片，靜聽著后稷講解農業知識。他揮著手，又是比畫，又是示范，每到興奮處，還下臺手把手給人們教農耕新法。“噢好!噢好……”人群發出陣陣贊揚聲。后來，后稷還在教稼臺上號召并領導人們改進農具，開渠修堰，排水、灌溉，使田野一片綠油油。人們都夸后稷教民種的莊稼穗兒大、顆粒飽、產量高。

后稷教民農耕，是遠古時一位大農藝師。舜帝為了表彰他的功德，把廣闊的有邰地賜予他。《史記·周本紀》和《詩經·生民》都詳細記載和頌揚了后稷的功績，教稼臺從此名揚天下。它記載著炎黃民族農業生產遠在各國之先的歷史，反映了原始社會生產力的發展。幾千年來，有關后稷的故事廣為流傳。

那么我們知道了后稷。知道他是教會人們農耕技術的人。那么楊凌這個小鎮為什么會發展至今已經成了一個中國特區呢？那么就是從1934年，辛亥革命元老于右任先生，在這里建立了中國西北地區第一所農業高等專科學校——國立西北農林專科學校，即現西北農林科技大學的前身。此后的幾十年間，特別是新中國成立后，國家和陜西省在這里又陸續布局建設了一批農林水方面的科教單位，到1997年示范區成立時，這里共有10家農業科教單位，包括兩所大學，5個研究院所，3所中專學校。在不足4平方公里的地方，聚集了農林水等70個學科近5000名科教人員，被譽為中國“農科城”。但是，當時這里的基礎設施條件十分落后，只是一個落后的北方小鎮，缺乏基本的城市功能。

示范區成立的前幾年，平均每年要流失近百名科教骨干。為了穩定這里的人才，發揮這里的農科教優勢，推進我國干旱、半干旱地區農業發展，國務院于1997年7月13日決定設立楊凌農業高新技術產業示范區，并實行“省部共建”的領導和管理體制，由國家19個部委與陜西省共同領導和建設。

今日楊凌，秉承古代農耕文明。從國民政府進步人士創辦的西北農林專科學校到中國共產黨領導下創辦的西北農林科技大學，吸引大批農業、動植物、園林等專業的專家。西北農林科技大學已經成為全國重點一流大學。一大批專家教授已經成為楊凌農業高新技術產業示范區的技術指導負責人。示范區通過鄉村合作社，以專家教授帶農戶的模式進行農業高新技術產業示范試驗。主要是設施大棚種植。試驗目的是要解決北方缺水情況下的旱地種植問題。等等解決一系列的農業難題，是楊凌真正的成為了中國農業硅谷。

介紹完了楊凌，導游小李再次歡迎大家到楊凌游覽，因為我們楊凌歷年歷屆的領導人都回來楊凌視察，那么各位朋友，您來到楊凌就好比領導來到了楊凌視察，您們就是我們楊凌最尊貴的客人，我們也將奉上我們最熱情最周到最貼心的的服務。那么讓我們一起愉快的度過，各位的楊凌之行。

第四篇：楊凌現代農業學習體會

對現代農業示范區建設的認識和幾點建議

——赴楊凌參加專題培訓的體會

按照區委、區政府的安排部署，通過幾天的集中培訓，使我對現代農業示范區建設有了一定的認識。所謂現代農業，實質上是在國民經濟中具有較高水平的農業生產能力，較強競爭力的現代產業，它是不斷的引進新的生產要素和先進經營管理方式，用現代科技、現代工業產品、現代組織制度和管理方法來給經營的科學化、集約化、市場化、社會化的農業，是保護生態平衡和可持續發展的農業。現代農業園區是現代農業發展的基本標志,是現代農業發展最高水平和亮點的典型代表，代表著現代農業發展的方向、趨勢和產業形態，它以技術密集型為主要特點，以科技開發、示范、輻射和推廣為主要內容以，促進區域農業結構調整和產業升級為目標。楊凌現代農業示范園區借助西北農林科技大學4625名中、高級技術人才的資源優勢，按照“多元投資、企業為主、科學支撐、農民參與”的運行模式，規劃總面積83000畝，其中耕地面積61656畝，道路村鎮占地20000余畝，園區布局為“一軸、一心、八園”，建設國內一流、國際知名的現代農業示范園區，為推動我國干旱半干旱地區農業現代化發展發揮示范作用。

楊凌發展現代農業的優勢：

一是有西北農林科技大學得天獨厚人才資源優勢（技術

指導和培訓，科研等）并得到充分發揮。

二是農民一直以發展農業為主，特別是近年來搞了一些設施農業和高效農業，有了一定的基礎。

三是總土地面積大，農業人口少，且土地條件好，交通條件好（楊凌總面積100平方公里，轄三個鄉鎮，一個街道辦）。

四是行政推動力度大，示范區管委會黨政主要領導和楊凌區主要領導親自抓，而且制定出了一個好的規劃，和一些列優惠政策助推發展。

他們通過科學、合理流轉土地、創新運行機制、提高產業組織化程度、建立產業基地，開發“名、特、優、新”產品，推動農業市場化等辦法，建立農產品交易市場12個，形成了完善的市場網絡。2010年，園區農民人均純收入7218元，截止2011年2月共組建專業合作社140家，建標準溫室4646座，中棚5175座，涉及農戶2111戶，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

對我區發展現代農業示范區的幾點建議和體會：

一、廣泛宣傳動員群眾參與。針對我區地理特征和農民經營土地的實際，要通過會議、專題講座、外出考察等多種形式，廣泛宣傳動員群眾，讓他們對全國、全省、全市及全區今后農業發展走向有一個全新的認識，從思想上充分認識建設現代農業示范區是中國農業發展的方向和趨勢，自覺、自愿地參與和支持現代農業示范區建設。

二、科學合理流轉土地。建設現代農業示范區，土地流轉是前提。我們要學習、借鑒楊凌示范區的先進經驗，并結合我區實際，按照自愿、有償、優質的原則，科學合理的制定土地流轉政策，建立專業合作組織我土地銀行，引導和鼓勵農民以托管、呼喚、租賃、入股等形式，把土地向種植大戶、龍頭企業、專業合作組織流轉，推動農業產業由分散經營向集約化、規模化經營轉變。

三、廣開渠道籌措資金。建設現代農業產業園區資金保障是前提。一是要按照“渠道不亂、用途不變、各計其功”原則，整合捆綁各類項目資金。二是政府根據財政狀況出臺相應補貼政策。三是廣開渠道吸引民營企業建設龍頭企業和示范園區。

四、提高科技引領水平。建設現代農業示范區必須有科技作支撐。一是要加強農業科技人員隊伍建設，提升農業科技人員隊伍整體素質；二是聘請高等院校專家、教授長年指導；三是培訓有文化、懂技術、善經營的新型農民，拓寬增收渠道；四是建設農業示范園和龍頭企業，充分發揮其示范帶動效應；五是不斷引進新品種，推廣新技術，加快產品更新換代不發。

五、與統籌城鄉相結合。統籌城鄉發展，產業發展是基礎。要讓進鎮農民“進得來、穩得住、有活干、能致富”，發展現代農業是必由之路。為此，全體所有的省、市、區三級重點鎮和新型農村示范社區，都必須根據農民從業特點，認真搞好產業發展規劃。高起點、高標準規劃現代農業示范園區。（河莊坪情況）

第五篇：楊凌職業技術學院

楊凌職業技術學院

關于聘請客座教授的暫行辦法

（院發〔2007〕51號）

為了擴大對外學術交流，引進智力資源，促進專業建設，不斷提高教學質量和辦學水平，根據教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高〔2006〕16號）和教育部財政部《關于實施國家示范性高等職業院校建設計劃加快高等職業教育改革與發展的意見》（教高〔[2006〕14號）等有關精神，結合我院建設國家示范性高職院校的實際，制定本辦法。

一、聘任對象

（一）中國科學院院士、中國工程院院士；

（二）在國內外相關領域知名的專家、教授、學者，或在行業內具有廣泛影響的政府部門、企事業單位高級管理（技術）人員，年齡一般在65歲以下。

二、主要工作內容

客座教授每年來院工作時間累計不少于1個月（院士不做時間要求），主要工作內容：

（一）對學院的發展戰略和重大改革提供決策咨詢；

（二）指導教育教學改革、專業建設及課程建設；

（三）培養專業帶頭人或骨干教師；

（四）密切學院與行業、企業間的聯系，促進校企合作，或幫助學院策劃、申報科研（教研）項目，主持課題研究；

（五）每年舉辦學術講座、學術動態報告1-2次。

三、待遇

（一）院士：每年酬金4萬元，報銷來院工作所發生的差旅費；

（二）省部級學科帶頭人：每年酬金1-2萬元，報銷來院工作所發生的差旅費；

（三）教授及高級管理（技術）人員：每年酬金0.5-1萬元，報銷來院工作所發生的差旅費。

四、聘任程序

（一）凡需要聘請客座教授的系部，須根據上述要求提出書面申請，報人事處。報送申請時必須提交下列材料：

1.被推薦人的學歷、資歷、職稱、職務、主要成果和業績等材料；

2.對被推薦人的使用計劃與安排。

（二）人事處組織專家組對擬聘客座教授人選進行初審，報院務會審定。

（三）學院頒發聘書。

（四）客座教授聘任期一般為2年。聘任期滿后，根據需要經雙方協商，可以續聘。

五、管理與考核

（一）客座教授的聘用、管理和考核以系為主。各系應主動與客座教授加強聯系，積極創造條件，充分發揮客座教授的作用。

（二）各系每要對客座教授開展工作的情況進行總結，并向人事處提交書面材料。

（三）人事處以工作開展情況作為審批發放酬金和續聘的依據。

六、本辦法由人事處負責解釋，自發布之日起執行。

二〇〇七年六月十二日