第一篇：無業農民安置工作匯報

文章標題：無業農民安置工作匯報

自2005年9月21日市失地無業農民安置領導小組擴大會后，我區嚴格按照市委、市政府以及市失地農民安置工作領導小組的要求，高度重視，奮力推進，安置工作進展順利，現將近期主要工作情況匯報如下：

一、落實六項舉措，貫徹擴大會議精神

9月22日，我區召開失地農民安置補償工

作專題會，傳達了市委、市政府專題擴大會議精神，落實了六項舉措：一是將區政府相關副區長全部納入領導小組任副組長，加強了工作力量。二是制定了例行會議、專項信訪接待等5項制度。三是再次對基礎數據進行核實，做到不重、不漏，同時建立健全臺帳。四是在第二次清理數據的基礎上，科學測算失地農民安置補償所需要的資金。五是克服一切困難，積極籌措資金，確保安置補償資金及時到位。六是圍繞失地無業農民生活、就醫、子女就學等難題，探索切實可行的救助方案。

二、啟動九大體系，力推安置補償工作

我區出臺了《關于失地無業農民安置工作的實施意見》，啟動了9大安置保障體系。一是啟動失地農轉非居民最低生活保障體系，全面完成了清理核實工作，符合低保條件的失地農民共1271人（1－9月為失地農轉非人員發放低保金54.7萬元），對后期新申請的403戶614人的核實工作正在進行。二是啟動失地無業農民失業保險體系，加速了對失地農民的登記工作，2004年1月1日到2005年7月31日應享受失業保險待遇的人有649人，已初審393人，預計在月底前自愿參保人員參保率和救濟金發放率達到80、符合條件低保參保率達100，圓滿完成市下目標任務。三是啟動失地無業農民就業安置體系，對符合勞動力就業條件的5234人，實施了再就業培訓，近期開設了9個再就業培訓班，共培訓450人，在10月12日市就業局招聘會上，簽定意向協議26人，為67人辦理了《再就業優惠證》。四是啟動文教、衛生服務體系，堅持“就近入學、一視同仁”和“低費率就醫”的原則，認真落實各項政策，解決了58名失地農民子女就學，減免教育學雜費、住院費、手術費、門診掛號費等共2.75萬元。五是啟動住房安置體系，自2005年9月1日起，我區嚴格按照“先補償安置，后實施拆遷”的原則，落實了安置方案和措施，住房安置預計年底前得到全部解決。六是啟動信訪接待體系，成立了以區紀委書記任組長的處置突出信訪問題工作組，集中力量，深入基層，深入群眾認真解決失地農民信訪案件，近段時間共受理安置補償信訪案件15件，接待信訪群眾44人次，處理15件，回復率達到100，暢通了群眾訴求渠道，化解了征地拆遷中的糾紛和矛盾。七是啟動司法救助體系，對失地無業農民積極開展了法律援助，采取設立流動法庭、免費咨詢點，免費代理服務，開辟救助熱線等形式，重點解決工資、贍養費、撫恤金等問題，共提供司法救助、法律援助10件，做到了早受理、早執行、早解決。八是啟動資金扶持體系，努力克服償債高峰期資金短缺等實際困難，多方籌措資金，建立了補償安置資金專戶，為下一步工作打下了堅實的基礎。九是啟動便民服務體系，切實轉變工作作風，加強政務中心建設，全區16個行政許可實施主體資格部門、涉及69個行政許可項目進入政務中心，簡化了辦事程序，確保各項扶持和救助政策及時落實。

三、強化四個到位，集中解決突出問題

在集中解決突出問題活動月中，我區把解決好XXX補償金拖欠和XXXX“一碗水”動遷58戶未入住安置房作為失地農民安置集中兌付階段的起點和突破口，強化措施，確保實效。一是領導指揮到位，主要領導和分管領導多次到達現場聽匯報、抓協調、解決安置工作中的實際問題。二是宣傳引導到位，專門組建了由所在鄉鎮分管書記任組長的群眾工作組，深入基層，宣傳政策，積極化解矛盾。三是管理監督到位，派出專門力量直接參與安置房的施工管理，特別是對工程涉及到的水、電、氣等進行全程監督，確保了工程的質量，避免了出現“豆腐渣”工程。四是資金補償到位，采取緩發機關干部職工福利、向鄉屬企業借款籌資、加大現有存量資產盤活變現等措施，籌集資金349萬元，集中解決了XXXX拖欠補償和XXX動遷58戶安置房的問題。

四、完善四大機制，規范安置補償工作

一是完善目標管理責任機制，將安置工作納入了年度綜合目標考核和領導干部政績考核，并實行一票否決。結合實際，提出了“六個100、三個確保”的目標，即在市下目標的基礎上增加了“政策、法規宣傳到位率達100”和“確保失地無業農民子女全面就學”兩個目標。二是完善規范運作工作機制，工作中堅持實行“陽光操作”，增強工作透明度，嚴格執行省、市征地拆遷政策，積極加強宣傳，強化征地補償費用管理，做出限時承諾，統一思想和口徑，落實“三統一”、“九公開、五不征”、“兩公告、一登記”等制度，切實規范安置補償操作。三是完善安置補償創新機制，放開思路，大膽創新，結合市委、市政府的工作部署，全面啟動了貨幣安置、住房安置、聽證制、限時兌付制、足額補償制、幫扶制等多項安置補償制度，拓寬了解決渠道。四是完善嚴查嚴處督辦機制，嚴格實行了失地無業農民補償安置工作督查制、責任追究倒查制。

五、工作中存在的問題

（一）政策執行難。按XXX發〔2005〕92號

文件的要求，同一宗地、同一批次、不同時期簽定安置補償協議的失地無業農民（2003年12月31日前和2004年1月1日至2005年7月31日期間辦理的同一宗地、同一批次的失業無地農民），只有2004年1月1日至2005年7月31日之間簽訂安置補償協議的才能享受失業保險待遇，群眾難以接受。

（二）政策把握難。一是對失地無業農民是否就業的調查核實難；二是對申請享受低保待遇的失地無業農民的實際收入難以界定；三是對失地無業農民是否享受失業保險、低保，在具體操作中較難把握。

（三）資金籌措難。在籌措補償安置資金中，存在財政、集體籌措資金難的問題。

六、下步工作打算

（一）提高認識，端正態度。區委、區政府將失地無業農民安置工作作為貫徹十六屆五中全會精神、落實科學發展觀的重要內容，作為一項政治任務、一個社會系統工程和當前工作的重中之重抓緊、抓好、抓實、抓細。

（二）整合部門資源，做好失地農民保障工作。我區將由區安置辦牽頭，整合部門資源，提供更多的社會保障和配套措施，加強對失地無業農民的幫扶工作，主要提供就業方面的保障，積極拓寬社保渠道，切實解決群眾困難。

（三）千方百計籌措資金，確保安置工作落實。我區將采取多種途徑督促業主單位制定資金兌現計劃、與施工單位協商分期付款等辦法，積極籌措資金，確保補償安置工作的資金及時到位，妥善安置失地無業農民。同時，懇請市上領導和有關部門給予大力支持，在全市失地無業農民專項調節資金中予以統籌解決。

《無業農民安置工作匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀無業農民安置工作匯報。

第二篇：失地無業農民安置工作匯報材料

失地無業農民安置工作匯報材料

自2005年9月21日市失地無業農民安置領導小組擴大會后，我區嚴格按照市委、市政府以及市失地農民安置工作領導小組的要求，高度重視，奮力推進，安置工作進展順利，現將近期主要工作情況匯報如下：

一、落實六項舉措，貫徹擴大會議精神9月22日，我區召開失地農民安置補償工作專題會，傳達了市委、市政府專題擴大會議精神，落實了六項舉措：一

是將區政府相關副區長全部納入領導小組任副組長，加強了工作力量。二是制定了例行會議、專項信訪接待等5項制度。三是再次對基礎數據進行核實，做到不重、不漏，同時建立健全臺帳。四是在第二次清理數據的基礎上，科學

測算失地農民安置補償所需要的資金。五是克服一切困難，積極籌措資金，確保安置補償資金及時到位。六是圍繞失地無業農民生活、就醫、子女就學等難題，探索切實可行的救助方案。

二、啟動九大體系，力推安置補償工作 我區出臺了《關于失地無業農民安置工作的實施意見》，啟動了9大安置保障體系。一是啟動失地農轉非居民最低生活保障體系，全面完成了清理核實工作，符合低保條件的失地農民共1271人（1－9月為失地農轉非人員發放低保金萬元），對后期新申請的403戶614人的核實工作正在進行。二是啟動失地無業農民失業保險體系，加速了對失地農民的登記工作，2004年1月1日到2005年7月31日應享受失業保險待遇的人有649人，已初審393人，預計在月底前自愿參保人員參保率和救濟金發放率達到80、符合條件低保參保率達100，圓滿完成市下目標任務。三是啟動失地無業農民就業安置體系，對符合勞動力就業條

件的5234人，實施了再就業培訓，近期開設了9個再就業培訓班，共培訓450人，在10月12日市就業局招聘會上，簽定意向協議26人，為67人辦理了《再就業優惠證》。四是啟動文教、衛生服務體系，堅持“就近入學、一視同仁”和“低費率就醫”的原則，認真落實各項政策，解決了58名失地農民子女就學，減免教育學雜費、住院費、手術費、門診掛號費等共萬元。五是啟動住房安置體系，自2005年9月1日起，我區嚴格按照“先補償安置，后實施拆遷”的原則，落實了安置方案和措施，住房安置預計年底前得到全部解決。六是啟動信訪接待體系，成立了以區紀委書記任組長的處置突出信訪問題工作組，集中力量，深入基層，深入群眾認真解決失地農民信訪案件，近段時間共受理安置補償信訪案件15件，接待信訪群眾44人次，處理15件，回復率達到100，暢通了群眾訴求渠道，化解了征地拆遷中的糾紛和矛盾。七是啟動司法救助體系，對失地無業農民積

極開展了法律援助，采取設立流動法庭、免費咨詢點，免費代理服務，開辟救助熱線等形式，重點解決工資、贍養費、撫恤金等問題，共提供司法救助、法律援助10件，做到了早受理、早執行、早解決。八是啟動資金扶持體系，努力克服償債高峰期資金短缺等實際困難，多方籌措資金，建立了補償安置資金專戶，為下一步工作打下了堅實的基礎。九是啟動便民服務體系，切實轉變工作作風，加強政務中心建設，全區16個行政許可實施主體資格部門、涉及69個行政許可項目進入政務中心，簡化了辦事程序，確保各項扶持和救助政策及時落實。

三、強化四個到位，集中解決突出問題 在集中解決突出問題活動月中，我區把解決好XXX補償金拖欠和XXXX“一碗水”動遷58戶未入住安置房作為失地農民安置集中兌付階段的起點和突破口，強化措施，確保實效。一是領導指揮到位，主要領導和分管領導多次到達現場聽匯報、抓協調、解決安置工作中的實

際問題。二是宣傳引導到位，專門組建了由所在鄉鎮分管書記任組長的群眾工作組，深入基層，宣傳政策，積極化解矛盾。三是管理監督到位，派出專門力量直接參與安置房的施工管理，特別是對工程涉及到的水、電、氣等進行全程監督，確保了工程的質量，避免了出現“豆腐渣”工程。四是資金補償到位，采取緩發機關干部職工福利、向鄉屬企業借款籌資、加大現有存量資產盤活變現等措施，籌集資金349萬元，集中解決了XXXX拖欠補償和XXX動遷58戶安置房的問題。

四、完善四大機制，規范安置補償工作 一是完善目標管理責任機制，將安置工作納入了綜合目標考核和領導干部政績考核，并實行一票否決。結合實際，提出了“六個100、三個確保”的目標，即在市下目標的基礎上增加了“政策、法規宣傳到位率達100”和“確保失地無業農民子女全面就學”兩個目標。二是完善規范運作工作機制，工作中堅持實行“陽光

操作”，增強工作透明度，嚴格執行省、市征地拆遷政策，積極加強宣傳，強化征地補償費用管理，做出限時承諾，統一思想和口徑，落實“三統一”、“九公開、五不征”、“兩公告、一登記”等制度，切實規范安置補償操作。三是完善安置補償創新機制，放開思路，大膽創新，結合市委、市政府的工作部署，全面啟動了貨幣安置、住房安置、聽證制、限時兌付制、12全文查看

第三篇：街道安置幫教工作匯報

***街道安置幫教工作匯報

如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近年來，***街道的安置幫教工作在區司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，依靠有關部門和社會力量，對刑釋解教人員始終堅持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開展工作，對預防重新犯罪，維護轄區社會穩定做出了積極地貢獻。現將我街道安置幫教工作情況匯報如下：

一、基本情況

目前，***街道共有安置幫教對象7人，共有刑釋解教人員安置幫教工作站10個，其中農村8個，社區2個，幫教工作站成員30多人，全面的形成了街、村、組（社區）三級幫教網絡，積極開展“四有”幫教模式，因人而定幫教措施，對重點對象實行骨干結對，對幫教對象實行“五位一體”的幫教措施，做到“四不、五心”，即不歧視、不訓斥、不厭惡、不拋棄；愛心、關心、誠心、耐心、信心，而且把“三包原則”（包教育，包管理，包轉化）貫徹始終，在具體幫教工作中，每季度進行一次回訪用真心、真情、真愛去呵護他們、感化他們，引導挽救他們，達到幫教對象回歸社會、重新做人的目的。回原籍地的刑釋解教人員幫教率達到100%，安置率達到90%以上。刑釋解教人員無重新違法犯罪現象。

二、主要特點

（一）高度重視、落實責任

做好安置幫教工作，是預防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進社會治安秩序的好轉，維護社會穩定具有重要意義。為此，我街道把安置幫教工作作為司法工作的一項重要內容來抓。通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實組織。成立了以主管領導為組長，司法所、綜治辦及各社區負責人組成的安置幫教工作領導小組，司法所具體抓此項工作。各社區也相應成立了由社區主任為組長，社區民警、社保專干、民政主任為成員的安置幫教工作站，形成街、村、組三級幫教網絡；二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實；三是落實經費。近年來，我街道在財政比較困難的情況下，每年拿出3萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

（二）將主題教育實踐活動與安置幫教活動有效結合 許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。所以我們通過“把好銜接關、做好安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

揚湯沸止，不如釜底抽薪，為進一步做好安置幫教工作，街道堅持把工作重心轉移到事前預防上來，把主題教育實踐活動與做好刑釋解教人員安置幫教工作相結合。督促社區積極銜接，對刑釋解教人員登記造冊,了解刑釋解教人員的家庭狀況和思想情緒，預防和減少重新違法犯罪。如**村的假釋人員***因和妻子感情不和提出離婚，我們得知信息后，為安撫服刑服刑人員的情緒，使其安心改造，我們司法所第一時間介入，調解夫妻雙方矛盾，緩和兩人關系，更是借力雙方家屬，最終圓滿化解矛盾，該案件由中央電視臺《社會與法》頻道《小區大事》欄目全程跟蹤報道。

（三）強化管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。一是實施規范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，制定了《街道刑釋解教人員、安置幫教工作領導小組人員登記表》、《刑釋解教人員情況統計分類表》、《刑釋解教人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》），形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。二是突出重點管理。對一部分有重新犯罪傾向的刑釋解教人員，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。三是建立健全“刑釋解教人員信息庫”，切實做到不漏登、不脫管，實行分類管理、目標管理。

我街道的安置幫教工作一直采取不同的途徑和形式，把思想轉化工作做到每個幫教人員身上，把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上，從而喚醒他們的良知。通過幾年的工作實踐，我們深深地體會到，開展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是落實黨的政策的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。

****街道司法所 2012年5月24日

第四篇：安置幫教工作匯報

安置幫教工作匯報

**區高度重視刑釋人員安置幫教工作，認真落實上級文件精神，切實做好刑釋解教人員的安置幫教建工作，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯動、家庭接納”的社會幫教長效機制。目前，我區在冊安置幫教人員1057人，其中，監獄刑滿釋放人員478人，重點幫教人員30人，解除社區矯正人員579人。

一、工作措施及成效

**區結合工作實際，創新工作方法，扎實做好刑滿釋放人員的銜接安置，做到“四知一調六必清”。

四知：落實刑滿釋放人員銜接安置屬地管理責任，知道其在哪里、在干什么，疫情防控期間有什么思想動態，聯系方式是什么，對刑滿釋放人員做到“看得住、聽得著、聯得上、找得到”。

六必清：在日常排查核實工作中切實做到去向清、住址清、犯罪性質清、釋放時間清、家庭狀況清、思想動態清。

（一）健全機制，加強銜接。調整充實刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。落實四保一制度，疫情爆發期間，通過加強銜接管控，做好幫教對象的銜接工作，同時完善與監獄、勞教所、看守所的銜接機制，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查，核查核實率達100%。落實了重點人員必接必送和隔離制度，未出現脫管、漏管、失控人員。對監所通知的釋放人員進行信息核對，聯系人員釋放獄所具體釋放時間、工作要求、釋放人員的健康狀況，通知刑滿釋放人員親屬做好接出人員準備，告知疫情期間需配合相關部門做好隔離的具體要求。

（二）建立臺賬，摸清底數。對每一名刑滿釋放人員建立四人幫教工作專班，制定落實工作制度，如：報到登記制、檔案管理制度。對所有刑滿釋放人員信息進行排查核對，建立臺賬，摸清安置幫教對象的基本情況，切實掌握重點人員的家庭狀況、主要社會關系、身體健康狀況、思想動態狀況，杜絕脫管、漏管、拒管、不管現象發生。不定期開展對安置幫教工作進行人員排查，走訪了解其思想動態。

（三）落實政策，幫助安置。充分發揮現有過渡性安置幫教基地作用，對無親屬、無居住地、無生活來源的人員，及時與所在鄉鎮（街道）黨委政府取得聯系，協調做好相關安置工作，促其早日回歸社會，融入正常生產生活，防止刑滿釋放人員重新違法犯罪。拓展就業渠道，幫助1名人員到建材廠工作。

（四）加強教育幫扶力度。將安置幫教工作和心理疏導、人民調解工作相結合，合理紓解刑釋人員因家庭矛盾糾紛帶來的不良情緒。開展“我為群眾辦實事”活動，結合教育整頓工作，組織法律顧問深入群眾，宣傳法律知識，進行“一對一”法律知識宣傳，開展個性化的安置幫教工作。1名刑釋人員，因當事人不履行贍養老人義務、無事生非的家庭糾紛，犯故意傷害罪，被判有期徒刑1年2個月，一直耿耿在心。釋放回家后，老人已去世，這使其情緒非常激動，要與當事人拼命，司法所、派出所工作人員與村委會干部組成專班，做好心理疏導和矛盾化解工作，經過9天的說服、教育和化解，終于使雙方各自退讓，各自守正，矛盾緩和下來，避免釋放人員重新犯罪。

（五）及時走訪，防止脫管漏管。對一般安置幫教對象三個月走訪一次，重點安置幫教對象一個月走訪一次。重要時段及時走訪，防止重新販子的發生。今年以來我區安置幫教對人員沒有發現重新犯罪。

二、存在的問題

實踐中，由于種種原因，安置幫教工作還存在一些問題和不足，主要有以下四個方面：

（一）銜接機制有待健全。一些監所寄送的《通知書》和檔案材料與刑釋解教人員回歸不同步，存在見人不見檔或見檔不見人現象；有的銜接材料過于簡單，不能反映和了解刑釋解教人員的真實情況。

（二）安置工作難度較大。由于刑釋解教人員社會適應性和謀生能力差，普遍存在眼高手低的現象。有的刑釋解教人員回歸后即使找到工作，但不穩定，收入也很低。另外，社會歧視使得刑釋解教人員安置工作存在很大困難。現在主要是自謀職業和打零工的居多，有固定工作和較高收入的較少。

（三）人戶分離現象較多。刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現象越來越多，尤其是在外務工人員不少人員根本不回原籍，不及時申報戶口，使安置幫教工作及時跟上困難，也給社會治安穩定帶來隱患。

三、下步工作打算

（一）豐富形式，提高刑釋解教人員幫教率。依靠社會各界、人民群眾參與幫教工作，共同維護社會穩定，使安置幫教工作扎根于人民群眾之中。依托社區(村)的力量，通過上門走訪、召開座談會、發慰問信等形式，教育、感化和挽救刑釋解教人員。在幫教方法上，堅持正面教育為主，引導刑釋解教人員把學法、知法、懂法、守法變為自覺行動。將幫助解決實際困難與思想教育、普法宣傳等有機結合起來，堅持了解刑釋解教人員的生產、生活情況，協調有關部門為確有特殊困難的刑釋解教人員解決住房、入學、養老等生產、生活難題，熱心為刑釋解教人員排憂解難。

（三）拓展渠道，提高刑釋解教人員安置率。刑釋解教人員安置和幫教工作相互關聯，沒有安置這一基礎性前提就難以鞏固幫教的成效。強化就業指導。從實際出發，引導刑釋解教人員轉變就業理念，不等不靠，自謀職業，自主創業，或通過臨時性、季節性工作等靈活多樣的形式實現就業。爭取優惠政策，為刑釋解教人員自謀職業、自主創業等提供便利條件，在技能培訓、稅收等政策上給予優惠和指導。

聊城市**區司法局

2022年12月8日

第五篇：安置幫教工作匯報

矯正工作及 安置幫教工作匯報

近年以來，高度重視司法所工作，對社區矯正工作及安置幫教工作尤其重視，社區矯正、安置幫教工作上級相關部門指導下，在司法所、派出所、各綜治成員單位通力協作下，不斷創新社區矯正、安置幫教管理長效機制，充份運用社會關愛、整合各方資源，本著“以人為本，教育轉化”的方針，認真開展矯正、幫教工作，并取得一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、社會矯正、安置幫教工作基本情況：

自矯正、幫教工作開展以來，鄉黨委始終把此項工作放在重要議事日程上，成立了矯正、幫教領導小組，由為組長，司法所、派出所、各綜治成員單位為骨干成員，配齊配強工作人員，鄉黨政領導成員為矯正、安置幫教工作者，各村村委會主任為社區矯正監督人，治保調委會主任為社區矯正志愿者的監管工作隊伍，做到工作有人管、有人問，切實把具體工作落到實處。截止目前是，全鄉共有矯正對象人、幫教對象人。無一人脫管、失管、漏管，無二次涉案現象發生。

二、雙管齊下，管教并舉，確保成效。

一是注重方法，切實抓牢握實矯正、幫教人員思想防線。鄉黨委一直貫徹“以思想教育為主，監督管理為輔”的人性

化工作宗旨，將有限的資源全部投入到對矯正、幫教對象的思想教育方面，用真誠感動矯正、幫教對象，建立起互相信任的聯絡關系，讓矯正對象能夠真切的感受到我們幫助其重新回歸社會的決心和信心，打破原先陳舊的匯報形式，拓寬矯正對象思想匯報渠道，通過電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式方式詳細掌握矯正、幫教對象動態。同時，嚴防死守，積極避免因矯正對象情況掌握不及時而引發的重新違法犯罪情況，積極的養成矯正對象定期匯報的習慣，嚴防思想二次滑坡。

二是措施得力，確保在矯正、安置幫教工作扎實有效開展。我鄉積極的拓寬矯正、安置幫教工作方式，積極探索提矯正、安置幫教工作方法，針對性地完善個人矯正、幫教方案。通過組織法制教育、公益勞動等活動，密切觀察矯正、幫教對象接受社區矯正的思想態度和積極性，對認識不足、思想態度不夠端正的矯正、幫教對象進行重點關注，發動村民十戶長對其個人及家庭進行密切關注，發現問題及時上報，同時組織基層工作經驗豐富的村矯正志愿者、派出所民警對其進行不定期走訪，深化思想教育，申明各項矯正、幫教紀律，幫助其看清目前社會形勢，權衡利弊，以便其端正矯正態度，從內心深處糾正自己的不良行為與思想，真正的樹立回歸社會的決心。另外，我鄉矯正、幫教工作一貫堅持具體問題具體分析，避免過分教條和墨守成規，針對了解的

最新情況以及社會的變化，對需要進行強化和改正的矯正措施進行逐一糾正，為矯正工作的推進制定詳細的方案。

三是建立勞動基地，定期組織公益活動。為了更好的開展好矯正、幫教工作，體現人性化管理，增強他們改正罪行的決心和悔過心理，鄉黨委建立了孤寡老人鎮為鄉矯正、幫教勞動基地，鄉司法所和矯正、幫教人員簽訂公益勞動協議書，根據實際情況我們每月都安排組織矯正、幫教對象入戶進行公益活動，如種菜時節，組織他們到孤寡老人家給老人們翻地種菜；冬天到了，為敬老院的取暖爐運煤；平常有時間幫助打掃衛生，拆洗被褥；這些活動受到了老人們的一致好評，同時也加強了他們用實際行動回報社會的決心。在每次活動后，我們都要求每名矯正、幫教人員寫出心得體會。從而感悟人與人之間的感情，人與社會的和諧。同時，我們還安排每名矯正對象每月在各自村組參加不少于5次的公益勞動，這項工作主要由各個監督小組負責，這項活動內容不限，根據實際情況各個監督小組自行制定活動內容并上報鄉司法所，如：今年在民生年富民安居活動中，社區矯正、幫教人員都發揮了一定的作用。各村自已組建筑隊伍中就有不少幫教人員的身影，即富裕了自己的生活，也拉近了群眾的距離。

四是嚴格程序、規范操作，確保矯正、幫教工作依法進行。為確保矯正、幫教工作依法規范進行，我們規范了矯正、幫教對象接收、管理等一系列的工作流程。為了便于管理，我們印制了配套的表格，每個矯正對象一人一檔，按時記錄在服刑幫教期間應遵守的各項規章制度和獎懲等情況（如：參加學習、公益勞動及談話、獎懲、扣分等情況），從而有效調動了社區矯正對象接受社區矯正的積極性，增強了監管的透明度。在管理機制上，充分發揮鄉、村、組三級管理網絡的作用，明確各自的工作任務。制定和建立司法所每月一次例會制度和“一幫一”的幫教制度。通過例會摸排矯正、幫教對象的心理動態；通過“一幫一“的幫教，矯正、幫教人員思想行為，從而遏制矯正對象重新違法犯罪，為全鄉矯正工作、幫教工作的健康有序發展起到了積極的促進作用。

三、狠抓矯正工作人員業務素質教育

為有效地開展矯正工作，使社區矯正工作真正取得實效，我們加強了對矯正工作的業務學習，我們曾先后多次組織全所工作人員及各村負責社區矯正工作的人員集中培訓，有針對性地學習了社區矯正業務相關的法律法規及文件，進一步增強了矯正工作人員對該項工作重要性的認識，熟悉了工作程序，了解了社區矯正政策。同時在工作中我們積極探索，在幫教志愿者的選配上，我們堅持以村干部為主體，充分發揮他們工作上的優勢和主觀能動性，使對矯正對象的監督落到實處。以上是我們社區矯正、安置幫教工作的一些做法，不足之處請領導批評指正。