第一篇：民主評議質詢會

安監局召開行風評議工作質詢會議

為進一步轉變工作作風，提高執法水平、辦事效率和服務水平，8月30日下午，縣安監局邀請行風政風評議代表、義務監督員、服務對象代表及安監局全體干部職工共23名同志參加了行風政風民主評議質詢會。會議由縣紀委教育調研室主任、糾風室辦公室主任xxx主持。

會上，縣紀委副書記、監察局局長xxx同志對安監局兩個多月來開展行風評議工作情況做了匯報。對安監局所作的工作給予了充分肯定。同時提出了存在的問題，對下階段工作提出了建議意見。

隨后，行評代表xxx對安監局存在的問題逐一進行了質詢，縣安監局副局長xxx針對提出的問題，一一做了認真細致的回答。民主評議代表、服務對象代表和義務監督員也暢所欲言，圍繞強化為民服務理念，端正政風、行風，提高工作效率，提升服務和執法水平等方面，在充分肯定我局安全生產工作成績的同時，提出了一些非常中肯地意見和建議。一是以制度建設為抓手，進一步規范行政執法行為；二是以宣傳培訓為抓手，提高群眾安全意識；三是以隱患排查治理為抓手，強化日常安全監管；四是以雙基建設為抓手，提高安全生產管理水平。

最后，安監局局長xxx作了表態發言，對與會代表提出建議和意見表示感謝。他說，各位與會代表都對我局提出了非常實實

在在的建設和意見，這對于我局找準存在的突出問題，明確整改方向，更加扎實有效地開展安全生產工作起到了很好的促進作用。我們一定會把大家提出的建議和意見進行認真地匯總、梳理，并有針對性地提出具體的整改措施，能改的地方，我們會立即進行整改；對于需要一定時間才能解決的問題，要列出計劃，限時整改，確保我局行風建設工作落到實處。

第二篇：阜平縣氣象局召開民主評議聽證質詢會情況

阜平縣氣象局召開民主評議聽證質詢會情況

12月7日，阜平縣氣象局召開了民主評議聽證質詢會，邀請各鄉鎮、社管會的代表參加了會議，氣象局全體成員參加了會議。會議由氣象局局長張新利同志主持。

會上，張新利局長介紹了氣象局的主要工作任務和今年開展鄉村氣象服務專項建設的有關情況。然后與會代表暢所欲言，對氣象局在行政執法、防汛抗旱、森林防火、防雷減災、人工增雨、為農氣象服務、阜平氣象網等方面的工作進行廣泛評議和聽證質詢。與會人員一致認為氣象局在人員少、任務重、經費緊的情況下，還一如既往地強化職工氣象服務意識，在文明執法，熱情服務，廉潔自律等方面均有良好的示范性，其工作作風令人敬佩，值得大家學習。同時也希望氣象局加強防雷法規和知識宣傳，加強防雷減災執法力度，爭取縣委縣政府更多支持，把防雷安全作為安全生產的一個重要工作來抓，為維護阜平安全生產，保護人民生命財產安全做出更大貢獻。

民主評議聽證質詢會效果很好，代表們及時地反映了人民群眾對氣象服務的需求，我們將認真疏理、歸納、總結和研究與會代表們的意見和建議，拿出具體措施，改進工作方法，強化政風行風建設，全力推動阜平氣象事業的健康發展，為全力打造“太行山區生態文化旅游強縣”貢獻一份力量。

阜平縣氣象局

2011年12月28日

第三篇：7月質詢會會議紀要

第九期

華屹地產[2008]07總經辦

2008年8月1日

貴州華屹房地產開發有限公司

2008年7月30日——7月31日，公司各部門在大方紅樓酒店會議室召開了為期兩天的7月質詢會。會議主持：張 靜

參會人員：譚存佚、鄧培成、雷仁芝、姚輝、李冬梅、李林、奚經紅、馮平、張芳、羅燕飛、張興高、陳興科、冉旭

一、人力資源部通報7月總結和8月計劃提交情況：

公司各部門均已按時提交。

二、各部門匯報7月業績完成情況：

總裁助理：7月計劃工作12項，未完成工作4項，分別為“收集客戶服務流程”、“御景新城物業移交”、“檢查各項目出納工作”、“物管公司的財務出納管理”，處水果罰金100元；

總經理助理：7月計劃工作11項，增加臨時工作2項，未完成工作2項，分別為“御景新城物業移交”、“《華屹人家》審稿”，處水果罰金20元；

行政人資總監：7月計劃工作12項，增加臨時工作2項，全部完成； 行政部：7月計劃工作11項，增加臨時工作1項，未完成工作2項，分別為“檔案管理”、“查詢項目公司與子公司在注冊上有何區別要求，集團公司注 冊有何要求，集團公司和子公司在控股上有何具體要求”，處水果罰金20元；

人力資源部：7月計劃工作11項，增加臨時工作4項，未完成工作1項，為“合同管理”，處水果罰金10元；

財務部：7月計劃工作12項，增加臨時工作3項，未完成工作2項，分別為“貸款項目評估”、“ 內部往來賬務清理”，處水果罰金60元；

市場總監：7月計劃工作16項，增加臨時工作5項，未完成工作3項，分別為“商業街、高層電梯廣告專題片制作發布”（不扣績效）、“項目市場調查報告”和“項目報建”，處水果罰金70元（另：由于大方開盤工作出錯，總結會上決定處水果罰金100元）；

工程部：7月計劃工作13項，全部完成；

經管部：7月計劃工作14項，增加臨時工作3項，未完成工作2項，為“合同管理”、“物資管理”，處水果罰金20元（另承擔大方項目部工程進度未完成的水果罰金90元）；

客戶部：7月計劃工作6項，增加臨時工作1項，未完成工作2項，為“按揭回款（按福泉150萬，大方50萬考核）”、“客戶投訴”，處水果罰金30元；

銷售部：7月計劃工作16項，未完成工作3項，分別為“步行街及高層電梯推廣”（不扣績效，水果罰金30元譚總代出）、“銷售回款”，處水果罰金20元（另：大方開盤工作出錯，未填銷控，處水果罰金10元）；

福泉項目部：7月計劃工作14項，增加臨時工作3項，未完成工作7項，分別為“御景天成II組團施工”、“ 御景天成I組團1#樓施工”、“ 御景天成I組團234#樓施工”、“ 投訴處理”、“完成銷售回款”、“完成銷售計劃”、“項目報建”，（因工程部提供圖紙不及時導致報建延遲影響工程進度，故相關工作由工程部承擔相應水果罰金）處水果罰金60元； 大方項目部：7月計劃工作30項，增加臨時工作4項，未完成工作14項，分別為“2#樓基礎完成正負零”、“4#樓D、E單元四、五層墻體完成，B單元三層墻體完成，A單元完成二層”、“5#樓A、B單元一層墻體完成，C、D完成兩層墻體砌筑”、“7#樓A-C單元三層墻體砌筑，D-E單元地梁完成。FG單元二樓完成”、“14#樓地梁澆筑完成”、“15#樓完成一層主體”、“17#樓完成主體六層”、“18#樓孔樁樁芯砼澆筑”、“19#樓孔樁開挖完成，驗收完”、“20#樓完成一、二單元基礎”、“工程資料檔案管理”、“工程質量安全文明施工工作”、“工程報建”、“客戶服務工作”，處水果罰金330元（其中經管部承擔大方項目部工程進度未完成的水果罰金90元）

三、各部門匯報8月工作計劃和增加的工作內容，并要求在本月完成，具體內容如下：

譚總：

1、協調福泉報建工作；

2、協調福泉土地交易契稅問題；

3、協調大方光纜搬遷問題。總裁助理兼財務主管：

協助市場總監處理大方危房問題。總經理助理：

督辦福泉御景新城物業移交，提交福泉項目計劃表，15日內整改完畢后復查，本月內完成移交。行政人資總監：

1、盡快查詢項目公司與子公司在注冊上有何區別要求，集團公司注冊有何要求，集團公司和子公司在控股上有何具體要求；

2、落實公司商標注冊、企業資質年審、物管公司年審問題；

3、協助大方項目部處理危房拆遷問題，請律師和行政部配合；

4、督促各部門編寫部門級流程，并在本月25日匯總提交總經辦；

5、駕駛員協議咨詢律師后確定簽定與否；

6、完成公司半年考評；

7、工作重心偏向行政部，重點指導行政工作；

8、增加行政方面的工作，工作計劃應按崗位職責和KPI指標的要求安排。行政部：

1、財務數據備份到總經辦；

2、福泉御景新城檔案6日前進行處理，統一到貴陽保管；

3、安排整頓大方新辦公室、宿舍的環境、衛生等；

4、工作計劃的填寫不符合要求，應重做。人力資源部：

盡快招聘3名保安到大方項目部。財務總監：

本月工作重點在大方，積極準備貸款資料，爭取農行的貸款。市場總監：

1、長順土地掛牌與當地對接；

2、二批次土地掛牌協調；

3、福泉體育局舉辦的拳擊比賽廣告宣傳，主要宣傳企業形象；

4、負責大方危房處理，調市場部人員參與，5天內回復，4日前提交方案，原則上一周內處理完畢，形成協議，找律師審后報譚總審批；

5、確定大方華屹錦城15#樓的報建時間；

6、適當分配市場部策劃、廣告的工作給銷售部；

7、大方戶外廣告牌落實，可以繼續租；

8、一周內協調大方Ⅲ組團圍墻定界問題；

9、15日前提交福泉高層電梯的客戶調查可行性數據方案到總經辦。銷售部： 1、8日前提交天成商業街DM單，商業街及高層電梯專題廣告； 2、10日前提交3戶可辦按揭的資料給客戶部；

3、大方18日前提交60套可辦按揭的資料給客戶部；

4、提交客戶數據給總裁助理；

5、大方售樓中心資料物資的清理。客戶部：

1、加強客戶檔案管理問題，包括按揭、投訴客戶的管理；

2、指導福泉客戶投訴問題；

3、8日前簽定與大方農行的按揭合作協議；

4、15日前簽定與大方公積金合作協議。經管部： 1、15日提交福泉御景天成3、4、5、6#樓層平面圖等資料給銷售部辦理預售許可證；

2、協調大方勞保基金問題；

3、報外墻磚、防盜門費用預算給財務部，以便安排資金； 4、20日前落實錦城3組團1#樓地勘問題；

5、大方項目部譚總辦公室插板移位、衛生間水處理等問題； 6、3日前將大方項目的塑鋼窗和外墻面磚材料的廠家、價格、型號等書面 通知施工單位。

工程部： 1、4日前提交大方項目的節能設計的相關數據信息給銷售部；

2、福泉御景新城物業移交的工程質量整改指導，15日前整改完畢； 3、20日前落實大方涵洞的設計單位，并將圖紙提供給項目部；

4、月內提交大方華屹錦城Ⅱ組團靠縣醫院的設計方案圖和施工藍圖；

5、及時處理大方1#樓車道、負2層入口、2#樓外挑樓梯間平臺問題。大方、福泉項目部： 1、4日提交施工單位進度計劃；

2、增加質量控制工作列入工作計劃。

四、會議通過的其他決定：

1、各部門的月計劃結合KPI指標和崗位職責的要求重寫；

2、公司財務、銷售數據適時對接，所有數據統計截止到當月28日；

3、因譚總原因造成部門工作若未完成的，按“非常重要”工作處100元、“重要”工作處50元、“一般”工作處30元水果罰金處罰譚總；

4、對外派出的廣告DM單、宣傳稿等資料公司行政部必須留底；

5、銷售推廣方案活動以策劃方案的預期結果來評定完成情況；

6、績效考核必須提交分數及面談表； 7、8月工作計劃考核以結果為導向，不再按是否完成來考核。

五、專題討論

1、上一個部門工作未完成影響下一個部門工作的完成如何考核？ 經中高層管理人員討論決定，若質詢會上提出需要配合支持的工作支持部門應將該工作列為“非常重要”工作，若影響到下一部門的工作開展，下 一部門有權提出投訴。考核時按公司原有的投訴機制評估，若該項工作支持部門延期完成則按公司規定考核辦法考核，若未完成則按“非常重要”工作考核；若投訴則按總經理交辦的臨時非常重要工作考核，并按單項工作計算考核，同時按“非常重要”的工作即時處相應水果罰金。

2、部門級流程數量及名稱的確定

（1）財務部部門級流程2個：計劃預算管理流程、費用（計劃）審批流程（2）客戶部部門級流程1個：客戶服務管理流程（3）銷售部部門級流程1個：銷售管理工作流程

（4）經管部部門級流程4個：招投標管理流程、工程預結算管理流程、合同管理流程、物資管理流程

（5）工程部部門級流程5個：工程技術管理流程、質量、安全控制管理流程、工程施工管理流程、工程驗收管理流程、工程進度控制管理流程

（6）市場部部門級流程3個：項目開發流程、營銷策劃推廣流程、品牌管理流程

（7）行政部部門級流程1個：行政管理流程

（8）人資部部門級流程3個：人力資源管理流程、績效管理流程、企業文化建設管理流程。

本月各部門按會議討論確定的部門級流程編寫并在25日提交，同時提交3級流程，在下月質詢會上討論通過。

3、會議經中高層管理人員討論和測評，對人資部經理冉旭轉正問題一致通過。

六、針對以上工作安排，各部門重新修改8月工作計劃于8月3日12：00 前發到人力資源部匯總，待總經理審批后，確認無誤后提交簽字打印版。（總經辦整理）

印發：公司各部門 2008年8月1日

第四篇：湖北隨州市林業局參加民主評議政風行風質詢會

湖北隨州市林業局參加民主評議政風行風質詢會
國家林業局 http:///2009年09月04日來源:湖北省林業局

【字體：大 中 小】

國家林業局政府網9月4日訊 8月27日下午，湖北隨州市林業局領導班子成員、機關干部及局直 國家林業局政府網9 單位負責人參加了由市糾風辦組織的2009年民主評議政風行風質詢會。隨州市民主評議政風行風顧問、督查員出席會議并對該局的工作進行了質詢，隨州市委常委、副 市長彭明方出席會議并對該局的行評工作進行了點評。隨州市紀委常委、糾風辦主任任建華主持質詢 會。黨組書記、局長何運平向與會的各位領導、各位督查員匯報了該局民主評議政風行風自查自糾的 情況后，督查員們開始現場質詢。首先質詢的是隨州市政協委員謝強，他詢問了兩個問題：一是關于集體林權制度改革中，對林業 三定時，劃定的自留山、分到農戶的山場、集體的山場如何確權以及村組干部不經群眾同意私自將集 體或個人的山場拍賣如何解決？二是如何解決林業系統干部職工或其親屬承包山場的問題。何局長向 行風督查員介紹了該市集體林權制度改革的情況，對如何確權的問題進行了政策宣傳，對村組干部不 經群眾同意私自拍賣山場的問題根據不同的情況，提出了解決的辦法。對于林業系統的干部職工及親 屬承包山場的問題，他向督查員們解釋，林業系統的干部職工及親屬承包山場符合政策規定，但隨州 市林業局將加強監管，確保承包山場的干部職工合法經營，不與民爭利。謝強委員對何局長的回答表 示滿意。隨后，行風督查員劉恩賜、張金學、張克義、陳文謙等分別詢問了如何加快邊遠地區林業發展、怎樣提高林業行政執法人員執法水平、如何處理好林業產業發展與森林資源保護的關系等問題，何局 長一一進行了解答，行風督查員對何局長的回答表示滿意。質詢活動緊張而熱烈，氣氛友好和諧。最后，隨州市委常委、副市長彭明方進行了點評。他說，今天的質詢會非常成功，一是質詢會氣 氛友好；二是境界高，提出的問題層次高，事關經濟社會民生問題的大局，站的高，看的準；三是質 詢的問題涵蓋面廣，既有生態建設，又有林業產業，還涉及林業行政執法能力等方面。他認為，林業 系統的行評工作抓的實，自查自糾報告找出的四個問題非常實在，對問題直言不諱，沒有作任何修飾，直率坦誠地承認問題的存在。他說，林業系統的行評工作體現了四個特點：一是高度重視，林業系統 的各級領導沒有把行評工作當作可有可無的事情，沒有走過場，不是被動地應付；二是市、縣聯動，步調一致，

全系統全員參與，接受教育；三是整個行評工作安排周到細致，完成了每一個環節的規定 動作，沒有弄虛作假；四是堅持邊整邊改，辦理了一批案件，出臺了一些措施。對于林業系統的政風 行風建設，他給予了高度評價。他說，林業系統的政風行風建設措施到位，成效明顯，一是用制度管 人，管作風，值得推廣；二是服務宗旨明確，執法理念清晰；三是執行政策法規嚴格，富有成效；四 是市林業局自身的示范作用好，領導班子有事業心、責任感，勇于創新。對于下一步的工作，彭市長提出了明確的要求，一是要堅定不移地把維護良好的生態與維護林業 產業的良性發展結合起來，確保生態金色花、林業產業和諧發展；二是堅定不移地把制度建設與教育 管理結合起來，把林業行風建設好；三是堅定不移地把業務工作與行風建設結合起來，促進林業工作 的發展；四是堅定不移地從嚴執法，對舉報嚴查，對害群之馬嚴打。他要求隨州市林業局把質詢的成 果轉化到工作中，用良好的工作業績檢驗行評的成果。

縣環保局召開民主評議政風行風質詢會議

發布時間：2011年08月22日

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按照縣糾風辦的統一安排，縣環保

局民主評議政風行風質詢會議于8月19日在糧食局五樓會議室召開。縣聘第一評議監督組全體成員，環保局聘請的義務監督員和特邀和監管服務 對象，新聞媒體記者，環保局領導班子成員和中層以上干部參加會議。會上，環保局局長楊永基匯報了開展民主評議政風行風工作的進展情況和問 題查糾整改情況，第一評議監督組組長、政務中心主任李宏文宣讀了評議報告，與會人員就環保局政風行風進行了評議質詢，楊永基做了整改承諾，縣紀委副書 記張克勤對環保局下一步民主評議政風行風工作提出了建議，會議由縣糾風辦主 任張有華主持。

按照縣糾風辦的統一安排部署，第一評議監督組于6月中旬開始，采取明查 暗訪、座談討論、走訪了解、查閱資料、實地查看等多種形式，對環保局政風行 風工作進行了調查，并根據調查結果進行了評議。評議認為，環保局政風行風評 議活動扎實深入，通過活動進一步轉變工作作風、提高行政效率、規范執法行為、提升服務質量，領導班子勤政廉潔、干部職工秉公執法，各項工作高效落實，為 全縣經濟社會跨越式發展創造了良好的環境，主要表現在政風行風建設責任制得 到落實，政務公開工作不斷深化，服務型機關創建深入開展，執法行為進一步規 范，關乎群眾切身利益問題得到整治，自身建設進一步加強。但從調查中也發現，環保工作中還

還存在農村環境保護工作亟待加強，環保宣傳力度還須加強，自身能 力建設還不適應新時期環保工作需要，環境質量與群眾的生活要求和滿意程度還 存在一定的差距等方面的問題和不足。

與會人員積極發言，建議環保局認真抓好重點污染源的治理工作，建立環境 保護的長效機制，認真貫徹執行環境保護法律法規，加大執法力度監督，做好城 區集中飲用水監測工作，確保群眾飲水安全；積極開展縣城噪聲達標區、達標街 和安靜小區示范創建活動，切實解決好噪聲擾民問題；積極開展畜禽養殖污染防 治和有機食品基地建設工作，完成生態鄉鎮和生態村創建任務；加強對重點污染 源企業的環境管理，建立健全環境安全監管責任制，提高突發性環境事故的防范 能力；扎實開展創先爭優活動和“提質增效年”活動，不斷優化環保服務，改進工 作作風，提高服務水平，增強環境監管能力。

就進一步推進環保局民主評議政風行風工作，縣紀委、縣糾風辦要求圍繞抓 評議，強服務；抓評議，解難點；抓評議，促整改，希望更加注重干部隊伍黨性 黨風黨紀教育，努力提高環保隊伍的服務意識和服務水平；更加注重環保法律法 規宣傳，逐步提高群眾居民的環境保護意識；更加注重日常監管指導督導，確保 環保監管措施落實到位；更加注重聯合執法和綜合執法，全力破解環境監管工作 的難題；更加注重群眾投訴案件處理，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題； 更加注重監管和服務，在監管中體現服務，在服務中強化監管，通過監管服務，體現以人為本、執政為民。
灤縣環保局召開民主評議行風聽證質詢會提出整改措施
2005-10-15 09:15 文章來源：灤縣臺商工業園 文章類型：原創 內容分類：新聞

10月14日，灤縣環保局組織召開了由各企業一把手參加的民主評議行風聽證質詢會，東海鋼鐵公司、安泰鋼鐵公司、冀 灤紙業、藍貝啤酒、冀東水泥灤縣有限公司等8家單位領導參加，會議聽取了各單位對灤縣環保工作的意見和建議。

一、環保工作應體現“三多一少”，搞好三方面服務。東海鋼鐵公司、德勝煤化工等企業對環保工作提出建議，實際工作要體現“三多一少”。一是多深入基層，提合理化意見，為企業出謀劃策，讓企業真正體現“投資到灤縣，事事都好辦”這一承諾；二是多到企業檢查，發現問題及時解決并給予幫 助指導；三是對企業多督促，給企業加壓，讓企業每時每刻不忘環境保護污染，樹立治理環境意識。少罰款。給企業減輕 負擔。要從三個方面搞好服務：一是在為企業辦理各種審批手續時為企業勤跑腿；二是在處理企業各種

第五篇：涼州區青年巷小學召開政風行風民主評議質詢會

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涼州區青年巷小學召開政風行風民主評議質詢會

時間：2014年10月17日信息來源：涼州區青年巷小學 點擊：2次 【收藏此文】 【字體：大 中 小】 導讀：按照區教育局開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作的安排部署，10月16日下午，涼州區青年巷小學召開了政風行風民主評議質詢會，教育局包片領導、包片科室負責人、民評代表、義務監督員、服務對象代表、學校領導、教職工代表、新聞媒體記者共50多人參加了會議。

按照區教育局開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作的安排部署，10月16日下午，涼州區青年巷小學召開了政風行風民主評議質詢會，教育局包片領導、包片科室負責人、民評代表、義務監督員、服務對象代表、學校領導、教職工代表、新聞媒體記者共50多人參加了會議。

教育局效能辦領導主持會議。會上，涼州區青年巷小學負責人匯報了學校開展效能風暴行動民主評議工作開展情況。

各位代表就社會各界普遍關心的熱點難點問題進行了現場質詢，問題涉及學校管理、師德師風建設、大班額、師生安全等方面，學校班子成員逐一進行了現場解答，并提出了具體措施和整改意見。

學校校長代表學校作了表態發言。他說，這次質詢會為學校提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高的難得機會，學校將把這次評議質詢活動作為政風行風建設的新起點，針對評議中反饋的問題和建議，以對人民群眾高度負責的態度，深刻分析原因，嚴肅對待，認真整改，舉一反三，標本兼治，進一步建立健全長效機制，以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作態度，扎實的工作作風，教書育人，為人師表，努力辦好人民滿意的教育。

會上，評議組發放了效能建設滿意度測評表，并對測評結果作了現場反饋。

(作者：楊秉旭 編輯：yangbingxu)