第一篇：“兩節”送溫暖,情暖人心田

“兩節”送溫暖，情暖人心田

——寶興2011元旦春節送溫暖情況小結

為了讓職工渡過一個溫馨祥和的春節，根據市民政局工會關于做好元旦春節期間送溫暖工作的要求，寶興黨政工領導班子從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，在“兩節”期間積極調動人力物力，全面組織開展了送溫暖慰問活動，截止到2月2日除夕，寶興共慰問人數達53人次，共發出慰問金45500元，最遠慰問地是住在江蘇無錫的返鄉職工周泉貴老人。寶興黨政工班子領導以實際行動把組織的溫暖和關愛送到了慰問對象的心坎上。

早在2010年12月上旬，寶興黨政工班子就在單位月工會例會上對2011年度“元旦”、“春節”期間送溫暖活動進行動員部署。各部門協同工會對全館職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，明確慰問對象，將關注焦點重點投向因重大疾病、重大事故、意外等造成家庭困難職工。

經過摸查，寶興工會確定的慰問對象有困難職工家庭共有18戶，其中特困戶5戶，因大病致貧有6戶，單親女工困難家庭1戶，因患病致生活困難的勞模（遺孀）家庭1戶。另有生活困難的離退休職工39戶。同時，工會還將2010年度新當選的市勞模徐軍家庭也列為慰問重點對象。自1月上旬起，在寶興工會的組織下，單位黨政工領導分頭進行慰問走訪問。

局領導和中心領導對我館的困難職工和勞模職工生活特別關心，“兩節”期間也先后進行走訪慰問。

1月12日上午，市民政局姚凱副局長在局工會周其軍主席和市殯葬服務中心工會楊曉勇主席以及寶興工會主席任黎偉等同志的陪同下，慰問了大病職工汪俊明家庭，為長年病休在家的汪俊明送上慰問金和慰問品。

1月18日上午，市民政局工會主席周其軍同志在市殯葬服務中心工會主席楊曉勇、寶興支部書記吳以成、工會主席任黎偉等人的陪同下，慰問了在2010年度獲得上海市勞動模范榮譽稱號的寶興化妝組組長徐軍同志，向他和家人送上新春的祝福。

1月下旬，中心工會主席楊曉勇和中心副主任舒海民等中心領導也先后走訪慰問了我館患大病職工汪俊明、高秋明等家庭。領導的關懷，讓受訪家庭倍覺親切，也讓全體寶興人感受到了民政大家庭的溫暖。

上海市寶興殯儀館工會

二〇一一年二月十二日

第二篇：兩節送溫暖

南江工會“兩節”送溫暖活動正式啟動

12月25日，南江工會2013年“兩節”送溫暖活動正式啟動，縣委常委、統戰部長、總工會主席何義中出席啟動儀式。

何義中親切慰問了參會的環衛工人和背二哥代表，他說，感謝大家為了建設美麗安康新南江，起早貪黑，含辛茹苦，你們所做出的卓越貢獻，黨委政府看在眼里，人民群眾記在心上。工會是職工溫暖的家，幫助職工解決切實的困難，是職責所在?！八蜏嘏辟Y金是總工會積極向上級財政爭取的救助資金，雖然微薄，但情義深厚，體現著黨政的關愛，職工之家的溫暖。希望大家繼續用勤勞的雙手，打扮美麗城市，用勤勞的雙手，建好幸福家庭。職工之家的大門永遠為職工敞開著。

啟動儀式上，總工會共向100名困難環衛工人和部分背二哥代表發放了人平300元的慰問金。啟動儀式結束后，又奔赴東榆工業園區、樂壩宏業冶金輔料有限公司看望奮戰在一線的工人，為他們送去了價值近7萬元的豬肉、菜油、大米等物資及慰問金。

南江縣總工會高度重視“兩節”送溫暖活動，共爭取和籌集送溫暖資金近百萬元，幫扶困難職工和困難農民工共1236人。（楊天春）

第三篇：兩節送溫暖講話

在2007年兩節送溫暖活動”

啟動大會上講話提綱

尊敬的領導、同志們，大家好！

黨的十六大提出要樹立和落實科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會。從事的工作與黨中央提出的以人為本、樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的理念是完全一致的。

近幾年來，我區經濟社會各項事業發展取得了長足進步，全區經濟總量明顯增強，城市化進程進一步加快，人民生活水平和質量有了較大幅度的提高。應該說，這片熱土正在呈現出蒸蒸日上的加速發展態勢，我們應該感到驕傲和自豪。但是在我們社會中還有一些弱勢人群，需要社會各界的關懷和支持，理應在構建社會主義和諧社會的偉大征程中發揮更大的救助作用。

今天，我們召開 “送溫暖、獻愛心”啟動大會，就是動員全社會，積極行動起來，開展對困難家庭獻愛心活動。為構建和諧社會做貢獻，號召全社會向獲獎單位和個人學習，學習他們人道、博愛、奉獻的精神和支持社會公益事業的高尚品德。同時，希望獲獎單位和個人繼續發揚中華民族扶危濟困、助人為樂的傳統美德。今年的“送溫暖,獻愛心”活動是胡錦濤總書記親自倡導，黨中央、國務院做出的重大決策。區委、區政府貫徹落實中央指示作出了全面部署。要高度重視，作好對困難家庭慰問和救助工作，充分體現政府的關懷和溫暖。

最后，祝愿大家在新的一年里取得更大的成績！

第四篇：兩節期間送溫暖實施方案

***工會春節期間開展送溫暖活動安排

為解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發揮工會組織在推動改善民生、維護職工隊伍和促進中心穩定發展中的重要作用，讓職工過上一個歡樂祥和的春節，按照***工會《關于**年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，現將***工會開展送溫暖活動安排如下：

一、慰問對象

1、享受政治特殊津貼專家、各級勞模、先進工作者；

2、遭遇意外事故或患危重病、導致生活困難的職工；

3、節日期間堅持一線工作的干部職工；

4、來京務工的弱勢群體；

5、為中心做出特殊貢獻的老領導、老專家；

6、長期病休、因病住院的職工。

二、活動安排

1、準備階段：成立以黨委書記為組長、工會主席為副組長的領導小組，辦公室設在工會，成員還包括黨辦、院辦、離退、團委等多部門相關人員，形成黨政工團齊抓共管的良好局面。召開辦公室成員和工作骨干工作布置會議，對慰問對象進行走訪摸底，確定擬慰問人員名單，統一慰問時間安排和活動形式，做好慰問經費的保障，為走訪慰問工作奠定基礎。

2、慰問階段：一是全面走訪慰問。領導干部帶隊，深入慰

問對象家中、工作崗位等進行走訪，關心職工的疾苦，了解職工的需求，解決職工的困難；二是開展多形式、不同層次的送溫暖幫扶。針對慰問對象的不同性質、不同情況、不同需求，采取“送慰問金、慰問品，送服務，送技能，送培訓，送健康，送溫暖”等多種形式，實施有針對性地慰問和幫扶，做到區別情況、分類幫扶、注重實效。三是針對外來務工的擔架員群體，通過向在崗人員送去慰問品、為特困擔架員家中郵寄慰問金等形式，讓弱勢群體同樣感受到中心的關心和溫暖。四是建立領導干部聯系困難職工和集體結對幫困機制，確保不遺漏一戶困難職工，做到“走訪慰問困難職工一個都不能少”。

3、總結階段：利用各種宣傳手段，做好宣傳動員工作。大力宣傳送溫暖慰問活動的意義，活動中涌現出的感人事例和取得的成效等，不斷掀起送溫暖活動高潮，推動關心幫助困難職工的良好氛圍，促進急救工作健康和諧發展，并及時將相關慰問情況上報***工會。

***工會

**年**月**日

第五篇：(江安團訊第3期)寒冬送溫暖 真情暖心田

寒冬送溫暖 真情暖心田

——團市委到江安縣濫壩鄉慰問困難群眾 “老人家，這是團市委和天原集團的一點心意，祝您身體健康，過個幸福年！”1月14日，在團市委副書記杜偉、葉春艷的帶領下，在濫壩鄉黨委書記羅強、副書記龔智勇、團縣委副書記張禮等陪同下，團市委和天原集團一行在江安縣濫壩鄉開展暖冬慰問活動。團市委、天原集團領導把電熱毯、油、春聯、掛歷等物資親手送到了困難戶手中，并送去了團市委和天原集團對他們的關心。

慰問座談會上，杜偉一行詳細詢問了因病致困的趙達才、胡少全、繆遠平等困難群眾代表的病情與生產、生活情況，向他們致以節日的問候，并鼓勵他們在江安工業強縣的戰略下以及黨和政府的關懷下，以積極心態抓好農業生產，抓好就近就業，歡歡喜喜過個快樂年。同時，宜賓市航務管理局副局長程利林將向濫壩鄉兩位優秀貧困學生提供每年每人2200元的助學金，直至其完成學業。受陳局長委托，杜偉、葉春艷兩位副書記向李建曦、趙慧敏等兩位品學兼優的貧困學生送上了4400元的助學金，并詳細了解了他們的學習、生活情況，希望他們樂觀生活、好好學習、早日成才，長大后為祖國、為社會、為家鄉多做貢獻。

受助的困難黨員、群眾、學生代表都非常感動，紛紛感謝團組織多年來的關心和幫助，并表示要抓好生產、努力工作、勤奮學習，爭取早日脫貧致富。