第一篇：水電工崗位考勤

水電工崗位考核

1.必須按時到崗，堅守工作崗位，不遲到早退。上班后打掃衛生。在無安裝任務的情況下，要認真學習知識，努力提高技術技能，凡發現衛生臟亂差，上班干無關工作的事情。每發現一次扣全體人員每人20元。

2.下班不切斷電源，每發現一次扣50元；不鎖好門窗，每發現一次扣100元，如有丟失情況要承擔所有責任。

3.生產實行派工單，凡被指派人員在規定期限內完不成計劃任務者，拖延一天扣除100元，以此類推。

4.設備在接到甲方施工通知，相關負責人及技術人員到用戶現場考查、協調完善后發貨，貨到現場因場地原因無法安裝施工的，罰現場考察人員款200元

5.由于安裝現場負責人人員調配不當，來回折騰，出現材料浪費或調試錯誤，致使生產制造成本增加或損失增加，處罰安裝現場負責人工資200元。

6.水電工作人員在接到安排后，先對所需要設備認真精選，嚴格把守質量，對協作單位的供貨要有質檢報告等相關手續，對輔材的選夠同樣作出質量認定和數量認定，凡安裝材料一旦進入工地，出現質量問題或數量問題，責任完全由當事人及負責人承擔，所造成的調換費用由當事人承擔。

7.相關生產負責人及技術人員不認真提前核對材料，型號數量不匹配需要重新調換的，所發生的費用由本人承擔并接受處罰。

8.設備在甲方工地安裝完成后發現存在沙眼、漏水、打磨不平整等產品質量事故的?？鄢嚓P責任人200元，處罰該項目參與的人員每人50元。設備調試完畢，運行一周出現問題需調整，維修的，處罰相關責任人300元

9.安裝完成后，必須對安裝結果作出竣工平面圖，此圖要表明設備位置，距離尺寸、功率大小、管徑尺寸、閥門類別及型號、生產廠家、儀表等，整理完畢存檔，如安裝完畢，水電部不能提供此圖，責任由水電部生產負責人承擔，公司使其情節給予100元以上300元以下處罰。

10.電工必須提供配電柜的詳細資料兩套，包括線路圖設備使用說明書、合格證等有關資料一套交甲方，一套交廠區領導進行項目完工歸檔備案。如有資料不齊全，出現一次處100元罰款

11.除項目建檔、登記外，所有安裝人員在《生產日志》中也需要建立安裝檔案，在兩年內設

備不出現問題的，獎勵1000元；同項目在設備質保期內頻繁維修，根據情況酌情處罰。

12.設備安裝、調試等工作當日不能完成，公司及安裝人員言語不當，對公司有負面影響著，經公司調查屬實，扣除當日工資，并根據實際后果發生情況處罰。

13.對于有獨創性，對生產工藝及其它性能有創造見解的，根據完成項目情況給予500元獎勵，表現突出者示項目情況予以重獎，完工后余料不拿回，電工浪費接線，不走溝槽，焊工電焊條浪費超購6mm，工具丟失或損壞者，照價賠償并接受公司處理。

14.自身范圍內的工作不能獨立完成任務、消極怠工、安裝準備工作不充分，當日工作沒準備，去現場后不能按時安裝，第二天又去重復者罰款100元。

15.余料不放庫，操作現場衛生臟亂，工器具擺放不整齊，每次按人頭各處于100元罰款。

16.牢記水電不分家，工作中互相協作、互相幫助，互相關心愛護，講奉獻、講團結、講公德，發現互相推諉，浪費材料，份內的事干完不管其他、平時自由散漫，愛發牢騷、無禮貌，頂撞領導的，每發現一次罰200元。

17.電工在安裝配電柜時，首先要根據圖紙認真選材，對所需要的配件、線材一定要認真見算

清楚，然后提出材料計劃，交采購購買。如因提供的材料與圖紙不符或負荷不夠，要提出重新更換，材料購回，所造成的往返費用由電工本人支付，并處罰當事人200元。

18.安全第一，嚴格操作規范，嚴禁違章操作（包括吃住行）出現任何不安全因素，及時處理

并上報，否則自行承擔一切后果，并在追究后果后除名，公司不負任何責任。

19.配電柜組裝過程中，電工不負責任，出現連線歪扭、該平不平、該直不直、高低不平、距

離差距不等，發現一次罰100元，所造成的損失有安裝人員承擔，并負責因此而引起的一切費用。

20.配電柜組裝完成后，要認真檢查接線相序、接點，然后進行調試。調試合格后及時封存，待主管驗收檢驗。如安裝人員認為合格，則簽字，并整理好全部資料，安全打包等待發貨；如安裝人員驗收認為不合格，電工需按要求時間及時整改，整改費用由電工承擔。

21.柜面要整潔，并在顯眼處有標示牌，電工水工手機24小時開機，遇到檢修、無條件配合，若發現違規，一次罰20元，嚴重者扣罰當月工資。

22.電工水工每套設備調試完成，必須有現場人員讓用戶填寫竣工單，并將軟件資料交予用戶。

并對用戶主管設備的相關人員做簡短操作培訓，沒有培訓的，甲方反應一次處50元罰款。

23.厲行節約，降低成本，工作有序，超前制作，設備制造功能有獨到的長處，敬業愛崗，不

頂撞領導及同事，每發現一次或季度考評中優秀水電人員獎200元，有具體事實的另行重

獎。

24.各部門的工作安全進入全面質量管理，做到下工序為上工序負責，上工序承擔責任的管理

模式。

25.按時參加公司組織的培訓會并積極發言，做筆記。

26.水電部任何人員在無安裝任務的情況下認真學習，提高業務技能，注意自身形象及穿戴，聽從公司的安排及完成其他臨時交給的任務，如在工作及安裝工作中打聽到客戶還有別的項目或親朋好友中有安裝設備信息的，并協助公司或獨立簽訂回合同者，另獎勵3000-5000元。

第二篇：水電工崗位（范文）

十）水電工崗位工作職責

水電工的主要任務是根據酒店需要，確保配電安全。水電工必須具有良好的職業道德，樹立為工作第一線服務的意識，具備專業上崗資格證書。其主要的職責是：做到安全用電，維護好配電設備，管好電、用好電，節約電。月底向酒店經理匯報用電情況。

一、確保酒店各條線路的暢通，保證全酒店照明、電視、空調，熱水器，電話、電腦、外墻燈飾招牌、通訊等用電實施的完好使用，做到經常檢查，一有故障應立即排除，自己不能排除的立即告知經理找相關專業人員維修，不得延誤。月底查電表，并把酒店總用電量和茶樓電表用電量報總經理。

二、確保酒店各處供水暢通，水龍頭、花灑、混水閥、各種閥門、等用水設施做到經常檢查，有故障及時修。做好冬季水管的保暖工作，每月底查水表，并把酒店總用水量報總經理。

三、各個包房房有需要維修的，在收到前臺或樓層服務員的通知后應即刻維修，常規問題應當天在客人入住前維修完成。較麻煩問題最多不超過2—3內完成。否則罰款10—30元。

四、公共區域的用電器，應經常檢查，出現問題后2天內未及時維修或更換，否則罰款5—20元。

五、酒店其它方面的維修如窗簾、門窗、沙發腳、臺燈、等小型力所能及的維修項目，應在1-2天內及時維修，否則罰款5—20元。

五、嚴格控制用料，按任務領料，逐筆記帳，不準把公物據為己有或私自借給他人，如有發現罰款5--20元

六、嚴格領用工具手續，建立工具庫存表，所領工具切實保管好，未經領導同意不得外借，或用于干私活。

七、服從領導安排，接受經理臨時工作安排，安排后在規定時間未完成的，罰款5—20元，每個星期檢查發電房，并試發一次，排除一切安全隱患

八、酒店水電工還需兼顧酒店保安的工作，在經理安排的時間內應做好保安工作，堅守保安崗位職責。

九、水電工是酒店比較重要的崗位，須24小時值班，有特別事情應向大堂經理、總經理申請報告后，批準后才能請假離開。否則作遲到、早退、或曠工處理。

十、如出現火災或其他安全事故等對酒店造成損失的由該部門的當班工作人員付主要負責賠償責任，賠償標準按酒店實際損失大小酌情而定。由主要責任人和相關責任人共同賠償60%，直屬經理賠償25%，酒店主要負責人賠償15%（員工的賠償額度不超過員工當月的全部工資，其它部分由酒店負責）。

第三篇：水電工崗位實施細則（精選）

水電工崗位職責實施細則

一、工作日程：

設立每日巡查制度，每日巡查水路、電路，保證食堂用水、用電安全。

1、食堂水電工應發揮一專多能作用，負責食堂照明、煤氣管、用水、廣播。

2、每日巡視食堂內各樓層照明情況，主動及時做好室內外電燈照明維修工作。做每日巡查記錄表，維修登記表。

3、每日檢查餐廳內各個水路，及時更換維修自來水設備。做每日巡查記錄表，維修登記表。

4、每日檢查餐廳各樓層風機使用情況，及時維修及保養。做每日巡查記錄表，維修登記表。

5、每日檢查各經營商戶用電用水是否規范，及時糾正違規用水用電行為，并做記錄。

5、積極參加學?？倓仗幗M織的突擊活動。

6、上級交代的各類維修任務等。I

7、對食堂內各個環節、問題起監督、建議職能。

一、實施細則：

未按上述崗位職責工作，有下列行為者，視情節輕重，予以一定經濟處罰，并報上一級部門予以相應行政處分：

1、對維修工作不負責任，質量差，不及時，用戶意見大的維修當事人，投訴一次扣當月獎金30%，一個月三次以上當月崗位津貼全扣。

2、值班員擅離職守，一次扣當月崗位津貼20%，一個月三次以上當月崗位津貼全扣。如因工作失誤造成無故停水停電事故，除全月無崗位津貼外，視情節輕重，上報上一級部門給予行政處分。

3、抄表員工作達不到上述要求，根據不同情況扣當月崗位津貼10-30%。造成嚴重后果者，另行研究處理。

4、上班遲到、早退、事假、病假和曠工根據學校的有關規定扣發獎金。

5、不按操作規程辦事雖未造成事故，但有不良影響者酌情扣發當月崗位津貼30-70%;情況嚴重，已經造成責任事故者另行研究處理。

6、有盜竊、賭博、營私舞弊行為的;

7、私自離開本校未請假而影響上班的，當曠工處理;或無故超過5天未歸隊的上報上級部門作辭退處理;

8、不執行命令，不服從管理和工作安排者;

9、因水電工作失職而發生供餐事故的;

10、弄虛作假、欺騙領導者;

11、發生打罵、斗毆、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產損失者;

12、員工之間互相吵架、打架，影響團結的;

13、嚴重違反學校相關規章制度。

14、當月被師生投訴、被個體戶投訴二次及二次以上，又不能及時整改的。

15、不接受工作任務，未能及時完成組織上交給的工作任務二次及以上的。

16、破壞公共財物的，照價賠償損壞物品，并扣除當月全額獎金。

第四篇：水電工崗位安全責任書

水電工崗位安全責任書

甲方： 乙方：

為保障 用電、用水等設備的安全，強化水電工的工作責任，做到責明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

1、水電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。

2、乙方為我公司的專職電工，合同期內不能從事其他公司的任何兼職工作，如因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。

3、乙方必須嚴格遵守甲方的作息時間制度，因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。

4、電工屬于公司特殊崗位，緊急情況隨叫隨到。

5、乙方嚴格執行電工操作規范，并負責 的電路、水路設備進行檢查維護，且必須填寫檢查記錄表并保存。

6、乙方負責對 水管設備，線路等經常進行安全檢查，發現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發生事故。7.乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，否則，發生一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關。

8、本協議從 年 月 日開始執行，一 式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

身份證號：

年 月 日

第五篇：水電工崗位要求培訓資料

水電工的工作職責及標準

1.工作主動，服從安排，服務意識強。廉潔奉公，遵紀守法，愛護園區財產。

2.及時維護好園區的電路、水路、燈具、水暖用具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節約用電制度的執行。

3.及時做好園區內各樓、區的用電設備的檢查,維修及更換工作.4.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業，防止線路和人身安全事故的發生，及時維護好供電、供水設備，保障正常供水供電。

5.定期檢查維護供電、發電設施，發現問題及時處理；按電力部門的要求管好配電間，保證安全用電，杜絕事故的發生。

6.節約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收，不許拿公家的材料送人情或占為私有。愛護園區內水暖設備，如有人為的責任事故應負責賠償。

7.對值班人員、主管等申報的維修項目，應以最快的速度維修好，力爭把損失減到最小。晚上要有人值班，處理突發事件。

8.搞好年檢、驗照工作，并且負責水路、電路等小設備的安裝工作。9.負責各樓、區的水電安裝、調試等工作。

10.有責任和義務對水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創造性地工作，防止事故發生，減少事故損失。

11.確保整個園區全天候正常供水、供電

12.對各樓、區及公共場所的線路、插座、開關設施和電機要經常檢查，發現問題及時報告和處理，避免和防止因電氣設施漏電、斷電、觸電傷人造成的供電事故。

13.能獨立完成零星布線、架線、安裝等任務。

14.當發生意外供電事故時，要立即趕到現場做出妥善處理。15.努力鉆研水電等業務，不斷提高自身素質。

16.能完成領導交辦的其他任務，牢固樹立為園區服務的意識。