第一篇：水電工管理[精選]

水電工管理制度

水電工班是醫院管理的一個重要技術部門，負責醫院各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展，經研究特制定如下制度：

1、擁護黨的領導，自覺遵守黨和國家的法律法規。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

2、服從領導，嚴格按要求操作各項設施；

3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業知識；

4、嚴格管理好醫院的水、電，做到不浪費水電；

5、及時向后勤管理中心匯報醫院的水電運行狀況；

6、規范操作程序，確保各種設備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發生相關事故。

崗 位 職 責

1、負責全院水、電及有關設施的維修、保養和管理；

2、定時或不定時對醫院進行有關巡檢，確保水、電、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，發現故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領導并提出整改意見；

3、負責監督安全用電，隨時檢查用電情況，發現不符合用電規定或擅自接線、裝燈用電者有權提出處理意見或直接拆除；

4、提出采購日常維修材料及配件的意見；

5、妥善保管有關器材和維修工具。工具和器材不外借；

工 作 制 度

1、在后勤管理中心領導下，負責醫院水、電及有關設備、設施的維修、保養及指導使用等；

2、堅守崗位，嚴格執行醫院的考勤、考核制度；

3、嚴格執行安全生產操作規程。節約使用器材和原材料；

4、堅持巡檢工作制度，發現問題及時維修，力避長流水、長明燈的現象發生；

5、熱愛本職工作，樹立愛崗敬業思想、態度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質量；

6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序；

7、工具和器材丟失或損壞者，照價賠償；

8、搞好工作間的清潔衛生。

值 班 制 度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制；

2、保證值班室經常有人，電話、手機暢通；

3、值班人員的主要職責是接受分解任務、巡檢設備、事故處理、打掃衛生等；

4、認真做好巡檢記錄、工作日記的登記。

巡 檢 工 作 制 度

1、水、電工對醫院水、電重點部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于一次；

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位。

第二篇：水電工[范文模版]

國電大渡河公司首次舉辦水輪發電機值班員技能競賽

會員園地2011年9月23日

9月20日，大渡河公司2011年水輪發電機值班員技能競賽在沙灣成功舉行。公司紀委書記、工會主席王玉龍為獲獎集體和個人頒獎。來自龔電總廠、瀑電總廠、集控中心等三家單位15名選手，同臺競技，一展

風采。

經過一天的理論考試和仿真機操作的激烈角逐，龔電總廠的廖坤勇在大賽中脫穎而出，以99.6的高分奪得個人一等獎，曹軍、張永剛、白樺、王瑜、趙小明分獲二、三等獎。龔電總廠、瀑電總廠、集控中心分獲

團體一等獎、優秀參賽單位、優秀組織獎。

王玉龍指出，這是為迎接集團公司2011年水輪機發電值班員技能競賽的一次成功實戰演練。此次活動各單位精心組織、周密安排，切實做到了生產、比武兩不誤，各參賽選手充分展現了個人高超技藝和良好精神風貌，活動呈現出群眾性、公平性、競技性等特點，活動取得了預期效果，達到了營造氛圍、鍛煉隊伍、提高素質的目的。

王玉龍要求，技術比武活動一是要不斷擴大活動覆蓋面，推動技術比武常態化，調動廣大職工學技術、練本領、做貢獻的積極性；二是要積極宣傳技術能手典型，對技術比武中涌現出來的技術能手，既要給榮譽、給待遇、壓擔子，又要廣泛宣傳、推廣操作經驗和做法，發揮技術典型的示范和引領作用；三是要認真總結活動經驗，完善活動辦法，創新活動方式，使技術比武組織更加嚴密，形式更加科學，內容更加貼近企

業生產及提高職工素質的實際。

王玉龍希望技能人員隊伍建設一是要落實責任，明確目標；二是建立機制，科學運作；三是開展活動，豐

富載體。（馬文英）

（水輪發電機值班員技能競賽仿真機操作考試現場）

（水輪發電機值班員技能競賽一等獎獲得者——廖坤勇）

（水輪發電機值班員技能競賽獲獎單位）

第三篇：水電工崗位職責

?

水電工崗位職責??

一、遵守公司的各項規章制度，維護公司形象，禮貌待人，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。?

二、保證商場各類水電設施、設備的正常運行，負責水電設施的日常維護、維修，保證正常供水供電。?

三、提高安全意識，經常檢查水電設施、設備，發現問題及時處理。?

四、做好用水用電的抄表核對工作，杜絕浪費現象。?

五、嚴格遵守操作規程，不準他人亂接亂拉電線，各隱蔽線路不得外露，并定期檢查。?

六、清查商場水電路線，繪制平面圖及說明，并將有關資料呈檔案室保管。?

七、完成領導交辦的其他任務。??

第四篇：水電工崗位職責

水電工崗位職責

１、負責酒店內所有用電設備、設施、燈具的維護、維修和保養工作（包括各處開關柜、箱等）。

２、負責小型工程的定期安裝、改裝。

３、負責節日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。

４、配合完成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。５、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。

６、配合其它班組對有關電器設備實施計劃保養和維修。

7、負責酒店給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。

8、負責蒸汽系統的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養。

9、負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。

10、負責廚房、洗衣房的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養。

11、負責制冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養。

12、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養。

13、負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。

14、按維修保養計劃對上述系統進行維護、保養。

15、完成上級交辦的其他工作事項。

第五篇：水電工崗位（范文）

十）水電工崗位工作職責

水電工的主要任務是根據酒店需要，確保配電安全。水電工必須具有良好的職業道德，樹立為工作第一線服務的意識，具備專業上崗資格證書。其主要的職責是：做到安全用電，維護好配電設備，管好電、用好電，節約電。月底向酒店經理匯報用電情況。

一、確保酒店各條線路的暢通，保證全酒店照明、電視、空調，熱水器，電話、電腦、外墻燈飾招牌、通訊等用電實施的完好使用，做到經常檢查，一有故障應立即排除，自己不能排除的立即告知經理找相關專業人員維修，不得延誤。月底查電表，并把酒店總用電量和茶樓電表用電量報總經理。

二、確保酒店各處供水暢通，水龍頭、花灑、混水閥、各種閥門、等用水設施做到經常檢查，有故障及時修。做好冬季水管的保暖工作，每月底查水表，并把酒店總用水量報總經理。

三、各個包房房有需要維修的，在收到前臺或樓層服務員的通知后應即刻維修，常規問題應當天在客人入住前維修完成。較麻煩問題最多不超過2—3內完成。否則罰款10—30元。

四、公共區域的用電器，應經常檢查，出現問題后2天內未及時維修或更換，否則罰款5—20元。

五、酒店其它方面的維修如窗簾、門窗、沙發腳、臺燈、等小型力所能及的維修項目，應在1-2天內及時維修，否則罰款5—20元。

五、嚴格控制用料，按任務領料，逐筆記帳，不準把公物據為己有或私自借給他人，如有發現罰款5--20元

六、嚴格領用工具手續，建立工具庫存表，所領工具切實保管好，未經領導同意不得外借，或用于干私活。

七、服從領導安排，接受經理臨時工作安排，安排后在規定時間未完成的，罰款5—20元，每個星期檢查發電房，并試發一次，排除一切安全隱患

八、酒店水電工還需兼顧酒店保安的工作，在經理安排的時間內應做好保安工作，堅守保安崗位職責。

九、水電工是酒店比較重要的崗位，須24小時值班，有特別事情應向大堂經理、總經理申請報告后，批準后才能請假離開。否則作遲到、早退、或曠工處理。

十、如出現火災或其他安全事故等對酒店造成損失的由該部門的當班工作人員付主要負責賠償責任，賠償標準按酒店實際損失大小酌情而定。由主要責任人和相關責任人共同賠償60%，直屬經理賠償25%，酒店主要負責人賠償15%（員工的賠償額度不超過員工當月的全部工資，其它部分由酒店負責）。