第一篇：水電工合同書

水電工合同書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等的基礎上簽訂本合同，甲、乙雙方共同遵守。

一、甲方聘請乙方從事其 崗位，工作地點：，合同起始時間從 起至 止。

二、工資為 元／月（大寫）,甲方次月20日前支付上月工資，逢節(jié)假日付款日期延后。

三、按照甲方的指定，乙方的工作時間為：，具體負責甲方項目內(nèi)的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。甲方根據(jù)工作的需要，可適當調(diào)整安排乙方的工作。

四、甲方應在本合同簽訂之日，將本單位對崗位的職責、要求、任務明確界定并書面遞交乙方，在經(jīng)甲、乙雙方對此簽字確認后，由乙方嚴格遵照執(zhí)行。

五、甲方權(quán)利義務：

1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。

2、按時足額支付乙方勞動報酬。

乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的；

2、在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的；

3、乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、設備等責任事故的；

4、未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關系的；

5、乙方隱瞞真實身份或其他情況的；

6、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風建設、安全事故等）造成損害的；

六、乙方權(quán)利義務：

1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項任務和工作指標。

2、遵守項目有關的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)聲譽、利益和形象，愛護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

3、主動宣傳安全知識，嚴格按照安全規(guī)程進行工作。

4、愛護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

七、賠償責任及限制：

1、因乙方保安人員未履行雙方確認的崗位職責，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應賠償甲方的損失。

2、由于不可抗力造成的財產(chǎn)損失，乙方不予賠償。

八、補充協(xié)議：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：水電工聘用合同書

水電工聘用合同書

甲方：朝陽實驗小學 乙方：

為加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方為學校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權(quán)利，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實守信原則的基礎上，經(jīng)雙方自愿、協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、工作職責：

1、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

2、水電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法的操作證，做到持證上崗。

3、每期開始和結(jié)束都要對學校的水路、電路以及用電、用水設施設備進行一次全面的檢修，每月對用電線路、設備及水路進行維護保養(yǎng)并及時維修（含衛(wèi)生清理）；

4、其他用電用水系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路，水管破損等極易造成火患，水患的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故。

5、甲方因工作需要隨時（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕，并盡量在甲方要求的時間內(nèi)及時處理。

6、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。

7、乙方不得隨意改動或者亂接、亂拉甲方所有電源線路，水管路線，不得隨便安裝電器設備，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用好后立即拆除。

8、乙方在更換水電設施設備時，如需購置材料需明碼標價，先由學校審批獲同意后再安裝。

9、聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方的責任及賠償損失。

10、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，并樹立牢固的安全意識，認真落實水電工工作安全條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。

二、工作條件

1、乙方實行定時和不定時相結(jié)合工作制，每周的周一、周三、周五上午9點鐘之前來學校進行一次巡查（看是否有事要處理），并隨時聽從學校的調(diào)令、有事隨叫隨到。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

三、工資報酬

1、甲方支付乙方每月基本工資800元，績效工資200元（績效工資根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)發(fā)放）。試用期工資與受聘工資一樣。暑、寒假期間學校不支付乙方工資。

2、乙方除享受基本工資和績效工資外，不享受學校其他任何方面的福利待遇。

四、聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、第一個月為合同試用期,試用合格后學校才會正式聘用,如果試用不合格,已簽訂的聘用協(xié)議自動作廢,聘用自動解除。

2、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務。

3、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。（1）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

（2）沒有按照學校要求故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的。（3）乙方不履行聘用協(xié)議的。

6、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

五、受聘期限

3月份為合同試用期（試用期享受同等工資）,試用合格后學校才會聘用, 合同聘用期為壹年，自2014年4月1 日起至2015年3月31日止。

六、其它事項

1、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未定事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

甲方簽字(或蓋章)： 乙方簽字(或蓋章)：

年 月 日

第三篇：水電工勞動合同書(范例)

水電工勞動合同書（范例）

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限：

A、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

B、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

C、以完成____________工作任務為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列___條款。

A、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。

B、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____小時。

（二）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

（三）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月___日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列____條款執(zhí)行：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作

業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

D、其他形式

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（六）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

（七）甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五、社會保險

（一）雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職 業(yè)健康檢查。

（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。

B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，協(xié)議作為本合同的附件。

C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為： D、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

E、甲乙雙方需要約定的其它事項：

八、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可

以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或負責人簽名：

乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

簽名日期：

第四篇：水電工[范文模版]

國電大渡河公司首次舉辦水輪發(fā)電機值班員技能競賽

會員園地2011年9月23日

9月20日，大渡河公司2011年水輪發(fā)電機值班員技能競賽在沙灣成功舉行。公司紀委書記、工會主席王玉龍為獲獎集體和個人頒獎。來自龔電總廠、瀑電總廠、集控中心等三家單位15名選手，同臺競技，一展

風采。

經(jīng)過一天的理論考試和仿真機操作的激烈角逐，龔電總廠的廖坤勇在大賽中脫穎而出，以99.6的高分奪得個人一等獎，曹軍、張永剛、白樺、王瑜、趙小明分獲二、三等獎。龔電總廠、瀑電總廠、集控中心分獲

團體一等獎、優(yōu)秀參賽單位、優(yōu)秀組織獎。

王玉龍指出，這是為迎接集團公司2011年水輪機發(fā)電值班員技能競賽的一次成功實戰(zhàn)演練。此次活動各單位精心組織、周密安排，切實做到了生產(chǎn)、比武兩不誤，各參賽選手充分展現(xiàn)了個人高超技藝和良好精神風貌，活動呈現(xiàn)出群眾性、公平性、競技性等特點，活動取得了預期效果，達到了營造氛圍、鍛煉隊伍、提高素質(zhì)的目的。

王玉龍要求，技術比武活動一是要不斷擴大活動覆蓋面，推動技術比武常態(tài)化，調(diào)動廣大職工學技術、練本領、做貢獻的積極性；二是要積極宣傳技術能手典型，對技術比武中涌現(xiàn)出來的技術能手，既要給榮譽、給待遇、壓擔子，又要廣泛宣傳、推廣操作經(jīng)驗和做法，發(fā)揮技術典型的示范和引領作用；三是要認真總結(jié)活動經(jīng)驗，完善活動辦法，創(chuàng)新活動方式，使技術比武組織更加嚴密，形式更加科學，內(nèi)容更加貼近企

業(yè)生產(chǎn)及提高職工素質(zhì)的實際。

王玉龍希望技能人員隊伍建設一是要落實責任，明確目標；二是建立機制，科學運作；三是開展活動，豐

富載體。（馬文英）

（水輪發(fā)電機值班員技能競賽仿真機操作考試現(xiàn)場）

（水輪發(fā)電機值班員技能競賽一等獎獲得者——廖坤勇）

（水輪發(fā)電機值班員技能競賽獲獎單位）

第五篇：水電工崗位職責

?

水電工崗位職責??

一、遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象，禮貌待人，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。?

二、保證商場各類水電設施、設備的正常運行，負責水電設施的日常維護、維修，保證正常供水供電。?

三、提高安全意識，經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。?

四、做好用水用電的抄表核對工作，杜絕浪費現(xiàn)象。?

五、嚴格遵守操作規(guī)程，不準他人亂接亂拉電線，各隱蔽線路不得外露，并定期檢查。?

六、清查商場水電路線，繪制平面圖及說明，并將有關資料呈檔案室保管。?

七、完成領導交辦的其他任務。??