第一篇：特殊教育學校招生公告經典版

寶雞市特殊教育學校是市政府批準成立的全額撥款事業單位，隸屬市教育局管理。寶雞特殊教育學校將于2013年下半年面向社會招生。為了做好開學前教師配備工作，現就寶雞市特殊教育學校公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

按照事業單位公開招聘工作人員有關規定，采取面向社會公開招聘的辦法，從普通高校應、往屆未就業畢業生中招聘工作人員25名（招聘計劃詳見附件）。

二、招聘人員范圍及條件

(一)普通高校應、往屆未就業畢業生，年齡30周歲以下（年齡計算以報名截止時間為準）；

(二)熱愛特殊教育事業，遵紀守法，品德良好，具備從事特殊教育學校工作的基本素質；

(三)報考中學教師崗位和藝體學科崗位的畢業生應具備大學本科及以上學歷，所學專業與報名學科一致；報考小學教師崗位和特殊教育專業崗位的畢業生應具備大學專科及以上學歷，所學專業與報名學科一致；報考其他專業技術崗位的畢業生應具備大學本科及以上學歷；

(四)報考教師崗位的畢業生應持有與報名學段相應的教師資格證書、普通話二級乙等以上證書；報考其他專業技術崗位的畢業生應持有相應的專業資格證書；

(五)寶雞市戶籍（特殊教育專業考生戶籍不受限制）；

(六)符合崗位其他專業條件要求，身體健康。

三、報名與資格審核

采取現場報名的方式。報名時間：2013年4月2日--4月5日（早上8：30—中午11：30，下午2：00—17:30）。

報名地點：陜西省廣播電視大學寶雞分校院內（寶雞市金臺區寶中路副1號，市區乘1路、3路、7路、8路、36路、38路、40路、43路、48路公交車在西關站下車）。

應聘人員按公布的資格條件，持身份證、畢業證（應屆畢業生持普通高校畢業生就業推薦表）、教師資格證（專業資格證）、三張一寸正面免冠照及崗位其他專業條件證明材料原件和復印件，在指定地點報名。

資格初審通過的報名人員，經市人社局進行資格復審合格后，發給參加公開招聘人員基礎知識考試（筆試）準考證。

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人發〔2012〕105號）規定，同一崗位招聘，筆試報名人數與招聘人數之比一般不能低于5:1，面試人數與招聘人數之比一般不能低于3:1。達不到這一比例的，除特殊教育專業崗位以及專業緊缺急需引進的人才外，原則上取消該崗位的招聘計劃。

四、筆試

筆試內容為教育理論和教育法規知識，分值100分。其中教育理論考試范圍為教育學、心理學兩門課程（以師范院校現行教材為準）；教育法規知識以義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師資格條例、殘疾人教育條例、教師職業道德規范等為主要內容。筆試時間為150分鐘。

考試閱卷工作結束后，根據應聘人員筆試成績，按照與公布的招聘崗位計劃數3:1比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。對于因本人自愿放棄面試資格等原因造成的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。

五、面試

參加面試人員持準考證、身份證在指定地點參加面試。面試采取講微型課的方式進行，講課時間為15分鐘，分值為100分。

面試結束后，根據參加招聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%），按照與公布的招聘崗位計劃數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

六、體檢及考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢人員承擔。體檢、考察工作在市教育局指導下，由市特殊教育學校具體實施。

對體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按綜合成績排名順序依次遞補。擬聘用人員名單在寶雞教育網和寶雞市人社局網進行公示，公示時間不少于7天。

七、聘用

擬招聘人員由市人社局統一辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘筆試、面試、體檢等時間、地點及相關事項，請考生在寶雞教育網和寶雞市人社局網查詢。

附件：寶雞市特殊教育學校工作人員招聘計劃下載點擊此處

咨詢電話：0917—3260328

0917—3260181

第二篇：廣南縣特殊教育學校招生制度

廣南縣特殊教育學校招生制度

目的：

貫徹《義務教育法》，按照教育局招生管理辦法對適齡入學兒童辦理入學手續，使其接受教育。要求：

一、新生：

1．時間：每年新生報名與普通學校同步。2．條件：

（1）須有本市常住戶口、與監護人同一戶口的適齡入學兒童。經智商鑒定韋氏IQ<70，聾童或有殘疾證兒童。

（2）非本市戶口，但是在本市有住房且房產證上有產權或是持臨時居住證的新生。

3．程序

（1）在接受新生報名時，教導主任向新生家長索取新生證明材料，包括：戶口本、傷殘證明。

（2）接待報名者必須向家長咨詢新生情況，填寫《新生接案咨詢表》。

二、轉入

1．對象：本市常住、與監護人同一戶口的在學兒童。2．條件：智商在韋氏IQ70以下的在讀學生。3．時間：每年6月～9月初。4．手續：

（1）查看需要轉入學生的資料，包括：轉學聯系單、學籍證明、智商證明、戶籍證明。

（2）與轉入生原就讀學生聯系，填寫聯系單，同意轉入。

（3）轉入生向原就讀學校領取轉學材料，包括：學籍證明、轉學證明、衛生保健卡、智商證明。

5．資料整理：

每學期課程管理室整理新生材料，包括：新生信息表、智商證明單。整理轉入生材料，包括：轉學證明、學籍卡。

第三篇：州特殊教育學校招生面試方案

臨夏州特殊教育學校招生面試方案

一、面試范圍

在各縣（市）教育局報名的聽障兒童。

二、年齡要求

年齡在7——14歲之間的聽障兒童。

三、面試方式

1、查看有關證明資料

戶口本、身份證（監護人）、殘疾證、體檢報告、聽力報告等（原件及復印件）。

2、詢問監護人

（1）有無病史（如驚厥、癲癇等或其他傳染病）；

（2）致聾時間（先天性、后天性）；

（3）致聾原因（遺傳、藥物等）；

（4）受教育情況（學校或家庭教育）；

（5）聽損程度（是否佩戴助聽器、佩戴之后效果）；

（6）有無異常行為（食異物、把玩生殖器官、自殘自傷行為、攻擊性行為等）；

（7）智力情況；

（8）學習能力（求知欲、對待學習的態度）；

（9）是否喜歡獨自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重復做某一動作；

（10）視力是否正常；

（11）是否有多動行為。

3、觀察學生

（1）生活自理能力（穿衣、扣扣子、穿鞋、系鞋帶；筷子、勺子的抓握等）;

（2）身體協調性（走直線、轉彎、后退、跳、跑、蹲、起）；

（3）聽老師指令做動作；

（4）是否喜歡獨自玩耍、是否有正常的眼神交流、是否重復做某一動作；

（5）視力是否正常；

（6）智力情況；

（7）是否有多動行為。

四、面試組人員

第一組：帶隊：邵國義***

面試老師：鄧文平、胡沐華、張轉萍

第二組：帶隊：馬彥澤139930006

31面試老師：俞珊珊、馬 珊

五、面試時間：2011年10月18日——19日

10月18日：第一組：永靖縣（上午）；東鄉縣（下午）；

第二組：和政縣（上午）、康樂縣（下午）。

10月19日：第一組：廣河縣（上午）、臨夏市（下午）；

第二組：臨夏縣（上午）、積石山縣（下午）。

附件：臨夏州特殊教育學校面試學生監護人填寫表 備注：請攜帶相關證明及證件，有助聽器的請佩戴。

二〇一一年十月十五日

第四篇：2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

常德市特殊教育學校教師招聘公告發布后，長沙職業技術學院報名人數很多，經請示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業技術學院補設考點，考試時間：2015年5月26日。原標題;常德市特殊教育學校招聘教師的補充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學校 2015年5月11日

1.所有教育活動的出發點和歸宿是()。

A.培養專門人才 B.提高國民素質 C.服務人民社會 D.實現教育方針

2.對學生進行目的性教育是以下哪個教學原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學性相結合 C.發揮學生主體性 D.理論聯系實際 3.被稱為心理學第三勢力的心理學派為()。A.機能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動必須具備的條件包括()。

A.有主動的態度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認知成分的參與 5.維果斯基認為，低級心理機能向高級心理機能的發展表現為()。

A.隨意機能的不斷發展

B.抽象-概括機能的提高中公教育提供 C.各種心理機能之間關系不斷變化 D.心理活動的個性化 6.發現學習的特點是()。

A.強調學習的過程 B.強調直覺思維 C.強調內部動機 D.強調信息的組織提取

7.科爾伯格認為若個體超越現實道德規范的約束達到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學理論中的發現學說認為，教學過程應該是學生自我發現知識的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對于其他心理過程而言就是一種監測系統，是心理活動的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

第五篇：2016年揭陽市特殊教育學校招聘教師公告

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2016年揭陽市特殊教育學校招聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2016年揭陽市特殊教育學校公開招聘教師14人，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

為滿足揭陽市特殊教育學校教學工作的需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育師范學院面向2017年普通高等院校全日制應屆畢業生招聘教師14名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數和報考條件

(一)招聘范圍。揭陽市特殊教育學校招聘的特殊教育專業教師和兒童康復教師崗位面向南京特殊教育師范學院全日制大專及以上學歷、其他普通高等院校全日制本科及以上學歷的2017年應屆畢業生(含2015年、2016年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)(二)招聘人數。本次計劃招聘教師14名。具體崗位要求見附件1。

(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;3.具備崗位所需的專業、學歷及其他條件;4.適應崗位要求的身體、心理條件;5.符合計劃生育政策規定;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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6.法律、法規規定的其他條件;涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

二、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。

三、報名

(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式，報名時間：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報名地點：南京特殊教育師范學院就業處(南京市)。聯系電話：0663-8724407、025-89668041、***(上班時間);聯系人：蘇老師;電子郵箱：rsklww@126.com。

(二)報名要求。應聘人員按要求到現場報名，逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業協議書的則不得報考。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);2.2017年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表，辦理暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書(有者提供);3.相關職業資格證書(有者提供);廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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4.有效期內的二代內地居民身份證;提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。

四、面試

面試采取說課形式。主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。

面試時間為2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若時間不夠則順延)。地點為南京特殊教育師范學院。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。

根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn)進行公示。公示時間為7個工作日。

七、核準和聘用

(一)錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或經體檢、考察不合格，公示有異議出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

招聘咨詢電話：0663-8724407(市教育局人事科)。

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