第一篇：文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告范文

文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告

根據(jù)工作需要，縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師。鑒于招聘人選嚴(yán)重不足，經(jīng)研究采取選聘的辦法招聘特教教師。

一、選聘對(duì)象和計(jì)劃

面向我縣生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開選聘1名信息技術(shù)特教教師，要求應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，并熟練掌握手語教學(xué)的基本技能。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍;(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛特殊教育事業(yè);(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有違法行為的;

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其它不適合從事特殊教育事業(yè)工作的。

三、選聘的基本程序

選聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

(一)公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日—30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。

2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和材料：

(1)《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》;(2)畢業(yè)證書;(3)學(xué)位證書;(4)有效居民身份證;(5)戶口簿;(6)其它證明材料;上述證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張;

3、資格審查：經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格初審合格的，由考生本人如實(shí)填寫《文安縣選聘特教教師報(bào)名資格審查表》。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4、每人收取報(bào)名費(fèi)考務(wù)費(fèi)100元。

5、經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無誤后，對(duì)具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。(二)考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試：采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為《信息技術(shù)》，考試時(shí)限90分鐘，卷面滿分100分。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

筆試結(jié)束后，公示筆試成績，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績的排名順序按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試人選形不成競(jìng)爭時(shí)，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生可參加面試。

2、面試：考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試采取試講，滿分100分，主要考察應(yīng)試者手語教學(xué)的基本技能、與特殊人群的交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，公示面試成績。面試人選形不成競(jìng)爭時(shí)，確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，由評(píng)委以投票方式確定考核人選，同意票應(yīng)在三分之二以上(含三分之二)。

3、考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為考試總成績。根據(jù)考試總成績的排名順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，面試成績高的確定為考核人選;面試成績?cè)傧嗤模匆槐尽⒍尽⑷尽Ｉ尽？频捻樞虼_定考核人選。(三)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并由縣人社局對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考核或資格復(fù)核不合格的考生，取消其聘用資格，并依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。(四)體檢

體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和適應(yīng)特殊教育所需的身體條件要求進(jìn)行。遇有體檢不合格者，再依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。(五)公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)確定的擬聘人員面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績和聘用資格。(六)聘用

公示無異議的人員，安排到特殊教育學(xué)校任教，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。新聘用的工作人員實(shí)行試用期，報(bào)考前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為6個(gè)月，其他新聘人員試用期為12個(gè)月。試用期間，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

凡被正式聘用的，除錄用為公務(wù)員外，需在該單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)要求參加筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格。

四、信息發(fā)布

與本次招聘活動(dòng)有關(guān)的各類通知、公式內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http://www.tmdps.cn.com/?wt.mc_id=bk11225

第二篇：教師招聘：文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告

教師招聘：文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告

根據(jù)工作需要，縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師。鑒于招聘人選嚴(yán)重不足，經(jīng)研究采取選聘的辦法招聘特教教師。

一、選聘對(duì)象和計(jì)劃

面向我縣生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開選聘1名信息技術(shù)特教教師，要求應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，并熟練掌握手語教學(xué)的基本技能。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍;(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛特殊教育事業(yè);(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有違法行為的;北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其它不適合從事特殊教育事業(yè)工作的。

三、選聘的基本程序

選聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。(一)公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日—30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。

2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和材料：

(1)《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》;(2)畢業(yè)證書;(3)學(xué)位證書;(4)有效居民身份證;(5)戶口簿;(6)其它證明材料;北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

上述證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張;

3、資格審查：經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格初審合格的，由考生本人如實(shí)填寫《文安縣選聘特教教師報(bào)名資 格審查表》。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4、每人收取報(bào)名費(fèi)考務(wù)費(fèi)100元。

5、經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無誤后，對(duì)具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(二)考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試：采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為《信息技術(shù)》，考試時(shí)限90分鐘，卷面滿分100分。

筆試結(jié)束后，公示筆試成績，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績的排名順序按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試人選形不成競(jìng)爭時(shí)，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生可參加面試。

2、面試：考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試采取試講，滿分100分，主要考察應(yīng)試者手語教學(xué)的基本技能、與特殊人群的交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，公 示面試成績。面試人選形不成競(jìng)爭時(shí)，確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在面試最低控制分北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

數(shù)線以上的考生，由評(píng)委以投票方式確定考核人選，同意票應(yīng)在三分之二以上(含三分之二)。

3、考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為考試總成績。根據(jù)考試總成績的排名順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，面試成績高的確定為考核人選;面試成績?cè)傧嗤模匆槐尽⒍尽⑷尽Ｉ尽？频捻樞虼_定考核人選。

(三)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并由縣人社局對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考核或資格復(fù)核不合格的考生，取消其聘用資格，并依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。

(四)體檢

體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和適應(yīng)特殊教育所需的身體條件要求進(jìn)行。遇有體檢不合格者，再依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)確定的擬聘人員面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績和聘用資格。

(六)聘用

公示無異議的人員，安排到特殊教育學(xué)校任教，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。新聘用的工作人員實(shí)行試用期，報(bào) 考前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為6個(gè)月，其他新聘人員試用期為12北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

個(gè)月。試用期間，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利 待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

凡被正式聘用的，除錄用為公務(wù)員外，需在該單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)要求參加筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格。

四、信息發(fā)布

與本次招聘活動(dòng)有關(guān)的各類通知、公式內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http://www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

常德市特殊教育學(xué)校教師招聘公告發(fā)布后，長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名人數(shù)很多，經(jīng)請(qǐng)示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院補(bǔ)設(shè)考點(diǎn)，考試時(shí)間：2015年5月26日。原標(biāo)題;常德市特殊教育學(xué)校招聘教師的補(bǔ)充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學(xué)校 2015年5月11日

1.所有教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。

A.培養(yǎng)專門人才 B.提高國民素質(zhì) C.服務(wù)人民社會(huì) D.實(shí)現(xiàn)教育方針

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行目的性教育是以下哪個(gè)教學(xué)原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學(xué)性相結(jié)合 C.發(fā)揮學(xué)生主體性 D.理論聯(lián)系實(shí)際 3.被稱為心理學(xué)第三勢(shì)力的心理學(xué)派為()。A.機(jī)能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動(dòng)必須具備的條件包括()。

A.有主動(dòng)的態(tài)度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認(rèn)知成分的參與 5.維果斯基認(rèn)為，低級(jí)心理機(jī)能向高級(jí)心理機(jī)能的發(fā)展表現(xiàn)為()。

A.隨意機(jī)能的不斷發(fā)展

B.抽象-概括機(jī)能的提高中公教育提供 C.各種心理機(jī)能之間關(guān)系不斷變化 D.心理活動(dòng)的個(gè)性化 6.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是()。

A.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程 B.強(qiáng)調(diào)直覺思維 C.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部動(dòng)機(jī) D.強(qiáng)調(diào)信息的組織提取

7.科爾伯格認(rèn)為若個(gè)體超越現(xiàn)實(shí)道德規(guī)范的約束達(dá)到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學(xué)理論中的發(fā)現(xiàn)學(xué)說認(rèn)為，教學(xué)過程應(yīng)該是學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)知識(shí)的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費(fèi)希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對(duì)于其他心理過程而言就是一種監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，是心理活動(dòng)的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

第四篇：2016年揭陽市特殊教育學(xué)校招聘教師公告

請(qǐng)點(diǎn)擊廣東教招網(wǎng)

2016年揭陽市特殊教育學(xué)校招聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請(qǐng)?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng)，我們會(huì)及時(shí)更新動(dòng)態(tài)!2016年揭陽市特殊教育學(xué)校公開招聘教師14人，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。

為滿足揭陽市特殊教育學(xué)校教學(xué)工作的需要，揭陽市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育師范學(xué)院面向2017年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

(一)招聘范圍。揭陽市特殊教育學(xué)校招聘的特殊教育專業(yè)教師和兒童康復(fù)教師崗位面向南京特殊教育師范學(xué)院全日制大專及以上學(xué)歷、其他普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)(二)招聘人數(shù)。本次計(jì)劃招聘教師14名。具體崗位要求見附件1。

(三)報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;3.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，試用期一年。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報(bào)名地點(diǎn)：南京特殊教育師范學(xué)院就業(yè)處(南京市)。聯(lián)系電話：0663-8724407、025-89668041、***(上班時(shí)間);聯(lián)系人：蘇老師;電子郵箱：rsklww@126.com。

(二)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按要求到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書的則不得報(bào)考。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼相片);2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績表，辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有者提供);3.相關(guān)職業(yè)資格證書(有者提供);廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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4.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

四、面試

面試采取說課形式。主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘。

面試時(shí)間為2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若時(shí)間不夠則順延)。地點(diǎn)為南京特殊教育師范學(xué)院。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績。

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報(bào)揭陽市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到揭陽市教育局人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《計(jì)劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

揭陽市教育局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、核準(zhǔn)和聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。揭陽市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或經(jīng)體檢、考察不合格，公示有異議出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘咨詢電話：0663-8724407(市教育局人事科)。

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第五篇：特殊教育學(xué)校招生公告經(jīng)典版

寶雞市特殊教育學(xué)校是市政府批準(zhǔn)成立的全額撥款事業(yè)單位，隸屬市教育局管理。寶雞特殊教育學(xué)校將于2013年下半年面向社會(huì)招生。為了做好開學(xué)前教師配備工作，現(xiàn)就寶雞市特殊教育學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，從普通高校應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘工作人員25名（招聘計(jì)劃詳見附件）。

二、招聘人員范圍及條件

(一)普通高校應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生，年齡30周歲以下（年齡計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)）；

(二)熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，具備從事特殊教育學(xué)校工作的基本素質(zhì)；

(三)報(bào)考中學(xué)教師崗位和藝體學(xué)科崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)名學(xué)科一致；報(bào)考小學(xué)教師崗位和特殊教育專業(yè)崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)名學(xué)科一致；報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的畢業(yè)生應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(四)報(bào)考教師崗位的畢業(yè)生應(yīng)持有與報(bào)名學(xué)段相應(yīng)的教師資格證書、普通話二級(jí)乙等以上證書；報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的畢業(yè)生應(yīng)持有相應(yīng)的專業(yè)資格證書；

(五)寶雞市戶籍（特殊教育專業(yè)考生戶籍不受限制）；

(六)符合崗位其他專業(yè)條件要求，身體健康。

三、報(bào)名與資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2013年4月2日--4月5日（早上8：30—中午11：30，下午2：00—17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：陜西省廣播電視大學(xué)寶雞分校院內(nèi)（寶雞市金臺(tái)區(qū)寶中路副1號(hào)，市區(qū)乘1路、3路、7路、8路、36路、38路、40路、43路、48路公交車在西關(guān)站下車）。

應(yīng)聘人員按公布的資格條件，持身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（專業(yè)資格證）、三張一寸正面免冠照及崗位其他專業(yè)條件證明材料原件和復(fù)印件，在指定地點(diǎn)報(bào)名。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，經(jīng)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審合格后，發(fā)給參加公開招聘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試）準(zhǔn)考證。

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2012〕105號(hào)）規(guī)定，同一崗位招聘，筆試報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不能低于5:1，面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，除特殊教育專業(yè)崗位以及專業(yè)緊缺急需引進(jìn)的人才外，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。

四、筆試

筆試內(nèi)容為教育理論和教育法規(guī)知識(shí)，分值100分。其中教育理論考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)兩門課程（以師范院校現(xiàn)行教材為準(zhǔn)）；教育法規(guī)知識(shí)以義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、教師資格條例、殘疾人教育條例、教師職業(yè)道德規(guī)范等為主要內(nèi)容。筆試時(shí)間為150分鐘。

考試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。對(duì)于因本人自愿放棄面試資格等原因造成的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

五、面試

參加面試人員持準(zhǔn)考證、身份證在指定地點(diǎn)參加面試。面試采取講微型課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間為15分鐘，分值為100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)參加招聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%），按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

六、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢、考察工作在市教育局指導(dǎo)下，由市特殊教育學(xué)校具體實(shí)施。

對(duì)體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在寶雞教育網(wǎng)和寶雞市人社局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

七、聘用

擬招聘人員由市人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘筆試、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)考生在寶雞教育網(wǎng)和寶雞市人社局網(wǎng)查詢。

附件：寶雞市特殊教育學(xué)校工作人員招聘計(jì)劃下載點(diǎn)擊此處

咨詢電話：0917—3260328

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