第一篇：東君--實習生管理暫行規定

銀川東君乳業有限公司企業制度 A/O編號：DJG-2013-R-009

實習生管理暫行規定 1.目的為了滿足企業用工需要，吸引、考察即將走入社會的優秀畢業生，同時加強校企合作，為他們提供接觸社會并親身實踐的機會。本著加強實習生管理，明確公司、實習生和學校三方的權利、責任和義務的角度出發，特制訂本暫行規定。

2.范圍

適用于銀川東君公司與學校合作，安排在生產部實習的學生。

3.職責

3.1行政部與學校負責人對學生進行人事管理、宿舍管理等職責。

3.2生產部與學校負責人對學生進行人員管理、生產任務安排等職責。

3.3在公司內實習生應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。

4.實習生日常行為規范

4.1.考勤管理

4.1.1工作時間：

兩班倒：上12小時(為1個班)休12小時,上4個班休1天。

三班倒：上12小時(為1個班)休24小時。

全體實習生必須遵守生產安排的工作時間，上下班統一實行點名考勤制，實習生可根據自身情況任意選擇其中一種上班方式。

4.1.2遲到早退：

早于下班時間下班者，視為早退。遲到或早退10分鐘以內罰款10元/

次，半小時內罰款20元/次，半小時以上一小時以下罰款30元/次，一小時以上視為曠工。

4.1.3請假：有事請假的需提前一天填寫《休假申請單》經車間主管及生產部經理簽字后方可生效，并交由生產部績效考核員處，事病假扣除當日實習津貼，未經批準離開崗位的以曠工論處。

4.1.4曠工：曠工一日扣發當日雙倍實習津貼，連續曠工三日或月累積曠工五日以上者，扣發當月實習津貼。

4.1.4離職：員工離職需提前5日遞交離職申請書填寫《離職申請單》經車間主管、部門負責人簽字同意后，轉入行政部備案，正常工作5日后，方可辦理《離職交接單》手續。未履行正常離職程序的按照曠工論處，公司將扣發當月實習津貼。

4.2廠區行為規范

4.2.1出入廠區按照所畫地線靠右走，遵循兩人成排的原則不得相互打鬧。

4.2.2員工上班一定要佩戴工牌，如有遺失應盡快申請補辦，公司員工出入廠區一律出示工作牌方可進出。

4.2.3生產車間工作人員上班一律穿戴工作服、雨鞋、工帽。

4.2.4生產車間工作人員，注意個人清潔衛生，工作時間不佩帶首飾。

4.2.5保持車間、倉庫等的清潔衛生，不可隨地吐痰、丟棄雜物，不可帶水杯、礦泉水等進入車間。

4.2.6生產車間工作人員嚴格按崗位操作規程操作，操作前先察看交接班記錄表格，了解設備運轉情況及物料情況。認真填寫崗位報表，發現問題，及時報告并做好記錄。隨時保持本崗位所轄范圍的清潔衛生，下班前將所轄范圍打掃干凈。

4.2.7不得將親友或無關人員帶入工作場所或生產車間。

4.3宿舍管理

4.3.1公司為實習生提供住宿，由行政部統一安排，未經行政部批準不得私自調換宿舍，違者予以100元罰款。

4.3.2嚴禁外來人員留宿，違者予以100元罰款。

4.3.3男生宿舍三樓，女生宿舍四樓。住宿人員嚴格禁止男女亂竄宿舍、混居，白天有事宿舍停留時長不得超過10分鐘。宿舍樓道口配有監控，行政部會不定期檢查，違者進行相關責任人200元處罰，情節嚴重者取消實習資格，并交由其學校處置。

4.3.4住宿員工應自覺遵守作息時間，公司住宿員工晚上10點以后禁止出入，夜班下班或有緊急事件，急需外出的，需出示工作牌，填寫《出入登記表》，寫清出門事由及返廠時間。嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量音響擾亂他人休息。晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，因工作需要開燈，用完后應及時關閉電源，以免影響他人休息。

4.3.5 愛護宿舍各類公用設施，保障設施完好，不得亂拉繩索、鑿眼、貼畫；公司每月月底清點一次宿舍公用設施，若有人蓄意損壞，由負責人照價賠償，若不能提供肇事人，由房間現住人員負擔該項修理費或賠償費。

4.3.6節約用電用水，嚴禁在宿舍私拉電源及插頭，禁止使用電飯鍋、電磁爐、熱水器、電熱毯等電器，違者予以100元罰款。

4.3.7嚴禁在走廊樓梯及其它公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，亂倒垃圾；嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物，違者予以100元罰款。

4.3.8嚴禁將雜物剩飯倒入洗手間及排水管道，造成管道堵塞由住宿人員自行處理。

4.3.9嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、聚眾打架及其他不良行為，違者取消住宿資格，并處以300元罰款。

4.3.10認真做好防火防盜工作，妥善保管個人財產，外出時關窗鎖門，公司對個人財物不負賠償責任。

4.3.11嚴禁攜帶易燃易爆物、管制刀具等違禁品進入宿舍，違者除沒收物品外，視情節輕重予以罰款、開除、或送交公安部門處理。

4.3.12住宿人員離職時做好財產、固定設施交接，并且由室內其他成員確認宿舍財產無損失時在離職交接單上簽字方可辦理離職手續，若造成財產損失，由相關責任人照價賠償。

4.4其它共項考核

其它未盡事宜，按照公司制度、規定的10%體現，并由行政部負責解釋。

5.師傅帶徒弟的考評

為了搞好新老員工之間技術上的傳、幫、帶。提高公司在崗位培訓上的效果，快速培養員工盡快獨立、安全的操作，特安排了師傅帶徒弟的考評。

5.1師傅評分詳見師傅填寫的《實習記錄表》，每月底綜合平均得分排名，公司對前三名進行獎勵并頒發榮譽證書，分別獎勵200、150、100元。在實習期滿后公司將優秀人員名單提供給學校，作為實習期間的參考依據。

5.2 每個工段進行日評比月評比，日評比第一名正激勵30元，由班長進行通報，如本工段有3名以下（包括3名）實習人員只進行月評比，不進行日評比。

5.3 為公司做出貢獻，提出合理化建議經采納按公司制度給予100元正激勵。

5.4師傅與師傅之間的評比根據所帶人數、效果等情況進行考評管理。

6.實習生實習津貼方案

6.1兩班倒實習津貼：按照出勤計算，在合理的任務范圍之內一個班71元。

6.2三班倒實習津貼：按照出勤計算，在合理的任務范圍之內一個班50元。

出勤情況按照本規定4.1條款考核管理。實習生實習津貼于每月5日以現金形式發放，生產部績效考核員于每月2日前把實習津貼做好交予行政部審核，行政部審核后轉交財務部，財務部經總經理簽字后方可發放。

6.3師傅帶徒弟表格的日獎勵和月獎勵是當日實習津貼額外的獎勵，該獎勵的設置就是為了提高實習員工的積極性，盡快提高實習員工的技能。

實習生按照原則上不安排加班，因生產任務安排上必須加班時由生產部與實習生溝通解決加班實習津貼事宜。

7.附則

7.1本規定由行政部負責解釋。

8.附件

8.1《生產部員工實習記錄表》

起草人:審核人：審批人：

銀川東君乳業有限公司行政部實施日期：2013年9月27日

第二篇：實習生宿舍計算機網絡管理暫行規定

實習生宿舍網絡管理規定（暫行）

為規范實習生宿舍網絡使用管理，合理分配網絡系統資源，提高使用效率，保障醫院網絡的正常運行和健康發展，特制定本規定：

一、每間宿舍指定一臺計算機供上網使用，宿舍內每位實習生應公平、文明地使用宿舍內指定的計算機。

二、網絡上所有資源的使用應遵守《計算機機信息網絡國院聯網安全保護管理為法》、《互聯網信息服務管理規定》等有關法律規定。

三、不得使用網絡發送郵件炸彈，不得掃描網絡端口，不得盜用他人賬號，不得通過網絡竊取他人信息，不允許采用黑客技術非法進入任何計算機網絡系統，不得從事任何有悖網絡法規的活動。一經發現，將中止其網絡服務，并給予通報批評，情節嚴重的將移交有關部門嚴肅處理。

四、所有宿舍樓內的網絡設備（包括光纖、交換機、設備箱、線材、信息盒等）均屬醫院計算機中心管理，其安裝、維護等操作由醫院計算機中心工作人員進行，任何人不得隨意打開、維修和破壞。一經發現，將給予通報批評，如造成設備損壞的，要加倍賠償，并報醫院有關部門規定予以嚴肅處理。

五、嚴禁在寢室之間任意拉網線，不得在宿舍內私自安裝網絡設備。一經發現，網絡管理工作人員有權拆除該網線和網絡設備，并警告一次，累計兩次警告者將中止其網絡服務，并報醫院有關部門按規定予以嚴肅處理。

六、用戶對網絡中所發現或發生的違反有關法律、法規和規章制度的人或事應該予以制止或向醫院計算機中心反映、舉報；用戶有權拒絕身份不明的人員行使網絡管理員的職權，同時有權對宿舍網絡及其運行、管理工作提出意見和建議。

七、醫院計算機中心是實習生宿舍寬帶的管理部門，有權根據國家和醫院的有關規定，隨時糾正用戶有違反上述規定的上網行為。如有異常，請及時與醫院計算機中心聯系。

八、從化市中心醫院

2011年1月 學生應自覺遵守上網作息時間，不得影響他人正常學習和休息。

第三篇：魯東大學教職工出國(境)管理暫行規定

魯東大學教職工出國（境）管理暫行規定

魯大校發〔2006〕28號

為了加強對各類出國（境）人員的管理，根據國家有關文件精神，結合我校實際，制定本規定。

一、因公出國（境）

本規定所稱因公出國（境）是指我校在崗正式教職工因公出國進行訪問考察、留學培訓、參加學術會議及其他公務活動的行為。

（一）因公出訪團組

1.外事處依據上級部門關于領導干部因公出國的文件精神，結合學校工作計劃，每年年初提出學校出訪組團計劃和來訪接待計劃。該計劃經學校主管領導簽批后提交校黨委常委會審議，通過后由外事處具體負責組織實施。

2.出國訪問考察必須有明確的出訪目的和實質內容，杜絕一般性參觀訪問；組團出訪堅持“少、小、精”的原則。

3.因公出國訪問團組實行團長負責制，由團長確定訪問活動方案，并對方案的實施進行分工。

4.出訪團組須嚴格執行財政部《臨時出國人員費用開支標準和管理辦法》（財行發〔2001〕73號）規定的各項費用開支標準，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。

5.出訪團組成員行前必須接受由外事處組織的國家安全教育和外事紀律教育，學習出國必讀的有關文件和材料。

6.出訪人員在外期間應做到：自覺遵守外事紀律，嚴守國家機密，對于重大國際問題和敏感政治問題的對外表態要符合我國的對外方針、政策；遵守所去國的法律、法規，尊重當地的宗教和民俗習慣；在對外交往中，注意內外有別，行動應符合身份、言論要有分寸、禮貌合乎常規；要嚴格自律，不得出入不正當娛樂場所；提高警惕，增強安全防范意識，遇到突發事件和緊急情況要及時與我駐外使領館聯系，并向國內請示匯報；不得隨意增加訪問國家，改變出國路線，擅自延長在外停留時間。

7.出訪團組成員歸國后，應在三日內將因公護照交外事處，由外事處按規定交存有關部門；應在一周內向外事處提供相關票據，配合外事處按規定及時辦理核匯和核銷手續；應在兩周內撰寫個人出訪報告，并由團長簽字后交外事處存檔；出國工作照片需交外事處存檔。團組應在回國后兩周內撰寫團組出訪報告，并由團長簽字后交外事處存檔、上報。

8.隨團出訪。隨團出訪或考察是指我校人員參加省內或省外團組赴國外訪問或考察。無特殊需要，學校一般不安排隨團出訪。無論經費是否由我校承擔，隨團出訪均需由學校黨委常委會研究決定。隨團出訪回國后需撰寫出訪報告并于兩周內交外事處存檔。

（二）公派出國（境）留學人員（國家留學基金公派、省籌基金公派、學校自籌資金公派）

1.凡符合各種形式的公派出國留學規定申報條件的我校教職工，均可按規定的程序和辦法申報公派出國留學。

2.國家和省公派出國留學人員按國家、省廳的規定辦理有關手續和交納保證金；學校公派出國留學人員按學校規定辦理有關手續和交納保證金，保證金的數額根據具體外派項目決定，原則上不低于2萬元。

3.公派出國留學人員必須按期回學校工作，服務期不少于5年。4.公派出國留學人員申請延期（延期時間不得超過一年），需提前1個月提出申請并經學校及上級有關部門批準。

5.公派出國留學人員在回國后，應持護照、留學報告和國外使領館出具的留學證明等相關材料在2周內到外事處報到，然后持外事處出具的公函到人事處辦理有關人事手續。

6.公派出國留學人員留學期滿逾期六個月未歸，按自動離職處理。

（三）公派出國工作、講學（校際交流）、參加學術會議 1.公派出國工作、校際間的交流講學等，按有關協議辦理。

2.要求因公赴國外參加學術會議的人員，須向外事處提供邀請函，說明時間、地點、經費來源及安排、預期收獲、本人相關科研簡歷等。因公出國與會人員參加國際學術會議回國后2周內，須分別向外事處和科研處提交會議論文和學術會議總結報告，然后持外事處、人事處和科研處會簽的公函到財務處核銷。

（四）公派出國人員，所持護照通行證等，應按上級規定在回校后交外事處保管。

二、因私出國（境）因私出國（境），系指我校教職工自愿申請、費用由個人自理或對方資助的出國（境）行為，如自費出國留學、探親、旅游、訪友、自費參加學術會議等。

（一）自費出國留學

1.申請自費出國留學的人員，必須履行此前與學校簽署的有關協議，經學校批準后，方可辦理出國留學相關手續。

2.獲準自費出國留學人員，一般應辦理辭職手續。如因學校工作需要，本人又要求保留公職的，需向學校交納公職保留金6000元，簽訂有關協議書。攻讀碩士學位保留公職時間為2年，攻讀博士學位保留公職時間不超過4年。

3.申請自費出國（境）留學未獲批準而擅自離崗的教職工按自動離職處理，且學校不為其提供任何證明材料。

4.自費出國留學人員的護照、簽證等出國（境）留學手續由申請人自行自費辦理，其在國外學習期間的回國探親、休假等費用均自理。

5.給予保留公職的自費出國留學人員學成按期回國后，須持護照、學歷學位證書（需有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、國外使領館出具的留學證明等材料先后到外事處、人事處辦理相關手續，手續齊全后退還所交納的公職保留金。如不按期回校工作，所交保證金歸學校所有，逾期超過6個月，按自動離職處理。

（二）出國探親、旅游、訪友

1.在職人員出國探親（僅限于探望配偶或父母）、旅游、訪友等，一般應安排在寒暑假等假期進行。

2.在國外工作、學習時間超過1年的出國人員的配偶如為我校教職工，可享受探親假。公派人員的配偶可享受3個月探親假，最多不得超過6個月，前3個月國內工資在其按期回國后補發，從第四個月起停薪留職，從第七個月起由學校視情況決定是否保留公職。其他人員的配偶享受1個月探親假，逾期按我校關于教職工考勤的有關規定辦理。

3.在職人員出國旅游、訪友不得影響正常工作，時間不能超過1個月。

（三）自費出國（境）參加學術會議 1.學校鼓勵教職工出國（境）參加學術水平較高、與本校學科建設有密切關系的學術會議。2.出國（境）參加學術會議，在外時間一般不超過3個周。

3.出國（境）參會所需費用應全部自籌，如需使用學?？蒲许椖亢蛯W科建設項目經費，須事先向科研處和研究生處申報。

4.參加國際學術會議回國后2周內，須分別向外事處和科研處提交學術會議總結報告。

（四）離退休人員因私出國（境）

1.凡身體健康的離退休人員均可申請出國探親、旅游或訪友等。如果探親對象為我校不再保留公職的出國人員，則須由申請人先為探親對象辦妥離校手續并結清經濟關系后，方可辦理探親手續。

2.離退休人員在國外停留時間超過1年的，必須每年出示由我駐外使領館出具的生存證明。

（五）因私出國（境）人員在出國期限內，醫療費自理，學校亦不承擔其在國外發生的任何事故的責任。

三、出國（境）審批程序

（一）公派出國（境）

1.因公出訪團組的報批、管理、出國手續辦理等工作由外事處嚴格按上級有關規定辦理。2.申請公派出國（境）的人員（因公出訪團組人員除外），應首先向所在單位提出書面申請；所在單位同意（主要負責人簽字并加蓋單位公章）后，將有關材料報送外事處；外事處初審同意后，填寫《魯東大學教職工因公出國（境）審理表》（詳見附件一），并到相關部門簽署意見，然后由外事處報學校主管領導審批，獲批后方可辦理出國手續。

副科級以上干部申請因公出國留學、講學或參加學術會議，還須到學校組織部簽署意見；處級以上干部的出國審批要嚴格按上級文件規定的審批程序辦理。

3.學校初審同意的國家留學基金公派、省籌基金公派留學人員，經政審合格后，由外事處將學校同意函和政審批件報省主管部門辦理出國（境）任務批件。學校公派出國留學、進修、與會、工作、講學人員，經學校批準同意后，需自行辦理護照和簽證手續，辦理手續費用以及國內往返旅費由財務處按規定給予報銷。

4.除出訪團組外的公派出國人員，出國前要到人事處簽定協議書，辦理離校手續。

（二）因私出國（境）

1.申請因私出國（境）的人員，須提前1個月提出書面申請，經所在單位同意后報送人事處，人事處初審同意后，持《魯東大學教職工因私出國（境）審理表》（詳見附件二）到相關部門簽署意見（副科級以上干部還須到組織部簽署意見），然后由人事處報學校主管領導審批，獲批后方可辦理出國手續（由申請人將審理表復印1份交外事處存檔）。

2.獲準因私出國的人員，需自行自費辦理護照和簽證手續，出國前到人事處辦理有關離校手續。

四、工齡和工資福利待遇

（一）所有出國人員，在批準的期限內工齡連續計算，逾期時間不計算工齡。

（二）時間在3個月以上的因公出國人員，出國期間工資暫停，按期回國后一次性補發，但延期期間的工資不再補發。

（三）自費出國留學人員不享受在職職工的工資福利待遇；離退休人員出國期間待遇不變，離退休費照發；出國探親人員出國期間工資暫停，按期回國后補發應享受探親假內的工資；其他因私出國人員（指旅游、訪友、參加學術會議等）的工資福利待遇在批準的期限內照發，延期期間停發。

五、本規定自公布之日起施行，由人事處和外事處負責解釋。此前學校有關規定與本規定不符的，以本規定為準。

第四篇：中學語文教師魯東君

縣下洼子中學

魯東君，男，36歲，本科學歷，中學一級教師。1989年畢業于北京教育學院。河北省隆化下洼子學校語文教師。從事中學語文教學十八年來，務實創新，銳意進取，僅近六年來，獲縣級以上獎勵三十余次。曾榮立縣政府三等功，榮獲“隆化縣百名教學標兵”、“隆化縣教學能手”“承德市優秀教師”、“承德市初中語文教學能手”、“河北省語文骨干教師”稱號。

工作中，結合教學實踐，訂閱多種教學報刊，潛心鉆研先進教學理論，大力開展語文教育科研，承擔河北省“九五”教育科研課題“改革語文考試，營造主體實踐環境”的研究。近年來，在大語文教學、作文教學、聽說教學等方面進行了頗富成效的探索，先后有《重視作文改寫 優化課堂結構》、《培養初中學生聽說能力的實踐與研究》、《語文課堂教學的擴展和延伸》、《開展中學語文課外活動的點滴體會》、《如何答好現代文閱讀理解試題》等十多篇論文在《語文教學通訊》、《語文教學與研究》、《河北教研》、《教育實踐與研究》、《吉林教育與科學》、《語文報》等省、國家級報刊公開發表。獲國家級科研論文成果獎三次，省級論文獎三次。其中論文《目標教學指導作文教改的實驗嘗試》在華東五省區目標教學研討會上，榮獲全國“九五”目標教育科研成果二等獎，論文《重視作文改寫 優化課堂結構》榮獲全國中語會青年語文教師研究中心第三屆語文教學優秀科研成果二等獎，論文《如何積極有效地開展中學語文課外活動》榮獲中國教育學會中學語文教學專業委員會頒發的“三老杯”全國中學語文教師論文大賽二等獎。主持創辦了“尖尖角”文學社，主編的《尖尖角》期刊在第四屆全國中學生文學社團研究年會上被評為“全國中學生文學社團樣板社刊”。指導的學生作文多次在各級報刊發表和在全國各類作文大賽中獲獎，獲獎學生康健應邀到北京參加2002年全國中學生夏令營活動。

1999年、2002年中考所教初四畢業班語文成績在全縣45所中學排名中均占第四名。曾應縣教研室邀請為初四畢業班語文教師做中考復習經驗介紹，并應邀在縣級語文骨干教師培訓會上作題為《積極轉變教學觀念 大力開展教育科研》的專題講座。從事班主任工作十四年，團隊工作七年，曾獲市級模范班主任稱號，五次受到鎮縣市團委表彰?，F為河北省教育學會會員，河北省隆化縣文聯文學評論研究會副主席。

第五篇：孫東君_四階段思想匯報

第一階段思想匯報

敬愛的黨組織：

2011年4月，經過黨組織批準，我光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。近段時間以來，我在黨組織的關心和幫助下不斷進步和成長，努力改正和彌補自己的不足。經過一段時間的學習，我在思想意識上和言談舉止上都得到了提高，為進一步接受黨的教育，提高自己的思想，先將2011年4月至6月的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：

在政治思想上，我主動加強政治學習，利用課余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向。通過學習，我懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己，并注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。

在平時的學習和生活中，我保持積極向上的心態，努力做到樂于助人、關心同學，加強和同學們的溝通、交流，盡自己的能力幫助同學排憂解難。同時認真參加每次的組織活動，在集體學習和討論的過程中，仔細地聆聽大家的發言，及時解決自己的思想問題，充實提高自己。

總之，在這段時間里，我在組織的關懷與培養下，認真學習，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的學習生活中，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，繼續努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、學習和生活等方面有更大的進步。請黨組織在實踐中考驗我！

敬愛的黨組織：

2011年4月，經過黨組織批準，我光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。近段時間來，我在黨組織的關心和幫助下不斷進步和成長，努力改正和彌補自己的不足，在工作和生活中嚴格按照黨員的標準來要求自己，認真履行黨員義務?，F將2011年7月份至9月份的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：

在政治思想上，我主動加強政治學習，利用業余時間認真學習黨史和黨章，體會“三個代表”重要思想內涵，深刻理解“科學發展觀”指導思想，堅定正確的政治方向;及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過對理論知識的學習，樹立正確牢固的世界觀、人生觀、價值觀，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動力以及學習和生活的動力。

8月份，我來到顓橋鎮總工會參加工作，成為了一名工會見習大學生。工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工作中，我時刻牢記群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也會竭盡全力去辦?！敖哒\為職工群眾服務”是我工作的出發點和落腳點，通過傾聽職工的意見和建議，真正反映職工的呼聲，維護職工的合法權益。我認識到，堅持全心全意為人民服務的宗旨，就要立足于本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。

這段時間里，我在組織的關懷與培養下，認真學習，努力工作，政治思想和覺悟都有了很大的提高，個人素質也有了全面的發展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我要進一步嚴格要求自己，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步，早日成為一名真正的共產黨員。

敬愛的黨組織：

我在2011年4月被正式批準為中共預備黨員，實現了夢寐以求的愿望。一直以來，這一光榮的稱號不斷激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。在預備考察期間，為了便于黨組織對我的考察，下面匯報一下2011年10月份至12月份在思想、學習、工作等方面的情況：

平時，我主動加強政治學習，經?？措娨曅侣劇⒖磮蠹垼P心時事政治，堅定正確的政治方向，了解黨員的職責和義務。入黨在形式上是一生一次，在思想上則是一生一世，我將時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己，在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。

我認為要想成為一名合格的共產黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學習。從馬克思列寧主義、毛澤東思想的經典理論，到與中國具體實踐相結合的鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想以及修改后的新黨章，這些都是需要我無時無刻加強學習和領悟的，用來彌補自己以往對黨認知的不足，改變自己以往對黨表面、膚淺的看法。

在顓橋鎮總工會見習已將近4個月了，剛剛踏上工作崗位的我意識到“全心全意為人民服務”并不是放在嘴邊說說而已。通過學習李森林同志的先進事跡，我體會到作為一名合格的共產黨員要對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求。在今后工作中，我要像李森林同志那樣嚴格要求自己，勇于開拓創新、銳意進取、求真務實，始終保持高尚的精神追求，對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。

以上是我近期的思想匯報。希望黨組織及時給予我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我！

敬愛的黨組織：

從我加入黨組織的那一刻至今快有一年了，在這近一年的時間里，經過黨的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，自己的思想覺悟提高了，視野廣闊了，為人民服務的決心增強了。為了便于黨組織對自己的考察，我將自己2012年1月份至3月份的情況向組織匯報如下：

在思想政治上，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。期間全面學習了馬克思主意基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做好從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。

在平時的學習和生活中，我處處以一名黨員的標準來衡量自己的言行，針對自身存在的缺點和不足，我會正視并下定決心給予改正；對于自己的長處和優勢，我注意保持和發展，樹立榜樣，發揮好黨員的模范帶頭作用。同時能夠正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，不計較個人得失，真正從思想上入黨。

近8個月的工會工作，我本著高度的熱情、負責的態度，及時地、保質保量地完成領導交付的各類任務，在具體的工作實踐中不斷加深對工會組織獨特作用的認識，不斷思考、探索工會工作新思路，努力做好本職工作。在工作中，我體會到僅僅學習書面的理論知識是不夠的，要時刻懂得理論聯系實際并將理論應用到實踐中去，才能更好地做好工作，為人民做好事、辦實事、謀利益。

以上是我近段時間來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中國共產黨正式黨員，請黨組織考慮我的轉正申請，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。