第一篇：員工應聘制度最新

山西省中正（集團）有限公司

員工合同

山西省中正（集團）有限公司下屬分公司侯馬市安康酒店裝飾設備用品有限公司是山西省晉南地區唯一一家產、供、銷為一體的綜合性企業，本公司遵循自我積累，自我提高，滾動發展的道路，自一九九一年起，由原來的一家小小的日雜店發展到侯馬新田路一公司、東風路二公司、五交化三公司、秦村工業區綜合辦公樓、展廳辦公區。全方位綜合性企業，由弱到強，發展到今天成為本地區一家全方位的服務于星級酒店設備用品綜合性龍頭企業。

一、本公司生產、制作、經營為一體，主要有廚房設備、客房用品、超市設備、制冷設備、桑拿設備、客房家俱，酒店用品、瓷器、服裝、胸牌，中外全自動麻將桌、貴賓卡、煙花鞭炮、日雜、建材、五金電料、辦公用品，家用電器、制冷設備、太陽能、旋轉門、電梯、監控、地暖、訂做超市打碼紙、扎口機、扎口膠帶等酒店用品設備。專業生產訂做客房賓館、酒店、桑拿一次性用品、保潔用品，本公司在晉南地區有四家分廠：廚房設備分廠、家俱分廠、客房布草用品分廠、一次性產品組裝分廠，現已形成生產規模，酒店、賓館、桑拿、單位、企業、學校、商店各種財物管理進、銷、存軟件，晉南總代理晉業、宏業、速達、高效等管理軟件，廠家直銷價。包培訓，學會為止，銷售服務為一體的多方位服務于酒店培訓、桑拿、酒店等服務管理公司，介紹廣、川、粵、京名廚，并承攬酒店策劃業務，公司以誠信、求實的方針和方法服務于各大酒店。

本公司實力雄厚，售后服務完善，隨著ISO9002系列國際質量體系認證、國際CCC標準體系實施，先后被省工商局評為“百家商品”無假貨單位，地區技術監督局評為“產品信得過”的單位，被市委評為“重合同、守信用”的單位，被市信用社評為“誠信客戶”，被市消費者協會評為“售后服務模范標兵”等各種稱號。

本公司制定了一整套的管理和質量認證體系，不斷開拓系列產品，使產品向高強度、高精神、異形化和綜合化方向發展，本公司同臨汾地區五洲大酒店（四星級）、臨汾錦都花園（四星級）、臨汾富士龍（四星級）、晉城新世紀大酒店（四星級）、陽城天上人間大酒店（四星級）、侯馬市華翔大酒店（四星級）、河津龍門大酒店（四星級）、臨汾唐堯大酒店（四星級）、河津天都大酒店（四星級）、侯馬華強大酒店（三星級）、翼城園義園大酒店（三星級）、鄉寧玉鑫苑大酒店（三星級）、運城鋁廠雅琴賓館（三星級）、運城新世紀大酒店（三星級）、稷山紅樓大酒店（三星級）等單位先后都有業務合作，本公司的產品享有了很好的聲譽，并占有堅實的市場分額和地位。

二、根據《中華人民共和國勞動法》規定，按照平等、互利的原則，經雙方協商同意，為明確雙方責任，權利和義務關系，特訂本合同以助雙方信守本合同條款，細則分述如下。

公司為了保持人事部的正常工作，調動靈活性，經董事會批準如下，經人員與公司簽訂合同方可有效：

三、工作時間，夏、秋：早7:30到不值日的7:45到，冬、春：早7:45到，不值日的8：00到。每天早晚指紋考勤手簽到。如當天售后部外出在下班之間到達不了總公司簽到，應及時匯報給總公司經理代簽，不得延誤。

四、各部門、所有員工及領導簽定合同保證期限為一年。

五、在一年工作中要遵守公司勞動紀律、作息時間、請假制度、值日標準、公司組織機構，以上

各項制度。

六、為了不耽誤當天8點之前開排工例會，特制定以下請假制度，以免造成不必要的損失，公司所有員工如需請假提前一天寫請假條，按請假的格式要求分別簽字，方可批準，如特殊原因需當天請假的，在8點之前直接向總公司經理請假，由總公司經理向總經理匯報批準后，方可批假，偽者一律 按曠工對待。

七、公司工資標準以底薪、獎金、加提成、加職位津貼、全勤獎、并根據員工簽勞動合同上超過一年以上的根據公司所要求的優惠待遇等，為一體綜合性發放。

八、公司逐級化管理一級管一級各負其責，自覺遵守各項制度，責任到人，獎罰分明，有問題直接匯報上級領導直到董事長。

九、在工作期間內公司發給個人的財產不得轉借、轉讓、丟失，如解雇或特殊原因離職的，必須提前三個月向總公司經理寫辭職報告說明原因，偽者一律按公司勞動紀律執行。領導提前半年向總公司經理以上領導提出申請批準后方可離職，退還押金。

十、對于售后部員工，主要售后修理以下設備：家電、灶具、監控、音響、空調、電腦、制冷設備、超市設備、家具及各種公司售出的設備等，所以要求售后部員工在公司期間內認真學習公司各項售后部制度，對公司發給個人財產、工具、工牌、文具認真保管，不得損壞、丟失，偽者后果自負。

十一、所有售后員工堅決執行禁令公司任何財產，無總公司經理以上領導簽字任何個人不得私自挪用和如發現售后部員工私自不匯報維修售后以上兩點一經發現落實執行公司制度解除合同，不退押金，后果自負。

十二、員工應聘分別根據職務交押金，員工600元，售后、司機1200元，會計、經理2000元。

十三、以上合同為公司制度和要求所在，如雙方一旦簽訂此合同，任何一方不得違約，違約方負全部責任。如果員工違返以上規章制度由公司處理，本合同最終解釋權歸本公司所有。本合同經雙方代表簽字生效。

十四、任何員工不得在公司議論工資，違者一律按公司勞動紀律處理，后果自負。

總公司集團用人觀念：企業的選員工的付出服務！員工選企業待遇和實力！是你一步到位職業的選擇！期待著與大家的合作！

用 人 理 念

1、安康文化是安康人的價值觀，這種價值觀的核心是創新。賽馬不相馬，人才是人才，你有多大本事，給你搭建多大舞臺，安康人就是要與時俱進，開拓進取。

2、我為朝氣蓬勃的新一代，不斷加盟而自豪！更為勤勉敬業的老安康人的忠誠奉獻而驕傲！

3、安康公司是個好企業，更是一項事業！需要千千萬萬的安康人世世代代去成就！安康公司的事業是全體安康人的！

4、付出了就會有回報，充分體現多勞多得，實現自身價值。

公司應聘人員要求:自覺愛崗敬業、自覺勤勞補實、自覺遵紀守法、自覺盡職盡責、自覺不斷進取、自覺責任心強、自覺吃苦耐勞

新員工簽字：

分管領導簽字：總公司經理簽字：總經理簽字：

日期：年月日至年月日

安康酒店裝飾設備用品有限公司 王晶 制

安康酒店裝飾設備用品有限公司

組織機構

注明：以上為公司領導組織機構，每個員工根據個人應聘職務應按以上圖表分別接受上級管理。

安康酒店裝飾設備用品有限公司王晶制

二O一0年一月一日

第二篇：員工應聘自我介紹

員工應聘自我介紹

當我們在一個新環境中，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹是認識自我的手段。如何編寫一段個性的自我介紹？下面是小編幫大家整理的員工應聘自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工應聘自我介紹1

我是XX學院會計學專業20xx屆畢業生XXX。四年的大學生活，我認真學習專業知識，專業成績名列前茅。現已系統的學習并掌握了本專業所開設的課程，如初級會計學，財務會計，財務管理，成本會計，管理會計，審計學，統計學等相關課程，有了扎實的專業理論基礎；同時，我自學了photoshop 7.0軟件、金碟財務軟件，從而提高了我的自學能力。

大學期間，我明白理論必須聯系實踐，于是我也練就了較好的實踐能力。20xx年7月—8月，我在神州電子有限責任公司擔任倉庫人員，負責入庫及發料登記，認真配合部門工作，從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內容與所學專業有所出入，但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升，也培養了自己的細心、耐心與專心。同時，在實踐期間我認真向單位會計人員學習，對會計工作壞境有了初步的認識。

大學是學習與積累的過程，為適應經濟、科技和社會發展需要，我積極地參加各種社交活動，參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間，曾擔任院考研協會策劃組組長，具有一定的組織管理能力；擔任秘書組干事，做事負責、認真。經過長期的學習和鍛煉，積累了豐富的工作經驗，為以后工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會，我一定不會讓公司失望。

員工應聘自我介紹2

尊敬的領導、各位評委：

上午(下午)好!

我叫某某，今年22歲，是某某大學某某專業某某屆應屆畢業生，應聘的職位是某某。

我曾先后在某某某有限公司、某某公司、某某某有限公司調研或，了解某某業務流程、某某某操作及生產管理等。

正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態度，鉆研和盡職是我從業的要求。回顧大學四年的學習生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專業知識，培養了自己各方面的素質和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。

這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。

非常感謝某某給予我這次學習的機會。謝謝!

員工應聘自我介紹3

尊敬的各位面試官：

通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

我叫XX，今年27歲。1997年7月我從XX師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。

教師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

在寫應聘自我介紹時要提前做好職位的了解和分析，清楚所要應聘的職位需要的是什么樣子的人才和性格。然后，再結合自身進行貼切職位的自我介紹。千萬不要說過多與職位無關的特點和技能，要給人留下你與職位很合適的深刻印象。自己準備好應聘時的自我介紹會對求職成功有很大幫助。

員工應聘自我介紹4

大家好，我是***，****年*月*日*生，**歲，來自***。來到**學習的事實和我的理想有很大的出入，但在一段時間后，我認真了事實，很看好***業。隨著**的展，它為21世紀***。后來，我開始對**產生興趣，用心鉆研，三年的中專就是在不斷的培養興趣，不斷的學習進步中度過的。三年的中專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執著的事業熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會努力成為一位盡責盡責、優秀的員工，在生活中也會爭取成為大家的好朋友。謝謝。

員工應聘自我介紹5

大家好，我叫某某某，本人吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神，在眾多的求職者中，我或許不是最優秀的，但好學上進、雙手勤快、踏踏實實的我定是最努力的，我不是高IQ()的，但我是高EQ(情緒控制)的，愿我的之路有您的鞭策與鼓勵，同時我也自信能給貴企業帶來一名好的員工。時下非名牌非研究生的本科畢業生已經多如牛毛，但作為這些牛毛中的一根的我，始終執著的相信，沒有高學歷和名牌大學的.光環照耀的我，擁有的是在校園和社會中磨練出來的良好的自我感知的潛力、激勵他人的潛力、建立關系的潛力、變通的潛力、溝通的潛力、前瞻的潛力、控制的潛力、把握職業界限的潛力、發現問題解決問題的潛力。愿意幫忙真正需要幫忙的人，能夠做到熱血為人，冷血處事。

我期望自己能做一個正直、堅強、敢于夢想的有錢人!在年輕的季節我甘愿吃苦受累，作為初學者，我具備出色的學習潛力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調潛力。受過系統的及設計相關專業知識訓練，有在多家單位和校園的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，用心進取，個性樂觀執著，敢于應對困難與挑戰。

最后如果我幸被貴單位錄用，我將至少保證為貴單位連續工作五年!

員工應聘自我介紹6

大家好，我是xxx，20xx年x月x日x生，xx歲，來自xxx。來到xx學習的事實和我的理想有很大的出入，但在一段時間后，我認真了事實，很看好xxx業。隨著xx的展，它為21世紀xxx。后來，我開始對xx產生興趣，用心鉆研，三年的中專就是在不斷的培養興趣，不斷的學習進步中度過的。三年的中專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執著的事業熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會努力成為一位盡責盡責、優秀的員工，在生活中也會爭取成為大家的好朋友。謝謝。

員工應聘自我介紹7

我叫XXX，今年XX歲，學歷是大專，我在大學學的是電子商務，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，善于和人溝通，也能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，抗壓能力強，生活態度積極向上，我對生活充滿信心。

我曾經在XX，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事XX工作，隨后因公司需要到XX，有一定的經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我能很快的適應公司的每一項工作，學習能力強，領導交給我的任務我也能很快的完成。

加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。進入社會以來，我已經懂得怎樣去把銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

員工應聘自我介紹8

各位下午好!下面我將通過簡單的讓您來了解我。我是來自某某大學專業的某某。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。

在讀書期間，我已經做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司：“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我愿與某某文化一起發展，一起創造輝煌的明天!

員工應聘自我介紹9

大家好!我叫某某某，于××校園××專業，在校園期間，主修的專業課有×××(此處添加應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課×××，在其中負責××主模塊或者擔任××組長工作，應用了×××(應聘相關的課程)技能及財務知識等，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了此類工作的實際操作潛力。

另外，在校園中也參加過一些社團活動，比如××(此處最好說1—2樣如學院××周年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和職責感有了新的感受和知識。

個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的職責心。

在那里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發揮，并在那里學習成長。期望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的狀況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么我會如實一一回答您的提問。謝謝!

第三篇：員工應聘保證書

企業名稱______________　負責人_______________

貴公司于_________年___月___日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______________(簽字或印鑒)現住址____________________________

親屬擔保人 ______________(簽字或印鑒)現住址____________________________

_________年___月___日

第四篇：員工應聘須知

安康賓館餐飲部員工應聘須知

尊敬的:唐貴咪

您好！歡迎您加入安康賓館，這是您明智的選擇，為明確您的責、權、利，請您認真閱讀以下內容：

一、應聘員工試工三天，在試工期內，您可根據工作情況決定您是否留下，在第三天

晚上告知部門領導，部門領導將在試工期三天內根據您的表現和能力確認是否勝任此崗位，并告知您(試工期無薪試崗)；根據三天試工合格者將辦理試用期，試用期一個月（試用期二天公休），試用期滿一個月后由部門管理人員填寫《員工表現評估表》評估后方可上崗。

二、應聘者需持本人有效身份證、健康證、照片6張到二樓人資部面試填簡歷，第一

月試崗、試用期間需將身份證原件放公司人資部，第二個月發工資時領走原件，上交復印件

三、正式上班后，需簽訂勞動合同，工資晉升及單位福利獎以此為依據，公司福利：1、2、3、4、對符合條件的員工免費提供食宿，洗浴等； 為上班員工免費提供冬夏工作服各兩套； 大型節氣發放節日禮； 為符合條件和任職一年以上的主管人員購買養老、工傷險，個人承擔8%，公司承擔20%，（在工資中扣除）可根據個人意愿購買；

每位員工均可享受公司規定的每月帶薪休假四天，每年法定假11天； 員工及直系親屬（父母、子女）遇婚、喪大事，可享受有薪假期3天；

5、6、四、離職；1、2、3、辭職:需提前一個月向部門主管遞交辭職報告，經批準后滿月方可離店到人資部領表辦理相關手續；退還服裝保證金； 辭退:公司將根據工作需要，對不適應崗位的員工予以辭退，辭退第二天到人資部辦理相關手續，退還服裝保證金； 自動離職:對于連續3天無故不到崗及曠工3次以上員工視為自動離職，并

無工資，在人資部辦理相關手續，退還服裝保證金；（扣除當月處罰及賠償）

無薪開除:員工因嚴重違紀被公司開除，無當月工資，辦完手續退還服裝保證金；（扣除當月處罰及賠償）

安康賓館餐飲部

4、二0一三年七月一日

第五篇：員工應聘須知

員工入廠須知

公司倡導正大光明、誠實敬業的職業道德，要求全體員工自覺遵守公司規章制度。員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。公司提倡坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協作。

一、目的為規范公司管理，特制訂本須知

二、范圍

包括考勤辦法、要求

三、內容

1）本公司工作日上午 上班時間為車間人員8：00、行政人員8：30，下班時間為12：00；下午上班時間為13：00，下班時間為17：00(因季節變化將另行通知），每月車間人員休息4天，行政人員按國家規定節假日休息。特殊情況（加班）除外。

2）員工出勤時均應按公司統一規定的時間上下班，不得遲到、早退

3）未經準假，上班時間應到而未到者為遲到；未到下班時間提前下班者為早退。

4）員工請假必須憑請假條經過部門負責人簽字，交給行政部，未寫者均視為曠工。

5）工作時間內，未經批準離開崗位辦理與本崗位無關的事務或私事者，為擅自離崗，因有事須外出者（科室人員含內）應跟領導申請，批準后并填寫出入門登記表，方可外出。

6）員工每月上班第一次遲到，按每半小時扣5元計；第二次遲到，按每半小時扣10元計；第三次遲到，按每半小時扣20元計（不足半小時按半小時計）。遲到或早退超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續，否則按曠工處理。一個月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。凡曠工一天取消當日工資，并罰款50元

7）公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡,一經發現，考勤卡持有者第一

次罰款20元，第二次30元，代打卡人第一次罰款30元，第二次40元，以此類推，嚴重者作辭退處理，未帶卡者在行政部備案后，每次扣款5元。

8）上班時間不準抽煙、喝酒、吃零食、聽隨身聽、玩游戲、打牌。各崗位認真按照操作規程操作。衣、帽、口罩穿整齊，不能穿到衛生間。

9）每生產一批產品，做到認真清場，所有容器、器具潔具清洗干凈，按劃分的區域性擺放整齊。

10）員工面試一經上崗必須遵守公司有關制度，新來員工需經歷一個月的試用期（含前半個月的觀察期）。

11）員工在廠期間需愛護公物，講究衛生（如不亂扔垃圾和煙頭、不在車間內吸煙、不亂扔或倒飯菜），生產廠區范圍內不允許抽煙、喝酒；如需抽煙者，請到廠門衛廁所旁或內吸煙。

12）注意工作安全，規范使用電器，發現安全隱患及時向上級報告，嚴禁擅自接電源和使用額外電器，配電房、車間、倉庫等重地嚴禁吸煙和使用明火。一旦發現將對當事人進行每人次壹佰元的懲罰，并賠償已造成的公司損失，對情節嚴重者將移送司法機關。

13）為了廠區及本人自身安全，不得帶小孩進入廠區，違者罰款50元。

14）公司根據各個崗位需要發放勞保用品，員工必須愛護使用勞保用品，勞保用品的使用應工作范圍、時間內，不得作其他用途。員工離職，勞保用品未到使用期限的，員工可以交還未使用的勞保用品，公司按其剩余價在工資中扣除（減去在廠期間使用免費使用金額）。

13）嚴禁無關人員進廠內；工作期間，如有親友探視，請親友在廠門口等候，并通過門衛通知員工，員工經負責領導同意后，可到廠門口安排好親友。

14）已上崗的員工需離職，要提前一個月辦書面離職手續，否則需賠嘗其行為所造成對公司的損失。