第一篇：安邦保險招聘信息

安邦保險集團簡介及招聘信息

一、安邦簡介：

安邦保險（集團）股份有限公司前身為安邦財產保險股份有限公司，成立于2004年9月。作為中國保險行業第8家集團公司，安邦保險目前擁有財產險、壽險、健康險、資產管理、投資保險代理、保險經紀等多種業務。其子公司包括安邦財產保險股份有限公司、安邦人壽保險股份有限公司、和諧健康保險股份有限公司及安邦資產管理有限責任公司。安邦財產保險股份有限公司成立于2004年9月30日，注冊資本120億元，在全國產險公司中注冊資本金排名第二。股東包括上海汽車集團股份有限公司(SAIC)、中國石油化工集團公司（Sinopec Corp）等“世界500強”企業。目前已在全國31個省、市、自治區和部分計劃單列市設立了42個分公司，1400家分支機構，員工3萬多人，是全國分支機構最全的財產保險公司之一。

在實現金融集團化的道路上，“集”聚了每一位安邦人的汗水與智慧，“團”結了每一個安邦人的奉獻與力量，安邦人永遠是安邦家園建設最寶貴的財富。未來安邦金融集團將擁有更廣闊的前景與發展，我們珍惜每個追求卓越人生價值的青年英才，我們也珍惜你的想法、觀點和洞察力，我們更致力于為你提供良好的培訓、職業發展機會和具有競爭力的薪酬待遇，讓我們攜手并進，共同成為金融行業新力量！

二、需求分析崗位招聘條件（擬聘10人）：

1、計算機技術等相關專業本科以上學歷，有IT實習經驗者優先，211院校畢業生優先；

2、熟悉并掌握一種以上計算機語言，了解軟件開發流程，了解業務系統；

3、嚴謹、敬業、有較強的溝通能力，有較強的分析和解決問題的能力；

4、積極進取，心態陽光，有較強團隊精神。

三、工作職責

1、收集整理業務方提出需求，形成業務需求文檔，并且跟蹤需求開發情況；

2、系統BUG的收集，并及時反饋給IT部門；

3、積極與IT部門溝通、協調，加快新需求上線的速度；

4、組織新需求系統上線前的測試；

5、改善統計數據分析報表需求。

四、員工待遇：

1、薪酬：

實習期間：本科生每天100元，研究生每天120元；

轉正后：本科生每月5000元起，研究生每月6000元起。

2、福利：

國家規定的社會保險與住房公積金、法定節假日、海內外培訓、家文化基金、住房補貼、通訊補貼、工作餐等。

3、優先解決北京戶口。

五、聯系方式：

簡歷投遞郵箱：ab031223shishantang@ab-insurance.com

簡歷投遞截止日期：2011年12月12日下午5點（下周一）

面試安排：2011年15、16日面試

面試結束一周后通知結果

聯系人：師小姐

聯系電話：***

第二篇：安邦保險集團簡介

安邦保險集團

目錄

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安邦保險集團 發展歷程 發展戰略 安邦優勢

安邦保險集團架構 安邦文化 明星產品 社會公益 合作共贏

安邦保險集團

安邦保險集團是中國保險行業第8家集團公司，目前擁有財產險、壽險、健康險、資產管理、投資保險代理、保險經紀等多種業務，包括安邦財產保險股份有限公司、安邦人壽保險股份有限公司、和諧健康保險股份有限公司及安邦資產管理有限責任公司等7家子公司。

安邦一直秉承“一個客戶，綜合服務”的服務理念和“憑借智慧，遵循規律；隨需而變，馬上就辦；簡單高效，團隊合作；互聯支持，共贏未來”的經營理念，始終堅持“以創新求發展”的經營思路、“客戶第一、速度第一”的業務方針、“以國際化為標準”的企業理念，積極引入國際化專業管理團隊，謀求企業長期、穩定、和諧的發展。安邦集團化的發展將充分發揮綜合運營的平臺化優勢，整合多種資源，為客戶提供更專業、更全面、更多層次的全方位金融服務。

安邦保險崇尚“水文化”、“家文化”、“互聯網文化”的企業文化；注重客戶增值、員工增值、股東增值的價值理念；并在發展中積極承擔社會責任，投身公益事業和慈善事業，成為卓越的企業公民。

發展歷程

2011年

安邦財產保險股份有限公司注冊資本變更為120億，躍居行業第二 保監會批準安邦保險進行集團化改組

安邦資產管理公司、安邦和諧健康保險銷售有限公司成立

2010年

安邦人壽保險股份有限公司成立，至此，安邦保險已經擁有產險、壽險、健康險等多塊牌照，安邦金融集團雛形已經基本形成 收購瑞福德健康保險股份有限公司，并更名為“和諧健康保險股份有限公司”

2009年

安邦財產保險股份有限公司注冊資本變更為51億元人民幣 累計保費突破200億大關

2008年

保監會批準安邦保險在全國37家分公司開展電話銷售業務，安邦產險是產險行業第一家獲許同時在全國所有省份開展電話營銷的企業

2007年

累計保費突破100億大關

GPS系統工程順利完成，實現全國范圍的集中管理和調度

2006年

在全行業推行“見費出單”“零應收”等舉措，受到保監會認可，推動了行業發展 天津、吉林等7家分公司陸續開業 ABCC俱樂部正式啟動全國市場運營

2005年

與上海通用汽車、中國工商銀行簽訂戰略合作協議 保費收入突破10億元

遼寧、福建等22家分公司開業，基本上完成了業務網絡在全國范圍內的鋪設

2004年

安邦財產保險股份有限公司正式成立，并在北京開設第一家分支機構

發展戰略

安邦保險將發展成為保險全業務的國際領先服務集團 致力于成為全球十大綜合金融集團之一

一個客戶，綜合服務

客戶第一、要事第一、速度第一

創新化發展、科學化管理、差異化服務

嚴控運營成本、強化風險管理、優化資源配置

未來發展規劃是，構建以保險、投資為支柱的業務體系，均衡發展，以保險帶動綜合金融，用綜合金融進一步促進保險業務加快發展。

以保險為核心，合理規劃、積極培育新的利潤增長點，確保集團利潤實現可持續穩定增長。

三大戰略： 產壽聯動 車險聯動 銀保聯動

安邦優勢

客戶為先

一切以客戶為主導 客戶增值為第一宗旨

想客戶之所想，急客戶之所急

貼心服務

“一心關懷，七星關愛” 一個客戶，綜合服務

快速、便捷、專業的全方位金融服務

科學管理

規范、高效的業務流程 及時快速的響應機制 完善的風險管控體系

改革創新

以互聯文化為依托

科技創新：網絡視頻銷售、移動出單、移動查勘 一套快速的查勘服務體系，簡單高效、客戶至上

和諧團隊 發揚鐵軍精神

精誠協作、友愛互助、服務大局 以優質完成任務為共同工作目標

安邦保險集團架構

安邦產險

安邦財產保險股份有限公司（以下簡稱“安邦產險”）是經營財產保險、人身保險等業務的全國性保險公司，于2004年6月9日獲得中國保監會批準籌建，并于同年9月30日開業。

安邦產險實力雄厚，目前注冊資本為120億元，資本金規模居產險業第二位。股東包括上海汽車集團股份有限公司（SAIC）、中國石油化工集團公司（Sinopec Corp）等“世界500強”企業。

憑借一流的企業文化和創新機制，安邦產險發展迅速，已經成為全國分支機構最全的財產保險公司之一，在全國所有省、市、自治區都設立了分支機構，已擁有37家分公司，400多家中心支公司，1000多家縣、區級機構。機構的廣泛鋪設不僅推動了安邦業務的快速發展，也為安邦給客戶提供及時、周到的服務打下了堅實的基礎。

安邦產險通過出眾的資源配置能力、卓越的創新精神，堅持為客戶提供優秀的產品、優質的服務、優惠的價格，實現客戶增值。安邦重視建立與客戶的相互信任和長期發展，努力為客戶提供多層次、全方位的金融服務，實現與客戶、股東、戰略伙伴、員工的共贏發展。

安邦人壽

安邦人壽保險股份有限公司（以下簡稱“安邦人壽”）是2010 年經中國保險監督管理委員會批準、由安邦財產保險股份有限公司為主發起設立的全國性壽險公司。截至目前，公司注冊資本金為37.9 億元，在全國壽險公司中注冊資本金實力名列前茅。公司經營各類人壽保險、健康保險、意外傷害保險等人身保險業務、上述業務的再保險業務以及經中國保險監督管理委員會批準的其他業務。

安邦人壽總部坐落于全球經濟最具活力的區域之一 ——中國北京國貿CBD核心區，這里匯集了眾多全球性金融公司和跨國公司。優越的地理環境、良好的企業形象和高素質的員工隊伍為安邦人壽走向全球奠定了堅實的基礎。

借助強大的股東實力以及安邦財產保險股份有限公司在品牌、網絡、客戶資源、行業經驗等方面的優勢，安邦人壽致力于打造世界一流的金融企業。通過集團綜合化經營平臺，借鑒國內外先進的管理經驗，安邦人壽不斷整合資源、優化流程、強化服務、提高效率，目前已開業和批籌的省級分公司已達12家，銀保、個險、團險、電銷四大渠道也在緊鑼密鼓的拓展中。

和諧健康

和諧健康保險股份有限公司（以下簡稱“和諧健康保險”）是經中國保險監督管理委員會最早批準開業的全國性、專業性健康保險公司之一。目前，公司總部設在成都，遍布上海、江蘇、北京、浙江、四川、河北、廣東、遼寧、湖北、山東、深圳、安徽、福建等地區的主要城市，初步形成了覆蓋全國各主要省市（地區）的服務網絡。

開業以來，和諧健康保險始終堅持“視客戶為親人”的服務宗旨，不斷提升服務質量和效率，增強核心競爭力，逐步建立了包括健康管理、銀行保險、電話保險、團體保險、政府醫保和個人保險等多個業務渠道，并全面推行健康保障和健康管理相結合的創新服務模式，逐步在全國各地設置經營機構，為廣大客戶提供貼心的保險和健康管理服務。目前，公司已推出涵蓋疾病、醫療、失能、護理、意外保險等在內的多種健康保障和健康管理服務項目，依托“呼叫中心”、“和諧健康俱樂部”和“網絡醫院”等服務平臺，通過廣泛整合各類醫療、健康服務等社會資源，最大限度的為廣大客戶提供多元化的服務和家人般的服務。

和諧健康保險致力于成為中國數一數二的健康保險公司，為構建和諧健康的社會貢獻力量！

安邦資產

安邦資產管理有限責任公司（以下簡稱“安邦資產”）是2011年5月經中國保監會批準設立的專業資產管理公司，股東由安邦財產保險股份有限公司和安邦人壽保險股份有限公司組成。安邦資產是保險行業近4年來獲批的保險資產管理公司中第一家正式掛牌開業的公司，成為繼國壽資產、平安資產、泰康資產等九家資產管理公司后的第十家資產管理公司。

安邦資產堅持“以估值分析為核心”的價值投資理念，以絕對收益作為投資目標。通過獨具特色的“研究驅動投資（RDP）”的投研流程，將投資與研究緊密結合。安邦資產引入國際前沿的全面風險管理整合框架，對風險進行評價和管理。風險識別、風險評估和風險策略貫穿于公司管理的全過程，在降低風險的同時尋找機會，為客戶提供長期、專業化的資產管理服務，實現受托資產持續穩定的投資回報。安邦資產成立以后，已受托了安邦財險、安邦壽險和和諧健康險三家公司的投資管理業務。

安邦資產擁有一支經驗豐富、高素質、國際化的精英投研團隊，他們主要來自于安邦財險投資事業部，其一流的投資管理能力使得投資業績一直領先于同行業。從2007年10月該團隊組建至今，相對滬深300指數漲跌幅的超額收益率高達75.57%，與同期296只基金相比，累計收益率名列前三位。安邦財險投資團隊在嚴格控制損失風險的前提下，為投資人創造了豐厚的投資收益。

企業文化

核心價值觀

客戶增值

股東增值

員工增值 求真

求實

求善 文化體系

安邦崇尚人與自然的“水”文化 安邦崇尚人與人的“家”文化

安邦崇尚人與社會的“互聯網”文化 三種文化構成了安邦的“和諧文化” “水”文化

安邦伴水而生，依水而長，從水中體悟企業生存之道:

“水”一樣自然，與客戶、與市場、與社會息息相通；

“水”一樣的多變，虛懷若谷，包容萬物，即以專業的品質滿足客戶變化多樣的需求； “水”一樣的力量，在競爭中生存，建立獨具安邦特色的價值與盈利能力；

“水”一樣的精神，簡單高效、團隊合作、互聯支持、共贏未來，為建設恒久安邦奠定堅實的基礎。

“家”文化

員工增值、客戶增值是安邦的企業目標。

安邦將客戶與員工作為企業發展過程中最為重要的兩個因素，放諸于第一位，不僅要給予客戶保姆式的服務，更要給予員工家庭式的關愛，讓員工獲得真正的利益，以安邦為家、以工作為樂。

“互聯網”文化”

安邦追求人與社會的“互聯網”精神，互聯支持，共贏未來。

在互聯網中，每個人都可擁有相同的資源，每個人都享受著平等的服務，每個人都可能參與其中，或創建、或完善，將自己的聰明才智充分展現，但每個人又無法從根本上撼動其根基，無法對其造成致命傷害。這給予我們提示，要建立一個如互聯網般的組織，一個非常平等的、民主的企業組織。

明星產品

安邦產險

車險：

機動車輛保險

電話營銷專用機動車保險

非車險： 財產綜合險 財產一切險 財產基本險

安邦共贏2號投資型家庭財產保險 團體人身意外傷害保險

建筑工程施工人員團體人身意外傷害保險 借款人意外傷害保險 道路客運承運人責任險 雇主責任險 公眾責任險

公眾營業場所火災責任險 國內水路、陸路貨物運輸保險 公路貨物運輸保險

信用險：

企業信貸履約保證保險。

安邦人壽

個人保險：

安邦財富增長666號終身壽險（萬能型）安邦價值增長999號年金保險（分紅型）A款 安邦價值增長8號終身壽險（分紅型）A款 安邦附加價值增長8號重大疾病保險

安邦價值增長6號少兒兩全保險（分紅型）安邦安康1號定期重大疾病保險

安邦價值增長2號年金保險（分紅型）銀行保險：

安邦黃金鼎5號兩全保險（分紅型）A款 安邦盛世3號終身壽險（萬能型）

電銷保險：

安邦興邦兩全保險

安邦附加興邦提前給付重大疾病保險 安邦安順兩全保險

和諧健康

和諧一號護理保險（萬能型）和諧附加意外傷害保險 和諧團體意外傷害保險

和諧附加女性生育團體醫療保險 和諧附加門急診費用團體醫療保險 和諧住院費用團體醫療保險 和諧一年期重疾團體疾病保險

社會公益

自成立以來，安邦保險熱心公益，發展企業的同時不忘回饋社會，積極組織和參與希望工程、扶貧、助學等社會公益活動，在汶川、玉樹、舟曲各個災區，都有安邦保險的身影。

在基礎教育方面，安邦保險先后在貴州和四川捐建了5所安邦保險希望小學，2010年5月25日，安邦保險向中國青少年發展基金會“希望工程”捐款40萬元人民幣；同年9月1日，安邦斥資850萬元定向援助捐建在“5?12”汶川地震中嚴重受損的金堂縣高板鎮石龍小學，并籌建了金堂縣安邦保險小學。實現援建百所希望小學的目標只是安邦保險支持山區教育的開始，安邦還將投入如：“助學成長計劃”、“青少年精英計劃”、“電腦教室計劃”、“愛心書屋計劃”等一系列支持山區教育的計劃。

在災難救助方面，截至2011年12月，安邦保險為四川5.12地震、青海玉樹地震、甘肅甘南自治州舟曲縣泥石流、湖南雪災、洪災等多起天災累計捐款總額逾人民幣3000萬元，協助災后重建，救助無家可歸的老人、兒童。安邦保險第一時間調派精干主力前往受災地區,幫助受災群眾解決受災后的保險理賠業務,并帶去了安邦保險緊急籌集的資金和物資,在災區一線開展救援工作，與災區人民共度難關。

合作共贏

安邦保險愿在切入市場，做大做強保險品牌的同時。與具有較強實力的國內外優秀公司積極發展戰略合作伙伴關系，攜手合作，共享商機，整合相關行業資源，開拓國內外市場，發展成綜合金融服務集團。并在未來謀求上市，打造一流的價值增長型企業。努力實現政府、社會、企業的多贏和共贏，創造公司價值和發展的美好未來。

第三篇：安邦保險再次解讀理賠程序

安邦保險再次解讀理賠程序

各家保險公司在理賠程序上會有所不同，但理賠的基本步驟大部分還是相同的。1 保護事故現場，搶救傷員，迅速報案。

車輛發生保險事故后，要立即保護現場，搶救傷員和財產，保留相關證據；立即向公安機關交通管理部門報案。電話通知保險公司報案（車輛保險卡上有保險公司的報案電話），48小時內攜帶保險單正本、駕駛證、行駛證、被保險人的身份證到保險公司正式報案。車險條款通常規定在出險后 48 小時內報保險公司，否則保險公司有權拒絕賠償。如果委托他人代為報案，報案人還應攜帶身份證及被保險人出具的代為報案委托書。定損修理

因保險事故導致的車輛所有損失在修復之前，必須經保險公司定損，以核定損失項目及金額；定損完畢后才可修理受損車輛；給第三人造成人身或者財產損害所支付的賠償金，理賠前也要經保險公司核定賠償項目和相關證據、數額。提交索賠單證，領取保險賠款

被保險人或者其代理人在事故處理完畢后，10日內將索賠單證包括：交通事故責任認定書、調解書、判決書和修理發票、醫療費發票、病歷、誤工費證明、被撫養人身份情況以及保單正本(復印件)、身份證復印件、行駛證復印件、駕駛員駕照(即小李的駕照)復印件等資料提交給保險公司，由保險公司計算賠款；屆時，保險公司會通知領取保險賠款；領取賠款時，領款人要攜帶保險單正本、被保險人身份證或者戶口本原件，如委托他人他人代領，代領人還要攜帶身份證及被保險人出具的《領取賠款授權書》。特殊案件的理賠

當車輛被盜或被搶時，應該先向公安機關報案，應在24小時內通知出險地的派出所或刑警隊；然后向保險公司報案，車輛被盜或者被搶48小時內攜帶個人資料到保險公司填寫《機動車輛保險出險通知單》，辦好登記手續。三個月內，車輛未能尋回的，可帶齊以下證件：公安機關開具的失竊證明、保險單正本、被保險車輛的行駛證、駕駛員的駕駛執照、被保險人的身份證原件、報案人的身份證原件及車輛的鑰匙到保險公司索賠。

輕微交通事故的保險理賠

當車輛發生損失數額較小的保險事故后，車主可以將車開至保險公司指定修理處，那里有定損打價權，讓修理廠幫助索賠。這種情況一般經過以下幾步為車輛定損理賠

1、檢驗證件，出示三證及保單：本車行駛證、駕駛員的駕駛證、被保人的身份證、保戶保險單；

2、壞車檢查，初定車輛損失部位、壞車檢查、填寫案件審批表、復印所有證件等；

3、照相定損，照相定損，安排處理意見；

4、報案定時，按照案件審批表內容報案。修理完畢，帶齊證件及修車發票到修理處接車即可，讓修理處代理索賠。

第四篇：永安保險青島分公司招聘信息

永安保險青島分公司招聘信息

1996年9月28日，經中國人民銀行批準，永安財產保險股份有限公司在西安開業，是中國唯一的一家總部設在西部的商業性股份制保險公司。永安公司注冊資本26.63億元人民幣,總資產84.9億元，凈資產21.4億元，償付能力充足率達到246%。2010年保費收入已突破60億元。

公司以現代化的電腦管理網絡系統，充分保障業務的高速發展；員工培訓系統完善，業務人員訓練有素給客戶提供更加全面的服務。

公司經營各種財產保險、責任保險、信用保險、農業保險、保證保險、短期健康保險、意外傷害保險等辦理各項業務的再保險和法定保險業務，辦理代理查勘、理賠、追償業務，與國內外保險機構建立了廣泛的業務合作關系，并自主開展資金運用業務

永安保險青島分公司于2003年10月18日開始籌建，2004年2月18日正式開業。2010年保費規模超過一億元人民幣。

永安保險青島分公司在青島7個縣級市均設有營業機構，員工150余人，營銷員300余人。公司秉承“穩健經營，服務制勝”的經營理念，努力打造閃亮永安品牌，公司多次被評為“十佳誠信保險公司”。

為擴充員工隊伍，現招聘：汽車專業應屆畢業生3-5人。

主要從事車輛事故定損等崗位工作。要求：2011年全日制大專或本科學歷，汽車相關專業，男性，持有汽車駕駛執照，具有良好的溝通能力和團隊精神，青島或周邊地區生源尤佳

工作地點為青島市轄區。

有意者可通過下列任一種方式向我公司投遞簡歷：

1.將個人簡歷發送至公司郵箱gaoshan@yaic.com.cn，郵箱主題為姓名+學歷；

2.登錄山東高校畢業生就業信息網搜索“永安財產保險股份有限公司青島分公司”后投遞簡歷；

3.將個人簡歷傳真至0532-80790071；

4.可與我公司招聘人員聯系后當面送交簡歷。聯系人：高珊，聯系電話0532-80790000-7102或***。

所收簡歷將直接存入公司人才儲備庫，應聘資料恕不退還。

第五篇：安邦培訓資料

一．現場保護的任務是什么

1核實情況，迅速上報

2.劃定保護范圍，封鎖現場

3根據現場情況，采取緊急措施

4.進行初步調查訪問

5.向偵破人員介紹發現案件及現場保護情況

6.在現場勘查指揮員統一領導下繼續搞好現場保護工作直到勘查結束

二．初級保安員在巡邏中所需的技能

1.按操作規程進行警戒

2.能使用無線通訊設備報告情況

3.能先期處理緊急情況

4.能使用現場設施

5.具備一定的防暴能力

三．如何做好押運車的防盜措施

1.停車時應選擇有人值守的停車場

2.夜間泊車停于明亮場所

3.停車時把車轉過一定角度

4.設置警告標準點

5.車內勿放貴重物品

6.保管好車鑰匙

四．如何做好押運車輛的防盜措施

1.停車應選擇有人值守的停車場

2..夜間停車停于明亮處

3..停車時把車輛轉過一定角度

4.設置警告標示點

5.車內勿放貴重物品

6..保管好車鑰匙

五.當前銀行運鈔過程中存在的問題

1..運鈔車裝備落后,缺少安全和通訊設備

2．在運鈔過程中未執行雙人武裝押運的規定

3．押運員擅離職守,越俎代庖,使犯罪分子有機可乘

4．押運員良莠不齊.素質有待進一步提高

5．銀行一味擴建網點,忽視道路設施配套

6.運鈔過程中停靠次數多,時間長,隱患大

六.押運途中遇交通堵塞（完善中）

全車人員進入警戒狀態，駕駛員應保持車距，車不熄火，車門不開。并由一名押運員徒手到前方了解堵塞和繞道情況，車長把押運員前方了解的相關情況上報公司，能繞道而行的 盡快通行，不能繞道的，全車人員進入臨戰狀態，做好警戒，等待公司支援

七．押運途中遇爆炸裝置的處理（完善中）

加強警戒，全車進入臨戰狀態，駕駛員立即將車開入安全地帶，并立即報告公司，押運員馬上疏散人群，劃出保護區域，封鎖現場等待支援

八．犯罪現場的構成要素

1．犯罪行為要素（核心要素）

2．時間、空間要素（非核心要素）

3．物質形態變化要素

九．保安禮儀的基本原則和規律的內容

1．基本原則：熱愛祖國 誠實守信 客戶至上 不卑不亢 遵紀守法 保守秘密 履行合同 安全準時 文明服務 恪盡職守

2．基本規律：約定俗成律 客戶第一律 遵紀守法律

十．道德規范體系及實踐

1：道德規范體系：忠于黨 忠于中國 忠于人民 忠于客戶 恪盡職守 敬業奉獻 誠實守信 廉潔公正 勇敢頑強 遵守法律 團結協作 遵守紀律

2：道德實踐：道德品質 道德教育 道德評價

十一。守護勤務安排程序

1.熟悉掌握崗位情況，上崗前培訓

2.組織安排崗位

3.上崗前準備

4.上崗后檢查

十二。機動車突發火災。該如何進行撲救，并注意的問題

1.取出車攜滅火器撲救，同時向119報警

2.撲救中注意風向，人應站在上風口

3.找準起火部位，若起火部位靠近油箱，應先冷卻再將火撲滅

4.若車內裝有易燃易爆物品，應及時進行轉移、疏散

5.如果是行駛中的車輛，應馬上停車（停車時注意周圍情況），阻止和隔離其他車輛靠近，采取相應的補救措施

十三。如何看待押運車發生交通事故后的現場保護

1.迅速報警及報告，及時劃定保護范圍

2.緊急處置押運人員，應及時檢查人員傷亡情況，并采取救護措施

3.監視肇事人，尋找發現證人

4.向交警和押運公司報告

十四。押運規范

1.出庫前準備2.送庫程序3.接庫交接手續4.入庫程序5.上門收款程序

十五。押運方案內容

1.基本情況2.任務3.押運力量部署4.各押運參加人員的職責5.押運任務中組織指

揮6.通訊聯絡7.協同配合8.緊急突發事件的處置9.特別規定10圖表

十六。保安服務的含義

為滿足公民、法人及社會組織的安全需求，遵守法律法規、規章與國家有關規定，對依法設立的企業、組織，提供專業化的安全防范服務

十七。初級保安員所具備的業務技能

1.具備了相關法律、政策

2.具備了表達能力、溝通能力

3.具備了與崗位相應的觀察、發現和處置問題的能力

4.會使用消防設施、通信設施、技術防范設施設備和防衛器械的能力

5.具備了一定的防衛能力和擒敵能力

十八。目標守護部位的內容

1.了解目標守護部位的基本情況、安全需求、侵害因素及周邊環境情況

2.熟悉崗位設置 上崗時間、上崗要求，履行崗位職責

3.異常情況報告

4.崗位勤務登記

十九。初級保安員對目標守護的技能

1.能夠清理目標守護區域內的無關人員和可疑物品

2.能夠發現火險、水電氣泄漏、盜竊等安全隱患并及時報告

3.能夠使用消防滅火器、消火栓等消防設備滅火

4.能夠使用現場設施

二十。出入口異常登記

1.出入人員車輛強行出入

2.冒名頂替無證件出入

3.出入口擁堵

4.滋擾鬧事

5.出入物資無憑證

二十一。保安人員的職責

1.為客戶提供安全守護、押運的職責

2.根據國家行業標準，提供保安技術服務

3.在執勤區域內發生的案件、災害，協助公安機關維護好現場

4.落實四防

5.履行法律法規的相關職責

二十二。我國保安工作的基本手段

1.人力防范2.制度防范3.技術防范

二十三。學習保安禮儀的必要性

1.提高自身修養的需要

2.提高服務質量的需要

3.適應社會發展的需要

4.樹立良好的服務形象，有助于個人與企業的成功

二十四。什么是三防一保

防盜 防搶 防騙 保銀行資金的安全