第一篇：廈門市2011年營職以下軍隊轉業干部安置工作實施辦法

廈門市2011年營職以下軍隊轉業干部安置工作實施辦法

(待定稿)

為做好2011年營職以下軍隊轉業干部（含技術干部）安置工作，根據中發[2001]3號、中發[2007]8號、閩軍轉[2010]1號等文件精神，結合我市軍轉安置工作實際制定本實施辦法。

一、安置辦法

1、市、區屬機關、事業單位接收安置軍隊轉業干部，由市軍轉安置部門采取統一閉卷考試、功績量化計分，以筆試分加功績量化計分后的累計總分，從高分到低分，依次由軍隊轉業干部在計劃指標內選定單位的安置辦法。其中，服役期間個人獲得《中國人民解放軍紀律條令》規定的二等功或戰時三等功以上獎勵的軍轉干部免于考試，優先依序擇崗安置。

2、市、區屬事業單位（不含參照公務員管理的事業單位）因工作需要，在編制內或計劃指標內接收與崗位需求相一致并具有碩士以上學位或具有高級職稱或具有本科學歷和中級職稱又從事相應專業8年以上的當年度軍隊轉業干部，經接收單位與軍隊轉業干部本人簽訂協議后，由其主管部門報市軍轉安置部門批準，定向計劃安置在申請單位相應崗位，不參加考試、選崗。

3、駐廈中央、省屬單位及市、區屬企業單位接收安置軍隊轉業干部，采用雙向選擇與指令性安排相結合的安置辦法。

二、安置計劃

市委組織部、市公務員局、市委編辦等部門根據當年度接收軍隊轉業干部數量及市、區屬機關、事業單位現有編制情況，報市委、市政府研究確定安置計劃。

三、筆試

1、筆試內容

筆試內容為行政職業能力測驗和公文寫作，不指定復習參考讀本。

2、筆試分

筆試總分為100分。分數比例：①行政職業能力測驗60分；②公文寫作40分。

四、功績量化分計分辦法

功績量化分計分由福建省軍區、武警福建總隊、省公安廳政治部轉業辦根據閩軍轉[2010]1號文件規定計算并負責解釋。

五、擇崗辦法

擇崗排序以筆試分和功績量化分相加后的累計總分進行排序，從高分到低分依序由軍隊轉業干部選定單位。

六、有關事項說明

1、軍隊轉業干部如遇累計總分相同時，優先順序是：①以筆試分高者優先；②筆試分相同的，以職務等級高者優先；③職務等級相同的，以軍（警）銜高者優先；④軍（警）銜相同的，以任職時間早者優先；⑤任職時間相同的，以授銜時間早者優先；⑥授銜時間相同的，以入伍時間早者優先。

2、符合優先擇崗安置條件的軍隊轉業干部擇崗時，以立功獎項等級高的優先；立功獎項等級相同的，以該獎項次數多的優先；獎項等級與次數均相同的，以功績量化分高的優先；功績量化分相同時，按照本事項說明第1條優先順序。

3、由于上級公安機關對政審比較嚴格，選擇進本市公安機關安置的軍隊轉業干部必須在部隊期間未受過黨紀、政紀處分（不含因負領導責任受行政警告處分）且具備大專以上學歷并符合體檢標準，體檢標準由市公安局、市公務員局、市監察局參照相關標準制定。未參加市軍轉安置部門統一組織的體檢和體檢不符合標準的不得選擇進本市公安機關安置。

4、駐廈中央、省屬單位委托市軍轉安置部門代其組織考試的，應參加統一考試，考試成績確定后，由市軍轉安置部門將參加考試人員名單及考試成績通知委托單位，由委托單位確定接收人選。無論是否委托考試，駐廈中央、省屬單位都必須在市軍轉安置部門規定的時間內確定接收人選。

5、軍隊轉業干部選定單位時，每人只能選一個單位，單位選定后不得更改，并向軍轉安置部門簽定一份選定單位保證書。不按規定時間選定單位的，作棄權處理。

6、軍隊轉業干部在市軍轉安置部門指定的選定單位時間內缺席或放棄選定市、區屬機關、事業單位的，由市軍轉安置部門在剩余的指標內指令性安排。

7、軍隊轉業干部本人如因病因事在指定時間內確實不能到場參加選定單位的，可書面委托代理人，并認可代理人所選定的單位。書面委托書須由軍隊轉業干部所在部隊干部部門簽署意見，并提前3個工作日報市軍轉安置部門同意。代理人憑本人證件、被代理人軍官證復印件及委托書復印件參加選定單位。

8、市軍轉安置部門發出報到通知后一個月內不報到上班的，將檔案退回福建省軍轉安置部門且兩年內不得進廈計劃安置或自主擇業安置。

9、邀請市紀檢監察部門對軍隊轉業干部安置有關的試卷命題、考試、閱卷、選定單位等過程進行全程監督。

七、組織實施

1、公示功績量化分情況。

2、組織軍隊轉業干部筆試。

3、公布筆試分、功績量化分后的累計總分。

4、組織部分軍隊轉業干部體檢。

5、公布2011年軍隊轉業干部安置計劃指標數及接收單位等情況。

6、組織軍隊轉業干部選定單位。

7、辦理報到等手續。

本實施辦法由廈門市軍轉辦負責解釋。

廈門市軍轉辦

二〇一一年八月一日

第二篇：軍隊轉業干部安置工作政策問答

1、現行軍轉安置工作的政策規定有哪些？

2001年中共中央、國務院、中央軍委頒布實施的《軍隊轉業干部安置暫行辦法》（中發[2001]3號），是現行軍轉安置工作的基本政策依據。此文件的頒布實施，改變了過去單一的指令性計劃分配的辦法，對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。今年3月，中共中央、國務院、中央軍委印發的《關于做好2004～2006年軍隊體制編制調整改革期間轉業干部安置工作的通知》(中發[2004]7號)，是2004年及今后三年安置工作的政策依據。

為做好自主擇業轉業干部管理服務工作，國家和省又相繼出臺了若干配套政策規定，包括國務院軍轉安置工作小組等13部門聯合印發的《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》（[2001]國轉聯8號），國務院軍轉安置工作小組、人事部、財政部印發的《自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法》（國轉聯[2001]9號），中央組織部、國家人事部、解放軍總政治部印發的《關于加強自主擇業軍隊轉業干部黨員教育管理工作的通知》（組通字[2004]13號），省委組織部、省人事廳等12部門聯合印發的《山東省自主擇業軍隊轉業干部安置管理暫行辦法》（魯人發[2003]38號）等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局聯合印發了《關于做好自主擇業軍隊轉業干部住房補貼發放和醫療保險工作的通知》（臨人發[2002]28號），明確了自主擇業

轉業干部的住房補貼和醫療保險，按照安置地政府工作人員的標準執行，所需經費由同級財政解決。

2、《暫行辦法》對軍隊轉業干部的安置地點是怎樣規定的？

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定：⑴軍隊轉業干部一般由其原籍或者入伍時所在地安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。⑵配偶已隨軍的軍隊轉業干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：配偶取得北京市常住戶口滿4年的；配偶取得上海市常住戶口滿3年的；配偶取得天津市、重慶市和省會城市、副省級城市常住戶口滿2年的；配偶取得其他城市常住戶口的。⑶父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置；未婚的軍隊轉業干部可以到其父母常住戶口所在地安置。⑷父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。⑸軍隊轉業干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：自主擇業的；在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；因戰因公致殘的。⑹夫婦同為軍隊干部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

3、《暫行辦法》對軍隊轉業干部的工作分配有哪些規定？

在工作分配上，規定對計劃分配的軍隊轉業干部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。⑴擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業干部，一般安排相應的領導職務；接收師、團級領導職務軍隊轉業干部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。⑵黨和國家機關按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。⑶國家下達的機關、團體、事業單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉業干部；編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業干部，按照實際接收人數相應增加編制，并據此增加人員工資總額計劃。⑷對計劃分配到事業單位的軍隊轉業干部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，并給予3年適應期。企業接收軍轉干部，由軍隊轉業干部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業干部本人志愿進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，并給予2年適應期。⑸中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業干部安置任務；需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

4、哪些軍隊轉業干部可以選擇自主擇業方式安置？

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定，擔任師級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部）且軍齡不滿20年的軍隊轉業干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。

擔任團級職務的軍隊轉業干部（含處級文職干部和9級、8級專業技術干部）或者擔任營級職務（含科級文職干部和11級、10級專業技術干部）且軍齡滿20年的軍隊轉業干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

5、中發[2004]7號文件在政策上作了哪些放寬？

為確保中央軍隊體制編制調整改革戰略決策的順利實施，中發[2004]7號文件在繼續貫徹2001年3號文件和有關配套政策的基礎上，對某些具體政策進行了適當的放寬，主要有：黨政機關接收軍隊轉業干部，按照計劃分配數的25%增加行政編制，提高了10%；師級職務（包括局級文職干部）或高級專業技術職務的干部，年齡在52周歲以下、本人申請、經批準也可以轉業，年齡放寬了2歲；營級職務（含相應職級文職干部和技術干部）轉業干部軍齡滿18年，可以選擇自主擇業的方式安置，軍齡放寬了2年，但軍齡每少1年，月退役金計發基數在滿20年按80%計發的基礎上相應核減1%；撤銷、合并、降格、改編單位的軍隊轉業干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可以就地安置；夫婦同為軍人，雙方同時轉業或一方轉業的，可到任何一方部隊駐地安置，取消了隨軍條件的限制。

6、自主擇業軍隊轉業干部的退役金是如何計發的？

擔任團級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的軍隊轉業干部（含相應職級文職干部和享受相應待遇的專業技術干部），可以選擇自主擇業的方式安置。其服現役期間的工資由部隊計發至批準轉業的當年12月31日，從翌年1月1日起逐月領取退役金。自主擇業軍隊轉業干部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。具體計算方法為：

退役金數額=｛〔職務工資+軍銜（級別）工資+軍隊統一規定的津貼補貼〕×（80%+增發%）｝+基礎工資+軍齡工資

以上各項規定的標準合并計算后，自主擇業軍隊轉業干部的月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。退役金標準的調整，由國務院軍隊轉業干部安置工作主管部門商財政部、總政治部根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。

7、軍隊統一規定的津貼補貼有哪些？

軍隊統一規定的津貼補貼包括:軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補貼、地區津貼（含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼）、生活補助、房租補貼。

8、自主擇業軍隊轉業干部增發退役金比例的條件和標準是什么？

自主擇業的軍隊轉業干部，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。同時按照下列條件和標準增發退役金：⑴榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。⑵在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。

9、自主擇業軍隊轉業干部增發退役金比例的邊遠艱苦地區的依據是什么？

增發退役金比例的邊遠艱苦地區是指《國務院辦公廳轉發人事部、財政部關于調整機關事業單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發[2001]14號）和《國務院、中央軍委批轉〈公安部、總政治部等部門關于邊防、海島等部隊部分農村戶口軍官家屬可在原籍轉為城鎮戶口的意見〉的通知》（國發[1989]14號）兩個文件中所確定的范圍。

10、自主擇業軍隊轉業干部從事個體經營或者創辦企業享受哪些優惠政策？

自主擇業的軍隊轉業干部申請從事個體經營或者創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門應當優先辦理。從事個體經營的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業干部就業而新開辦的企業，凡安置自主擇業的軍隊轉業干部占企業總人數60%（含60%）以上的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內征營業稅和企業所得稅。自主擇業的軍隊轉業干部須持有師以上部隊發給的轉業證件，稅務機關對此進行相應的審核認定。

11、自主擇業軍隊轉業干部去世后撫恤金和喪葬補助費的標準是如何規定的？

自主擇業的軍隊轉業干部去世后，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給撫恤金和喪葬補助費，所需經費由中央財政支付。撫恤金標準：被批準為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個月的退役金；病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。

12、自主擇業的軍隊轉業干部如何參加社會醫療保險？

建立基本醫療保險制度的地區，自主擇業的軍隊轉業干部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，按照安置地政府的有關規定，統一參加安置地的基本醫療保險，并享受安置地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療待遇。參加基本醫療保險所需繳納的單位繳費部分和公務員醫療補助，由安置地軍隊轉業干部安置工作部門向當地統籌地區社會保險經辦機構繳納，所需經費由安置地政府解決。軍隊轉業干部個人以退役金為計算基數，按規定費率繳納基本醫療保險費。安置地社會保險經辦機構按照當地醫療保險的規定為自主擇業的軍隊轉業干部建立個人帳戶。其服現役期間的醫療保險個人帳戶基金余額并入新的基本醫療保險個人帳戶。自主擇業的軍隊轉業干部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用后，按照當地政府的規定，享受所在單位同等條件人員的醫療保險待遇，所需費用由所在單位和個人按規定繳納。

13、自主擇業軍隊轉業干部的住房補貼是如何規定的？

自主擇業的軍隊轉業干部及其配偶均未按房改成本價、標準價、安居工程房價購買住房，或者未參加集資建房，或者未按規定的普通公有住房租金標準承租公有住房，或者雖按規定的普通公有住房租金標準承租了軍產住房，但擬退出或按經濟適用住房價格購買了現住房的自主擇業軍隊轉業干部到地方后，未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間的購房補貼，從批準轉業的翌年1月1日起，根據安置地政府的規定，按照當地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的辦法執行，所需經費由安置地政府解決。自主擇業軍隊轉業干部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用以后期間的購房補貼，按照所在單位的規定執行。

自主擇業的軍隊轉業干部服現役期間的住房公積金，在其離隊時一次性發給個人。實行住房公積金制度的地區，自主擇業的軍隊轉業干部可以根據本人意愿，將部隊一次發給的服現役期間的住房公積金計入個人住房公積金帳戶。計入個人住房公積金帳戶的，在購建住房時，安置地有關部門應當優先提供住房公積金貸款。自主擇業的軍隊轉業干部服現役期間的住房補貼，由部隊計發至批準轉業當年的12月31日。

14、如何辦理自主擇業軍隊轉業干部黨員組織關系接轉手續？

⑴自主擇業軍隊轉業干部黨員所在部隊師、旅以上政治機關或其組織部門，將黨員組織關系介紹信轉往安置地縣級以上黨委組織部門。黨員本人攜帶黨員組織關系介紹信在規定時間內到安置地縣級以上黨委組織部門辦理黨員組織關系接轉手續。安置地縣級以上黨委組織部門在黨員報到時，要根據黨員的居住、就業情況，逐一落實黨員組織關系。⑵部隊師、旅級以上單位政治機關或其組織部門在轉出黨員組織關系的同時，要填寫黨員情況通知單，主要內容包括：黨員的姓名、性別、民族、年齡、職務、文化程度、入黨時間、家庭住址、聯系電話及家屬工作單位、報到時間等，及時函寄黨員安置地縣級以上黨委組織部門。安置地縣級以上黨委組織部門收到黨員情況通知單后，對未在規定時間內報到的黨員要及時與本人取得聯系，督促其辦理黨員組織關系接轉手續。

15、自主擇業軍隊轉業干部黨員組織關系如何管理？

⑴自主擇業軍隊轉業干部中的黨員到地方報到后，未就業的，應根據有關規定及時將組織關系轉至本人戶口所在街道（社區）、鄉鎮黨組織；自主擇業軍隊轉業干部黨員較多、且居住比較集中的地方，可在街道（社區）、鄉鎮建立臨時黨支部。⑵對已就業的黨員，應及時將其組織關系轉至用人單位黨組織；用人單位尚未建立黨組織的，也可以將組織關系轉到用人單位所在地或本人戶口所在街道（社區）、鄉鎮黨組織。⑶自主擇業軍隊轉業干部中的黨員，短期外出或外出時間較長但無固定地點，無法接轉組織關系的，應主動與原所在黨組織保持聯

系，定期匯報思想情況及外出活動情況。⑷自主擇業軍隊轉業干部中的黨員出國出境的，其黨組織關系和黨籍的處理，按照中組部、省委組織部的規定執行。

16、街道（社區）、鄉鎮自主擇業軍隊轉業干部日常管理服務工作的職責有哪些？

⑴對在轄區內就業的自主擇業軍隊轉業干部中的黨員，要督促他們按照有關規定，及時轉移黨組織關系，并按照有利于黨組織教育管理，有利于黨員參加組織生活，有利于發揮作用的原則，把他們編入相應黨支部，組織他們開展組織活動；⑵定期組織轄區內自主擇業軍隊轉業干部進行政治學習，及時掌握他們的思想動態，做好經常性的思想政治工作；⑶指導自主擇業軍隊轉業干部就業，及時掌握其工作動態、健康狀況和家庭情況，定期向當地自主擇業軍隊轉業干部管理服務機構報告；⑷協助辦理自主擇業軍隊轉業干部隨調隨遷配偶、子女落戶、入學等手續；⑸負責自主擇業軍隊轉業干部計劃生育、社會治安綜合治理等方面的日常管理服務工作。

以上各項規定所及人員，含中國人民武裝警察部隊和公安現役部隊自主擇業轉業干部。

第三篇：北京市軍隊轉業干部安置工作暫行規定

北京市軍隊轉業干部安置工作暫行規定

第一條 為保證軍隊轉業干部安置工作的順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和《中國人民解放軍軍官服役條例》等有關法律、政策，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 凡本市所屬機關、團體、企業事業單位和按國家規定應接收由本市安置軍隊轉業干部的中央所屬在京單位，接收安置軍隊轉業干部及其隨調配偶，均須執行本規定。

第三條 軍隊轉業干部安置工作在市軍隊轉業干部安置工作領導小組領導下由市人事局主管，具體工作由市軍隊轉業干部安置辦公室（以下簡稱市軍轉辦）負責。

各單位安置軍隊轉業干部的具體工作，由各單位人事（干部）部門辦理。

第四條 本市軍隊轉業干部安置工作，由市軍轉辦根據國務院、中央軍委的部署和計劃制定本市的軍隊轉業干部安置方案并組織實施。各單位在接到市軍轉辦分配安置任務后，必須在規定的時間內作出安置，并將安置結果報市軍轉辦。

第五條 軍隊轉業干部，除按規定不屬于接收安置范圍的以外，符合下列規定條件之一的，均可由本市接收安置。

一、原籍北京市并且在北京市入伍的。

二、原籍是其他省、市，但在北京市入伍，并且家庭生活基礎現在北京市的。

三、父母在北京市工作，并且沒有其他子女在北京市的。

四、配偶原籍北京市，并且家庭生活基礎在北京市的。

五、配偶是高等院校畢業生，現在北京市工作，并且是所在單位工作骨干，不能調離北京市的。

六、立戰時三等功或平時二等功，并且其配偶在北京市工作的。

七、在邊防或海島服役１５年以上，或者從事飛行、潛艇工作１５年以上，其配偶在北京市工作的。

八、因特殊情況或特殊困難，必須在北京市安置并經市軍轉辦批準的。

不符合上列條件和不屬于接收安置范圍的軍隊轉業干部，一律不得接收。

第六條 軍隊轉業干部原則上回入伍時所在地區就近安置。入伍地是遠郊區，但其配偶在市區工作的，可適當照顧，在其配偶工作地區就近安置。

第七條 接收安置軍隊轉業干部的單位，應當根據工作需要和軍隊轉業干部本人的具體條件，參照其原在部隊的職務，分配適當工作。師、團職軍隊轉業干部暫時不能安排相應職務的，應分別享受局、處級干部的政治、生活待遇。

第八條 接收單位應當妥善解決軍隊轉業干部的住房。軍隊轉業干部的建房補助費，必須用于解決軍隊轉業干部的住房，不得挪作他用。各單位以工齡為條件分配住房時，應將軍隊轉業干部的軍齡合并計算為本單位的工齡，并在同等條件下給予優先照顧。

第九條 公安、人事、勞動、編制、財政、教育等行政部門，應

當按照各自職責采取有效措施，支持和保證軍隊轉業干部接收收安置工作的順利進行。

行政、事業單位接收軍隊轉業干部的，由市機構編制委員會辦公室按照一定比例增加其行政事業編制；企業事業單位接收轉業干部的，由勞動、人事部門相應增加其工資總額。

接收軍隊轉業干部需要增加的行政事業經費，由同級財政部門按實際接收人數相應核撥。

公安、糧食部門憑市軍轉辦的介紹信辦理軍隊轉業干部戶口、糧油關系等手續。

轉業干部隨遷子女的入學、轉學，按照《北京市中、小學學生學籍管理辦法》及本市其他有關規定執行。

第十條 軍隊轉業干部隨調配偶的工作安排，原則上由接收單位負責與軍隊轉業干部同時接收、同時安置。

接收安置軍隊轉業干部隨調配偶的，勞動、人事部門可準予相應增加勞動指標、干部指標和工資總額。隨調配偶原來屬集體所有制職工安置到全民所有制單位的，可轉為全民所有制職工。

第十一條 除對口安置的專業技術方面的軍隊轉業干部外，人事部門、有關主管部門、接收單位，應在軍隊轉業干部報到后，組織３至６個月的崗前培訓。在培訓期間，軍隊轉業干部享受所在單位規定的獎金和其他福利待遇。

第十二條 對軍隊轉業干部安置工作成績突出的部門和單位以及在安置工作中做出特殊貢獻的先進個人，由市軍隊轉業干部安置工作領

導小組給予表彰和獎勵。

第十三條 對不按本規定接收安置軍隊轉業干部的，由有關主管部門追究責任者的行政責任。對在軍隊轉業干部安置工作中弄虛作假，索賄受賄的責任人員，由所在單位或其上級主管部門給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十四條 本規定執行中的具體問題，由市人事局負責解釋。第十五條 本規定自１９９０年６月１日起施行。

第四篇：關于軍隊轉業干部安置工作的建議

關于軍隊轉業干部安置工作的建議

局領導：

對軍隊轉業干部安置工作，中共中央、國務院、中央軍委有明文規定，既有行政法規，也有工作意見，原則不得違背。山東省情況更為獨特，是兵源大省，也是安置大省，“十一五”期間，山東共安置軍轉干部26803人，占全國總數的十分之一，為全國安置的重點區域。每年省政府都下達強化命令。其中，由于傳統擇業觀念的影響，自主擇業的只占到總量的十分之一都不到，90%以上的軍轉干部都需要政府安置。

2011年，中央分配山東軍轉名額為3160，省直部門中，分配我局計劃數一名。軍轉辦已多次催辦，要求我局辦理干部檔案接受。盡管，人事處已多方協調，講明氣象行業的獨特性，用人的獨特性，以及無編制等各種理由，但對照中央法規皆不能成立。

我處的意見，按省政府計劃，予以接收。

當否，請指示。

附件：國家軍轉工作相關政策摘要

人事處

二〇一一年十月二十六日

中共中央、國務院、中央軍委關于印發

軍隊轉業干部安置暫行辦法(摘要)

（中發〔2001〕3號）

第三條 軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。

軍隊轉業干部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。

第四條 軍隊干部轉業到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。

計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金。

第八條 接收、安置軍隊轉業干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業事業單位，應當按照國家有關規定，按時完成軍隊轉業干部安置任務。

第十一條 全國的軍隊轉業干部安置計劃，由國家軍隊轉業干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。

省（自治區、直轄市）的軍隊轉業干部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業干部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業干部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業干部安置工作主管部門編制下達。

第二十七條 國家下達的機關、團體、事業單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉業干部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業干部，按照實際接收人數相應增加編制，并據此增加人員工資總額計劃。

第三十四條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。

第六十三條 各級黨委、政府應當加強對軍隊轉業干部安置工作的監督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規和政策的行為；對拒絕接收軍隊轉業干部或者未完成安置任務的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調動、錄用和編制等審批事項。

第六十六條 凡違反本辦法規定，對軍隊轉業干部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見》

中發[2007]8號

二、改進計劃分配軍隊轉業干部安置辦法

(二)妥善解決黨政機關接收軍隊轉業干部需要的行政編制。黨政機關接收軍隊轉業干部，按照軍隊轉業干部計劃分配數的25％增加行政編制。按25％增加行政編制后有缺口的，首先用自然減員空缺出來的行政編制解決；解決后仍不夠的，可專項向中央機構編制部門報告。各級黨政機關在制定人事安排計劃時，要充分考慮接收軍隊轉業干部的情況，預留出部分職數接收軍隊轉業干部。中央下達各地使用的政法專項編制，應有一定數量用于接收軍隊轉業干部。中央機構編制部門為接收軍隊轉業干部給有關地方增加的行政編制，不得挪作他用。

(四)中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業干部安置計劃，由所在省(自治區、直轄市)軍隊轉業干部安置工作主管部門編制下達，其上級主管部門要按照有關規定及時解決所屬單位接收軍隊轉業干部所需增加的編制、職數和工資總額等問題，保證安置計劃的落實。

第五篇：軍隊轉業干部安置工作法制化軌道進展

軍轉干考試

軍隊轉業干部安置工作法制化軌道進展

中公教育集團軍轉干事業部

從《軍隊轉業干部安置暫行辦法》來看，雖然政策文件年年有，但基本原則和條文大同小異，2012年軍轉干政策也不例外。

建國以來，軍隊每年都有一批干部退出現役，轉業到地方工作。為了安置好轉業干部，每年都要出臺相應的安置政策。2001年12月28日，國家發布實施了《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，各省也制訂了相應的實施細則。從此，軍隊轉業干部安置工作走上了法制化的軌道。

從《辦法》發布實施前的安置政策來看，雖然政策文件年年有，好象一年一個令，但其基本的原則和條文都是一樣或大同小異的，政策精神是一貫的、連續的，具有很強的歷史繼承性。歸納起來，歷來軍轉干部安置政策的基本原則有以下幾點：

(1)安置好軍隊轉業干部是一項嚴肅的政治任務，地方政府對轉業干部要妥善安置。

(2)不降低軍隊轉業干部在軍隊原來所享受之待遇。

(3)軍隊轉業干部均是國家干部，應由人事部門統一管理。

(4)師團職轉業干部是安置工作的重點，應按照其原軍隊職務安排相應的職務，享受當地地(市)、縣(處)級干部待遇;不能安排相應職務或降職安排的，應分別享受地方地(市)、縣(處)級干部的政治、生活待遇。

(5)對軍隊轉業干部應優先安排住房，并參照其原軍隊職務享受所在單位相應職級干部的住房標準和優惠政策。

(6)軍隊轉業干部享受與其原軍隊職務等級相應的地方同職級干部的醫療待遇。

(7)軍隊轉業干部退休時，所任職務等級低于轉業時原軍隊職務等級的，按照與其原軍隊職務相應的地方干部等級辦理退休手續，享受相應待遇。

(8)對分配到企業的軍轉干部，要切實保障他們的合法權益。

上述原則和精神，體現在建國初期至2000年中辦、國辦和中央軍委辦公廳等下發的幾十份政策文件中。

軍轉干考點：促進農業穩定發展和農民持續增收 神馬軍轉干部安置考試都是浮云

軍轉干考試

軍隊轉業干部無錫市雙選安置于2012年10月下旬前結束 軍轉干部步入新崗位必看影片——亮劍

軍轉干部備考最新素材——堅強活著 只為活著 致2012年北京區縣軍轉同志公開信 軍轉干考點:促進經濟平穩較快發展