第一篇：煤機廠實習報告

準格爾旗滿世昶旭煤炭有限責任公司實習報告

為期30天的認識實習很快就結束了，在準格爾旗滿世昶旭煤炭有限責任公司進行了見習實習。

我圓滿的完成了實習任務。我在準格爾旗滿世昶旭煤炭有限責任公司坐落在內蒙古省省鄂爾多斯市。內蒙古滿世煤炭集團是以煤炭生產、煤炭物流、煤炭化工為主，兼營房地產開發、商貿旅游等多元化發展的現代化企業集團。公司注冊資本2億元，擁有成員企業22家，在冊職工4000多人，擁有井田面積81.34平方公里，下轄煤礦8座。先后跨入全國民營企業500強、全國煤炭企業100強、內蒙古30戶重點煤炭企業的行列；并位列中國私營企業納稅100強第18位、中國成長企業100強第9位等。

經過三年技改，公司擁有三座機械化綜采煤礦，三座露天開采煤礦和兩座高檔普采煤礦，年產低灰、低硫、低磷、高發熱量環保型煤炭1600多萬噸，邁入了千萬噸級大型煤炭企業的行列，資源回采率達90%以上，實現了環保、水保、移民、生產方式等方面的全面升級，成為自治區重點煤炭企業。目前,公司正在規劃向3000萬噸級煤炭企業邁進，計劃建設一座1000萬噸露天煤礦，一座1000萬噸井工煤礦。

在提升煤礦產量的同時，滿世集團公司在京包、包神、大準等鐵路沿線建設了5個現代化的集裝站，年煤炭發運能力達1500萬噸;有3個汽車運輸隊，擁有運輸車輛1000多臺;并在秦皇島、天津、唐山地區設有3個大型倉儲貨位。集團公司主要客戶有華能國際、華電集團、上海電力、浙江電力、北方電力等。公司參股建設的新包神鐵路和準朔鐵路，預計可為公司年新增運力1500萬噸。公司與中煤股份、中石化股份、申能集團共同投資430億元，在鄂爾多斯市烏審旗建設2500萬噸/年煤礦、420萬噸甲醇、300萬噸二甲醚項目。項目公司中天合創能源有限責任公司已成立，該項目已被列入國家發改委重點支持項目和國家煤化工產業中長期規劃二甲醚示范工程，預計年內核準動工。

集團公司下屬房地產公司在薛家灣、東勝鐵西區、康巴什、大路、烏海、呼市開發住宅項目，有2個已經完成，另外4個正在建設之中，總建筑面積74.17萬平方米，4700多戶，可供15000多人居住。同時坐落于東勝區商業繁華地帶的每天百貨都市，經過幾年發展，也已成為集購物、休閑、辦公為一體的綜合性現代化商業廣場。商廈建筑面積41000平方米，設施現代、豪華,商場國內外名品云集，囊括了500多個國際、國內知名品牌專賣區,滿足了消費者追求高品質生活的需求。

滿世集團在做大做強的發展過程中，在追求經濟效益的同時，始終把“為社會做貢獻，讓職工有成就感”放在重要位置，幾年來為社會各界捐款6000多萬

元，直接安排就業4000多人，間接受益50000多人，社會效益十分明顯。公司在煤炭生產、運輸、倉儲、銷售等傳統產業基礎上，大膽與大型企業、科研院所、高等院校合作，向甲醇、二甲醚、烯烴、多晶硅、頁巖油、煤炭氣化、風力發電、太陽能發電等高新產業及循環經濟領域拓展，力爭把公司打造成全國重要的能源集團。

實習是每一個大學生在校期間的寶貴經歷，它使我們近距離的接觸了社會，在實踐中了解社會，學習在課堂上學習不到的知識，開闊視野，為我們走進社會打下堅實的基礎。邁出走進企業的第一步。在煤炭公司實習期間我初步接觸了員工工作，了解了員工工作流程和員工行為規范。

在實習過程中，校方指導老師和實習單位指導老師都給了我們很大幫助。指導老師們在整個實習過程中盡職盡責，對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時，老師們深入學生和實習單位，闡明實習大綱及實習計劃內容，明確實習目的和要求。實習過程中，結合實習單位的具體情況，幫助學生學會具體地分析問題、解決問題，學會深化專業知識，用專業知識指導實踐，指導學生做好具體工作。實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作，還無私的介紹自己的工作與社會經驗。

雖然我們實習的時間并不長，接觸的東西也較淺，但我也學習到不少知識和經驗，收獲頗豐。

首先，我認識到作為一個即將工作或剛邁入社會的人，要有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。首先平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。并善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

其次，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的.實際工作與在校的學習有著巨大的不同，實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。雖然課本上學的知識都是最基本的知識，但是不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？即使我們在大學里學習的知識會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。最重要的是還要堅持一直學習。不要只學習和機械有關的知識，還要學習與外見相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。

再次，我了解如何與他人相處。相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”

在我們的日常工作中也是不無道理的。

通過實習，我們能夠更好的接觸社會，走進社會，在實踐中了解自己的不足，了解工作的本質，了解這個社會的方方面面。幫助我找準自身的定位，能夠讓我更早的為自己未來做好準備，在不斷的學習中彌補自己的不足，提高自我素質，不斷完善自己。并從現在開始著手做好職業規劃，設定人生目標。讓我們從現在起為自己的燦爛明天作準備！

第二篇：煤機實習報告

煤機實習報告

煤機實習報告1

畢業實習報告撰寫要求

1 實習報告需寫明實習目的、實習時間、實習地點；

2 實習報告需對實習單位作簡要介紹，如：單位性質、創辦時間、組織結構、發展目標、地理位置、主要產品及市場營銷狀況；

3 實習報告需著重介紹實習生本人在實習中參觀了哪些工種（工藝），或從事了哪些工作，如何開展這些工作，從中學到了哪些知識和技能，結合本人的實習經歷敘述實習工種的選材、加工工藝、加工設備，列舉完整數據；

4 實習報告需敘述實習生在實習中的收獲和深刻體會；

5 實習報告需要結合實習單位的實際情況和實習生本人所學的有關方面的理論知識，分析實習所從事工作（工種）的優勢與特點，及其存在的問題，提出可行的解決方法；

6 實習報告不少于3000字；

7 畢業實習結束后一周之內，實習生提交實習報告。

注：實習報告包括封面、正文及《機械工程學院畢業實習評價表》

煤機實習報告2

實習時間：20xx年8月31日實習地點：鄭煤機集團企業簡介：

鄭州煤礦機械集團股份有限公司（滬市上市公司）始建于1958年，是中國第一臺液壓支架的誕生地，是中國專業生產液壓支架的大型骨干企業，我國機械工業500強企業。

前身為鄭州煤礦機械廠（隸屬煤炭部），是國家“一五”計劃重點項目，劃歸河南省煤炭工業管理局管理。總資產30億元，凈資產約億元，下設9個生產分廠，生產區占地面積約45萬平方米，擁有在崗員工4000余人，專業技術人員800余人，高級技術人員200余人，6人享受國家特殊津貼，已累計生產支護高度從米到7米，支護強度從1600kN到kN的各型液壓支架11萬余架。產品遍布全國各大礦業集團，并出口俄羅斯、印度、土耳其等國家。

實習內容：

今天我們參觀了鄭州煤礦機械集團股份有限公司，前身為鄭州煤礦機械廠。首先，我們參觀了企業專用的培訓基地，實習向導簡單介紹了鄭煤機集團的一些基本情況之后，帶領我們觀看了鄭州煤礦機械集團股份有限公司的宣傳視頻，宣傳片雖然簡單，但是我們了解許多有關企業的發展歷程，產品信息以及所獲榮譽。

鄭煤機集團20xx年在全國煤炭行業百強中排名第55位，是唯一入選的煤礦機械制造企業，先后榮獲“中國煤炭工業優秀企業”、“中國煤炭機械工業優秀企業”、“煤炭工業科技創新優秀企業”“全國煤炭工業企業信息化管理示范企業”等榮譽稱號，并連續兩年被評為“全國煤炭工業十佳科技進步企業”。

鄭煤機目前的產品競爭優勢主要體現在性價比上，與國內同行相比，雖價格略高，但質量可靠，故障率低；與國外同行相比，性能基本相當，但價格是他們的三分之一。

鄭煤機自主研發的神華米液壓支架是世界上投入使用工作阻力最大（KN）、一次采全高最大的兩柱掩護式液壓支架。

鄭煤機主營業務行業地位領先，企業發展速度快。鄭煤機集團近年來創造了多項“第一”：支架總產量世界第一、支架工作阻力和最大支護高度世界第一、工業生產總值全行業第一、支架市場占有率國內第一、液壓支架科技研發和設計手段國內第一，世界領先。20xx年鄭煤機集團產出支架6800余架，是中國煤機行業當之無愧的領頭羊。鄭煤機集團在液壓支架領域的技術研發和攻關，大大提升了我國煤礦綜采裝備制造業的整體技術工藝水平，全面打破了德國DBT、美國JOY兩家世界煤機巨頭對我國高端液壓支架市場的壟斷。

在聽完介紹以后，我們出了會議室隨著工作人員進行參觀。我們參觀了機加工分工廠，了解了數控車床加工的工作過程，看著一批批的產品被加工出來，我不禁感嘆現代化機械的強勢作用。我還參觀了數控電焊的車間，數控電焊是電腦控制進行切割工作，精度比較高，而且可以同時切割相同形狀的鋼板，這樣就大大提高了工作效率。在下料廠，當我看到了下料機器人的時候，我就在想，既然機器人可以提高生產效率，為何不讓它完全代替人的工作？可能是成本比較高吧，但是在我工作以后會努力實踐，提升機器人的質量。給機器人設定好程序后，它自動對材料進行加工，看到濺出的火花，我忽然明白機器人加工的好處了。這樣可以不用考慮人的安全因素，方便加工產品。在液壓電控分公司，我看到工人們加工的小件零件，做工精致。這使我想到龐大機器里面的精致，不禁感嘆產品的復雜。

實習意義：

這次企業實習，使我感受很深刻，包括企業文化、管理、生產等對企業發展的重要性。首先，我看到了我國制造業不斷的進步，許多在平時課堂、書本上無法看到的設備、生產線和工藝流程在這里都能參觀到，不僅開闊了我的視野，也是我對生產自動化有了更進一步的認識。

沒去之前我總以為根據自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業的生產情況有了比較深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才體會到書上所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”的真正含義，也明白了老師要我們一定要下工廠實習的`良苦用心。真的，有許多東西看似已經懂了，但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面，甚至有時是錯誤的認識，而如果沒有實地考察實踐，你是無法發現這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識，增長了我們的見識，對生產操作有了一定的直觀認識，對工人也有了一中全新的認識。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會！

不過我也看到了我國制造業的勁瓶，當實習向導介紹他們車間的發展時，總是大談引進的國外設備，甚至有些生產線是完全進口的。希望以后我國的國內設備能遠超國外。有更多的企業可以向像鄭煤機集團一樣，勇于進行領域的技術研發和攻關，提升了我國制造業的整體技術工藝水平，全面打破了德國、美國等制造業強國對我國高端制造設備市場的壟斷。

煤機實習報告3

在老師的帶領下我們參觀了機加車間，熱車間，磨齒車間通過各個車間的參觀了解了減速器的各個組成部分，最后李部長結合自己的工程經驗詳細講解了了減速器的設計過程。

機加車間：主要了解了半自動花鍵軸銑床。花鍵軸銑床可以加工各種標準形式的花鍵、齒輪、加工臺階齒輪及花鍵，錐度齒輪及花鍵；花鍵軸銑床切削功率大、剛性好，采用整體防護及自動排屑，占地面積小，外形美觀；它的最高轉速可達600r/min，并能適合特種加長刀具的安裝。花鍵軸銑床在風冷條件下，采用硬質合金刀具，可進行干式高速切削，加工質量優良。它的最大加工直徑可達80mm，最大加工長度可達600mm，進給量在0.33mm—3.75mm。主電機功率4kw，1420r/min，快速電機功率為1.5kw，1420r/min，冷卻泵電機功率與潤滑電機泵功率均為0.125kw，2800r/m.通過MK6750A數控弧齒錐齒輪銑刀盤刃磨機來進行磨刀。

熱工車間：我們重點了解了井式滲碳電阻爐。爐用密封風機裝在爐蓋上，供攪拌馬弗罐內的氣氛并使之成分均勻，同時使爐溫趨于均勻。在爐蓋 上還裝有三根工藝管通向爐膛馬弗罐內:一根套管頂端安裝三頭不銹鋼滴注器，由三頭滴注器向爐內墑滴注甲醇，煤油或其它有機液體，各種液體均可調節，該

套管上的氨氣孔可用來向爐內輸送氨氣作碳、氮 共滲之用(不滲氮時可將此管口封閉)；一根套管為取樣管，用來監視爐膛馬弗罐作用是維護爐壓，保證滲碳或碳、氮共滲的正常進行，它由耐熱鋼制成 (鑄件)。加熱元件由電熱合金絲繞成螺旋狀，安裝在爐襯內壁上，并通過引出捧引出爐外，滲碳爐溫度 由插入爐膛的熱電偶，通過補償導線將信號傳送給自動控溫柜，控溫柜自動控制、調節并記錄爐內的加 熱溫度。滲碳爐配有冷卻桶(選配)，用來存放處理后的零件，桶蓋上設有砂封槽爐用密封風機裝在爐蓋上，供攪拌馬弗罐內的氣氛并使之成分均勻，同時使爐溫趨于均勻。

調試車間：我們重點了解了測試減速機性能的試驗臺。該試驗臺的目的是

測定加載是否達標；由于該減速機為三級傳動，其傳動效率標準為94%,出廠要求為95%—96%。2.測試有無滲漏，溫升及噪聲是否正常。其中測試架的設計

十分巧妙。在兩臺減速機對稱布置時，只需調整鋪設管道，就可以實現方便隊中。

這次在煤機機械廠的實習，使我對減速機有了一個更加全面的認識，通過與工廠的工程師的交流彌補了我理論知識的空白，使我有了一個更加深刻的認識。感謝廉老師為我們提供了這次寶貴的機會，讓我離工程實際更近了一些。感謝老師的耐心講解。

第三篇：四機廠實習報告

四機廠實習報告

下午，我們驅車來到文化名城荊州，參觀著名的“四機廠”----中國石化江漢油田第四石油機械廠。第四石油機械廠始建于1941年，隨中國石油工業的發展而不斷壯大，先后輾轉甘肅蘭州、玉門、酒泉、敦煌，1969年南遷湖北荊州，從事運輸車輛修配、汽車配件及整車制造、石油機械制造，上世紀八十年代，工廠就具備了年產一千臺抽油機的生產能力，并引進了修井機、固井水泥車、成套壓裂機組、壓裂泵、高壓流體控制元件等先進技術。通過產品的系列化開發和核心技術的升級換代，形成了鉆修井設備、采油設備、海洋石油鉆采設備、高壓管匯元件四大主導產品，12個系列，200多個品種。

在四機廠為我們準備的宣傳片中我們了解到，作為國內石油機械制造行業中領先者，四機廠取得了多項體系認證及專利。2000年通過美國石油學會API/ISO9001國際雙認證 ；通過美國石油學會API 7K、8C、4F、6A、16C、11E認證；通過HSE健康、安全、環保管理體系認證；有70余項產品通過國家3C認證 ；此外在國際，國內受到過眾多獎勵及榮譽。在隨后的參觀中，我們接觸到了鉆機車，固井車，修井車，壓裂車等眾多在石油鉆采領域應用廣泛且極其重要的機械。鉆機車以ZJ40/2250CZ鉆機車為例，作為目前最大級別的車載式鉆機車，他有如下特點：成熟的雙機并車及分動箱傳動結構；

2井架、大梁及主要附件得到有效減重；14×10加強型底盤，越野能力強；絞車采用液壓盤式剎車系統，輔助剎車采用“伊頓”氣控水冷盤式輔助剎車系統；新型折疊鉆臺，結構穩定，安裝方便。

主要參數如下：

鉆井深度（4 1/2“鉆桿）m（ft）4000（13120）

大修深度（3 1/2”鉆桿）m（ft）7500（24606）

大鉤最大載荷kN（lb）2250（505800）

大繩直徑mm（in.）/有效繩數 φ32（1 1/4"）/10

大鉤最大提升速度m/s（ft/s）1.36（4.46）

移動狀態外型尺寸（含井架）m（ft）22.45×3.3×4.48（73.65×10.8×14.7）

重量kg（lb）82000（180776）

修井車以XJ400型修井車為例，他有如下特點：

1采用31.7m（104.00ft）雙節液壓起升、伸縮井架；井架可適用動力水龍頭，采用自動鎖銷技術；新型10×4越野底盤，車架采用高強材料制作新型駕駛室和ABS剎車系統；雙滾筒絞車，主滾筒采用雙快繩技術，絞車輔助剎車為氣壓鉗式剎車；配有隨車移運井架底座及簡易工作平臺。

主要參數如下：

小修深度（2 7/8″加厚油管）m（ft）4000（13120）

大修深度（2 7/8″鉆桿）m（ft）3600（11810）

（3 1/2″鉆桿）m（ft）2500（8200）

大鉤最大載荷kN（lb）1020（229296）

大繩直徑mm（in.）/有效繩數n φ26（1）/6

大鉤最大提升速度m/s（ft/s）1.6（5.25）（單快繩）3.2（10.50）（雙快繩）

移動狀態外型尺寸（含井架）m（ft）17.5×2.8×4.27（57.42×9.19×14.00）

重量kg（lb）43000（94798.66）

作為國內石油機械行業的領先者，四機廠的產品代表了國內石油機械發展的前沿水平。如何將學校所學的知識與現實中石油生產相結合，是一個值得深思的話題。

4、2月28日行程

28日上午，我們參觀的第一站選在了江漢油田鉆井公司。江漢油田鉆井公司的工程師為我們介紹了在石油鉆采過程中打井的工藝和步驟。

所謂鉆井，從地面鉆一孔道直達油層。究其實質，鉆井就是：〈一〉破碎巖層；〈二〉設法取出巖屑，繼續加深鉆進。一口井從開鉆到完鉆，實質上是要做好如下三件事：一是破碎巖石；

二是取出巖屑，保護井壁；三是固井和完井，形成油流通道。

鉆前工程中井口準備工作有：第一平井場，打水泥基礎；第二鉆井設備的搬遷和安裝。第三井口準備工作：下導管和鉆鼠洞。第四備足鉆井所需各種器材，如鉆桿、鉆鋌、鉆頭及鉆井泵必要的配件等。

正常鉆進作業大循環的主要操作為下鉆→正常鉆進→接單根→起鉆→換鉆頭-下鉆，構成正常鉆進作業的大循環，重復不己，直至鉆達預定井深。

全井鉆進過程的主要工序為：第一次開鉆，下表層套管。第二次開鉆，從表層套管內用小一些的鉆頭往下鉆進。如地層情況不復雜，可直接鉆到預定井深完井；若遇到了復雜地層，用泥漿難以控制時，便要起鉆下技術套管〈中間套管〉。第三次開鉆，從技術套管內用再小一些的鉆頭往下繼續鉆進。依上述同樣道理，或可一直鉆達預定井深，或再下第二層套管，再進行第四次、第五次開鉆。最后，鉆完全井深，下油層套管，進行固井完井作業。

下鉆的主要操作步驟包括掛吊卡，以高速檔提升空吊卡至一立根高度；二層臺處扣吊卡，將立根稍提移至井眼中心，對扣；拉貓頭旋繩上扣〈或用旋繩器〉；用貓頭和大鉗緊扣；稍提鉆柱，移出吊卡〈或提出卡瓦〉；用機械剎車和水剎車〈或其它輔助剎車〉控制下放速度，將鉆柱下放一立根距離；借助吊卡〈或用卡瓦〉將鉆柱輕座在轉盤上，從吊卡上脫開吊環。再去掛吊卡，重復上述操作，直至下完全部立根，接上方鉆桿準備鉆進

第四篇：煤機廠年工作總結及年工作規劃

煤機廠年工作總結及年工作規劃

“>煤機廠年工作總結及年工作規劃2007-02-06 09:44:3

3二○○四工作總結

二○○四年，機廠預計完成銷售收入萬元；實現利潤萬元，完成考核指標的；完成對外創收萬元，完成考核指標的；累計搶修設備臺，完成急需零配件加工制作近件，急需工作任務完成率達到了，在安全方面，杜絕了各類事故的發生，實現了安全年，為確保礦井各項經濟技術指標的完成作出了一定的貢獻。

一年來，我們緊緊“圍繞改革、發展、穩定”這一主題，結合在新的發展時期，難點、疑點、熱點問題比較集中的實際，積極推行了“趣味引導思想政治工

作法”，既緊密結合職工群眾對安全生產、改革改制等工作的關注，通過組織開展“我為改革改制進一言”、“我為機廠發展進一言”、“如何爭做安全質量放心人（班組）”等合理化意見及建議征集、大討論活動，采取“一問一答”、專題討論等方式方法，及時了解和掌握職工群眾的思想動態，并遵循一次一個主題，一次取得一次思想政治工作成果的原則，全面加強“五個教育”，既市場經濟知識教育、職業道德教育、公民道德教育、社會公德教育、知法守法教育，努力提高員工職業道德素質、思想政治素質。突出“六項建設”，既全面加強組織、班子、黨風廉政、六好區隊、職工隊伍、“三個文明”建設。一年來，我們以認真組織學習十六大會議精神、十六屆三中、四中全會精神和上級組織的一系列會議及文件精神為主線，充分利用“三會一課”，緊緊圍繞進一步加強黨員先進性教育、慶祝中國共產黨成立八十三周年等活動的開展，以深入組織學習《黨章》

為重點，全面加強了組織建設。

突出黨風廉政監督監察條例和中國共產黨紀律處分條例的學習，首抓領導班子對改革改制有關政策、法律法規的學習，提高和增強為職工群眾解疑釋惑的能力和水平，積極探索改革改制新形勢下企業管理的創新與應用，變“等靠要”為積極應對，制定實施了一系列管理制度和措施，班子建設得到了健康穩步發展。

全面落實了星級文明職工競賽、“五好班組”競賽、黨員責任區、黨員安全先鋒崗等各項活動，并與“十佳先模”評樹活動的開展有機結合起來，以大力營造“創新進取、干事創業”的良好環境和氛圍為思想政治工作的著力點，對榮獲“十佳”稱號的個人和集體的事跡，進行大力宣揚，教育引導職工充分認識只有在平凡的工作崗位上，認真學習業務技術知識，發揮好“主人翁”作用，才能

在日積月累的生產工作中，體現自身的價值。現在，“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍得到了進一步的濃厚；職工群眾的精神風貌呈現出了朝氣蓬勃的活力；機廠整體形象建設得到了較大的變化。我廠車工昃道義同志，先后在集團公司和濟寧市專業技能大賽中取得了第四名、第七名、團體第一名的好成績。認真組織開展了四個工種人參加的崗位安全技術比武活動，職工群眾自覺學習的熱情有了較大的提高，認真貫徹實施“違紀嫌疑制度”，扎實落實好黨風廉政建設工作。認真貫徹落實《關于實行“違紀嫌疑”制度的規定》，以經常性工作為主，加強監督監察，杜絕了違反“違紀嫌疑”制度的不良現象的發生。堅持經常性教育和正反兩方面的教育的原則，全面極其黨員干部的教育工作，認真組織學習《兩個條例》，夯實了黨風廉政建設的基礎。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠取得較好的成績，主要體現在以下三個方面：

一是領導班子表率作用、黨員模范作用發揮好。××年以來，我們在保證日常設備維修、零配件加工制作的同時，承擔了皮帶機制作、拓展訓練器材制作與安裝、礦井質量標準化達標會戰所需零配件加工制作及設備維修供應、車盤制作與維修等多項重點工作。一是廠領導班子進一步明確分工，推行了線條式管理方法，對重點工作實行了專人負責制，領導班子成員現場辦公，帶頭加班加點，如在拓展訓練器材安裝工作落實中，在高空作業及困難大的工作中，干部黨員帶頭上，如廠長張秀道、副廠長趙大申，與職工群眾同甘共苦齊拼搏；支部副書記李樹明，發揮自己多年從事鉚焊工作，經驗豐富的優勢，出主意，想辦法，與鉚工車間職工一道搞鉆研，搞攻關，為確保安全質量及工作進展，作出了積極的貢獻。共產黨員董漢佩、姜自文等同志，以服從機廠整體利益為重，在組織好自身工作的同時，對承擔的重點工作，認真組織，扎實落實，安全優質的完成了工作任務。一年來，黨員、干部累計獻輪休個工作日，組織開展義務勞動次。

二是職工群眾精神面貌好。主要表現在急難險重工作落實中，職工群眾沒有怨言，沒有計較時間和報酬，在關鍵時刻，充分體現了以廠為家，愛崗敬業的良好精神風貌。如鉚工車間職工群眾，在擔負著皮帶托輥架制作任務、拓展訓練器材制作安裝任務、質量標準化達標大會戰所需零配件多，人員比較緊張的情況下，不計時間，不計環境和條件，出色的完成了工作任務，受到了礦領導的好評。一年來，職工群眾累計加班加點個工作日，為維護礦井的安全生產秩序，為礦井形象建設，作出了積極的貢獻。

三是全員同心協力齊拼搏，各項經濟技術指標任務完成好。一年來，全體干部職工以高昂的斗志和對工作高度負責的態度，發揚了煤礦工人特別能戰斗的優良傳統，出色的完成了各項工作任務。

在社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作的落實過程中，嚴格按照歸口單位的工作安排進行組織落實。堅持作好了一人一事的思想政治工作；堅持作好經常性的工作；堅持作好自檢自查工作，杜絕了違法違紀和違反計劃生育政策等不良現象的發生。

一年來，我們雖取得了一定的成績，但通過認真分析總結，認為還存在一些不足之處，主要表現在個別職工群眾的安全生產意識需要進一步得到加強；個別職工違章、違規、違紀，對安全生產工作產生了不良作用。在今后的

工作開展及落實中，我們將借鑒兄弟支部的長處，補自己的短處，使各項工作一步一個新臺階，以進一步適應集團公司改革和發展的形勢要求，推動各項工作的整體協調發展。

二○○五年工作規劃

二○○五年是礦井高點起步，全面發展，深化改革改制的一年，為此，我們確立的工作思路是：以礦黨政的工作安排為指導，以認真組織學習上級組織的會議及文件精神為貫穿思想政治工作的主線，以深化“十佳先模”評樹活動為著力點，以建設“平安機廠”為切入點，以扎實落實“黨員先進性教育”為重

點，強化“八個教育”，強化職工業務技術素質培訓，深化“用戶完全滿意”優質服務活動，為全面完成二○○五年的各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

具體工作規劃如下：

一是以深化“十佳先模”評樹活動為著力點，與加強組織、班子、黨風廉政、六好區隊、職工隊伍、“三個文明”建設緊密結合起來，充分發揮和利用學習宣傳陣地及工具的作用，加強輿論引導，統一全員的思想和行動。

二是以建設“平安機廠”為切入點，圍繞改革、發展、穩定這個大局，突出“八個教育”，強化一個培訓，為各項工作健康發展夯實基礎。既突出安全質量教育、形勢任務教育、職工職業道德教育，社會公德教育、公民道德教育、市場經濟知識教育、改革改制教育、知法守法教育，促進職工良好道德行為和工作標準

化的養成。強化職工業務技術素質的培訓，為適應改革改制新形勢下對企業發展的要求，奠定良好的基礎。

三是以加強“黨員先進性教育”為貫穿全年工作的重點，發揮好“三個作用”，為確保各項經濟技術指標的全面完成保駕護航。既基層組織的戰斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用、兵頭將尾的橋梁紐帶作用，我們要進一步深化非煤產業“用戶完全滿意”優質服務競賽活動，通過采取各種措施，進一步加大安全質量管理和考核力度，切實通過優良的工作、服務質量，為維護礦井的安全生產，作出應有的貢獻。

在各項工作的開展落實中，黨員干部要以身作則，率先垂范，自覺爭做安全生產的模范，爭做業務技術學習的模范，爭做立足本職、崗位奉獻的模范，以推動各項工作任務的全面有效落實。

第五篇：煤機廠2018年工作總結及2018年工作規劃

煤機廠2018年工作總結及2018年工

作規劃

二○○四工作總結 二○○四年，機廠預計完成銷售收入2500萬元；實現利潤62萬元，完成考核指標的124%；完成對外創收63萬元，完成考核指標的106%；累計搶修設備84臺，完成急需零配件加工制作近24687件，急需工作任務完成率達到了100%，在安全方面，杜絕了各類事故的發生，實現了安全年，為確保礦井各項經濟技術指標的完成作出了一定的貢獻。

一年來，我們緊緊“圍繞改革、發展、穩定”這一主題，結合在新的發展時期，難點、疑點、熱點問題比較集中的實際，積極推行了“趣味引導思想政治工作法”，既緊密結合職工

群眾對安全生產、改革改制等工作的關注，通過組織開展“我為改革改制進一言”、“我為機廠發展進一言”、“如何爭做安全質量放心人（班組）”等合理化意見及建議征集、大討論活動，采取“一問一答”、專題討論等方式方法，及時了解和掌握職工群眾的思想動態，并遵循一次一個主題，一次取得一次思想政治工作成果的原則，全面加強“五個教育”，既市場經濟知識教育、職業道德教育、公民道德教育、社會公德教育、知法守法教育，努力提高員工職業道德素質、思想政治素質。突出“六項建設”，既全面加強組織、班子、黨風廉政、六好區隊、職工隊伍、“三個文明”建設。一年來，我們以認真組織學習十六大會議精神、十六屆三中、四中全會精神和上級組織的一系列會議及文件精神為主線，充分利用“三會一課”，緊緊圍繞進一步加強黨員先進性教育、慶祝中國共產黨成立八十三周年等活動的開展，以深入組織學習《黨章》為重點，全面加強了組織

建設。

突出黨風廉政監督監察條例和中國共產黨紀律處分條例的學習，首抓領導班子對改革改制有關政策、法律法規的學習，提高和增強為職工群眾解疑釋惑的能力和水平，積極探索改革改制新形勢下企業管理的創新與應用，變“等靠要”為積極應對，制定實施了一系列管理制度和措施，班子建設得到了健康穩步發展。

全面落實了星級文明職工競賽、“五好班組”競賽、黨員責任區、黨員安全先鋒崗等各項活動，并與“十佳先模”評樹活動的開展有機結合起來，以大力營造“創新進取、干事創業”的良好環境和氛圍為思想政治工作的著力點，對榮獲“十佳”稱號的個人和集體的事跡，進行大力宣揚，教育引導職工充分認識只有在平凡的工作崗位上，認真學習業務技術知識，發揮好“主人翁”作用，才能在日積月累的生產工作中，體現自身的價值。現在，“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍得到了進一步的濃厚；職工群眾的精神風貌呈現出了朝氣蓬勃的活

力；機廠整體形象建設得到了較大的變化。我廠車工昃道義同志，先后在集團公司和濟寧市專業技能大賽中取得了第四名、第七名、團體第一名的好成績。認真組織開展了四個工種78人參加的崗位安全技術比武活動，職工群眾自覺學習的熱情有了較大的提高，認真貫徹實施“違紀嫌疑制度”，扎實落實好黨風廉政建設工作。認真貫徹落實《關于實行“違紀嫌疑”制度的規定》，以經常性工作為主，加強監督監察，杜絕了違反 “違紀嫌疑”制度的不良現象的發生。堅持經常性教育和正反兩方面的教育的原則，全面極其黨員干部的教育工作，認真組織學習《兩個條例》，夯實了黨風廉政建設的基礎。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠取得較好的成績，主要體現在以下三個方面：

一是領導班子表率作用、黨員模范作用發揮好。2004年以來，我們在保證日常設備維修、零配件加工制作的同時，承擔了皮帶機制作、拓展訓練器材制作與安裝、礦井質量標

準化達標會戰所需零配件加工制作及設備維修供應、車盤制作與維修等多項重點工作。一是廠領導班子進一步明確分工，推行了線條式管理方法，對重點工作實行了專人負責制，領導班子成員現場辦公，帶頭加班加點，如在拓展訓練器材安裝工作落實中，在高空作業及困難大的工作中，干部黨員帶頭上，如廠長張秀道、副廠長趙大申，與職工群眾同甘共苦齊拼搏；支部副書記李樹明，發揮自己多年從事鉚焊工作，經驗豐富的優勢，出主意，想辦法，與鉚工車間職工一道搞鉆研，搞攻關，為確保安全質量及工作進展，作出了積極的貢獻。共產黨員董漢佩、姜自文等同志，以服從機廠整體利益為重，在組織好自身工作的同時，對承擔的重點工作，認真組織，扎實落實，安全優質的完成了工作任務。一年來，黨員、干部累計獻輪休187個工作日，組織開展義務勞動42次。

二是職工群眾精神面貌好。主要表現在急難險重工作落實中，職工群眾沒有怨

言，沒有計較時間和報酬，在關鍵時刻，充分體現了以廠為家，愛崗敬業的良好精神風貌。如鉚工車間職工群眾，在擔負著皮帶托輥架制作任務、拓展訓練器材制作安裝任務、質量標準化達標大會戰所需零配件多，人員比較緊張的情況下，不計時間，不計環境和條件，出色的完成了工作任務，受到了礦領導的好評。一年來，職工群眾累計加班加點316個工作日，為維護礦井的安全生產秩序，為礦井形象建設，作出了積極的貢獻。

三是全員同心協力齊拼搏，各項經濟技術指標任務完成好。一年來，全體干部職工以高昂的斗志和對工作高度負責的態度，發揚了煤礦工人特別能戰斗的優良傳統，出色的完成了各項工作任務。

在社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作的落實過程中，嚴格按照歸口單位的工作安排進行組織落實。堅持作好了一人一事的思想

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