第一篇：安全防范的概念和意義

安全防范的概念和意義

（一）安全防范的概念

安全防范的概念有廣義和狹義之分。廣義的安全防范是指國家和社會為了維護社會安全，對可能影響社會安全的各種因素、原因和條件進行的預防和控制活動的總稱。狹義的安全防范是指治安基層組織為了維護社會的安全，依靠社會力量，對各種社會治安問題依法進行預防和控制的活動。

（二）安全防范的原理

（三）安全防范的特征

本教程研究的是狹義概念上的安全防范工作。理解狹義概念上的安全防范工作因應把握以下幾個特點：

1、是由治安基層組織組織實施的安全防范是全黨全社會的共同責任。不同層級的公安機關在安全防范中居于不同的地位，承擔著不同的職責。基層的安全防范工作，是由公安機關的治安基層組織特別是公安派出所來具體組織實施的。

2、安全防范的主體是多種社會力量

社會治安問題具有廣泛性、復雜性、多變性、隨機性等特點，從理論上講，可以發生在人們能夠進行社會活動的各種時間和空間，必須依靠社會的各種力量，才能實現有效的防控。

3、安全防范的目的是為了預防控制各種社會治安問題，保障社會安全

治安問題是指受刑法和治安管理法規所保護，而被違法犯罪行為所侵害，通過治安管理客體所表現出來的社會治安的非正常狀態，包括違反治安管理行為、群體性違法事件、犯罪行為、治安災害事故四個方面。治安問題是影響社會穩定，破壞社會安全的基本因素。治安基層組織，就是要采取各種措施、手段和方法，加強安全防范，努力減少、控制、消除可除導致治安問題的各種因素和條件，保障社會安全。

（四）安全防范的意義

進入新世紀以來，我國的治安形勢日益嚴峻，各種違法犯罪大幅度增長，給國家和人民的生命財產安全帶來了極大的威脅和嚴重的危害。盡管近幾年來公安機關狠抓了“嚴打”整治，也取得了較為顯著的成效，但治安形勢依然嚴峻。為有效地改變這種不利局面，就必須 1

把嚴厲打擊與積極防范有機結合起來，切實貫徹“預防為主，打防結合”的方針，從根本上去明確公安機關進行安全防范工作的意義，從而提高安全防范工作的自覺性和主動性。

1、安全防范是預防、制止違法犯罪的重要前提

公安機關必須轉變觀念，拓寬思路，充分認識打防之間的辨證關系。要看到打防是一個問題的兩個方法，兩者存在著密不可分的聯系。安全防范工作做得好，既能減少發案，又能使公安機關把精力集中在有限的案件上。

首先，通過治安防范，可針對犯罪分子犯罪活動的規律，發動、組織、指導轄區內的機關、學校、企事業單位和居民區的群眾，努力做好人防、物防、技防工作，不給犯罪分子以可乘之機，從而減少犯罪發生。其次，通過對安全防范教育宣傳，提高廣大人民群眾的思想覺悟、法制觀念和安全意識，既增強人民群眾敢于與犯罪行為作斗爭的勇氣，使公安機關及時和有效地打擊各類犯罪活動，同時又增強人民群眾辨別是非、抵制不良風氣的能力和安全意識，從而更利于預防和減少違法犯罪及治安災害事故的發生。第三，通過加強安全防范教育與管理，既可以幫助有不良傾向的人群，使其不良行為盡早得到糾正，改變其向犯罪發展的方向；又可以掌握重點人口，防止其重新犯罪；同時還可以掌控特種行業、公共場所的情況，防止犯罪分子利用這些場所進行犯罪活動。總之，在打防之間“防”是治本，“打”是治標；“防”是目的，“打”是手段，“防”是主動出擊，“打”是被動反應。通過“防”能避免問題，通過“打”能解決問題，而解決問題不如避免問題。因此，搞好安全防范是預防、制止違法犯罪的重要前提。

2、安全防范是治安管理的重要內容

所謂“治安管理”，是指公安機關依法對公共秩序、物種行業、危險物品、實有人口、交通、消防、出入境等進行的治安行政管理活動。公安機關通過強化治安管理，維護公共秩序，保障公共安全，保護人民生命財產安全。而安全防范工作則是指公安機關預防各種違法犯罪案件，治安事件和治安災害事故發生而履行職責的活動。是治安管理工作中不可缺少的一個重要組成部分。安全防范存在于治安管理的各項主要業務工作環節中。譬如，經濟文化保衛、警衛、治安秩序管理、戶政管理、消防管理、交通管理等業務工作，主要都是安全防范方面的工作。而在派出所、巡警、治安聯防、內部單位保衛組織的日常工作中，也主要是體現于安全防范。治安管理的各項業務工作，既直接參與社會管理，為人民群眾、為社會主義現代化建設服務。同時，又根據國家制定的法律、法規，注意發現不安全征兆，依靠群眾正確處理人民內部矛盾，做好思想疏導、調解和轉化工作，使人民內部的各種矛盾糾紛及時得到解決，約束和發現違法犯罪行為，教育挽救違法犯罪人員，從而清除不安定因素，預防違法犯罪行為和治安災害事故的發生，達到安全防范的目的。這些工作又都是安全防范工作的基本工作內容之一。

3、安全防范是維護社會穩定，構建和諧社會的重要保障

社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構建社會主義和諧社會既是治國理想，又是治國實踐；既是目標與過程的統一，又是理想與現實的結合。

和諧社會要求社會政治穩定。穩定是和諧的條件。隨著社會經濟成分和分配方式的多樣化，社會利益主體日益多元化，各種人民內部矛盾不斷涌現，并呈現出許多新特點：利益矛盾突出、深層矛盾凸顯、矛盾性質復雜，雖然這些矛盾不是對抗性的，是國家、集體、個人在根本利益一致基礎上的矛盾，但如果處理不及時或處理不當，往往容易使矛盾激化，甚至影響社會穩定。我們必須把維護社會穩定作為和諧社會建設的首要任務，放在壓倒一切的地位，高度重視，抓實抓好。穩定從來都是相對的，衡量穩定的標準也是變化和發展的。影響穩定的老矛盾解決了，新矛盾又會產生。因此，公安機關要樹立科學的穩定觀，見微知著，防微杜漸，防患于未然。要以建設和諧社會為目標，把維護穩定的著力點，從集中處置群體性事件向推動預防、疏導和化解人民內部矛盾方面轉移，努力提高處理人民內部矛盾的工作水平，減少社會對立，增加社會對話，加強社會溝通，密切社會聯系，尋求理解支持，維護社會穩定；和諧社會要求治安秩序良好。發展是構建和諧社會的基礎，沒有良好的社會治安環境很難順利發展。建設社會主義和諧社會，必須遏制犯罪的高發態勢；和諧社會要求健全的治安防控體系。一個安定有序的社會必須依靠有效的社會控制，安定有序的和諧社會，離不開治安防控體系建設。社會治安是社會和諧的內容和前提，社會和諧是社會治安的目標和方向。社會治安保障社會和諧，社會和諧提升社會治安。而有效的防范可以減少犯罪分子的可乘之機，減少對社會的危害，因而預防是對人民群眾更有效的保護。通過

卓有成效的工作減少犯罪、減少社會損失是公安機關全部工作的出發點和歸宿。預防為主，就要在工作中將“預防”擺在為主、為重、為先的位置，抓實抓好。通過整合警力資源，動員組織人民群眾，強化治安防范，遏制案件發生，預防和減少犯罪，實現安定有序。力爭使處于違法犯罪邊緣的人不敢想、不敢做；使進入違法犯罪實施過程的人難做成；使作案既遂的人逃不掉；使在逃的犯罪嫌疑人抓得快，進而實現對社會治安局面的有效控制。

第二篇：安全防范的概念 Microsoft Word 文檔（精選）

安全防范的基本概念

一、安全防范

安全防范，預防和制止盜竊、搶劫、爆zha等治安事件的活動。它可以說是安全防范的定義，也可以說是安全防范的業務范圍。

第一節介紹了我們面對的危險（威脅），分為三個大類：自然災害、系統失效和人的非主觀故意造成的事故、人的主觀故意（惡意）造成的事件。事件又可分為恐怖活動和治安事件，傳統的安全防范就是針對治安事件的，或者說是為局部的、微觀的生命財產的保護。可以安防系統的基本特點就是產生于此。同時、我們強調安全技術的共性，其實、安全在不同的領域有不同的表現形式，許多基本的、相同的技術應用于不同的領域就構成了各種行業的安全體系，因此我們在進行技術研究和學習時，應該跳出上述范圍的界限。

安全防范主要是針對社會治安的。安全是目的，防范是活動。這種活動可以根據具體的安全需求，有不同的形式，可以由人力來完成，也可以采用各種物理設施、技術設備和系統來實現，或者把它們結合起來，共同來實現防范的目的。安全防范可以是單次的、臨時的行動，它需要一定技術支持和保障，也可能是長期運行的體系，這就需要有一個相對穩定的技術系統作為基礎。

通常、根據實現防范的基本手段，安全防范分為“人防”、“物防”和“技防”三種形式。

1、人防是一個最古老、最基本的防范手段

我國治安管理部門在這方面，創造和積累了許多行之有效的方法和經驗，是具有中國特色的。如治安聯防、群防群治、社區的綜合管理及安全教育等。在當前強調技術防范、加強技防系統建設的形勢下，堅持這些有益的經驗仍然是十分必要的。目前、保安業向社會提供各種有償的服務主要還是人防方面的，但它也不是單純的提供人力的服務，也要借助和依靠必要的技術裝備和系統。比如運鈔業務除提供人員外，還需要專用車輛、人員防護和武器等，運鈔的過程要有定位、通信及監控系統作保障。單純人力的防范已不能適應當前治安形勢的要求，沒有人防的系統也不會是一個完善的安全系統。

2、物防是安防體系的基礎

采用適當的物理設施來提高系統整體的防范水平，是安全防范系統必須考慮的。所謂物防是指相對永久的固定設施和提高系統抗沖擊能力的設置和設備。物防可以說是技術防范系統的基礎條件和有機的組成部分。目前、小區的封閉化管理、加強建筑本身和周界設施的防沖擊能力都是物防的新的形式。其實、物防設施很多是具有高技術含量的，包括它的設

計（墻體結構與抗沖擊的關系等）。許多物防設施與技防設施結合在在一起（保險柜），或成為技防的一部份（出入系統的鎖定機構）。

物防是安全防范系統中有效、經濟的加固措施，對于可以相對準確預測的危險（防范目標），通過穩定（相對固定）的設施和手段是最合理的防范。如門、墻、鎖、柜等，都有預先切斷入侵信道，或增加系統抗沖擊（機械

力破壞）的能力。

3、技防成為安防系統核心是科技強警的必然

利用高新技術產品和技術系統來構筑安全防范系統是當前安全防范的一個主要趨勢。是科技進步和發展的必然，也是不斷上升的安全需求和治安形勢的要求（高技術犯罪、發案率上升）。安防系統在不同歷史階段，具有不同的內容，是與當時的科技條件和社會環境相適應的。安防系統堅持技防為主的原則是當前形勢的要求（防范高科技犯罪、提高系統的功能和效率、也可以降低成本），也是符合科技發展規律的。

在實際的應用中，這三種防范手段（方式）不是孤立的，不是可以完全劃分開來的。它們是互為基礎、相互補充、融為一體地發揮著綜合的功能和效益。技術系統的設計是以物理防范為基礎環境的，技術系統的設計目標又受到人的反應能力的限定。事實上、一個好的安全防范體系（可以得到好的防范效果），一定是人、物、技防相結合，技術系統與科學管理相結合，系統建設和系統的運行并重的體系。

安全是個大目標，安全防范所能實現的只是一個小目標。安全防范是公安業務的一部份、安防技術也是公安科技中的一個專業。它重要性是不言而喻的，這是因為：

社會治安與人民的生活、生產密切相關，治安秩序的好壞直接影響人民的生活、生產。安全防范的作用已不僅是提高人民生活的安全感（穩定感），而是建立和增強公眾對社會、經濟秩序的信念和信心，不僅僅是對國家和個人財產（生命）的保護，而是對我們現行制度和價值觀維護。

各種各樣的治安事件每日每時都有可能發生，是高幾率事件、涉及的面大、面廣。盡管個別事件所造成的損失和影響不是很大（比之災害、恐怖事件），但對社會治安秩序和社會穩定的影響極大。有效的預防和減少各類事件的發案率和由此給人民生命財產帶來的損失，是社會治安綜合治理的主要目標。社會治安環境的穩定改善是實現全面小康社會的重要標志。

安全防范技術已有了相當長的一段發展歷程，許多經驗可以為公共安全所借鑒，許多技術和系統是相通、相同的。在開展公共安全技術研究時，借鑒安防技術的經驗，利用已有的資源，形成合力是十分必要和有益的。

第三篇：安全生產標準化的概念和意義

各級人員安全生產責任

一，公司員工安全生產通則

（1）員工必須嚴格遵守公司及本部門（單位）的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（2）員工不服從管理，違反安全生產規章制度，操作規程的，由公司及部門（單位）給予批評教育，依照有關規章制度給予處罰，處分，造成重大事故，構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。

（3）員工必須接受公司及本部門（單位）安全生產教育和培訓，掌握本員工工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（4）員工發現事故隱患或者其他不安全因素，必須立即向現場安全生產管理人員或者本部門（單位）負責人報告，接到報告的人員必須及時予以處理。

二，領導干部安全生產通則

（1）貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針，政策，法規及標準，模范遵守公司安全生產管理規章制度，杜絕違章指揮。

（2）認真履行領導干部崗位安全職責，對分管業務范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產“五同時”和“三同時”。

（3）組織及參與安全生產事故預防管理，落實安全宣傳教育，安全檢查考核和安全隱患整改等工作。

（4）配合及支持技安部門工作，及時處理技安人員反映的安全隱患 1 及問題。

（5）加強及改善從業人員職業安全健康管理和勞動保護措施，做好防塵防毒，女工保護和職業病防治等工作。

（6）參與及配合安全生產事故調查處理工作，按規定上報重大安全隱患和安全生產事故，開展事故應急救援工作。

安全生產標準化的概念和意義

安全生產標準化就是生產經營單位分析安全生產的安全風險、建立預防機制、建立科學的安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程。各生產環節和相關崗位的安全工作符合法律、法規、規章、規程、標準等規定，始終處于安全生產的良好狀態，控制生產安全風險，這樣可以克服因隨意性而導致的事故。

一、安全生產作業標準化的內容

1、生產經營單位應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，并建立安全生產責任制。

2、企業應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準、規范進行符合性評價，消除違規現象和行為，制訂健全的安全生產規章制度。

3、企業應當對管理人員、操作崗位人員和其他人員進行教育培訓，使其達到能勝任各自崗位的能力。

4、生產經營單位的各層負責人對本單位的危害辨識、風險評價工作負責，應不間斷組織危害辨識、風險評價工作，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。

5、生產經營單位應當具備安全生產條件所必須的資金投入，確保安全生產設備、設施建設。

6、生產經營單位應對生產過程中的作業行為存在的風險進行分 3 析和控制管理。

7、生產經營單位應建立、健全職業病防治責任制，提高職業病防治水平，并對從業人員進行職業危害告知和警示。

8、生產經營單位對潛在事件和突發事故編制應急救援預案。

9、生產經營單位應根據生產過程的安全需求建立安全檢查制度，對安全檢查查出的問題向所在單位進行反饋，落實整改責任并對整改情況進行驗證。

10、生產經營單位應每年至少進行一次安全生產標準化實施情況的績效評審。

認識違章

一、什么是違章

違章就是違反安全法規、標準、管理制度、操作規程及其他安全規程。

違章包括：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律簡稱“三違” 違章指揮是指各級承擔管理職能的人員，在生產過程中出現令員工違章作業或違犯勞動紀律的指揮行為。

違章操作是指從事各類活動的人員在生產過程中出現的違反操作規程的行為。

違反勞動紀律是指從事生產活動的人員在活動過程中違反企業制定的勞動紀律的行為。

二、違章的嚴重性

根據對每年全國事故的原因的統計分析證明，95%以上事故是由違章造成的。

事故帶來的影響是深遠的，損失是難以估量的。不僅會對個人、家庭帶來巨大傷痛，而且對企業、社會、國家帶來不可彌補的損失。

因此，要保障個人的身心安全健康和家庭幸福，要保障企業的長治久安和社會的和諧穩定，就要減少各類事故的發生，而減少事故發生的關鍵就是要杜絕違章。

案例：

我們天天說制作罐體內要防止燃燒、爆炸、高處墜落等事故，在隨州改裝汽車的生產中有的企業，他只追求多賺錢、多獲利，就像有位老板在會上說四條腿吃肉的難找，兩條腿下力的手一揮立馬有人。不培訓、不組織學習、不制定規章制度、無操作規程，反正就是你做一臺罐子，我給你多少錢，利用了員工的無知心理進行非法生產。有的企業材料隨意堆放、無標識、無數量、無型號、任意混放，超高超標堆放，在某公司在材料轉運中，雙腿被砸斷，醫療費開支近百萬。有一家企業作業無通道（安全），工件、材料、生產混亂，造成鋼絲繩斷離，砸死員工；進入罐體內不遵守操作規程，冒險蠻干，發生爆炸，死亡多人。最后老板花錢交了學費，死者用不上，活者心難受，給社會造成惡劣影響，這些都是違章造成的惡果。

如廣水風機廠的一位工程技術人員，剛上班，家中來電話說有客人，但公司要他去驗收風機，同行有二人，那位員工身穿工作服，走過了風機，這位技術人員身穿風衣，未扣鈕扣，被風機的旋轉氣流吸進風機，最后清理現場只找到兩塊巴掌大的皮。

我們安全員做工作就是穿衣戴帽，現場治理超重作業，集中精力發現隱患，排除干凈。

違章的心理根源

違章的出現常常伴隨以下幾種心理，我們要杜絕違章，必須對下列 6 心理進行校正、治理。

僥幸心理：

人們在幾次發生事故后，逐漸很容易產生僥幸心理，混淆幾次違章沒有發生事故的偶然性，和長期違章是遲早要發生事故的必然性。

有人說不發生事故是菩薩供得高，我的看法是不是菩薩供得高，是自己的工作做的好，現場做的好，只有自己才能保護自己，只有事前做好工作，預防及時，時刻提高警惕，才能不出事故。

省能心理：

人們嫌麻煩，圖省事，總想以最小的代價取得最好效果，甚至壓縮到極限，降低安全生產系統的可靠性，尤其在生產任務緊迫和眼前利益的引誘下極易產生省能心理。

從眾心理：

看別人不戴帽子，做了沒有事，我福大、命大、造化大肯定沒有事，尤其一個安全秩序不好，管理混亂的場所，這種心理像瘟疫一樣，嚴重威脅企業的生產安全。

逆反心理：

在人與人之間關系緊張的時候，人們常常會產生這種心理，把同事的善意提醒不當一回事，對領導的嚴格要求口是心非，氣大于理，置安全規章不顧，以致釀成事故。

自我表理心理（逆能心理）：

有的老工人自以為技術好、有經驗，常常滿不在乎，雖然能預見有 7 危險，但輕信能避免，用冒險蠻干表現自己的技能高超。還有的新工人技術差、經驗少，卻初生牛犢不怕虎，急于表現自己，以自己和他人的痛苦來驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規程的科學性。

違章的預防

一、勤于學習遵守規章制度

積極參加各種安全培訓，熟悉自己的崗位責任制、規章制度、操作規程，認識什么是違章，并堅決抵制。

二、多做交流，學習安全經驗

班組間、員工之間進行經常性的交流，了解身邊曾經發生的事故案例，提高安全意識，深刻理解違章的危害，將安全時刻掛在心上。

三、善于思考，理解安全規程

對操作規程進行積極的思考，不僅要知道應該怎么做，而且明白為什么這樣做，知道怎么做才能杜絕違章。

四、提高安全責任心，工友之間互相幫助

大家相聚不容易，發現違章要制止，保證安全才是硬道理，大家攜手同心反違章。

俗話說，蒼蠅不叮無縫的雞蛋，每一次事故的背后都伴隨一系例的“三違”，發生事故不難防，重在守規章，每一次事故都是違章的惡果。我們大家只有從小事抓起，從細微做起，防微杜漸，不斷增強自己的責任心和思想意識，自覺嚴格進行標準化作業，這樣才能讓事故這只人見人煩的蒼蠅無處下口。

反違章禁令十二條：

1、嚴禁勞動防護用品穿戴不整齊就進入生產作業現場。

2、嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。

3、嚴禁不對工作場地（所）、設備（設施）進行檢查就開始作業。

4、嚴禁特殊工種人員無證上崗。

5、嚴禁隨意拆卸設備（施）的安全裝置、儀表、儀器、警示裝置。

6、嚴禁戴手套操作旋轉作業設備。

7、嚴禁對易燃、易爆、劇毒物品等違規進行儲運、收發、處理。

8、嚴禁使用安全性能不合格或工作條件不匹配的工具進行操作。

9、嚴禁高空作業不系掛安全帶。

10、嚴禁設備（施）超重、超溫、超載荷運行。

11、嚴禁在禁火區域內吸煙，進行明火作業（洛陽東都商廈案例）。

12、嚴禁在安全設施不齊全的情況下強令工人冒險作業。

三違之害

各種隱患兇如狼

三違引狼到身旁 有朝一日狼開口

哭爹喊娘淚斷腸

保證安全生產的三項制度： 安全生產各級各類崗位責任制 職業安全衛生規章管理制度 安全生產崗位操作規程 減少安全事故的三個轉變： 從事后查處轉為事前預防

從傳統的安全管理方式轉變為現代化的安全管理方式 從要我安全轉變為我要安全和我會安全

為了保證我們的安全，提高我們收入，讓我們從我要安全出發，我要學習安全知識，我要遵守操作規程，我要掌握聲安全技能，我要提高安全意識，我要承擔安全責任。

努力做到：

不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 保護他人不受傷害

第四篇：財務預測的概念和意義

財務預測的概念和意義

預測是進行科學決策的前提，它是根據所研究現象的過去信息，結合該現象的一些影響因素，運用科學的方法，預測現象將來的發展趨勢，是人們認識世界的重要途徑。所謂財務預測，就是財務工作者根據企業過去一段時期財務活動的資料，結合企業現在面臨和即將面臨的各種變化因素，運用數理統計方法，以及結合主觀判斷，來預測企業未來財務狀況。

進行預測的目的，是為了體現財務管理的事先性，即幫助財務人員認識和控制未來的不確定性，使對未來的無知降到最低限度，使財務計劃的預期目標同可能變化的周圍環境和經濟條件保持一致，并對財務計劃的實施效果做到心中有數。

第五篇：意義概念的理論基礎論文

論文關鍵詞：意義 指稱論 觀念論 功用論 行為論

論文摘要：意義理論是語言哲學的核心內容，也是西方語言學家的主要研究課題。針對意義概念的理論基礎，指稱論、觀念論、功用論和行為論先后給出了自己的解釋，但都有其合理性及片面性。

意義理論主要涉及詞或詞組所表達的意思，也包括語句所表達的意思，它是語言哲學的核心內容，也是西方語言學家的主要研究課題。意義理論是一個復雜的問題，因為它既與指稱理論緊密聯系，又與真理理論緊密相連，還與人的觀念、心理、信念以及行為等等有關。在西方語言哲學論著中，幾乎沒有一本論著不涉及到意義問題，其中有相當數量的論著專門探討意義問題，在對這個問題的看法上分歧較大，爭論激烈。針對“什么是意義”，“語言表達式因為什么而具有意義，或者根據什么而有意義？”等這些問題，指稱論、觀念論、功用論、行為論等等先后給出了自己的答案，對意義問題進行了深入的探討，各自含有或多或少的合理因素，但也有或大或小的片面性。

一、指稱論

在意義理論中，指稱論是一種歷史悠久而且影響較大的理論。它的基本思想應該理解為，名稱是通過指示或指稱外部世界中的事物或事實而有意義，詞義與詞指稱的對象直接聯系而不是對等。

指稱論的起源可以追溯到古希臘，亞里士多德關于詞代表詞所指的事物的本質特征的觀點，可以說是指稱論的先聲。密爾則是第一個系統發展指稱論的哲學家。他認為，一個名稱所代表的事物就是這個名稱的意義，也就是這個詞的意義；為了解釋兩個摹狀詞可能指同一個對象但具有不同意義這種現象，他提出了概念的外延和內涵理論，內涵就是這個詞或摹狀詞短語的意義。

羅素是指稱論的集大成者，明確堅持詞義的指稱論觀點。他認為，詞通過指稱外界事物而具有意義，詞的意義就是它指稱的對象。他強調詞義與語言外對象的相關性，認為詞有意義是因為它是代表自身以外的某種東西的符號。羅素后期的指稱論稍有變化，認為詞的意義等于詞與其指稱對象之間的關系，但對詞義本質的認識仍以指稱對象為基本出發點。

指稱論認為名稱和對象之間存在對應關系，一個名稱代表或者指稱它的對象，這樣不僅對“什么是意義”有了個明確的交代，而且建立了語言事物和非語言事物、語言和現實之間的聯系，有其合理進步的一面。但同時，它只是孤立地、靜止地分析詞義，沒有考察語詞和對象之間的諸多中間環節，也具有其明顯的缺陷：1）指稱論不能全面解釋一切詞語的意義。并非所有詞語都有指稱對象，連接詞“并且”“然后”“如果”，語氣詞“哎呀”“哦”等等，都無指稱對象。另外，有些詞在現實世界里無指稱對象，但卻并不是沒有意義，如“麒麟”“龍”等等。2）不同的詞語可以指稱同一對象，但意義不同，如“美國總統”和“布什”。因而，指稱論會造成意義混亂。

二、觀念論（意念論）

一般認為，觀念論這種意義理論首先是由17世紀英國哲學家洛克提出并倡導的。他認為，詞語的意義在于與詞語聯系的意念，詞語作為意念的標記出現在人們的思想交流當中，詞語所代表的意念就是詞固有的、直接的意義。胡塞爾的意義觀點也屬于意念論。他認為，意義是一種觀念性存在，是說話者和聽話者所意向的同一對象或同一類對象所共有的性質。

觀念論從心理的角度來探討意義問題，突出了詞或詞組的意義與代表觀念的密切聯系，有其可取之處。但僅僅從心理角度很難解決意義這個復雜的問題，它并沒有對詞義或句子意義作出實質性的明確闡釋。觀念論受到了來自功用論、行為論等各方面的批駁，主要體現在以下兩點：1）觀念本身看不見摸不著，其含義模糊不清，因而對“意義是什么”的回答也是不明確的。2）觀念是個人內在的、不可觀察的，很難確定或證明一個詞或詞組在每個人的腦海里形成的觀念是一致的，尤其是抽象的詞語。正是由于觀念論在理論上陷入諸如此類的困境，它在語義及哲學上均未產生很大的影響。

三、功用論

功用論強調語境的作用，認為只有在語境中才能找到語詞的意義；詞或詞組的意義在于它們的使用或功用。主要代表人物維特根斯坦認為，僅僅從詞本身不能了解詞的意義，只有在使用中，在詞的語境當中，才能了解詞的意義，即“意義即用法”。他認為，意義理論研究中的諸如指稱論、觀念論等，都有很大的局限性，即首先都把詞義看作是某種實體。

功用論重視語言的應用和語言的功能，重視交際語境和語言的關系，將語言活動和生活實踐聯系起來。它的出現，可以說是意義理論研究的重大進展，標志著從靜態研究轉向動態研究。但意義的功用論也存在明顯的不足：1）片面強調語詞的意義在于其用法，而忽視了語詞自身的字面意義。維特根斯坦認為詞只有運用方法、使用規則而無固定的意義，而認識論告訴我們，詞如果沒有意義沒有內容，也就不可能有用法和功能。2）詞的意義和功能是兩個不同的概念，將兩者混同就會造成詞義理解的混亂。實踐證明，用這種極端的意義理論來分析詞義這種復雜的現象，必然會帶來種種矛盾。

四、行為論

意義的行為論是建立在行為主義心理學之上的。行為論者反對用意識中的觀念來說明詞的意義，而力求用公共地可觀察的行為來加以說明，強調從語言產生的效果，從語言對聽話者產生的影響這一角度來研究語言的意義。這與強調用內在意識、觀念等來說明意義的觀念論是相對的。布龍菲爾德認為語言的意義就是，說話人發出語言形式所處的情景和這個形式在聽話人那兒所引起的反應。

行為論者重視語言行為和語言效果的聯系，注意研究“刺激-反應”在人們語言行為中的作用，有其獨到之處，部分地解決了觀念論者所面臨的困難。但它夸大了“刺激-反應”這個公式在社會領域中的作用，忽視了人的社會性。人的思想意識以及表達思想意識的語言行為是受到多方面影響的。對于同一句話，人們可能會作出不同的反映；而對于不同的話，人們可能會作出相同的反映。有些詞語甚至并不能引起人們的什么反映。

五、結論

以上所介紹的四種意義理論有其不同的側重點，體現著自身獨特的邏輯性和合理性。這是因為意義理論一般都是服從于某種哲學思想、從某種學科的需要出發而提出的，或者是作為某學科的理論體系的組成部分而加以研究。例如，歐洲早期的哲學以本體論為中心，對語言意義的認識主要是從語言表示的客觀現實出發，指稱論對它來說就是合乎邏輯的認識。因而，在對文本意義的理解問題上，也應有一個新的意義理論與之相對應，而不是單純從語句與其代表的指示或指稱的對象關系方面來分析語詞的字面意義，或是從心理的角度、從語詞或語句的功用或效果方面來研究。在此分析之上，筆者得出結論，文本意義的理解應該是讀者和文本相互融合的一個過程。這個過程既要包括對文本字面意義的理解，同時也要考慮讀者的意向、信念、目的等多方面因素。

參考文獻：

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