第一篇：對煤礦安檢工作的幾點思考

對煤礦安檢工作的幾點思考

摘要：對當前煤礦安檢工作的現狀和不足進行了分析，提出了改善安檢工作的思路。

關鍵詞：安檢員；安全檢查；創新；思考

中圖分類號：TD7 文獻標識碼：C 文章編號：1008—4495(2004)SO一0157—02

由于煤礦作業條件的復雜多變，勞動強度大，水、火、瓦斯、頂板、粉塵等五大自然災害的侵害，加

之工人素質和文化程度較低，采礦業目前依然被認為是比較危險的職業，煤礦事故率和職業病發病率比其它行業要高得多。重大事故時有發生，給國家和人民財產造成巨大損失，給職工的生命安全造成嚴重危害。為保護國家財產和人民群眾的生命安全，切實把安全搞上去，把事故降下來，實行有效的安全監督檢查，及時發現并排除隱患，是防患于未然的有

效措施之一。煤礦安檢工作的重要性

煤礦生產的安檢工作，貫穿于煤礦生產的整個過程，只要煤礦開始生產，就涉及到安全管理的問題。安全檢查就是對危及職工身體健康和生命安全的地點或場所進行查處，進行安全檢查，不僅查處事故隱患，而且還要查處人的不安全行為(如人員的“三違”等)。煤礦井下是自然災害嚴重的地方，是事故多發之處，井下惡劣的自然條件、超強的勞動強度、狹窄艱苦的作業環境、分散的作業人員，容易使人煩躁，精力難以集中，體能下降，反應遲緩，行為不協調，易發生事故。而且如果真的發生“三違”行為，無人勸阻和制止，一旦出現險情和事故，不能及時救助，這些情況，都是誘發事故的因素，增加了事故發生的概率，這時，不僅需要井下所有管理和作業人員及時發現并排除，而且更需要一批專職安檢人員去檢查、發現和排除，做到防患于未然。隨著新設備、新技術、新工藝的不斷采用，使安全管理面臨著新的課題，運輸機電事故有上升趨勢，特別是瓦斯煤塵爆炸及井下突水等事故，更是傷亡

收稿日期：2o03—10—17

作者簡介：劉永剛(1964一)。男，工程師，畢業于中國礦業

大學，現任大屯煤電公司徐莊煤礦安檢科副科長。慘重。往往造成礦毀人亡的悲劇，血的教訓給我們一次次敲響了警鐘，安全檢查只能加強，不能削弱；多年來，煤礦安全工作的經驗教訓，也決定了煤礦安全檢查工作的重要性。井下粉塵對人體的危害非常嚴重，嚴重威脅著

職工的身體健康，煤礦工人的塵肺病患者逐年增加，這就要求加強安全監督檢查，確保職工的身心健康。煤礦一旦發生重大事故，不僅給國家造成巨大的經濟損失和家破人亡的悲劇，而且造成很壞的社會影響，煤礦的形象也受到巨大損害，事故給傷亡家屬造成的痛苦是無法彌補的，給親人帶來的心理傷害是無法愈合的。所以一定要加強煤礦安全檢查工作，把事故消滅在萌芽之中。加強煤礦安全檢查工作，也是我國煤礦安全工作的成功經驗，既表現了社會主義制度的優越性，也促進了煤礦生產的健康穩定發展，經過長期探索，為了適應井下特殊的生產作業環境，抵御水、火、瓦斯、頂板、粉塵等五大自然災害的侵害，也為了保護煤礦工人的生命安全和身體健康，保證國家資源不受損失，煤礦企業總結出了一整套煤礦安全生產管理辦法和措施，為煤礦安全生產提供了強有力的保證。安全工作的現狀和不足

目前，煤礦的安全工作雖然有了重大改進，實行國家監察、行業管理、企業負責的管理體制，但國家監察不可能完全代替企業內部的安全檢查工作，行業管理也只能起到指導作用，真正在煤礦生產安全管理過程中發揮重大作用的仍然是煤礦安檢員，這一點已經被煤礦行業的領導、管理人員和廣大職工所認可。安檢工作是煤礦安全管理體系中的一個重要組成部分，煤礦安檢員依然是肩負安全重任的“礦山安全衛士”，各級領導對這方面的工作也是比較重視，每個礦都設置了專職安全監督檢查部門，配備了2004年6月 礦業安全與環保 第31卷增刊

數量不等的專職安檢員，生產一線及輔助生產單位也有了兼職安檢員、群監員‘、青崗員、協管員、信息聯絡員等作為專職安檢員的輔助與延伸，并建立了應的規章制度，工作中有檢查、有總結、有考核、有記錄，安監站、科、副隊長、專職安檢員、其他安檢人員基本形成了自上到下一級管理一級、自下到上一級對一級負責的工作模式，其工作的開展基本上是正常。但是，安檢工作仍然存在一些不足。

2．1 對安檢工作的重視和支持不夠雖然安檢機構、工作制度都是基本健全完善的，但在具體的落實過程中，仍有部分領導、管理人員對安檢工作的認識不足，重視不夠。總是認為，安全檢查是找麻煩、影響工作，仍然存在著對安檢工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象。再者，平時不出事時，安全工作的經濟效益是無形的、看不見的，沒有具體的數據體現出來，這時，大家只看到生產形勢大好，卻對安全隱患視而不見，安檢工作好象是“沒有經濟效益”，因此得不到應有的重視；只是出

了事故之后才想起抓安全，才想起安全就是最大的效益，但是容易好了傷疤忘了痛。有些領導雖然表面上積極支持，但在實際工作中卻因涉及到自己的經濟利益而對安檢工作不支持或打折扣，一旦安檢員查處了有關問題，這些領導不是托關系走后門，就是親自出面，干擾或阻撓問題的處理。

2．2 安全監督工作開展的難度較大主要表現在：①地質條件復雜，技術工藝越來越先進，安檢員跟不上技術的發展變化；② 所配備的專職安檢員數量不夠，安全檢查很難覆蓋井下所有地點，容易出現漏查、空崗現象，有的地點甚至較長時間查不到一次。

2．3 安檢員選用不當沒有按照安檢員應具備的條件選拔安檢員，主要表現在：1)年紀偏大，有些單位的安檢員是從一線或輔助單位即將退休的人員中調過來的，或通過某種關

系調過來的，前者跑不動，是來“養老”的，后者不想跑，同樣也是來“養老”的，這些人空占安檢員的崗位，卻起不到安檢員的作用，久而久之，不僅使安檢隊伍冗腫龐大，人浮于事，易產生內耗，而且嚴重影響了安檢人員的形象，使安檢人員的威信難以提高；

2)文化程度偏低，技術素質較差，有些安檢員是文盲或半文盲，即使有一定的實踐經驗，到現場能查出問題，卻不能寫出來，他們的繼續學習能力

差，接受新知識的能力差，檢查僅憑老的經驗；有些安檢員技術單一，懂采煤的，不懂掘進，或懂巖巷的，不懂煤

巷等；有些安檢員甚至是“半瓶醋”。

2．4 安檢員本身素質上的問題安檢員本身對安檢工作的內容和性質認識不足，對安檢員的職能不熟悉，文化素質和安全素質都不高，井下的工齡也不長，因此監督起來就沒有說服力，而且他們不思(愿)學習提高；還有些安檢人員職業道德不高，對被檢查單位吃、拿、卡、要，個別人甚至與被檢查單位做交易，嚴重影響了安檢員的形象和權威性。

2．5 管理機制上存在不足沒有真正落實安檢員應有的地位、待遇、權利和發展空間，沒有從機制上樹立起安檢員的威信，安檢工作沒有威懾力，安檢規章制度還需要進一步健全。

2．6 安檢工作創新不夠缺少安全觀念創新、機制創新、技術創新和安全管理創新。

2．7 其它有些安檢員與被檢查單位的人員有千絲萬縷的聯系，甚至有一定的親戚關系，抹不開情面，所以工作不敢抓，更不愿得罪人。有些安檢員工作方式粗暴，方法簡單，不是按照“監中有幫，幫中有監，監幫結合，不離原則”的安監方針去做，而是張口罰款，閉口訓人，容易引起被檢查者的對立抵觸情緒；這些問題的存在，影響了安檢工作的深人開展。有些被檢查單位的人員串通一所，相互通風報信，干擾安檢工作的正常進行；有些單位對安檢工作敷衍了事，當安檢人員檢查時，當面說得好，背后依然故我，違章依舊。改善安檢工作的方法

3．1 領導高度重視和堅決支持是搞好煤礦安全檢查的重要保證這個重視和支持是實實在在的，不能光講在嘴上，而是要切實落實到行動上；不僅僅是精神上的重視和支持，還要有物質上的獎勵；不僅僅是等到出了事故后才重視和支持，還要在平時就要給予重視和支持。實踐證明，凡是領導干部重視安全管理，支持安全檢查人員的工作，安全檢查的作用發揮得就好，效果就明顯，礦井安全狀況就好，否則，礦井安全狀況就不好。

3．2 配齊安檢機構。配備足夠數量的安檢人員完善安檢工作的管理機制，健全安檢工作制度，使安檢員真正做到責、權、利三到位，保證安檢員能正常開展工作，尊重安檢人員的勞動；嚴格根據安檢員應具備的條件選拔合格的安檢員，建議從在井下一線的重要崗位上連續工作5年以上的高中畢業生或技校畢業生或大中專畢業生中招聘安檢員，通過嚴格的考試，擇優錄取，并通過一至二個月的嚴格的崗前全面培訓，持證上崗，提高待遇。3．3 加強對安檢員的的教育培訓包括思想職業道德培訓和業務素質培訓，不僅提高安檢員自身的安全業務素質，更要提高其思想政治素質和職業道德水平，增強其工作責任感，使他們在工作中懂得監督，善于監督，也敢于監督；還要加強安檢員安全意識教育和安全行為教育，使之不

僅關注、檢查別人(處)的安全，還要注意自身的安全；同時在安檢員中建立競爭機制，實行優勝劣汰制度，以確保安檢員隊伍的整體政治素質、業務素質的提高；給安檢員提供良好的繼續學習環境，使他們及時接受新知識，及時了解新裝備、新工藝、新技術的原理和安全操作方法，使其知識跟上技術發展的步伐。

3．4 創新安全檢查工作

要用發展眼光、要有針對性的開展安全檢查創新工作，要積極探索開展安檢工作的新方式和新方法，其形式應多樣化；用新的手段和方法保證煤礦的安全生產。依靠安全生產方針為導向，用安全目標為標準，建立縱向制約、逐級負責，橫向協調，專業保證的全員、全過程、全方位抓安全的管理機制；努力推廣高新技術，落實各種責任制，嚴格現場安全檢查，加強隱患的排查力度和對“三違”人員的處罰力度，通過集約化生產，降低事故發生率，確保安全生產。(責任編輯：吳自立)__

第二篇：煤礦安檢預防措施

各產煤鎮人民政府、街道辦事處，縣政府有關部門，有關單位：

一、切實加強對煤礦安全生產工作的領導，嚴格落實安全生產責任制

各產煤鎮人民政府（街道辦事處），縣政府有關部門要認真貫徹落實科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，切實加強對煤礦安全生產工作的領導，進一步落實政府部門的監管責任和煤礦企業的主體責任，要一級抓一級，逐級抓落實，把煤礦安全生產管理責任真正落實到基層，落實到礦井，落實到人頭，堅決遏制煤礦重特大事故的發生，確保實現全年煤礦安全生產目標。

二、立即開展拉網式安全大檢查，切實消除事故隱患

三、進一步強化，堅決遏制煤礦重特大事故

各產煤鎮人民政府（街道辦事處）要組織煤礦安全監管、監察部門督促煤礦企業對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井按照瓦斯管理的有關規定，嚴格執行礦井通風、抽放、保護層開采和監測監控等治本措施，嚴密防范，嚴防死守，堅決杜絕重特大瓦斯事故發生。所有礦井、采區和作業面必須有完整的獨立通風系統，嚴禁超通風能力生產；突出礦井必須執行強制性開采保護層和實施抽放等措施，做到可保盡保、應抽盡抽，確保煤礦生產安全。要進一步加強頂板管理，督促各煤礦采掘工作面嚴格頂板支護，積極推進以鋼代木的支護改革，確保頂板安全。要切實加強提升運輸安全管理，督促各煤礦對提升絞車進行全面檢查，確保性能完好，“一坡三擋”裝置能完好運行。要認真做好防治水工作，督促各煤礦企業全面排查分析本礦區內以及相鄰礦區的水文地質情況（老窯、溶洞、斷層、水庫、江河、小溪及季節性地面等），并制定相應的防水措施，切實防范水害事故發生。要進一步加強煤礦安全教育培訓，努力提高從業人員素質，自覺嚴格按要求進行規范操作，杜絕“三違”行為，避免發生安全生產事故。

四、深入開展打擊非法開采專項行動

各產煤鎮人民政府（街道辦事處）及縣級有關部門要在鞏固關閉小煤窯成果的基礎上，組織力量迅速開展打擊非法開采煤礦及其他礦山的專項行動。要依法嚴厲打擊煤礦安全生產領域無證開采、以采代探、超層越界，以及技改整合礦井擅自組織生產等非法違法生產行為，尤其要健全關閉小煤礦監管長效機制，落實責任，嚴防已關閉小煤礦死灰復燃，縣安監、公安部門要及時制訂已關閉礦井的井口爆破方案并選擇具備相應資質的公司具體實施，涉及的鎮（街道）要積極配合，要于年11月前完成已關閉礦井的井口爆破工作。縣安監、國土房管、煤管、工商、公安等部門要按照各自的職能，支持指導和督促產煤鎮（街道）開展打擊非法開采礦山工作，確保煤礦生產安全。

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第三篇：煤礦安檢相關知識

煤礦安檢相閉知識

標簽： 分類：

煤礦安檢相關知識 2011年04月15日

礦井名稱： 姓名： 學號： 分數：

一、填空題（每題1分，共計20分）

1、煤礦安全生產方針即（安全第一）、（預防為主）、（綜合治理）、（整體推進）。

2、煤礦安全檢查員的權利包括（實地檢查權）、詢問權、查閱資料權、處置權、（上告權）。

3、安全管理的基本特征（政策性）、（法規性）、（思想性）、（權威性）、（科學性）、（全面性）、（復雜性）、（長期性）、（連續性）、（應急性）。

4、安全管理的基本原理（人本原理）、（系統原理）、（整分合原理）、（反饋原理）、（封閉原理）、（統一原理）、（彈性原理）、（動力原理）。

5、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，煤礦、非煤礦山要有（礦領導）帶班并與工人（同時下井、同時升井），對無企業負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰。

6、安全檢查時，必須有被檢查單位（安全生產第一責任者）在現場接受檢查。

二、選擇填空（把正確答案前的字母填入括號內，每題3分，共計45分）

1.對發現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告，應追究（A）的責任。

A.當事人或事故肇事者 B.領導 C.工人 D.段長

2.采掘工作面的進風流中，按體積計算，氧氣濃度不得低于（C）。

A.16% B.18% C.20%

3.采區回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過（C）時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。

A.2% B.1.5% C.1.0% D.0.5%

4.采掘工作面及其他巷道內，體積大于0.5 m3的空間內積聚的瓦斯濃度達到（A）時，稱為瓦斯積聚。

A.2% B.1.5% C.1% D.0.5%

5.采掘工作面及其他巷道內，體積大于0.5 m3的空間內積聚的瓦斯濃度達到2.0％時，附近（B）內必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。

A.10m B.20m C.30m D.15m

6.《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求中，煤礦安裝“六大系統”在（A）之內完成。

A.3年 B.4年 C.5年 D.2年

7.采區回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過（C）時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。

A.2% B.1.5% C.1% D.0.5%

8.《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，煤礦要制定和實施生產技術裝備標準，安裝監測監控系統、井下人員定位系統、（B）、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等安全避險“六大系統”。

A.通風系統 B.緊急避險系統 C.運輸系統 D.采掘系統

9.安裝在進風流中的壓入式局部通風機距回風口不得小于（B）。

A.5m B.10m C.15m D.20m

10、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，煤礦重大隱患治理由（D）部門或行業主管部門掛牌督辦，國家相關部門加強督促檢查。

A.省公安廳 B.地方煤炭管理局 C.中央安全總局監管 D.省級安全生產監管

11.采煤工作面采用串聯通風時，在進入串聯工作面的風流中必須安設甲烷傳感器，其斷電范圍是（C）。

A.風流串入的工作面全部電氣設備 B.風流串入的工作面回風巷中全部電器設備

C.風流串入的工作面及其進回風巷中全部非本質安全型電氣設備

D.風流串入的礦井中全部電器設備

12、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，賦予企業生產現場帶班人員、（C）和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

A.安全礦長 B.生產礦長 C.班組長 D.技術礦長

13.低瓦斯礦井、采掘工作面瓦斯檢查次數每班不得低于(B)

A 3次 B 2次 C 1次

14.瓦斯爆炸的瓦斯濃度范圍是(A)

A 5-16% B 6—10% C 5-26%

15.處理拒爆時，由班組長和打眼工在距拒爆炮眼(B)以外，另打與其平行的新炮眼，眼深略大于拒爆炮眼。

A 0.2m B 0.3m C 0.4m

三、判斷對錯（對的打√，錯的打×；每題1分，共計15分）

1.石門揭穿突出煤層，當預測為無突出危險工作面時，可不采取防治突出措施，但必須用震動爆破揭穿煤層。（√）

2.《煤礦安全規程》規定：井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過0.5%。（×）

3.井下爆破時產生的有害氣體主要有NO2、CO、CO2和SO2等。（√）

4.斜井人車發生跑車時，乘車人員要迅速跳車逃生。（×）

5.瓦斯和煤塵同時存在時，瓦斯濃度越高，煤塵爆炸下限越低。（√）

6.某鄉辦小井瓦斯檢查員王某，自1985年8月下旬起，已測知井下瓦斯濃度日趨上升，但未及時報告處理。9月2日，井下爆破時，王某又沒檢查瓦斯，結果爆破引起瓦斯爆炸，死傷多人，屬于玩忽職守罪。（×）

7.測定巷道風流中瓦斯濃度時，應在巷道風流斷面的上部進行，連續測定3次，取其平均值。（√）

8.井下空氣中主要有害氣體有:一氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨氣、瓦斯和氫氣。(√)

9.<<煤礦安全規程>>規定:為升降人員用的鋼絲繩安全系數小于6時,必須更換.(×)

10.煤層總厚度是指頂底板之間各煤層層厚度之和.(×)

11.礦井相對涌出量小于或等于10m3/t且礦井絕對涌出量小于或等于40 m3/min時，則該礦井即為低瓦斯礦井。（√）

12.油類物質著火時最好的滅火器具是泡沫滅火器。（√）

13.對于SO2和NO2中毒者只能進行口對口的人工呼吸，不能進行壓胸壓背的人工呼吸，否則會增加傷情。（√）

14.在進入被串聯工作面的進風流中的瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過0.5%。（√）

15.過濾式自救器要注意保養，一般可用5年，也不用定期檢查。（×）

榆陽區煤礦工人入井資格安全培訓復習題

（一）填空：

1．井下氧氣的濃度不低于（20﹪）。

2．塵肺病分為（硅（矽）肺病、煤硅肺病、煤肺病）。

3．瓦斯相對空氣的密度是（0.554）。

4．每個入井人員下井前必須睡足至少（7）小時。

5．礦井現場急救“三查工作”是指(查呼吸)、（查心跳）、（查瞳孔）。

6．井下工作人員通過風門時應（隨手）關門。

7．礦用自救器分為（過濾式、化學氧、壓縮氧）。

8．煤礦提升、運輸信號的紅綠燈中，紅燈表示（危險），綠燈表示（安全）。

9．煤礦安全的標志是（MA）。

10．煤礦企業井口必須建立入井（檢身制度）和出入井口人員（清點制度）。

11．常用礦燈分為（手提）和（頭燈）兩大類。

12．煤礦井下發生火災時，站在上風頭的人應（迎著）著風流避災。

13．煤礦安全生產的方針是（安全第一、預防為主、綜合治理）。

14．根據頂板的相對位置及特性將頂板分為（偽頂、直接頂、老頂）。

15．礦井充水的條件有（充水源）、（充水通道）。

16．煤自燃的過程有（潛伏階段）、（自熱階段）、（燃燒階段）。

17．一通三防中的一通是指（礦井通風），三防是指（防瓦斯、防煤塵、防火災）。

18．“三無”是指（無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭）。

19．大多數瓦斯爆炸多發生在（瓦斯局部聚積的地方）。

20．煤塵爆炸的條件是（煤塵具有爆炸性要有合適的濃度45-2000g/m3http://bbs.meikuangwang.com/、氧氣18%、高溫源650-1050℃）。

21．檢查瓦斯是在巷道的（風流上部）。

22．三人聯鎖放炮中的三人是指（瓦檢員、爆破員、班組長）。

23．可以行人和運輸的風門至少有（2）道。

24．礦井火災分為（內因火災）和（外因火災）兩大類。

25．一炮三檢是指在（裝藥前、爆破前、爆破后）檢測瓦斯。

26、（安全規程）、作業規程和技術操作規程是煤礦安全生產的三大規程，人人都要認真學習和掌握三大規程。

27、檢查頂板和兩幫的最簡單而又最可靠的方法就是（敲幫問頂）。

28、滅火的方法分為（直接滅火）、（隔絕滅火）和（綜合滅火）三大類。

29、煤（巖）層的產狀要素包括走向、（傾向）和（傾角）。

30、煤礦井下必須堅持（有疑必探、先探后掘）的探放水原則。

31、井下采掘工作面煤層出現“出汗、掛紅、空氣變冷、煤層發暗、發生霧氣”等現象時，是（透水）事故的前兆。

32、煤礦井下新職工上崗前安全培訓的時間不得少于（72）學時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿（4）個月，然后經再次考核合格，方可獨立工作。

33、在兼作行人的斜巷內行走時，按照（行人不行車、行車不行人）的規定，不要與車輛同行。

二．選擇題：（每題2分，共20分）

1．瓦斯是以（A）為主的有毒有害氣體的總稱。

A．甲烷 B．二氧化碳 C．一氧化碳

2．入井人員必須具備的“三大寶”是指（B）。

A．礦燈、礦帽、絕緣靴

B．礦燈、礦帽、自救器

3．“三違“是指（B）。

A．違犯《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》。

B．違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律。

4．單層罐籠（B）人物混運。

A．可以 B．不可以

5．行人巷的人行寬度至少（C）。

A．1m B．0.5m C.0.8m 6.當溜子不運行時，行人（B）在溜子上行走。

A．可以 B．不可以

7．盲巷指巷深（B）長期不通風的獨頭巷。

A．小于6米 B．大于6米 C．不一定

8．煤礦職工（A）制止“三違”行為。

A．有權 B．無權

9．新工人經過安全培訓合格后（B）直接上崗。

A．可以 B．不可以

10．煤肺病是由（A）引起的。

A．煤塵 B．巖塵 C．煤塵和巖塵

11．甲烷是（A）氣體。

A．有毒有害 B．無毒無害

12．過濾式自救器適應的條件是（C）。

A．氧氣不小于18%，二氧化碳不小于1.5%。

B．氧氣不大于18%，二氧化碳不小于1.5%

C.氧氣不小于18%，二氧化碳不大于1.5%

13．新工人經過安全培訓合格后要在老工人帶領下工作滿（B）時才可直接上崗。

A．三個月 B．四個月 C．五個月

14．煤矽（硅）肺病是由（C）引起的。

A．煤塵 B．巖塵 C．煤塵和巖塵

15、井下供風每人每分鐘供給風量不得少于 B m3。

A、2 B、4 C、6

16、過濾式自救器主要用于井下發生火災或瓦斯、煤塵爆炸時，防止 中毒的呼吸裝置。（C）

A、硫化氫 B、二氧化碳 C、一氧化碳

17、《煤礦安全監察條例》是 B。

A、國家法律 B、行政法規 C、地方性法規

18、《煤礦安全規程》規定一氧化碳最高容許濃度是 C。

A.0.24％ B.0.024％ C.0.0024％

19、“一炮三檢”指在裝藥前、放炮前和放炮后要檢查 A。

A、瓦斯 B、放炮器 C、炮泥

20、在褶皺構造中每一個彎曲部分稱為 A。

A、褶曲 B、向斜 C、背斜

21、A μm以下的礦塵叫做呼吸性礦塵，它對人體的危害最大。

A、5 B、10 C、20

22、發出的礦燈最低限度應能正常持續使用(B)。

A、8 h B、11 h C、16 h

23、采用止血帶止血，止血帶持續時間一般不超過(A)，太長可導致肌體壞死。

A、1 h B、2 h C、3 h

三．判斷題：（每題2分，共20分）

1．井下發生險情時，任何職工都有義務立即向上匯報。（√）

2．井下發生險情時，在任何情況下都不得逆煙流撤離。（×）

3．凡煤塵都可參爆。（×）

4．井下事故現場急救時，所有職工應發揮舍已救人的風格，應先互救再自救。（×）

5．礦塵粒徑越小對人的危害越大。（√）

6．睡眠不足，精神不好的職工為了安全期間，可在井下干安全一些的工作。（×）

7．井下用擔架搬運傷員時，讓傷員頭后腳前躺下好。（√）

8．避難硐室的門應是向外開的。（√）

9．井底斜坡嚴禁行人。(√)

10．礦井提升運輸要執行“行人不行車，行車可行人”。（×）

11．井下發生冒頂事故時，現場人員應靠煤幫站立避險。（√）

12．當井下避災人員無法逃離現場時，凡避難硐室都可進入。（×）

13．“三違”是指違犯“三大規程”。（×）

14．井下發生爆炸時，現場人員應背向空氣顫動的方向俯臥。（√）

15、每個人在入井前，都不能吃太飽，但一定要睡好。（×）

16、按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不少于4 m3／min。(√)

17、對于井下電氣引起火災，首先要迅速采取滅火措施。(×)

18、礦燈主要由燈頭、燈線和電池盒子三部分組成。（√）

19、下班以后，要把礦燈帶回宿舍好好保管。（×）

20、帶式輸送機和刮板輸送機在不開動的情況下，工人可以在上面行走。（×）

21、井下所有人員都必須在調度室交接班。（×）

22、不能鉆到采空區中去休息。（√）

23、斷層上下盤中，上盤相對下降，下盤相對上升，則此斷層為逆斷層。（×）

24、瓦斯積聚是指瓦斯濃度超過2％，其體積超過0.5 m3的現象。（√）

四．簡答題：（每題5分，共20分）

1．事故現場人員行動的準則是什么？

及時報告災情，積極搶救，安全撤離，合理避災，保持穩定的心里狀態。

2．礦井火災的“三要素”是什么？

可燃物、引火源、助燃劑

3．煤礦五大災害是指哪些？

瓦斯、煤塵、火災、水災、頂板

4．瓦斯爆炸的條件是什么？

瓦斯濃度5-16﹪；氧氣濃度不低于12%；高溫源650-750℃。

5．煤自燃的過程有哪些？

潛伏階段、自熱階段、燃燒階段。

6．回采工作面的五大工序是指哪些？

落煤、裝煤、運煤、支護、采空區處理。

7、礦山塵肺病分為哪幾類？（3分）

（1)硅肺病（矽肺病）。(2)煤硅肺病（煤矽肺）。(3)煤肺病。

8、井下電氣設備發生火災時怎樣處理?七臺河（5分）

發現火災時，先切斷電源，盡可能采取滅火措施，控制火勢蔓延和擴大。若帶電滅火時，應使用不導電的滅火器材，并迅速報告礦井調度室。

9、什么是事故處理的“四不放過”？（6分）

（1）事故未查清不放過（2）職工群眾未受教育不放過

（3）安全防范措施沒落實不放過（4）事故責任人沒受處理不放過。

10、礦工入井前需要注意哪些事項？（6分）

（1）入井前要吃好、休息好，不準喝酒；

（2）嚴禁穿化纖衣服和攜帶香煙及點火物品下井；

（3）入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器，配備不齊或設備不完好不能入井工作；

（4）攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人；

（5）按時參加班前會；

（6）自覺遵守入井檢身制度，聽從指揮,排隊入井,接受檢身。

第四篇：煤礦安檢科工作總結

煤礦安檢科工作總結

一、堅持以人為本 強化教育培訓實踐使我們認識到：抓安全必須堅持科學發展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，我們把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用周一安全活動日，周五業務學習日系統學習了《安全生產法》、《煤礦操作規程》、《安全質量標準化標準》等多項安全法律法規。生產科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學習記錄，并堅持現場提問安全知識，每次提問3～5名職工，對回答不上來的通知區隊班后學習相關知識，從而大大增強了職工學習業務知識的積極性，提高了依法操作能力。我們在強化職工教育培訓的同時，也注重對生產科室管理人的培訓教育，規定了學習內容，進行閉卷考試，不合格給予補課、補考。同時采取生產科室管理人員每周五上技術大課活動，由專業副總集中授課，進一步提高了生產科室管理人員的綜合技術素質。在抓職工教育培訓上，我們還堅持突出重點，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落實，特別是加強對新入礦勞務工的教育培訓。在職工學校集中培訓、區隊規程考試合格的基礎上，入井作業后，由專業副總及生產班子領導對其進行為期一周班前一小時集中強化教育，真正使他們認識到如何安全、怎樣安全。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。

二、保持均衡生產力求動態安全實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談；片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現動態中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常組織，有效的避免了搶產量、搶進尺現象的發生，檢查中發現危及安全的隱患，立即停產整改，對動態中的一般質量問題，現場跟班干部、安檢員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態中，在生產過程中發現問題，改正問題，促進了現場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的，一次考核區隊盯班干部100元，現場工長、安檢員50元。X月份，盡管我們組織了各類安全檢查140 余次，但產量、進尺均創出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產任務的超額完成。

三、深化“雙基”建設 提升礦井安全質量標準化水平。“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創新和“閃光點”，實行全礦生產單位主要負責人，生產科室全體人員每早7：30點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業副總負責，實行不定期動態浮動定級驗收制度，規定采煤專業每月至少驗出2個合格品

或不合格品，掘進專業每月至少驗出4個合格品或不合格品，機電運輸專業每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業副總罰款50元。驗收過后，出現質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經“雙管齊下”的方式，先后組織生產科室、區隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現場分成六條線，專業副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現場會，推廣經驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。

重點工程多： XX井投入使用、自XXXX安面開始安撤面連續不斷等等，這給我們安全管理提出了更高的要求；同時新工人增多，自去年底至三月底，達到近四百人，員工素質差，安全管理難度大。針對這種情況，在X季度開展了“安全穩定季”活動，加大現場管理力度，突出員工安全教育培訓，通過四月份“安全素質基礎月”、五月份“安全宣傳月”和六月份“安全素質提高月”、“全國安全生產月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色北煤安全文化，夯實安全基礎。在一季度安全大好形勢的基礎上，保證二季度安全生產穩定發展，實現了全礦安全生產雙過半。（3）深入開展安全整治活動。今年以來，我們積極組織廣大干部員工認真學習貫徹落實國務院《關于進一步加強煤礦安

全生產的緊急通知》、2月XX日XXX副省長和XXX局長在全省煤礦安全整治電視電話會議上的講話精神以及公司安全工作會議等一系列安全指示精神，深入開展了安全整治活動。①按照省局統一安排和公司安全整治活動意見要求，制定了我礦安全整治活動的實施意見，成立了以礦長、書記為組長的領導小組，層層召開動員發動會，從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，開展了“安全生產到企業、進班組、入社區”公益宣傳、“反事故安全月”、“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”的安全整治千人簽名、安全征文等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。②強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。③堅持黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“六落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。今年以來，共開展黨政工團

安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。④突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。（4）深入開展“全國安全生產月”活動。六月份是全國第四個“安全生產月”，同時六月份又是實現上半年安全生產的關鍵月份，又是麥收季節，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發，切實抓好安全工作，要嚴防死守，要加大現場管理力度，抓好安全基礎工作，要采取掛牌整改，而不是以前的限期整改，深入開展“全國安全生產月”活動，通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武（采掘機運通五大專業分別進行）、安全大檢查等活動，不斷提高員工法律意識、安全意識和業務素質。

二、以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質“安全管理、以人為本。”人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。國家安全總局XXX局長在上任后提出了安全生產的五個要素，其中第一個要素就是安全教育，XXX董事長根據集團公司的實際情況，提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念，常總說過“人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。”3月22日，在全國安全電視電話會議后，包礦長針對我礦的實際情況，提出了“加強員工素質教育，實現以素保安”的要求。這充分說明了安全教育培訓的重要性，要保持安全形勢的長期穩定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現“以素保安”。尤其是進入XX年以來，我們針對新工人增加、崗位工

不足、員工素質不高的情況，加大員工素質教育，創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

1、創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動。“崗前三分鐘安全自律”活動，就是在崗位工到達現場投入正式工作前3分鐘，做“看、想、誦”三件事來保證安全。即：查看一下現場工作范圍內是否有不安全因素或不安全隱患；靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜；背誦一下本崗位的操作要領（安全口訣）、工作要求和應注意的問題等，預防出現違章、冒險、蠻干等行為發生，達到上標準崗、想安全事、干規范活的目的，以員工的行為規范保證安全生產。“崗前三分鐘安全自律”活動，必須立足崗位，來源于實踐，淺顯易懂，好背好記。因此，我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣征集活動。在集思廣義的基礎上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦64個崗位的安全口訣，匯編成冊，下發執行。各單位將安全口訣制成牌板，懸掛至工作面、迎頭及工作崗位，印發成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時隨地學習掌握。

2、深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。新版規程一下發，我們就組織全員進行學習。進入三月份，按照公司的統一部署，在一二月份學習的基礎上，深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動（北煤政發[XX]32號文），結合《煤礦安全質量標準化標準和評級辦法》、《“雙基”礦井建設標準》、《煤礦安全程度評價辦法》、《“三創”標準》，重新對新版規程進行了學習，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，第一階段三月份結束，四月

份進行全員考試和競賽活動，以檢驗學習效果。前后我們兩次規程全員考試，一月份全員考試2102人，并組織了全礦競賽；三月份全員考試2285人。6月份在組織礦搶答競賽的基礎上，參加了集團公司組織的競賽取得了較好的成績。

3、開展了事故案例剖析教育。我們將我礦近年來發生的幾起重大事故，匯編上網發布，開展事故案例教育，各專業、各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，從中接受教訓。

4、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救護救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，結合目前正在開展的“安全整治活動”，從3月5日—3月10日共計六天時間，對我礦井下采掘、生產輔助單位及地面選煤廠15個單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓44場次，參加人數2125人。

5、大力實施“七個一”安全教育工程。具體由安監處、人力資源科、職教中心、政工科負責。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”；二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育“一廣場”；三是以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”；四是以采掘頭面為主的安全教育“一條線”；五是以區隊安全活動為主的安全教育“一園地”；六是以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”；七是以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班后會等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓，推

廣安全操作口訣，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

6、加強安全第一責任者的教育。安監處、人力資源科要每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

7、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。

8、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”，對違章人員實行教育和處罰相結合，對一般“三違”，區隊和所在班組必須進行分析，公開處理；對嚴重“三違”，由安監處按事故進行分析，在全礦通報，公開處理。同時，對違章積分達到60分、嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦領導和家屬簽字后，方準上崗作業。停崗期間只發給生活費，培訓費自理并在電子屏上亮相，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全質量最差的單位，單位領導坐黃椅子。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個教

育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與新版《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”（一日一題、一月一考、一季一評）自我培訓相結合、與準軍事化管理相結合的“四個結合”，尤其是二季度以來，我們又深入開展了員工“安全素質提高月”等活動，有力地推動了安全素質教育的整體發展。

三、嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”。安全生產責任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。

一是礦對每項安全活動和重要的工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領導小組，加強對安全工作的組織、領導和監督。

二是在全國重要會議、節假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題，并實行了干部請消假制度。

三是各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正做到“五敢、五誰、十三不準”，起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對涌現出的“五敢”干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。

四是在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。五是開展了四次安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規、國務院、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦副總以上領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

六是明確責任，堅持黨政工團齊抓共管。堅持每月至少開展一次黨政工團大檢查。工會、團委充分發揮安全教育、安全管理的作用，加強群監員、協管員和青年監督崗員的業務培訓，加大管理和考核，充分發揮好群眾監督檢查作用，把好第二道安全防線。工會、團委對全礦群監員、青年崗員和協管員進行了安全知識培訓，組織井口送溫暖6次。安全監督崗每月組織一次集中上崗，5月25日，參加了由集團公司青年安全監督崗總崗組織的三礦青年安全監督崗互檢工作，有力地促進了全礦的安全工作。七是堅持對全礦各級管理干部下井情況月度通報制度。每月25號對當月全礦管理干部下井情況進行統計，上到礦級領導，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現場，促進干部作風的轉變。

四、深入開展“雙基”和“三創”活動，進一步夯實安全基礎實踐證明，“雙基”和“三創”活動是新形勢下，進一步改變煤礦現場面貌，提高質量標準

化水平，保證安全生產的有效途徑。今年以來，全國煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故頻發，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢下，如何在XX年的基礎上，再深化、再提高、再推進？我們認為，抓住“雙基”和“三創”就抓住了安全的主動權，必須始終如

一、堅定不移地走“?抓雙基?、搞?三創?、保安全”的路子不動搖，做到兩個不論，即“不論現場條件多么惡劣，不論生產任務多么繁重，都要把?雙基?、?三創?擺在第一位”。抓好三個基礎工作，即“從細節入手，抓好員工素質基礎；從管理入手，抓好制度基礎；從現場入手，抓好質量基礎”。堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷擴大達標范圍和提高標準，全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井，促進了安全生產的健康發展。

（一）倡導“四個領先”，創新管理抓“三創”。

1、倡導制度建設領先，抓基礎。根據常總提出的“抓好制度建設和體系建設，保證?三創?活動的深入開展”的要求，我們在堅持完善“三個制度一個辦法”等行之有效制度的同時，結合現場實際，不斷創新完善各項制度，建立了目標考核、領導責任、物質保障、監督考核、技術創新五個機制，充分發揮經濟杠桿的調控作用，實現“責、權、利”有機統一，從根本上調動全礦廣大干部員工抓質量、搞“三創”的積極性和主動性。同時，以建立礦井職業健康安全管理體系為契機，充分運用系統化預防管理機制，徹底消除事故隱患，嚴格控制各種職業健康的風險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發生，實現安全工作由管理型向研究型轉變，實現安全管理科學化，推動“三創”活動的有序、穩定開展。

2、倡導精細化管理領先，促發展。XX年，在“三創”活動與“雙建塑”活動的結合上，我們嘗到了“甜頭”。今年以來，我們繼續把“雙建塑”活動作為推動“三創”活動的一項重要措施，在行為養成和管理推進上下功夫，進一步強化基層的精細化管理，以此促進“三創”不斷取得新變化、新突破。同時，不斷加強安監、質量隊伍建設，通過學習、培訓、技術比武、競爭上崗等行之有效的管理方法，不斷提高安監、質量隊伍綜合素質。對“三違”、掛牌、工程質量、達標競賽等12個方面的內容，做到班考核，日小結、旬總結，用數據說話，嚴格考核兌現，有力地促進了安全生產。

3、倡導安全文化領先，樹品牌。近幾年來，我們不斷挖掘建礦20多年來的企業文化積淀，秉承“厚德載物，創新創造”的北煤精神，解放思想，與時俱進，改革創新。

第五篇：煤礦安檢預防方案

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二零一二年七月十八日

煤礦安檢預防方案

煤礦安全工作是個綜合性很強、涉及面很廣的龐大系統工程，安檢預防是保證煤礦安全的前提。安檢預防工作的對象既有人的活動和行為，又有機電設備、井下環境、自然災害、安全設施和防護等物的東西，還要依照技術規范、質量標準和有關具體規定和要求，因此安檢預防工作要求安全負責人員具有較高的技術專業水平和豐富的實踐經驗。在安檢預防工作中具體要從以下幾方面著手：

一、杜絕“三違”

在煤礦所有事故中，絕大多數是由于人的“三違”造成的。人的不規范行為是煤礦最大的不安全因素。無數血的教訓告訴我們：“三違”不除，事故不斷。“三違”行為之所以屢禁不絕，說到底是人的整體素質不高。具體分析原因有三個方面：一是培訓不夠，人們不懂“三違”的危險后果或者不會正確的操作，不懂什么是規范的行為，即所謂“不懂法規”。二是教育不深，法制觀念不強，有嚴重的僥幸心理。明知違章卻圖省事、怕麻煩，心存僥幸。三是管理不嚴、處罰不力，因此預防“三違”是每個安全負責人員必須重視的一項重要任務。

二、細查隱患

及時發現井下所有設備、設施和所有有人活動(包括行走路線)范圍內的環境中出現的不安全隱患，并采取相應措施及時消除隱患，是保證安全生產、預防事故的又一根本措施。煤礦隱患一般都是礦井五大災害和設備設施的安全防范措施執行不好、規程措施沒有認真貫徹執行而導致現場安全狀況不好的具體表現。

例如，火藥箱子破損，大巷照明不好，個別少量的支架變形等，對這種隱患要“三定”處理要及時整改。例如，工作面工程質量低劣，斷梁折柱連續出現，人車或罐籠出現隱患，局部通風機停風瓦斯積聚超限，電氣設備失爆，斜巷無防跑車裝置或失靈損壞等，對這類隱患，要嚴加重視，整改處理好以前不準作業或生產，并且負責人、安檢員應盯在現場，監督現場整改處理。如停風后繼續無風作業，工作現場有冒頂預兆、打眼鉆孔出水、出現高溫火點煙霧或特殊味道等緊急情況，安全負責人員要立即果斷地把現場所有人員撤到安全地點，并盡快匯報調度。

三、落實好 “一通三防”安全措施

一通三防，是指加強礦井通風，防瓦斯、防煤塵、防火災事故。它是每個煤礦安全工作的重中之重，也是杜絕重大事故，實現安全狀況根本好轉的關鍵。所以煤礦安檢預防工作和安全負責人員都要把“一通三防”作為安全的重中之重。

四、保證特殊工種持證上崗

重點在各種司機、放炮員、瓦斯檢測員、電工等特殊工種是否持證上崗。無證者不準操作。

五、保證工程質量、操作質量、設備完好

工程質量、操作質量和設備完好是煤礦安全工作的基礎，日常安全檢查中應隨時隨地對工程質量、操作質量、設備完好和電氣防爆進行檢查。對存在的問題和隱患，認真對待，嚴肅處理。

六、重視區隊干部跟班上崗情況

區隊干部靠前指揮、跟班上崗，是煤礦安全工作的一大特色和優良傳統，也是加強現場安全管理的需要。作業現場，尤其是采煤掘進工作面，多工種、多單位交叉作業現場，危險性和工作難度較大的作業現場(如運輸綜采液壓支架等)，尤其需要干部到崗到位，加強指揮和組織工作。

七、入井安全檢查

凡是入井的人，無論工種和職業，也無論是管理干部還是普通生產工人，都必須遵守人井須知和有關規定，接受安全負責人員的安全檢查，并且要互相監督，共同遵守有關安全規定。每位職工從人井開始就要自覺養成安全生產的好習慣，自覺用安全規章約束自己。人井安全檢查不是小事，每個安全負責人員和安全管理人員都應做好人井安全檢查。人井安全檢查內容如下：

(1)所有入井人員班前不準飲酒。人所共知，酒精對人的中樞神經有抑制作用。飲酒以后，尤其是過量飲酒，輕的精神亢奮，重的東倒西歪，精力不集中、反應遲鈍、語無倫次，極易造成事故。所以安全規程明確規定入井前不準飲酒。井口檢身工要認真負責，詳細檢查。

(2)下井前要休息好，精力充沛，睡眠不少于七個小時。凡是休息不好，精神萎靡，疲憊不堪，哈欠連連的都不要人井。此外，工人因家庭或親人發生較大變故，精神恍惚，情緒反常，也要阻止其人井或采取特殊幫保措施。

(3)不準帶煙火及點火工具人井。井口檢身工一定要逐人嚴格檢查并提醒大家。對單個崗位人員，如庫工和進出頻繁的電車司機，更要嚴格檢查。

(4)所有人井人員都要按規定穿好工作服和膠靴，帶好安全帽，帶好礦燈和自救器，不準穿化纖衣服，要衣帽整齊，否則不準人井。

(5)按規定乘人車和乘罐籠以及其他載人設備，不準爬蹬跳車和違章乘車，更不準爬帶式輸送機。不準在禁止行人的大巷和斜巷內行走，不準走軌道中間，不準騎鋼絲繩行走，總之對局礦有關安全行走的規定要嚴格執行。

(6)在通過斜巷時，一定要經過上下把鉤工和信號工同意，堅持“行車不行人、行人不行車”的原則，防止車輛事故的發生。

(7)不準進入無風盲巷和設有柵欄、禁止入內的巷道。在行走和工作中注意風流和風量的變化，如果發現風量變小或無風要立即停止前進撤到安全地點。

(8)在井下不準亂動電氣設備和信號。要熟悉和掌握井下信號。注意來往車輛，當車輛駛近時，要正確躲避，在躲避來車時要先看另一股道上有無來車，防止兩股道上會車傷害，實在無法躲避時應用頭燈緊急搖晃發出緊急信號并盡量靠貼巷道較寬一側的幫壁。

(9)無論是工作行走或是停留休息，都必須在支護完好齊全的地方，不準在無支護或支護不完好及斷梁折柱下工作、休息和通過。在井下不準睡覺，更不準關閉頭燈坐臥在巷道和有軌道的地方睡覺和休息。

(10)要熟悉周圍巷道進出口，了解避災路線，掌握緊急避災自救措施。

(11)養成隨手關閉風門的好習慣。不準通過風門后不關風門，不準同時打開兩道風門。

(12)隨身攜帶的工具要妥善保管，尤其是較長較重的工具及帶有尖刃等工器具，如錨桿、鉆桿、鎬頭、刀鋸等。一是防止傷人，二是特別注意不要與架空線接觸以防觸電事故發生，三是較重的工具或有索鏈的工具，如手葫蘆等，注意不要被機器礦車掛住索鏈而把人拉扯進去造成事故，較重的工具備件在搬運時注意防止砸人出事。

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二零一二年七月十八日