第一篇:社區安全生產常抓不懈
社區安全生產常抓不懈
(王小莉 孫龍)春節過后,轄區內的幼兒園、商業網點、等單位恢復正常營業,為了保障轄區群眾的生命財產安全,防止各類安全事故的發生,近日,建林社區組織工作人員與對轄區范圍內的廢品收購站、幼兒園、商業網點、娛樂場所等進行了一次安全大檢查。
活動中,工作人員對社區內的居民樓、幼兒園、商業網點及娛樂場所的消防器材狀況、消防通道情況逐一檢查,并將檢查中發現的安全隱患逐一記錄下來,對存在安全隱患的單位,工作人員下發整改通知書限期整改,及時排除了安全隱患。
通過開展這次安全檢查工作,將安全隱患消滅在萌芽狀態,確保轄區無任何安全事故的發生,促進了社區的和諧穩定。
第二篇:海洋漁業安全生產要常抓不懈
海洋漁業安全生產要常抓不懈
2010年上半年,江蘇沿海捕撈漁船發生多起事故,死亡人數超過50多人,與往年相比,大有抬頭之勢,海洋漁業安全生產形勢也越顯嚴峻。江蘇省委、省政府高度重視,開展了海洋漁業安全專項整治工作,以確保安全工作落到實處。
海洋漁業安全生產工作是海洋漁業經濟發展的前提與基礎,是創建“和諧漁區”、“平安漁區”的首要任務,關系到漁民群眾的人身與財產安全,是實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的必然要求。
一、海洋漁業安全管理中存在問題及原因
海洋漁業安全工作是一個全面、系統,涉及到各個層面的工作,而安全事故頻發,原因也是多層次、多方面。仔細分析,主要有以下幾個原因:
1、漁民利字當頭,安全意識淡薄。
不少漁民目光短淺,只考量經濟利益,而忽略了安全問題。一是聘用內地非專業漁民,經過短期培訓或者未經培訓即出海作業,由于缺乏必要的技術,安全意識淡薄,一旦出現問題,應急、自救能力差,容易發生重大人員傷亡事件。而且此類人員錄用不需經過當地勞動部門,流動性較大,管理難度較大。二是由于沿海漁業資源不斷衰退及作業成本的增加,漁民不惜增加出海作業頻率,延長出海作業時間,搶風頭趕風尾,大大增加了發生事故的可能性。三是近海資源日益衰退,不少漁民超越漁船適航航區,前往離港更遠的漁區生產作業,這導致避風回港時間延長,或者為了提高產量,在大商船航道進行生產作業,或是隨意更改作業類型,堆載網具及漁獲物,這些都是災害頻發的重要原因。
2、漁船老齡化嚴重,安全設施配臵不到位。
江蘇漁船老齡化比較嚴重,且小型漁船、木質漁船數量較多,抗風浪能力較弱,為了節約成本,不少漁船安全設施配備不到位,救生筏、救生衣配備不齊,滅火器過期等等,甚至有些漁民為了應付船舶檢驗及安全檢查,互相借用,而實際生產時卻根本沒有。加之船上通訊設備落后等原因,一旦發生安全事故,無法及時求援。同時,救生消防設備亂堆亂放,缺乏有效管理,急需用時耗時尋找,損失了最佳時機。
3、漁港等基礎設施條件差,管理難度大。
江蘇沿海漁港眾多,但群眾性漁港占多數,不少港口是商港、漁港合二為一,商船、漁船同時進出。由于年久失修、淤滯等原因,條件較差,加之航標等助航、引航設備缺乏,港口補給設施不足等,已經不能滿足漁船的正常靠泊、補給、運銷等。另外,不少漁船,尤其是小型漁船并不進港,而是分散在海邊河、溝內,而且位臵比較隨意,也不通報當地管理部門,這大大加大了管理難度,容易成為監管盲點與死角。
4、安全管理基層投入不足。
隨著經濟體制改革的進一步深入,大部分漁船已經成為股份合作或是私人經營,安全管理對象眾多且分散,而與此相對應的安全管理投入,尤其在鎮村級基層明顯不足。一是安全管理人員不足。東臺市弶港鎮目前擁有漁船1531艘,但具體負責漁業安全的人員卻僅僅落實了2人,工作任務相當重。二是基層管理設備較弱,很難按規定完成漁船安全巡查。與治安巡邏相比,海邊公路難走且岸線長,而最基本的巡查代步工具仍然是自行車或是電動車,要在規定時間內完成全
部漁船的安全檢查,難度較大。
5、管理權責不明,管理難到位。
江蘇作為漁業大省,漁船數量眾多,各類漁船魚龍混雜。盡管農業部自1994年12月1日起已經全面取締“三無”漁船,但江蘇目前仍然存在為數不少的“三無”漁船,這些漁船誰來管、如何管、怎么處臵,仍然沒有統一有效的對策。而異地掛靠、異地作業及異地靠港的漁船不少,但船籍港所在地、作業地、漁港地等漁船管理部門對于漁船管理工作仍然存在互相推諉的情況,不愿承擔責任,害怕承擔責任,導致出現監管漏洞及責任缺失。
二、強化安全管理,消除安全隱患的對策及建議
針對海洋漁業安全管理工作中存在的問題,應當有針對性、有計劃開展工作,加強漁政、船檢、港監及其他有關部門的協調配合,強化地方政府、基層組織的聯動,以突擊檢查與長效管理相結合,從各個層面落實好安全工作,常抓不懈。
1、重預防。
安全管理工作要始終強調“預防為主”的原則,將工作重點放在“預防”這一階段,堅決將安全隱患消除在萌芽狀態。
一是要加強漁民的管理與培訓,提高漁民的安全意識。作為高風險的海洋捕撈業從業人員,必須具備相應的資質,職務船員、普通船員應當納入當地勞動部門人才流動管理,從而逐步控制和壓縮非漁勞力下海生產,同時要加強培訓及資質審核。目前基層船員培訓主要采取開班授課,培訓一個星期左右的方式進行,隨后即便獲得船員資質,這樣的培訓遠遠不夠,應當采取多樣式的宣傳教育方式,增加安全教育頻率,同時嚴格船員資質審核,確保每一名船員航海技能、安全技能要過硬。同時,通過正反典型事例的宣傳,強化安全警示教育,切實提高漁民安全意識。
二是加強漁船管理。首先要強化漁船檢驗制度,船檢師要切實擔負責任,實地驗船,防止并嚴查漁民應付年檢及安全檢查中弄虛作假的行為,堅決杜絕漁船帶病出海;其次鼓勵更新老舊船舶,逐步采取安全系數高的鋼制漁船,限制木質小漁船的制造;第三,農業部漁業局于2006年頒布實施了《漁業船舶報廢規定》(草案),應當嚴格執行漁船報廢制度,在漁船達到報廢年限后,不應再給予資格下海作業,而應鼓勵淘汰,獲得動力指標以更新現代化漁輪或是轉產轉業;第四應當規范漁船買賣行為,嚴格實行漁船登記制度和動態管理制度,防止“三無”船舶的出現。對于已經存在“三無”漁船,原則上應當予以取締,考慮漁區穩定因素,可以參照農業部《關于實施<清理、取締“三無”船舶通告>有關事項的通知》中處理方式,重新設定時限,納入國家動態漁船管理外的地方漁船管理,并在滿報廢年限后淘汰。
三是加大港口基礎設施建設。有選擇性的在江蘇沿海布點,在原有港口基礎上建設或擴建,形成幾個大型漁港,提供良好的漁港設施,改善漁船避風、修理、補給、裝卸魚貨條件,將漁船逐步納入集中管理,降低管理難度,提高管理實效。
四是加強安全執法工作。首先要強化港口檢查,采取突擊檢查和定期檢查的方式,對漁船安全設施等進行檢查,對于發現問題要及時整改并落實到位。其次要嚴格進出港簽證管理。不少船老大由于各種原因,并不主動辦理進出港簽證,管理部門比較被動。因此,要加大宣傳并提供各種便利,敦促漁民辦理簽證,同時在出港前安全管理部門要把好最后一關。第三要加強海上安全檢查,提高處罰力度。一方面通過一線檢查發現漁船實際安全工作的落實到位情況,另一方面通過處罰來發揮警示教育作用,以經濟負利益來進一步提高漁民的安全意識。
五是加大基層安全管理支出。國家投入的安全資金,應當向基層傾斜,確保資金真正落到實處。一方面要增加基層人員、更新管理設備,建議能夠建立“漁政通系統①”,并能將安全檢查納入該系統內;另一方面要加大對安全設施的財政補助,鼓勵漁民安裝AIS、衛星電話等先進安全設備。
六是進一步強化海上預警系統。一方面要加強海上氣象監測,提高惡劣天氣預警的準確性。另一方面要完善預警發布渠道。目前層層流轉的信息傳遞,耽擱時間長,應當采用多渠道并用的方式,及時發布預警信息,除了電臺通播等方式,可以在每條漁船上設立信息預警終端,一旦有信息,可以通過平臺直接發送至每一個終端,從而發揮預警作用。
七是要完善并落實各項安全管理制度。首先要理清權責,強化安全責任制,確保安全管理落實到崗、落實到人,避免出現互相推諉,管理盲區等現象;其次要落實責任追究制度。這一制度不僅僅針對安全管理人員,對于玩忽職守、冒險作業的船東或是船老大,在承擔民事責任的同時,應當給予必要的行政、刑事處罰,從而推動安全管理工作。
八是要建立完善漁村、漁民自我管理機制。管理對象人員多而分散是漁政管理的普遍情形,僅僅依靠各級漁業行政主管部門是不夠的,還需要最基層的鎮、村組織進行直接管理。目前各漁業鎮、村等都設立了安全生產管理員,并明確了職責。對于這些管理人員應當進行考核,并根據考核結果,由政府財政給予適當的補貼,從而提高漁村、漁民管理的積極性和有效性。
2、早發現。
安全事故發生后,早發現是爭取救援時間的最好辦法。如何早發現,應從主動發現與被動發現兩個發面著手,確保在事故發生后第一時間內能發現。
一是要建立與完善漁業船舶安全救助信息系統。首先要加大財政投入力度,加快監控系統及船用終端建設,在不增加漁民負擔的基礎上,確保江蘇省大中型漁船都能強制配臵船用終端。其次要加強船用終端的管理,目前有些漁船為了少耗電或逃避漁政執法監控,并不開啟船用終端設備,有些船用終端則在進入流轉后未登記修改信息等,這些都需要進行規范,有必要參考浙江省的管理方式,制定船用終端使用管理辦法,以法規、規章等形式明確終端用戶的職責。第三要貫徹落實二十四小時值班制度。目前由于人員安排、經費落實等問題,二十四小時值班制度并未落實到位,一些監控系統浮于“應付檢查”層面,并不能起到真正的監控作用。
二是要增加報警求援渠道。漁業安全不光是漁政部門的責任,是一個社會責任,需要各方面的支持與參與。安監部門、海警、邊防公安、海事部門都應當承擔相應的責任。海上漁船在遇到事故時,可以向多個部門實施求援,一來可以避免某個通訊渠道因故不能使用而影響報警求援,二來也可以預警至多個部門,及時發動各部門參加救援。由于發生事故,尤其是碰撞時較為突然,不一定能在第一時間反應過來及時報警,而且小型漁船等,由于沒有AIS終端設備,也不能監控發現,因而有必要設立一個一鍵報警裝臵,該裝臵應當簡易使用,并且能同時向多部門、多層面發送求救信號,通報位臵,從而在第一時間內確定失事位臵,為救援爭取時間。
3、快反應。
在早發現的基礎上,能否迅速反應是救援成功與否的關鍵。在如何實施救援①關于建立漁政通系統的整體規劃與設想,金俊,http:///Article_Show.asp?ArticleID=138
4上,應當堅持自救、互救為主,公務船救助為輔的救助模式。
江蘇近期海難事故,多是發生在惡劣海況,當地漁政部門漁政船考慮自身抗風浪能力及漁港潮汐等原因,往往不能及時出航,影響了救援的效果。因而海上自救、互救是反應最快的救援方式。鑒于此,有必要強化以下幾個方面:一是在自愿的基礎上建立漁船編組生產并落到實處,同進同出,強化漁民自救、互救能力;二是強化海上協調組織能力,引導海上漁民互救。一旦發生事故,可以依托安全救助信息系統,調動事故周圍漁船前往救援;三是可以從財政、各類漁業規費及船東互保費用等分撥一部分資金作為救助基金,對于實施施救的漁船,不論救助成功與否,均給予補償、補貼相應的救援費用,以調動漁民參與救援的積極性。
同時,應當加強海上救援部門之間的配合與聯動。盡管各系統、各部門都有應急救援預案,但接到求援警報后,有的單位受救援條件限制,只能層層互轉,請其它單位實施救援,導致了救援反應慢,也容易產生互相推諉責任的現象。這需要從大局觀來制定海上救援應急預案,直接協調各系統、各層級的救援隊伍,指揮救援行動,切實起到保障漁民人身、財產安全的救援效果。
海洋漁業安全工作是一項全社會的系統性工程,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,需要全社會的投入與支持,需要各級政府及組織高度重視,常抓不懈。
參考文獻:
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第三篇:安全工作常抓不懈
安全工作常抓不懈
我們中營小學,現有教職工27名,學生(含幼兒園)計四百多名,而且生源來自四面八方,涉及到十幾個偏遠的小自然村,所以我校一直把安全工作放在首位,為了使學校安全井然有序,始終如一,常抓不懈。經校務會研究決定成立了學校安全工作領導小組,由校長任組長,17個教學班主任為小組成員,負責各班的安全工作。校長負責全面工作,布置任務,督導執行。我為安全員,負責具體工作,制定制度,督促落實,按時檢查,指導實施,定期評估。
作為學校安全員我既感到榮幸也感到責任重大,在十六大報告中再次著重指出:“穩定是改革和發展的基礎。”“穩定”對學校來講,主要體現為安全,如果安全沒有保障,什么教育改革、教學質量的提高,都成為一紙空談。因為我校人多,事物多,用火多,學生上下學的路線多,這都是事故的隱患,我按照“凡事予則立,不予則廢”的原則,把全校的安全因素做了全面歸納和分析,根據條件,征求領導同意,在校長的指導下,制定了各種制度、規則、條款、計劃,而且做到有布置、有檢查、有驗收,真正做了到有始有終,一抓到底,為便于領導考察,特做如下總結:
一、牢固樹立關愛學生健康安全的觀念。
我校領導和全體教師積極參與學校安全工作,牢固樹立關愛學生健康、安全觀念,把保護學生身體健康和生命安全擺在重要地位。今春,“非典”型肺炎在我國流行,在眾志成城抗擊非典過程中,我校籌措資金購買消毒液、體溫表做到早發現、早預防、早隔離、早治療。把保護學生身體健康和生命安全擺在重要位置。我主要負責宣傳、教育學生,關注環境衛生、個人衛生,負責各室的通風情況,定時向上級匯報。每天提前到校對學生進行晨檢,做到早發現、早隔離、早報告、早治療。及時報告病情。在預防“非典”所需工具、器具上,保證供應到位,組織門衛人員負責全天全方位的消毒處理。
明確自身的任務,服務到位,堅持原則,不走過場。確實做到有令則行,并及時、完整、全面傳達上級會議精神,確保師生的防控“非典”知曉率達100%。
二、加強組織、強化管理
我校現有150多名學生騎自行車上下學。而西大峪的學生距校約8—12里遠,上級又有規定12周歲以下的學生一律不準騎自行車,我校備一部轎車接送學生,這就給安全帶來很大問題,必須細致分析,認真對待,為了安全起件我采取了如下措施:
1、提高認識。學習理解有關法規,首先組織全校學生學習交通規則、管理法規,使學生懂得,在馬路上靠右行走,認識前方有車輛的左右轉向指示,按指示方向停候和拐彎,做到“寧停三分,不搶一秒”。減少事故發生率。
2、簽署學生和家長的協議書。由于騎自行車往返的學生很多,我把他們按行走路線分成四組,即:往黃崖關、前干澗、石炮溝的為一組;去西大峪的為二組;去高各莊、官地、張家峪、周莊、西于莊的為第三組;去段莊、大平安的為第四組。分路線逐人家訪一次,跟家長講明事態的嚴重,使他們懂得路途交通復雜,孩子騎車追逐、逞能,均系事故的隱患。學校不能人人兼顧,希望家長全力配合,并簽好協議書,分清責任,調動全體家長的積極性。這樣,我先后跑遍13個自然村,工作量雖然大些,但極大限度地消除了隱患,為學校秩序的穩定和搞好教學提供一定保障。
3、簽定司機的保證書。由于一部分學生距校路途遠,而且山路崎嶇,學校備車接送,用車的關鍵是司機,我對司機的要求是必須證照齊全,技術熟練,愛護車輛。和司機簽定安全保證書,除及特殊的原因外,出現事故由司機承擔,但我還是經常督促司機檢查車輛,維護保養,防范于未然。
4、制定路隊制度。凡步行往返的學生,也按居住路線分成三.隊,選派有責任心的大些同學為路長,放學后組織各隊點清人數列隊行走。一是顯示了學生的紀律性,二是避免學生打逗生事。
三、分類管理、統一監督
學校人多,事雜,除教育教學工作外,安全工作幾乎遍布全校各個角落,為了便于督導我做到分塊管理,統一監督。
1、爐火管理。由于條件限制學校沒有暖氣,冬天得生爐火取暖,我校有十個教學班要生爐子,爐火對學校的安全是一個很大的威脅。為了避免事故,在生火前我就和校長商討生火事宜,研究決定先召開一次全體班主任會議,講清生爐火的利弊問題,并宣布了制度要求各班:(1)編好生爐子的值日小組,由責任心較強的同學任組長;(2)其余的同學一律不得靠近爐火和動用爐具;(3)只準組長一人攜帶火柴和易燃品,其他人不得攜帶。提倡班主任在班上召開一次關于爐火的主題班會,對學生進行一次煤氣中毒、預防火災的安全教育。為了防止煤氣中毒,教職工宿舍及辦公室都配備了暖氣設施。
2、食堂管理。我校因偏僻生員較多,部分學生中午只能在校用餐,為了使學生吃好、喝好,避免食物中毒或因衛生不好感染疾病,我做到三查三防,即:查飲食用具。要求餐具必須定時清洗、消毒,保證經常的環境衛生和器具的衛生,防止廚房臟亂,器具帶菌,造成傳染病,危及學生的身體健康;查炊事員的身體狀況。要求他們必須做到半年查一次身體,持身體健康證明才能上崗,防止炊事人員患有傳染病毒,危及學生身體健康;查食物貨源。每次進貨我都親自檢驗盤查,是否正常渠道進貨,一旦發現不符合衛生標準的貨源,報請校長批準,立即辭退車人,并視情節輕重予以處罰,防止學生食物中毒。
3、火源管理。直接用火是引發火災的最大隱患。冬季到來,氣候干燥。村頭村尾堆放的易燃品較多,都是引發火災的因素。教室的爐火都有較細致的安排、布置。主要是教育學生上山或外出一律不準帶火柴和易燃品。春節有燃放爆竹的習慣。每年寒假前我都專門組織召開一次會議,專門講燃放爆竹、發生火災的內容,教育學生在燃放爆竹時,必須在大人的監督和指導下燃放,個人不得自行燃放,以避免發生炸傷或火災的發生。
4、場地清潔平整。我把學校按班劃分好衛生區,由專人負責,按時定期組織學生清掃衛生區,并制定表格,各區抽一名責任心強的同學為評委,進行評定。并給以鼓勵。每次搞衛生我都親自檢查,不準場地內有石塊、瓦礫和殘留的植物根楂,以免扎傷碰壞學生。
四、表彰總結、樹立典型
為了及時總結經驗,除我自己身體力行外,還努力爭得班主任、科任教師和學生的配合,每學期我都組織三年級以上各班寫安全征文,各班評選出優秀作品張貼在習作園地。屈倩倩同學還獲得了天津市中小學生安全征文優秀獎。每學期還評選出守交通、懂規則安全標兵給予表彰。大大加強了我校師生的安全意識,我校于2002年被評為縣級安全學校。
五、明確任務、常抓不懈
一個人做一次好事并不難,難的是一輩子做好事不做壞事,這才是難的。人貴在堅持,學校的安全是學校一切工作的基本保障,不能忽冷忽熱,抓抓放放。必須形成制度,常抓不放。為此我堅持做到三講四落實。即:一講每周一升國旗講話時,必講安全;二講各班主任上課時必須滲透安全教育;三講每天午晚放學前老師在重申安全問題。四落實,一、落實生爐子的制度,各班都張貼出來,使人盡皆知;
二、落實食堂專人負責的制度,定期檢查衛生以及購儲的食物,一定要合乎食用標準;
三、落實對車輛和司機的管理,督促司機按時定期檢修車輛,隨時查看機件的隱患,避免行車事故發生。
四、落實行為規范的實施,從而培養學生養成交通習慣的法律意識,孝敬父母,尊敬老師的道德意識。
總之,我把學校的安全工作不止掛在嘴上,記在心里,而且落實到行動上,強化管理,常抓不懈,為全面提高教育教學工作鋪路搭橋。盡管我自己吃些苦,受些累,想起為全校的安全做出了貢獻,內心深處苦也甜。
安全工作常抓不懈
下營鎮中營小學
王雨蔚 2002、12
第四篇:安全工作常抓不懈
安全工作常抓不懈
安全就是生命責任重于泰山
居安思危除隱患預防為主保安全
3月3日全鎮安全工作生產會議在鎮政府三樓會議室隆重召開,會議由張士斌書記主持,主要是總結全鎮2011年的工作情況,安排部署我鎮2012年的安全生產工作,會議著重強調全鎮上下要統一思想,堅定信心狠抓落實,并要大力宣傳安全工作,確保全國“兩會”期間及本地區安全生產平穩和諧。
出席今天會議的有:鎮政府、鎮安監所及全鎮各部門、各村、各企業單位主要負責人及安全管理代表。
會議分為四個議程:一是通報全鎮2011年安全生產情況,二是為全鎮安全先進個人頒獎,三是張書記進行安全生產總結,四是簽訂安全責任書。
會議的第一項是由鎮安監所薛所長發言,他回顧了2011年全鎮的安全生產情況,雖然2011年安全工作取得了一些成績,但是還有很多單位安全意識不到位,隱患排查力度不足,整改力度不夠等隱患,并對2012年的安全生產工作做了進一步的安排部署。
會議第二項是由張書記和薛所長為全鎮各單位20名獲獎的先進個人頒獎,我們公司的董海云、卞亮很榮幸的獲得了平明鎮安全生產工作先進個人榮譽稱號。
會議第三項是由張書記作了重要講話,在2012年各村、各部門及企業單位要居安思危,要認真貫徹執行鎮政府的這次會議精神,特別是三月份各單位要進行隱患大排查,要將生產安全隱患消滅在萌芽狀態。各部門、單位對安全工作要認真宣傳與落實,確保今年生產安全平穩發展,推動全鎮生產安全工作再上新臺階。
最后是各單位和張書記簽訂安全生產責任書。
我們公司的生產安全是每個員工的義務和責任,每位員工都要有一顆強力的責任心和使命感,大家要積極行動起來,查找崗位中的安全隱患,對查到的隱患不整改完要絕不放過,無法整改的要及時上報領導解決,讓大家思維形成一個安全理念,以后大家在做任何事情是都會時刻考慮到安全二字,相信我們的生產安全工作會越做越好。
第五篇:0613碗廠鎮安全生產工作常抓不懈(定稿)
碗廠鎮安全生產工作常抓不懈
一是加強組織領導,落實安全生產責任。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的要求,成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長的碗廠鎮安全生產工作領導小組;每個村落實一名名班子成員和一名鎮干部抓安全生產,分別與村社和轄區企業簽定了安全生產責任書,實行網格化管理。二是強化宣傳教育,提高全民安全意識。以開展黨的群眾路線教育實踐活動載體,把安全生產的法律、法規在全鎮范圍內積極宣傳。全鎮共懸掛橫幅、標語5余條/處,發放安全生產宣傳資料80余份,安全生產的法律、法規家喻戶曉。
三是突出工作重點,開展大檢查集中活動。深入9個村村1社區,圍繞農村危房、地質滑坡等重點領域、重點環節、重點時段開展隱患排查治理,做到隱患排查全覆蓋。截至目前,共排除安全隱患5起,發放安全整改通知書1份,并責令及時整改,有效遏制了安全生產事故的發生。(譚洋)