第一篇：突出工作重點 采取有力措施

突出工作重點 采取有力措施

全力以赴做好安全生產工作

本報訊（記者 陳笑）昨日，我市召開今年第二季度防范重特大

安全事故暨預防道路交通事故聯席會議，總結前階段全市安全生產工作，部署當前及今后時期安全生產工作。副市長邵志堅要求，各級、各部門要強化目標管理，全面落實安全生產工作責任制，突出重點，抓住關鍵，認真做好當前及今后時期安全生產工作。

會議強調，目前已進入夏季，各類災害性天氣多發，要預防由天氣引發的各種突發性、災害性生產安全事故，各鎮（街道）、各職能部門要結合自身職能和季度特點，突出工作重點，抓住關鍵，加強安全生產工作。要認真做好當前及今后時期安全生產工作，認真做好重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，加強非煤礦山安全監管，加強在建重點建設項目安全監管，加強社會單位消防安全“四個能力”（即：檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力）建設。深入開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，進一步加強聯合執法，集中開展道路客運安全隱患專項整治行動，認真組織以預防客運車輛重特大交通事故為主題的專項檢查，建立健全客運市場各種機制，嚴厲查處交通違法行為。同時，要及早策劃，精心組織，認真開展好今年六月第10個全國安全生產月活動。

第二篇：采取有力措施

采取有力措施，確保學生冬季安全

入冬以來，為有效地預防學校各類安全事故的發生，確保學校廣大師生的生命財產安全，西湖小學強化措施切實做好各項安全工作。

一、加強了學校安全工作領導。學校成立了冬季學校安全工作組織領導機構，由校長親自抓，加強對學校安全工作的領導；健全學校安全工作制度，實行嚴格的崗位責任制；制定切實可行的工作方案，采取有力措施，狠抓冬季學校安全工作。

二、加強校舍設施安全檢查。組織全體教師對校舍設施安全情況進行一次全面、詳細地排查，重點檢查校舍屋架、用電線路及用電設施、取暖設施等，徹底查清、消除各類隱患，并組織校園安全排查，確保不出任何問題。

三、開展小學生冬季安全知識教育。學校利用集會、國旗下講話、班會、安全課等時間，加強對學生進行安全教育。一是教育學生遵守交通規則。嚴格遵守交通規則，不亂穿馬路，不闖紅燈，不在馬路上追逐打鬧等，嚴禁學生駕駛機動車輛和乘坐無牌、無證、報廢的車輛，禁止搭乘超載車輛外出等，確保交通安全。二是加強消防安全教育工作。教育學生安全用電、用火，沒有家長在旁邊指導，不能私自使用家用電器、煤氣灶等，對學生進行防雷電、防暴雨侵害等防范自然災害方面的安全教育，增強學生的安全防范能力。三是教育學生講究飲食衛生，不吃來歷不明以及腐爛變質的食物，不購買“三無”食品，堅決做到不吃零食。四是冬季取暖安全教育。學校制訂了《冬季取暖安全應急預案》，向各班級下發了《冬季取暖工作規定》，班級開展了以“冬季取暖安全”為主題的班會。進一步增強學生取暖安全意識。

四、強化帶班領導、值周教師的職責，加強學生上、放學的管理，嚴禁學生摸黑回家、摸黑上學。

另外，學校學校制訂《西湖小學冬季全注意事項》，從校外活動安全、校內活動安全等諸方面給學生以明確具體的提示。

通過一系列安全教育活動的開展，在全校范圍內牢固樹立“安全第一”的思想，筑起一道道牢固的安全防線，為學生打造一個良好的學習和生活環境。

第三篇：采取有力措施加強紀律作風整頓

采取有力措施加強紀律作風整頓

根據市院開展紀律作風教育活動要求，梅里斯區人民檢察院高度重視，認真進行宣傳發動，查實查擺存在的問題，對梳理出來的問題進行了集中整改，取得了明顯成效。

現將有關情況匯報如下;

一、全面宣傳發動，提高認識

接到市院下發的《全市檢察機關開展紀律作風教育活動實施方案》以后，我院立即召開院黨組會議，對實施方案的內容進行了全文傳達和討論，在班子成員中統一思想認識，從班子成員自身做起，反思以往工作作風和組織紀律觀念方面存在的不足。組織全院干警召開了動員大會，要求全院干警充分認識開展紀律作風教育活動的重要性、必要性和緊迫性，按照市院王汝軒檢察長的講話要求，提高認識，扎實開展此次教育活動，加大工作力度，切實把反腐倡廉工作做到實處，并將此項活動與“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育結合起來，與“責任和使命”專題教育互動結合起來，與“三項重點工作”結合起來，確保活動不走過場，防止、克服厭煩情緒和無所謂情緒，實現工作和教育兩不誤、兩促進、兩提高。

二、組織深入學習，統一思想意識

2011年4月12日召開了動員大會結束后，就組織全院干警在三樓視頻會議室觀看了《遠山的紅葉》的部分劇集，并組織干警認真學習全國檢察機關紀檢監察工作會議、高檢院“3.23”電視電話會議省院“3.30”電視電話會議、市院在4月2日召開的電視電視會議精神，增強了干警積極投身專項教育整頓活動的自覺性和主動性，并于每周三、周五的下午組織干警學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定（試行）》、《檢察機關黨風廉政建設責任追究暫行辦法》、《檢察人員紀律處分條例》、《檢察官職業道德規范》、“禁酒令”和公車管理使用等檢察人員廉潔從檢的紀律規定，并將《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規定》制成卡片，發給干警。注意把學習貫徹到活動的全過程，切實增強了干警立法為公、執法為民的意識，提高了干警的思想認識、遵紀守法和依法辦案的能力，堅持集中學習和自學相結合，做筆記和專項心得體會相結合。

三、集中查擺，整改紀律作風 我院貫徹“查擺問題、深挖根源、集中整改、推進工作”的原則，認真剖析。結合我院工作實際，把反貪、瀆檢、公訴、批捕、民行、控申、職務犯罪預防等部門作為重點查擺部門，通過查擺，對梳理出來的漏洞和問題進行認真解決剖析，并有針對性地制定整改措施，制定和完善各項規章制度，著力解決不規范執法的突出問題。如，為防止自偵部門在偵查過程中有不規范、不文明現象的發生，要求自偵部門必須做到訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像、嚴格規范贓款贓物處理等；對控申工作，嚴格執行檢察長巡回接訪和誰主管誰負責制度，切實維護群眾合理訴求。為進一步強化規范化建設，切實解決不嚴格執行程序、執法隨意性等問題，要求各業務科室必須嚴格執行《辦案工作流程》和《辦案質量考評辦法》。

我院高度重視黨風廉政建設和自身反腐敗工作，采取層層簽訂黨風廉政建設責任書等措施，加強黨風廉政建設。制定了《梅里斯區人民檢察院領導干部黨風廉政建設責任制》，明確了領導干部的黨風廉政建設責任，從檢察長到一般干警層層簽訂黨風廉政建設責任狀，責任狀的內容包括政治紀律、組織紀律、作風紀律等各方面，體現了有權必有責，人人受監督的原則，將責任細化到每一名干警，建立了上至黨組書記，下至普通干警的廉政責任網絡，形成了一級抓一級，齊抓共管的責任體系。檢察長切實履行第一責任人的政治責任，堅持“一崗雙責”，要求各主管檢察長也必須要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉工作，同時要求各部門負責人既要抓好業務工作，又要帶好隊伍。加強對檢察干警特別是辦案一線及重點部門干警的教育、管理和監督，對重點辦案部門落實“一案三卡”和人民監督員制度，為有法職的干警全部建立了《執法檔案》，對辦案中嚴格執法、公正廉潔執法情況進行全程跟蹤監督，這樣，從源頭上有效預防了不廉潔或違法違紀行為的發生。

通過查擺。發現我院各部門、各干警能夠認真貫徹落實各項規章制度，沒有違法違紀的情況出現，但還是存在以下問題：一是部分干警進取意識不強，精神不振，辦事托拉；二是部分干警學習意識不強，政治理論水平不高；三是部分干警對當事人的服務意識不夠強，主動為群眾排憂解難的意識不強。通過對查擺出來的問題進行剖析，發現出現這些問題的原因主要在于，一是教育還不夠深入扎實，只重視普遍教育和專題教育，忽視個體教育和經常性教育；二是管理還不夠細致，管理上重視大管理，忽視了對細節上的管理和約束；三是部分干警業務水平不夠高，責任心不強，工作質量標準不高。

針對存在的問題，我們采取了如下措施：

1、加強學習，提高政治素質。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務；

2、完善了執法崗位責任制、執法質量保障制、執法責任追究制；

3、組織業務科室進行疑難案例研討、辦案經驗交流、模擬法庭控辯，提高干警執法辦案水平；

4、在加強隊伍廉潔自律方面，繼續執行禁酒令，簽訂《一崗雙責責任書》、《黨風廉政建設責任狀》、《辦案安全責任狀》、嚴格執行一案三卡制度做到警鐘長鳴。

通過宣傳發動和查擺整頓，全院干警從思想、紀律作風、工作機制等方面都有了明顯改善。一是執法思想有了進一步加強。通過紀律作風教育活動的開展，全院干警牢固樹立了遵章守紀的意識，能夠嚴格履行法律監督職責，著力解決人民群眾切身利益問題和反映強烈的突出問題，兼顧辦案的法律效果、社會效果和政治效果的統一。

二是紀律作風有了進一步的改進。全院干警樹立了較強的組織紀律觀念和廉潔自律意識，工作使命感和責任感得到了進一步的增強，組織紀律性加強依法從檢、嚴格從檢的意識進一步提高。

三是案件質量和工作效率得到了加強，強化了檢察制度建設，加強了檢察院的內部管理，為我院創造出了和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

第四篇：采取有力措施提高公文質量

采取有力措施提高公文質量

公文是聯系和處理工作的一種書面工具，在機關公務活動中發揮著及其重量作用。機關公文與其他公文相比，有其自身的特性。然而，由于受傳統與習慣的影響，對公文質量的重量性普遍認識不高，機關文秘人員受知識結構、專業水平所限，缺乏必要訓練，使得機關公文在質量上普遍偏低，影響了機關公文功效的正常發揮。

筆者僅就機關公文質量的現狀等問題提出一些淺見，以便引起辦公部門的重視。

一、存在的問題

1、文件使用不當，擬寫公文常有文種使用不當的情況，常見“報告”與“請示”文種混為一談。如擬寫公文標題：《北安市人民法院購置檔案裝具的請示報告》，但文尾還寫有：特此請示，請予批復，顯而易見，這是一份請示文種公文，請求上級部門對文中的內容給予批復。諸如此類，標題用“報告”文種，內容是“請示”，形式與內容的不統一，這就是請示與報告不分，給收文機關的登記辦文者帶來誤導，公文擬寫文種使用不當時，常會出現延誤公文處理時限，推遲辦理的情況。

2、聯合行文不規范

時常會遇到在聯合行文過程中，有些主辦機關的辦文者感情用事，提出文尾蓋印章時，要尊重聯合行文單位，我們客氣一些，印章蓋在最后。這種提法是錯誤的，兩個以上的機關聯合行文，主辦機關應排列在前，應該說這里不存在尊重、客氣的問題，誰主辦誰在前。

3、成文日期模糊不清

常見機關打字員將公文的成文日期打成擬文日期，聯合行文的公文成文日期誤打成本機關的簽發日期或擬文日期。成立日期，關系文件的生效或形成時間。因此，必須寫得明確完整，一般的文件，以最后簽發機關簽發日期為準。

4、發文字號編寫不規范

發文字號是由發文機關編排的文件代號，它的作用一是統計發文的數量便于管理；二是查找和利用文件時，可以作為文件的代號使用。

有的機關文秘人員調動頻繁，工作出現斷層現象，加之公文知識培訓不夠，擬寫公文發文字號常出錯誤。例如：有的公文發文字號編寫為×××字第1999（3）號，有的公文發文字號編寫為（1999）×××字第024號，以上兩例均不規范，機關代字后都多加“字”“第”兩字，造成機關代字不簡潔、明了、應刪掉，發文字號應按機關代字、年份、順序號依法排列，規范的發文字號如：北安市人民法院的發文字號是：北法發（1999）20號。

總之，提高公文質量是一項重要的基礎工作。它是立卷歸檔工作的基本條件，也是檔案部門開展工作的重要基礎，只要各級辦公部門加以重視，并有計劃地進行檢查，采取必要的措施，及時糾正存在的問題，提高與保證公文質量是可以做到的。

二、采取的措施

1、提高文秘人員的思想素質。文秘人員要具備奉獻精神，求真務實的精神，開拓進取的精神和精誠協作的精神，只要文秘人員具備了這四種精神，就一定會有強烈的事業心和責任感和一絲不茍的精神，就能盡心盡力地完成工作任務。

2、提高文秘人員的業務素質，在改革開放，市場經濟的新形勢下，文秘人員為了適應新形勢的需要，要博覽群書，加強各方面的修養，認真學習好《文書學》、《檔案管理學》和《機關應用文》等專業知識，加強專業知識的學習，開展必要的文秘知識培訓，使文秘人員練好基本功，適應工作需要。

3、文秘人員要當好領導的參謀和助手，要發揮主動性和創造性，不斷深入實際調查研究，全面熟悉本單位的工作情況，幫助領導出主意，想辦法，當好參謀，發現問題及時反映，卓有成效地完成好各項工作任務。

4、領導重視，切實加強對文秘工作的領導。領導要以身作則，教育全體干警認清文秘工作的重要性和文秘工作在機關工作中的地位和作用，克服只重視本單位的專業工作，輕視文秘工作的認識。選擇文秘人員時，要把具有較高文化知識和各方面表現突出的同志選配到文秘崗位上來，同時，幫助文秘人員解決工作、生活中的實際問題，在政治待遇和生活待遇上要與其他庭、科、室同等待遇。

第五篇：區院采取有力措施開展對照檢查

區院采取有力措施開展對照檢查

按市院社會主義法治理念教育活動方案要求，區院采取有力措施開展對照檢查活動，并堅持邊查邊改，收到良好效果。

一、統一思想，深入動員

為了使第二階段即對照檢查階段的工作收到良好效果，院黨組在第一階段即學習培訓階段結束后，及時召開黨組會及全院干警大會，認真學習、領會了《伊春市檢察機

關社會主義法治理念教育活動對照檢查階段工作意見》，檢察長結合本院的實際情況，對本院對照檢查階段的工作提出了具體的要求。一是要提高認識。對照檢查階段是這次教育活動的關鍵環節，全院干警在對照檢查階段中要端正態度，統一思想，以認真的態度搞好對照檢查。二是有什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題，一定把問題查深找準，為下個階段整改奠定基礎。三是查找問題的方式要靈活。要采取自查、互查、征求各方意見、領導點等方法把各自存在的問題全部查出來，以便整改。通過學習、動員，全院干警對開展好對照檢查階段工作的意義有了進一步深刻的認識。

二、堅持原則，認真查擺

按工作方案的要求，依據社會主義法治理念教育的具體內容，院黨組采取有效的措施，認真地開展了對照檢查活動。一是進行了自查，全院干警按院黨組的要求，形成文字材料后在全院大會上分別進行了自查，每個干警從存在的主要問題、存在問題的原因及下步打算入手，進行了深入的對照檢查，全院干警共自查65條問題。二是領導點。主要是主管領導對本戰線的科室工作、干警個人的工作情況等進行點評，從認真負責的角度提出誠懇的意見、建議。三是廣泛征求區委、人大、政協領導的意見、建議。院黨組書記帶領班子成員分別征求了區委領導、人大、政協領導對本院在社會主義法治理念中存在的突出問題。區委領導、人大、政協領導對檢察院的工作提出寶貴的意見和建議。四是向社會各界廣泛征求了意見和建議。采取發征求意見單的形式，分別征求了55位人大代表、政協委員、機關和企業等代表的意見和建議。截至目前，共征求各方面意見、建議15條。五是召開人民監督員征求意見會。會上，向人民監督員介紹了此次教育活動的意義以及開展活動的基本情況，同時以誠懇的心情向他們征求了意見。這次征求意見會共征求到“檢察機關要增強法律監督意識”等兩個方面的問題。六是黨組進行了自查。根據以上各方面的自查、征求意見，院黨組覺得收集上來的意見不夠深刻，有些問題還沒有查出來，所以及時召開了院黨組會，對干警自查和征求意見的情況在會上進行了通報，同時黨組成員按方案要求，從更深的層次查找了本院在社會主義法制理念五個方面的問題中存在的突出問題。經院黨組深入的查找，共查出五個方面的突出問題。政工科按院黨組的要求對上述五個方面86條問題進行了梳理。

三、堅持標準，邊查邊改

院黨組根據目前梳理出來的五個方面的問題己著手整改。其中針對“個別干警工作作風不夠端正”問題，院黨組專門組織召開全院干警大會，就如何抓好工作作風問題，檢察長在會上進行了深入的分析，找出了問題，查找了根源，并針對存在的問題提出了改進措施和具體要求。同時每個干警圍繞如何端正工作作風進行了討論和表態發言。在全院范圍內制定了《干警季度工作總結》制度，干警在每個季度未及時填寫《季度工作總結表》，促使每個干警更加敬業；建立了《全年終合考核工作制度》，以此激勵干警積極進取、勤奮工作。

針對“個別干警綜合素質較差、能力較低”的實際情況，己對原來的學習制度進行了調整，從干警的實際出發，本著缺啥補啥的原則，重新制定了集中學習計劃及個人學習計劃。同時，院黨組作出保證，要在目前財力困難的情況下，保證干警按時參加上級院組織的各類培訓。其他三個方面的問題已著手列入整改計劃，將盡快得到整改。